Vagas de Planejamento- Página 9

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Gerente de Operações - Gestão & Melhoria de Processos

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande Grupo Empresarial, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e acompanhar os principais indicadores de performance da operação, garantindo aderência às metas estabelecidas;</li><li>Avaliar continuamente os processos existentes, identificando gargalos, desvios, perdas e oportunidades de melhoria;</li><li>Liderar projetos de melhoria de processos, produtividade, eficiência operacional e otimização de custos;</li><li>Conduzir análises de causa raiz e transformar desvios de performance em planos de ação objetivos e mensuráveis;</li><li>Garantir execução e acompanhamento dos planos de ação junto às áreas responsáveis;</li><li>Conduzir os rituais de gestão e reuniões de performance, assegurando qualidade das análises e velocidade na tomada de decisão;</li><li>Revisar fluxos, procedimentos e interfaces entre áreas, buscando simplificação e maior eficiência;</li><li>Desenvolver e aprimorar KPIs e ferramentas de acompanhamento da operação;</li><li>Apoiar gestores na análise dos resultados e na definição de ações corretivas e preventivas;</li><li>Disseminar metodologias e práticas de melhoria contínua e gestão por resultados;</li><li>Atuar transversalmente com diferentes áreas do negócio, garantindo integração dos processos;</li><li>Apoiar a liderança na identificação e priorização das principais oportunidades de ganho operacional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consistente em gestão de performance, processos, excelência operacional ou melhoria contínua;</li><li>Forte capacidade analítica e domínio de indicadores de gestão;</li><li>Experiência com PDCA, gestão da rotina, gerenciamento pelas diretrizes, análise de causa raiz, Lean, Six Sigma ou metodologias similares;</li><li>Capacidade de diagnosticar problemas, identificar causas e transformar análises em ações práticas;</li><li>Experiência conduzindo projetos de melhoria envolvendo diferentes áreas e níveis da organização;</li><li>Perfil hands-on, com capacidade de transitar entre a análise de dados e a operação;</li><li>Boa capacidade de influência, comunicação e relacionamento com diferentes stakeholders;</li><li>Passagem por consultorias de gestão ou empresas com metodologias semelhantes;</li><li>Experiência em agronegócio, indústria ou operações de maior complexidade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS44MzE5Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-18T17:10:53Z

Coordenador de Expedição E-commerce

Ribeirão das Neves,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte e forte presença no varejo, com atuação consolidada no mercado e operações em diferentes estados do Brasil, na região de Ribeirão das Neves - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar as atividades de expedição, garantindo o cumprimento dos prazos de envio (SLA) e a acuracidade dos pedidos expedidos;</li><li>Planejar e organizar o fluxo operacional diário, alinhando volumes, prioridades e janelas de coleta junto às transportadoras;</li><li>Gerir os indicadores de desempenho (KPIs) da operação, analisando resultados, identificando desvios e implementando planos de ação;</li><li>Assegurar a qualidade dos processos de separação, conferência e embalagem, minimizando erros, devoluções e retrabalho;</li><li>Atuar na gestão de pessoas da equipe de expedição, incluindo acompanhamento de desempenho, feedbacks, desenvolvimento e engajamento;</li><li>Identificar necessidades de capacitação e estruturar ações de treinamento e trilhas de desenvolvimento para a equipe operacional;</li><li>Promover a melhoria contínua dos processos logísticos, com foco em produtividade, redução de custos e melhoria da experiência do cliente;</li><li>Garantir a integração operacional com áreas correlatas, como Estoque, Compras, Atendimento ao Cliente e Transportadoras, assegurando fluidez nos processos;</li><li>Acompanhar e controlar o orçamento da área, analisando custos operacionais e propondo otimizações;</li><li>Monitorar tendências de mercado e práticas logísticas no e-commerce, propondo melhorias e inovações competitivas;</li><li>Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, organização e práticas ambientais na operação;</li><li>Apoiar a gestão superior por meio da elaboração de relatórios, análises e recomendações para tomada de decisão;</li><li>Zelar pela qualidade, confiabilidade e sigilo das informações sob sua responsabilidade;</li><li>Cumprir e disseminar normas internas, políticas organizacionais e diretrizes de segurança e meio ambiente;</li><li>Executar outras atividades correlatas, conforme necessidade da área e orientação da liderança.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior Completo em: Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento em operações de expedição e logística (picking, packing e shipping);</li><li>Gestão de pedidos em e-commerce;</li><li>Indicadores logísticos (SLA, OTIF, lead time);</li><li>Gestão de custos e orçamento operacional;</li><li>Gestão de transportadoras e fretes;</li><li>Melhoria de processos (Lean/PDCA);</li><li>Excel intermediário/avançado;</li><li>Legislação básica aplicada ao transporte e logística (ex.: notas fiscais, prazos e regras de envio);</li><li>Práticas de segurança do trabalho aplicadas à operação logística;</li><li>Experiência com liderança e gestão de pessoas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uNDc2NTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-02T11:29:46Z

Analista de RH Sênior - Generalista

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Trabalhar junto aos líderes de sua área para entender desafios de negócio e traduzir em iniciativas de RH (desenvolvimento, engajamento, mudança, cultura, performance, sucessão);</li><li>Apoiar a gestão de performance individual e de times: objetivos, feedbacks, planos de desenvolvimento, avaliação de desempenho;</li><li>Conduzir processos de sucessão, plano de carreira, atração e retenção de talentos;</li><li>Promover o diálogo entre o RH e a área de negócios, sendo facilitador de decisões de people e cultura organizacional;</li><li>Monitorar e analisar indicadores de RH (turnover, engajamento, absenteísmo, clima, custo de pessoal etc.) e propor planos de ação;</li><li>Apoiar a implementação de programas de treinamento, desenvolvimento de liderança e iniciativas de mudança organizacional;</li><li>Aconselhar líderes em temas como estrutura de times, movimentações, contratação, retenção, desconexão entre pessoas e resultados;</li><li>Garantir a conformidade com políticas de RH, CLT, etc;</li><li>Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS4zMzQwNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-09T12:56:33Z

