Vagas de Obras- Página 4

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Especialista de Inteligência de Mercado

Caxias do Sul,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Atuação em gás.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como ponto de conexão entre clientes e áreas internas, garantindo alinhamento das demandas;</li><li>Monitorar indicadores comerciais e operacionais relacionados à experiência e satisfação dos clientes;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria, fluxos e práticas comerciais, propondo e acompanhando planos de ação;</li><li>Desenvolver análises de desempenho de clientes, contratos, volumes, faturamento e rentabilidade;</li><li>Apoiar a equipe comercial na elaboração de estratégias de retenção, expansão e fidelização de clientes;</li><li>Estruturar relatórios gerenciais e dashboards para acompanhamento dos resultados da área;</li><li>Realizar análises de mercado, comportamento dos clientes e tendências do setor;</li><li>Atuar em projetos de melhoria contínua, promovendo eficiência e padronização dos processos comerciais;</li><li>Coordenar a comunicação entre as áreas Comercial, Operações, Supply Chain, Financeiro e demais áreas;</li><li>Garantir a governança das informações, indicadores e processos da área comercial;</li><li>Realizar as apresentações executivas da área comercial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Matemática ou Ciência de Dados;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Estratégia, Marketing, Inteligência de Mercado, Analytics ou áreas afins;</li><li>Experiência em Inteligência de Mercado, Planejamento Comercial, CRM, BI ou Desenvolvimento de Negócios;</li><li>Experiência em estruturação de processos comerciais orientados por dados;</li><li>Vivência na implementação ou evolução de plataformas de CRM;</li><li>Experiência com construção de indicadores, dashboards e modelos analíticos para suporte à tomada de decisão;</li><li>Experiência nos mercados de energia, gás natural, biometano, infraestrutura ou logística;</li><li>CRM (Salesforce, Dynamics, HubSpot ou similares);</li><li>Power BI e ferramentas de Business Intelligence;</li><li>Modelagem e análise de dados;</li><li>Planejamento comercial;</li><li>Forecast de vendas;</li><li>Inteligência de mercado;</li><li>Gestão de pipeline comercizl;</li><li>Análise financeira e viabilidade econômica;</li><li>Excel avançado e ferramentas de analytics.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjUwODExLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-23T16:54:57Z

Analista de RH Sênior - DHO

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional de grande porte do setor de energia, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Mapear necessidades de treinamento e apoiar a construção dos planos anuais de capacitação;</li><li>Planejar, implementar e acompanhar programas de treinamento técnico e comportamental;</li><li>Estruturar e acompanhar ações de desenvolvimento de lideranças;</li><li>Atuar nos ciclos de avaliação de desempenho e gestão por competências;</li><li>Construir e acompanhar planos de desenvolvimento individual com base em assessments e avaliações;</li><li>Conduzir pesquisas de clima e engajamento, com desdobramento de planos de ação junto às lideranças;</li><li>Apoiar iniciativas de cultura organizacional, comunicação interna e ações de engajamento;</li><li>Acompanhar indicadores da área de RH, People Analytics e métricas de treinamento;</li><li>Apoiar a implementação e melhoria de sistemas, processos e ferramentas de DHO;</li><li>Dar suporte a eventos internos, onboarding e ações corporativas de desenvolvimento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Nível superior completo em administração de empresas, psicologia, RH e afins;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência sólida em Treinamento & Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Cultura Organizacional e DHO;</li><li>Vivência com People Analytics, indicadores de RH e mensuração de resultados;</li><li>Experiência com gestão de competências, desenvolvimento de lideranças e planos de desenvolvimento;</li><li>Domínio de Excel e conhecimento em Power BI;</li><li>Perfil comunicativo, analitico, hands on, habilidades para engajar equipes e lideranças.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by42MDczOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-29T13:05:52Z

Engenheiro de Campo Mecânico

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (Produção de etanol).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Acompanhar a montagem mecânica de equipamentos de destilarias e sistemas de fermentação;</li><li>Acompanhar e garantir a correta instalação, alinhamento e funcionamento de vasos, bombas, trocadores e</li><li>equipamentos industriais, bem como análise qualitativa em solda e tubulações;</li><li>Acompanhar a instalação e comissionamento de sistemas do processo, realizando vistorias periódicas para</li><li>assegurar que as tolerâncias, normas e especificações sejam respeitadas;</li><li>Execução de lista de pendências (Punch list) e check lists para informar o gerente de projeto, o cliente e a equipe</li><li>de projeto sobre o andamento da execução dos trabalhos;</li><li>Participar de reuniões com equipe técnica interna e do cliente reportando oportunidades, melhorias e</li><li>acompanhamento do progresso dos trabalhos;</li><li>Acompanhar o comissionamento, testes operacionais e partidas assistidas de equipamentos;</li><li>Atuar na interface com fornecedores e empreiteiras, acompanhando prazos e qualidade de serviços;</li><li>Elaborar e revisar procedimentos de montagem e construção, caso aplicável;</li><li>Realizar inspeções técnicas, análise de falhas e propor melhorias;</li><li>Acompanhar para que todo o trabalho do projeto seja concluído de acordo com as especificações, cronograma e</li><li>segurança;</li><li>Manter atualizados os registros e relatórios técnicos de montagem, comissionamento e demais atividades;</li><li>Participar da elaboração do relatório do progresso do trabalho para o Gerente de Projeto; manter a comunicação com outros departamentos, conforme necessário;</li><li>Modelo: 75% do tempo alocado em cliente e 1 semana em casa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa em engenharia mecânica;</li><li>Inglês intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjAwNzcwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-16T17:33:27Z

