463 resultados para Planejamento

Projetista Civil de Terraplenagem

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de engenharia civil e construção de galpões, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e detalhar projetos completos de terraplenagem, incluindo estudos, concepção e projeto executivo, atuando como especialista técnico na disciplina;</li><li>Elaborar projetos de movimentação de terra para empreendimentos de diferentes portes, desde volumes da ordem de 5.000 m³ até projetos complexos com cerca de 1.000.000 m³;</li><li>Atuar em projetos de supermercados, pequenos galpões, grandes galpões industriais e empreendimentos imobiliários;</li><li>Realizar estudos de cortes, aterros, balanceamento de massa, plataformas e soluções técnicas que garantam viabilidade construtiva e otimização de volumes;</li><li>Gerar e revisar documentação técnica, desenhos e entregáveis de projeto, assegurando qualidade, consistência e aderência às diretrizes técnicas;</li><li>Atuar em interface com as áreas internas de Engenharia e demais disciplinas, prestando suporte técnico ao desenvolvimento dos projetos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em engenharia civil ou formação técnica completa na área civil ou relacionada;</li><li>Experiência robusta como Projetista de Terraplenagem, com domínio na elaboração de projetos (não apenas análise ou revisão);</li><li>Forte conhecimento em movimentação de terra e projetos de terraplenagem para empreendimentos imobiliários e industriais;</li><li>Domínio de Civil 3D ou outras ferramentas de projeto equivalentes, como: AutoCAD, entre outras (não restrito a um único sistema);</li><li>Capacidade de atuar de forma autônoma, com visão técnica, atenção a detalhes e responsabilidade sobre as entregas;</li><li>Perfil técnico especialista, com vivência prática no desenvolvimento de projetos executivos de terraplenagem.</li><li>Domínio do pacote office (excel e power point), para acompanhamento e apresentações a gerência e diretoria quando necessário;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte-MG de segunda a sexta.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMzM3MjMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-05T18:40:39Z

Gerente de Recursos Humanos

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa brasileira do setor de Varejo.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar a área de Recursos Humanos, atuando nos subsistemas que envolvem todas as atividades relacionadas à área de Gestão de Pessoas principalmente Recrutamento e Seleção;</li><li>Desenvolver, implantar e monitorar indicadores da área, tais como: custos, metas de área ou negócio, metas individuais, turnover, jornada de trabalho, absenteísmo, dentre outros;</li><li>Atuar como parceiro estratégico do negócio juntos aos gestores;</li><li>Atuação de forma consultiva em relação à gestão de pessoas, suportando os gestores na tomada de decisão com as equipes;</li><li>Suporte para desenvolvimento da liderança;</li><li>Desenvolver e implantar um plano de carreiras;</li><li>Promover a Cultura Organizacional, contribuindo com ações de melhoria contínua do clima organizacional;</li><li>Participar de ações de endomarketing, comunicação interna e alinhamento entre áreas;</li><li>Implementar e acompanhar programas relacionados aos seguintes processos: Carreira, Gestão de Talentos, Condução de Avaliação de Desempenho (Feedback e PDI);</li><li>Gestão de carreiras e sucessões, plano de cargos e salários, clima organizacional;</li><li>Disseminação da cultura da empresa;</li><li>Suporte e implementação de melhorias de processos de forma generalista e automações da área;</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Nível superior completo em administração, gestão de pessoas, RH, psicologia e afins;</li><li>MBA em Gestão de Pessoas (diferencial);</li><li>Experiência comprovada em varejo</li><li>Experiência com alto volume de contratação;</li><li>Perfil flexível, resolutivo, comunicativo, proativo, autogerenciável, resiliente.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFyaXNzYS5GcmFnYS45NDkyMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-18T13:12:31Z

Gerente de Qualidade

São João da Barra,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>O&G, na região de São João da Barra-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ), incluindo procedimentos, manutenção e melhorias contínuas, garantindo conformidade com API Q1 e ISO 9001 e programas de desempenho;</li><li>Liderar a equipe de Especialistas em Documentação e supervisionar o setor de Metrologia;</li><li>Suportar outros departamentos em assuntos de Qualidade;</li><li>Assessorar na elaboração e implementação de procedimentos de Qualidade para Rig Technologies, assegurando conformidade com normas, requisitos legais e de clientes;</li><li>Gerenciar recursos e garantir conformidade com API Q1 e ISO 9001, além de auditorias internas e externas;</li><li>Monitorar desenvolvimento, manutenção e melhorias do SGQ, compilando dados e buscando feedback;</li><li>Acompanhar ações corretivas/preventivas e registrar todas as ações no sistema, verificando eficácia;</li><li>Promover a conscientização sobre o SGQ por meio de treinamentos e registros;</li><li>Realizar ou liderar auditorias internas para identificar melhorias, engajar equipes e promover ações corretivas;</li><li>Apoiar e manter registros de fornecedores críticos qualificados;</li><li>Monitorar a satisfação dos clientes através de indicadores e ferramentas;</li><li>Apoiar e, quando necessário, liderar projetos de melhoria contínua;</li><li>Gerenciar todas as atividades dos Especialistas em Documentação e do setor de Metrologia;</li><li>Coordenar a equipe: treinamentos, avaliações, recrutamento e objetivos de desempenho;</li><li>Auxiliar a gestão no acompanhamento e divulgação de metas organizacionais;</li><li>Visitar outras empresas para mapear e implantar melhores práticas;</li><li>Apoiar outros departamentos no mapeamento de processos e resolução de problemas;</li><li>Disponibilizar recursos para reporte do Custo da Não-Qualidade;</li><li>Oferecer suporte na implementação de metodologias ou ferramentas para melhoria de processos;</li><li>Apoiar processos de qualidade de outras unidades na América do Sul.</li><li>Estabelecer relações de trabalho com equipes técnicas, contratados e terceiros.</li><li>Gerenciar orçamento e despesas do departamento;</li><li>Buscar melhoria contínua em todas as operações;</li><li>Cumprir todas as políticas e procedimentos da empresa relacionados ao SGQ e SMS;</li><li>Realizar outras tarefas conforme necessário.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Administração, Engenharia ou áreas relacionadas;</li><li>MBA ou pós-graduação em Administração, Engenharia ou áreas afins;</li><li>Experiência com normas API Q1 e ISO 9001;</li><li>Forte habilidade interpessoal, inspirando confiança em equipes e stakeholders;</li><li>Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes;</li><li>Experiência relevante no setor de óleo e gás ou ambiente industrial;</li><li>Requer conhecimento em gestão de projetos.</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Espanhol avançado;</li><li>Conhecimento de metodologias de melhoria contínua (Six Sigma, Kaizen, QRM, Lean, etc.) e padrões de SGQ;</li><li>Relacionamento interpessoal;</li><li>Gestão de pessoas;</li><li>Trabalho em equipe;</li><li>Foco em resultados;</li><li>Iniciativa;</li><li>Planejamento e organização;</li><li>Domínio do Microsoft Office;</li><li>Conhecimento em processos especiais (solda, tratamento térmico, revestimentos, ensaios não destrutivos).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4xMzU1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-27T18:31:08Z

