931 resultados para Recrutamento

Analista de RH Sênior - Foco em Folha de Pagamento

Alphaville,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional Americana do segmento financeiro, localizada em Alphaville-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Ser responsável pelos inputs, validação, conferência e fechamento da folha de pagamento;</li><li>Atuar como ponto focal na gestão do BPO responsável pelo processamento da folha;</li><li>Garantir a correta execução dos processos de administração de pessoal;</li><li>Apoiar a equipe em dúvidas relacionadas à folha, encargos, benefícios, relações sindicais e trabalhistas das demais empresas do grupo;</li><li>Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Conhecimento no sistema ADP;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência sólida em administração de pessoal, folha de pagamento e relações trabalhistas;</li><li>Interesse em ampliar a atuação para outras frentes de RH, especialmente Recrutamento & Seleção;</li><li>Boa comunicação, habilidade de relacionamento interpessoal e resiliência;</li><li>Experiência prévia com atuação generalista em RH.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjkzMjU3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-19T12:24:26Z

Gerente de Recursos Humanos e Administração de Pessoal

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Varejo, na Zona Sul do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável pela gestão das rotinas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, garantindo a correta execução dos processos trabalhistas, a eficiência operacional da área e o suporte estratégico às lideranças na gestão de pessoas;</li><li>Apoio às lideranças na gestão de pessoas e estrutura organizacional;</li><li>Condução de processos de recrutamento e seleção para posições administrativas, operacionais e industriais;</li><li>Apoio em programas de desenvolvimento, treinamento e avaliação de desempenho;</li><li>Atuação em iniciativas de clima organizacional, cultura e engajamento;</li><li>Implementação e melhoria de políticas e processos de RH;</li><li>Suporte em projetos de transformação organizacional, crescimento e expansão da companhia;</li><li>Gestão de folha de pagamento, encargos trabalhistas e fechamento mensal;</li><li>Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida);</li><li>Gestão de férias, admissões, movimentações e desligamentos;</li><li>Controle de ponto, banco de horas e jornada de trabalho;</li><li>Garantia do cumprimento das obrigações trabalhistas e envio de informações ao eSocial;</li><li>Suporte em auditorias trabalhistas e fiscais, assegurando conformidade com a legislação vigente;</li><li>Gestão de indicadores de headcount, custo de pessoal e relatórios gerenciais;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido (3 empresa e 2 home office).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa, com desejável especialização em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Gestão de Projetos;</li><li>Experiência sólida em Administração de Pessoal, com atuação generalista em Recursos Humanos;</li><li>Conhecimento consistente da legislação trabalhista e das rotinas de folha de pagamento;</li><li>Experiência com sistemas de folha e gestão de pessoas, preferencialmente com o Sankhya ERP;</li><li>Vivência com ferramentas de análise e reporte gerencial;</li><li>Experiência nos segmentos de varejo ou serviços;</li><li>Buscamos profissionais éticos, discreto e maduros, com alto nível de confiabilidade e responsabilidade e capacidade de relacionamento com diferentes níveis da organização. Postura colaborativa e orientação para soluções.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy43NTgxMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-12T17:41:16Z

Analista de Desenvolvimento de Negócios - Franquias

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Varejo de Grande Porte, na região de Belo Horizonte ou Juiz de Fora.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Prospectar e identificar candidatos qualificados interessados em abrir uma unidade de franquia, utilizando ferramentas de pesquisa e estratégias de prospecção ativa;</li><li>Realizar o primeiro contato com potenciais candidatos, apresentando a oportunidade e esclarecendo dúvidas sobre o modelo de negócios;</li><li>Conduzir entrevistas e reuniões, avaliando perfil, habilidades e motivação dos candidatos;</li><li>Acompanhar o processo de seleção e negociação, auxiliando na coleta de documentos e informações necessárias;</li><li>Realizar análises financeiras e de viabilidade para garantir que os candidatos atendam aos requisitos da franquia;</li><li>Colaborar com as áreas de marketing e comercial na elaboração de materiais e campanhas de recrutamento de franqueados;</li><li>Manter relacionamento próximo com candidatos durante todo o processo, assegurando uma experiência positiva;</li><li>Monitorar dados de prospecção e desempenho, ajustando estratégias conforme necessário;</li><li>Representar a marca em feiras e eventos voltados ao segmento de franquias.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em prospecção e desenvolvimento de negócios, preferencialmente no setor de franquias;</li><li>Excelente habilidade de comunicação e negociação, com foco em resultados;</li><li>Capacidade de analisar perfis e conduzir processos seletivos de franquia;</li><li>Conhecimento básico em análise financeira e viabilidade de negócios;</li><li>Facilidade para trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas demandas;</li><li>Proatividade, visão estratégica e foco em expansão;</li><li>Experiência no segmento de construção ou conhecimento sobre o mercado de franquias.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS40MjkxOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-12T19:49:05Z