Especialista em Cultura e Engajamento

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional de Grande porte, com capital aberto, do segmento de serviços, localizada na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e implementar iniciativas de cultura organizacional alinhadas à estratégia da companhia;</li><li>Planejar e conduzir programas de engajamento e experiência do colaborador;</li><li>Liderar pesquisas de clima e engajamento, apoiando a construção e acompanhamento dos planos de ação;</li><li>Atuar na disseminação dos valores, propósito e comportamentos esperados da organização;</li><li>Estruturar e acompanhar programas de reconhecimento e valorização de colaboradores;</li><li>Monitorar indicadores de clima e engajamento;</li><li>Atuar em parceria com HRBPs e lideranças na implementação de ações de fortalecimento da cultura;</li><li>Modelo de Trabalho: 4 dias no escritorio e 1 em casa.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ter tido passagem por ambientes complexos e em empresas de grande porte;</li><li>Ter atuado com o fortalecimento ou implementação de uma nova cultura;</li><li>Experiência com diferentes públicos (operacional, administrativo e alta liderança);</li><li>Inglês;</li><li>Excelente habilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjYxOTA3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-03T14:14:23Z

IT Risk and Compliance PMO

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento financeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar a estruturação e governança do programa de adoção de frameworks de mercado para Tecnologia, Segurança da Informação e Gestão de Riscos;</li><li>Coordenar cronogramas, entregas, dependências e marcos dos projetos relacionados à implementação de frameworks e controles;</li><li>Trabalhar em parceria com os IT Risk Senior Analysts no acompanhamento dos gaps assessments, planos de ação e iniciativas de remediação;</li><li>Elaborar e manter roadmaps de implementação, monitorando a evolução da maturidade dos processos e controles;</li><li>Facilitar a comunicação e o alinhamento entre áreas de Tecnologia, Segurança, Auditoria Interna, Compliance, Riscos e áreas de negócio;</li><li>Organizar fóruns de governança, comitês executivos e reuniões de acompanhamento do programa;</li><li>Consolidar indicadores, dashboards, relatórios executivos e apresentações para a liderança;</li><li>Monitorar riscos, dependências, impedimentos e ações de mitigação relacionados ao programa;</li><li>Garantir o cumprimento dos prazos, orçamento e entregáveis definidos para as iniciativas;</li><li>Apoiar a gestão da biblioteca de controles e sua integração às ferramentas de GRC adotadas pela organização;</li><li>Acompanhar iniciativas relacionadas a SOX IT Controls, Auditoria de TI, Governança de TI e Compliance;</li><li>Promover a padronização de processos, documentação e reporting do programa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência como PMO em projetos de Tecnologia, Riscos, Compliance ou Governança;</li><li>Experiência em ambientes regulados, preferencialmente instituições financeiras, bancos, seguradoras ou fintechs;</li><li>Conhecimento de frameworks como NIST, COBIT, CIS Controls, CSA CCM, COSO e DAMA;</li><li>Vivência em programas de Governança de TI, Gestão de Riscos, Auditoria ou Compliance;</li><li>Experiência com metodologias de gestão de projetos e programas (PMBOK, Agile, Scrum, SAFe ou híbridas);</li><li>Conhecimento de ferramentas de GRC e gestão de portfólio;</li><li>Experiência na elaboração de dashboards executivos, KPIs e acompanhamento de planos de ação;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência em projetos de adequação regulatória, SOX ou auditorias de tecnologia;</li><li>Experiência em programas de transformação de Governança e Segurança da Informação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjI2MjE1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-16T11:31:41Z

IT Risk and Compliance Analyst

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento financeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Avaliar e selecionar frameworks de mercado aderentes ao ambiente de tecnologia e segurança do banco, incluindo NIST, CSA CCM, CIS Benchmarks, DAMA-DMBOK, NIST AI RMF, COBIT e COSO;</li><li>Estruturar e conduzir o programa de adoção de frameworks corporativos para tecnologia, segurança da informação, dados e controles internos;</li><li>Mapear processos, áreas envolvidas, stakeholders e dependências necessárias para a implementação dos frameworks selecionados;</li><li>Realizar diagnóstico de maturidade (maturity assessment) e análise de aderência aos frameworks, identificando oportunidades de evolução dos controles existentes;</li><li>Planejar e executar gap assessments para identificar lacunas entre o estado atual e os requisitos dos frameworks adotados;</li><li>Desenvolver roadmap de implementação, definindo prioridades, cronograma, governança, papéis e responsabilidades;</li><li>Apoiar a construção e manutenção da biblioteca corporativa de controles, processos e requisitos de compliance;</li><li>Integrar controles, políticas e requisitos regulatórios à ferramenta de GRC (Governance, Risk & Compliance) da organização;</li><li>Estabelecer modelo de governança para acompanhamento da adoção dos frameworks, incluindo indicadores, fóruns e mecanismos de monitoramento;</li><li>Trabalhar em parceria com equipes de Tecnologia, Segurança da Informação, Riscos, Auditoria Interna e Compliance para implementação das melhorias identificadas;</li><li>Garantir o alinhamento entre desenvolvimento de novos produtos e serviços e os controles de segurança, risco e governança definidos pelos frameworks adotados;</li><li>Apoiar iniciativas relacionadas a governança de TI, controles SOX, auditoria de tecnologia e gestão de riscos corporativos;</li><li>Atuar como especialista na preparação da organização para um modelo mais estruturado e proativo de governança, riscos e controles em tecnologia.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em Governança de TI, Auditoria de TI, Riscos e Compliance;</li><li>Vivência com programas de adoção de frameworks e modelos de maturidade;</li><li>Conhecimento em SOX IT Controls, Controles Internos e GRC;</li><li>Experiência conduzindo gap assessments, controles de tecnologia e iniciativas de transformação de governança;</li><li>Conhecimento do funcionamento de ambientes de infraestrutura, desenvolvimento, cloud e segurança da informação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjczNzY5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-16T11:45:21Z