Analista de Dados Pleno

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de serviços de gás.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e estruturar dashboards e indicadores para acompanhamento de KPIs da área;</li><li>Automatizar processos atualmente executados manualmente em Excel;</li><li>Extrair, tratar e consolidar dados provenientes de diferentes fontes;</li><li>Criar e manter ambientes de consulta e visualização de informações para usuários internos;</li><li>Desenvolver análises relacionadas a projetos de expansão, investimentos, SLAs, CAPEX e acompanhamento de projetos estratégicos;</li><li>Realizar comparativos entre projetos aprovados e executados, garantindo rastreabilidade e qualidade das informações;</li><li>Traduzir necessidades do negócio em soluções de dados e BI, atuando com autonomia junto às áreas clientes.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>SQL avançado;</li><li>Power BI (modelagem e visualização de dados);</li><li>Excel avançado;</li><li>Experiência com ETL e integração de dados de múltiplas fontes;</li><li>Capacidade de manipular, tratar e analisar dados para suporte à tomada de decisão;</li><li>Experiência na construção de dashboards e KPIs;</li><li>Vivência em áreas de Inteligência de Mercado, Planejamento ou Investimentos;</li><li>Experiência em projetos de automação e melhoria contínua;</li><li>Facilidade para interação com áreas de negócio.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjQyNjY0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-11T17:58:31Z

Controller

Contagem,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte do segmento de mineração e construção civil, na região de Contagem-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão e articulação das áreas de: contabilidade e fiscal (supervisionar o contador interno responsável pelos balanços e garantir a conformidade das entregas fiscais); financeiro e custos (reestruturar a visão de custos da mineração, fluxo de caixa, provisões e relatórios de FP&A); RH e departamento pessoal (liderar a área após a reestruturação do setor, garantindo a gestão dos colaboradores) e auditoria (implantar e acompanhar o processo de auditoria externa);</li><li>Liderança e Gestão de Pessoas: Liderar e desenvolver equipe. Promover ambiente de trabalho colaborativo, alta performance e com excelente relacionamento interpessoal;</li><li>Governança e Processos: atuar como agente de mudança na profissionalização da empresa, criando camadas de hierarquia e autonomia; SGI (Sistema de Gestão Integrado) para formalizar processos visando as certificações ISO 9000 e 14000 e Indicadores (KPIs) para construir e monitorar os indicadores de performance que servirão de base para o programa de PLR (Participação nos Lucros e Resultados);</li><li>Estratégia e Reporte: reporte direto aos Sócios-Diretores para garantir que a operação não dependa da presença física constante dos sócios no dia a dia e transformar dados operacionais em Dashboards dinâmicos para suporte à decisão.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida na função de Controller ou Gerente Contábil/Financeiro/Custos/FP&A;</li><li>Experiência fundamental em gestão de equipes de médio/grande porte;</li><li>Conhecimento e expertise na gestão de indicadores;</li><li>Autonomia e Proatividade: Perfil "hands-on" que resolva problemas sem necessidade de validação constante para rotinas operacionais;</li><li>Poder de Crítica: Capacidade de questionar processos atuais de forma construtiva e propor soluções práticas com foco em resultado;</li><li>Equilíbrio: Saber navegar entre o respeito à história da empresa e a modernização;</li><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e liderança;</li><li>Visão de processos e habilidade para identificar e implementar melhorias;</li><li>Ótima relação interpessoal para transitar entre as áreas com habilidade e construir confiança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy42MjUxOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-01T11:25:13Z

Analista de Automação Júnior

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Ramo de viagens corporativas.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Mapear, analisar e automatizar processos financeiros;</li><li>Desenvolver soluções utilizando Power Automate, Power Query e Python;</li><li>Construir e manter integrações entre sistemas, APIs e bases de dados;</li><li>Desenvolver rotinas de ETL para tratamento e consolidação de informações;</li><li>Apoiar a construção e manutenção de dashboards e indicadores gerenciais no Power BI;</li><li>Levantar requisitos junto às áreas de negócio e traduzir necessidades em soluções escaláveis;</li><li>Identificar oportunidades de eliminação de atividades manuais e retrabalhos;</li><li>Documentar processos, fluxos e automações;</li><li>Realizar sustentação e melhoria contínua das soluções implementadas;</li><li>Apoiar projetos relacionados a ERP, bancos, fluxo de caixa, contas a pagar e tesouraria;</li><li>Importante ter disponibildiade para trabalhar 100% presencial na região da Bela Vista em São Paulo (SP).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo ou cursando em Tecnologia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Administração, Finanças ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com automação de processos;</li><li>Conhecimento em Power Query;</li><li>Conhecimento em Power Automate (Cloud ou Desktop);</li><li>Conhecimento em SQL;</li><li>Conhecimento intermediário em Python;</li><li>Experiência com manipulação e tratamento de dados;</li><li>Boa capacidade analítica e raciocínio lógico;</li><li>Facilidade para interação com áreas de negócio.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjI1MTg5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-25T11:41:30Z

