211 resultados para Trabalhista

Advogado Trabalhista Pleno

Brasília,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Escritório Jurídico na região de Brasília-DF.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Explicação de matérias processuais aos clientes de forma clara e didática;</li><li>Atuação consultiva, orientando clientes sobre riscos trabalhistas e prevenção de passivos;</li><li>Interface direta com clientes (PJ), especialmente em demandas recorrentes;</li><li>Representação da empresa junto aos tribunais, com atuação em audiências e condução de processos trabalhistas;</li><li>Elaboração e revisão de peças processuais (contencioso trabalhista);</li><li>Apoio nas demandas cíveis do dia a dia, conforme necessidade;</li><li>Análise estratégica dos casos, com visão de negócio aplicada;</li><li>Interação com perito de segurança do trabalho para avaliação de riscos, enquadramentos e adicionais;</li><li>Contribuição na melhoria de práticas internas dos clientes (educação e estruturação trabalhista);</li><li>Modelo de trablho presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Direito, com OAB ativa;</li><li>Experiência prévia em empresas e/ou escritórios com atuação em consultivo trabalhista;</li><li>Vivência em contencioso/litigância trabalhista;</li><li>Perfil com senso de urgência, mentalidade de dono e ambição.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy42NzUyMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-14T11:14:47Z

Advogado (a) Trabalhista

Porto Alegre,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Escritório de Advocacia Trabalhista em Prol de Reclamantes, na região de Porto Alegre/RS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Pesquisas de jurisprudência;</li><li>Processos trabalhistas na defesa dos reclamantes;</li><li>Elaboração de prazos - petições, contrarrazões, manifestações de documentos, recursos ordinários, recursos de revista.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>OAB Ativa;</li><li>Preferentemente cursando ou concluído pós-graduação na área trabalhista;</li><li>Experiência anterior atendendo reclamantes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy42MjAxNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-23T16:48:40Z

Advogado Pleno Trabalhista e Contratual

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Escritório de Pequeno Porte, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atender diretamente o principal cliente do escritório em contencioso trabalhista (basicamente como Jurídico interno);</li><li>Centralizar as reclamações trabalhistas (cerca de 300) e coordenar os atos necessários;</li><li>Avaliar também pedidos de rescisão contratual e outras questões contratuais;</li><li>Atuar, quando necessário, como preposto do cliente.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Direito e OAB ativa; </li><li>Experiência na área trabalhista em empresas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjAzNzYzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-16T15:32:31Z

Advogado Pleno/Sênior Trabalhista

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Escritório de Pequeno Porte, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Elaborar contestações, recursos e contrarrazões;</li><li>Acompanhar prazos processuais e publicações;</li><li>Elaborar relatórios processuais e solicitar informações e documentos necessários;</li><li>Conduzir reuniões junto ao cliente para alinhamento de estratégia processual; </li><li>Realizar contato com testemunhas e participar de audiências.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Direito e OAB ativa;</li><li>Experiência na área trabalhista contenciosa em escritórios de advocacia; </li><li>Comprometimento, responsabilidade, boa comunicação, boa redação e capacidade de trabalho em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjU3MDA3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-16T15:30:36Z

Médico do Trabalho

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Varejo, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar e registrar exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais, de retorno ao trabalho e de mudança de função);</li><li>Avaliar as condições de saúde dos colaboradores, orientando sobre aptidões e restrições;</li><li>Desenvolver e executar o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) do grupo, mantendo atualizados os prontuários médicos e realizando encaminhamentos necessários;</li><li>Identificar, avaliar e monitorar riscos ocupacionais (químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e psicossociais);</li><li>Atuar junto ao SESMT, promovendo ações de prevenção, segurança e bem-estar;</li><li>Atender casos emergenciais e acidentes de trabalho, emitindo laudos e pareceres;</li><li>Contribuir para a inclusão e adaptação de colaboradores com condições de saúde específicas;</li><li>Realizar atendimentos e visitas externas às filiais, quando necessário;</li><li>Participar de reuniões e perícias médicas, representando a empresa com ética e profissionalismo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em Medicina;</li><li>Registro ativo no CRM;</li><li>Especialização em Medicina do Trabalho;</li><li>Experiência prévia como Médico(a) do Trabalho;</li><li>Vivência com rotinas de saúde ocupacional, exames clínicos e gestão de documentos médicos;</li><li>Conhecimento da legislação vigente relacionada à medicina e segurança do trabalho;</li><li>Disponibilidade para deslocamentos eventuais às lojas e outras unidades da empresa;</li><li>Experiência no segmento de varejo, logística ou operações com grande volume de colaboradores;</li><li>Vivência em empresas com atuação descentralizada e múltiplas unidades;</li><li>Conhecimento em gestão de indicadores de saúde e programas preventivos;</li><li>Experiência com sistemas de prontuário eletrônico e gestão ocupacional;</li><li>Boa comunicação e capacidade de relacionamento interpessoal;</li><li>Visão preventiva e analítica;</li><li>Perfil investigativo;</li><li>Visão de negócios e senso de dono;</li><li>Organização e atenção a detalhes;</li><li>Senso de urgência e capacidade de priorização;</li><li>Postura ética, confidencialidade e empatia;</li><li>Capacidade de atuar de forma colaborativa com diferentes áreas e níveis hierárquicos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4zNTQ1My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-14T17:46:52Z