Head de Recursos Humanos

Sorocaba,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, na região de Sorocaba-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de Recursos Humanos no Brasil, garantindo alinhamento entre as diretrizes corporativas e os objetivos do negócio;</li><li>Atuar como parceiro estratégico da Diretoria Executiva, apoiando decisões relacionadas à estrutura organizacional, gestão de pessoas e crescimento sustentável da empresa;</li><li>Conduzir iniciativas de transformação organizacional, gestão da mudança e reestruturações, apoiando a evolução da organização e de suas lideranças;</li><li>Liderar as áreas de Recursos Humanos, Medicina do Trabalho, Segurança Patrimonial, Remuneração & Benefícios e Talent Management;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de atração, retenção, sucessão e desenvolvimento de talentos para posições operacionais, técnicas e corporativas;</li><li>Garantir a efetividade dos processos de avaliação de desempenho, planos de sucessão e programas de desenvolvimento individual;</li><li>Atuar diretamente na gestão das relações trabalhistas e sindicais, conduzindo negociações coletivas e assegurando conformidade com a legislação vigente;</li><li>Monitorar indicadores estratégicos de RH, propondo ações que contribuam para a produtividade, engajamento e resultados da organização;</li><li>Liderar projetos de revisão e otimização de processos, promovendo inovação, digitalização e utilização de novas tecnologias, incluindo soluções baseadas em IA;</li><li>Ser um agente de influência e transformação, com forte capacidade de posicionamento, tomada de decisão e construção de relacionamento com stakeholders internos e externos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Sólida experiência em posições executivas de Recursos Humanos, preferencialmente em ambiente industrial e multinacional;</li><li>Experiência em gestão de talentos, desenvolvimento organizacional, relações trabalhistas e negociações sindicais;</li><li>Histórico de atuação em projetos de transformação organizacional e gestão da mudança;</li><li>Forte visão de negócio, com capacidade de conectar estratégias de pessoas aos resultados financeiros e operacionais;</li><li>Experiência na gestão de indicadores e KPIs de RH;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Excelente capacidade de comunicação, influência e relacionamento com alta liderança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjg1NzU2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-15T19:33:24Z

Analista de Segurança Eletrônica Pleno

Taboão da Serra,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande empresa de fabricação de autopeças.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Administrar e dar suporte técnico aos sistemas de segurança eletrônica, incluindo CFTV, controle de acesso (Senior Sistemas), alarmes (Intelbras) e sistemas VMS;</li><li>Realizar acompanhamento técnico de fornecedores de manutenção, garantindo a qualidade e conformidade dos serviços prestados;</li><li>Conduzir análises de risco voltadas à segurança patrimonial, propondo planos de ação e medidas preventivas;</li><li>Liderar e apoiar projetos de inovação tecnológica, repensando processos existentes e identificando oportunidades de melhoria e automação na frente de segurança;</li><li>Estruturar e gerenciar indicadores da área, centralizando dados e apoiando a tomada de decisão com informações confiáveis;</li><li>Realizar o registro e gestão de ocorrências, atuando na melhoria da plataforma Safe Company;</li><li>Elaborar, revisar e implantar procedimentos e políticas de segurança eletrônica, com escrita técnica clara e estruturada;</li><li>Ler e interpretar plantas 2D e documentação técnica para apoio a projetos de implantação e expansão de sistemas;</li><li>Planejar e aplicar treinamentos sobre sistemas, políticas e procedimentos de segurança para equipes operacionais, de vigilância e usuários dos sistemas;</li><li>Atuar como interface com a equipe de vigilância e demais áreas internas, garantindo alinhamento e boa comunicação entre os públicos envolvidos;</li><li>Apoiar auditorias internas relacionadas à segurança patrimonial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Engenharia (Elétrica, Eletrônica ou Produção), Tecnologia da Informação, Gestão de Segurança, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em segurança eletrônica, com vivência em dimensionamento de equipamentos, implantação de sistemas e acompanhamento técnico;</li><li>Experiência com sistemas VMS, controle de acesso e alarmes;</li><li>Habilidade para leitura e interpretação de plantas 2D;</li><li>Experiência com escrita de procedimentos e políticas de segurança - requisito primordial;</li><li>Conhecimento em práticas de gestão de projetos e estruturação de planos de ação;</li><li>Domínio de Excel e ferramentas de BI para gestão de indicadores e análise de dados;</li><li>Perfil proativo, organizado, resiliente e com visão de inovação e automação de processos;</li><li>Postura ética, discreta e comprometida com a confidencialidade das informações;</li><li>Facilidade para atuar em ambiente de chão de fábrica e lidar com cenários de alta demanda e urgência.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGVvbmFyZG8ubWVyaWd1ZS4yNDkzNy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-19T11:52:29Z