Analista de Automação de Processos Júnior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Ramo de viagens corporativas.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Mapear, analisar e automatizar processos financeiros;</li><li>Desenvolver soluções utilizando Power Automate, Power Query e Python;</li><li>Construir e manter integrações entre sistemas, APIs e bases de dados;</li><li>Desenvolver rotinas de ETL para tratamento e consolidação de informações;</li><li>Apoiar a construção e manutenção de dashboards e indicadores gerenciais no Power BI;</li><li>Levantar requisitos junto às áreas de negócio e traduzir necessidades em soluções escaláveis;</li><li>Identificar oportunidades de eliminação de atividades manuais e retrabalhos;</li><li>Documentar processos, fluxos e automações;</li><li>Realizar sustentação e melhoria contínua das soluções implementadas;</li><li>Apoiar projetos relacionados a ERP, bancos, fluxo de caixa, contas a pagar e tesouraria.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo ou cursando em Tecnologia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Administração, Finanças ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com automação de processos;</li><li>Conhecimento em Power Query;</li><li>Conhecimento em Power Automate (Cloud ou Desktop);</li><li>Conhecimento em SQL;</li><li>Conhecimento intermediário em Python;</li><li>Experiência com manipulação e tratamento de dados;</li><li>Boa capacidade analítica e raciocínio lógico;</li><li>Facilidade para interação com áreas de negócio;</li><li>Importante ter disponibildiade para trabalhar 100% presencial na região da Bela Vista em São Paulo (SP).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjE0ODg0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-27T18:49:06Z

Analista de COE - Foco em BI

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Brasileira de grande porte, referência no setor de gestão e valorização de resíduos.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho, produtividade, qualidade e níveis de serviço;</li><li>Estruturar, integrar e analisar bases de dados operacionais, garantindo qualidade e confiabilidade das informações;</li><li>Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais para acompanhamento da performance das operações;</li><li>Realizar análises de dados, identificando tendências, desvios, gargalos e oportunidades de melhoria;</li><li>Apoiar a criação de soluções de self-service de informações para as áreas de negócio;</li><li>Participar de iniciativas de automação, digitalização e integração de sistemas;</li><li>Atuar como interface entre as áreas de negócio e Tecnologia da Informação;</li><li>Apoiar o mapeamento, revisão e melhoria contínua de processos;</li><li>Promover a padronização e governança de indicadores, bases de dados, conceitos e metodologias;</li><li>Estruturar e manter bases de conhecimento e informações estratégicas;</li><li>Participar de projetos de transformação digital, performance operacional e melhoria contínua.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Administração, Tecnologia da Informação, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com análise de sistemas, processos, projetos ou performance operacional;</li><li>Experiência na construção e acompanhamento de indicadores de desempenho;</li><li>Conhecimento em Power BI e análise de dados;</li><li>Noções de SQL, JavaScript e bancos de dados;</li><li>Conhecimento em automação de processos e RPA;</li><li>Experiência com mapeamento e modelagem de processos em BPMN;</li><li>Conhecimento em ferramentas como Bizagi, Visio, Lucidchart ou similares;</li><li>Familiaridade com metodologias ágeis e ferramentas como SharePoint, Confluence ou Jira;</li><li>Experiência com sistemas ERP, como SAP, Oracle, Totvs ou similares;</li><li>Vivência na análise de desvios, identificação de riscos operacionais e oportunidades de melhoria;</li><li>Capacidade analítica, organização e facilidade para atuar de forma integrada com diferentes áreas da companhia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjUxNTcyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-27T17:09:04Z

Coordenador(a) de Demanda

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento de Cosméticos, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar o processo de planejamento de demanda e abastecimento, garantindo assertividade do forecast e níveis adequados de estoque;</li><li>Conduzir o planejamento de um portfólio complexo, com mais de 1.500 SKUs, considerando sazonalidade, lançamentos, promoções e ciclos de vida dos produtos;</li><li>Atuar em parceria com Vendas, Marketing, Finanças e Logística na construção e revisão das projeções de demanda e no processo de S&OP;</li><li>Coordenar pedidos intercompany e acompanhar o fluxo de importação e abastecimento, em interface com times e fornecedores internacionais;</li><li>Monitorar disponibilidade, cobertura de estoque, rupturas, excessos e obsolescência, propondo ações para otimização dos estoques;</li><li>Acompanhar os principais indicadores da área, como Forecast Accuracy, Bias, Fill Rate, Service Level e Inventory Turnover;</li><li>Coordenar e desenvolver o time, garantindo a execução das rotinas e evolução dos processos da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em Demand Planning, Supply Planning, Abastecimento e/ou S&OP;</li><li>Experiência em varejo, com gestão de portfólios de alta complexidade e mais de 1.500 SKUs;</li><li>Vivência com produtos importados e processos de importação/abastecimento internacional;</li><li>Conhecimento em SAP;</li><li>Excel avançado e forte capacidade analítica;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Experiência anterior em gestão de equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjQzMDA5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-14T20:04:24Z

Coordenadora de Facilites

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte do segmento de varejo, na região de São Paulo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar as rotinas de Facilities e Administração do escritório;</li><li>Gerenciar fornecedores e contratos, garantindo organização, qualidade e cumprimento dos serviços;</li><li>Estruturar processos, padrões e controles relacionados à área de Facilities;</li><li>Gerenciar serviços de recepção, limpeza, manutenção e demais terceiros;</li><li>Administrar compras de materiais de escritório, limpeza e demais necessidades da operação;</li><li>Organizar viagens, eventos corporativos e demais demandas administrativas;</li><li>Acompanhar a estrutura física do escritório, identificando necessidades e garantindo o bom funcionamento da operação;</li><li>Apoiar a construção e melhoria dos processos administrativos em um ambiente de forte crescimento e transformação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência com estruturação e desenvolvimento de processos administrativos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy44NzAwNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-22T13:12:58Z

