133 vagas de Obras- Página 5

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Executivo(a) de Vendas

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento de logística integrada e agenciamento de cargas, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver novos negócios e realizar prospecção ativa de clientes em Minas Gerais, com foco em empresas de médio e grande porte;</li><li>Gerenciar e expandir carteira de clientes, identificando novas oportunidades e ampliando o relacionamento comercial;</li><li>Realizar visitas presenciais a clientes e potenciais clientes, conduzindo reuniões comerciais e entendendo suas necessidades e desafios logísticos;</li><li>Atuar de forma consultiva na identificação de oportunidades e construção de soluções em logística internacional, transporte e agenciamento de cargas;</li><li>Conduzir todo o ciclo comercial, desde a prospecção e qualificação até negociação, fechamento e acompanhamento da implementação do negócio;</li><li>Elaborar e apresentar propostas comerciais em conjunto com as áreas internas, garantindo aderência às necessidades do cliente e viabilidade da solução;</li><li>Trabalhar em parceria com a equipe de Inside Sales, Pricing e Operações para desenvolvimento de propostas, follow-ups e fechamento de oportunidades;</li><li>Manter relacionamento próximo com clientes, decisores e influenciadores, construindo relações comerciais de longo prazo;</li><li>Realizar acompanhamento sistemático das oportunidades, garantindo atualização do CRM, follow-ups e previsibilidade do pipeline comercial;</li><li>Identificar tendências de mercado, movimentos da concorrência e novas oportunidades de negócio na região;</li><li>Atuar com autonomia na expansão da presença comercial da empresa em Minas Gerais, incluindo disponibilidade para deslocamentos e visitas comerciais dentro do estado;</li><li>Atuação em uma multinacional com presença internacional e exposição a diferentes culturas e mercados;</li><li>Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa. Graduação em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Administração, Finanças ou áreas correlatas;</li><li>Inglês fluente, com capacidade de comunicação em ambiente corporativo e contato com diferentes culturas e estruturas internacionais;</li><li>Experiência comercial no segmento de agenciamento de cargas, freight forwarding, logística internacional, transporte ou operações logísticas;</li><li>Experiência comprovada em prospecção e desenvolvimento de novos negócios;</li><li>Perfil Hunter, com forte capacidade de geração de oportunidades e abertura de novos clientes;</li><li>Possuir carteira de clientes e relacionamento consolidado no mercado de Minas Gerais;</li><li>Experiência com vendas consultivas e negociação de soluções logísticas;</li><li>Forte orientação a resultados, metas e performance comercial;</li><li>Excelente capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;</li><li>Perfil organizado, cuidadoso e atento aos detalhes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uMTEyOTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-02T12:55:44Z

Analista de Materiais Júnior (Logística)

Belo Horizonte,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de engenharia e projetos industriais, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar a identificação e cadastro de itens em plataforma de gestão de dados de materiais;</li><li>Localizar, analisar e selecionar corretamente itens no banco de dados, assegurando a qualidade das informações cadastradas;</li><li>Apoiar o saneamento, a revisão e a padronização da base de materiais;</li><li>Contribuir para a especificação técnica e o cadastro detalhado de itens e componentes;</li><li>Garantir maior nível de detalhamento e precisão das informações dos materiais cadastrados;</li><li>Interagir com diferentes áreas internas para coleta e validação de informações técnicas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência com sistemas de PDM (Padronização de Descritivo de Material) e cadastro de materiais;</li><li>Conhecimento técnico de materiais de engenharia, incluindo materiais elétricos, mecânicos, de manutenção, aço, metais e peças industriais;</li><li>Capacidade de análise técnica para classificação, especificação e padronização de materiais;</li><li>Perfil analítico, organizado e atento aos detalhes;</li><li>Conhecimento básico de informática;</li><li>Conhecimento em Excel, incluindo fórmulas como PROCV e SOMASE;</li><li>Conhecimento tributário e fiscal aplicado a materiais e cadastros;</li><li>Experiência em empresas dos segmentos de construção, engenharia industrial ou fornecedores de materiais técnicos;</li><li>Vivência em projetos de saneamento, expansão ou padronização de bases de materiais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/U2hlaWxhLkF2ZWxhci44NTIyNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-21T19:51:45Z

Analista de Dados Pleno

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa </div><div class="pbHeader"><ul><li>Ramo de Logística e Transporte.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Entender demandas de negócio e transformá-las em soluções analíticas;</li><li>Criar, manter e evoluir pipelines de dados e rotinas de processamento;</li><li>Desenvolver dashboards e indicadores de performance (KPIs);</li><li>Realizar manutenção e evolução dos ambientes analíticos existentes;</li><li>Traduzir necessidades da Controladoria em visões analíticas e painéis executivos;</li><li>Atuar em parceria com o time de Analytics para garantir sinergia entre as entregas;</li><li>Contribuir para melhorias de processos e automação de análises.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>SQL Avançado;</li><li>Experiência sólida com Power BI;</li><li>Conhecimento em Python para tratamento e processamento de dados;</li><li>Experiência na criação e manutenção de dashboards e KPIs;</li><li>Capacidade de entender regras de negócio e traduzi-las em análises e relatórios;</li><li>Experiência com construção de rotinas de processamento de dados.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy42OTkxNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-07T20:39:13Z