Coordenador de HSE

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Indústria Química Multinacional. Na região do ABC Paulista.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Coordenar as atividades de SSMA;</li><li>Assegurar o atendimento aos requisitos legais de Segurança, Higiene e Meio Ambiente, aplicáveis a empresa;</li><li>Manter atualizados os programas obrigatórios (PGR, PCMSO, LTCAT, etc.);</li><li>Garantir que os equipamentos de proteção coletiva (EPC) e individual (EPI) estejam adequados e disponíveis;</li><li>Garantir a implementação dos programas de SSMA e planos de ação de melhoria, para prevenção de acidentes, incidentes e riscos ambientais;</li><li>Engajar as equipes na identificação e reporte de condições e comportamentos inseguros;</li><li>Garantir a análise e tratamento adequado dos riscos, incidentes e acidentes;</li><li>Supervisionar e orientar tecnicamente os serviços de segurança do trabalho e meio ambiente;</li><li>Supervisionar as atividades da CIPA;</li><li>Realizar a gestão dos indicadores de saúde, segurança e meio ambiente e assegurar a implementação das ações que se fizerem necessárias;</li><li>Garantir a atualização, implementação e disseminação dos Mapas de Perigo e Riscos e Aspecto e Impactos e outros documentos legais de SSMA;</li><li>Garantir a execução dos programas e laudos técnicos de higiene e saúde ocupacional (Ex.: ruído, gases, poeiras, calor) e implementação de ações que se fizerem necessárias, com base na análise crítica dos resultados e/ou tendências destas avaliações;</li><li>Garantir inspeções periódicas nas instalações e equipamentos, para avaliar as condições de segurança e identificar riscos, com vistas especialmente aos problemas de controle de risco, controle de poluição, higiene do trabalho, ergonomia, prática contra incêndio e saneamento;</li><li>Garantir a execução do plano de treinamento anual obrigatório;</li><li>Desenvolver, dar suporte e/ou ministrar treinamentos relacionados à saúde, segurança e meio ambiente, quando necessário e promover campanhas de conscientização e treinamentos;</li><li>Garantir a gestão dos produtos químicos controlados pelos Órgãos da Polícia Civil e Polícia Federal e a licenças aplicáveis vigentes;</li><li>Acompanhar vistorias, fiscalizações e/ou auditorias de Meio Ambiente, Segurança e demais órgãos regulamentadores;</li><li>Acompanhar perícias relacionadas ao Ministério de Trabalho;</li><li>Participar e/ou garantir a participação da área nas análises preliminares de risco (APR, HAZOP) e gestão de mudanças. Coordenar projetos e investimentos em SSMA, garantindo a sua implementação;</li><li>Emitir laudos técnicos, quando necessário;</li><li>Elaborar, revisar e/ou aprovar procedimentos e/ou instrutivos relativos ao Meio ambiente, Saúde e Segurança e garantir a sua aplicação;</li><li>Reportar incidentes, acidentes, riscos, requisitos legais não atendidos e/ou outras informações relevantes, através da emissão de relatórios;</li><li>Realizar a gestão da área, incluindo a gestão de custos;</li><li>Desenvolver e capacitar a equipe, através da identificação de necessidades e sugestões de treinamentos, méritos e promoções, visando a valorização e bom aproveitamento das pessoas;</li><li>Acompanhar/aplicar formas de trabalho que assegure a implantação e/ou manutenção do Sistema de Gestão Integrado;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Superior em Engenharia;</li><li>Formação Técnica em Segurança do Trabalho ou pós graduação em Segurança do Trabalho;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Vivência com liderança de pessoas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy45NDY1OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-16T17:22:50Z

Assistente Fiscal

Indaiatuba,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional, na região de Indaiatuba-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Auxiliar na codificação dos lançamentos de notas fiscais de entrada, de serviços tomados, ICMS substituição tributária, nota fiscal eletrônica;</li><li>Auxiliar na assessoria a clientes nas áreas de ICMS, ISSQN, IPI, livros fiscais de entradas, apuração de ICMS;</li><li>Auxiliar no lançamento e validação de notas fiscais, análise de documentos fiscais, retenções na fonte;</li><li>Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Excel Intermediário;</li><li>Experiência com MIGO (SAP);</li><li>Residir próximo a Indaiatuba;</li><li>Formação completa ou Cursando;</li><li>Disponibilidade para início imediato.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuMDc0OTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-19T17:15:39Z