After Sales Coordinator - Spare Parts

Jundiaí,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Industria multinacional em expansão, na região de Jundiaí -SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar a operação de after sales na América do Sul, com foco em venda de peças, componentes e serviços;</li><li>Liderar e acompanhar a equipe de backoffice / inside sales, atualmente composta por profissionais dedicados à elaboração de propostas e vendas remotas de peças e serviços;</li><li>Desenvolver ações para expandir e a carteira de spare parts, aumentando receita, recorrência e margem do negócio;</li><li>Atuar sobre a base instalada de clientes, identificando oportunidades de manutenção preventiva, corretiva, upgrades, treinamentos e novos serviços;</li><li>Mapear clientes com equipamentos instalados e construir planos de ação comerciais com base em histórico de compras, criticidade da operação e potencial de receita;</li><li>Trabalhar de forma próxima às áreas de Projetos, Engenharia, Vendas e Service, garantindo a transição adequada do projeto entregue para o ciclo de pós-venda. Apoiando a construção de estratégias comerciais para venda de peças de reposição, components, contratos e pacotes de serviços, modernizações e melhorias, serviços técnicos e suporte remoto;</li><li>Atuar de forma consultiva junto aos clientes, buscando suportar a continuidade e a eficiência das linhas de produção;</li><li>Coordenar a preparação e emissão de propostas comerciais de peças e serviços, garantindo agilidade, assertividade técnica e competitividade;</li><li>Estabelecer relacionamento próximo com clientes estratégicos, promovendo maior proximidade comercial e identificação de novas demandas;</li><li>Realizar visitas a clientes quando necessário para fortalecimento do relacionamento, levantamento de oportunidades e entendimento das necessidades da operação;</li><li>Monitorar indicadores da área, como conversão de propostas, receita, margem, carteira ativa, tempo de resposta e penetração na base instalada;</li><li>Contribuir para a estruturação e melhoria contínua dos processos de after sales, buscando escalabilidade e excelência no atendimento ao cliente.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Tecnologia, Engenharias ou áreas correlatas;</li><li>Base técnica sólida, preferencialmente em ambientes relacionados a automação industrial, máquinas, equipamentos, linhas produtivas;</li><li>Perfil fortemente comercial, com capacidade de identificar oportunidades na base instalada e transformar demandas técnicas em receita;</li><li>Experiência prévia em after sales, customer service, vendas de peças, serviços, contratos de manutenção ou suporte técnico comercial em ambiente industrial;</li><li>Vivência na coordenação de times - backoffice comercial;</li><li>Boa leitura de contexto operacional do cliente, com capacidade de entender gargalos, dores e necessidades de manutenção ou melhoria;</li><li>Habilidade para trabalhar de forma transversal com áreas de Vendas, Engenharia, Projetos e Service;</li><li>Conhecimento no uso de CRM e análise de base instalada para definição de prioridades comerciais e planejamento de atuação;</li><li>Boa comunicação, postura consultiva e habilidade de relacionamento com clientes e stakeholders internos;</li><li>Disponibilidade para viagens;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjMxMjA1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-17T17:34:51Z

Analista Jurídico Financeiro

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Energia multinacional.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir o processo de contratações jurídicas, desde a criação da requisição até a formalização do engajamento de escritórios e fornecedores da área;</li><li>Realizar a gestão de pagamentos de escritórios jurídicos e fornecedores, atuando de ponta a ponta, desde o recebimento e validação de faturas até a programação do pagamento;</li><li>Executar e acompanhar rotinas relacionadas a pedido de compra, FRS, entrada fiscal e programação de pagamento;</li><li>Monitorar a qualidade da inserção de dados no sistema jurídico, promovendo maior confiabilidade, consistência e integridade das informações;</li><li>Administrar acessos de terceiros ao sistema jurídico, realizando concessões, alterações, revisões e cancelamentos, conforme regras internas de segurança e governança;</li><li>Apoiar a construção e o acompanhamento do orçamento da área jurídica, incluindo indicadores e análises de desvios/justificativas;</li><li>Realizar conciliações financeiras, reclassificações contábeis e provisões, inclusive relacionadas a operações offshore;</li><li>Apoiar controles, análises e reportes financeiros da área, assegurando acuracidade das informações e aderência aos prazos estabelecidos;</li><li>Atuar de forma integrada com áreas parceiras, garantindo alinhamento dos processos administrativos e financeiros da área jurídica.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em contabilidade, finanças e afins;</li><li>Experiência em financeira e controles;</li><li>Domínio de Microsoft Excel avançado, power BI;</li><li>Familiaridade com ferramentas de gestão de chamados (ServiceNow/ SAP FI ou equivalentes);</li><li>Inglês intermediário/Avançado;</li><li>Experiência prévia com controladoria e controle orçamentário;</li><li>Vivência em rotinas administrativas e financeiras;</li><li>Experiência com gestão de pagamentos, conciliação financeira, reclassificações e provisões contábeis;</li><li>Conhecimento em processos de contratação de fornecedores e acompanhamento de fluxo financeiro;</li><li>Organização e atenção a prazos e detalhes;</li><li>Comunicação clara e assertiva com diferentes níveis hierárquicos;</li><li>Capacidade analítica e visão sistêmica dos processos jurídicos;</li><li>Proatividade e autonomia na gestão das próprias demandas;</li><li>Trabalho em equipe e boa relação interpessoal;</li><li>Capacidade de lidar com situações de pressão e múltiplas demandas simultâneas;</li><li>Análise crítica de informações financeiras.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGVvbmFyZG8ubWVyaWd1ZS40Mjg3MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-08T11:27:16Z