Analista de Marketing Júnior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande Porte na região do ABC Paulista.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar o planejamento e a execução do plano de marketing das marcas e categorias sob sua responsabilidade, garantindo alinhamento às estratégias e prioridades do negócio;</li><li>Realizar análises de mercado, desempenho das categorias, marcas e produtos, identificando oportunidades, tendências e riscos para o negócio;</li><li>Consolidar e interpretar dados de vendas, mercado e comportamento do consumidor, transformando informações em insights e recomendações;</li><li>Desenvolver apresentações, relatórios e materiais executivos para reuniões de acompanhamento e tomada de decisão;</li><li>Apoiar pesquisas de mercado e estudos de consumidor, contribuindo para a geração de insights relevantes para as marcas;</li><li>Acompanhar indicadores de performance das marcas e campanhas, apoiando a identificação de oportunidades de melhoria;</li><li>Apoiar o desenvolvimento e acompanhamento de projetos de inovação, renovação de produtos e lançamentos, desde a construção do business case até a execução;</li><li>Participar de projetos multidisciplinares, realizando interface com áreas como Vendas, Trade Marketing, P&D, Supply Chain, Finanças e outras áreas do negócio;</li><li>Acompanhar o desenvolvimento e execução de campanhas e ações de comunicação junto a agências e fornecedores;</li><li>Apoiar o controle de cronogramas, entregas e investimentos relacionados às ações de marketing;</li><li>Participar de reuniões e fóruns de acompanhamento dos projetos, garantindo organização das demandas, próximos passos e cumprimento dos prazos;</li><li>Elaborar reports periódicos de resultados e evolução dos projetos para a área de Marketing.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo em Marketing, Administração, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas;</li><li>Experiência profissional em Marketing, preferencialmente em empresas de bens de consumo, alimentos, varejo ou segmentos relacionados;</li><li>Boa capacidade analítica e facilidade para trabalhar com dados e indicadores;</li><li>Excel em nível intermediário, incluindo tabelas dinâmicas, gráficos e fórmulas como PROCV/PROCX e SOMASES;</li><li>Conhecimento em PowerPoint e habilidade para construir apresentações executivas;</li><li>Capacidade de interpretar informações de mercado e transformá-las em insights e recomendações;</li><li>Boa comunicação oral e escrita;</li><li>Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas e projetos simultaneamente;</li><li>Perfil colaborativo e facilidade para trabalhar com diferentes áreas e stakeholders;</li><li>Perfil proativo, hands-on, organizado e orientado a resultados;</li><li>Experiência prévia em Marketing de empresas de bens de consumo, especialmente alimentos e bebidas;</li><li>Experiência com gestão de marcas e categorias;</li><li>Conhecimento de pesquisas e ferramentas de mercado, como NielsenIQ, Kantar ou similares;</li><li>Conhecimento em análise de dados de sell-in, sell-out, market share e performance de categorias;</li><li>Experiência com acompanhamento de campanhas e interface com agências de publicidade e comunicação;</li><li>Conhecimento de Power BI ou outras ferramentas de visualização e análise de dados;</li><li>Inglês intermediário ou avançado;</li><li>Experiência em projetos de inovação, lançamento ou renovação de produtos.</li><li>Perfil analítico e orientado a dados;</li><li>Proatividade e senso de ownership;</li><li>Organização e gestão de prioridades;</li><li>Comunicação clara e capacidade de influência;</li><li>Trabalho colaborativo e facilidade de relacionamento;</li><li>Curiosidade e interesse por comportamento do consumidor.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjc0OTA0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-17T14:47:23Z

Supervisor de Manutenção

Três Lagoas,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento de locação de equipamentos para construção e indústria, na região de Três Lagoas - MS. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a equipe técnica, promovendo treinamento, desenvolvimento e acompanhamento da performance;</li><li>Planejar e controlar as manutenções preventiva, corretiva e preditiva, garantindo a disponibilidade e segurança da frota;</li><li>Realizar diagnósticos de falhas, propor soluções e atuar na melhoria contínua dos equipamentos e processos;</li><li>Controlar indicadores, custos, materiais e estoque da operação de manutenção, garantindo redução de perdas;</li><li>Atuar no atendimento a clientes em situações complexas e elaborar relatórios e laudos técnicos;</li><li>Garantir o cumprimento das normas de segurança e QHSE, incluindo a aplicação de Diálogos de Segurança.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em manutenção, preferencialmente em equipamentos para locação, como plataformas, geradores e similares;</li><li>Experiência em gestão de equipes e manutenção preventiva e corretiva;</li><li>Ensino médio completo; superior em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento em segurança e normas QHSE, perfil hands-on, capacidade de trabalhar sob pressão e solucionar problemas técnicos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLk5pdHJpbmkuNjcyMzQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-12T11:31:49Z