Gerente de Alimentos e Bebidas

Santa Catarina,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Empresa de grande porte do varejo.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Definir e implementar o plano estratégico de A&B, alinhado aos objetivos corporativos e metas de crescimento do negócio;</li><li>Acompanhar e otimizar indicadores de performance (vendas, margem, CMV, ticket médio, produtividade e satisfação do cliente);</li><li>Realizar análises de mercado, tendências de consumo e comportamento do público para apoiar decisões sobre mix de produtos, precificação e layout de operações;</li><li>Garantir a excelência nas operações de A&B, desde a padronização de processos até o cumprimento de normas sanitárias, de segurança e qualidade;</li><li>Liderar, capacitar e inspirar equipes multidisciplinares (cozinhas, atendimento, supervisores e administrativos), promovendo engajamento, desenvolvimento e alta performance;</li><li>Propor e implementar melhorias em cardápios, processos, infraestrutura e tecnologia para elevar a experiência do cliente e a eficiência operacional;</li><li>Conduzir projetos de expansão, abertura de novos pontos de venda e parcerias estratégicas com fornecedores e marcas do setor;</li><li>Planejar e coordenar a execução de grandes eventos, garantindo performance operacional e qualidade do serviço.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Vivência com liderança da área de alimentos e bebidas no ramo de hotelaria ou grandes redes/grupos de restaurantes;</li><li>Perfil analítico para realizar análises de mercado e comportamento do consumidor, direcionando as ações;</li><li>Formação superior completa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjYzNjEzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-10-31T19:28:54Z

Coordenador(a) de Segurança Empresarial

Minas Gerais,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Segmento de Mineração, na Localização do Interior de Minas Gerais</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerir equipes próprias, terceiros e contratos de Segurança Empresarial;</li><li>Garantir o cumprimento dos padrões, normas e políticas de segurança patrimonial e empresarial nas operações.</li><li>Coordenar a segurança de sites operacionais;</li><li>Assegurar o controle de acesso de pessoas, veículos, materiais e equipamentos;</li><li>Atuar como guardião da ordem, apurando atos e fatos lesivos aos interesses da empresa;</li><li>Desenvolver e aprimorar procedimentos operacionais de segurança, com foco em melhoria contínua e custo-benefício;</li><li>Manter interface com órgãos de segurança pública;</li><li>Conduzir investigações internas relacionadas à proteção de ativos e pessoas;</li><li>Desenvolver atividades de inteligência para mitigação de riscos e suporte ao plano de continuidade dos negócios;</li><li>Gerir o orçamento da área, fiscalizar contratos e validar medições junto a fornecedores;</li><li>Gerenciar e monitorar sistemas de alarmes e CFTV das unidades operacionais;</li><li>Liderar projetos de inovação e melhoria em Segurança Empresarial;</li><li>Planejar e executar ações de proteção pessoal de executivos e VIPs;</li><li>Garantir o tratamento e encerramento das manifestações registradas em canais oficiais;</li><li>Zelar pela segurança física e mental das pessoas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior em Administração, Gestão de Segurança Privada ou áreas correlatas;</li><li>Certificações e qualificações em segurança privada, empresarial e patrimonial;</li><li>CNH categoria B;</li><li>AR 105 (Exército - Produtos Controlados / Explosivos);</li><li>Pós-graduação em áreas afins (desejável);</li><li>Inglês avançado (desejável);</li><li>Pacote Office intermediário (desejável).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS4wNDg2NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-17T17:22:58Z

Assistente Administrativo (Transportes)

Santos,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Grupo multinacional de grande porte com atuação global busca Assistente Administrativo com foco em Transportes para Santos - SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Receber e conferir documentações enviadas por transportadores por WhatsApp e e-mail, garantindo a conformidade e a completude dos documentos recebidos;</li><li>Realizar o input dessas documentações no sistema interno da empresa, incluindo Notas Fiscais (NF), laudos de classificação, tickets de pesagem, entre outros;</li><li>Manter contato direto com motoristas para esclarecimento de dúvidas, solicitação de documentos pendentes e demais demandas relacionadas à documentação;</li><li>Atuar como ponto de contato entre as filiais e os transportadores, interagindo com equipes de logística e representantes das transportadoras, preferencialmente com experiência no segmento de transportes;</li><li>Efetuar atividades de faturamento, com emissão de CT-e (Conhecimento de Transporte Eletrônico).</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia em funções administrativas, especialmente em contato com transportadoras e logística;</li><li>Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com diferentes sistemas e plataformas digitais;</li><li>Facilidade de comunicação e habilidade para lidar com múltiplos stakeholders simultaneamente;</li><li>Conhecimento no processo de emissão de CT-e é obrigatório.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjgyMTcyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-05T17:08:50Z

Analista de Departamento Pessoal (Folha de Pagamento)

Botafogo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional americana no segmento de óleo e gás, na região de Botafogo-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Suporte ao processo de folha de pagamento (lançamento, conferência, validação e fechamento), garantindo cumprimento de prazos;</li><li>Atendimento aos colaboradores (incluindo equipes offshore) para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e processos internos, por telefone, e-mail, WhatsApp e Teams;</li><li>Apoio em rotinas de admissão, desligamento, férias, promoções, transferências, afastamentos e afins;</li><li>Administração e controle de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, Wellhub, plano de saúde, seguro de vida, entre outros);</li><li>Controle e organização de documentos e arquivos do setor de DP/RH;</li><li>Manutenção e atualização de cadastro de colaboradores nos sistemas internos;</li><li>Agendamento, acompanhamento e controle de ASOs (exames ocupacionais), garantindo conformidade com as exigências legais e operacionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Vivência sólida em folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>Experiência prévia no segmento de Óleo & Gás;</li><li>Perfil organizado, atento a prazos, com boa comunicação e foco no atendimento ao colaborador.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMjI2OTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-27T18:52:43Z