Coordenador de Remuneração e Benefícios

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Energia, na região do Rio de Janeiro-RJ. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar e implementar a área de Remuneração, em parceria com a consultoria de Cargos e Salários;</li><li>Estruturar e acompanhar a política e estratégia de PLR, considerando resultados da companhia, performance individual e das diretorias;</li><li>Construir e implementar políticas, processos e critérios formais de remuneração e mérito, reduzindo subjetividade nas decisões;</li><li>Elaborar e acompanhar o orçamento anual de pessoal e forecasts, analisando impactos de movimentações, reajustes e novas posições;</li><li>Analisar estruturas salariais, faixas, posicionamento dos profissionais e critérios de valorização;</li><li>Participar ativamente do projeto de Cargos e Salários, analisando criticamente as propostas e garantindo sua aplicação na companhia;</li><li>Apoiar a liderança na interpretação das avaliações e explicar os critérios utilizados nas decisões de remuneração;</li><li>Realizar análises de faixas salariais e aderência à política de remuneração;</li><li>Atuar como ponto focal interno para temas relacionados a benefícios, especialmente junto à seguradora;</li><li>Apoiar na manutenção dos processos relacionados a previdência privada, auxílio-creche e demais benefícios;</li><li>Apoiar análises e decisões estratégicas de benefícios, trabalhando em conjunto com a corretora, que permanece responsável pelas negociações;</li><li>Produzir análises e indicadores de remuneração e benefícios, utilizando Excel avançado e Power BI;</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Excel avançado;</li><li>Conhecimento em Power BI e Ferramentas de BI;</li><li>Experiência comprovada na área de Remuneração e Benefícios em empresas com público corporativo e operacional e técnico;</li><li>Experiência na construção ou revisão de políticas de PLR;</li><li>Experiência em estratégias e estruturas de remuneração;</li><li>Experiência mandatória com orçamento de pessoal;</li><li>Vivência com cargos e salários;</li><li>Inglês;</li><li>Buscamos perfis mão na massa com pensamento estratégico e visão de negócio, que tenha vivência em ambientes que estejam passando por estruturação, crescimento ou profissionalização.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy45Njg0OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-23T14:10:19Z

Especialista de Remuneração

Taboão da Serra,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria automotiva, na região de Taboão da Serra - SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Administrar e aprimorar a estrutura de cargos, salários e remuneração da companhia;</li><li>Aplicar metodologias de avaliação de cargos, como Korn Ferry, Mercer ou similares;</li><li>Desenvolver e manter programas de trilha de carreira, planos de crescimento e critérios de progressão interna;</li><li>Realizar análises salariais, pesquisas de mercado e estudos de remuneração;</li><li>Conduzir processos de mérito, promoções, movimentações e enquadramentos salariais;</li><li>Elaborar simulações e análises de impacto financeiro relacionadas a custos de pessoal;</li><li>Apoiar a gestão do orçamento de pessoal, headcount e indicadores da área;</li><li>Participar de projetos de remuneração, reconhecimento e incentivos de curto e longo prazo;</li><li>Atuar de forma hands-on em um ambiente dinâmico e de constante transformação;</li><li>Modelo: 4x1.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, RH ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em Remuneração, Cargos & Salários e Estrutura Organizacional;</li><li>Vivência em empresas de indústria;</li><li>Experiência na construção e implementação de trilhas de carreira, planos de cargos e sucessão;</li><li>Conhecimento prático em metodologias de remuneração (Korn Ferry, Mercer ou similares);</li><li>Experiência com orçamento de pessoal, headcount e indicadores;</li><li>Excel avançado;</li><li>Perfil analítico, proativo, hands-on e com forte senso de urgência;</li><li>Excelente capacidade de relacionamento com lideranças e influência na tomada de decisão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGVvbmFyZG8ubWVyaWd1ZS4xMDQxNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-24T19:39:15Z

Analista de RH

Santos,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento de transporte marítimo e logística, em momento de estruturação e crescimento da operação brasileira.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar de forma generalista nas rotinas de Recursos Humanos, apoiando as demandas operacionais da área em um ambiente de estruturação e crescimento;</li><li>Responsável pelas rotinas de Administração de Pessoal, incluindo admissões, desligamentos, movimentações, controle de ponto, benefícios e onboarding de colaboradores;</li><li>Realizar a conferência e reconciliação da folha de pagamento, atuando como interface com o fornecedor responsável pelo processamento da folha;</li><li>Apoiar as demandas de Recrutamento & Seleção, acompanhando o alto volume de contratações e realizando interface com consultorias e parceiros externos</li><li>Apoiar a gestão de fornecedores e processos de RH, garantindo organização, acompanhamento das demandas e suporte aos colaboradores e à liderança.;</li><li>Atuar de forma hands-on e multifuncional, apoiando diferentes necessidades da área e contribuindo para a construção e melhoria dos processos de RH da operação brasileira.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em RH generalista;</li><li>Conhecimento de Administração de Pessoal/DP e conferência de folha de pagamento;</li><li>Experiência com benefícios, ponto, admissões, desligamentos e onboarding;</li><li>Vivência ou conhecimento em Recrutamento & Seleção;</li><li>Perfil hands-on, proativo, flexível e organizado;</li><li>Facilidade para atuar em ambiente de alto volume e estruturação;</li><li>Experiência em shipping, logística, transporte marítimo ou ambiente portuário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjk3OTQzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-29T12:52:46Z

