510 resultados para Planejamento

Account Manager (Varejo)

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de Meios de Pagamento, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerir grandes contas do varejo, garantindo performance e crescimento;</li><li>Desenvolver relacionamento com stakeholders-chave e atuar como principal ponto de contato do cliente;</li><li>Acompanhar KPIs, analisar resultados e identificar oportunidades de expansão;</li><li>Planejar e executar estratégias comerciais, incluindo orçamento e plano anual;</li><li>Desenvolver novos negócios dentro das contas existentes;</li><li>Liderar projetos táticos e estratégicos (lançamentos, expansão, iniciativas digitais e operacionais);</li><li>Atuar em conjunto com áreas internas para garantir a execução das estratégias;</li><li>Elaborar e apresentar relatórios de performance e resultados;</li><li>Conduzir reuniões, visitas e rotinas de governança com o cliente;</li><li>Interagir com times globais em alinhamentos recorrentes;</li><li>Modelo: Híbrido 1x4 (apenas 1 dia presencial).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia com gestão de grandes contas do varejo;</li><li>Inglês avançado/fluente (reuniões com pessoas de fora semanalmente);</li><li>Excel intermediário a avançado;</li><li>PowerPoint intermediário a avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuOTE4OTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-14T19:05:24Z

Analista de Gestão de Capex Pleno

Mogi das Cruzes,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Infraestrutura, na região de Mogi das Cruzes-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerir os investimentos de CAPEX em projetos de infraestrutura, especialmente na fase de construção;</li><li>Apoiar a estruturação completa de novos negócios, incluindo definição de processos, controles e orçamento;</li><li>Atuar em projetos de grande porte;</li><li>Desenvolver e controlar o orçamento do projeto, acompanhando execução e identificando desvios;</li><li>Analisar impactos financeiros decorrentes de mudanças ou paralisações em etapas da obra;</li><li>Estruturar e implementar controles financeiros e de investimento para novos empreendimentos (ex.: infraestrutura administrativa e operacional);</li><li>Elaborar relatórios gerenciais e financeiros para suporte à tomada de decisão;</li><li>Atuar como ponto focal para aproximadamente 8 a 10 unidades de negócio, garantindo alinhamento e governança dos investimentos;</li><li>Treinar e capacitar as unidades de negócio na utilização de sistemas e processos financeiros;</li><li>Apoiar na identificação de estouros orçamentários e propor ações corretivas;</li><li>Garantir a rastreabilidade e o controle dos investimentos ao longo do ciclo de vida do ativo (20 a 30 anos).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência com gestão de CAPEX, controladoria ou finanças de projetos;</li><li>Conhecimento em SAP (PS);</li><li>Formação superior em Contabilidade, Finanças, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Excel nível intermediário;</li><li>Power BI nível básico;</li><li>PowerPoint nível básico;</li><li>Experiencia em empresas de infra.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5hLm1vZGVzdG8uNDU3OTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-02T20:11:57Z

Coordenador de Comunicação Interna

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Consolidada na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar e executar o plano de comunicação interna, engajando time e garantindo a disseminação das mensagens estratégicas da companhia;</li><li>Atuar fortemente na produção de conteúdos escritos e audiovisuais para canais internos e externos (redes sociais institucionais), incluindo matérias com áreas técnicas, diretoria, programas de carreira e employer branding;</li><li>Planejar, coordenar e "colocar a mão na massa" em eventos internos, campanhas e ações integradas para diferentes unidades e públicos do grupo;</li><li>Garantir boa interface com áreas internas;</li><li>Revisar e supervisionar materiais produzidos pelo time, zelando pela qualidade, criatividade e adequação às marcas e públicos;</li><li>Otimizar o uso de ferramentas e plataformas digitais (ex: SharePoint), ampliando alcance e atratividade da comunicação;</li><li>Apoiar e liderar programas de engajamento já existentes na empresa;</li><li>Desenvolver o time, promovendo autonomia e crescimento dos colaboradores;</li><li>Garantir que as ações implementadas sejam replicáveis/adaptáveis nacionalmente, considerando realidades distintas;</li><li>Monitorar métricas e resultados das ações de comunicação, propondo melhorias contínuas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa ou nível técnico;</li><li>Experiência sólida liderando um time;</li><li>Forte habilidade com redação, revisão e produção de conteúdo multiplataforma;</li><li>Perfil hands-on, relacional e capaz de liderar pelo exemplo, desenvolver pessoas e um clima saudável na área.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjQwMzAwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-19T19:11:14Z

