177 resultados para Trabalhista

Product Manager Engineer

Campinas,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento automotivo, na região de Campinas - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolvimento de Produtos: Liderar o planejamento e desenvolvimento de novos produtos, garantindo alinhamento com os objetivos relacionados a prazos, custos e desempenho. Analisar todas as informações relevantes fornecidas pelos clientes para criar soluções inovadoras ou atualizar produtos existentes;</li><li>Coordenação Técnica: Gerenciar processos de cotação para sistemas térmicos, colaborando com clientes e stakeholders globais para assegurar precisão técnica e comunicação clara durante todas as etapas do projeto;</li><li>Especificações de Materiais: Elaborar listas detalhadas de matérias-primas para novos produtos de acordo com as especificações do cliente e a expertise da empresa;</li><li>Colaboração Interfuncional: Coordenar com equipes internacionais e outras plantas industriais para identificar soluções tecnológicas competitivas e otimizar os designs de produtos para melhor desempenho e vantagem no mercado;</li><li>Engajamento com Clientes: Construir relacionamentos com os clientes, especialmente com equipes de desenvolvimento de produtos, visitando suas instalações e explorando oportunidades de colaboração em novos projetos de produtos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Diploma de graduação em Engenharia ou em áreas técnicas correlatas;</li><li>Experiência comprovada em desenvolvimento de produtos, preferencialmente em design de sistemas ou soluções térmicas;</li><li>Habilidade avançada para interpretar especificações técnicas e gerenciar listas de materiais de forma eficiente;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe para colaboração interfuncional e construção de relacionamentos com clientes;</li><li>Mentalidade proativa, focada em inovação, melhoria contínua e atualização com tendências do mercado;</li><li>Experiência com coordenação global ou trabalho com equipes internacionais;</li><li>Familiaridade com procedimentos de testes, processos de garantia de qualidade e análise de demandas em período de garantia;</li><li>Conhecimento de estratégias competitivas de fabricação avançada e sistemas térmicos;</li><li>Atuação 100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW1hbmRhQVAuMjA2OTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-11-04T19:47:56Z

Assistente de Faturamento

Santos,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader"><div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Grupo multinacional de grande porte com atuação global, na região de Santos - SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Realizar conferência de Notas Fiscais, checando informações e garantindo que estejam de acordo com os dados inseridos no sistema interno;</li><li>Auxiliar nas rotinas de faturamento, incluindo a emissão e controle de um grande volume de notas fiscais;</li><li>Apoiar todo o processo de entrega, monitorando a volumetria e assegurando a performance conforme os indicadores estabelecidos;</li><li>Manter comportamento profissional exemplar, com excelente capacidade de organização, atenção aos detalhes e postura ética nas rotinas de trabalho;</li><li>Utilizar sistemas de gestão como SAP (diferencial) e Excel em nível intermediário para atualização de informações e geração de relatórios gerenciais;</li><li>Modelo de trabalho presencial - 5x1.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia nas rotinas de faturamento, especialmente com emissão de notas fiscais em alto volume;</li><li>Conhecimento em commodities (diferencial);</li><li>Domínio intermediário do Excel e experiência com SAP são diferenciais importantes;</li><li>Perfil atento, organizado e com forte senso de responsabilidade e ética profissional.</li></ul></div></div><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjE3NjUyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-18T13:58:45Z

Coordenadora de Manutenção Mecânica

Pará,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa Multinacional de Mineração.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Reportando-se ao gerente de manutenção diariamente quanto a equipe e atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva dos equipamentos industriais;</li><li>Acompanha indicadores de performance;</li><li>Especificar, solicitar, dimensionar e acompanha a reposição do estoque de peças e outros itens que atendam aos serviços de manutenção, zelando pela disponibilidade do material, bem como sua inclusão caso necessário;</li><li>Participar da programação, dimensionar e acompanha grandes paradas, como também os serviços de manutenção executados por próprios e terceiros, avaliando a qualidade dos trabalhos, segurança das equipes, documentação pertinente e propondo mudanças mediante novas demandas;</li><li>Manter-se atento às tendências tecnológicas do mercado aplicáveis na sua área de atuação mediante leitura de bibliografia especializada, pesquisas de mercado, acessos à Internet, avaliação da concorrência, etc.;</li><li>Periodicamente prepara relatórios e mapas demonstrativos sobre o desempenho da área para apreciação do superior;</li><li>Participa de reuniões com as demais áreas nas quais discutem-se resultados, planos de ação, necessidade de recursos e apoio, suporte técnico, novos projetos, elaboração do budget, etc. Visando atingir melhores resultados no seu campo de atuação, bem como responsabiliza-se pela organização dos recursos da área e administração da equipe de trabalho (treinamento da equipe, ativa e participa nos processos de seleção, transferências, promoções e demissões), segurança e medidas disciplinares da área;</li><li>Visita fornecedores para troca de informações técnicas, programas e métodos de manutenção, pesquisa de novos produtos e sistemas para aprimorar o atendimento da área.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação em Engenharia Mecânica;</li><li>Inglês avançado (conversação);</li><li>Experiência com manutenção mecânica em indústrias de mineração, siderurgia ou cimenteiras;</li><li>Sólida experiência em gestão de pessoas;</li><li>Disponibilidade para residir na região Norte;</li><li>Trabalho presencial.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuNzMyMDcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-19T17:11:33Z