Gestor de Experiência do Cliente

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de telecomunicações, na região de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de Experiência do Cliente (CX), estruturando iniciativas de melhoria da jornada e dos processos de atendimento;</li><li>Mapear a jornada do cliente de ponta a ponta, identificando pontos de atrito e oportunidades de melhoria;</li><li>Estruturar e implementar processos de atendimento, trazendo boas práticas e referências de mercado;</li><li>Atuar de forma transversal com as áreas de Comercial, Marketing, TI, Sistemas, Suporte e Operações, além de reporte a Diretoria;</li><li>Acompanhar indicadores, reclamações e feedbacks dos clientes, transformando análises em planos de ação;</li><li>Atuar em parceria com a área de Qualidade de Atendimento, ampliando a visão para além do monitoramento da qualidade;</li><li>Avaliar e otimizar a experiência nos diferentes canais de relacionamento, como WhatsApp, aplicativo, telefone, site, lojas e atendimento técnico (alto volume de demanda no varejo);</li><li>Liderar projetos de melhoria da jornada e apresentar resultados e planos de ação à liderança e diretoria.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas;</li><li>Disponibilidade de mudança para o interior de MG (região de São João del-Rei-MG, em torno de 200 km de BH-MG);</li><li>Experiência sólida em liderança da área de Customer Experience, Atendimento ou Jornada do Cliente, preferencialmente em operações B2C de grande volume (serviços), experiência no segmento de telecomunicações é diferencial;</li><li>Experiência na construção e implementação de processos de atendimento e relacionamento com clientes;</li><li>Experiência em gestão de pessoas, e estruturação de processos junto a área de CX;</li><li>Vivência em operações multicanais e experiência com CRM e indicadores de atendimento;</li><li>Experiência em atuação transversal com diferentes áreas e níveis de liderança;</li><li>Vivência em segmentos varejistas ou de alto volume de atendimento como serviços de telecomunicações, saúde, financeiro, seguros, energia, varejo ou educação;</li><li>Experiência com tratativas estratégicas junto a diretoria, indicadores, criação de iniciativas e planos de ação para área.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNzIwMjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-25T20:14:43Z

Analista de Recrutamento e Seleção Júnior

Belo Horizonte,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa </div><div class="pbHeader"><ul><li>Segmento de serviços, na região de Belo Horizonte - MG</li></ul>Descrição da vaga</div><div class="pbHeader"><ul><li>Realizar atividades de mapping e sourcing para identificação de profissionais aderentes às demandas do negócio;</li><li>Conduzir pesquisas de mercado para mapeamento de talentos e identificação de perfis estratégicos;</li><li>Apoiar a construção e manutenção de pipelines de candidatos qualificados;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência na área de Recrutamento e Seleção;</li><li>Vivência em atividades de mapping e sourcing de candidatos;</li><li>Inglês em nível avançado, sendo este um requisito indispensável;</li><li>Experiência em recrutamento em qualquer segmento de mercado;</li><li>Interesse em atuar em um ambiente dinâmico, com alta demanda de contratações;</li><li>Perfil organizado, analítico e orientado à identificação de talentos.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/U2hlaWxhLkF2ZWxhci40OTk5Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-07T11:06:13Z

Analista de Suprimentos Pleno

Sapucaia do Sul,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento de siderurgia e mineração, na região de Sapucaia do Sul-RS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Análise da qualidade e performance dos processos operacionalizados pelos BPOs;</li><li>Elaboração e acompanhamento de indicadores de performance das atividades da área;</li><li>Construção de relatórios de resultados da área;</li><li>Condução de cerimônias relacionadas às melhorias implementadas;</li><li>Desenvolvimento e atualização de procedimentos operacionais dos processos;</li><li>Identificação de oportunidades de automação e melhorias, buscando maior controle, agilidade e redução de atividades repetitivas;</li><li>Interação com diferentes departamentos da empresa;</li><li>Regime Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Superior completo (Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Logística, Economia, Engenharia de Produção ou afins);</li><li>Experiência em Suprimentos;</li><li>Excel avançado;</li><li>Experiência com SAP;</li><li>Conhecimento em ferramentas de dados/Power BI;</li><li>Vivência com indicadores e KPIs;</li><li>Perfil hands-on, analítico, organizado, detalhista, proativo e comprometido com as entregas, com boa comunicação e capacidade de buscar insights para melhoria contínua dos processos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZmVybmFuZG8uc2NodXR0LjU2MTk0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-04T11:15:58Z

