127 resultados para Obras

Consultor(a) Comercial 360°

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
Quem nós somos e o que fazemos: A Robert Half está evoluindo! Junte-se à nossa comunidade como Consultor(a) Comercial e ajude a moldar nosso futuro. Nossa missão é mudar positivamente a vida das pessoas, encontrando o emprego certo e ajudando as empresas a crescer recrutando a equipe certa. Promovemos um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, projetado para impulsionar sua carreira. Nosso objetivo é ajudá-lo a prosperar, sentir-se valorizado, realizado em sua função e orgulhoso de fazer parte de nossa organização. O que você irá receber: Como um(a) Consultor(a) quando você avançar, nós vamos te recompensar. Queremos impulsionar sua carreira e ajudá-lo a prosperar. O que oferecemos a você:Remuneração e benefícios atraentes;Modelo de trabalho híbrido;Bem-estar no trabalho - valorizamos a importância da felicidade no local de trabalho!Programas de treinamento de liderança e desenvolvimento de carreira personalizado;Um investimento contínuo em inteligência artificial e a melhor tecnologia para possibilitar o seu sucesso;Recompensas e reconhecimento individuais e de equipe;Programas de reconhecimento em toda a empresa;Compromisso em fornecer mobilidade de carreira no país e em todo o mundo! O que você irá fazer: Você pode mudar genuinamente a vida das pessoas como Consultor(a), apresentando a elas oportunidades que não encontrariam por conta própria. Além de fornecer soluções para seus clientes, trata-se de nutrir carreiras. Como Consultor(a), você será parte integrante da equipe e junto com seus colegas, você procurará a solução de talento certa para seus clientes de diversos segmentos. Trabalhando como um consultor(a), você orientará seus candidatos e clientes pela experiência de contratação do início ao fim, resultando na pessoa certa para o cargo certo. Suas atividades serão: Prospecção comercial;Negociação contratual;Mapeamento de mercado;Visita ao Cliente;Compreender e analisar o mercado e compartilhar tendências com seus clientes. Quem é você: Você deve ter paixão pelo que faz e desenvolver isso com determinação e intensidade;Você gosta de trabalhar em parceria com colegas de toda a empresa em um ambiente de alto desempenho e deseja seguir uma carreira em uma empresa de consultoria, orientada para soluções;Você se responsabiliza por seu aprendizado para desenvolver sua carreira;Você é um pensador crítico que pode tomar decisões rápidas e ágeis com a determinação de encontrar o melhor resultado para todos;Você adora vencer e gosta de trabalhar em um ambiente voltado para os resultados. O que você trará para a função: Uma abordagem naturalmente curiosa da vida e uma apreciação por diversos pensamentos e perspectivas;Desejo de trabalhar em um ambiente colaborativo;Uma ânsia de abraçar e aprender novas tecnologias;A capacidade de se adaptar em um ambiente em evolução;Habilidades interpessoais e de comunicação bem desenvolvidas;Experiência comprovada de construção de relacionamentos com as principais partes interessadas;Uma mentalidade ética, demonstrável ao longo de sua carreira até o momento;Graduação Superior completa;Experiência prévia na área comercial (vendas de Serviço, B2B)Inglês avançado. Robert Half está empenhado em criar uma cultura inclusiva, igual e diversa e acredita na diversidade de pensamento e perspectiva. Estamos totalmente focados na igualdade e entendemos o valor das características que tornam cada indivíduo único.Estamos empenhados em ter uma comunidade que reflita e represente nossos clientes.Robert Half International Workday Integration is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.<img src="https://counter.adcourier.com/bmF0aGFsaWEuc29hcmVzLjIyMDkyLjEwODk2QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-06-05T15:10:36Z

Gerente de Compras

Erechim,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa do segmento de Alimentos e Energia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar de forma gerencial e estratégica, liderar a equipe através do modelo de gestão de pessoas, valores e cultura da empresa, com foco em desenvolvimento de pessoas e busca por resultados, promovendo o aprimoramento da qualificação técnica e comportamental da equipe, sendo um multiplicador de conhecimento e práticas da empresa;</li><li>Responder pela gestão de pessoas em todos os subprocessos: admissões, desligamentos, aberturas de vaga, programação de férias, registro cartão ponto, avaliações de desempenho, acompanhamentos de experiência, feedbacks, promoções;</li><li>Planejar e desenvolver processos organizacionais de sua área de atuação, identificando e promovendo inovações e soluções diferenciadas, validando a aplicabilidade de novas tecnologias, conhecimentos e práticas;</li><li>Planejar, coordenar e supervisionar a equipe nos processos de cotação de preços de serviços, mercadorias, equipamentos entre outros;</li><li>Elaborar e definir estratégias para as negociações, visando a aquisição de produtos com a melhor condição de preço, qualidade e atendimento;</li><li>Tomar decisões de forma estratégica baseadas em análise de dados, sempre focando na redução de custos e no melhor custo-benefício;</li><li>Padronizar os processos de compras, planejar e conduzir processos de negociação, compras de equipamentos, serviços e materiais de rotina;</li><li>Identificar os riscos na cadeia de suprimentos, desenvolvendo planos de contingência e garantindo a continuidade dos negócios;</li><li>Responder pelos resultados/indicadores dos processos sob sua responsabilidade definidos pela empresa, monitorando-os e definindo as ações pertinentes, a fim de assegurar o atingimento dos resultados planejados</li><li>Assegurar o uso e conservação dos equipamentos de segurança do trabalho pela equipe sob sua responsabilidade, em conformidade com as Normas de Segurança, bem como responder pela organização e limpeza das áreas sob sua responsabilidade;</li><li>Avaliar as oportunidades de mercado, gerenciar contratos e relacionamentos com fornecedores, avaliar e oferecer feedback específico visando o desenvolvimento de parcerias estratégicas;</li><li>Negociar termos e condições favoráveis para contratos com fornecedores, minimizando riscos e garantindo conformidade;</li><li>Desenvolver novos fornecedores e fontes alternativas de materiais e/ou insumos, objetivando otimizar a qualidade, diminuir o custo dos produtos e aumentar o nível de exigências para os fornecedores.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;</li><li>Liderança estratégica e desenvolvimento de pessoas - Capacidade de engajar, desenvolver e direcionar equipes, promovendo alta performance, alinhamento cultural e disseminação das práticas e valores da empresa;</li><li>Visão estratégica e pensamento sistêmico;</li><li>Tomada de decisão analítica e fundamentada;</li><li>Negociação estratégica e mediação de Gestão de riscos e visão preventiva;</li><li>Gestão de múltiplas demandas e projetos;</li><li>Gestão de relacionamentos e construção de parcerias;</li><li>Desenvolvimento de relações sólidas, transparentes e duradouras com fornecedores e áreas internas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy41MDkyNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-06T12:58:10Z