Gerente de Recursos Humanos e Administração de Pessoal

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Varejo, na Zona Sul do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável pela gestão das rotinas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, garantindo a correta execução dos processos trabalhistas, a eficiência operacional da área e o suporte estratégico às lideranças na gestão de pessoas;</li><li>Apoio às lideranças na gestão de pessoas e estrutura organizacional;</li><li>Condução de processos de recrutamento e seleção para posições administrativas, operacionais e industriais;</li><li>Apoio em programas de desenvolvimento, treinamento e avaliação de desempenho;</li><li>Atuação em iniciativas de clima organizacional, cultura e engajamento;</li><li>Implementação e melhoria de políticas e processos de RH;</li><li>Suporte em projetos de transformação organizacional, crescimento e expansão da companhia;</li><li>Gestão de folha de pagamento, encargos trabalhistas e fechamento mensal;</li><li>Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida);</li><li>Gestão de férias, admissões, movimentações e desligamentos;</li><li>Controle de ponto, banco de horas e jornada de trabalho;</li><li>Garantia do cumprimento das obrigações trabalhistas e envio de informações ao eSocial;</li><li>Suporte em auditorias trabalhistas e fiscais, assegurando conformidade com a legislação vigente;</li><li>Gestão de indicadores de headcount, custo de pessoal e relatórios gerenciais;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido (3 empresa e 2 home office).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa, com desejável especialização em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Gestão de Projetos;</li><li>Experiência sólida em Administração de Pessoal, com atuação generalista em Recursos Humanos;</li><li>Conhecimento consistente da legislação trabalhista e das rotinas de folha de pagamento;</li><li>Experiência com sistemas de folha e gestão de pessoas, preferencialmente com o Sankhya ERP;</li><li>Vivência com ferramentas de análise e reporte gerencial;</li><li>Experiência nos segmentos de varejo ou serviços;</li><li>Buscamos profissionais éticos, discreto e maduros, com alto nível de confiabilidade e responsabilidade e capacidade de relacionamento com diferentes níveis da organização. Postura colaborativa e orientação para soluções.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy43NTgxMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-12T17:41:16Z

Técnico(a) de Segurança do Trabalho

Brazil,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional de Grande Porte, na região "Centro-Norte"/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar inspeções de segurança em áreas operacionais, identificando riscos e propondo melhorias;</li><li>Garantir atuação plena em campo com viés de influenciar e intervir em locais em desacordo com os princípios de segurança do trabalho;</li><li>Ter entendimento e visão de que os procedimentos de segurança são inegociáveis;</li><li>Tendo experiencia em construção civil e montagem eletromecânica, atuar diretamente nas frentes de trabalho;</li><li>Garantir as presenças e atuações dos técnicos de segurança das contratadas nas frentes de trabalho;</li><li>Garantir aplicação de todas diligencias de inspeções, paralisações, liberações das atividades de campo;</li><li>Atuar junto as contratadas realizando as Analises de Riscos das Tarefas antes de cada nova tarefa;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22;</li><li>Elaborar, revisar e acompanhar documentos de SST, como PGR, APR, PT, DDS e procedimentos operacionais;</li><li>Investigar acidentes e incidentes, elaborando relatórios, análises de causa e planos de ação;</li><li>Ministrar treinamentos obrigatórios e campanhas educativas de segurança;</li><li>Controlar e orientar o uso correto de EPIs e EPCs;</li><li>Acompanhar atividades críticas (trabalho em altura, espaço confinado, operação de máquinas pesadas, entre outras).</li><li>Apoiar auditorias internas, externas e fiscalizações.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Curso Técnico completo em Segurança do Trabalho;</li><li>Registro ativo no MTE;</li><li>Experiência em mineração, indústria pesada ou operações de campo/ obras novas, construção civil e montagem eletromecânica;</li><li>Conhecimento das Normas Regulamentadoras, especialmente NR-22;</li><li>Conhecimento intermediário em Pacote Office;</li><li>Conhecimento em ISO 45001;</li><li>CNH categoria B;</li><li>Experiência com sistemas de gestão de SST;</li><li>Postura preventiva e proativa;</li><li>Boa comunicação e energia para condução dos processos;</li><li>Atenção aos detalhes;</li><li>Organização e senso de responsabilidade;</li><li>Facilidade para atuar em campo e em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuNzgzNzcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-20T15:44:07Z