Especialista de TI

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Desenvolvimento de Jogos Online, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Acompanhamento técnico do desenvolvimento de softwares e plataformas;</li><li>Aplicação das diretrizes de tecnologia e produto;</li><li>Recondução técnica da equipe para as entregas;</li><li>Visão integrada de plataforma e produtos;</li><li>Compreender o funcionamento das plataformas (back-end, front-end, integrações, serviços, bancos de dados, entre outros) e como cada produto e módulo se encaixa nessa estrutura, garantindo estabilidade, escalabilidade e consistência;</li><li>Orientação técnica sem gestão de pessoas;</li><li>Atuar lado a lado com desenvolvedores, discutindo soluções e boas práticas, sempre no nível de atividade/produto, e não de gestão hierárquica;</li><li>Acompanhamento de fluxos e atividades técnicas;</li><li>Documentação técnica de plataformas e soluções;</li><li>Colaboração com equipes multidisciplinares;</li><li>Acompanhamento de tendências e tecnologias.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas;</li><li>Experiência sólida em desenvolvimento de software, preferencialmente em plataformas, produtos digitais ou soluções de tecnologia;</li><li>Conhecimento prático em algumas das tecnologias utilizadas na empresa, como Python, C/C++, C#;</li><li>Vivência em construção e/ou evolução de plataformas (arquitetura, integrações, APIs, serviços, escalabilidade, segurança, desempenho);</li><li>Capacidade de ler, analisar e entender código em diferentes linguagens, com visão crítica e sistêmica do produto e da plataforma;</li><li>Conhecimento de boas práticas de desenvolvimento, padrões de projeto, arquitetura de software e sistemas de controle de versão (GIT);</li><li>Habilidade de comunicação para atuar como referência técnica junto às equipes, fornecendo feedback construtivo e orientações claras;</li><li>Perfil colaborativo, foco em solução de problemas e disposição para atuar sem gestão direta de pessoas, mas com forte influência técnica sobre as atividades;</li><li>Conhecimento de práticas de desenvolvimento ágil e metodologias de entrega contínua;</li><li>Idiomas: Inglês ou Espanhol ao nível intermediário/avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMjg5OTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-19T12:03:33Z

Executivo de Vendas (Closer)

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Start-up com atuação no mercado financial services, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente a(o) Gerente de Vendas;</li><li>Gerenciar e desenvolver estratégias de vendas;</li><li>Gerir oportunidade de negócio no pipeline de vendas para garantir cumprimento de metas de crescimento e faturamento do grupo;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes através de reuniões, visitas e apresentações;</li><li>Desenvolver soluções garantindo cumprimento dos requisitos técnicos de projeto de clientes com suporte do time de engenharia de aplicação;</li><li>Gerenciar times de aplicação, serviços, desenvolvimento, pré-vendas e portfolio para entregar soluções customizadas para o cliente final;</li><li>Mapear e prospectar novos clientes e mercados;</li><li>Atualizar informações e dados nos sistemas de gestão de vendas (CRM).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em engenharia, administração ou áreas semelhantes;</li><li>Passagens relevantes em vendas de serviços, software e soluções tecnológicas aplicadas ao segmento de financial services;</li><li>Perfil comportamental comunicativo, dinâmico, orientado a resultados, organizado, relacional e resiliente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMDk3OTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-09T17:27:43Z

Consultor de Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

Jundiaí,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento industrial, máquinas e equipamentos, na região de Jundiaí-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como parceiro estratégico das lideranças, conectando prioridades do negócio às estratégias de pessoas;</li><li>Traduzir a estratégia corporativa de RH para o contexto local e regional, com foco no Brasil e suporte às demandas da América do Sul;</li><li>Aconselhar líderes com base em diagnósticos, dados de RH e análises organizacionais;</li><li>Antecipar riscos e oportunidades relacionados à estrutura organizacional, capacidades, talentos e performance;</li><li>Conduzir ciclos de performance, sucessão, carreira e desenvolvimento, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio;</li><li>Identificar talentos críticos e apoiar estratégias de retenção e desenvolvimento;</li><li>Mapear necessidades de desenvolvimento e conectá-las a planos e iniciativas estruturadas de treinamento;</li><li>Atuar como agente de cultura, apoiando mudanças organizacionais e fortalecendo o alinhamento cultural;</li><li>Desenvolver lideranças por meio de coaching, diagnósticos de competências e programas de desenvolvimento interno;</li><li>Planejar, adaptar, traduzir e implementar programas corporativos de treinamento desenvolvidos pela matriz, assegurando aderência à realidade local e regional;</li><li>Ministrar treinamentos de Learning & Development de ponta a ponta, desde o levantamento de necessidades até execução e acompanhamento dos resultados;</li><li>Participar de reuniões diárias com foco na América do Sul, disseminando programas, alinhando prioridades e promovendo engajamento das equipes;</li><li>Atuar em iniciativas de engajamento e clima organizacional, acompanhando resultados e propondo melhorias;</li><li>Apoiar revisões organizacionais, iniciativas de dimensionamento e projetos voltados ao aumento de produtividade e eficiência;</li><li>Conduzir projetos que elevem a maturidade da área de RH e fortaleçam a entrega de iniciativas estratégicas locais e globais;</li><li>Monitorar indicadores de sucesso relacionados a engajamento, retenção de talentos críticos, sucessão, eficiência organizacional e execução de programas estratégicos de RH.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado para atuação em ambiente corporativo global;</li><li>Experiência prévia como HRBP em empresas de médio ou grande porte;</li><li>Vivência sólida em treinamento e desenvolvimento, com atuação estratégica e operacional;</li><li>Experiência no desenho, adaptação, tradução e aplicação de programas corporativos de treinamento;</li><li>Capacidade de ministrar treinamentos e conduzir programas de desenvolvimento de lideranças de ponta a ponta;</li><li>Experiência com gestão de performance, sucessão, carreira, retenção e desenvolvimento de talentos;</li><li>Conhecimento em cultura organizacional, clima, engajamento e gestão de mudanças;</li><li>Capacidade analítica para uso de dados e diagnósticos de RH na tomada de decisão;</li><li>Habilidade para influenciar lideranças e atuar como consultor interno de negócios;</li><li>Excelente comunicação, visão estratégica e forte orientação ao negócio;</li><li>Capacidade de atuação regional, com interação frequente com times da América do Sul;</li><li>Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;</li><li>Espanhol intermediário;</li><li>Conhecimento em sistemas como Workday e ADP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjgyMzAzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-30T13:28:33Z