Analista de Infraestrutura de TI

Vila Velha,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>O&G, na região de Vila Velha-ES.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável por administrar e dar suporte aos equipamentos de informática (endpoint/servidores), networking (LAN/vLAN/WAN/VPN), sistemas de CCTV, mantendo um alto nível de disponibilidade e confiabilidade; reportando-se funcionalmente à Gerente Regional de Infraestrutura e operações;</li><li>Fornece suporte primário à operação local quando houver uma interrupção do serviço, com o apoio de todos os recursos necessários do grupo de TI da OTAmerica;</li><li>Executar as políticas, boas práticas e procedimentos recebidos da gestão de TI;</li><li>Fornece suporte inicial de qualidade para todas as solicitações de serviços de TI no ambiente corporativo;</li><li>Registrar e monitorar incidentes e solicitações de serviço no sistema de gerenciamento de TI;</li><li>Apoiar o ITBP na elaboração e execução do orçamento de despesas e investimentos da unidade de negócios;</li><li>Preparar AfE e executar, em coordenação com o ITBP, o orçamento de despesas e investimentos em infraestrutura;</li><li>Participar no desenvolvimento e testes dos planos BCP/DRP;</li><li>Executar tarefas de manutenção em sistemas de infraestrutura;</li><li>Suportar a gestão do sistema da HelpDesk da OTAMERICA;</li><li>Suportar na seleção de novos requisitos de software seguindo diretrizes corporativas em conjunto com a gerência regional;</li><li>Realizar o acompanhamento de ativos (tangíveis e intangíveis), elaborar planos de reposição, previamente coordenados com o grupo de TI da OTAMERICA;</li><li>Realizar visitas coordenadas com o ITBP aos diferentes terminais e escritórios locais para prestar apoio em questões de TI;</li><li>Elaboração do MoC quando são realizadas alterações na infraestrutura de TI;</li><li>Requisitar e utilizar os equipamentos de proteção individual e/ou equipamento de proteção coletivo, quando necessário;</li><li>Cumprir procedimentos, observando as responsabilidades neles definidas, e controlar registros conforme estabelecido no SGI;</li><li>Modalidade: Híbrido 4 x presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa;</li><li>Microsoft 365 Enterprise;</li><li>Microsoft Endpoint Manager;</li><li>Experiência anterior em indústrias químicas, óleo e gás, químicas ou manufatureiras;</li><li>Redes: TCP/IP v4 e v6;</li><li>Hardware de sistemas x86 (manutenção, substituição de peças e diagnóstico);</li><li>Microsoft Active Directory (gestão, administração e operação);</li><li>Sistemas operacionais desktop: Windows 10 Pro ou superiores (instalação, configuração, administração e diagnóstico);</li><li>Virtualização: administração e diagnóstico;</li><li>Sistemas operacionais para servidor: Windows Server 2022;</li><li>Documentação de processos de TI;</li><li>Microsoft Project / Microsoft Visio;</li><li>Gestão de sistemas de CCTV;</li><li>Sistema de gerenciamento de TI, incidentes, requisições, problemas, MoC e gerenciamento de projetos;</li><li>Conhecimento em licenciamento de software;</li><li>Gerenciamento e administração de políticas de backup;</li><li>Veeam Backup & Replicator;</li><li>Microsoft Defender for Cloud;</li><li>Microsoft Purview;</li><li>Segurança física em infraestruturas de TI;</li><li>Virtualização com VMware vSphere 7.x ou superior / Proxmox (instalação, configuração, administração e diagnóstico);</li><li>Sólidos conhecimentos em redes, Windows, networking e idealmente Cloud Azure;</li><li>Experiência no atendimento ao usuário final;</li><li>Foco em cultura de segurança;</li><li>Vontade de aprender;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Espanhol avançado;</li><li>Conhecimento Linux;</li><li>Certificação ITIL;</li><li>Experiência com GLPI (help desk).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS45MDgwMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-28T11:38:33Z

Gerente de Projetos - Infraestrutura e Redes

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de Grande Porte no Setor de Energia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Planejar, executar e monitorar projetos de infraestrutura de redes (LAN, WAN, Wi-Fi, SD-WAN, etc.) desde a concepção até a entrega final;</li><li>Acompanhar os recursos adequados e promovendo a colaboração entre equipes de TI, fornecedores e clientes internos;</li><li>Elaborar cronogramas, definir escopo, identificar riscos e implementar planos de ação para garantir sucesso dos projetos;</li><li>Gerenciar orçamento dos projetos e controlar custos, reportando status e eventuais desvios;</li><li>Garantir a documentação técnica dos projetos, bem como o cumprimento de normas de segurança da informação e políticas corporativas;</li><li>Agir como ponto focal para stakeholders, facilitando a comunicação e a tomada de decisões;</li><li>Realizar reuniões de alinhamento, status report e pós-implantação;</li><li>Fomentar a adoção de melhores práticas em infraestrutura de redes e em gestão de projetos (PMBOK, Agile/Scrum, ITIL).</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em TI, Engenharia, Redes de Computadores ou áreas afins;</li><li>Experiência prévia como gerente de projetos em ambientes de redes (LAN, WAN, Wi-Fi, SD-WAN, Firewall, etc.);</li><li>Conhecimento em arquitetura, implementação e troubleshooting de redes;</li><li>Habilidade de liderar equipes técnicas e gerenciar múltiplos projetos e fornecedores simultaneamente;</li><li>Experiência em ambientes de missão crítica ou grandes operações;</li><li>Certificações relevantes (desejável): PMP, PMI-ACP, Prince2, ITIL, Cisco (CCNA/CCNP), CompTIA Network+.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjc0NzE2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-16T18:55:29Z