Gerente de Recursos Humanos

Salvador,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li> Indústria atuante no mercado, na região de Salvador e Região.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar o planejamento, organização e gestão das funções de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, incluindo recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e clima organizacional;</li><li>Supervisionar as atividades de administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e recolhimento de tributos, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e normas da empresa;</li><li>Gerenciar e supervisionar os serviços terceirizados de medicina e segurança do trabalho, além de contratos com temporários e prestadores de serviço;</li><li>Coordenar projetos e políticas de cargos, salários, remuneração e benefícios, incluindo participação em pesquisas salariais e revisão de políticas internas;</li><li>Conduzir iniciativas de desenvolvimento organizacional, incluindo programas de treinamento, avaliação de desempenho e gestão de clima organizacional;</li><li>Atuar no relacionamento com sindicatos, escritórios de advocacia trabalhista e órgãos regulatórios, além de representar a empresa como preposto em processos trabalhistas quando necessário;</li><li>Apoiar e conduzir auditorias e demandas regulatórias, incluindo interações com clientes e auditorias externas relevantes (ex.: Petrobras);</li><li>Garantir o cumprimento de requisitos relacionados ao Sistema de Gestão Integrado, incluindo qualidade, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho;</li><li>Promover a melhoria contínua dos processos de RH, apoiando iniciativas de automatização e integração com TI;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa com desejável MBA de gestão estratégica em recursos humanos ou em gestão de negócios;</li><li>Experiência consolidada em gestão de Recursos Humanos em ambiente industrial;</li><li>Vivência em relações trabalhistas, negociação sindical e gestão de processos trabalhistas;</li><li>Experiência com estruturação de processos de RH e gestão de mudanças organizacionais;</li><li>Conhecimento no sistema ERP Totvs RM;</li><li>Inglês avançado será considerado diferencial;</li><li>Perfis que constroem pontes, que sejam propositivos e transparentes com alto senso de dono.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy42MDUwNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-06T14:54:22Z

Coordenador(a) de R&S

Botafogo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte no segmento de energia, na região de Botafogo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão de pessoas e gestão de processos de R&S;</li><li>Gestão de porrifólios e distribuição de vagas;</li><li>Atuação end to end em processos estratégicos e confidenciais.</li><li>Condução de programas de entrada (trainee e demais programas estruturados).</li><li>Planejamento e execução de estratégias de atração para alto volume.</li><li>Gestão de indicadores da área (dashboards em BI).</li><li>Acompanhamento gerencial de SLA de vagas;</li><li>Reuniões semanais com time e gerência.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência sólida em R&S;</li><li>Gestão de equipe;</li><li>Experiência com alto volume de vagas;</li><li>Experiência em implantação ou migração de ATS (ex: Gupy);</li><li>Vivência em empresas com grande volume operacional;</li><li>Success Factors;</li><li>Gupy - implantação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS42NTY4OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-12T11:48:02Z

Gerente Comercial

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Incorporadora e Construtora em São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas para alcançar metas e objetivos;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de vendas para impulsionar o crescimento do negócio;</li><li>Recrutamento, treinamento e desenvolvimento da equipe sob sua responsabilidade;</li><li>Gestão de resultados e ações em todos os estágios de contato com os prospects, gestão do Funil de vendas;</li><li>Monitorar o desempenho da equipe de vendas e ajustar as estratégias conforme necessário;</li><li>Organizar a rotina diária da equipe de executivos e consultores visando potencializar a performance;</li><li>Analisar dados de mercado e tendências para identificar novas oportunidades de vendas;</li><li>Gerenciar o relacionamento com clientes chave, garantindo altos níveis de satisfação;</li><li>Elaborar relatórios de vendas detalhados e apresentar resultados para a alta direção;</li><li>Colaborar com outros departamentos, como marketing e produto, para alinhar as estratégias de vendas;</li><li>Fazer a gestão de todo processo administrativo da venda junto a secretaria de vendas;</li><li>Identificar e propor melhorias nos processos de vendas para aumentar a eficiência e a eficácia;</li><li>Modelo de trabalho 100% Presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em administração, marketing, gestão comercial ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em vendas, com pelo menos 3 anos em posição de liderança;</li><li>Conhecimento avançado em técnicas de vendas e negociação;</li><li>Experiência com CRM e outras ferramentas de gestão de vendas;</li><li>Habilidades em análise de mercado e elaboração de estratégias comerciail.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuOTA4ODYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-14T11:02:40Z