Engenheiro Especialista Regulatório - Sistema Elétrico

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Resíduos, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir os processos de conexão e energização das plantas, atuando como referência técnica na interface com concessionárias, transmissoras e órgãos do setor elétrico;</li><li>Atuar nos temas regulatórios junto à ANEEL, ONS e CCEE, acompanhando normas, outorgas, autorizações e impactos nos projetos;</li><li>Avaliar pareceres técnicos, estudos elétricos e requisitos de média e alta tensão, apoiando tecnicamente os projetos quando necessário;</li><li>Gerenciar processos de acesso e conexão à rede, incluindo interface com distribuidoras e transmissoras e acompanhamento das aprovações necessárias;</li><li>Apoiar os projetos desde as fases iniciais, avaliando riscos e premissas regulatórias com impacto em CAPEX, cronograma e viabilidade;</li><li>Atuar em conjunto com Engenharia, PMO e demais stakeholders, garantindo o acompanhamento das demandas regulatórias do início ao fim;</li><li>Híbrido: 4x1.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação completa em Engenharia Elétrica;</li><li>Experiência no setor elétrico, especialmente com processos de conexão e energização de ativos;</li><li>Conhecimento de média e alta tensão, estudos elétricos e pareceres técnicos;</li><li>Vivência na interface com concessionárias de energia e conhecimento do ambiente regulatório do setor;</li><li>Conhecimento de ANEEL, ONS e CCEE e dos processos de acesso e conexão ao sistema elétrico;</li><li>Inglês intermediário para leitura e escrita;</li><li>Experiência em projetos de construção/implantação de plantas, Excel avançado e AutoCAD.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjg5MTIxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-19T12:10:17Z

Gerente de Negócios

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir e implementar a estratégia comercial nacional para o portfólio de resinas epóxi e poliuretano;</li><li>Desenvolver e expandir a carteira de clientes industriais (B2B), atuando em segmentos como construção, automotivo, elétrico/eletrônico, adesivos, revestimentos, entre outros;</li><li>Liderar, desenvolver e gerir equipe comercial interna e rede de representantes comerciais em todo o território nacional;</li><li>Estruturar, ampliar e profissionalizar a rede de representantes, incluindo definição de territórios, metas, comissionamento e acompanhamento de performance;</li><li>Conduzir negociações estratégicas com clientes-chave, incluindo definição de pricing, contratos e acordos de fornecimento de médio e longo prazo;</li><li>Identificar oportunidades de novos mercados, aplicações e desenvolvimento de soluções em conjunto com áreas técnicas (P&D e assistência técnica);</li><li>Gerenciar pipeline de vendas, forecast e indicadores de desempenho (volume, receita, margem, mix de produtos);</li><li>Atuar de forma integrada com áreas internas (supply chain, operações, finanças e marketing) para garantir nível de serviço e competitividade;</li><li>Monitorar tendências de mercado, concorrência e evolução tecnológica no segmento de resinas;</li><li>Garantir disciplina comercial, governança e padronização de processos em nível nacional;</li><li>Disponibilidade para viagens.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjI3ODYyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-12T17:09:34Z

Key Account Specialist

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional varejo esportivo, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar na gestão comercial de contas chave, fortalecendo o relacionamento comercial com clientes estratégicos;</li><li>Elaborar e acompanhar forecast de vendas, apresentando periodicamente os resultados e indicadores da conta;</li><li>Acompanhar e analisar indicadores de sell-in, sell-out, distribuição, cobertura e performance da conta;</li><li>Analisar variáveis do varejo, como distribuição, mix de produtos, perfil do consumidor e desempenho das categorias, contribuindo para a construção de planos de ação;</li><li>Identificar oportunidades de crescimento e apoiar a execução das estratégias comerciais da conta;</li><li>Atuar em parceria com um Key Account Manager Sênior, contribuindo para o desenvolvimento da estratégia comercial e evolução da conta.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação: Superior Completo em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência: Vivência em áreas Comerciais, Key Account, Vendas ou Desenvolvimento de Negócios;</li><li>Conhecimentos Técnicos: Sell-in, Sell-out, Forecast, Distribuição e indicadores comerciais, o Análise de dados e indicadores de varejo, Excel Avançado;</li><li>Segmento: preferencialmente varejo e bens de consumo;</li><li>Idiomas: Inglês básico;</li><li>Perfil comercial com boa capacidade analítica, boa comunicação e habilidade de relacionamento, senso de dono e interesse em desenvolver o negócio, organização e orientação para resultados, potencial de desenvolvimento e vontade de crescer na área de Key Account.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby42MTQ5Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-24T18:58:36Z

Analista de Controles Internos e Riscos Pleno

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande Empresa do Setor Elétrico.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar o mapeamento de riscos e controles nos fluxos de processos impactados pelo SAP, de ponta a ponta (end to end);</li><li>Materializar as otimizações/ simplificações de controles por meio do estudo das especificações funcionais, entendendo e mapeando o escopo configurado;</li><li>Buscar novas otimização e simplificação dos controles dos processos end-to-end, equilibrando efetividade e eficiência operacional;</li><li>Elaborar materiais executivos (apresentações, análises e relatórios) para tomada de decisão da liderança;</li><li>Participar de entrevistas com os donos de processos de negócio nas áreas funcionais impactadas pelo projeto (Financeiro, Operação, RH, Suprimentos, engenharia e demais áreas de back office);</li><li>Apoiar a construção da governança de perfis de acesso no SAP, alinhada às políticas de segregação de funções (SoD) e controles de acesso;</li><li>Organizar evidências e registros de validações, mantendo trilha de auditoria íntegra e auditável;</li><li>Consolidar informações para o reporte de riscos e a elaboração de planos de mitigação;</li><li>Suportar os times de negócio na execução de testes de funcionamento dos controles, verificando se o controle opera conforme esperado;</li><li>Apoiar a execução dos testes e o plano de correção, acompanhando a resolução de eventuais desvios identificados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Conhecimento de governança, riscos e controles internos;</li><li>Experiência em desenho e mapeamento de processos;</li><li>Formação em Ciências Exatas, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento de estruturas de controles internos (COSO, SOX, metodologias de gestão de riscos);</li><li>Experiência prévia em consultorias ou empresas do setor elétrico;</li><li>Conhecimento de Power BI para elaboração de análises e dashboards de risco;</li><li>Vivência com projetos de implementação de SAP (S/4HANA, GRC, módulos financeiro/suprimentos);</li><li>Familiaridade com conceitos de segregação de funções (SoD) e governança de acessos;</li><li>Facilidade de comunicação com diferentes áreas e níveis hierárquicos;</li><li>Proatividade e autonomia para conduzir entregas;</li><li>Senso de dono e comprometimento com resultados;</li><li>Organização e rigor com documentação e evidências;</li><li>Senso crítico e capacidade analítica para identificar e questionar riscos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjM4MjI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-27T16:54:41Z