Analista de Governança de Fornecedores Pleno

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Farmácia, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atender e gerenciar chamados de cadastro e homologação de fornecedores, oriundos das áreas de Suprimentos e Negócios;</li><li>Atuar como gestora dos chamados, garantindo fluxo adequado, prazos e qualidade das informações;</li><li>Confirmar o tipo de prestação de serviços, identificando se trata-se de contrato spot ou contrato de longo prazo;</li><li>Realizar contato direto com fornecedores e BPO, esclarecendo dúvidas e validando informações;</li><li>Identificar se o fornecedor atua como consultoria ou indústria, assegurando o correto enquadramento;</li><li>Validar o CNAE de cada empresa, garantindo compatibilidade com o serviço prestado;</li><li>Gerenciar, em média, 150 chamados por mês, com aproximadamente 7 a 8 chamados diários, divididos entre duas pessoas;</li><li>Utilizar a ferramenta ServiceNow para controle dos chamados (não é necessário conhecimento prévio);</li><li>Realizar análise detalhada das etapas de homologação dos fornecedores;</li><li>Garantir o aceite do Código de Conduta, validando quem realizou o aceite e quando;</li><li>Aprovar ou reprovar fornecedores com base na avaliação de risco e background check;</li><li>Atuar como ponto focal na tomada de decisão sobre a continuidade ou não do fornecedor;</li><li>Realizar monitoramento diário e automatizado de fornecedores, com avaliações recorrentes;</li><li>Endereçar e acompanhar planos de ação, incluindo casos como CNPJ baixado, restrições legais, mandados de prisão ou riscos identificados;</li><li>Acompanhar a regularidade dos fornecedores ao longo do contrato;</li><li>Fornecer retorno estruturado aos solicitantes sobre status e decisões;</li><li>Gerenciar o sistema de terceiros alocados, garantindo que documentos, vínculos e quantitativos estejam corretos e atualizados;</li><li>Acompanhar desligamentos e movimentações de terceiros dentro da plataforma externa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Excel avançado;</li><li>Experiência com homologação de fornecedores, análise de perfil de risco e acompanhamento de planos de ação;</li><li>Vivência com gestão de chamados e governança de fornecedores;</li><li>Sistemas: SAP, SAP Ariba.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmVuYXRhLnBvbG8uNTcwNjcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-19T17:59:10Z

Analista SAP SD

Pouso Alegre,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Empresa multinacional de grande porte da área industrial.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Trabalhar no pós Go Live e sustentação do módulo SD no sistema SAP S/4HANA;</li><li>Determinar e documentar quais os recursos necessários para o desenvolvimento do sistema e aplicação;</li><li>Monitorar o desempenho, performance e manutenção dos sistemas e aplicações desenvolvidas, oferecendo o suporte técnico quando necessário;</li><li>Realizar testes em condições operacionais simuladas, visando verificar se o programa executa corretamente dentro do especificado e com a performance adequada;</li><li>Criar documentações complementares, como "helps", instruções de operação ou de acertos de consistência;</li><li>Trabalhar na criação de IVA, parametrização de tipos de operações fiscais (configuração de notas), atualizações fiscais (remessa de bonificação, garantia) e configuração da price.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência em projetos de implantação, Go Live/Pós Go Live ou sustentação do SAP módulo SD;</li><li>Conhecimento nas integrações funcionais com os demais módulos (MM, FI, CO, etc.), principalmente processos de vendas e distribuição;</li><li>Experiência na criação de IVA, parametrização de tipos de operações fiscais (configuração de notas), atualizações fiscais (remessa de bonificação, garantia) e configuração da price;</li><li>Experiência na interlocução com as demais áreas e setores da empresa para estruturação dos módulos como analista SAP SD ou Key User SD;</li><li>Vivência em projetos, implantação/melhorias/integrações entre sistemas, junto a documentações detalhadas (especificação funcional, plano e scritp de testes, plano de cutover);</li><li>Certificações na área/ Academia SAP SD;</li><li>Experiência em sustentação do módulo SD do SAP S/4HANA ou ECC;</li><li>Disponibilidade para atuar no modelo presencial em Pouso Alegre-MG.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMjgxMDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-02T13:23:39Z

Gerente de Controladoria Corporativo

Vinhedo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional, na região de Vinhedo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de Controladoria, garantindo informações financeiras confiáveis, tempestivas e orientadas à tomada de decisão;</li><li>Estruturar, desenvolver e gerir equipe de 12 diretos, promovendo alta performance, accountability e disciplina financeira;</li><li>Garantir o fechamento contábil mensal, trimestral e anual, com qualidade e aderência às normas;</li><li>Liderar orçamento anual, revisões periódicas e processos de forecast;</li><li>Atuar como business partner do CFO e da Diretoria, suportando decisões estratégicas;</li><li>Desenvolver e acompanhar indicadores financeiros e operacionais;</li><li>Apoiar diretamente a condução do turnaround e as demandas da Recuperação Judicial;</li><li>Fortalecer controles internos, governança e compliance;</li><li>Coordenar auditorias internas e externas;</li><li>Supervisionar controles de custos, provisões, estoques e inventários.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Perfil executivo, forte visão estratégica e capacidade de liderança, para atuar como braço direto do CFO na condução da governança econômico-financeira da companhia, apoiando o crescimento sustentável, a execução do turnaround e o cumprimento rigoroso do plano de Recuperação Judicial;</li><li>Graduação em Ciências Contábeis - Pode estar cursando como 2ª graduação;</li><li>Experiência sólida em Controladoria em empresas de médio ou grande porte;</li><li>Vivência em ambientes de reestruturação, turnaround ou Recuperação Judicial;</li><li>Experiência comprovada em gestão de equipes e melhoria constante;</li><li>Forte capacidade analítica, visão de negócio e comunicação executiva;</li><li>Excel avançado e experiência com ERP/BI;</li><li>Disponibilidade para atuar de forma presencial em Vinhedo-SP;</li><li>Liderança e influência;</li><li>Visão sistêmica e estratégica;</li><li>Capacidade de decisão sob pressão;</li><li>Organização, rigor e senso de urgência;</li><li>Postura ética e foco em resultados.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjg2NTgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-19T21:03:24Z