Gerente Comercial e de Operações

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Distribuidora.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Elaborar e executar a estratégia comercial para canais de varejo (atacado, supermercadistas, lojas de conveniência e outros clientes B2B);</li><li>Gerenciar carteira de clientes, relacionamento com compradores e prospecção de novos clientes;</li><li>Definir políticas de preço, promoções e condições comerciais em conjunto com marketing e financeiro;</li><li>Coordenar planejamento de demanda e reposição, alinhando forecast com operações e logística;</li><li>Supervisionar operações de armazenagem, separação de pedidos, expedição e transporte para garantir níveis de serviço e custo-operacional;</li><li>Implementar e monitorar processos operacionais (SLA, segurança, inventário cíclico e acuracidade de estoque);</li><li>Controlar indicadores comerciais e operacionais (venda, margem, giro de estoque, OTIF, prazo de entrega, custo logístico);</li><li>Gerir equipe multidisciplinar (vendas, trade, planejamento, logística), com recrutamento, treinamento e desenvolvimento;</li><li>Trabalhar em conjunto com financeiro para cobrança, crédito e análise de risco de clientes;</li><li>Garantir conformidade com normas de qualidade, segurança do trabalho e requisitos regulatórios;</li><li>Promover iniciativas de melhoria contínua e projetos para redução de custos e otimização de processos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia comprovada em vendas/gestão no varejo e em operações de distribuição ou logística;</li><li>Experiência em gestão de equipes e indicadores (KPI);</li><li>Conhecimento em planejamento de demanda, gestão de estoque e processos logísticos;</li><li>Domínio de negociações comerciais e construção de políticas de trade/promotions;</li><li>Habilidade analítica para trabalhar com relatórios, forecasts e P&L;</li><li>Formação superior em Administração, Logística, Comércio, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li><li>Desejável conhecimento de sistemas ERP/ WMS / TMS e Excel avançado;</li><li>CNH (se necessário para deslocamentos comerciais) - conforme política da empresa;</li><li>Liderança e orientação a resultados;</li><li>Capacidade de negociação e relacionamento;</li><li>Tomada de decisão e resolução de problemas;</li><li>Organização, priorização e foco em execução;</li><li>Comunicação clara e habilidade para trabalhar sob pressão;</li><li>Indicadores de desempenho sugeridos (KPIs);</li><li>Crescimento de vendas por cliente/canal;</li><li>Margem bruta e margem por promoção;</li><li>Giro de estoque e acuracidade (diferença inventário);</li><li>OTIF (On Time In Full);</li><li>Custo logístico por pedido/unidade;</li><li>Taxa de atendimento de pedidos e devoluções;</li><li>Disponibilidade para viagens regionais e visitas a clientes;</li><li>Remuneração e benefícios conforme política da empresa e senioridade do cargo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuNjM2ODcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-12T19:07:05Z

Gerente Sênior de Recursos Humanos

Osasco,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Segmento educacional, de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar a estratégia e a estruturação integrada dos processos de Remuneração, Recrutamento, Desenvolvimento Humano, Gestão de Desempenho e Carreira;</li><li>Construir políticas, governança e programas que sustentem o crescimento, a qualidade educacional e a evolução organizacional da instituição;</li><li>Participar de diversos projetos da área (implementação de sistema, etc...);</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS42MTU4MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-27T13:13:47Z

Analista de RH Júnior

Divinópolis,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Siderurgia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoio nas rotinas de admissão, demissão e controle de documentação de colaboradores, garantindo organização e atualização das informações da área;</li><li>Suporte nas ações de treinamento, integração e desenvolvimento, além de apoio em pesquisas de clima organizacional e iniciativas de engajamento interno;</li><li>Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos processos de RH, além de suporte na manutenção de controles, relatórios e indicadores da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Requisitos: Pacote Office intermediário e boa capacidade de organização;</li><li>Buscamos profissionais com boa comunicação, senso de responsabilidade, perfil colaborativo e interesse em aprendizado contínuo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuNDk3NTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-11T13:51:07Z

Coordenador de Manutenção

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de locação de máquinas e equipamentos, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Trabalhar na gestão de equipes operacionais formadas por técnicos mecânicos a nível Brasil e matriz (BH-MG);</li><li>Atuar com disponibilidade integral para manutenção de equipamentos com motores a diesel;</li><li>Fazer a gestão do trabalho das equipes operacionais de manutenção a nível Brasil, além das horas e atendimento ao cliente (mineradoras, empresas de construção civil, infraestrutura pesada);</li><li>Ser o responsável por reportes a Diretoria sobre KPI's da área de manutenção, resultados financeiros, disponibilidade de equipamentos em geral;</li><li>Trabalhar com metodologias de processos e ambiente industrial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em engenharia mecânica e áreas relacionadas (caso não for engenheiro ou não tiver formação superior, não é restrição, ter minimamente o curso técnico completo);</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte-MG (próximo ao Barreiro);</li><li>Experiência em manutenção para máquinas e equipamentos com motores a diesel;</li><li>Experiência em prestação de serviços com clientes no segmento industrial e de mineração, atendimento a empresas de grande porte da área ou de construção civil e infraestrutura;</li><li>Experiência com gestão de pessoas e equipes operacionais, envolvendo técnicos mecânicos, ajudantes, eletricistas, entre outros;</li><li>Experiência em controle de KPI's e resultados financeiros para área de manutenção no segmento industrial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMTI4NDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-07T13:51:27Z