Gerente de Recursos Humanos

Manaus,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li> Indústria Automotiva de Grande Porte, na região de Manaus/AM.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar a área de Recursos Humanos da planta, garantindo o alinhamento das estratégias de pessoas aos objetivos do negócio;</li><li>Desenvolver e implementar programas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO);</li><li>Estruturar e conduzir processos de Treinamento & Desenvolvimento, promovendo a capacitação técnica, comportamental e de liderança;</li><li>Gerenciar os processos de Recrutamento & Seleção para posições operacionais, técnicas, administrativas e de liderança;</li><li>Desenvolver e manter a estrutura de Cargos, Salários e Carreira, assegurando competitividade e equidade interna;</li><li>Atuar no relacionamento sindical, conduzindo negociações, acordos coletivos, PLR (Participação nos Lucros e Resultados) e processos de CCP (Comissão de Conciliação Prévia);</li><li>Implementar programas de desenvolvimento de lideranças, sucessão e gestão de talentos;</li><li>Apoiar a construção e fortalecimento da cultura organizacional, promovendo iniciativas de engajamento e clima organizacional;</li><li>Acompanhar indicadores estratégicos de RH, propondo ações de melhoria contínua e apoiando a tomada de decisão.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Sólida atuação em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Treinamento & Desenvolvimento e Desenvolvimento de Lideranças;</li><li>Conhecimento em relações trabalhistas e sindicais, incluindo negociações coletivas, PLR e CCP;</li><li>Experiência com gestão de indicadores de RH, orçamento e projetos estratégicos;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Disponibilidade para residir em Manaus/AM.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS40NTcwNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-05T20:04:11Z

Advogado de Contratos

Barueri,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte, na região de Barueri-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Elaborar, revisar e negociar contratos diversos, incluindo contratos comerciais, prestação de serviços, parcerias, fornecedores e tecnologia;</li><li>Gerenciar o ciclo de vida dos contratos (CLM), desde a elaboração até a formalização e acompanhamento;</li><li>Acompanhar contratos de ponta a ponta, garantindo cumprimento de prazos, fluxos e etapas de aprovação;</li><li>Atuar em parceria com as áreas de negócio para viabilizar demandas com segurança jurídica e agilidade;</li><li>Organizar e controlar o fluxo de documentos e assinaturas;</li><li>Apoiar a construção, revisão e atualização de templates contratuais;</li><li>Identificar riscos e propor alternativas jurídicas durante as negociações;</li><li>Contribuir para a melhoria e padronização dos processos e rotinas da área de contratos;</li><li>Utilizar sistemas e ferramentas de gestão contratual, incluindo LCM e DocuSign.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em Direito;</li><li>OAB ativa;</li><li>Experiência relevante com elaboração, revisão e negociação de contratos;</li><li>Conhecimento jurídico sólido em contratos;</li><li>Experiência com gestão de contratos de ponta a ponta e alto volume de demandas;</li><li>Conhecimento ou experiência com sistemas de CLM;</li><li>Perfil dinâmico, organizado, hands-on e com senso de urgência;</li><li>Flexibilidade para lidar com pressão e diferentes níveis de complexidade;</li><li>Boa comunicação, relacionamento e capacidade de negociação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QmVhdHJpekYuNjIzNDkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-28T15:30:06Z

SDR Junior (Sales Development Representative)

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de serviços de tecnologia, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Prospectar empresas e executivos do segmento de software;</li><li>Desenvolver relacionamento inicial com sócios, fundadores e investidores;</li><li>Apoiar a construção e qualificação da carteira de originação de oportunidades;</li><li>Coletar informações de mercado e dados preliminares para qualificação das empresas-alvo;</li><li>Atualizar e manter o CRM e as ferramentas de acompanhamento de pipeline.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência prévia em áreas comerciais, atendimento ao cliente, prospecção ou desenvolvimento de negócios;</li><li>Capacidade de manter rotina de contatos e prospecção ativa, com resiliência para lidar com objeções e rejeições;</li><li>Facilidade para construir relacionamento com diferentes perfis de interlocutores;</li><li>Interesse em desenvolver carreira na área comercial do segmento tecnológico;</li><li>Conhecimento em CRM, pacote Office e ferramentas de prospecção comercial;</li><li>Inglês;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte-MG, na região da Savassi</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuNzI4NzUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-30T17:04:34Z