Gerente Regional de Operações

Campo Grande,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Industria Multinacional Alimentícia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Assegurar o cumprimento de todos os procedimentos administrativos e produtivos de sua unidade de trabalho, garantindo a correta operacionalização de rotinas da unidade, administrando sua equipe de trabalho e definindo ações para o atingimento dos objetivos, tomando todas as decisões necessárias;</li><li>Gerenciar e desdobrar a estratégia organizacional para as unidades sob sua responsabilidade, assegurando o alinhamento entre os níveis estratégico, tático e operacional, monitorando indicadores de gestão e garantindo o cumprimento de metas e prazos definidos;</li><li>Liderar e desenvolver os gestores locais, acompanhando desempenho, promovendo capacitação técnica e comportamental, e fortalecendo a cultura organizacional em todas as unidades da região;</li><li>Garantir o atingimento dos resultados regionais, administrando orçamento e assegurando a viabilidade do negócio por meio do equilíbrio entre receita, despesas e investimentos;</li><li>Promover a padronização e o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais nas unidades, identificando e implementando melhorias que aumentem a eficiência e assegurem a melhor utilização dos recursos disponíveis;</li><li>Monitorar tendências de mercado, inovações e novas tecnologias aplicáveis ao negócio, assegurando competitividade e atualização contínua das operações regionais;</li><li>Atuar como responsável administrativo regional, assegurando a correta execução dos processos administrativos e operacionais, bem como a conformidade com políticas e procedimentos corporativos;</li><li>Gerir e supervisionar todas as atividades operacionais e produtivas da região, assegurando eficiência em prazos de entrega, custos operacionais e qualidade dos produtos/serviços;</li><li>Coordenar e integrar as demandas administrativas vinculadas às unidades (produção, manutenção, compras, contabilidade, recursos humanos, logística, fiscal, transporte, almoxarifado, faturamento, etc.), garantindo alinhamento com as diretrizes das áreas corporativas;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos públicos, instituições financeiras, fornecedores, clientes e demais parceiros estratégicos, conduzindo negociações e tomando decisões de sua autonomia no âmbito regional;</li><li>Assegurar a atualização e consolidação dos indicadores regionais, elaborando relatórios gerenciais, análises de performance e subsidiando a alta direção na tomada de decisão;</li><li>Fazer cumprir políticas, normas e procedimentos administrativos, produtivos e de segurança em todas as unidades da região sob sua gestão.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação em Engenharia (Mecânica, Química ou correlatas);</li><li>Vivência sólida em liderança de pessoas;</li><li>Vivência em indústrias de farinha e óleo;</li><li>Disponibilidade para viagens.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy45OTY2OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-28T11:54:56Z

Auditor Interno Sênior

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande Porte do Segmento de Bioenergia, na região de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir auditorias internas avaliativas, forenses e investigação de denúncias e fraudes, além de apoiar na gestão do canal de denúncias;</li><li>Realizar avaliação dos ambientes de riscos e controles internos, avaliando a eficiência e suficiência dos mecanismos de gestão e controle;</li><li>Implementação de ações de mitigação de riscos e aprimoramento dos controles internos;</li><li>Auxiliar na implementação e gestão de um Programa de Integridade e na aplicação, capacitação e cumprimento do Código de Ética e Conduta;</li><li>Realizar o aprimoramento e gestão dos indicadores da área (indicadores de performance e de riscos - KPIs e KRIs);</li><li>Promover o trabalho em equipe e apoiar tecnicamente a equipe e a área no atingimento de seus objetivos;</li><li>Revisar documentos normativos e papéis de trabalho da área, garantindo sua integridade, confiabilidade e acurácia;</li><li>Auxiliar na elaboração e cumprimento do plano anual de auditoria;</li><li>Propor melhorias nos processos internos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Administração, Contabilidade, Direito, Economia ou afins;</li><li>Experiência sólida em auditoria interna, compliance, investigações corporativas ou controles internos;</li><li>Conhecimento em gestão de riscos e governança corporativa;</li><li>Conhecimento em indicadores e ferramentas de análise de dados ("data analytics");</li><li>Perfil disruptivo, proativo, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação escrita e verbal e hands-on;</li><li>Disponibilidade de mudança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS44NzUwNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-17T11:32:20Z