Analista de Gestão de Capex Pleno

Mogi das Cruzes,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Infraestrutura, na região de Mogi das Cruzes-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerir os investimentos de CAPEX em projetos de infraestrutura, especialmente na fase de construção;</li><li>Apoiar a estruturação completa de novos negócios, incluindo definição de processos, controles e orçamento;</li><li>Atuar em projetos de grande porte;</li><li>Desenvolver e controlar o orçamento do projeto, acompanhando execução e identificando desvios;</li><li>Analisar impactos financeiros decorrentes de mudanças ou paralisações em etapas da obra;</li><li>Estruturar e implementar controles financeiros e de investimento para novos empreendimentos (ex.: infraestrutura administrativa e operacional);</li><li>Elaborar relatórios gerenciais e financeiros para suporte à tomada de decisão;</li><li>Atuar como ponto focal para aproximadamente 8 a 10 unidades de negócio, garantindo alinhamento e governança dos investimentos;</li><li>Treinar e capacitar as unidades de negócio na utilização de sistemas e processos financeiros;</li><li>Apoiar na identificação de estouros orçamentários e propor ações corretivas;</li><li>Garantir a rastreabilidade e o controle dos investimentos ao longo do ciclo de vida do ativo (20 a 30 anos).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência com gestão de CAPEX, controladoria ou finanças de projetos;</li><li>Conhecimento em SAP (PS);</li><li>Formação superior em Contabilidade, Finanças, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Excel nível intermediário;</li><li>Power BI nível básico;</li><li>PowerPoint nível básico;</li><li>Experiencia em empresas de infra.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5hLm1vZGVzdG8uNDU3OTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-02T20:11:57Z

Executivo de Novos Negócios

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de especialidades químicas, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável por desenvolver e expandir negócios no segmento de surfactantes especiais, com foco principal em mineração e atuação complementar em fertilizantes e agroquímicos;</li><li>Atuação estratégica na prospecção de novas oportunidades (perfil hunter), com forte presença em campo e foco na geração de pipeline qualificado;</li><li>Gestão e desenvolvimento de relacionamento com contas complexas, incluindo grandes multinacionais, por meio de visitas frequentes e abordagem consultiva;</li><li>Atuação LATAM, mas com foco no Brasil - São Paulo, Triângulo Mineiro, Centro-Oeste e Norte de MG, com base de trabalho flexível;</li><li>Compreensão técnica dos processos de mineração (beneficiamento de minério e flotação), aplicando esse conhecimento na identificação de oportunidades e soluções para clientes;</li><li>Monitoramento de tendências e necessidades dos mercados de fertilizantes, sementes, agroquímicos e bioestimulantes, alimentando a inteligência de mercado e impulsionando novos projetos de desenvolvimento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em vendas B2B nos setores de mineração ou fertilizantes/agroquímicos;</li><li>Conhecimento técnico dos processos de mineração, especialmente beneficiamento de minério e flotação;</li><li>Perfil hunter, com histórico em prospecção ativa e desenvolvimento de novos negócios;</li><li>Disponibilidade para viagens e atuação em campo em diferentes regiões do Brasil;</li><li>Inglês e espanhol avançados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjM3OTI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-02T13:30:28Z

Planejador de Manutenção Júnior

Maracanaú,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande Porte de Siderurgia, na região de Maracanaú-CE.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Acompanhar as metas operacionais da manutenção, contribuindo com as áreas de produção com informações acerca de equipamentos;</li><li>Contribuir para elaboração dos padrões de manutenção, valendo-se do conhecimento técnico e experiência requerida;</li><li>Orientar a operação do processo produtivo sobre o cumprimento dos padrões, a fim de assegurar a eficácia e eficiência dos resultados almejados;</li><li>Definir ações a serem tomadas com relação aos processos em andamento, para adequar-se a possíveis mudanças de prazos e prioridades;</li><li>Identificar oportunidades para os serviços de manutenção autônoma, orientando e avaliando os procedimentos operacionais aplicados;</li><li>Fazer a gestão, planejamento e programação das ordens no SAP (Módulo PM) garantindo a sistematização da Manutenção Integrada;</li><li>Monitorar os itens de controle, para acompanhamento e ajustes necessários;</li><li>Assessorar o superior imediato prestando-lhe informações e emitindo pareceres técnicos nos assuntos relativos à sua área de atuação;</li><li>Elaborar a programação de manutenção para atividades de rotina semanais, paradas semanais e grandes reformas, realizando as reuniões de gestão da programação juntamente com os públicos envolvidos;</li><li>Apoiar no tratamento de anomalias, identificando os casos crônicos e tomando as ações cabíveis dentro da sua área de atuação;</li><li>Monitorar os indicadores de desempenho da célula, gerando relatórios e efetuando consultas no sistema de gestão e controle;</li><li>Treinar a equipe nos padrões estabelecidos e buscar a melhoria contínua juntamente com os envolvidos, através da detecção e tratamento de falhas, bem como incentivar o aperfeiçoamento e ajuste das tarefas solicitadas nos padrões;</li><li>Subsidiar a chefia imediata de informações necessárias para eliminação de problemas crônicos ou que tenham impacto no desempenho da área, relacionados com o sistema de gestão;</li><li>Eliminar condições inseguras e pelo ambiente, conscientizando os envolvidos e assegurando os respectivos treinamentos da equipe própria e de terceiros, a fim de proporcionar condições plenas para execução das atividades de forma correta e segura, além de dar subsídios para o pleno cumprimento das legislações de segurança relativas à sua área de atuação;</li><li>Manter e promover a melhoria contínua dos Sistemas de Gestão, através do planejamento e padronização dos processos, com foco nos resultados pretendidos;</li><li>Participar do processo de melhoria contínua do Sistema de Gestão, através da implementação de ações corretivas, bem como atuando no tratamento de anomalias e na identificação das oportunidades de otimização.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior em andamento ou completo;</li><li>Conhecimentos em SAP-PM;</li><li>Experiência como planejador de Manutenção em ambientes industriais;</li><li>Conhecimento do Pacote Office;</li><li>Trabalho em equipe, proatividade, senso de dono.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmVpdmEubWVsby40MjU3OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-31T17:44:08Z