Engenheiro(a) de segurança do trabalho

Guarulhos,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Fábrica de máquinas pesadas em Guarulhos-SP.</li></ul>Descrição da Vaga <ul><li>Atuar como Responsável Técnico da área de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE), garantindo o atendimento às exigências legais e normativas;</li><li>Gerenciar e acompanhar os programas de Segurança do Trabalho, incluindo PGR, LTCAT e demais documentos obrigatórios;</li><li>Liderar as atividades da CIPA, da Brigada de Emergência e as iniciativas de prevenção de acidentes;</li><li>Coordenar os treinamentos obrigatórios, assegurando a conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs);</li><li>Apoiar os processos relacionados ao AVCB, interagindo com consultorias e órgãos competentes;</li><li>Realizar inspeções de segurança, avaliações de riscos e implementar ações corretivas e preventivas;</li><li>Atuar na gestão funcional de terceiros relacionados a facilities, controle de acesso e serviços de apoio à operação;</li><li>Fornecer suporte técnico às lideranças, garantindo a manutenção dos indicadores e das práticas de segurança da empresa;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul>Perfil Desejado <ul><li>Ensino superior completo em Engenharia, com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;</li><li>Registro ativo no CREA;</li><li>Experiência como Responsável Técnico de Segurança do Trabalho em ambiente industrial;</li><li>Conhecimento sólido em AVCB, PGR, LTCAT, CIPA, Brigada de Emergência e legislação aplicável;</li><li>Vivência na gestão de treinamentos e no atendimento às Normas Regulamentadoras (NRs);</li><li>Capacidade de atuar de forma hands-on em estruturas enxutas;</li><li>Experiência na gestão funcional de terceiros, facilities e controle de acesso.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby41MjEzMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-01T16:17:15Z

Analista de RH/DP Sênior

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento automotivo líder de mercado, na região de Belo Horizonte/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Ser a referência em gestão de pessoas com grande capacidade de relacionamento interpessoal;</li><li>Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, buscando profissionais alinhados ao alto padrão de qualidade da empresa;</li><li>Gestão de Departamento Pessoal: Interface direta com a contabilidade externa para fechamento de folha, gestão de benefícios, admissões, demissões e controle de documentação via planilhas;</li><li>Treinamento e Desenvolvimento: Estruturar e implementar programas de treinamento (técnico e comportamental) para elevar o nível de entrega do time;</li><li>Relações Trabalhistas: Atuar preventivamente na legislação trabalhista com suporte jurídico externo e manter o relacionamento com sindicatos;</li><li>Business Partner: Atuar ao lado do proprietário na gestão estratégica de pessoas, cargos, salários e cultura organizacional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Visão de Negócio: capacidade de analisar o contexto e renegociar prioridades, capacidade de visão sistêmica do negócio e priorização de demandas;</li><li>Experiência com Público Operacional: Vivência sólida no RH/DP de empresas dos setores de Construção Civil, Indústria ou grandes Centros Automotivos;</li><li>Domínio de DP: Conhecimento pleno de legislação trabalhista, rotinas de admissão, demissão e conferência de folha;</li><li>Visão sistêmica e estratégica. Autonomia e excelente capacidade de análise crítica e de resolutividade. Proatividade para identificar oportunidades e propor soluções que agreguem valor ao negócio e aos colaboradores e atuar como um agente de transformação no RH/DP;</li><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação com capacidade de construção de laços de confiança, credibilidade e comunicação assertiva com profissionais da empresa;</li><li>Posicionamento e resiliência para lidar com diferentes perfis e situações, atuando com autonomia e segurança na apresentação de soluções;</li><li>Protagonismo: sede de crescimento e que queira subir os próximos degraus na carreira;</li><li>Jogo de Cintura: Sagacidade para navegar em um ambiente dinâmico e de constante movimento;</li><li>Organização e Planejamento: Perfil metódico para garantir a qualidade, mas com agilidade para entregas rápidas;</li><li>Hands-on: Conforto em trabalhar em ambientes dinâmicos, com processos em estruturação e alta autonomia;</li><li>Energia Alta: Perfil acelerado, proativo e com senso de urgência;</li><li>Visão de Futuro: Ambição de carreira e desejo de crescer junto com a maior empresa de serviços automotivos de MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy4xNDgyMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-12T19:24:01Z