Especialista Contábil

Barra da Tijuca,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional do segmento da saúde.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Executar e coordenar o fechamento contábil mensal e anual, assegurando a conformidade com as normas contábeis e políticas internas;</li><li>Realizar lançamentos e conciliações contábeis de despesas, receitas e provisões;</li><li>Atuar na revisão analítica das contas contábeis, assegurando a consistência das informações;</li><li>Fazer a análise de variação real x orçado, identificando desvios e propondo ajustes;</li><li>Realizar a revisão final dos processos executados pelos analistas do time contábil, garantindo a qualidade das entregas;</li><li>Apoiar e acompanhar processos de auditoria interna e externa, fornecendo informações e evidências necessárias;</li><li>Lidar com grande volume de informações e transações, mantendo organização e atenção aos detalhes;</li><li>Contribuir para a melhoria contínua de processos e controles contábeis;</li><li>Modelo de trabalho: híbrido - 4x presencial;</li><li>Dias de trabalho: Segunda a Sexta.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis;</li><li>Experiência sólida em fechamento contábil ponta a ponta;</li><li>Domínio em revisão analítica, análise de variação real x orçado e validação de processos contábeis;</li><li>Disponibilidade imediata;</li><li>Experiência no segmento da saúde;</li><li>Experiência com o sistema Tasy.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNDM3MjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-13T14:35:41Z

Gerente de HSE

São João da Barra,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>O&G.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Promover uma cultura voltada para a segurança, prevenção de incidentes e acidentes, conformidade regulatória, gestão ambiental e resultados de desempenho;</li><li>Liderar programas e iniciativas de HSE que impulsionem uma cultura de segurança em primeiro lugar em todas as operações;</li><li>Utilizar ferramentas como Seis Sigma, Lean ou Kaizen para aprimorar a eficiência e a eficácia na gestão de HSE;</li><li>Apresentar as conclusões e recomendações estratégicas de HSE à alta administração para garantir a visibilidade do desempenho de HSE em toda a organização;</li><li>Revisar as atividades da empresa e garantir a conformidade com as políticas, planos e procedimentos de HSE;</li><li>Manter-se atualizado(a) sobre as mudanças legislativas e ajustar as políticas e os procedimentos de acordo;</li><li>Garantir que todos os perigos e riscos associados às atividades de trabalho sejam identificados, avaliados e que as ações para los ou reduzi-los eliminar sejam implementadas;</li><li>Garantir que os planos de preparação e resposta a emergências sejam desenvolvidos, documentados, implementados e testados;</li><li>Coleta e registro de dados ambientais obrigatórios;</li><li>Coordenar inspeções de Higiene Industrial com a Equipe Corporativa de HSE e trabalhar com as instalações para solucionar quaisquer pendências;</li><li>Desenvolver procedimentos de segurança específicos para abordar os riscos e desafios identificados;</li><li>Realizar auditorias de avaliação de rotina no local com a equipe de gestão;</li><li>Garantir que os resíduos sejam classificados, manuseados e armazenados corretamente, de acordo com as normas federais, estaduais, locais e da NOV (Normas de Vigilância Sanitária);</li><li>Garantir que as licenças e certificações sejam mantidas atualizadas. Isso inclui bancos de dados internos e externos à organização;</li><li>Liderar, orientar e desenvolver uma equipe diversificada de profissionais de HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente);</li><li>Implementar e executar o plano de treinamento de HSE para todos os funcionários da unidade, garantindo que estejam devidamente treinados e equipados para desempenhar suas funções com segurança e eficácia.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Engenharia;</li><li>Pós-graduação em Segurança;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Sólida experiência em HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente), incluindo experiência em gestão;</li><li>Amplo conhecimento das normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001;</li><li>Capacidade de antecipar o impacto das mudanças e enfrentar desafios, com habilidade para lidar com riscos e incertezas - habilidade para lidar com ambiguidade e pensamento crítico;</li><li>Capacidade de compreender as necessidades e os direcionadores do negócio e desenvolver estratégias e políticas de HSE alinhadas aos objetivos da empresa;</li><li>Capacidade de definir, trabalhar e aprimorar processos de HSE com base nas necessidades imediatas e futuras do negócio;</li><li>Demonstra responsabilidade pessoal em situações desafiadoras e está disposto a se envolver em disputas para resolvê-las de forma justa - excelente na gestão de conflitos por meio da cooperação;</li><li>Capaz de motivar uma ampla gama de pessoas, incluindo subordinados diretos, membros da equipe e membros do projeto;</li><li>Firme e diplomático em negociações;</li><li>Executa todas as tarefas de acordo com os procedimentos de Garantia da Qualidade e as instruções de trabalho do departamento/área;</li><li>Contribui para melhorias gerais na qualidade e nas principais atividades do departamento/área;</li><li>Elaboração e gestão de orçamentos;</li><li>Perfil de liderança altamente motivador, com foco no desenvolvimento de pessoas e no trabalho em equipe.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4yNTA5MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-05T17:03:00Z

Analista de RH Generalista

Campinas,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Industria Multinacional Japonesa de grande porte. Na região da Av. Paulista - São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e apresentar materiais de comunicação interna (apresentações, comunicados, políticas e regulamentos de RH);</li><li>Apoiar o recrutamento e seleção, admissões, onboarding e desligamentos;</li><li>Elaborar e revisar políticas internas, regulamentos e procedimentos corporativos;</li><li>Explicar normas e políticas aos colaboradores, garantindo entendimento e alinhamento com as diretrizes da companhia;</li><li>Organizar e conduzir treinamentos individuais e corporativos, de integração e de desenvolvimento;</li><li>Apoiar a área jurídica e o gestor direto em eventuais processos trabalhistas e consultas legais;</li><li>Contribuir para o clima organizacional e engajamento interno;</li><li>Garantir que os processos de RH estejam alinhados tanto às práticas locais (Brasil) quanto às diretrizes da matriz japonesa.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiencia com apresentações de normas/leis para todos os colaboradores;</li><li>Perfil generalista em RH, experiencia com Treinamentos, apresentação e criação de normativos e KPI's, comunicação interna.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4yNTA5OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-06T16:35:48Z