Almoxarife I

Campinas,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional de grande porte, na região de Campinas/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar a distribuição de kits de uniforme aos colaboradores;</li><li>Efetuar a separação, conferência e organização de materiais;</li><li>Apoiar o controle de entrada e saída de itens do almoxarifado;</li><li>Realizar conferências físicas de produtos e materiais;</li><li>Auxiliar na atualização de controles e planilhas;</li><li>Garantir a organização e conservação dos materiais armazenados;</li><li>Apoiar as rotinas operacionais da área de almoxarifado.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Médio completo;</li><li>Conhecimentos básicos de informática;</li><li>Facilidade para trabalhar com controles e organização de materiais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbGEuUGFuZXR0YS4yNzg0Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-27T18:32:29Z

Auditor(a) Interno(a)

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional do Varejo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Planejar e executar auditorias internas em diferentes áreas e processos da companhia;</li><li>Avaliar a adequação e efetividade dos controles internos;</li><li>Mapear processos, identificar riscos, fragilidades, inconsistências e oportunidades de melhoria;</li><li>Realizar testes e análises para verificar a aderência aos procedimentos e políticas internas;</li><li>Avaliar processos financeiros, contábeis, operacionais e administrativos;</li><li>Identificar desvios, perdas, inconsistências e potenciais riscos para o negócio;</li><li>Conduzir análises e investigações internas quando necessário;</li><li>Elaborar relatórios de auditoria, apresentando achados, impactos, causas e recomendações;</li><li>Acompanhar planos de ação junto às áreas auditadas e verificar a implementação das recomendações;</li><li>Interagir diretamente com gestores e equipes operacionais para compreender os processos e discutir oportunidades de melhoria;</li><li>Apoiar a Diretoria na avaliação de riscos e na tomada de decisões;</li><li>Contribuir para o aprimoramento contínuo dos processos e controles da companhia;</li><li>Atuar com independência, ética e confidencialidade na condução dos trabalhos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência sólida em Auditoria Interna ou Auditoria Externa;</li><li>Experiência anterior por empresas de auditoria/consultoria;</li><li>Experiência com avaliação de controles internos e processos;</li><li>Vivência em empresas de varejo ou ambientes operacionais complexos;</li><li>Experiência com auditorias investigativas/forenses;</li><li>Experiência com mapeamento e revisão de processos;</li><li>Conhecimento de riscos, testes de auditoria e elaboração de relatórios;</li><li>Vivência na identificação de inconsistências, desvios e não conformidades;</li><li>Experiência no acompanhamento de planos de ação;</li><li>Conhecimento de processos financeiros, contábeis e operacionais;</li><li>Perfil Analítico e criterioso; Investigativo e questionador; Hands-on e pragmático.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4zMTI5NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-14T14:43:38Z

Analista de Riscos e Controles Pleno

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Gestão de riscos, na na Zona Sul de São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar entrevistas com Risk/Control Owners, aplicando a metodologia 5W2H;</li><li>Elaborar e aprimorar as descrições dos controles;</li><li>Enviar os descritivos para revisão e realizar o acompanhamento das devolutivas;</li><li>Revisar a Matriz de Riscos e Controles;</li><li>Realizar análises a partir da matriz e dos resultados obtidos;</li><li>Criar documento para realização de Control Self Assessment nos países da América Latina (LATAM);</li><li>Enviar formulários de planos de ação referentes a controles não executados ou parcialmente executados e acompanhar as devolutivas;</li><li>Criar apresentações explicando as etapas do projeto de GRC e seus resultados;</li><li>Elaborar relatórios técnicos, sendo um relatório geral do projeto e um por Risk Owner, detalhando os resultados, riscos de maior severidade, controles não executados, entre outros pontos;</li><li>Revisar evidências dos Control Self Assessments, incluindo atividades relacionadas ao processo SOX;</li><li>Modelo: Híbrido (3 dias presenciais e 2 dias remotos).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês para leitura e escrita, principalmente para tradução e elaboração de materiais;</li><li>Conhecimento do Pacote Office;</li><li>Não é necessário conhecimento prévio em sistemas específicos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmVuYXRhLnBvbG8uMjIyNDkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-08T14:25:32Z

Gerente de Controladoria

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte em energia e infraestrutura, na região de São Paulo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como referência funcional das frentes de Controladoria e Contabilidade ao longo do projeto;</li><li>Revisar, validar e aprovar documentos de Business Process Design (BPDs);</li><li>Participar ativamente dos workshops de desenho dos processos futuros (TO-BE);</li><li>Avaliar impactos financeiros, operacionais e gerenciais decorrentes das mudanças propostas;</li><li>Apoiar a definição do modelo operacional futuro da área financeira;</li><li>Garantir integração eficiente entre Controladoria, Contabilidade, Tesouraria, Compras e Vendas;</li><li>Assegurar aderência dos processos às diretrizes corporativas, controles internos e governança;</li><li>Apoiar a construção e validação de cenários de testes integrados, UAT e homologação;</li><li>Identificar riscos, lacunas, dependências e oportunidades de melhoria nos processos;</li><li>Apoiar as fases de implantação, go-live e estabilização dos processos financeiros no SAP S/4HANA;</li><li>Liderar funcionalmente a frente financeira do projeto, coordenando um time de 3 pessoas;</li><li>Conduzir alinhamentos entre áreas de negócio e tecnologia, apoiando a resolução de conflitos e mitigação de riscos durante toda a transformação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Sólida experiência em Controladoria, Contabilidade e Finanças Corporativas;</li><li>Experiência relevante em projetos de transformação financeira e implantação de SAP Hana;</li><li>Vivência em mapeamento, revisão e redesenho de processos end-to-end;</li><li>Conhecimento aprofundado dos processos de Controladoria, Contabilidade e SAP FI/CO;</li><li>Experiência na definição de processos futuros (TO-BE), condução de workshops e alinhamento com áreas de negócio;</li><li>Forte capacidade de atuação na interface entre áreas de negócio e tecnologia;</li><li>Conhecimento em gestão de riscos, governança e controles financeiros;</li><li>Visão sistêmica e capacidade analítica;</li><li>Influência e gestão de stakeholders;</li><li>Comunicação executiva e gestão de conflitos;</li><li>Organização, priorização e autonomia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuNzE1MzIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-08T14:24:46Z