Analista Contábil Pleno

Santos,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo multinacional de grande porte com atuação global busca Analista Contábil Pleno (Patrimonio) para Santos-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar a fila de chamados relacionados a ativos patrimoniais, garantindo agilidade e qualidade nas entregas (perfil altamente operacional);</li><li>Realizar o processo de imobilização de ativos: receber a solicitação de imobilização após a aquisição e executar o registro contábil dos novos ativos;</li><li>Realizar o acompanhamento diário da contabilidade de ativos imobilizados, assegurando conformidade com as normas vigentes;</li><li>Efetuar revisões periódicas da vida útil de ativos, análises de valor e cálculo/controle da depreciação;</li><li>Apoiar nas atividades de inventário físico e contábil de ativos, colaborando com as equipes envolvidas;</li><li>Responder dúvidas e orientar áreas demandantes sobre processos de Opex x Capex e normativos contábeis aplicáveis.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia em imobilização, controle patrimonial e rotinas operacionais de ativos imobilizados;</li><li>Desejável conhecimento aprofundado da norma CPC 27 (Ativo Imobilizado) e entendimento das diferenças entre Opex e Capex;</li><li>Conhecimento prévio no CPC 01 (Redução ao Valor Recuperável de Ativos) e CPC 23 (Políticas Contábeis, Mudança de Estimativa e Retificação de Erro);</li><li>Organização, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal;</li><li>Experiência em sistemas integrados ERP (SAP, Oracle, TOTVS, etc.).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjM5MzgwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-31T11:53:16Z

Analista Financeiro Sênior

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo empresarial setor de serviços, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da Vaga<ul><li>Monitorar, auditar e garantir a conformidade dos processos financeiros;</li><li>Validar informações e assegurar a qualidade dos controles (contas a pagar, receber, faturamento, etc.);</li><li>Consolidar dados e elaborar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão;</li><li>Acompanhar indicadores e resultados da área;</li><li>Atuar como elo entre operação e gestão, garantindo fluidez e organização;</li><li>Supervisionar equipe e processos, com atuação pontual em cobrança (baixo índice de inadimplência);</li><li>Identificar melhorias e otimizações nos fluxos financeiros.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida na área financeira (visão ampla dos processos);</li><li>Perfil analítico, organizado e com boa comunicação;</li><li>Habilidade em liderança e gestão de processos;</li><li>Conhecimento em ERP, rotinas financeiras e noções contábil-fiscais;</li><li>Postura proativa, com foco em resultado e melhoria contínua.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMjA0OTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-30T12:09:39Z

Coordenador(a) de Marketing

Florianópolis,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Imobiliário, na região de Florianópolis-SC.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estratégia e planejamento;</li><li>Traduzir direcionamentos estratégicos em planos de marketing, comunicação e performance;</li><li>Participar de discussões estratégicas, contribuindo com análises, diagnósticos e recomendações;</li><li>Garantir coerência entre posicionamento de marca e ações executadas;</li><li>Gestão e coordenação 360°;</li><li>Coordenar a operação de marketing de ponta a ponta, integrando diferentes frentes (conteúdo, mídia, branding e comunicação interna);</li><li>Gerenciar parceiros externos, como agências de Ads e SEO;</li><li>Assegurar alinhamento de escopo, prazos, qualidade e resultados;</li><li>Branding e comunicação;</li><li>Atuar como guardião(ã) da marca, garantindo consistência estética e de linguagem em todos os canais;</li><li>Planejar, revisar e aprovar conteúdos, campanhas e materiais institucionais;</li><li>Refinar mensagens e narrativas, assegurando clareza, impacto e alinhamento estratégico;</li><li>Performance e dados;</li><li>Monitorar indicadores de marketing (MQL, CAC, conversão, canais e funil);</li><li>Transformar dados em insights estratégicos;</li><li>Ajustar rotas com base em performance e resultados;</li><li>Operação e organização;</li><li>Planejar campanhas, ações comerciais e eventos;</li><li>Gerenciar materiais institucionais e de apoio;</li><li>Estruturar processos e rotinas para garantir eficiência da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Visão estratégica aliada à capacidade de execução;</li><li>Perfil generalista, com atuação 360° em marketing;</li><li>Forte pensamento analítico e orientação a dados;</li><li>Senso estético apurado e domínio de comunicação de marca;</li><li>Capacidade de gestão de parceiros e stakeholders;</li><li>Organização, liderança e senso de responsabilidade;</li><li>Comunicação clara e habilidade para alinhar expectativas;</li><li>Resiliência e segurança para atuar em ambientes dinâmicos;</li><li>Experiência no mercado imobiliário;</li><li>Vivência com inteligência de mercado e marketing digital;</li><li>Experiência em coordenação de equipes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWEuQWxjYW50YXJhLjY2MjY4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-30T12:00:22Z