HR Business Partner

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Consultoria Interna e Estratégica: Atuar como o principal ponto focal de RH na ponta, prestando consultoria propositiva às lideranças das áreas operacionais complexas;</li><li>Gestão de Melhorias: Identificar as principais oportunidades de melhoria nos processos de gestão de pessoas da área cliente e propor as respectivas soluções, garantir execução e o acompanhamento dos planos;</li><li>Influência e Diálogo Técnico: Desenvolver diálogo aprofundado com líderes e equipes de Manutenção e Produção, compreendendo suas necessidades para desenhar estratégias de T&D, performance e engajamento eficazes;</li><li>Desafiar o status quo e atuar como agente de transformação. Não ser um perfil reativo, mas sim provocativo na busca por soluções e na evolução da maturidade de gestão da liderança;</li><li>Gestão de Clima e Desempenho: Apoiar a liderança na gestão do clima organizacional em ambientes de alta pressão e na condução de processos de gestão de performance;</li><li>Conexão com Expertise de RH: Acionar e trabalhar em parceria com os subsistemas especializados de RH para garantir a entrega de soluções completas e customizadas;</li><li>Análise e Apresentação de Dados: Utilizar dados de RH (KPIs, turnover, indicadores de T&D) para embasar as propostas e montar apresentações claras para a gerência, demonstrando as necessidades de mudança e resultados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência Comprovada em Áreas Operacionais: Sólida bagagem de atuação como HRBP em ambientes de alta complexidade operacional, industrial/fábrica ou manufatura pesada;</li><li>Visão de Negócio: Conhecimento e interesse genuíno por temas de Manutenção e Produção, com capacidade de traduzir a estratégia de negócio em ações concretas de RH;</li><li>Conhecimento em RH: Experiência em todo o ciclo de BP, desde Relações Trabalhistas até Gestão de Performance e Desenvolvimento;</li><li>Inglês para interações com a estrutura global;</li><li>Habilidades Analíticas: Excel (fórmulas e análises) e apresentações gerenciais (PowerPoint);</li><li>Resiliência e Postura: Perfil com alta resiliência e capacidade de navegação em ambientes com lideranças desafiadoras ou estruturas em evolução;</li><li>Visão sistêmica e estratégica. Autonomia e excelente capacidade de análise crítica e de resolutividade. Proatividade para identificar oportunidades e propor soluções que agreguem valor ao negócio e aos colaboradores e atuar como um agente de transformação;</li><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação com capacidade de construção de laços de confiança e credibilidade com gestores e equipes;</li><li>Habilidade de mediação de conflitos;</li><li>Posicionamento para lidar com diferentes perfis e situações, atuando com autonomia e segurança na apresentação de soluções;</li><li>Perfil propositivo, com iniciativa para apresentar soluções inovadoras e adaptáveis.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy41NzQ3NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-10T19:36:12Z

Analista de Folha de Pagamento

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Tecnologia de médio porte.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão completa da folha de pagamento, do início ao fim, garantindo cálculos corretos e fechamento adequado;</li><li>Processamento de rescisões, admissões e férias, assegurando conformidade legal e cumprimento de prazos;</li><li>Gestão de encargos trabalhistas e sociais, realizando conferência, cálculo e envio dentro das datas legais;</li><li>Administração do ponto eletrônico, garantindo registros precisos e consistentes;</li><li>Atuar de forma autônoma, assumindo a responsabilidade completa sobre todos os processos de folha.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em folha de pagamento, com conhecimento completo do ciclo de folha, encargos e rotinas correlatas;</li><li>Graduação completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Domínio do sistema Senior;</li><li>Excel intermediário, incluindo Tabelas Dinâmicas e PROCV;</li><li>Disponibilidade para atuar presencialmente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby4yNDc4OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-03T12:07:04Z

Analista Administrativo e Financeiro

Botafogo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional francesa do segmento de educação, na região de Botafogo - RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar lançamento e controle de pagamentos no sistema (Omie);</li><li>Efetuar pagamentos via arquivo bancário e manter controle de comprovantes;</li><li>Apoiar conciliação bancária e manter o fluxo de caixa atualizado;</li><li>Controlar e organizar notas fiscais e boletos de prestadores de serviço;</li><li>Garantir o correto envio de documentos para o fechamento contábil;</li><li>Apoiar o planejamento financeiro com informações precisas de entradas e saídas.</li><li>Solicitar e controlar orçamentos e reparos relacionados a manutenção e serviços.</li><li>Solicitar visitas técnicas, orçamentos e acompanhar itens em reparo;</li><li>Apoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradores;</li><li>Controlar ponto eletrônico e variáveis de folha de pagamento;</li><li>Efetuar pagamento de folha, férias e encargos trabalhistas;</li><li>Realizar recarga de vale-transporte e reembolso de funcionários;</li><li>Organizar e arquivar documentos relacionados à folha e benefícios.</li><li>Solicitar emissão de passagens e vouchers de hospedagem para viagens corporativas;</li><li>Organizar e processar reembolsos de despesas dos funcionários.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida na área financeira (contas a pagar, fluxo de caixa e conciliações bancárias);</li><li>Conhecimento intermediário em Excel;</li><li>Noções de rotinas administrativas e de departamento pessoal;</li><li>Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMDQ0ODIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-11-04T13:29:58Z

