<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria de iluminação, na região de Osasco-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e executar o planejamento estratégico de marketing da empresa;</li><li>Gerenciar campanhas de comunicação, branding e lançamento de produtos;</li><li>Coordenar ações de marketing digital (redes sociais, inbound, mídia paga, SEO);</li><li>Apoiar a equipe comercial com materiais de PDV, catálogos e apresentações;</li><li>Gerenciar fornecedores e parceiros de marketing (agências, designers, etc.);</li><li>Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e apresentar relatórios de resultados à diretoria.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com liderança da área de marketing (perfil generalista), preferencialmente em empresas B2B ou do setor industrial;</li><li>Conhecimento do mercado/produtos de iluminação;</li><li>Conhecimento de criação, com envolvimento direto na produção de materiais e conteúdo;</li><li>Atuação 100% presencial na região de Osasco.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjc2NTI2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Educação.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Criar e implementar uma estratégia de marketing integrada que combine ações digitais (SEO, SEM mídias sociais, e-mail marketing, etc.) e offline (eventos, parcerias, imprensa, etc.), com foco no crescimento da empresa e impacto no setor educacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar e otimizar estratégias e ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) para capturar, analisar e gerenciar dados dos alunos e potenciais clientes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Usar insights e análises gerados pelo CRM para criar campanhas altamente segmentadas e personalizadas, aumentando a satisfação, fidelização e retenção dos alunos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar iniciativas para integrar perfis de clientes/alunos ao funil de marketing, garantindo abordagens contínuas e assertivas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definir KPIs (indicadores-chave de performance) relacionados ao CRM para medir o impacto em conversões, engajamento e retenção de alunos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar e liderar estratégias de growth para aquisição e retenção usando ferramentas digitais, testes A/B, campanhas escaláveis e otimização de funis de conversão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fortalecer a identidade da marca, promovendo consistência e engajamento em todos os pontos de contato com o público;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Marketing Digital e Analytics: Gerenciar ações digitais (campanhas, SEO, SEM e mídias sociais) e monitorar métricas para buscar melhorias incrementais com foco em ROI e crescimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar e gerir iniciativas com influenciadores do setor educacional para ampliar o alcance das campanhas e a credibilidade da marca;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inspirar e liderar o time interno de marketing, promovendo desenvolvimento e performance de alto nível;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Controlar e otimizar o orçamento de marketing, priorizando ações de alto impacto dentro dos limites estabelecidos pela empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver campanhas integradas que unem os canais online e offline para proporcionar uma experiência consistente e robusta para os alunos e stakeholders;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar concorrência, tendências e feedbacks do público-alvo para ajustar propostas e posicionar a empresa como líder no setor.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação em Marketing, Administração, Comunicação ou área correlata (pós-graduação ou MBA são diferenciais);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada em liderança de equipes de marketing;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Expertise na implementação e gestão de soluções de CRM (preferencialmente em empresas de alto volume de interação com clientes);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento robusto em marketing digital, análises de dados e ferramentas avançadas como automação de marketing e plataformas de BI;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em growth marketing e branding consolidados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade de negociação e gestão de parcerias estratégicas com influenciadores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de liderar em contextos dinâmicos, orientado para metas e resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com o setor de educação e suas especificidades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de ferramentas e metodologias modernas de CRM e MarTech;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com iniciativas omnichannel envolvendo campanhas online e offline;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Abordagem analítica baseada em dados para tomada de decisão estratégica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Alta Energia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Hands-on.