Especialista em Normas Contábeis

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional no ramo financeiro, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Revisar roteiros contábeis em conformidade com as normas emitidas pelo Banco Central do Brasil;</li><li>Garantir que diariamente os novos normativos emitidos pelos órgãos reguladores sejam comunicados as áreas internas da Contabilidade;</li><li>Habilidade de interpretação de novos normativos emitidos pelo Banco Central e IASB e análise para aplicabilidade dos mesmos no Banco;</li><li>Responsável por supervisionar a gestão do plano de contas, criação e alteração das contas (e.g.: definir contas contábeis e seus atributos bem como efetuar o cadastro de novas contas nos sistemas);</li><li>Supervisionar a análise lançamentos rejeitados;</li><li>Suporte aos times de Operações, Finance e Tax em relação ao entendimento da contabilização de produtos e definição de contas contábeis a serem utilizadas para eventos pontuais;</li><li>Coordenar projetos relacionados à área para implementação de ferramentas de uso cotidiano ou alteração de processos existentes;</li><li>Suporte ao fechamento contábil;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Conhecimento dos roteiros contábeis, produtos (Câmbio, Derivativos e Títulos);</li><li>Ferramentas: Pacote Office - Destaque para Excel Avançado;</li><li>Sistemas: Sem necessidade de conhecimento em um sistema específico;</li><li>Perfil comportamental: Organização, resiliência, bom relacionamento, dinamismo, perfil hands-on, multi-task;</li><li>Empresas/segmentos/concorrentes preferidos (Quais?): Experiência em Instituições Financeiras tanto BAU quanto em Projetos de implementação de sistemas (preferencialmente em Bancos CIB).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuOTgyNDguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-11-19T12:39:27Z

Analista de Departamento Pessoal (Folha de Pagamento)

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional americana no segmento de óleo e gás, na região do Rio de Janeiro-RJ</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Suporte ao processo de folha de pagamento (lançamento, conferência, validação e fechamento), garantindo cumprimento de prazos;</li><li>Atendimento aos colaboradores (incluindo equipes offshore) para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e processos internos, por telefone, e-mail, WhatsApp e Teams;</li><li>Apoio em rotinas de admissão, desligamento, férias, promoções, transferências, afastamentos e afins;</li><li>Administração e controle de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, Wellhub, plano de saúde, seguro de vida, entre outros);</li><li>Controle e organização de documentos e arquivos do setor de DP/RH;</li><li>Manutenção e atualização de cadastro de colaboradores nos sistemas internos;</li><li>Agendamento, acompanhamento e controle de ASOs (exames ocupacionais), garantindo conformidade com as exigências legais e operacionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Vivência sólida em folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>Experiência prévia no segmento de Óleo & Gás (diferencial relevante);</li><li>Perfil organizado, atento a prazos, com boa comunicação e foco no atendimento ao colaborador.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuODY0NzkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-11-07T20:03:46Z

Analista de DP

Porto Alegre,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Construtora de grande porte, na região de Porto Alegre-RS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Suporte ao processo de folha de pagamento (lançamento, conferência, validação e fechamento), garantindo cumprimento de prazos;</li><li>Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e processos internos, por telefone, e-mail, WhatsApp.</li><li>Apoio em rotinas de admissão, desligamento, férias, promoções, transferências, afastamentos e afins;</li><li>Administração e controle de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, Wellhub, plano de saúde, seguro de vida, entre outros);</li><li>Controle e organização de documentos e arquivos do setor de DP/RH;</li><li>Manutenção e atualização de cadastro de colaboradores nos sistemas internos;</li><li>Agendamento, acompanhamento e controle de ASOs (exames ocupacionais), garantindo conformidade com as exigências legais e operacionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Vivência sólida em folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>Perfil organizado, atento a prazos, com boa comunicação e foco no atendimento ao colaborador.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy42MTg2Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-28T18:05:41Z

Especialista de Riscos e Compliance

Florianópolis,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Mercado financeiro, na região de Florianópolis-SC.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir projetos de consultoria em Compliance, incluindo implementação de Programas de Integridade, certificações ISO 37301 e ISO 37001, iniciativas públicas (Pró-Ética) e adequação a normativos regulatórios (CVM, BCB, entre outros);</li><li>Apoiar a gestão e operação de canais de denúncia, além da assessoria contínua em compliance para clientes;</li><li>Elaborar diagnósticos de maturidade, matrizes de risco de integridade, planos de ação e políticas corporativas;</li><li>Conduzir projetos de ESG voltados à implementação de boas práticas de sustentabilidade corporativa, certificações e selos (ex.: PR2030, EcoVadis);</li><li>Desenvolver relatórios e ferramentas de gestão ESG, como diagnósticos de maturidade, matrizes de materialidade e planos de melhoria contínua;</li><li>Apoiar treinamentos, workshops e capacitações com líderes e equipes, promovendo a cultura ética e a responsabilidade socioambiental nas organizações.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em projetos de Compliance e ESG, com atuação em diagnóstico, implementação e acompanhamento de programas;</li><li>Formação complementar e/ou certificações nas áreas de Compliance, Integridade, Governança e ESG;</li><li>Ensino superior completo (preferencialmente em Direito);</li><li>Ingles ou Espanhol;</li><li>Hibrido (3x presencial).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy42MzUxMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-10T20:35:36Z