Analista de Recursos Humanos Sênior

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Engenharia/Construção Civil, na região de Belo Horizonte/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar e implementar a área de RH;</li><li>Criar e executar processos de Recrutamento & Seleção;</li><li>Desenvolver iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento e PDI;</li><li>Implantar avaliação de desempenho, feedbacks e pesquisa de clima;</li><li>Apoiar plano de cargos, carreira e remuneração;</li><li>Atuar como ponte entre diretoria e colaboradores;</li><li>Organizar e padronizar rotinas e processos de RH;</li><li>Apoiar lideranças em temas de gestão de pessoas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Psicologia, Administração ou RH;</li><li>Experiência generalista com implantação de processos de RH;</li><li>Perfil hands-on, estruturador e com forte execução;</li><li>Boa comunicação e habilidade de relacionamento;</li><li>Organização e capacidade de construção de processos;</li><li>Domínio de Excel e PowerPoint;</li><li>Disponibilidade para atuação 100% presencial;</li><li>Experiência em empresas de engenharia ou construção civil.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNjE0MDkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-22T13:15:24Z

Analista Contábil Pleno - Foco em ANS

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento de Seguros, no Centro de São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuação na equipe de Contabilidade Operacional de Saúde;</li><li>Responsável pelo fechamento contábil da operação de saúde;</li><li>Atendimento às exigências do órgão regulador (ANS);</li><li>Gestão e operacionalização de Prêmios, Sinistros e Comissões (core da operação);</li><li>Elaboração e entrega do DIOPs (principal obrigação regulatória da posição);</li><li>Aplicação e manutenção do Plano de Contas ANS;</li><li>cálculo e controle de provisões (PEONA, PPCNG, PSL, DCD, Remissão, PIC);</li><li>Híbrido;</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação completa em Ciências Contábeis;</li><li>CRC ativo não é obrigatório;</li><li>Excel intermediário (incluindo PROCV, PROCX e Tabela Dinâmica);</li><li>Experiência com rotinas ligadas à ANS;</li><li>Experiência prévia em conciliações contábeis;</li><li>Vivência em operadoras de saúde, seguradoras ou segmentos correlatos;</li><li>Conhecimento em SAP;</li><li>Proatividade e senso de dono;</li><li>Boa comunicação e capacidade de interação com diferentes áreas;</li><li>Organização e habilidade para lidar com alto volume de demandas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bmFCLjE3MDM3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-22T11:14:10Z

Gerente de Marketing

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A empresa<ul><li>Nosso cliente é uma empresa nacional do ramo importação de máquinas e equipamentos.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e executar estratégias de conteúdo para redes sociais, criar posts, gerenciar interações com seguidores e monitorar métricas de desempenho;</li><li>Planejar, coordenar e executar eventos presenciais e virtuais, como lançamentos de imóveis, webinars e feiras do setor, para promover a marca e engajar o público;</li><li>Atualizar e otimizar o conteúdo do site da empresa, garantindo que a informação esteja atualizada, relevante e atraente para os visitantes;</li><li>Criar, gerenciar e otimizar campanhas de tráfego pago em plataformas como Google Ads e redes sociais, monitorando o retorno sobre investimento (ROI) e ajustando estratégias conforme necessário;</li><li>Desenvolver e implementar campanhas de mala direta (e-mail marketing), criando conteúdos atraentes e segmentando as listas de contatos para aumentar a eficácia das campanhas;</li><li>Planejar e executar ações de marketing direcionadas aos clientes existentes, como campanhas de fidelização, pesquisas de satisfação e ofertas especiais;</li><li>Criar e implementar estratégias de endomarketing para promover a cultura e valores da empresa, aumentar o engajamento dos colaboradores e melhorar a satisfação interna;</li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior, Técnica ou Tecnóloga completa;</li><li>Vivências anteriores em marketing com conhecimentos em mídias sociais, tráfego pago, eventos, endomarketing e/ou comunicação interna;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;</li><li>Desejável passagens no setor de imobiliário, construção, incorporação e/ou real estate;</li><li>Familiaridade com ferramentas de marketing digital;</li><li>Boas habilidades analíticas para analisar dados de marketing e ajustar estratégias com métricas;</li><li>Capacidade criativa e inovadora.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uNDQzNjIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-08T17:11:31Z