SAP MM

Campo Largo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de materiais de construção e acabamentono, na região de Campo Largo - PR. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar na sustentação e evolução do módulo SAP MM;</li><li>Realizar atendimento e suporte aos usuários internos;</li><li>Participar de projetos e melhorias relacionadas ao módulo;</li><li>Configurar e dar suporte a toda a cadeia de compras, incluindo requisições, pedidos de compras, contratos, MIGO, MIRO, registros de informação e estratégias de liberação;</li><li>Realizar configuração e determinação de impostos para entradas de materiais;</li><li>Configurar esquemas de condições para pedidos de compras;</li><li>Atuar com processos fiscais relacionados ao MM, incluindo NFWriter;</li><li>Apoiar adequações relacionadas às obrigações fiscais, tributárias e à Reforma Tributária;</li><li>Interagir com áreas de negócio e técnicas para levantamento de necessidades, resolução de problemas e evolução dos processos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência comprovada como Consultor(a) SAP MM;</li><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência com SAP S/4HANA;</li><li>Conhecimentos em desenvolvimento ou debugging ABAP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjEwNzEwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-24T12:23:33Z

Analista de Demanda

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento de Cosméticos, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar o planejamento e análise de demanda, apoiando a construção e revisão dos forecasts;</li><li>Analisar histórico de vendas, tendências, sazonalidades, lançamentos e ações promocionais, identificando impactos na demanda;</li><li>Atuar em parceria com Vendas, Marketing, Supply Chain e Logística para alinhamento das projeções e necessidades de abastecimento;</li><li>Acompanhar um portfólio amplo de SKUs, monitorando níveis de estoque, cobertura, rupturas, excessos e obsolescência;</li><li>Apoiar o processo de S&OP, preparando análises e informações para as reuniões de planejamento;</li><li>Monitorar indicadores como Forecast Accuracy, Bias, Fill Rate e níveis de estoque, identificando desvios e oportunidades de melhoria.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em Administração, Engenharia, Logística, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em Demand Planning, planejamento de demanda ou áreas correlatas de Supply Chain;</li><li>Conhecimento em forecast, análise de demanda e gestão de estoques;</li><li>Excel avançado e forte capacidade analítica;</li><li>Inglês avançado, com capacidade de comunicação e interação com times internacionais;</li><li>Conhecimento em SAP;</li><li>Experiência em varejo, cosméticos, bens de consumo ou operações com grande volume de SKUs.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjU4ODQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-15T12:36:07Z

Gerente de Locação

Barueri,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte do segmento de tecnologia e equipamentos de informática, na região de Alphaville - Barueri/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar com forte foco em hunting e desenvolvimento de novos negócios, prospectando ativamente novos clientes e oportunidades para a operação de locação/outsourcing de equipamentos;</li><li>Desenvolver e ampliar a carteira de clientes, com foco na conquista de new logos;</li><li>Mapear empresas, mercados, decisores e oportunidades comerciais em diferentes segmentos;</li><li>Realizar abordagem comercial por diferentes canais, além de visitas, reuniões, networking e eventos;</li><li>Identificar as necessidades dos clientes e construir soluções de valor adequadas ao negócio;</li><li>Conduzir reuniões e apresentações comerciais com diferentes níveis hierárquicos, incluindo executivos e C-Level;</li><li>Elaborar propostas comerciais, conduzir negociações e acompanhar todo o ciclo de vendas, da prospecção ao fechamento;</li><li>Gerenciar pipeline, forecast, conversão e demais indicadores comerciais;</li><li>Atuar em conjunto com áreas técnicas, pré-vendas, operações e demais áreas internas envolvidas na construção e entrega das soluções;</li><li>Desenvolver relacionamento de longo prazo com os clientes, identificando também oportunidades de expansão e cross-sell;</li><li>Modelo: Híbrido - 3x por semana no escritório.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência sólida em vendas B2B de serviços e/ou soluções de tecnologia, preferencialmente em outsourcing/locação de PCs e equipamentos;</li><li>Perfil comercial predominantemente Hunter, com histórico consistente de prospecção, abertura de novos clientes e geração de negócios;</li><li>Carteira ativa e relacionamento com médias e grandes empresas;</li><li>Experiência em vendas consultivas e ciclos comerciais complexos;</li><li>Vivência com gestão de contas, negociação, fechamento e gestão de pipeline/CRM;</li><li>Capacidade de relacionamento com diferentes interlocutores, desde donos de empresas até CTOs, Suprimentos e demais tomadores de decisão;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjA5NjQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-23T21:03:42Z

Gerente de Arquitetura e Inovação

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir e evoluir a arquitetura da empresa, do legado às novas aplicações;</li><li>Liderar e desenvolver o time, disseminando boas práticas, DevOps e engenharia moderna;</li><li>Ser o elo técnico entre a linha de negócio, a diretoria e a presidência com o intuito de sustentar decisões com argumentos sólidos;</li><li>Prospectar ferramentas que acelerem a entrega (assinatura eletrônica, IAM, integrações), com análise de build vs. buy, custo, segurança e LGPD;</li><li>Impulsionar uma cultura AI First, com agentes de codificação como Claude Code e GitHub Copilot;</li><li>Atuar com foco em construção e implementação de um time de arquitetura, governança de TI e visão de custos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Sólida experiência em desenvolvimento e liderança de pessoas;</li><li>Experiência com C# e Angular, APIs REST, DDD, Microsserviços, Event-Driven, CQRS e Clean Architecture;</li><li>Atuação com Docker/Kubernetes/OpenShift, mensageria, Redis, TDD, SonarQube, CI/CD e observabilidade (ELK);</li><li>Vivência com LLMs e engenharia assistida por IA;</li><li>Perfil comunicativo, sinérgico, firme, estratégico e líder.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjQzMzI4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-01T17:05:38Z