Analista de Folha de Pagamento Sênior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Varejo segmento farmacêutica.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Realizar a subida de arquivos bancários (atividade temporária até a automatização do sistema);</li><li>Atuar com o sistema LG - versão Web;</li><li>Apoiar na execução de todas as rotinas de folha de pagamento e rescisões;</li><li>Efetuar cálculos e encargos relacionados à folha e rescisões;</li><li>Prestar suporte às demais demandas da área de folha de pagamento;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Superior completo em Administração, Economia, Tecnologia em RH ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em Departamento Pessoal, especialmente em folha de pagamento e rescisão;</li><li>Domínio de Excel nível intermediário (proc's, tabelas dinâmicas e demais funcionalidades);</li><li>Vivência com o sistema LG - versão Web.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uNDM4NzIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-08T12:57:11Z

Analista de Compliance

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa de grande porte Multinacional Asiática do segmento financeiro, localizada na região do Morumbi.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gestão de atividades de compliance;</li><li>Análise de demandas regulatórias e legislação (BACEN);</li><li>Controles internos (SOX);</li><li>Análise de prevenção a lavagem de dinheiro;</li><li>Modelo de trabalho: 100% presencial (não é negociável)</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência com as normas do Bacen e PLD</li><li>Necessário Inglês Intermediário</li><li>Relacionamento interpessoal, habilidade de comunicação, proatividade e colaboração.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjQwMzY5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-05T11:40:51Z

Gerente de Recursos Humanos

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa brasileira do setor de Varejo.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar a área de Recursos Humanos, atuando nos subsistemas que envolvem todas as atividades relacionadas à área de Gestão de Pessoas principalmente Recrutamento e Seleção;</li><li>Desenvolver, implantar e monitorar indicadores da área, tais como: custos, metas de área ou negócio, metas individuais, turnover, jornada de trabalho, absenteísmo, dentre outros;</li><li>Atuar como parceiro estratégico do negócio juntos aos gestores;</li><li>Atuação de forma consultiva em relação à gestão de pessoas, suportando os gestores na tomada de decisão com as equipes;</li><li>Suporte para desenvolvimento da liderança;</li><li>Desenvolver e implantar um plano de carreiras;</li><li>Promover a Cultura Organizacional, contribuindo com ações de melhoria contínua do clima organizacional;</li><li>Participar de ações de endomarketing, comunicação interna e alinhamento entre áreas;</li><li>Implementar e acompanhar programas relacionados aos seguintes processos: Carreira, Gestão de Talentos, Condução de Avaliação de Desempenho (Feedback e PDI);</li><li>Gestão de carreiras e sucessões, plano de cargos e salários, clima organizacional;</li><li>Disseminação da cultura da empresa;</li><li>Suporte e implementação de melhorias de processos de forma generalista e automações da área;</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Nível superior completo em administração, gestão de pessoas, RH, psicologia e afins;</li><li>MBA em Gestão de Pessoas (diferencial);</li><li>Experiência comprovada em varejo</li><li>Experiência com alto volume de contratação;</li><li>Perfil flexível, resolutivo, comunicativo, proativo, autogerenciável, resiliente.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFyaXNzYS5GcmFnYS45NDkyMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-18T13:12:31Z

Encarregado de Treinamento&Desenvolvimento

Paranaguá,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Grande porte de Transporte, na região de Paranaguá-PR.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Responsável por diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento, planejar e executar programas de capacitação técnica e comportamental, incluindo integração de novos colaboradores, desenvolvimento de líderes e formação de multiplicadores;</li><li>Atua no desenho, implementação e acompanhamento de projetos de aprendizagem, presenciais e digitais (E-learning), garantindo inovação e aderência às necessidades do negócio;</li><li>É responsável por gestão de orçamento, logística de treinamentos, aplicação de avaliações de eficácia, análise de dados e acompanhamento de indicadores e dashboards;</li><li>Também apoia iniciativas de desenvolvimento organizacional (cultura, clima e comunicação interna), PDIs, avaliação de desempenho, plano de carreira, além de contribuir em programas de estágio e jovens aprendizes, atuando em parceria com gestores e equipes multidisciplinares;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência com Universidade corporativa;</li><li>Experiência anterior em DHO;</li><li>Experiência no segmento industrial ou de transporte;</li><li>Saber lidar com pessoas;</li><li>Proatividade;</li><li>Organização;</li><li>Bagagem técnica;</li><li>Perfil humanizado;</li><li>Gestão de pessoas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjY2MTc0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-19T18:37:17Z