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS41NjMzOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte, segmento do varejo em franca expansão, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como elo entre os gestores das montadoras, o gestor interno e as agências parceiras, gerenciando informações e coordenando ações estratégicas e campanhas;</li><li>Coleta e Análise de Briefings: Captar e organizar as informações fornecidas pelos gerentes das montadoras, assegurando a compreensão total das necessidades e expectativas para os projetos;</li><li>Desenvolvimento de Projetos: Trabalhar diretamente com o gestor na concepção, planejamento e ajustes de campanhas e ações de marketing que atendam às necessidades dos stakeholders;</li><li>Gestão de Parcerias com Agências: Comunicar as demandas de campanhas e projetos às agências parceiras, monitorar a execução das mesmas e garantir que todas as entregas estejam dentro do prazo e esperado;</li><li>Monitoramento: Avaliar resultados de estratégias de marketing implementadas, apresentando relatórios e sugestões de melhorias para ações futuras;</li><li>Gestão de Cronogramas: Gerir o calendário de campanhas e ações, assegurando que os prazos sejam atendidos e que os recursos estejam alocados de maneira eficiente;</li><li>Organização e execução de campanhas presenciais, como feiras, conferências ou lançamentos de produtos;</li><li>Mídia tradicional: Desenvolvimento de campanhas para rádio, TV, outdoors e materiais impressos (ex.: folders e cartazes);</li><li>Estratégias de Trade Marketing: Conexão entre a marca e o ponto de venda, impulsionando a presença e visibilidade.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Habilidade de Comunicação: Forte habilidade interpessoal e de comunicação clara e objetiva, para articular informações com diversos stakeholders;</li><li>Organização e Planejamento: Excelência em gestão de tempo, priorização e capacidade de gerenciar prazos e múltiplas tarefas de forma eficiente;</li><li>Perfil Analítico: Habilidade para interpretar dados, entender projetos, identificar oportunidades e propor soluções criativas e eficazes;</li><li>Habilidade em Colaboração: Trabalho em equipe com foco na integração de informações entre diferentes áreas e parceiros externos;</li><li>Experiência: Preferencialmente, experiência prévia em coordenação de campanhas de marketing e interface com agências de comunicação; Familiaridade com Ferramentas de CRM;</li><li>Formação Acadêmica: Ensino superior em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas. Certificações em marketing digital.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjMzNTEyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria farmacêutica brasileira, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar e implementar a estratégia de trade marketing da empresa, garantindo o alinhamento com os objetivos comerciais e de marca;</li><li>Desenvolver planos de ação para fortalecimento da presença dos produtos nos pontos de venda, maximizando visibilidade e conversão;</li><li>Coordenar campanhas promocionais, ações de sell-out e materiais de ponto de venda, assegurando execução de alta qualidade e aderência à identidade da marca;</li><li>Realizar análises de mercado, comportamento do consumidor e performance de canais, identificando oportunidades de crescimento e melhoria;</li><li>Estabelecer relacionamento próximo com a área comercial e de marketing para garantir integração entre estratégia de marca e execução no campo;</li><li>Gerir o orçamento de trade marketing, controlando investimentos e mensurando o retorno sobre as ações realizadas;</li><li>Definir e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) de trade marketing, elaborando relatórios e recomendações estratégicas à diretoria;</li><li>Liderar e desenvolver a equipe de trade marketing, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;</li><li>Negociar com fornecedores, distribuidores e parceiros estratégicos para otimizar recursos e garantir resultados efetivos;</li><li>Manter-se atualizado(a) sobre tendências de mercado, inovações em trade marketing e comportamento do consumidor no setor farmacêutico.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior complete em marketing;</li><li>Conhecimento em SAP;</li><li>Conhecimento no Pacote Office;</li><li>Experiência prévia em trade marketing, preferencialmente no setor farmacêutico;</li><li>Capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares;</li><li>Habilidade analítica e foco em resultados;</li><li>Excelente comunicação e capacidade de negociação;</li><li>Híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uNTA5MzEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo financeiro global em expansão, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apoiar o planejamento e a organização do calendário de campanhas e conteúdos;</li><li>Coletar, filtrar e priorizar demandas de marketing vindas das áreas de negócios;</li><li>Acompanhar resultados de ações, analisando métricas e sugerindo melhorias;</li><li>Interagir com agências parceiras, alinhando briefings, prazos e qualidade das entregas;</li><li>Colaborar na criação de materiais e ações para apoiar metas comerciais e institucionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em marketing, com atuação em B2C e B2B;</li><li>Inglês avançado/fluente (para conversação);</li><li>Experiência em instituições financeiras ou conhecimento de produtos financeiros;</li><li>Conhecimento de RD Station ou Hubspot;</li><li>Formação superior em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjMwNTIyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande porte do segmento Industrial, em Jundiaí e região - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar reuniões de portfólio (lançamento, alterações e descontinuações) a fim de acompanhar todo o ciclo do produto;</li><li>Elaborar o plano de lançamento de novos produtos e liderar as reuniões de projetos junto as áreas envolvidas, garantindo o lançamento dos produtos no calendário estabelecido;</li><li>Interface com o time global;</li><li>Acompanhar as inovações e mudanças do mercado e consumidor trazendo novas ideias e propostas que contribuam para o crescimento da marca;</li><li>Elaborar relatório de performance dos produtos, trabalhando junto ao time de vendas para garantir o crescimento das categorias nos canais de vendas destinados, bem como sugerir mix prioritário;</li><li>Desenvolver estratégia de lançamento, com foco em canal prioritário, preço de vendas bem como material de argumentação ao time de venda;</li><li>Definir parâmetros para avaliação financeira e estudo de viabilidade de projetos, envolvendo as áreas necessárias.