Analista de Departamento Pessoal

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Brasileira do segmento de turismo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar rotinas de admissão, rescisão e férias;</li><li>Administrar e acompanhar controle de ponto eletrônico;</li><li>Atuar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a DP (aproximadamente 400 funcionários internos);</li><li>Apoiar na gestão e acompanhamento de processos de departamento pessoal;</li><li>Fazer interface com fornecedor responsável pela folha de pagamento (terceirizada);</li><li>Programar e acompanhar pagamentos de fornecedores e despesas, como plano de saúde e outros benefícios;</li><li>Apoiar na administração de benefícios, quando necessário;</li><li>Utilizar sistemas de ponto eletrônico e administração de pessoal;</li><li>Garantir conformidade com regras de jornada de trabalho e políticas internas;</li><li>Colaborar com outras atividades administrativas relacionadas à área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência mínima em rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Vivência com admissão, rescisão, férias, controle de ponto eletrônico;</li><li>Experiência em administração de pessoal e sistemas de DP;</li><li>Conhecimento em jornada de trabalho e legislação básica trabalhista;</li><li>Experiência em atendimento a colaboradores;</li><li>Perfil generalista em Departamento Pessoal;</li><li>Perfil colaborativo e com espírito de equipe;</li><li>Organização e atenção a processos;</li><li>Comprometimento e responsabilidade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGVib3JhUi45NzU4Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-13T18:20:13Z

Analista de Controles Internos Pleno

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa brasileira de criptoativos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Mapear riscos operacionais e controles internos em processos de negócio e suporte;</li><li>Realizar testes de controles internos;</li><li>Apoiar na definição de indicadores de risco e acompanhar indicadores;</li><li>Apoiar na definição de planos de ação de melhoria;</li><li>Acompanhar planos de ação com as áreas de negócio e suporte.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência na área de riscos e controles internos;</li><li>Experiência em Instituição de Pagamento ou Instituição Financeira;</li><li>Desejável experiência em CTVM;</li><li>Formação: Ensino superior completo em administração, economia ou áreas relevantes.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby43NTA2Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-27T18:02:23Z

Analista de Comunicação Corporativa

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa nacional de grande porte do setor de energia - Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Estruturar a área de Comunicação Corporativa, implantando processos, políticas e procedimentos internos e externos;</li><li>Planejar e executar o calendário de ações de comunicação interna, institucional e externa;</li><li>Atuar fortemente com cultura organizacional e projetos de change management, incluindo disseminação de valores e apoio ao DHO em ações e treinamentos;</li><li>Gerenciar a reputação e a imagem institucional, cuidando de conteúdos oficiais e garantindo o alinhamento com o manual da marca;</li><li>Administrar canais como Teams, intranet, LinkedIn e site corporativo, mantendo comunicação atualizada e estratégica;</li><li>Criar e coordenar campanhas de endomarketing (ex.: projetos internos, valorização, reconhecimento, diversidade e inclusão);</li><li>Planejar e executar eventos corporativos (integrações, workshops, celebrações diversas);</li><li>Desenvolver estratégias de gestão de crise, atuando diretamente em comunicação e relacionamento com agência de PR externa;</li><li>Controlar o orçamento da área e campanhas;</li><li>Liderar toda a estratégia de comunicação corporativa, com foco em engajamento e indicadores de resultado.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Nível superior completo;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência em Comunicação Corporativa, endomarketing e cultura organizacional;</li><li>Habilidade para criar e manter processos, liderar projetos e atuar de forma consultiva junto à liderança;</li><li>Olhar estratégico para engajamento e avaliação de resultados.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by44NzA3OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-07T11:41:09Z

Analista em Business Continuity e Disaster Recovery

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de tecnologia para proteção de crédito e anti-fraude.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Executar e apoiar o programa de Business Continuity Management (BCM) no Brasil;</li><li>Conduzir Business Impact Analysis (BIA) e avaliações de risco para identificar impactos e prioridades de recuperação;</li><li>Desenvolver, revisar e atualizar planos de Business Continuity (BC), Disaster Recovery (DR) e Crisis Management (CM);</li><li>Planejar e conduzir testes, simulações e exercícios de Disaster Recovery;</li><li>Identificar pontos únicos de falha (SPOF) e propor melhorias em estratégias de resiliência tecnológica;</li><li>Apoiar a implementação de estratégias de backup, recuperação e redundância em ambientes de nuvem;</li><li>Colaborar com times globais e áreas de negócio para implementar iniciativas de resiliência e continuidade;</li><li>Participar de revisões de políticas e programas globais de continuidade de negócios.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo, preferencialmente em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com Disaster Recovery, backup e estratégias de recuperação de dados;</li><li>Experiência em Business Impact Analysis (BIA) e definição de RTO e RPO;</li><li>Conhecimento técnico em infraestrutura de TI, armazenamento de dados, redes e conectividade;</li><li>Experiência com resiliência e redundância em ambientes de nuvem (preferencialmente AWS);</li><li>Conhecimento de normas e frameworks como ISO 27001, ISO 22301, NIST, LGPD e GDPR;</li><li>Familiaridade com automação e orquestração de processos de recuperação;</li><li>Experiência com prevenção e resposta a incidentes de segurança, incluindo ransomware;</li><li>Inglês avançado e espanhol;</li><li>Certificações em Business Continuity ou Disaster Recovery (BCI, DRI ou similares);</li><li>Disponibilidade para trabalhar 3x por semana presencial e 2x remotamente. (Zona Sul de São Paulo).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjQ0NzUwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-11T14:30:30Z