Analista Fiscal

Diadema,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional em fase de expansão de operações, na região de Diadema - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente ao Gerente Fiscal;</li><li>Atuar nas rotinas da área fiscal, com suporte em apuração e fechamento fiscal;</li><li>Realizar a conferência de notas fiscais de produtos, garantindo correta análise de informações como NCM e CST;</li><li>Analisar operações de vendas, assegurando aderência fiscal e tributária;</li><li>Apoiar a apuração de tributos indiretos, incluindo IPI, ICMS e ICMS-ST;</li><li>Atuar no controle e entrega de obrigações acessórias pertinentes à rotina fiscal;</li><li>Realizar conciliação de impostos e conciliação contábil, garantindo consistência das informações;</li><li>Prestar suporte no atendimento à auditoria, organizando documentos e informações quando necessário;</li><li>Apoiar a área na conferência e validação de documentos e lançamentos fiscais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em ciências contábeis;</li><li>Atuação em rotinas de apuração fiscal de impostos indiretos;</li><li>Carreira em construção e/ou passagem relevante por indústria/distribuidores.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjkwMzg1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-16T16:57:07Z

Analista Tributário Sênior

Contagem,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte em expansão e transformação de processos, atuando com forte foco em estruturação de operações compartilhadas, na região de Contagem/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar em projeto de implantação e configuração de processos tributários em sistema corporativo;</li><li>Realizar análises tributárias, identificando inconsistências e oportunidades de correção;</li><li>Apoiar a definição e estruturação de processos fiscais em um ambiente em construção;</li><li>Contribuir com temas relacionados a IBS, CBS e créditos tributários;</li><li>Atuar como referência técnica para a equipe, compartilhando conhecimento, orientando usuários e apoiando treinamentos internos;</li><li>Trabalhar em conjunto com consultorias e áreas internas envolvidas no projeto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Ciências Contábeis;</li><li>Conhecimento sólido em tributação direta e indireta;</li><li>Conhecimento de IBS, CBS e créditos tributários relacionados à Reforma Tributária;</li><li>Experiência em projetos de implantação, parametrização ou transformação de processos;</li><li>Experiência com apuração de impostos diretos e indiretos;</li><li>Conhecimento do sistema Protheus;</li><li>Perfil proativo, comunicativo e com facilidade para interagir com diferentes áreas da organização;</li><li>Experiência em projetos relacionados à Reforma Tributária;</li><li>Vivência em ambientes com processos em fase de estruturação ou transformação;</li><li>Experiência nos segmentos de indústria, comércio ou serviços com forte atuação em ICMS;</li><li>Experiência na implantação ou parametrização de sistemas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/U2hlaWxhLkF2ZWxhci43MzU0My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-14T17:26:24Z

Head de Recursos Humanos

Sorocaba,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, na região de Sorocaba-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de Recursos Humanos no Brasil, garantindo alinhamento entre as diretrizes corporativas e os objetivos do negócio;</li><li>Atuar como parceiro estratégico da Diretoria Executiva, apoiando decisões relacionadas à estrutura organizacional, gestão de pessoas e crescimento sustentável da empresa;</li><li>Conduzir iniciativas de transformação organizacional, gestão da mudança e reestruturações, apoiando a evolução da organização e de suas lideranças;</li><li>Liderar as áreas de Recursos Humanos, Medicina do Trabalho, Segurança Patrimonial, Remuneração & Benefícios e Talent Management;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de atração, retenção, sucessão e desenvolvimento de talentos para posições operacionais, técnicas e corporativas;</li><li>Garantir a efetividade dos processos de avaliação de desempenho, planos de sucessão e programas de desenvolvimento individual;</li><li>Atuar diretamente na gestão das relações trabalhistas e sindicais, conduzindo negociações coletivas e assegurando conformidade com a legislação vigente;</li><li>Monitorar indicadores estratégicos de RH, propondo ações que contribuam para a produtividade, engajamento e resultados da organização;</li><li>Liderar projetos de revisão e otimização de processos, promovendo inovação, digitalização e utilização de novas tecnologias, incluindo soluções baseadas em IA;</li><li>Ser um agente de influência e transformação, com forte capacidade de posicionamento, tomada de decisão e construção de relacionamento com stakeholders internos e externos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Sólida experiência em posições executivas de Recursos Humanos, preferencialmente em ambiente industrial e multinacional;</li><li>Experiência em gestão de talentos, desenvolvimento organizacional, relações trabalhistas e negociações sindicais;</li><li>Histórico de atuação em projetos de transformação organizacional e gestão da mudança;</li><li>Forte visão de negócio, com capacidade de conectar estratégias de pessoas aos resultados financeiros e operacionais;</li><li>Experiência na gestão de indicadores e KPIs de RH;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Excelente capacidade de comunicação, influência e relacionamento com alta liderança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjg1NzU2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-15T19:33:24Z