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Marketing ou áreas afins;</li><li>Experiência prévia em atuação 360, atividades e indústrias similares, com foco em produto;</li><li>Conhecimento avançado de PowerPoint e Excel;</li><li>Domínio do inglês, já que terá interação com o time global.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjk4NjA5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de cosméticos de Luxo, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar o planejamento e execução da estratégia de marketing das marca sob sua responsabilidade;</li><li>Atuar como ponto focal da equipe global para implementação local de lançamentos, campanhas e ativações;</li><li>Adaptar materiais e conceitos globais para a realidade do consumidor brasileiro, garantindo relevância cultural e alinhamento com o mercado;</li><li>Desenvolver campanhas integradas (on e offline), incluindo mídia, influenciadores, e ações de ponto de venda;</li><li>Gerenciar o portfólio local: forecast e importação, analisar performance de produtos, pricing e concorrentes;</li><li>Relacionamento com varejista para implementação do plano anual da marca;</li><li>Coordenar interface com áreas internas (comercial, comunicação, logística, finanças, regulatórios) para garantir uma execução eficiente;</li><li>Gestão do P&L anual da marca;</li><li>Liderar e desenvolver equipe direta, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;</li><li>Acompanhar KPIs de marketing e vendas, apresentando resultados e planos de ação;</li><li>Ser responsável pelo sell in e sell out da marca.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior Completa;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Comunicativo, liderança de pessoas, mão na massa, colaborativo, curioso e ótimo relacionamento interpessoal;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjI3NTEzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Empresa de transporte/mobilidade urbana de alto padrão.</li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Redes Sociais: Auxiliar na execução de conteúdos alinhados com o brand guide da marca, em colaboração com a agência parceira responsável; aprovar planejamentos, propor novas ideias criativas e assegurar uma comunicação coesa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Eventos: Coordenar ações relacionadas a eventos patrocinados, realizando atividades de pré-produção, aprovação de projetos, acompanhamento da montagem e execução geral (end-to-end);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejamento Mensal: Participar no planejamento mensal, avaliando criticamente as propostas para garantir que estejam alinhadas à marca;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estética e Criatividade: Propor novas ideias criativas para as campanhas, focando em sofisticação e alto senso estético;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organização e proatividade: assegurar que processos e cronogramas estejam organizados, dada a dinâmica de um time enxuto.</span></li></ul><p><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em marketing, com perfil generalista (360);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento e vivência com gestão de redes sociais e eventos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação Superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Diferenciais: Vivência em empresas de luxo (alto grau de senso estético) e conhecimento de ferramentas de CRM.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjQ3MjEyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Varejo de Moda, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e executar o calendário anual de Trade Marketing alinhado ao plano de marketing e às metas comerciais;</li><li>Planejar e implementar materiais de PDV (visuais, displays, brindes, etc.), garantindo padronização e qualidade;</li><li>Coordenar lançamentos, ativações e eventos em loja, assegurando execução dentro dos prazos e padrões da marca;</li><li>Liderar e desenvolver a equipe de aproximadamente 9 pessoas (Visual Merchandising, Produção Executiva, CRM e Trade Marketing);</li><li>Atuar de forma próxima à operação, acompanhando montagens, fornecedores e execução das ações - perfil hands on essencial;</li><li>Alinhar estratégias com os times de Produto e Comercial, assegurando coerência entre campanhas, calendário e metas;</li><li>Controlar o orçamento da área, monitorando gastos, ROI e resultados das ações de trade;</li><li>Analisar a jornada e o comportamento do cliente, propondo melhorias contínuas e ações personalizadas;</li><li>Monitorar indicadores de performance (engajamento, conversão, LTV, churn, etc.) e implementar planos de otimização;</li><li>Gerenciar relacionamento com fornecedores e parceiros estratégicos, garantindo eficiência e qualidade nas entregas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência comprovada em Trade Marketing no varejo de moda (preferencialmente moda de luxo);</li><li>Vivência em gestão de pessoas e liderança de equipes multidisciplinares;</li><li>Formação