Supervisor de Manutenção

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Empresa multinacional europeia, localizada na região metropolitana de Campinas - SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Coordenar programas de manutenção preventiva, corretivas e qualificações;</li><li>Acompanhar serviços relacionados à manutenção prestados por terceiros;</li><li>Elaborar projetos de manutenção e engenharia relacionados à melhoria contínua;</li><li>Seguir normas e procedimentos de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente, bem como de todas as demais normas e políticas da empresa;</li><li>Coordenar e suportar a execução de manutenções corretivas e qualificações, e dos programas de manutenções preventivas de equipamentos e sistemas de utilidades nas áreas produtivas, laboratoriais e de armazenagem;</li><li>Gerenciar a manutenção da infraestrutura predial;</li><li>Liderar a equipe técnica de manutenção, garantindo a execução eficiente das atividades e atendimento às demandas operacionais;</li><li>Supervisionar prestadores de serviços e fornecedores especializados, assegurando conformidade com normas internas e regulatórias;</li><li>Avaliar e desenvolver novos fornecedores e prestadores de serviço, considerando critérios de qualidade, prazo e custo;</li><li>Administrar contratos de serviços de manutenção;</li><li>Administrar o estoque de peças e insumos;</li><li>Planejar e executar projetos de manutenção e engenharia voltados à automação, eficiência energética, sustentabilidade, segurança, redução de custos e melhorias operacionais;</li><li>Acompanhar a instalação e o comissionamento de novos equipamentos e dispositivos técnicos;</li><li>Promover treinamentos técnicos para a equipe e áreas operacionais, fortalecendo a cultura de excelência e segurança;</li><li>Implementar e monitorar indicadores de desempenho da manutenção, conduzindo ações corretivas e preventivas conforme os resultados;</li><li>Realizar análises de falhas e desenvolver planos de ação para mitigação de riscos;</li><li>Garantir que todas as atividades estejam em conformidade com os requisitos de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente;</li><li>Atendimentos emergenciais quando solicitado;</li><li>Elaborar relatórios técnicos e indicadores de manutenção.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência anterior na área de manutenção industrial, preferencialmente em ramos farmacêutico, químico ou alimentício; vasto conhecimento em mecânica aplicada e elétrica;</li><li>Conhecimento das normas de GMP/BPF para indústrias farmacêuticas ou alimentícias;</li><li>Excel avançado (para análises de dados e indicadores);</li><li>Formação superior completa em engenharia ou áreas correlatas;</li><li>NR-10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade;</li><li>Inglês intermediário.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjM0MzMwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-24T17:04:30Z

Supervisor de Manutenção Mecânica

Santos,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo industrial multinacional de grande porte com atuação no setor químico e de transformação, na Baixada Santista.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente ao Coordenador de Manutenção;</li><li>Supervisionar e coordenar as atividades de manutenção mecânica industrial, garantindo segurança, qualidade, confiabilidade operacional e cumprimento dos prazos;</li><li>Liderar encarregados, equipe própria e empresas terceiras, assegurando alinhamento técnico e cumprimento das normas de segurança;</li><li>Participar das reuniões de gestão do site, contribuindo com definições de paradas programadas, estratégias de manutenção e tratativas de eventos operacionais;</li><li>Atuar em contato direto com Coordenação e Gerência, garantindo alinhamento das prioridades da planta;</li><li>Planejar, controlar e executar planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;</li><li>Garantir conformidade com regulamentos técnicos e normas aplicáveis;</li><li>Acompanhar KPIs da manutenção e implementar ações de melhoria contínua;</li><li>Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe, promovendo capacitação técnica contínua.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação técnica em Mecânica ou Mecatrônica e/ou superior em Engenharia Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas;</li><li>Vivência em indústria química, petroquímica e/ou óleo e gás;</li><li>Vivência em gestão de pessoas;</li><li>Vivência em ambiente industrial/operação industrial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy42NTQ0My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-12T17:04:02Z

Analista SAP SD

Pouso Alegre,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Empresa multinacional de grande porte da área industrial.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Trabalhar no pós Go Live e sustentação do módulo SD no sistema SAP S/4HANA;</li><li>Determinar e documentar quais os recursos necessários para o desenvolvimento do sistema e aplicação;</li><li>Monitorar o desempenho, performance e manutenção dos sistemas e aplicações desenvolvidas, oferecendo o suporte técnico quando necessário;</li><li>Realizar testes em condições operacionais simuladas, visando verificar se o programa executa corretamente dentro do especificado e com a performance adequada;</li><li>Criar documentações complementares, como "helps", instruções de operação ou de acertos de consistência;</li><li>Trabalhar na criação de IVA, parametrização de tipos de operações fiscais (configuração de notas), atualizações fiscais (remessa de bonificação, garantia) e configuração da price.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência em projetos de implantação, Go Live/Pós Go Live ou sustentação do SAP módulo SD;</li><li>Conhecimento nas integrações funcionais com os demais módulos (MM, FI, CO, etc.), principalmente processos de vendas e distribuição;</li><li>Experiência na criação de IVA, parametrização de tipos de operações fiscais (configuração de notas), atualizações fiscais (remessa de bonificação, garantia) e configuração da price;</li><li>Experiência na interlocução com as demais áreas e setores da empresa para estruturação dos módulos como analista SAP SD ou Key User SD;</li><li>Vivência em projetos, implantação/melhorias/integrações entre sistemas, junto a documentações detalhadas (especificação funcional, plano e scritp de testes, plano de cutover);</li><li>Certificações na área/ Academia SAP SD;</li><li>Experiência em sustentação do módulo SD do SAP S/4HANA ou ECC;</li><li>Disponibilidade para atuar no modelo presencial em Pouso Alegre-MG.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMjgxMDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-17T16:45:49Z