Coordenador de Departamento Pessoal

Nova Bandeirantes,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte, na região de Nova Bandeirantes - MT.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerir todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, desligamentos, documentação, integração, benefícios, fechamento de folha e provisões trabalhistas;</li><li>Atuar diretamente com sindicatos, cooperativas e órgãos regulatórios (MTE, Ministério Público), conduzindo acordos, homologações, convenções, escalas e jornadas;</li><li>Revisar criticamente os dados recebidos do BPO, garantindo conformidade legal, cálculos corretos e aderência à legislação trabalhista;</li><li>Implementar processos, controles e rotinas estruturadas em ambiente remoto e com desafios logísticos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Domínio das rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista;</li><li>Experiência com sindicatos e órgãos reguladores;</li><li>Gestão de benefícios, fornecedores e viagens;</li><li>Vivência com equipes operacionais em regiões remotas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy40NzI0NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-14T13:52:22Z

Analista de Departamento Pessoal Pleno

Indaiatuba,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional de Grande Porte, na região de Indaiatuba-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar o processamento completo da folha de pagamento;</li><li>Administrar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, etc.);</li><li>Executar processos de admissão, demissão e rescisão;</li><li>Controlar férias, afastamentos e benefícios;</li><li>Garantir o envio correto das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, SEFIP, etc.);</li><li>Atuar com controle de ponto eletrônico e banco de horas;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas;</li><li>Prestar atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a DP;</li><li>Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em toda a rotina de Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento atualizado da legislação trabalhista;</li><li>Experiência com sistemas de folha de pagamento (ex: TOTVS, ADP, Senior, etc.);</li><li>Vivência com eSocial e demais obrigações acessórias;</li><li>Excel intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuMjY4NDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-31T11:15:50Z

Analista de Departamento Pessoal Sênior (SAP HCM)

Recife,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte e líder no segmento de energia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Revisar rotinas de Departamento Pessoal: demissão, férias, afastamentos, folha de pagamento e encargos;</li><li>Garantir o cumprimento da legislação trabalhista (CLT), previdenciária e acordos coletivos;</li><li>Atuar com alto volume de processamento de folha e obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, DIRF, e-Social, etc.);</li><li>Realizar conferências, análises e validações de cálculos complexos;</li><li>Atuar na melhoria contínua dos processos e automatizações da área;</li><li>Prestar suporte e orientação aos clientes internos e stakeholders;</li><li>Interface com áreas como RH, Contabilidade, Jurídico e TI;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em Departamento Pessoal, preferencialmente em ambientes de CSC (Centro de Serviços Compartilhados);</li><li>Experiência com SAP (módulo HCM ou SuccessFactors relacionado à folha/DP);</li><li>Conhecimento avançado em legislação trabalhista e obrigações acessórias;</li><li>Excel avançado (procv/xlookup, tabelas dinâmicas, análise de dados).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMjc5ODYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-15T20:40:40Z