Analista em Governança de Dados Mestres (Master Data)

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte do segmento de energia, no Centro do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar de frente no time de Governança de Dados no programa de implantação do SAP S/4HANA, garantindo a execução das iniciativas junto às consultorias parceiras e áreas internas;</li><li>Orquestrar as atividades relacionadas ao saneamento, padronização, migração, carga e governança dos dados mestres, assegurando a qualidade e confiabilidade das informações ao longo de todo o projeto;</li><li>Estruturar e implementar políticas, normas, procedimentos e regras de governança para os diferentes domínios de dados mestres da organização;</li><li>Definir e acompanhar o ciclo de vida dos dados, incluindo papéis, responsabilidades, processos de criação, manutenção, aprovação e atualização dos cadastros;</li><li>Garantir a integridade, consistência e qualidade dos dados durante as fases de implementação, migração e pós-go-live do SAP S/4HAN;</li><li>Atuar como interface entre as áreas de negócio, consultorias e demais stakeholders, assegurando o alinhamento das entregas e o cumprimento dos cronogramas do projeto;</li><li>Apoiar a definição e implementação de indicadores de qualidade de dados, dashboards, relatórios gerenciais e apresentações executivas para acompanhamento da evolução da frente de Governança de Dados;</li><li>Identificar riscos relacionados à qualidade e gestão dos dados, propondo melhorias contínuas nos processos e apoiando a tomada de decisão das áreas envolvidas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em Governança de Dados, Gestão de Dados Mestres (Master Data) ou Master Data Management (MDM);</li><li>Vivência em projetos de implantação, migração ou transformação envolvendo SAP S/4HANA;</li><li>Conhecimento em saneamento, padronização, qualidade e governança de dados mestres;</li><li>Experiência com SAP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RWR1YXJkby5HdWltYXJhZXMuNzc2NzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-28T19:22:00Z

Assistente Administrativo

Santos,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte, na região de Santos - SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Dar suporte a rotinas com interface na área financeira, incluindo acompanhamento de pagamentos e demandas correlatas;</li><li>Auxiliar no controle e conferência de pagamentos, documentos e lançamentos administrativos;</li><li>Prestar suporte às rotinas administrativas gerais da área;</li><li>Atender e acompanhar chamados e solicitações internas, garantindo direcionamento e resolução dentro dos prazos;</li><li>Apoiar atividades de controle administrativo e operacional, assegurando organização de documentos, informações e processos;</li><li>Realizar acompanhamento de solicitações junto a áreas internas e fornecedores, quando necessário;</li><li>Organizar arquivos, relatórios, planilhas e controles de apoio à operação;</li><li>Apoiar diferentes frentes administrativas, atuando de forma generalista conforme as necessidades da área;</li><li>Contribuir para a fluidez dos processos internos, com atenção a prazos, qualidade e organização.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em rotinas administrativas;</li><li>Conhecimento intermediário ou noções de processos financeiros, especialmente relacionados a pagamentos;</li><li>Vivência com atendimento de chamados, suporte interno ou acompanhamento de solicitações;</li><li>Perfil generalista, com facilidade para atuar em diferentes demandas e interfaces;</li><li>Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel;</li><li>Boa organização, atenção a detalhes e capacidade de acompanhamento de processos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjczMTE4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-30T20:12:57Z

Advogado de Contratos Júnior I

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento farmacêutico.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Analisar, revisar e acompanhar contratos com fornecedores, clientes diretos, distribuidores e parceiros;</li><li>Atuar com contratos do dia a dia relacionados à venda e locação de equipamentos;</li><li>Apoiar a análise de minutas contratuais, termos aditivos, rescisões e revisões de contratos;</li><li>Negociar cláusulas contratuais com fornecedores e áreas envolvidas;</li><li>Esclarecer dúvidas jurídicas de clientes internos e prestar suporte às áreas de negócio;</li><li>Apoiar consultas jurídicas relacionadas à rotina contratual;</li><li>Realizar gestão de documentos, organização e arquivamento de contratos;</li><li>Acompanhar alto volume de demandas contratuais, garantindo cumprimento de prazos e qualidade nas entregas;</li><li>Apoiar o controle de indicadores da área, SLAs e status das demandas;</li><li>Atuar em parceria com o time jurídico, contribuindo com melhorias, organização de processos e maior eficiência na rotina da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior em Direito concluído;</li><li>Experiência prévia com análise, revisão e negociação de contratos;</li><li>Vivência com alto volume de demandas contratuais;</li><li>Experiência com contratos de fornecedores, clientes, distribuidores ou parcerias;</li><li>Boa capacidade de organização, controle de prazos e gestão de múltiplas demandas;</li><li>Pacote Office;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>OAB ativa;</li><li>Experiência no segmento de Healthcare;</li><li>Conhecimento ou interesse em Power BI, indicadores e ferramentas tecnológicas;</li><li>Perfil organizado, proativo e mão na massa;</li><li>Vivência com alto volume de atividades;</li><li>Perfil que tenha disciplina em trabalhar em home office - modelo híbrido;</li><li>Responsivo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsYS5Ob2d1ZWlyYS41NzAzOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-30T15:14:55Z