Business Partner

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Escritório de Advocacia, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, propostas e onboarding);</li><li>Realizar mapeamento de mercado, busca ativa por candidatos e análise de tendências;</li><li>Colaborar com estratégias de atração e retenção de talentos;</li><li>Desenvolver e acompanhar o plano de progressão de carreira interno;</li><li>Garantir a melhor experiência para os candidatos durante todo o processo de seleção, entrada e saída de colaboradores;</li><li>Participar da organização e acompanhamento dos eventos internos e de engajamento dos colaboradores;</li><li>Participar e representar o escritório em eventos e feiras de recrutamento; </li><li>Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho de RH, apresentando análises detalhadas e propondo ações corretivas quando necessário.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Sólida formação superior;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Pacote Office (destaque para Excel e Power Point);</li><li>Conhecimento de ATSs e do LinkedIn Recruiter;</li><li>Experiência em escritórios de advocacia; </li><li>Experiência com gestão de pessoas, ótima comunicação e que saiba se posicionar.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjQ1NTM2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-24T11:30:59Z

Gerente de Facção - Moda de Luxo

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional do segmento de moda premium e luxo, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerir a rede de facções (terceiros de costura), assegurando o cumprimento de prazos, qualidade e custos acordados;</li><li>Garantir o alinhamento dos processos produtivos com os padrões de qualidade da marca, especialmente em acabamentos, modelagem e materiais nobres;</li><li>Acompanhar e controlar indicadores de desempenho das facções (produtividade, refugo, retrabalho, SLA);</li><li>Realizar visitas técnicas periódicas, assegurando boas práticas de produção, organização e segurança;</li><li>Negociar capacidade produtiva, contratos e condições com parceiros estratégicos;</li><li>Coordenar o fluxo de materiais e insumos, garantindo eficiência logística e controle de perdas;</li><li>Trabalhar em parceria com as áreas de Estilo, Produção e Qualidade, promovendo integração e comunicação contínua entre os times;</li><li>Liderar o plano de expansão e desenvolvimento de novas facções e fornecedores;</li><li>Implementar práticas de melhoria contínua e inovação nos processos de costura, acabamento e controle de qualidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Engenharia de Produção, Moda, Têxtil ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada em gestão de facções no segmento de moda de alto padrão, luxo ou premium;</li><li>Conhecimento técnico sólido em processos de costura, modelagem, corte, acabamento e controle de qualidade;</li><li>Habilidade em negociação, gestão de terceiros e indicadores de performance;</li><li>Perfil mão na massa, organizado, comunicativo e com olhar estético refinado;</li><li>Domínio de ferramentas de controle (Excel/ERP/BI) e entendimento de fluxo produtivo;</li><li>Vivência em empresas de moda autoral ou confecção de alto valor agregado;</li><li>Conhecimento em processos de industrialização, terceirização e controle de qualidade artesanal;</li><li>Experiência em sustentabilidade têxtil ou certificações de boas práticas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS44MDE5MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-11T18:12:11Z

Head de Tecnologia e Operações

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de serviços, na região de Belo Horizonte-MG. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de tecnologia e operações da empresa, garantindo que sistemas, infraestrutura, segurança, dados e IA estejam alinhados aos objetivos de negócio;</li><li>Planejar, conduzir e otimizar a operação de TI, assegurando alta disponibilidade, escalabilidade, performance e governança dos ambientes tecnológicos;</li><li>Supervisionar e evoluir a pós-implantação do SAP S/4HANA, garantindo estabilização, melhorias contínuas, integrações e eficiência dos processos de negócio;</li><li>Desenvolver e liderar a estratégia de IA e Dados, identificando oportunidades de automação, análise preditiva, eficiência operacional e melhoria de experiência dos clientes;</li><li>Definir e gerenciar a arquitetura de sistemas corporativos e de dados, garantindo segurança, integração, compliance e aderência às melhores práticas (cloud, APIs, cibersegurança, observabilidade);</li><li>Liderar a área de Segurança da Informação, garantindo políticas, controles, gestão de riscos, planos de contingência e conformidade com a LGPD;</li><li>Gerenciar a operação e o time de Cobrança, assegurando eficiência, automação, integrações com ERP e CRMs, acompanhamento de indicadores e redução da inadimplência;</li><li>Construir e desenvolver equipes de alta performance nas áreas de TI, operações, segurança e dados, promovendo cultura de inovação e melhoria contínua.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Sistemas de Informação, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada em posições de liderança sênior e diretoria para áreas de TI, operações e transformação digital;</li><li>Vivência com grandes ERP's, como SAP S/4HANA (implantação, pós-go-live, melhorias e integrações);</li><li>Conhecimento robusto em infraestrutura, redes, cloud computing (AWS), segurança da informação e governança de TI;</li><li>Experiência em dados, BI, governança, IA/ML, automação e uso de tecnologia para otimização operacional;</li><li>Sólida capacidade de gestão de grandes times internos, fornecedores, orçamento e operações críticas;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial de segunda a sexta em Belo Horizonte-MG.a sexta em Belo Horizonte-MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMjk4MzcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-11T17:06:10Z

Gerente de Desenvolvimento de Negócios (Mandarim Fluente)

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional do setor de tecnologia e infraestrutura.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Identificar e desenvolver novos negócios, mercados e parcerias para expansão da companhia;</li><li>Ampliar e fortalecer o relacionamento com clientes e fornecedores, garantindo o crescimento do portfólio de produtos e receitas;</li><li>Realizar análises de mercado e de concorrência, identificando tendências, riscos e oportunidades;</li><li>Liderar estudos financeiros, projeções e modelagens para apoiar decisões comerciais e estratégicas;</li><li>Participar de negociações comerciais, aquisições, alianças e joint ventures;</li><li>Conduzir reuniões com clientes-chave e acompanhar o desdobramento de planos de negócio;</li><li>Coordenar times locais e regionais de implementação, assegurando execução de planos e resultados;</li><li>Elaborar relatórios e apresentações executivas com indicadores de performance e recomendações estratégicas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Fluência em mandarim e inglês;</li><li>Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em desenvolvimento de negócios, análise financeira, vendas e negociação;</li><li>Sólido conhecimento do mercado de tecnologia, data centers ou infraestrutura industrial;</li><li>Habilidade para construir relacionamentos com decisores estratégicos e identificar oportunidades de valor;</li><li>Forte capacidade analítica e domínio de modelagem financeira;</li><li>Perfil dinâmico, resiliente e orientado a resultados, com facilidade para atuar em ambientes multiculturais;</li><li>Experiência em posições similares, com histórico de crescimento de receitas e expansão de mercado;</li><li>Conhecimento sobre as linhas de negócios, forças e desafios do setor de infraestrutura e tecnologia;</li><li>Experiência em empresas multinacionais ou com estrutura global complexa.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjYwNjQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-06T17:02:04Z