superior em Comunicação Social, Moda, Marketing ou áreas correlatas;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Disponibilidade para viagens (cerca de 30% do tempo);</li><li>Perfil dinâmico, analítico e hands on, com equilíbrio entre visão estratégica e execução operacional;</li><li>Forte capacidade de organização, controle de budget e mensuração de resultados;</li><li>Modelo: 100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMzY5NzkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do ramo automotivo, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar e executar ações de marketing voltadas ao pós-venda, promovendo a valorização de marketing de serviços, com foco na fidelização de clientes;</li><li>Desenvolver e coordenar campanhas promocionais, atuando desde a concepção até a implementação, em parceria com áreas internas, agências de publicidade e concessionárias;</li><li>Organizar eventos e ativações institucionais com foco no cliente final e público interno, reforçando o posicionamento da marca e o engajamento com os serviços de pós-venda;</li><li>Monitorar indicadores e resultados das campanhas, compilando dados e elaborando análises periódicas para embasar decisões estratégicas e propor melhorias contínuas;</li><li>Gerir o controle financeiro da área, incluindo acompanhamento de custos, gestão de fees e suporte às previsões orçamentárias de marketing;</li><li>Apoiar a integração e o desenvolvimento de estagiários e aprendizes, promovendo um ambiente colaborativo, de aprendizado prático e troca de conhecimento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Conhecimento Técnico: Experiência com campanhas de marketing, ações promocionais, eventos, pós-venda, controle orçamentário, acompanhamento de KPIs e relacionamento com agências;</li><li>Formação: Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;</li><li>Segmentos: aberto a profissionais de diferentes setores com estrutura de pós-venda; preferencialmente com experiência no setor automotivo;</li><li>Sistemas: Excel Avançado;</li><li>Idiomas: inglês avançado para leitura e escrita; inglês intermediario para verbal;</li><li>Perfil Comportamental: perfil sênior e com autonomia, capaz de conduzir atividades de forma independente e segura. Comunicativa e colaborativa, que demonstre facilidade em interagir com diferentes áreas da empresa, estabelecendo conexões eficazes e promovendo um ambiente de trabalho integrado;</li><li>Modelo: 3x semana office; 2x home.</li></ul><p><br /><br /></p><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS45Njk0Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do ramo de celulose.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar de forma estratégica na gestão de compras e contratos de serviços indiretos, com foco nas categorias de Recursos Humanos, Viagens Corporativas, Comunicação e Marketing. Responsável por liderar processos de negociação, apoiar áreas demandantes na estruturação de escopos e garantir compliance, otimização de custos e excelência na prestação dos serviços contratados;</li><li>Conduzir processos de sourcing (RFI, RFQ, RFP) para as categorias de RH, viagens e marketing, com análise comparativa técnica e comercial;</li><li>Negociar contratos e condições comerciais alinhadas com os objetivos estratégicos da companhia e compliance interno;</li><li>Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores estratégicos, garantindo excelência na entrega dos serviços contratados;</li><li>Apoiar as áreas internas na definição de escopos, SLAs, KPIs e critérios técnicos;</li><li>Realizar gestão de contratos e performance de fornecedores, conduzindo reuniões de governança e propondo melhorias;</li><li>Garantir a rastreabilidade dos processos de compras, aderência às políticas internas e conformidade com legislações aplicáveis (LGPD, compliance trabalhista, etc.);</li><li>Apoiar iniciativas de inovação, digitalização e sustentabilidade na cadeia de serviços indiretos;</li><li>Utilizar ferramentas analíticas para monitoramento de performance, savings e indicadores de categoria.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Bacharelado em Administração, Economia, Comunicação, Marketing, Recursos Humanos ou áreas correlatas.</li><li>Experiência em compras de serviços indiretos, com foco em: Recursos Humanos (recrutamento, treinamento, consultorias, benefícios, temporários, BPO, etc.), Viagens corporativas (agência de viagens, hotéis, transporte executivo, sistemas de gestão de viagens), Comunicação e Marketing (agências de publicidade, eventos, mídia, branding, produção gráfica e digital)</li><li>Vivência na estruturação de contratos de prestação de serviços, com domínio de cláusulas comerciais, SLAs e indicadores;</li><li>Capacidade de atuar de forma integrada com áreas solicitantes, jurídico e Compliance;</li><li>Domínio de Excel avançado e ferramentas de ERP (SAP, Oracle, Ariba, etc.);</li><li>Familiaridade com indicadores de performance (KPIs) e estratégias de sourcing;</li><li>Inglês intermediário a avançado (para leitura de contratos, comunicação com fornecedores e benchmarking);</li><li>Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares);</li><li>Visão estratégica, senso de dono e foco em resultados;</li><li>Excelente capacidade de negociação, influência e gestão de conflitos;</li><li>Boa comunicação e habilidade de articulação com áreas corporativas e criativas;</li><li>Proatividade, organização e pensamento estruturado;</li><li>Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas em ambientes dinâmicos;</li><li>Interesse por tendências de mercado, inovação em serviços e parcerias estratégicas;</li><li>Localização: Campinas e Lençois Paulistas.