Analista Contábil Sênior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento Financeiro, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no fechamento contábil das operações de crédito focado em empréstimos e renegociações;</li><li>Realizar análises e validações contábeis das operações de crédito;</li><li>Acompanhar saldos, movimentações, baixas e contabilizações dos produtos financeiros;</li><li>Executar conciliações e batimentos entre carteira de crédito e registros contábeis;</li><li>Analisar contas patrimoniais e demonstrativos de resultado, investigando e explicando variações e movimentações contábeis dos produtos;</li><li>Apoiar o aprofundamento e entendimento dos processos relacionados à operação de crédito.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em instituições financeiras ou empresas com forte atuação em operações de crédito;</li><li>Vivência com operações de empréstimos, renegociações de crédito e demais produtos financeiros;</li><li>Conhecimento em normas contábeis aplicáveis ao segmento financeiro, especialmente IFRS e COSIF;</li><li>Experiência na estruturação de roteiros contábeis para produtos financeiros;</li><li>Conhecimento em Oracle;</li><li>Profissional hands-on e com senso de dono;</li><li>Perfil analítico e questionador, que busque compreender os motivos por trás dos números e processos;</li><li>Dinamismo e capacidade de atuar em ambiente de constante construção e evolução;</li><li>Facilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas;</li><li>Profissional que vá além da execução operacional e contribua com análises e melhorias.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuNjcwNjYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-02T13:08:26Z

Especialista de Inteligência de Mercado

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Tecnologia e transformação digital, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar estudos de TAM/SAM/SOM, ICP e segmentação de mercado, apoiando a definição de estratégias de atuação;</li><li>Mapear o cenário competitivo e fornecer inteligência para construção de battlecards e estratégias comerciais;</li><li>Monitorar continuamente concorrentes, analisando pricing, posicionamento e evolução de features;</li><li>Conduzir análises trimestrais de Win/Loss, identificando objeções, gargalos comerciais e necessidades não atendidas pelo produto;</li><li>Acompanhar Market Share por segmento e identificar movimentações relevantes do mercado;</li><li>Transformar dados e análises em apresentações e narrativas executivas para suportar decisões de Produto, Marketing e Vendas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas, com forte perfil analítico e de negócios;</li><li>Sólida experiência em Inteligência de Mercado, Competitive Intelligence, Product Marketing B2B ou Growth, preferencialmente em empresas de tecnologia;</li><li>Forte capacidade analítica e domínio de Excel/Google Sheets, incluindo análises e modelagem financeira/comercial;</li><li>Visão de negócios e capacidade de conectar dados de mercado e movimentos da concorrência à estratégia de Vendas e Produto, além de experiência com gestão de projetos/metodologias ágeis.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLk5pdHJpbmkuNTkxNTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-25T12:14:51Z

Coordenação de Gestão de Portfólio

Porto Alegre,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Especializada em gestão e consultoria patrimonial para famílias e empresários de elevado patrimônio, na região de Porto Alegre/RS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderança e gestão da equipe;</li><li>Coordenar e desenvolver a equipe de Gestão;</li><li>Organizar demandas e definir prioridades;</li><li>Realizar acompanhamento e feedback contínuo;</li><li>Garantir elevado padrão técnico e cultural da área;</li><li>Participar do recrutamento, seleção e integração de novos profissionais;</li><li>Gestão de investimentos;</li><li>Supervisionar o acompanhamento das carteiras dos clientes;</li><li>Apoiar a implementação das estratégias de investimento;</li><li>Monitorar riscos, performance e alocação dos portfólios;</li><li>Garantir aderência às políticas e diretrizes de investimento;</li><li>Estruturar e aprimorar controles, rotinas e fluxos operacionais;</li><li>Desenvolver indicadores de desempenho da área;</li><li>Liderar iniciativas de automação e produtividade;</li><li>Garantir qualidade e escalabilidade operacional;</li><li>Apoiar o Diretor de Gestão na execução da estratégia da área;</li><li>Liderar projetos relevantes para o crescimento da empresa;</li><li>Atuar de forma integrada com Comercial, Relacionamento, Backoffice e Compliance.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação completa: Economia, Administração, Engenharia ou áreas coletadas;</li><li>Experiência relevante em gestão de investimentos, wealth management, consultoria patrimonial, family office ou asset management;</li><li>Experiência prévia em liderança ou coordenação de equipes;</li><li>Histórico de condução de projetos e melhoria de processos;</li><li>Alocação de ativos;</li><li>Fundos de investimento;</li><li>Renda fixa e renda variável;</li><li>Gestão de riscos;</li><li>Construção e acompanhamento de carteiras;</li><li>Excel avançado;</li><li>Certificação CGA.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy45NzY5Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-17T12:54:24Z

Gerente Financeiro

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte do setor de saúde, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar as frentes de Controladoria, Contabilidade, Fiscal, Tesouraria e FP&A;</li><li>Estruturar uma rotina de fechamento mais confiável, com calendário, reconciliações, provisões, análises de variação e melhor qualidade da informação gerencial;</li><li>Implantar disciplina de caixa e capital de giro, incluindo fluxo de caixa de curto prazo e governança financeira recorrente;</li><li>Desenvolver e consolidar processos de orçamento, forecast, análise de cenários e reporting executivo;</li><li>Apoiar a implementação de uma agenda de reestruturação financeira e fortalecimento da governança;</li><li>Atuar na evolução de processos, controles internos, dados, automação e uso do ERP;</li><li>Internalizar conhecimentos e estruturar a área para maior autonomia, eficiência e escalabilidade;</li><li>Desenvolver o time e apoiar a construção de uma operação financeira mais moderna, analítica e orientada ao negócio.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Contabilidade, Administração, Economia ou Engenharia;</li><li>Pós ou MBA em Finanças ou afins;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Conhecimentos em contabilidade, fiscal, tesouraria, capital de giro e FP&A;</li><li>Familiaridade com ERP, melhoria de processos e iniciativas de automação;</li><li>Conhecimento sobre tributação e linhas de financiamento subsidiadas;</li><li>Perfil hands-on, com senso de dono, capacidade de implementação e boa interlocução com diferentes níveis da organização.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by4yNDQzMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-26T11:30:05Z