Analista Fiscal Jr

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do ramo do Agronegócio na região de Santos-SP. </li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Realizar escrituração fiscal, incluindo análise e validação de notas fiscais de serviços e compras;</li><li>Verificar corretamente CFOP, NCM e os impostos incidentes sobre os documentos fiscais;</li><li>Validar documentos fiscais de forma geral, garantindo que estejam em conformidade com os requisitos legais e internos;</li><li>Inserir informações fiscais e documentais nos sistemas ERP, como SAP Hana (MIGO/MIRO); conhecimento em outros ERP's será considerado diferencial;</li><li>Controlar e organizar registros fiscais, contribuindo para a precisão e acuracidade das informações;</li><li>Utilizar Excel em nível intermediário para controles, consultas e relatórios;</li><li>Apoiar nas rotinas de apuração e entrega de obrigações fiscais, caso tenha conhecimento prévio nessa atividade.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência ou conhecimento em escrituração fiscal, notas fiscais (serviços e compras), CFOP, NCM e impostos;</li><li>Desejável experiência com SAP Hana, principalmente módulos MIGO e MIRO; conhecimento em outros ERP's será considerado;</li><li>Excel intermediário para manipulação de dados e relatórios;</li><li>Atenção a detalhes, organização e vontade de aprender;</li><li>Facilidade de adaptação em ambientes colaborativos e dinâmicos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uNDUwNzcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-25T17:02:00Z

Especialista Técnico de Qualidade

Betim,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Indústria Multinacional de grande porte do Setor Automotivo.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Responsável por realizar e gerir auditorias internas de processo, produto e fornecedores;</li><li>Acompanhar e prestar suporte às áreas durante auditorias externas, incluindo Clientes e Organismos Certificadores;</li><li>Implantar e desdobrar os requisitos específicos dos clientes em todos os processos da organização;</li><li>Apoiar as áreas na elaboração de planos de ação e na revisão da documentação do Sistema de Gestão da Qualidade;</li><li>Manter e aprimorar o SGI conforme as normas aplicáveis (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, IATF 16949, entre outras) Garantir o atendimento aos requisitos legais, normativos e específicos de clientes. Coordenar revisões e atualizações da documentação do sistema (procedimentos, instruções, políticas e registros);</li><li>Planejar, coordenar e realizar auditorias internas de sistema, processo e produto. Gerenciar o programa anual de auditorias e qualificar novos auditores internos;</li><li>Acompanhar auditorias externas (clientes e organismos certificadores) e garantir a adequada tratativa das não conformidades;</li><li>Apoiar as áreas na definição de ações corretivas e preventivas, utilizando metodologias adequadas (5 Porquês, Ishikawa, PDCA, 8D, etc.);</li><li>Conduzir análises de riscos dos processos (FMEA, matriz de riscos, etc.);</li><li>Planejar e conduzir treinamentos relacionados ao SGI, auditorias, requisitos normativos e ferramentas da qualidade;</li><li>Participar ou liderar projetos de melhoria contínua (Lean, Kaizen, 5S, etc.).Promover padronização e otimização de processos;</li><li>Atuar como ponto técnico em questões relacionadas a conformidade, auditorias e requisitos específicos. Avaliar e monitorar fornecedores críticos quanto ao atendimento ao SGI.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior em engenharia, Administração ou áreas relacionadas;</li><li>Mandatória Sólida experiência no setor automotivo;</li><li>Fundamental ter conhecimento da norma IATF;</li><li>Experiência com auditorias de processos, produto e sistemas junto às montadoras de veículos;</li><li>Conhecimentos das metodologias APQP / FMEA / PPAP / CEP / MSA / Plano de Controle / Fluxograma de Processo;</li><li>Diferencial ser Auditor VDA 6.3 e 6.5;</li><li>Conhecimento no atendimento dos Requisitos Específicos das montadoras e a acompanhamento de auditoria das mesmas;</li><li>Diferencial Masp 8D e formação Green Belt;</li><li>Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Betim - MG.</li></ul> </div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuODI4MTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-25T12:04:58Z