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/QW1hbmRhQVAuNTY4NTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Renomada empresa nacional de entretenimento, na região de Penha-SC.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Monitorar e analisar o desempenho da loja virtual, utilizando ferramentas de métricas e relatórios;</li><li>Planejar e executar ações de marketing digital, promoções e campanhas para aumentar as vendas;</li><li>Gerenciar o catálogo de produtos, garantindo informações atualizadas, atrativas e corretas;</li><li>Acompanhar o fluxo de pedidos, entregas e devoluções, buscando melhorias contínuas na experiência do cliente;</li><li>Trabalhar em parceria com equipes de marketing, logística, atendimento ao cliente e tecnologia;</li><li>Identificar oportunidades de melhorias na plataforma de e-commerce e propor soluções;</li><li>Manter-se atualizado sobre tendências do mercado digital e melhores práticas de ecommerce.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia em gestão de e-commerce, de preferência em empresas de Varejo;</li><li>Habilidade analítica e capacidade de interpretar dados para tomada de decisão;</li><li>Conhecimento em pacote Office avançado;</li><li>Conhecimento em ferramentas de automação de marketing e SEO;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjMyNTUyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Consultoria de Marketing e Comunicação. Localização: São Paulo/SP.</span></li></ul><p><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar a área comercial, articulando estratégia e execução, com foco em geração de receita e fidelização de clientes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar políticas, processos e indicadores comerciais (CRM, métricas de performance e inteligência comercial com uso de IA);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definir e implementar estratégias de go-to-market integrando branding, tecnologia e inovação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar o CEO na transição de atividades operacionais para uma gestão mais estratégica da área;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Mapear oportunidades de mercado e prospectar novos clientes em diferentes segmentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apresentar a empresa e suas soluções a prospects, conduzindo o processo de vendas consultivas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estudar e propor novos produtos e serviços aderentes ao posicionamento e à estratégia da marca;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar no relacionamento com clientes ativos e retomada de contatos da base histórica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Entender necessidades estratégicas dos clientes e propor soluções personalizadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar e apresentar propostas comerciais, conduzindo negociações e formalizações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar e desenvolver o time comercial, garantindo alinhamento de metas, processos e entregas;</span></li><li>Modelo de trabalho híbrido: 3x2.</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em gestão de equipes comerciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência na área de vendas em empresas de serviços de marketing, branding ou comunicação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de Excel avançado e PowerPoint;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em ferramentas de CRM e gestão de projetos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado.</span></li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMDU0MzcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa de Grande Porte.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e desenvolver produtos promovendo visão mais voltada a negócios e inovação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar processos, sistemas e indicadores para garantir fluidez, assertividade e escalabilidade dos produtos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conectar as áreas de P&D, Marketing, Comercial, Suprimentos, Financeiro e Operações, assegurando visão integrada e consultiva;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Buscar e avaliar novas oportunidades de mercado através de feiras, associações e visitas a clientes, convertendo insights em projetos rentáveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar análises de viabilidade técnica, econômica e comercial para novos produtos e lançamentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a construção da estratégia corporativa, impulsionando ganhos de margem e diferenciação no setor;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Aumentar as margens de negócio por meio de inovação em produto, processos e matérias-primas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Diversificar o portfólio, expandindo soluções;</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação completa em Marketing, Design, Publicidade e áreas afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado/fluente - uso frequente em fornecedores, clientes e eventos internacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de alinhar visão técnica e estratégica, sendo elo entre produto, marketing e mercado.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuNDM3NzQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do ramo de celulose.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a equipe de Especialistas de Suprimentos responsável pela gestão de categorias estratégicas de compras indiretas (TI, MRO, Facilities, Recursos Humanos, Viagens, Comunicação e Marketing), incluindo a coordenação das atividades de importação da empresa, promovendo a excelência em negociações, otimização de custos, gestão de riscos contratuais e desenvolvimento de fornecedores, alinhado aos objetivos da companhia.