Analista Tributário Sênior

Contagem,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte em expansão e transformação de processos, atuando com forte foco em estruturação de operações compartilhadas, na região de Contagem/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar em projeto de implantação e configuração de processos tributários em sistema corporativo;</li><li>Realizar análises tributárias, identificando inconsistências e oportunidades de correção;</li><li>Apoiar a definição e estruturação de processos fiscais em um ambiente em construção;</li><li>Contribuir com temas relacionados a IBS, CBS e créditos tributários;</li><li>Atuar como referência técnica para a equipe, compartilhando conhecimento, orientando usuários e apoiando treinamentos internos;</li><li>Trabalhar em conjunto com consultorias e áreas internas envolvidas no projeto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Ciências Contábeis;</li><li>Conhecimento sólido em tributação direta e indireta;</li><li>Conhecimento de IBS, CBS e créditos tributários relacionados à Reforma Tributária;</li><li>Experiência em projetos de implantação, parametrização ou transformação de processos;</li><li>Experiência com apuração de impostos diretos e indiretos;</li><li>Conhecimento do sistema Protheus;</li><li>Perfil proativo, comunicativo e com facilidade para interagir com diferentes áreas da organização;</li><li>Experiência em projetos relacionados à Reforma Tributária;</li><li>Vivência em ambientes com processos em fase de estruturação ou transformação;</li><li>Experiência nos segmentos de indústria, comércio ou serviços com forte atuação em ICMS;</li><li>Experiência na implantação ou parametrização de sistemas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/U2hlaWxhLkF2ZWxhci43MzU0My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-14T17:26:24Z

Leader Seller Coaching

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte do segmento de tecnologia, na Zona Sul de São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar a rotina do time de Seller Coaching, organizando a distribuição das demandas e acompanhando quem está responsável por cada iniciativa;</li><li>Acompanhar as atividades realizadas pela equipe, garantindo que os contatos com vendedores sejam feitos dentro dos prazos e conforme as diretrizes de cada projeto;</li><li>Consolidar e atualizar reportes das atividades do time, incluindo volume de contatos realizados, status das tratativas, pendências, retornos dos vendedores e evolução das iniciativas;</li><li>Apoiar a gestão no acompanhamento dos indicadores da operação, trazendo visibilidade sobre produtividade, andamento dos projetos e principais pontos de atenção;</li><li>Atuar como ponto focal para dúvidas da equipe, orientando sobre abordagem, processos, políticas e próximos passos nas tratativas com vendedores;</li><li>Apoiar na identificação de problemas recorrentes, gargalos operacionais e oportunidades de melhoria nos processos de Seller Coaching;</li><li>Realizar interface com a gestão e áreas internas para alinhamento de informações, priorização de demandas e atualização do status dos projetos;</li><li>Garantir a organização das bases de controle, planilhas, dashboards ou relatórios utilizados para acompanhamento das atividades.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência prévia com liderança de equipe, preferencialmente em call center, atendimento ao cliente, operações, customer service, suporte ou áreas similares;</li><li>Vivência com gestão de pessoas, acompanhamento de produtividade, organização de rotinas e elaboração de reportes.</li><li>Excel intermediário;</li><li>Boa comunicação verbal e escrita;</li><li>Perfil organizado, analítico, proativo e com facilidade para lidar com alto volume de demandas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2l1bGlhLk1henphLjE0ODgxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-14T16:48:56Z

Técnico de Química Sênior

Araçariguama,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional, na região de Araçariguama-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar o desenvolvimento de novos produtos de revestimento para aplicações em embalagens metálicas, Flexible Packaging e Paper & Board, garantindo inovação, desempenho e conformidade regulatória;</li><li>Realizar otimizações contínuas em formulações existentes e propor melhorias em processos para garantir maior eficiência produtiva e qualidade final do produto;</li><li>Atuar como referência técnica no relacionamento com clientes estratégicos, oferecendo suporte personalizado e recomendações de soluções específicas conforme necessidade de cada processo industrial;</li><li>Avaliar novas tecnologias de mercado, matérias-primas e equipamentos que possam agregar valor à linha de produtos, conduzindo estudos de viabilidade técnica e econômica;</li><li>Interagir com times globais e outras unidades de P&D, promovendo alinhamento técnico, compartilhamento de boas práticas e sinergia entre projetos internacionais;</li><li>Preparar e apresentar relatórios técnicos detalhados, inclusive em auditorias externas, garantindo rastreabilidade, organização documental e atendimento a padrões de qualidade;</li><li>Suportar o desenvolvimento da equipe, atuando de forma colaborativa com áreas como produção, qualidade, marketing técnico e times comerciais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Engenharia Química, Química Industrial ou áreas correlatas, com especialização em revestimentos ou polímeros;</li><li>Experiência comprovada em P&D de revestimentos, com forte atuação em ambientes multinacionais e estrutura matricial;</li><li>Vivência técnica e estratégica com revestimentos para embalagens metálicas, Flexible Packaging e Paper & Board;</li><li>Habilidade comprovada em liderar projetos técnicos, desenvolver formulações e atuar junto a clientes para validações industriais e recomendações técnicas;</li><li>Inglês fluente (oral e escrito) para comunicação com stakeholders globais e relatórios técnicos;</li><li>Sólida capacidade analítica, organização documental e familiaridade com sistemas de gestão da qualidade (ISO, BPF, etc.);</li><li>Alta resiliência e adaptabilidade para atuar com múltiplas linhas de produto e lideranças indiretas em uma organização com complexidade global.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjQxODg3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-17T14:50:45Z