Analista de RH (Crewing)

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional no segmento de navegação, na região da Barra da Tijuca.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar o onboarding de novos colaboradores, incluindo coleta de documentos e registro nos sistemas internos;</li><li>Apoiar recrutamento, admissões, desligamentos e gestão de licenças da tripulação;</li><li>Orientar funcionários sobre cronogramas e dúvidas de embarque/desembarque;</li><li>Planejar e acompanhar mobilizações de tripulação, coordenando transporte e hospedagem quando necessário;</li><li>Alinhar reservas com agências de viagens conforme cronogramas e rotas operacionais;</li><li>Emitir e acompanhar ASOs de admissão e desligamento, garantindo conformidade legal;</li><li>Gerir planos de saúde, odontológico e seguro de vida, assegurando entrega e atualizações;</li><li>Conferir e processar faturas de benefícios, viagens, hospedagens e exames médicos;</li><li>Manter a matriz de treinamentos atualizada de acordo com exigências internas e legais;</li><li>Solicitar endossos de Estado de Bandeira e agendar exames ASO específicos;</li><li>Organizar cursos externos e logística relacionada;</li><li>Fazer upload de certificações, documentos e ASOs nos sistemas de gestão de tripulação;</li><li>Registrar e classificar novos colaboradores no sistema;</li><li>Híbrido, 4x presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Necessário Inglês avançado/ fluente;</li><li>Experiência com crewing - logística de tripulação ou operações de RH em empresas de navegação, perfuração, produção ou óleo & gás;</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência com sistemas de gestão de tripulação (ex.: COMPAS).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNTU1MTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-04T17:46:08Z

Analista de Comunicação Corporativa

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa nacional de grande porte do setor de energia - Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Estruturar a área de Comunicação Corporativa, implantando processos, políticas e procedimentos internos e externos;</li><li>Planejar e executar o calendário de ações de comunicação interna, institucional e externa;</li><li>Atuar fortemente com cultura organizacional e projetos de change management, incluindo disseminação de valores e apoio ao DHO em ações e treinamentos;</li><li>Gerenciar a reputação e a imagem institucional, cuidando de conteúdos oficiais e garantindo o alinhamento com o manual da marca;</li><li>Administrar canais como Teams, intranet, LinkedIn e site corporativo, mantendo comunicação atualizada e estratégica;</li><li>Criar e coordenar campanhas de endomarketing (ex.: projetos internos, valorização, reconhecimento, diversidade e inclusão);</li><li>Planejar e executar eventos corporativos (integrações, workshops, celebrações diversas);</li><li>Desenvolver estratégias de gestão de crise, atuando diretamente em comunicação e relacionamento com agência de PR externa;</li><li>Controlar o orçamento da área e campanhas;</li><li>Liderar toda a estratégia de comunicação corporativa, com foco em engajamento e indicadores de resultado.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Nível superior completo;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência em Comunicação Corporativa, endomarketing e cultura organizacional;</li><li>Habilidade para criar e manter processos, liderar projetos e atuar de forma consultiva junto à liderança;</li><li>Olhar estratégico para engajamento e avaliação de resultados.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by44NzA3OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-11T14:45:36Z

Engenheiro de Processos Sênior

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (etanol), na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver uma compreensão básica dos processos de empresa, como geração e emissão de informações aos clientes;</li><li>Conduzir pesquisas para desenvolver novos e aprimorados processos de fabricação de etanol, incluindo P&D e desenvolvimento de especificações de equipamentos;</li><li>Desenvolver balanços de materiais e energia para processos novos e em desenvolvimento com alguma contribuição de engenheiros seniores;</li><li>Projetar, planejar, fazer o layout e auxiliar o cliente envolvido na construção, controle e melhoria de equipamentos para a execução de processos de etanol em escala industrial;</li><li>Analisar os procedimentos operacionais e as funções dos equipamentos e máquinas para reduzir o tempo e o custo de processamento;</li><li>Projetar processos para controlar o movimento e armazenamento de sólidos, líquidos e gases;</li><li>Projetar e planejar sistemas de medição e controle para usinas de etanol com base em dados coletados em experimentos de laboratório, operações de planta piloto e operações em escala industrial;</li><li>Determinar o arranjo mais eficaz das operações da unidade, exercendo julgamento para comprometer os requisitos do processo, a avaliação econômica, a eficácia do operador e os riscos físicos e à saúde;</li><li>Apoiar a equipe de inicialização da empresa e / ou operadores do cliente e controlar equipamentos como condensadores, evaporadores, bombas, colunas, trocadores de calor, válvulas, tanques, caldeiras, compressores, dutos e centrífugas para afetar a mudança química ou física necessária;</li><li>Realizar testes e fazer medições em todos os estágios de produção para determinar o grau de controle sobre variáveis como temperatura, densidade, gravidade específica e pressão;</li><li>Aplicar princípios de engenharia química para resolver problemas de processo;</li><li>Modelo Híbrido (4x1).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação: Engenharia química, produção, alimentos;</li><li>Inglês: Fluente;</li><li>Experiência com engenharia de processos (Projetos industriais).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjgyODczLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-27T13:20:09Z

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