Especialista Financeiro de Seguros

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de Infraestrutura e concessões rodoviárias.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar a carteira de seguros corporativos da empresa, incluindo seguros operacionais, responsabilidade civil, garantia e seguros de engenharia;</li><li>Controlar os vencimentos das apólices e conduzir os processos de renovação com antecedência, garantindo a continuidade das coberturas;</li><li>Atuar em conjunto com corretoras e seguradoras na negociação de condições, coberturas e custos;</li><li>Avaliar e analisar apólices, assegurando aderência às necessidades do negócio e mitigação de riscos;</li><li>Realizar o acompanhamento e controle dos seguros exigidos para fornecedores e prestadores de serviços;</li><li>Conduzir processos de notificação, cobrança e acionamento de seguros quando necessário;</li><li>Gerenciar e acompanhar sinistros, atuando em conjunto com áreas correlatas e seguradoras até a conclusão dos processos;</li><li>Atuar na regulação de sinistros envolvendo seguros próprios e de terceiros;</li><li>Elaborar controles, indicadores e relatórios relacionados à gestão de seguros;</li><li>Garantir conformidade com requisitos contratuais, regulatórios e políticas internas relacionadas a seguros;</li><li>Atuação presencial/híbrida conforme política da empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Finanças, Direito ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida na gestão de seguros corporativos;</li><li>Conhecimento em análise e interpretação de apólices;</li><li>Vivência com renovação, negociação e regulação de seguros;</li><li>Experiência no acompanhamento e tratamento de sinistros;</li><li>Conhecimento dos processos de seguros patrimoniais, responsabilidade civil, garantia e engenharia;</li><li>Habilidade de negociação e interface com corretoras, seguradoras, fornecedores e áreas internas;</li><li>Perfil analítico, organizado e com forte capacidade de gestão de prazos e controles;</li><li>Experiência com seguros de infraestrutura, construção, rodovias ou grandes projetos de engenharia;</li><li>Vivência na gestão de elevado volume de apólices e fornecedores;</li><li>Relacionamento com grandes corretoras de seguros;</li><li>Senso de urgência e responsabilidade;</li><li>Forte capacidade de negociação;</li><li>Organização e atenção aos detalhes;</li><li>Perfil colaborativo para atuação com múltiplas áreas;</li><li>Proatividade na identificação e mitigação de riscos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/U2hlaWxhLkF2ZWxhci4wMzkwMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-02T13:47:24Z

Gerente de Customer Success

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional do segmento de serviços.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar e liderar a área de Customer Success, definindo modelo de atendimento, jornadas, playbooks, SLAs e indicadores de qualidade;</li><li>Segmentar e clusterizar a base de consultores e clientes, direcionando diferentes estratégias de relacionamento e desenvolvimento por perfil, potencial, região e comportamento;</li><li>Desenvolver estratégias de retenção, reativação, recorrência, rentabilidade e aumento de LTV;</li><li>Transformar dados da base em ações comerciais e de relacionamento, identificando quais clientes e consultores exigem maior atenção e quais possuem maior potencial de crescimento;</li><li>Estruturar modelos de análise como RFM, segmentação por porte, comportamento e regionalidade;</li><li>Integrar Customer Success às áreas Comercial, Marketing e Financeiro, conectando atendimento e relacionamento aos objetivos de receita;</li><li>Utilizar CRM/Salesforce, Power BI e IA para acompanhamento da jornada, análise de performance, priorização de ações e melhoria dos processos;</li><li>Estruturar rituais de gestão, dashboards e indicadores para acompanhamento da operação;</li><li>Liderar equipe multidisciplinar, combinando capacidade de execução, desenvolvimento das pessoas e orientação a resultados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência comprovada na construção de estruturas de Customer Success, desde definição do modelo até implementação e operação;</li><li>Histórico de pelo menos duas construções efetivas de CS em empresas ou unidades distintas;</li><li>Experiência com segmentação de carteira, retenção, reativação, recorrência e desenvolvimento de clientes;</li><li>Forte capacidade analítica e experiência com indicadores de receita, rentabilidade e LTV;</li><li>Domínio avançado de Power BI;</li><li>Experiência com CRM/Salesforce;</li><li>Conhecimento avançado e aplicação prática de IA;</li><li>Experiência em liderança de equipes e atuação integrada com Comercial, Marketing e Financeiro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0aGV1cy5zb2FyZXMuNTUyNDQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-25T18:57:16Z

SDR Sênior (Sales Development Representative)