Finance Manager

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento de transporte marítimo e logística, em momento de estruturação e expansão da operação brasileira, na região de São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável por estruturar e liderar as áreas Contábil e Financeira no Brasil, garantindo alinhamento às diretrizes globais e às exigências locais;</li><li>Liderar os processos de fechamento contábil, demonstrações financeiras e reporting, assegurando aderência às normas IFRS e brasileiras, com reporte e interface frequente com a matriz internacional;</li><li>Conduzir as rotinas de planejamento financeiro, budget, forecast, fluxo de caixa e capital de giro, acompanhando a performance financeira da operação;</li><li>Garantir a conformidade contábil, fiscal, tributária e regulatória, além do fortalecimento de controles internos, governança e suporte a auditorias;</li><li>Gerenciar as rotinas de Contas a Pagar e Receber, incluindo crédito e cobrança, e atuar como parceiro das áreas de RH, Comercial e Operações;</li><li>Atuar de forma hands-on na estruturação e melhoria dos processos financeiros e contábeis, contribuindo para a construção e evolução da estrutura local.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>CRC ativo;</li><li>Forte conhecimento contábil, IFRS e fechamento;</li><li>Conhecimento fiscal/tributário brasileiro;</li><li>Experiência com budget, forecast e fluxo de caixa;</li><li>Experiência em shipping, logística, portuário ou comércio exterior;</li><li>Perfil hands-on, autônomo e estruturador.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjc1NDQ1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-29T12:54:44Z

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Campinas,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional, na região de Campinas/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições relacionadas ao ecossistema SAP;</li><li>Desenvolver estratégias de hunting e mapeamento de mercado para atração de talentos especializados;</li><li>Realizar alinhamentos de perfil com gestores e lideranças;</li><li>Avaliar competências técnicas e comportamentais dos candidatos;</li><li>Identificar profissionais com potencial de desenvolvimento, mesmo quando não atendam a todos os requisitos técnicos;</li><li>Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, garantindo agilidade e qualidade nas entregas;</li><li>Elaborar pareceres e apresentar candidatos para os gestores contratantes;</li><li>Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, conduzindo alinhamentos e negociações ao longo do processo seletivo;</li><li>Apoiar a construção e fortalecimento da estratégia de atração de talentos para um mercado altamente competitivo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em recrutamento e seleção de posições especializadas;</li><li>Vivência em recrutamento de perfis SAP ou projetos de transformação tecnológica;</li><li>Inglês avançado para comunicação profissional;</li><li>Experiência com hunting e mapeamento de mercado;</li><li>Capacidade de conduzir processos consultivos junto a stakeholders de diferentes níveis;</li><li>Excelente capacidade de leitura e avaliação de potencial dos candidatos;</li><li>Forte habilidade de relacionamento e gestão de stakeholders;</li><li>Capacidade de navegar em ambientes complexos e politicamente sensíveis;</li><li>Perfil consultivo e influenciador;</li><li>Criatividade para desenvolver estratégias de atração em mercados altamente competitivos;</li><li>Resiliência e foco em resultados;</li><li>Organização e capacidade de gerir múltiplas demandas simultaneamente;</li><li>Excelente comunicação verbal e escrita.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbGEuUGFuZXR0YS44ODY0Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-24T12:15:14Z

Analista de Transformação e Processos Sênior

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte, líder no segmento de energia, no Centro do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como consultor interno das áreas de negócio, conduzindo iniciativas de transformação e melhoria de processos em diferentes áreas da companhia;</li><li>Realizar diagnósticos de processos, identificando dores do negócio, gargalos, causas-raiz, riscos e oportunidades de melhoria;</li><li>Conduzir projetos de melhoria e transformação de processos, desde o entendimento do cenário atual (As Is) até o desenho e implementação do cenário futuro (To Be);</li><li>Realizar entrevistas, reuniões e workshops com stakeholders de diferentes níveis hierárquicos, incluindo gestores e alta liderança, para levantamento de informações e construção colaborativa de soluções;</li><li>Propor e implementar melhorias com foco em eficiência, produtividade, redução de custos, mitigação de riscos e geração de valor para o negócio;</li><li>Utilizar metodologias de melhoria contínua e metodologias ágeis na condução dos projetos, adaptando as ferramentas à necessidade de cada iniciativa;</li><li>Analisar dados, indicadores e informações operacionais para apoiar diagnósticos, validação de hipóteses e tomada de decisão;</li><li>Identificar oportunidades de automação, digitalização e aplicação de tecnologia para otimização dos processos;</li><li>Apoiar a gestão da mudança e o engajamento das áreas envolvidas, contribuindo para a adoção e sustentação das soluções implementadas;</li><li>Elaborar apresentações e materiais executivos, traduzindo análises e informações complexas em recomendações objetivas para a liderança.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia, Administração, Economia, Estatística, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em consultoria empresarial, transformação de processos, melhoria contínua, excelência operacional ou áreas corporativas de processos;</li><li>Experiência prática em projetos de melhoria e transformação de processos, com atuação desde o diagnóstico até a implementação das soluções;</li><li>Conhecimento em metodologias ágeis;</li><li>Excel avançado e domínio de PowerPoint;</li><li>Conhecimento em Power BI.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNzA4NjUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-10T17:16:26Z

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