SDR

Porto Alegre,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Escritório Trabalhista, na região de Porto Alegre-RS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Será responsável pelo agendamento de reuniões;</li><li>Será responsável pelo contato diário com a carteira de clientes;</li><li>Acompanhará as necessidades e oportunidades de mercado;</li><li>Prever as mudanças do mercado, mantendo o cliente ativo nesse processo;</li><li>Mapear área de atuação do escritório prospectando atuais e novos clientes;</li><li>Manter o foco no resultado e objetivos a fim de ajustar estratégia dentro do período, garantindo sucesso em seu trabalho;</li><li>Manter contato aberto, frequente e construtivo com o time, a fim de permitir o fluxo de dados e informações de mercado que visam alavancar e ajudar em seu trabalho e resultados.</li><li>Reportará para os sócios;</li><li>Realizará relatórios e KPI'S;</li><li>Posição híbrida.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa ou em andamento;</li><li>Excelente desenvoltura e comunicação escrita e falada;</li><li>Busco perfil comunicativo, comercial com senso de dono, de prioridade, alto nível de energia e resiliência.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy41NDEyMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-23T17:58:54Z

Analista de Departamento Pessoal

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Brasileira do segmento de turismo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar rotinas de admissão, rescisão e férias;</li><li>Administrar e acompanhar controle de ponto eletrônico;</li><li>Atuar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a DP (aproximadamente 400 funcionários internos);</li><li>Apoiar na gestão e acompanhamento de processos de departamento pessoal;</li><li>Fazer interface com fornecedor responsável pela folha de pagamento (terceirizada);</li><li>Programar e acompanhar pagamentos de fornecedores e despesas, como plano de saúde e outros benefícios;</li><li>Apoiar na administração de benefícios, quando necessário;</li><li>Utilizar sistemas de ponto eletrônico e administração de pessoal;</li><li>Garantir conformidade com regras de jornada de trabalho e políticas internas;</li><li>Colaborar com outras atividades administrativas relacionadas à área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência mínima em rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Vivência com admissão, rescisão, férias, controle de ponto eletrônico;</li><li>Experiência em administração de pessoal e sistemas de DP;</li><li>Conhecimento em jornada de trabalho e legislação básica trabalhista;</li><li>Experiência em atendimento a colaboradores;</li><li>Perfil generalista em Departamento Pessoal;</li><li>Perfil colaborativo e com espírito de equipe;</li><li>Organização e atenção a processos;</li><li>Comprometimento e responsabilidade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGVib3JhUi45NzU4Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-13T18:20:13Z

Analista de DP Sênior

Contagem,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de prestação de serviços com forte atuação em ambiente industrial, na região de Contagem/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar com processamento e conferência de folha de pagamento;</li><li>Realizar admissões e rescisões;</li><li>Efetuar geração de guias e encargos;</li><li>Apoiar no fechamento de folha e conferência de cálculos trabalhistas;</li><li>Realizar interface com contabilidade;</li><li>Atuar com múltiplos CNPJs e particularidades de convenções coletivas;</li><li>Apoiar as rotinas gerais de Departamento Pessoal;</li><li>Garantir conferência e validação das informações da folha;</li><li>Atuar em ambiente dinâmico, com demandas simultâneas e necessidade de flexibilidade operacional;</li><li>Apoiar processos que ainda possuem lançamentos manuais e acompanhar automatizações da área;</li><li>Modelo presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em Departamento Pessoal com foco em folha de pagamento;</li><li>Vivência com fechamento de folha ponta a ponta;</li><li>Conhecimento em rescisão e legislação trabalhista;</li><li>Experiência com múltiplos CNPJs;</li><li>Conhecimento no sistema Senior;</li><li>Vivência em ambiente industrial;</li><li>Perfil analítico, organizado e com forte atenção aos detalhes;</li><li>Boa comunicação e facilidade para interação com áreas internas;</li><li>Perfil colaborativo, proativo e com senso de urgência;</li><li>Capacidade de adaptação em ambiente de mudanças e alta demanda.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuNzA4MjMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-27T16:58:31Z