</li><li>Coordenar e apoiar tecnicamente a equipe de especialistas nas negociações estratégicas e condução de processos de compras complexos;</li><li>Garantir a execução do plano de compras com foco em eficiência, redução de custos, mitigação de riscos e conformidade regulatória;</li><li>Atuar como ponto focal da área de Suprimentos junto às diretorias demandantes (TI, Engenharia, Operações, Facilities, RH, Marketing e Jurídico);</li><li>Desenvolver e acompanhar KPIs da área, promovendo análises, apresentações executivas e planos de ação para melhoria contínua;</li><li>Conduzir reuniões de performance com fornecedores-chave e liderar iniciativas de gestão de contratos e governança de terceiros;</li><li>Coordenar os processos de importação, assegurando a correta execução das atividades logísticas, aduaneiras e de desembaraço, bem como o alinhamento com os prazos e exigências legais;</li><li>Apoiar projetos de transformação digital, ESG, inovação e padronização de processos dentro da área de Suprimentos;</li><li>Participar ativamente da elaboração de políticas, normas e fluxos de compras, assegurando aderência a processos e auditorias;</li><li>Desenvolver o time, promovendo uma cultura de colaboração, excelência, autonomia e aprendizado contínuo.</li><li>Localização: Campinas e Lençois Paulista.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Bacharelado completo em Administração, Engenharia, Economia, Logística, Tecnologia ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Gestão Estratégica, Projetos ou áreas afins;</li><li>Experiência consolidada (mínimo 8 anos) em Suprimentos, sendo ao menos 2 anos em posição de liderança ou coordenação de equipes técnicas;</li><li>Atuação comprovada em compras estratégicas de serviços indiretos e técnicos, incluindo: Tecnologia da Informação (hardware, software, cloud, telecom), MRO (manutenção industrial, peças técnicas, insumos operacionais), Facilities (serviços prediais, limpeza, segurança, manutenção), RH, Viagens, Comunicação e Marketing (serviços B2B, consultorias, eventos, mídia);</li><li>Vivência com processos de importação, incluindo gestão de parceiros logísticos, despachantes aduaneiros, documentação e compliance regulatório;</li><li>Forte capacidade de liderança de pessoas, gestão por indicadores (KPIs, SLAs, savings, TCO) e desenvolvimento de talentos;</li><li>Habilidade em gestão de contratos, compliance, negociação avançada e relacionamento com stakeholders internos e externos;</li><li>Domínio de ferramentas de ERP (SAP, Ariba, Oracle, etc.) e Excel avançado;</li><li>Familiaridade com ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) para análise de desempenho e apoio à tomada de decisão;</li><li>Inglês avançado (imprescindível para categorias com fornecedores globais);</li></ul><p><br /><br /></p><img src="https://counter.adcourier.com/QW1hbmRhQVAuNzQ3OTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional de Grande Porte do segmento industrial localizada na região metropolitana de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver estratégias de precificação segmentadas, considerando perfis de clientes, como distribuidores, varejo, construtoras e home centers, além de regiões geográficas, volumes de compra e estrutura tributária (ICMS, ST, IPI);</li><li>Criar e manter listas de preços atualizadas, incluindo regras de desconto progressivo, bonificações por recorrência e políticas específicas para diferentes canais de venda;</li><li>Realizar análises de benchmarking, mapeando o posicionamento competitivo de preços por região e produto, utilizando informações de mercado, da força de vendas e fontes públicas;</li><li>Construir simulações financeiras para avaliar impactos tributários, logísticos, de margens e rentabilidade em alterações de preços, lançamentos de produtos ou mudanças estratégicas de política comercial;</li><li>Monitorar indicadores como variação de preço médio, margem bruta e rentabilidade por cliente, produto, canal e região, sugerindo ações corretivas para desvio de performance;</li><li>Suportar o time comercial em negociações estratégicas, estabelecendo faixas de negociação, políticas de aprovação e envelopes de desconto alinhados com a estratégia de rentabilidade;</li><li>Garantir a implementação e o cumprimento prático das políticas de preços frente às condições de mercado, em colaboração com as equipes de Marketing, Vendas e Finanças;</li><li>Visitar clientes e estar em campo para identificar necessidades específicas, compreendendo as particularidades regionais e dos canais de venda.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Economia, Finanças, Engenharia ou áreas afins;</li><li>Experiência sólida em estratégias de precificação, análise de rentabilidade e gestão de políticas comerciais;</li><li>Excel Avançado: Proficiente em macros e VBA para manipulação dinâmica de dados e automatização de processos;</li><li>Conhecimento em ferramentas como Power BI para análise e visualização de dados, e navegação avançada no sistema SAP;</li><li>Habilidade em modelagem financeira, com capacidade analítica para interpretar demonstrativos financeiros, como DRE;</li><li>Perfil estratégico e analítico, com proatividade para analisar dados complexos e identificar oportunidades de melhoria na rentabilidade e competitividade;</li><li>Capacidade de atuar como ponte entre áreas internas (Marketing, Vendas e Finanças), garantindo alinhamento estratégico na política