Promotor de Vendas Externas | Área Médica

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de dispositivos médicos e dermocosméticos, na região de São Paulo. | </li></ul>Descrição da vaga<ul><li> (porta a porta) em clínicas médicas, com foco em dermatologistas e cirurgiões;</li><li>Desenvolvimento e gestão de carteira própria, a partir de leads gerados pela empresa e prospecção individual;</li><li>Comercialização de portfólio completo: dispositivos de microagulhamento, ativos dermatológicos e dermocosméticos;</li><li>Condução de reuniões comerciais presenciais e remotas com médicos em diferentes regiões do Brasil;</li><li>Participação em congressos e eventos do setor (aproximadamente 14 por ano);</li><li>Atuação estratégica em todo o funil de vendas (hunter, closer e farmer);</li><li>Interface com a liderança para alinhamento de metas, estratégias e demandas comerciais;</li><li>Reporte semanal presencial para acompanhamento de resultados e planejamento;</li><li>Construção de relacionamento com um público altamente qualificado e exigente;</li><li>Atuação em um mercado competitivo, com necessidade de diferenciação técnica e comercial;</li><li>Desenvolvimento de carteira sem base inicial ativa;</li><li>Alta exposição em ambientes técnicos e científicos (eventos e congressos);</li><li>Modelo 100% em campo | Contratação PJ.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em vendas no segmento médico;</li><li>Histórico consistente de resultados comerciais;</li><li>Forte habilidade de comunicação e negociação com público de alto nível;</li><li>Perfil altamente orientado a resultados e autonomia em campo;</li><li>Disponibilidade para atuação externa intensiva em São Paulo e viagens para eventos.</li><li>Perfil resiliente, proativo e com alta energia comercial;</li><li>Segurança e postura consultiva para interação com médicos e cirurgiões;</li><li>Capacidade de construção de relacionamento de longo prazo;</li><li>Organização e disciplina para gestão de pipeline e rotina externa;</li><li>Experiência com dispositivos médicos, estética ou dermatologia;</li><li>Inglês para atuação em eventos e negociações internacionais.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWEuQWxjYW50YXJhLjY1MjYzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-20T13:17:34Z

Especialista de Projetos

Joinville,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Incorporadora e construtora de empreendimento residenciais, na regiao de Jonville-SC.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão e Planejamento: Elaborar, monitorar e garantir o cumprimento do cronograma em todas as fases de desenvolvimento do projeto;</li><li>Acompanhamento de Projetos: Gerenciar e acompanhar o trabalho dos projetistas contratados de ponta a ponta;</li><li>Análise Crítica: Avaliar os projetos de forma multidisciplinar (aspectos técnicos, funcionais, estéticos, financeiros e construtivos) em todas as suas etapas, incluindo a validação de soluções técnicas e materiais de venda (imagens e maquetes);</li><li>Contratos e Fornecedores: Conduzir a contratação de projetos, englobando a homologação e monitoramento de fornecedores, análise/equalização de propostas e gestão dos contratos;</li><li>Documentação Técnica: Elaborar e validar o Memorial Descritivo e o PDE (incluindo revisões) junto às partes interessadas, além de controlar as informações nos repositórios de arquivos;</li><li>Gestão Financeira: Controlar o fluxo de caixa de cada empreendimento e liberar os pagamentos dos projetistas;</li><li>Comunicação e Alinhamento: Conduzir reuniões com projetistas e reuniões de repasse com a equipe de Produção;</li><li>BIM: Acompanhar e validar o BEP (BIM Execution Plan) junto à gerenciadora, participar das iniciativas BIM da Rôgga e auxiliar na implementação de processos inerentes à função;</li><li>Engenharia de Valor e Qualidade: Realizar análises de custos para garantir a melhor relação custo-benefício e assegurar a adequação dos projetos à Norma de Desempenho e demais normativas vigentes;</li><li>Aprovações Legais: Intermediar revisões de projetos e discussões técnicas junto aos órgãos aprovadores (Corpo de Bombeiros, Celesc, etc.);</li><li>Apoio à Obra: Prestar suporte contínuo às demandas das obras em andamento, realizando visitas in loco para o acompanhamento de restrições de médio prazo e propondo soluções ágeis;</li><li>Modelo 100% presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino Superior completo em Engenharia Civil ou Arquitetura;</li><li>Especialização em Gestão de Projetos;</li><li>Experiência prévia e consolidada na área de projetos de empreendimentos residenciais;</li><li>Conhecimento prático em BIM (Building Information Modeling);</li><li>Domínio em Gestão de Projetos e Ferramentas Google.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMDM2MzkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-20T11:49:15Z

Analista Fiscal Pleno

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de Tecnologia e Ecommerce.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar a apuração de ICMS e ICMS-ST;</li><li>Apoiar na Escrituração fiscal digital (EFD-ICMS/IPI);</li><li>Elaboração das obrigações acessórias estaduais, como GIA, DIME, DCIP, entre outras;</li><li>Efetuar o cálculo de DIFAL;</li><li>Executar e acompanhar testes automatizados em Python;</li><li>Gerenciar o fluxo de submissão de pagamentos, incluindo revisão e aprovação;</li><li>Atuar com diferentes filiais (SP, MG, PE, entre outras);</li><li>Apoiar nas rotinas gerais da área fiscal, conforme necessidade;</li><li>2x por semana em casa e 3x por semana presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Excel avançado (incluindo PROC/V e PROCV);</li><li>Inglês básico para leitura e escrita;</li><li>Sólida experiência com ICMS, ICMS-ST e DIFAL.</li><li>Experiência no segmento de logística;</li><li>Conhecimento nos sistemas Synchro e/ou Mastersaf;</li><li>Vivência com automações ou testes em Python;</li><li>Comunicação clara e objetiva;</li><li>Empatia e bom relacionamento interpessoal;</li><li>Organização e atenção a detalhes;</li><li>Proatividade e senso de responsabilidade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fyb2xpbmUuUGF2YW5lbGxpLjAzMzIxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-18T20:08:54Z