Analista de DP Júnior

Ribeirão Preto,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande empresa Nacional, na região de Ribeirão Preto-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Executar as rotinas de processamento de Departamento Pessoal, incluindo: Cálculo de folha de pagamento, 13º salário, Gestão e tratativas de ponto eletrônico, Controle e lançamento de atestados médicos, Gestão de afastamentos, Encargos sociais (INSS, FGTS e IRRF), Obrigações acessórias, como eSocial e DIRF, Administração de benefícios (plano de saúde, vale-alimentação, seguro de vida, entre outros);</li><li>Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientações relacionadas à área;</li><li>Realizar a gestão de treinamentos na plataforma Konviva;</li><li>Conduzir processos admissionais em todas as etapas: Cadastro em sistemas, Emissão e conferência de documentos legais;</li><li>Executar processos de desligamento e rescisão contratual: Cálculos rescisórios, Recolhimentos legais, Envio de informações ao eSocial, Homologações;</li><li>Apoiar o setor nas demais rotinas relacionadas ao Departamento Pessoal.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em: Administração, Direito, Ciências Contábeis, Gestão de Pessoas;</li><li>Experiência com o sistema Senior - Administração de Pessoal e Ponto;</li><li>Vivência anterior na área de Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento avançado em Pacote Office e ERP;</li><li>Conhecimentos em Legislação Trabalhista e Previdenciária;</li><li>Experiência na área;</li><li>Organização e atenção aos detalhes;</li><li>Boa comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Senso de responsabilidade e confidencialidade;</li><li>Capacidade analítica e resolução de problemas;</li><li>Proatividade e trabalho em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/b3RhdmlvLmxpbWEuOTM5MDguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-18T12:29:16Z

Coordenação de Folha de Pagamento

Santo Amaro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Rede de Educação de médio porte, na região de Santo Amaro-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Processar e conferir a folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias;</li><li>Administrar benefícios e realizar cálculos rescisórios e férias;</li><li>Gerar e transmitir informações ao eSocial e demais obrigações legais;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas;</li><li>Garantir o cumprimento de prazos e políticas internas;</li><li>Modelo de Trabalho: 100% presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em folha de pagamento do segmento de Educação;</li><li>Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>Experiência com sistemas de folha;</li><li>Organização, atenção aos detalhes e postura profissional alinhada ao ambiente da instituição.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjEwNjQ5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-11T13:49:38Z

Técnico em HSE

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Global com atuação em O&G.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no monitoramento ambiental, através da gestão de resíduos sólidos e requisitos legais associados;</li><li>Monitorar diariamente as operações do site, de forma a identificar condições e atos inseguros, trabalhando na prevenção de acidentes e na manutenção da cultura de HSE;</li><li>Elaborar procedimento técnicos, com base nos requisitos legais aplicáveis e documentos internos, como parte do desenvolvimento do sistema de gestão de HSE;</li><li>Realizar treinamento com colaboradores próprios e terceiros, quanto aos requisitos mínimos de HSE para sustentabilidade e prevenção de acidentes;</li><li>Implementar ações visando a conformidade com os requisitos vigentes, promovendo o correto cumprimento do Sistema Local e Global;</li><li>Suportar os demais departamentos da empresa para desenvolvimento das ações de HSE, como parte do programa de excelência na cultura de segurança, meio ambiente e saúde;</li><li>Auxiliar a equipe de facilities no que diz respeito a HSE;</li><li>Orientar e inspecionar o controle dos estoques, para a correta armazenagem dos produtos de limpeza, químicos, baterias, etc. (FIO-SOP-SCM) armazenados na empresa, e suas respectivas fichas de segurança e procedimentos de emergências;</li><li>Atuar em conjunto com o coordenador de HSE e demais setores nas certificações ISSO 14001 e 45001;</li><li>Reportar outras demandas ao Gestor de HSE.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Técnico em Segurança do Trabalho;</li><li>Experiência nas áreas de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;</li><li>Experiência em processos de certificação e sistemas de gestão;</li><li>Conhecimento intermediário em escrita e conversação em inglês;</li><li>Conhecimento das normas brasileiras aplicáveis a área de atuação do HSE;</li><li>Pacote Office intermediario (Power Point, Excel);</li><li>Trabalho em equipe, senso de dono, proatividade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjAzMzIyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-17T15:38:42Z