Analista de Compras Júnior

Indaiatuba,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porto</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de compras de materiais MRO de ponta a ponta;</li><li>Negociação comercial, implantação de pedidos no sistema SAP/Ariba Sourcing, desenvolvimento de fornecedores, homologações e acompanhamento de compras;</li><li>Receber requisições de compras, executar processo de cotação e concretização da compra de produtos e matérias-primas;</li><li>Planejar e garantir a execução da política de suprimentos da empresa;</li><li>Consolidar as necessidades de cumprimentos de materiais de serviços das áreas;</li><li>Estruturar, enviar e analisar cotações, conduzindo negociações, considerando os custos totais do fornecimento, planejar e supervisionar as atividades de compras;</li><li>Definir os parâmetros para as negociações ou negociar diretamente com fornecedores as bases e condições para o fornecimento;</li><li>Avaliar fornecedores, coordenar e dar apoio às unidades nas diversas etapas de compras na área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência em empresas prestadoras de serviços;</li><li>Experiência em Gestão de categoria, aquisições de materiais;</li><li>Experiência com compras de materiais de diferentes estados do Brasil;</li><li>Ferramentas: Domínio no pacote office, principalmente Excel e SAP;</li><li>Experiência no Ariba;</li><li>Capacidade de fácil adaptação;</li><li>Senso de urgência;</li><li>Bom relacionamento com cliente e equipe;</li><li>Disponibilidade para início imediato</li><li>Residir na região de Indaiatuba.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuMTQyMzUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-06T13:41:27Z

Analista de Recursos Humanos Pleno

São Bernardo do Campo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa de grande porte na região do ABC.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Suportar os processos relacionados a folha de pagamento, envolvendo envio de admissão, demissão, cadastros, relatórios gerenciais, em conformidade com a legislação trabalhistas e aos procedimentos internos da empresa;</li><li>Conferir cálculos de folha e adiantamento, férias, mensal e rescisório para homologações TRCT, bem como guias para recolhimento relativos à folha de pagamento e aos Sindicatos (IRRF, FGTS e INSS);</li><li>Acompanhar o plano anual de férias, controlando junto aos gestores evitando dobras;</li><li>Acompanhar e orientar Colaboradores em situação de afastamento;</li><li>Acompanhar e controlar margem do Consignado;</li><li>Acompanhar Lançamentos da Folha de Pagamento;</li><li>Acompanhar os reajustes salariais individuais e coletivos (Promoções, movimentações, transferências e Dissídio);</li><li>Responder questionamento de funcionários com dúvidas sobre folha de pagamento, via HR Direct;</li><li>Auxiliar na organização e preservação dos arquivos de RH;</li><li>Elaborar relatórios de informações de pessoal para suporte da Supervisão e Gerência;</li><li>Colaborar com outros membros da equipe de RH para recomendar melhorias de processos e automatizações sobre todos seus processos;</li><li>Atualizar e criar de procedimentos para Folha de pagamentos;</li><li>Realizar pagamentos de fornecedores;</li><li>Atuar como preposto da empresa na Justiça do Trabalho, Ministério do Trabalho e Público, INSS e fiscalizações;</li><li>Gerenciar as pessoas interessadas nos processos de folha de pagamentos.</li></ul> Perfil desejado <ul><li>Graduação completa em Administração, RH ou áreas correlatas;</li><li>Bons conhecimentos em validação de folha de pagamento e análise de encargos;</li><li>Experiência com conferência de folha de pagamento;</li><li>Conhecimento nas plataformas do governo, e-Cac, DCTF- Web, GFIP, RAIS e e-Social (desejável);</li><li>Conhecimento nos sistemas: Workday e ADP serão (desejável);</li><li>Habilidade com Excel;</li><li>Mentalidade de aprendizado;</li><li>Atenção aos detalhes e alto nível de precisão no processamento das informações;</li><li>Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas;</li><li>Trabalho sobre pressão, tempo curto de análise;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjE5NjcwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-20T16:44:40Z

Secretária Executiva Sênior

Porto Alegre,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Family Office, na região de Porto Alegre/RS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar agendas pessoais e profissionais do executivo e família;</li><li>Organizar reuniões, compromissos, consultas, eventos e logística do dia a dia;</li><li>Fazer follow-up constante de pendências e garantir execução dentro dos prazos;</li><li>Cobrar retornos de fornecedores, prestadores de serviço e parceiros de forma profissional e eficiente;</li><li>Estruturar rotinas, processos e controles administrativos;</li><li>Organizar contas pessoais, familiares e empresariais;</li><li>Acompanhar pagamentos, vencimentos, contratos e fluxo de caixa;</li><li>Interface com contador, advogado, bancos, family office e demais prestadores;</li><li>Consolidar documentos, recibos, notas fiscais e relatórios financeiros;</li><li>Controlar orçamento de viagens, eventos e despesas gerais;</li><li>Apoiar na organização patrimonial e documental;</li><li>Planejar viagens nacionais e internacionais (passagens, hotéis, transfers, roteiros, reservas, vistos, etc.);</li><li>Coordenar logística familiar e corporativa durante viagens;</li><li>Organizar eventos pessoais e corporativos, desde pequenos encontros até celebrações maiores;</li><li>Modelo híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia como Secretária Executiva Sênior, Chief of Staff, Executive Assistant ou funções similares;</li><li>Experiência com suporte a famílias de alta demanda e/ou executivos C-Level;</li><li>Conhecimento em rotinas financeiras e administrativas;</li><li>Excelente domínio de Excel/Google Sheets e ferramentas de produtividade;</li><li>Facilidade com tecnologia e sistemas digitais;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Disponibilidade para lidar com demandas ocasionais fora do horário comercial;</li><li>Formação superior.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4zODUwMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-08T12:12:28Z