comercial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjI2MDM5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Referência no segmento de imóveis logísticos, especializada em soluções para operações de grande porte, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a área de inteligência de mercado, estruturando análises estratégicas e relatórios que embasem decisões de expansão, precificação e posicionamento competitivo;</li><li>Coordenar as atividades de geração de demanda (SDR), garantindo a qualificação de leads e a construção de pipeline sólido para a área comercial;</li><li>Desenvolver estudos de mercado sobre concorrentes, tendências e oportunidades em logística e real estate, traduzindo dados em insights acionáveis;</li><li>Apoiar a definição de estratégias de prospecção e relacionamento com potenciais clientes, atuando em parceria com a equipe de vendas;</li><li>Estruturar métricas e indicadores de performance da área, assegurando eficiência e previsibilidade nos resultados;</li><li>Conduzir a interface com áreas internas (comercial, marketing e desenvolvimento) para alinhar informações de mercado às estratégias de negócio</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em inteligência de mercado, pesquisa ou planejamento estratégico, preferencialmente em setores de logística, real estate, infraestrutura ou serviços B2B;</li><li>Vivência em gestão de equipes de pré-vendas/SDR e na construção de processos de prospecção estruturados;</li><li>Habilidade em análise de dados, elaboração de relatórios gerenciais e uso de ferramentas de BI/CRM;</li><li>Perfil analítico, visão estratégica e forte orientação a resultados;</li><li>Modelo de trabalho: Hibrido</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6Ljc3NDMzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional no segmento de bens de consumo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Rentabilidade e Vendas: acompanhar e negociar planos de clientes de uma carteira fixa e estruturar negociações estratégicas de sell-in;</li><li>Gestão Financeira: controlar verbas, pagamentos e margem de lucro, garantindo a receita e a saúde financeira da carteira;</li><li>Sell-Out: analisar e atuar sobre indicadores como DOH (Days On Hand), precificação, competitividade; Acompanhar campanhas promocionais, ativações de sell-out e ações táticas de vendas;</li><li>Processos de Vendas: assegurar a entrada de pedidos, acompanhar a logística e garantir a acurácia e o mix de produtos da carteira;</li><li>Desenvolvimento de Negócios: identificar e introduzir novos produtos na carteira, novas categorias, expansão do mix;</li><li>Gestão Financeira do Cliente: acompanhar e gerenciar o crédito dos clientes;</li><li>Relacionamento: realizar visitas de campo e visitas periódicas aos clientes, apresentando e cadastrando o portfólio de produtos;</li><li>Comunicação e Planejamento: elaborar e apresentar relatórios de visita, criar e apresentar acompanhamentos com as revendas;</li><li>Colaborar com as áreas de marketing e trade para oferecer uma experiência fluida e eficaz ao cliente.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins;</li><li>Experiência com vendas internas (SDR, Inside Sales, Analista Comercial ou similar);</li><li>Conhecimento em CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive ou similares) e ferramentas de atendimento digital;</li><li>Habilidade para atuar com grandes volumes de contatos e múltiplas frentes simultâneas;</li><li>Foco em Resultados: Orientação clara para o cumprimento de metas e KPIs;</li><li>Habilidade para trabalhar com indicadores complexos e propor ações estratégicas;</li><li>Boa comunicação, perfil consultivo, organização e foco em metas;</li><li>Excel intermediário (capacidade analítica).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsLmFyYXVqby40NTQ1MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de serviços financeiros/meios de pagamento.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições diversas, com foco dividido entre vagas tech (ex: engenheiros de software - front-end, back-end, full stack, produto) e áreas de negócios (Sales, Marketing, Staff);</li><li>Atuar como parceiro estratégico dos gestores, aconselhando com base em dados, leitura de mercado e boas práticas de recrutamento;</li><li>Identificar gargalos ao longo dos processos seletivos, analisando pontos críticos e propondo melhorias contínuas com base em lições aprendidas;</li><li>Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, garantindo agilidade, assertividade e uma experiência positiva para os candidatos;</li><li>Participar de reuniões com stakeholders locais e internacionais, compartilhando insights de mercado, indicadores-chave e recomendações estratégicas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida em recrutamento full cycle para posições de tecnologia, com avaliação de perfis específicos tais como software engineers, back-end, front-end, full stack, produto etc;</li><li>Experiência em recrutamento para áreas de staff, comercial, marketing;</li><li>Atuação em ambientes dinâmicos e interação com stakeholders globais;</li><li>Graduação completa;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Perfil consultivo e estratégico, atuando como advisor, com capacidade de questionar e influenciar decisões com base em dados e lógica de negócio;</li><li>Senso de urgência, autonomia e capacidade de tomar decisões equilibradas em contextos desafiadores, com empatia e assertividade;</li><li>Comunicação eficaz em português e inglês, verbal e escrita;</li><li>Proatividade, senso crítico e ownership na condução de processos complexos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuOTAyOTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de