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional do segmento da saúde. Na região da Barra da Tijuca- RJ. </li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para vagas estratégicas e operacionais;</li><li>Atuar em processos de grande volume, com prazos curtos (SLA reduzido);</li><li>Realizar alinhamento de perfil com gestores e clientes internos;</li><li>Atrair candidatos por meio de bancos de dados e mídias sociais;</li><li>Utilizar a plataforma Gupy para gestão e controle dos processos seletivos;</li><li>Conduzir entrevistas por competência;</li><li>Modelo e local de trabalho: híbrido - 4x1.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência sólida em recrutamento e seleção de grande volume e de posições administrativas;</li><li>Vivência com a ferramenta Gupy.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuODIxODUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-27T13:00:02Z

Analista de Facilities Júnior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do setor de tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Realizar atividades administrativas, incluindo emissão de P.O., pagamentos, controle de estoques, gestão de frotas e manutenções;</li><li>Efetuar o controle de ativos;</li><li>Gerenciar fornecedores, conduzindo processos de concorrência e tomada de preços para prestadores de serviços;</li><li>Dar suporte ao ambiente de trabalho, garantindo organização e funcionamento adequado do escritório.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação: Ensino superior completo;</li><li>Idiomas: Inglês intermediário para leitura e escrita; básico para fala;</li><li>Experiência sólida na área de facilities;</li><li>Facilidade de trabalhar em grupo;</li><li>Mentalidade de serviço.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2l1bGlhLmRpYXMuOTA3NjMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-11-13T11:29:05Z

Analista de Planejamento Financeiro com Foco em Dados

Paranaguá,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Empresa Nacional de grande porte - Operador Logístico.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Consolidar e tratar dados oriundos de múltiplas fontes (financeiro, controladoria, administrativo, compras, estoque, almoxarifado, processos, etc.);</li><li>Desenvolver e manter dashboards e relatórios gerenciais que apoiem o monitoramento de indicadores-chave de desempenho (KPIs);</li><li>Apoiar o planejamento financeiro por meio de análises de performance, aderência orçamentária, custos, movimentações, resultados por área, modelagens preditivas e simulações de cenários;</li><li>Automatizar rotinas e processos de coleta e tratamento de dados, promovendo agilidade, padronização e governança da informação;</li><li>Conduzir diagnósticos analíticos com foco na identificação de desvios, oportunidades de ganho e recomendações práticas para melhoria dos resultados;</li><li>Interagir com lideranças e áreas parceiras na interpretação dos dados, apresentando insights com linguagem acessível e orientada ao negócio;</li><li>Realizar apresentações analíticas para áreas internas, comitês e fóruns de decisão;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Pacote office (destaque para Excel Avançado);</li><li>Conhecimento em ferramentas para estruturação de dados (SQL, Power BI, Tableau, Power Query, etc.).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uNzU4ODIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-19T17:29:25Z

Tech Lead

Campinas,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Industria multinacional de bebidas, na região de Campinas-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderança técnica da equipe de desenvolvimento, atuando como referência em boas práticas e padrões de código.</li><li>Desenvolvimento e manutenção de aplicações utilizando .NET 8 e Angular 16+;</li><li>Definição e implementação de estratégias de testes seguindo a Pirâmide de Testes (unitários, integração, end-to-end);</li><li>Revisão de código (Code Review) para garantir qualidade, performance e aderência a princípios de Clean Code;</li><li>Configuração e manutenção de pipelines de CI/CD no Azure DevOps;</li><li>Gerenciamento de infraestrutura em Microsoft Azure, incluindo monitoramento, segurança e escalabilidade;</li><li>Mentoria e apoio ao desenvolvimento técnico de desenvolvedores juniores e plenos;</li><li>Definição e análise de roadmap técnico, alinhando com objetivos de negócio;</li><li>Participação em discussões estratégicas sobre arquitetura, tecnologias e evolução do produto;</li><li>Garantir boas práticas de versionamento, documentação e governança de código;</li><li>Colaborar com Product Owners e demais stakeholders para alinhar requisitos técnicos e de negócio;</li><li>Participar de cerimônias do time em inglês, bem como manter documentação, boards e comunicações técnicas nesse idioma.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida com .NET 8 (C#) e Angular 16+;</li><li>Conhecimento avançado em Clean Code, SOLID, CQRS, Domain-Driven Design (DDD) e padrões de arquitetura;</li><li>Experiência com Pirâmide de Testes e ferramentas de automação de testes;</li><li>Vivência com Azure DevOps (pipelines, boards, repositórios);</li><li>Experiência em infraestrutura Azure (App Services, Functions, Storage, Key Vault, etc.);</li><li>Habilidade em Code Review e gestão de padrões de desenvolvimento;</li><li>Experiência em CI/CD e práticas de DevOps;</li><li>Observabilidade, preferencialmente utilizando DataDog;</li><li>Experiência com mensageria utilizando RabbitMQ ou Azure Service Bus;</li><li>Capacidade de mentorar e desenvolver talentos técnicos;</li><li>Experiência em planejamento de roadmap e tomada de decisões estratégicas;</li><li>Inglês mínimo intermediário para participação em cerimônias, leitura e escrita de documentação, uso de boards e eventuais discussões com stakeholders internacionais;</li><li>Liderança e capacidade de inspirar a equipe;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Pensamento crítico e visão estratégica;</li><li>Colaboração e trabalho em equipe;</li><li>Proatividade na resolução de problemas;</li><li>Capacidade de negociação e alinhamento com diferentes áreas;</li><li>Experiência com Microservices e Event-Driven Architecture;</li><li>Conhecimento em Docker e Kubernetes;</li><li>Certificações Microsoft Azure;</li><li>Experiência com Design Systems e boas práticas de UI/UX.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjM2NTE3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-03T11:45:50Z