Analista de Recursos Humanos Pleno

São Bernardo do Campo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa de grande porte na região do ABC.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Suportar os processos relacionados a folha de pagamento, envolvendo envio de admissão, demissão, cadastros, relatórios gerenciais, em conformidade com a legislação trabalhistas e aos procedimentos internos da empresa;</li><li>Conferir cálculos de folha e adiantamento, férias, mensal e rescisório para homologações TRCT, bem como guias para recolhimento relativos à folha de pagamento e aos Sindicatos (IRRF, FGTS e INSS);</li><li>Acompanhar o plano anual de férias, controlando junto aos gestores evitando dobras;</li><li>Acompanhar e orientar Colaboradores em situação de afastamento;</li><li>Acompanhar e controlar margem do Consignado;</li><li>Acompanhar Lançamentos da Folha de Pagamento;</li><li>Acompanhar os reajustes salariais individuais e coletivos (Promoções, movimentações, transferências e Dissídio);</li><li>Responder questionamento de funcionários com dúvidas sobre folha de pagamento, via HR Direct;</li><li>Auxiliar na organização e preservação dos arquivos de RH;</li><li>Elaborar relatórios de informações de pessoal para suporte da Supervisão e Gerência;</li><li>Colaborar com outros membros da equipe de RH para recomendar melhorias de processos e automatizações sobre todos seus processos;</li><li>Atualizar e criar de procedimentos para Folha de pagamentos;</li><li>Realizar pagamentos de fornecedores;</li><li>Atuar como preposto da empresa na Justiça do Trabalho, Ministério do Trabalho e Público, INSS e fiscalizações;</li><li>Gerenciar as pessoas interessadas nos processos de folha de pagamentos.</li></ul> Perfil desejado <ul><li>Graduação completa em Administração, RH ou áreas correlatas;</li><li>Bons conhecimentos em validação de folha de pagamento e análise de encargos;</li><li>Experiência com conferência de folha de pagamento;</li><li>Conhecimento nas plataformas do governo, e-Cac, DCTF- Web, GFIP, RAIS e e-Social (desejável);</li><li>Conhecimento nos sistemas: Workday e ADP serão (desejável);</li><li>Habilidade com Excel;</li><li>Mentalidade de aprendizado;</li><li>Atenção aos detalhes e alto nível de precisão no processamento das informações;</li><li>Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas;</li><li>Trabalho sobre pressão, tempo curto de análise;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjE5NjcwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-20T16:44:40Z

Assistente de RH

Santos,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A empresa<ul><li>Grupo multinacional de grande porte com atuação global busca Assistente de RH para Santos-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar na central de atendimento de RH, com foco no suporte ao público interno;</li><li>Realizar atendimento telefônico e tratativa de chamados;</li><li>Prestar suporte e esclarecer dúvidas relacionadas a benefícios, férias, folha de pagamento, controle de ponto, rescisões e faltas;</li><li>Elaborar declarações e documentos da área;</li><li>Apoiar as rotinas administrativas de RH, assegurando a qualidade no atendimento e o cumprimento dos prazos;</li><li>Direcionar demandas para as áreas responsáveis;</li><li>Garantir um atendimento cordial, eficiente e com foco na experiência do colaborador.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia com atendimento interno ou rotinas de Recursos Humanos;</li><li>Vivência com atendimento telefônico e gestão de chamados;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista;</li><li>Ensino médio completo;</li><li>Cursando ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlata.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjkwMzc1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-27T11:15:41Z

Advogado Corporativo Sênior - Inglês fluente

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Farmacêutica, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuação como Advogado Corporativo Generalista, com interface estratégica e gestão de contencioso;</li><li>Gestão e controle de budget jurídico;</li><li>Atendimento e suporte ao Legal Office regional</li><li>Interface com advogados das áreas trabalhista, consumidor e tributário;</li><li>Interface com time global de contratos - operação LATAM;</li><li>Atuação próxima às áreas Comercial, Financeira, Compliance e Contabilidade (Brasil);</li><li>Gestão e aplicação de políticas internas corporativas;</li><li>Suporte e resolução de temas estratégicos relacionados a contratos (sem elaboração rotineira, mas com interface global com time responsável);</li><li>Acompanhamento de processos judiciais das empresas do grupo;</li><li>Utilização de sistema de gestão jurídica E-law;</li><li>Participação ativa em reuniões regionais em inglês;</li><li>Mediação de conflitos e resolução de questões jurídicas complexas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>OAB ativa;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Atuação anterior com gestão de contencioso.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/V2hpdG5leS5CYXRpc3RlbC4wODAyOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-07T12:45:27Z