Engenheiro de Linha de Transmissão

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte no segmento de energia, na região de Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responder por apoiar a gestão técnica e o acompanhamento de atividades relacionadas às linhas de transmissão, garantindo a integridade dos ativos, segurança operacional, qualidade técnica e conformidade com requisitos regulatórios e padrões internos;</li><li>Avaliar condições dos ativos, propor melhorias e apoiar decisões técnicas relacionadas à confiabilidade e desempenho das linhas;</li><li>Realizar análises técnicas de ocorrências, falhas e intervenções, contribuindo com recomendações e planos de ação;</li><li>Apoiar a elaboração e acompanhamento do plano anual de manutenção (PAM) e RMM (Requisitos Mínimos de Manutenção - ONS), garantindo aderência a prazos, escopo e qualidade;</li><li>Monitorar indicadores de manutenção e desempenho dos ativos (ex.: indisponibilidades, reincidências, ocorrências relevantes, MTBF, MTTR e entre outros);</li><li>Validar tecnicamente relatórios, medições e entregáveis, assegurando conformidade com padrões e escopo contratado;</li><li>Garantir conformidade com normas técnicas aplicáveis (ANEEL, ONS, ABNT, NRs, procedimentos internos).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência prévia com linhas de transmissão, manutenção, inspeções, obras ou gestão técnica de ativos;</li><li>Conhecimento avançado em projetos, diagramas, listas de materiais e demais documentos utilizados para a construção, manutenção e gestão das linhas de transmissão;</li><li>Disponibilidade para morar na cidade do Rio de Janeiro;</li><li>Perfil comunicativo, hands on, proativo e dinâmico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjU3MDA2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-02T19:41:40Z

Especialista de RH

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Banco Multinacional de grande porte, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção, de ponta a ponta;</li><li>Estruturar e conduzir processos de onboarding e integração de novos colaboradores;</li><li>Planejar e apoiar ações de treinamento e desenvolvimento;</li><li>Dar suporte ao ciclo de avaliação de desempenho;</li><li>Acompanhar Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), carreira, sucessão e gestão de talentos;</li><li>Desenvolver e apoiar ações de clima organizacional, cultura e engajamento;</li><li>Apoiar a comunicação interna relacionada a pessoas e cultura;</li><li>Organizar campanhas, eventos internos e ações de endomarketing;</li><li>Modelo de Trabalho: Híbrido - 3x2.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Inglês Fluente;</li><li>Estar ou já ter tido passagem no segmento do mercado financeiro;</li><li>Experiência generalista em RH (Recrutamento e Seleção, Cultura e Engajamento, Treinamento e Desenvolvimento).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjk1OTU0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-31T11:58:31Z

Account Manager (Varejo)

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de Meios de Pagamento, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerir grandes contas do varejo, garantindo performance e crescimento;</li><li>Desenvolver relacionamento com stakeholders-chave e atuar como principal ponto de contato do cliente;</li><li>Acompanhar KPIs, analisar resultados e identificar oportunidades de expansão;</li><li>Planejar e executar estratégias comerciais, incluindo orçamento e plano anual;</li><li>Desenvolver novos negócios dentro das contas existentes;</li><li>Liderar projetos táticos e estratégicos (lançamentos, expansão, iniciativas digitais e operacionais);</li><li>Atuar em conjunto com áreas internas para garantir a execução das estratégias;</li><li>Elaborar e apresentar relatórios de performance e resultados;</li><li>Conduzir reuniões, visitas e rotinas de governança com o cliente;</li><li>Interagir com times globais em alinhamentos recorrentes;</li><li>Híbrido 1x4 (apenas 1 dia presencial).</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia com gestão de grandes contas do varejo;</li><li>Inglês avançado/fluente (reuniões com pessoas de fora semanalmente);</li><li>Excel intermediário a avançado;</li><li>PowerPoint intermediário a avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNzk0NTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-21T17:08:38Z