Sales Manager

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo multinacional de grande porte com atuação no segmento industrial, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e desenvolver estratégias de vendas;</li><li>Gerir oportunidade de negócio no pipeline de vendas para garantir cumprimento de metas de crescimento e faturamento do grupo;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes através de reuniões, visitas e apresentações;</li><li>Desenvolver soluções garantindo cumprimento dos requisitos técnicos de projeto de clientes com suporte do time de engenharia de aplicação;</li><li>Gerenciar times de aplicação, serviços, desenvolvimento e pré-vendas para entregar soluções customizadas para o cliente final;</li><li>Gerenciar e suportar canais (distribuidores) para atingimento das metas de faturamento e profit;</li><li>Criar documentação de conta e oportunidade, relatórios e apresentações de resultados quinzenais;</li><li>Preparar o plano de desenvolvimento de negócio e crescimento para parceiros de canal;</li><li>Mapear e prospectar novos clientes e mercados;</li><li>Trabalhar em conjunto com parceiros tecnológicos para desenvolver mercado LatAm;</li><li>Atualizar informações e dados nos sistemas de gestão de vendas (CRM) e ERP.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo;</li><li>Passagens relevantes em vendas consultivas, de soluções e de alta complexidade;</li><li>Vivência em ambiente industrial;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Espanhol avançado;</li><li>Perfil comportamental comunicativo, dinâmico, orientado a resultados, organizado, planejado e resiliente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMDkwNTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-09T11:54:04Z

Analista de SOX IT Sênior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte do ramo de Mineração.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Apoiar tecnicamente a área de Tecnologia da Informação na implementação e manutenção dos requisitos do programa SOX, com foco em Controles Gerais de TI (ITGCs);</li><li>Atuar na definição, revisão e melhoria contínua dos controles de TI relacionados a gestão de acessos a sistemas corporativos e operacionais, gestão de mudanças em sistemas, infraestrutura e aplicações;</li><li>Operações de TI e continuidade de serviços;</li><li>Segurança da informação;</li><li>Elaborar, revisar e manter atualizada a documentação de processos, políticas, procedimentos e controles de TI, assegurando conformidade com os requisitos do programa SOX;</li><li>Apoiar a coleta, organização e validação de evidências necessárias para auditorias internas e externas relacionadas a controles de TI;</li><li>Atuar como ponto de interface entre as áreas de Tecnologia da Informação, Controles Internos, Segurança da Informação, Auditoria Interna e Auditoria Externa;</li><li>Apoiar a execução de testes de desenho e efetividade operacional dos controles de TI (Design Effectiveness e Operational Effectiveness);</li><li>Acompanhar achados de auditoria e suportar a definição, implementação e monitoramento de planos de ação para remediação de deficiências de controle;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria e automação de controles, visando maior eficiência operacional e mitigação de riscos tecnológicos;</li><li>Trabalhar de forma integrada com equipes de TI corporativa e das unidades operacionais, considerando ambientes tecnológicos híbridos (on-premises, cloud e IoT);</li><li>Apoiar iniciativas de disseminação da cultura de controles internos e compliance junto às equipes de Tecnologia da Informação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia, Ciências da computação ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em áreas de Tecnologia da Informação, como infraestrutura, sistemas, gestão de acessos, operações de TI ou segurança da informação;</li><li>Conhecimento prático em controles SOX, especialmente em IT General Controls (ITGCs);</li><li>Experiência na documentação de processos e controles de TI;</li><li>Familiaridade com frameworks e boas práticas de governança e segurança, tais como: COBIT, ITIL e ISO 27001;</li><li>Experiência em ambientes de automação industrial ou IoT (Internet of Things);</li><li>Vivência em processos de auditoria interna ou auditoria externa relacionados a TI e controles SOX;</li><li>Conhecimento em ambientes cloud, especialmente plataformas como Microsoft Azure e Microsoft 365.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy40MjkzNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-27T16:25:50Z

Analista de Compras Júnior

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Americana no segmento de Saúde, na região da Barra da Tijuca - RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar na gestão de processos de compras de serviços;</li><li>Organizar e atualizar cadastros de fornecedores, documentos e contratos;</li><li>Auxiliar na análise inicial de propostas e conferência de informações técnicas e comerciais;</li><li>Preparar relatórios e planilhas de acompanhamento das compras e concorrências;</li><li>Garantir conformidade com procedimentos internos e políticas de compras;</li><li>Apoiar o time em demandas administrativas do processo de aquisição, mantendo comunicação constante com clientes internos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Conhecimento intermediário em Excel para organização de planilhas, análise de dados e relatórios;</li><li>Experiência prévia em processos de compras ou suporte administrativo;</li><li>Habilidade para trabalhar em ambiente de alta demanda, com atenção a prazos e SLAs;</li><li>Boa comunicação, organização e capacidade de interação com diferentes áreas da empresa;</li><li>Conhecimento em ERP ou sistemas de compras (SAP).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS4yNTY2OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-07T11:41:19Z