Gerente Comercial Regional

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa multinacional de grande porte.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Estruturar pipelines de dados integrando Shopify, plataformas de anúncios e CRM;</li><li>Construir e manter dashboards de KPIs de negócio e marketing (Sessões, Receita, ACOS, funil de conversão, etc.);</li><li>Implementar métricas padronizadas para todas as áreas (growth, produto, CRM, operações);</li><li>Garantir governança e qualidade dos dados (validação, consistência, confiabilidade);</li><li>Apoiar times na leitura dos resultados e identificação de oportunidades;</li><li>Automatizar relatórios e processos recorrentes;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação em Engenharia, Dados, Administração ou áreas correlatadas;</li><li>Familiaridade com Python para análises e automações (desejável);</li><li>Experiência com atribuição de mídia (desejável);</li><li>Pensamento analítico e crítico;</li><li>Clareza na comunicação (traduzir dados em insights);</li><li>Autonomia para estruturar projetos end-to-end;</li><li>Rigor com qualidade e governança dos dados;</li><li>Proatividade para sugerir novas análises;</li><li>Domínio em SQL e manipulação de bases de dados (ShopifyQL é diferencial);</li><li>Conhecimento em DAX;</li><li>Experiência com ETL/ELT e integração de múltiplas fontes;</li><li>Proficiência em ferramentas de BI (Power BI/Looker Studio preferenciais);</li><li>Experiência em modelagem e análise de métricas de performance;</li><li>Excel/Google Sheets avançado;</li><li>Conhecimento em APIs de integração;</li><li>Inglês (desejável).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uNzYyODEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-05T17:28:23Z

Controller

São Bernardo do Campo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Grupo empresarial com atuação no setor de transportes, logística e distribuição.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Reportando-se diretamente ao Diretor Administrativo Financeiro;</li><li>Atuar no controle e análise das operações financeiras, identificando oportunidades de melhoria e otimizando o uso dos recursos da empresa;</li><li>Gerenciar e acompanhar as análises financeiras, traçando insights claros sobre o que melhorar na gestão e alocação de recursos;</li><li>Supervisionar a gestão e controle do fluxo de caixa, garantindo o uso eficiente e o acompanhamento de despesas de maneira estratégica e orientada ao crescimento da companhia;</li><li>Consolidar informações de BI e dados financeiros, apresentando relatórios e análises aprofundadas para embasar tomadas de decisão;</li><li>Garantir o compliance fiscal, contábil e jurídico, trabalhando em conjunto com equipes externas e internas para validação de processos;</li><li>Coordenar a interface entre os times de contabilidade externa, fiscal, jurídico e TI, alinhando demandas e resultados com os objetivos financeiros da empresa;</li><li>Propor e implantar processos modernos e inovadores na área de controladoria, alinhados às melhores práticas do mercado;</li><li>Liderar, treinar e motivar equipes de trabalho, promovendo um ambiente colaborativo e eficiente;</li><li>Garantir a conformidade operacional e financeira da organização em todos os mercados de atuação, com foco nos resultados e escalabilidade.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em áreas correlatas a atuação em finanças;</li><li>Desejável especialização/MBA/pós-graduação completa;</li><li>Conhecimentos avançados em sistemas e modelos de BI;</li><li>Formação de equipes e implementação de processos financeiros.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjA4NTA0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-25T13:51:44Z

Gerente de Recursos Humanos

Curitiba,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa Multinacional, localizada em Curitiba.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir o processo de mudança cultural da empresa, incluindo pesquisa de clima, tropicalização e equidade de cargos e salários;</li><li>Acompanhar todo o processo de aquisição e integrar as mudanças culturais resultantes dessa transição;</li><li>Trabalhar de forma colaborativa com a liderança para garantir que a mudança cultural seja bem implementada em todos os níveis da organização;</li><li>Comunicar e explicar os processos de mudança de forma clara, capacitando os líderes para cascatear as informações para suas equipes;</li><li>Capacitar a liderança atual, preparando-os para a gestão da mudança;</li><li>Fornecer treinamento contínuo e garantir o desenvolvimento de uma cultura de liderança forte dentro da empresa;</li><li>Apoiar no processo de recrutamento, especialmente em um ambiente de alto turnover, trabalhando para otimizar e melhorar a retenção de talentos;</li><li>Modelo de trabalho 100% Presencial. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Inglês Fluente é mandatório;</li><li>Vivência prévia em gestão da mudança, especialmente em processos de aquisição e integração de empresas;</li><li>Experiência em empresas globais, com sólida compreensão de boas práticas de RH, planos de carreira e frameworks de compensação;</li><li>Habilidade em treinar e capacitar líderes para garantir a gestão eficiente da transformação cultural;</li><li>Habilidade de comunicação, foco no negócio, visão analítica e foco em pessoas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjg5MzgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-15T12:14:49Z