Gerente de RH

Poços de Caldas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional segmento da indústria, na região de Poços de Caldas/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Parceria Estratégica & Business Partner (HRBP): atuar como parceiro estratégico e consultivo da Diretoria de Fábrica e da primeira linha de gestão, conectar objetivos de negócio e eficiência operacional à gestão de pessoas. Conduzir diagnósticos de clima, engajamento e liderança, planos de ação com foco no desenvolvimento de carreiras, feedback contínuo e cultura de alta performance e competências globais de liderança;</li><li>Desenvolvimento de Liderança e Gestão de Talentos: Desenvolver primeira linha de gestão da planta, ferramentas de PDI, team Building e planos de sucessão. Mapear e avaliar o desempenho do time de liderança. Liderar equipe direta de RH;</li><li>Relações Trabalhistas & Sindicais: conduzir o relacionamento e as negociações com os sindicatos locais (alta complexidade e demandas específicas ao longo do ano) com diplomacia, estabilidade e parceria construtiva no trânsito e na negociação sindical em ambiente da indústria;</li><li>Gestão Operacional: gestão de KPIs e custos de mão de obra. Gerenciar áreas operacionais de Medicina do Trabalho e Segurança Patrimonial e interface constante com o headquarter corporativo no Brasil e na América Latina.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês avançado imprescindível para interação com o time executivo global e auditorias internacionais;</li><li>Sólida experiência em gestão de RH no segmento industrial/fabril (indústrias automotivas, metalúrgicas, alimentícias, de embalagens ou manufatura pesada);</li><li>Relações Sindicais: experiência em negociações sindicais e gestão de relações trabalhistas diretas em ambiente industrial;</li><li>Habilidade no desenvolvimento e formação de liderança jovem e equipes operacionais;</li><li>Profissional de alta energia (hands-on) com postura firme, capacidade de execução, autoconfiança e atitude pragmática para transformar processos;</li><li>Habilidade Política e Diplomacia: Facilidade de navegação interpessoal e resiliência em ambientes industriais;</li><li>Visão de Negócio: capacidade técnica para compreender a linha de produtos, os processos fabris;</li><li>Foco em Resultados e Pessoas: Equilíbrio entre a cobrança por metas/KPIs e a empatia no desenvolvimento humano;</li><li>Ótima relação interpessoal para transitar entre as áreas com habilidade e construir confiança. Papel colaborativo para o crescimento da empresa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy41MDQzOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-16T18:14:09Z

Consultor de Conformidade com Controles Internos

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional no segmento financeiro, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar na redução do backlog de apontamentos, não conformidades e chamados relacionados a riscos e controles financeiros;</li><li>Elaborar e acompanhar planos de ação (action plans), garantindo a implementação e conclusão das remediações;</li><li>Realizar follow-up com as áreas responsáveis para fechamento de pendências identificadas por auditorias, SOX e avaliações de riscos;</li><li>Apoiar a revisão e fortalecimento dos controles financeiros e operacionais;</li><li>Analisar causas dos apontamentos recorrentes e propor melhorias para evitar reincidências;</li><li>Interagir com áreas de Finanças, Auditoria, Compliance e Controles Internos para garantir a conclusão das demandas;</li><li>Modelo: 2x semana presenciais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sênior em Riscos e Controles, Controles Internos, Auditoria ou Governança;</li><li>Vivência em instituições financeiras, bancos ou fintechs;</li><li>Experiência com gestão de planos de ação, remediação de controles e acompanhamento de auditorias;</li><li>Conhecimento de controles financeiros, riscos operacionais e SOX;</li><li>Perfil hands-on, com forte orientação para execução e resolução de problemas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkFzc2Vub2ZmLjkyMTQ4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-02T11:33:18Z

Gerente de RH (Varejo Moda)

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Brasileira atuante no segmento de varejo (Moda).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável pela gestão estratégica da área de RH, atuando de forma integrada aos gestores e ao negócio, com foco no desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e excelência nos processos de RH.</li><li>Gerenciar todos os subsistemas de Recursos Humanos, com forte atuação em Recrutamento & Seleção;</li><li>Desenvolver, implantar e acompanhar indicadores de performance da área, como custos, metas, turnover, absenteísmo, jornada de trabalho e desempenho individual;</li><li>Atuar como parceiro estratégico do negócio, apoiando líderes e gestores na tomada de decisão relacionada à gestão de pessoas;</li><li>Conduzir atuação consultiva junto às lideranças, promovendo práticas eficazes de gestão e desenvolvimento de equipes;</li><li>Estruturar e implementar plano de carreira, cargos e salários, sucessão e gestão de talentos;</li><li>Liderar processos de avaliação de desempenho, feedback contínuo e elaboração de PDIs;</li><li>Promover e disseminar a cultura organizacional, contribuindo para a melhoria contínua do clima interno;</li><li>Participar e apoiar ações de endomarketing, comunicação interna e alinhamento entre áreas;</li><li>Implementar e acompanhar melhorias de processos, automações e práticas generalistas de RH;</li><li>Apoiar o desenvolvimento da liderança em todos os níveis da organização.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;</li><li>MBA ou Pós-graduação em Gestão de Pessoas;</li><li>Experiência comprovada no segmento de varejo moda;</li><li>Vivência em ambientes com picos de demanda de contratação e alta rotatividade;</li><li>Perfil flexível, resolutivo, comunicativo, proativo, resiliente, com forte capacidade de autogestão e visão estratégica.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4xNDg1Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-01T11:42:45Z

Analista Fiscal Sênior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa </div><div class="pbHeader"><ul><li>Bens de consumo, na região de São Paulo-SP.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Realizar a apuração e análise dos tributos indiretos, com foco em ICMS, ICMS-ST, IPI, PIS e COFINS;</li><li>Executar a conciliação dos impostos, assegurando a consistência entre os registros fiscais, contábeis e financeiros;</li><li>Prestar suporte fiscal às marcas e boutiques, esclarecendo dúvidas e orientando quanto à aplicação da legislação tributária nas operações;</li><li>Apoiar do projeto de implementação da Reforma Tributária, apoiando a análise de impactos, definição de processos, homologação de sistemas e adequação das rotinas fiscais;</li><li>4x presenciais.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo em ciencias contábeis ou correlatas;</li><li>Sistema: SAP, soluções fiscais como Tax One ou Mastersaf;</li><li>Excel: Intermediário;</li><li>Inglês: Intermediário para escritura e leitura.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmVuYXRhLnBvbG8uNDAxNjcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-31T21:10:24Z

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