Analista de Compras Pleno

Indaiatuba,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Serviços em Expansão, na região de Indaiatuba-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de compras de materiais de Capex de ponta a ponta (Capex. Imobilizado, equipamento, materiais aplicados nas obras, sopradores, arranhadores, elevadores, motores, geradores, equipamentos, estação elevatoria Projetos pra estação elevatória;</li><li>Negociação comercial, implantação de pedidos no sistema SAP/Ariba Sourcing, desenvolvimento de fornecedores, homologações e acompanhamento de compras;</li><li>Receber requisições de compras, executar processo de cotação e concretização da compra de produtos e matérias-primas;</li><li>Planejar e garantir a execução da política de suprimentos da empresa;</li><li>Estruturar, enviar e analisar cotações, conduzindo negociações, considerando os custos totais do fornecimento, planejar e supervisionar as atividades de compras;</li><li>Definir os parâmetros para as negociações ou negociar diretamente com fornecedores as bases e condições para o fornecimento;</li><li>Avaliar fornecedores, coordenar e dar apoio às unidades nas diversas etapas de compras na área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência em empresas prestadoras de serviços;</li><li>Experiência em Gestão de categoria, aquisições de materiais;</li><li>Experiência com compras de materiais de diferentes estados do Brasil;</li><li>Ferramentas: Domínio no pacote office, principalmente Excel e SAP;</li><li>Experiência no Ariba;</li><li>Capacidade de fácil adaptação;</li><li>Senso de urgência;</li><li>Bom relacionamento com cliente e equipe;</li><li>Disponibilidade para início imediato;</li><li>Disponibilidade para atuar 2x por semana em Indaiatuba.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuMjk2OTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-06T18:38:10Z

Hostess

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Mobilidade urbana de alto padrão, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar as operações de viagens dos clientes em todas as etapas, desde a programação até o pós-vôo, garantindo uma experiência personalizada e de alta qualidade;</li><li>Fazer a gestão de múltiplos fornecedores, sendo resolutivo e gerindo eventuais conflitos;</li><li>Promover práticas nas interações diretas com os clientes e assegurando a prontidão e agilidade nas respostas;</li><li>Coordenar toda a organização da viagem junto aos fornecedores (transporte terreste, cuidados com bagagem, etc);</li><li>Atuar como o ponto de contato principal durante situações críticas, fornecendo assistência e resolvendo problemas de forma pró-ativa e eficiente;</li><li>Monitorar e garantir que os padrões de segurança, conformidade e regulamentações sejam atendidos em todas as atividades ligadas às viagens;</li><li>Trabalhar de forma colaborativa com outras áreas, para otimizar as operações e atender às expectativas dos clientes;</li><li>Gerenciar imprevistos operacionais relacionados a atrasos ou mudanças nos planos de viagem, oferecendo soluções rápidas e eficientes</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência com gestão de múltiplos fornecedores;</li><li>Vivência com operações e logística de viagens;</li><li>Conhecimento de operações de transporte aéreo;</li><li>Ter disponibilidade para atuar em diferentes turnos e em plantões aos finais de semana.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjAxNjk5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-18T12:39:55Z

Analista de Visual Merchandising & Store Design Pleno

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional no segmento de bens de consumo (Indústria e Varejo de Cosméticos e Cuidados Pessoais).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Planejar e executar processos relacionados ao lançamento de campanhas, coleções e atualizações de materiais;</li><li>Atuar de forma integrada com equipes de Visual Merchandising (VM), marketing local e regional, educação, força de vendas e fornecedores;</li><li>Garantir a visibilidade das marcas e a excelência na experiência do consumidor no Brasil;</li><li>Realizar interface constante com produção gráfica, agências e operações logísticas;</li><li>Acompanhar a implementação das campanhas, assegurando alinhamento entre todas as áreas envolvidas;</li><li>Gerenciar cronogramas, custos e orçamento das campanhas;</li><li>Coordenar múltiplos fornecedores, garantindo prazos e qualidade nas entregas;</li><li>Atuar na validação e revisão de materiais (desdobramentos de arte), assegurando padrão estético e aderência às diretrizes globais;</li><li>Realizar a tropicalização de materiais globais para o mercado brasileiro (sem criação de peças);</li><li>Contribuir para a organização e eficiência dos processos de comunicação e execução.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Design Gráfico, Arquitetura, Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia com gestão de campanhas, VM, trade marketing ou áreas relacionadas;</li><li>Vivência com gestão de fornecedores e múltiplos projetos simultâneos;</li><li>Conhecimento básico em Photoshop (para revisão de materiais);</li><li>Conhecimento em estética visual e diagramação;</li><li>Excel intermediário (gestão de orçamento, controle e análise de dados);</li><li>Inglês intermediário (leitura e escrita).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy40Njc4Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-08T17:08:03Z

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