Advogado Corporativo Sênior - Inglês fluente

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Farmacêutica, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuação como Advogado Corporativo Generalista, com interface estratégica e gestão de contencioso;</li><li>Gestão e controle de budget jurídico;</li><li>Atendimento e suporte ao Legal Office regional;</li><li>Interface com advogados das áreas trabalhista, consumidor e tributário;</li><li>Interface com time global de contratos - operação LATAM;</li><li>Atuação próxima às áreas Comercial, Financeira, Compliance e Contabilidade (Brasil);</li><li>Gestão e aplicação de políticas internas corporativas;</li><li>Suporte e resolução de temas estratégicos relacionados a contratos (sem elaboração rotineira, mas com interface global com time responsável);</li><li>Acompanhamento de processos judiciais das empresas do grupo;</li><li>Utilização de sistema de gestão jurídica E-law;</li><li>Participação ativa em reuniões regionais em inglês;</li><li>Mediação de conflitos e resolução de questões jurídicas complexas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>OAB ativa;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Atuação anterior com gestão de contencioso.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/V2hpdG5leS5CYXRpc3RlbC43MjM4Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-22T16:52:17Z

Analista de Departamento Pessoal

Itaboraí,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional chinesa do segmento industrial e energia elétrica.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Realizar cálculo manual de verbas rescisórias, garantindo acuracidade e conformidade com a legislação trabalhista;</li><li>Conduzir e monitorar o processo completo de rescisão, desde o levantamento de informações até a finalização;</li><li>Levantar dados de movimentações dos colaboradores (ponto, faltas, ausências, entre outros);</li><li>Consolidar informações e enviar inputs para a contabilidade;</li><li>Conferir os cálculos rescisórios e garantir a consistência das informações;</li><li>Elaborar e entregar documentação de desligamento, incluindo folha de "nada consta".</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia em Departamento Pessoal com foco em rescisão;</li><li>Sólido conhecimento em cálculo de verbas rescisórias;</li><li>Vivência com alto volume de demandas/processos simultâneos;</li><li>Ensino Médio completo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuOTA1NzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-27T16:12:37Z

Analista Tributário Pleno

Recife,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento da Energia, no Centro - Recife /PE.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuação com incentivos fiscais relacionados à SUDENE e SUDAM;</li><li>Formulação e acompanhamento de pleitos;</li><li>Consolidação de informações e gestão das atividades dos pleitos;</li><li>Interface constante com áreas tributária, contábil, suprimentos, engenharia, manutenção e operação;</li><li>Acompanhamento de cronogramas e cobrança de entregas junto às áreas internas;</li><li>Análise documental para composição dos processos;</li><li>Avaliação de contratos de aquisição, notas fiscais, regularização fiscal/trabalhista e alvarás;</li><li>Elaboração de apresentações executivas e reports semanais em PPT;</li><li>Atuação com compliance dos incentivos fiscais;</li><li>Interface com jurídico e tributário;</li><li>Apoio em obrigações acessórias relacionadas aos pleitos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência com pleitos de SUDENE/SUDAM;</li><li>Vivência com formulação, reformulação ou aquisição de pleitos;</li><li>Conhecimento em lucro da exploração e segregação contábil;</li><li>Experiência com análise documental e compliance de incentivos fiscais;</li><li>Excel intermediário;</li><li>SAP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS41NjQ4OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-22T14:19:50Z

Analista Tributário Pleno

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento da Energia, Centro - Rio de Janeiro/RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuação com incentivos fiscais relacionados à SUDENE e SUDAM;</li><li>Formulação e acompanhamento de pleitos;</li><li>Consolidação de informações e gestão das atividades dos pleitos;</li><li>Interface constante com áreas tributária, contábil, suprimentos, engenharia, manutenção e operação;</li><li>Acompanhamento de cronogramas e cobrança de entregas junto às áreas internas;</li><li>Análise documental para composição dos processos;</li><li>Avaliação de contratos de aquisição, notas fiscais, regularização fiscal/trabalhista e alvarás;</li><li>Elaboração de apresentações executivas e reports semanais em PPT;</li><li>Atuação com compliance dos incentivos fiscais;</li><li>Interface com jurídico e tributário;</li><li>Apoio em obrigações acessórias relacionadas aos pleitos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência com pleitos de SUDENE/SUDAM;</li><li>Vivência com formulação, reformulação ou aquisição de pleitos;</li><li>Conhecimento em lucro da exploração e segregação contábil;</li><li>Experiência com análise documental e compliance de incentivos fiscais;</li><li>Excel intermediário;</li><li>SAP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS45NzgwOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-22T14:17:29Z