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de serviços de tecnologia, na região de Belo Horizonte - MG</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Prospectar empresas e executivos do segmento de software;</li><li>Desenvolver relacionamento inicial com sócios, fundadores e investidores;</li><li>Apoiar a construção e qualificação da carteira de originação de oportunidades;</li><li>Coletar informações de mercado e dados preliminares para qualificação das empresas-alvo;</li><li>Atualizar e manter o CRM e as ferramentas de acompanhamento de pipeline.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência prévia em áreas comerciais, atendimento ao cliente, prospecção ou desenvolvimento de negócios;</li><li>Capacidade de manter rotina de contatos e prospecção ativa, com resiliência para lidar com objeções e rejeições;</li><li>Facilidade para construir relacionamento com diferentes perfis de interlocutores;</li><li>Interesse em desenvolver carreira na área comercial do segmento tecnológico;</li><li>Conhecimento em CRM, pacote Office e ferramentas de prospecção comercial;</li><li>Inglês;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte-MG, na região da Savassi.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuOTI5NDkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-30T17:48:30Z

Coordenador de LOYALTY

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional segmento varejo, na zona Sul de São Paulo. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e acompanhar a evolução do programa de relacionamento e fidelidade (Loyalty), garantindo sua relevância, dinamismo e constante evolução;</li><li>Desenvolver e acompanhar estratégias de CRM e relacionamento com clientes, considerando seus diferentes perfis, comportamentos e jornadas;</li><li>Analisar o comportamento e os dados dos clientes para identificar oportunidades de engajamento, retenção, frequência e evolução do relacionamento;</li><li>Apoiar o planejamento e a programação de campanhas, ações e iniciativas de CRM, considerando objetivos comerciais e de relacionamento;</li><li>Criar e acompanhar indicadores de performance do programa, transformando dados em análises e recomendações para o negócio;</li><li>Elaborar relatórios e apresentações executivas para acompanhamento de resultados, projetos e indicadores;</li><li>Utilizar ferramentas de análise e visualização de dados, especialmente Power BI, para construção e acompanhamento de relatórios e dashboards;</li><li>Atuar em parceria próxima com as áreas de Marketing, Canais, Retail e lojas físicas, garantindo integração das iniciativas de relacionamento com as diferentes frentes do negócio;</li><li>Gerenciar o relacionamento com marcas parceiras e stakeholders envolvidos no programa, promovendo alinhamento e desenvolvimento de oportunidades;</li><li>Acompanhar tendências e boas práticas de CRM, Loyalty e programas de relacionamento, buscando novas oportunidades de evolução;</li><li>Acompanhar a equipe, atualmente composta por Analista Sênior e Estagiário(a), realizando distribuição de atividades, acompanhamento de entregas e desenvolvimento profissional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês intermediário para leitura e escrita.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5hLm1vZGVzdG8uMjAxNDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-29T17:39:54Z

Coordenador de loyalty

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa do varejo luxo.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar e acompanhar a evolução do programa de relacionamento e fidelidade (Loyalty), garantindo sua relevância, dinamismo e constante evolução;</li><li>Desenvolver e acompanhar estratégias de loyalty e relacionamento com clientes, considerando seus diferentes perfis, comportamentos e jornadas;</li><li>Analisar o comportamento e os dados dos clientes para identificar oportunidades de engajamento, retenção, frequência e evolução do relacionamento;</li><li>Apoiar o planejamento e a programação de campanhas, ações e iniciativas de Loyalty, considerando objetivos comerciais e de relacionamento;</li><li>Criar e acompanhar indicadores de performance do programa, transformando dados em análises e recomendações para o negócio;</li><li>Elaborar relatórios e apresentações executivas para acompanhamento de resultados, projetos e indicadores;</li><li>Utilizar ferramentas de análise e visualização de dados, especialmente Power BI, para construção e acompanhamento de relatórios e dashboards;</li><li>Atuar em parceria próxima com as áreas de Marketing, Canais, Retail e lojas físicas, garantindo integração das iniciativas de relacionamento com as diferentes frentes do negócio;</li><li>Gerenciar o relacionamento com marcas parceiras e stakeholders envolvidos no programa, promovendo alinhamento e desenvolvimento de oportunidades;</li><li>Acompanhar tendências e boas práticas de Loyalty e programas de relacionamento, buscando novas oportunidades de evolução;</li><li>Acompanhar a equipe, atualmente composta por Analista Sênior e Estagiário(a), realizando distribuição de atividades, acompanhamento de entregas e desenvolvimento profissional.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês intermediário para leitura e escrita.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YW5hLm1vZGVzdG8uOTU0NDcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-30T19:54:08Z

Analista Fiscal Sênior

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Startup industrial de alimentos.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir, junto à contabilidade externa, a transição do Simples Nacional para o Lucro Real;</li><li>Atuar na apuração de impostos indiretos, análise de créditos tributários e ICMS-ST, considerando as particularidades do setor de bebidas;</li><li>Revisar obrigações acessórias, incluindo SPED, EFD ICMS/IPI e EFD-Contribuições, garantindo a conformidade fiscal;</li><li>Elaborar e analisar o DRE gerencial, acompanhar margens de contribuição e CMV por canal, cliente e produto;</li><li>Apoiar a formação de preços, projeções financeiras e controle do fluxo de caixa;</li><li>Estruturar processos financeiros e fiscais, identificando oportunidades de melhoria e apoiando a tomada de decisão do negócio.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiencia em construção e desenvolvimento de KPI's.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy44NzgyNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-13T17:11:16Z

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