Coordenador de Criptoativos

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo Financeiro global em expansão, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar o modelo operacional da oferta de criptoativos e remittance via stablecoin;</li><li>Coordenar a implementação da infraestrutura operacional, incluindo provedores de liquidez, serviços de custody e soluções Crypto-as-a-Service (CaaS), além de estrutura in-house;</li><li>Acompanhar a integração de APIs com parceiros externos e sistemas internos da corretora;</li><li>Definir fluxos operacionais completos: trading, liquidação, custody, reconciliação e reporting de criptoativos;</li><li>Atuar como ponto central entre tecnologia, operações, compliance, jurídico terceirizado e parceiros externos;</li><li>Implementar controles operacionais e garantir aderência regulatória durante toda a operação;</li><li>Domínio profundo do mercado de criptoativos, incluindo fluxo operacional ponta a ponta de compra, liquidação, custódia e movimentações para reserva e remittance;</li><li>Experiência prévia em: Exchanges de cripto, Fintechs de cripto, Liquidity Providers (LP), Conhecimento prático de blockchain, infraestrutura de trading, custody e mecanismos de liquidez;</li><li>Capacidade de coordenar múltiplos stakeholders internos e externos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Vasta experiência com os criptoativos, atuação em exchanges, fintechs de cripto, ou LP;</li><li>Conhecimento prático de blockchain, exchanges, custody e infraestrutura de trading de ativos digitais;</li><li>Capacidade de coordenar múltiplos stakeholders internos e externos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy42OTcyMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-17T20:20:37Z

Técnico em HSE

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Global com atuação em O&G.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no monitoramento ambiental, através da gestão de resíduos sólidos e requisitos legais associados;</li><li>Monitorar diariamente as operações do site, de forma a identificar condições e atos inseguros, trabalhando na prevenção de acidentes e na manutenção da cultura de HSE;</li><li>Elaborar procedimento técnicos, com base nos requisitos legais aplicáveis e documentos internos, como parte do desenvolvimento do sistema de gestão de HSE;</li><li>Realizar treinamento com colaboradores próprios e terceiros, quanto aos requisitos mínimos de HSE para sustentabilidade e prevenção de acidentes;</li><li>Implementar ações visando a conformidade com os requisitos vigentes, promovendo o correto cumprimento do Sistema Local e Global;</li><li>Suportar os demais departamentos da empresa para desenvolvimento das ações de HSE, como parte do programa de excelência na cultura de segurança, meio ambiente e saúde;</li><li>Auxiliar a equipe de facilities no que diz respeito a HSE;</li><li>Orientar e inspecionar o controle dos estoques, para a correta armazenagem dos produtos de limpeza, químicos, baterias, etc. (FIO-SOP-SCM) armazenados na empresa, e suas respectivas fichas de segurança e procedimentos de emergências;</li><li>Atuar em conjunto com o coordenador de HSE e demais setores nas certificações ISSO 14001 e 45001;</li><li>Reportar outras demandas ao Gestor de HSE.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Técnico em Segurança do Trabalho;</li><li>Experiência nas áreas de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;</li><li>Experiência em processos de certificação e sistemas de gestão;</li><li>Conhecimento intermediário em escrita e conversação em inglês;</li><li>Conhecimento das normas brasileiras aplicáveis a área de atuação do HSE;</li><li>Pacote Office intermediario (Power Point, Excel);</li><li>Trabalho em equipe, senso de dono, proatividade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjAzMzIyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-17T15:38:42Z

Analista de Compras Pleno

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Setor de energia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de cotação, negociação e contratação de materiais, equipamentos e serviços para projetos;</li><li>Negociar condições comerciais com fornecedores, buscando redução de custos, melhores prazos e condições contratuais;</li><li>Elaborar e analisar mapas comparativos de propostas comerciais e técnicas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação Completa;</li><li>Experiência Sólida em processos de compras spot e suporte a análises de negociações estratégicas;</li><li>Excel intermediário (tratamento de bases, PROCs, fórmulas intermediárias, tabelas dinâmicas);</li><li>Conhecimento em ERP; conhecimento em Protheus;</li><li>Perfil analítico e visão sistêmica;</li><li>Comunicação clara e postura consultiva;</li><li>Proatividade e foco em melhoria contínua.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uMTkzNTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-16T13:31:21Z

Analista Contábil Sênior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Instituição financeira de grande porte, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descriçãod a vaga<ul><li>Modelo hibrido- com muita flexibilidade;</li><li>Revisão a contabilidade entregue por escritório terceiro;</li><li>Experiência em rotinas contábeis (conciliação, análise de saldos e reportes, contabilizações, gestão de caixa/aplicações financeiras, realização e formalização de controles, etc);</li><li>Fechamento contábil mensal;</li><li>Reportes para Matriz;</li><li>Atendimento do plano de contas Cosif.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em ciências contábeis;</li><li>Experiência em atendimento ao banco central e órgão regulador;</li><li>Excel a e tratamento de dados/planilhas;</li><li>Sistema SAP-4hana;</li><li>Idiomas: inglês intermediário;</li><li>espanhol será um plus;</li><li>Segmento: mercado financeiro, fintec, meio de pagamentos e ou empresas de serviços de tecnologia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS43ODQ1Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-12T13:40:04Z

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