Coordenador de Logística

Rio Grande do Sul,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Industria multinacional, na região do Rio Grande do Sul.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar e desenvolver equipe operacional distribuída em turnos, garantindo alinhamento entre as escalas;</li><li>Planejar e controlar recursos para movimentação, armazenagem e expedição de produtos;</li><li>Monitorar indicadores de performance (KPIs) e implementar ações corretivas para atingir metas;</li><li>Garantir conformidade com normas de segurança, qualidade e meio ambiente;</li><li>Coordenar manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos utilizados na operação;</li><li>Atuar na melhoria contínua dos processos, buscando redução de custos e aumento de eficiência;</li><li>Interface com áreas de suporte (manutenção, qualidade, segurança) para garantir fluidez operacional.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação: Administração, Engenharia, logística ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada em gestão de equipes operacionais;</li><li>Experiência sólida em logística;</li><li>Conhecimento em indicadores de performance, segurança do trabalho e processos logísticos;</li><li>Habilidade para liderança, tomada de decisão e gestão de conflitos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4xMDEwOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-18T17:09:50Z

Analista de Integração

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Plataforma de gestão de manutenção e ativos.</li></ul>Descrição da vaga<div class="pbBody"><ul><li>Experiência prévia em gerenciamento de projetos externos (clientes finais);</li><li>Habilidades interpessoais e capacidade de organização são uma vantagem significativa;</li><li>Modelo de trabalho híbrido 3x2.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Espanhol avançado;</li><li>Atender às necessidades de integração na América Latina, o que requer interação com diretores de tecnologia;</li><li>Perfil técnico e responsabilidades;</li><li>Pré-venda: fornecer suporte técnico de alto nível e garantir a viabilidade técnica em projetos de integração;</li><li>Manter conversas técnicas com a alta administração e clientes;</li><li>Pós-venda;</li><li>Gerenciar projetos de integração, priorizando o cumprimento de prazos, cronogramas e entregáveis;</li><li>Garantir comunicação fluida com os clientes, mesmo diante de obstáculos;</li><li>Critérios de sucesso;</li><li>Contratação bem-sucedida de projetos de integração;</li><li>Projetos finalizados com satisfação do cliente e comunicação fluida durante todo o processo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNjU5NTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-19T18:27:50Z

Head de BI

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de serviços, na região de Belo Horizonte-MG. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de Business Intelligence e analytics, com interface com controles financeiros e geração de informações estratégicas para a diretoria;</li><li>Estruturar, evoluir e garantir a governança dos dados financeiros, comerciais e operacionais, assegurando confiabilidade, rastreabilidade e visão detalhada de caixa;</li><li>Desenvolver e acompanhar indicadores (KPIs) financeiros e operacionais, apoiando a tomada de decisão em um ambiente altamente orientado a números;</li><li>Liderar a automação de controles internos, incluindo controle de caixa, despesas, contabilidade, emissão de seguros e processos de cobrança;</li><li>Garantir a evolução e otimização das plataformas de BI e dados (principalmente Microsoft Power BI), avaliando criticamente ferramentas e propondo melhorias ou novas soluções quando necessário;</li><li>Atuar de forma próxima às áreas de Finanças, Cobrança, Comercial, RH e Tecnologia, consolidando o BI como área central e estratégica da empresa;</li><li>Coordenar a estrutura de dados em nuvem, em parceria com a área de tecnologia (AWS), garantindo integração, performance e escalabilidade;</li><li>Liderar e desenvolver o time de BI e processos, promovendo organização, priorização, melhoria contínua e boas práticas de gestão;</li><li>Orquestrar demandas, projetos e stakeholders, garantindo alinhamento entre estratégia, execução e resultados;</li><li>Estruturar e acompanhar projeções de caixa e análises financeiras de curto, médio e longo prazo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência em posição de liderança, com atuação em BI, dados ou áreas analíticas financeiras;</li><li>Forte capacidade analítica e domínio de indicadores financeiros, controles internos e projeção de caixa;</li><li>Experiência sólida com plataformas de BI, especialmente Microsoft Power BI (ou outras ferramentas relevantes);</li><li>Vivência com ambientes de dados em nuvem (AWS);</li><li>Conhecimento em ERP, com destaque para SAP;</li><li>Experiência com metodologias de gestão de projetos e liderança indireta de times multidisciplinares;</li><li>Capacidade de estruturar áreas, organizar processos, criticar análises e transformar dados em insights acionáveis;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial de segunda a sexta em Belo Horizonte-MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNTk3MTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-16T13:42:54Z

2 4