médio porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responder pelas áreas de Marketing, Vendas e Gestão de Contratos, assumindo a receita desde a atração até a retenção de clientes;</li><li>Prospectar oportunidades de mercado B2B e alinhar estratégias com diferentes setores;</li><li>Garantir a eficiência do pipeline comercial, impulsionar conversões e fortalecer a base de clientes, sempre visando a escalabilidade e crescimento da empresa no mercado nacional;</li><li>Desenvolver estratégias comerciais para geração e conversão de leads;</li><li>Implementar e otimizar o CRM corporativo para gestão de vendas;</li><li>Estruturar e acompanhar processos de vendas B2B complexas e recorrentes;</li><li>Criar estratégias de marketing alinhadas ao planejamento estratégico;</li><li>Garantir a retenção de clientes, escutando suas demandas e desenvolvendo soluções;</li><li>Realizar alinhamento contínuo com gestores de outras áreas para entender desafios e oportunidades.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência sólida em vendas estratégicas e complexas para o mercado B2B;</li><li>Conhecimento em CRM, com capacidade de implementação e utilização avançada;</li><li>Visão estratégica e habilidade para estruturar sistemas e processos comerciais;</li><li>Foco em gestão de jornada do cliente e retenção;</li><li>Perfil com firmeza, resiliência e habilidades de liderança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjkzNTcyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Consultoria tributária, na região de Porto Alegre-RS.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolvimento Comercial Multicanal;</li><li>Estruturar o funil de vendas completo com foco em escala, eficiência e jornada do cliente; liderar canais diretos, indiretos, porta a porta e consultores;</li><li>Gestão Estratégica da Rede de Consultores;</li><li>Redesenhar operação da rede com foco em performance e capilaridade; desenvolver treinamentos, ferramentas comerciais e rotinas de alta performance;</li><li>Posicionamento e Autoridade da Marca;</li><li>Atuar como porta-voz da marca nas redes sociais e eventos; cocriar com o marketing campanhas, conteúdos e estratégias de branding que gerem visibilidade e conversão;</li><li>Gestão de Portfólio de Soluções;</li><li>Integrar e posicionar comercialmente o novo portfólio de soluções empresariais;</li><li>Atuar em parceria com tecnologia, dados e operações para garantir entrega fluida, ferramentas comerciais adequadas (CRM, dashboards) e ações baseadas em dados da rede;</li><li>Governança e Performance;</li><li>Definir e acompanhar KPIs de crescimento, conversão e rentabilidade por produto e canal. Reportar resultados à diretoria e contribuir com decisões estratégicas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação completa em Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em operações comerciais escaláveis (fintechs, franquias, vendas porta a porta, produtos massificados);</li><li>Capacidade de estruturar e liderar times de vendas diretas, consultores e canais híbridos;</li><li>Conhecimento em funis de venda, CRM, metas e KPIs comerciais;</li><li>Vivência com produtos voltados a PMEs (cartões, benefícios, soluções financeiras, recuperação tributária);</li><li>Gestão de portfólio multissoluções (ex: banking, dívida, patrimônio, benefícios corporativos);</li><li>Habilidade de gerar autoridade em mídias sociais e representar institucionalmente a marca;</li><li>Experiência com modelos de franquia ou canais licenciados;</li><li>Conhecimento em marketing comercial e construção de campanhas integradas com time de growth.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy42ODk0My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo de Grande Porte, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como principal ponto de contato e comunicação entre a equipe de RH Office em Miami, a equipe de serviços compartilhados de RH (CSC) e os membros da equipe no Brasil;</li><li>Gerar relatórios regulares de RH, incluindo contagem de funcionários ativos, taxas de rotatividade (turnover) e pontuações de pesquisas;</li><li>Prestar suporte nos esforços de recrutamento conforme a necessidade, auxiliando na coordenação entre candidatos e gestores;</li><li>Facilitar o processo de integração (onboarding) de novos(as) contratados(as), incluindo solicitações de equipamentos;</li><li>Colaborar com a nossa equipe de marketing para organizar e executar eventos internos, como lanches mensais, happy hours e festa de fim de ano anual;</li><li>Trabalhar com a equipe de marketing na seleção e aquisição de presentes para datas comemorativas e ocasiões especiais;</li><li>Coordenar com a equipe de Facilities (Instalações), compras e RH para solicitar suprimentos, reparos e serviços de manutenção.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior completo em Psicologia, Administração, afins;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Experiência comprovada na função de RH e/ou Administrativa;</li><li>Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;</li><li>Conhecimento em softwares de escritório padrão (por exemplo, Pacote Microsoft Office);</li><li>Familiaridade com sistemas de informação de RH (HRIS).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS4zODI1OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Startup no segmento de Saúde</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a construção e execução de estratégias de crescimento da base de clientes e usuários;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar testes e análises de hipóteses, com foco em melhoria de performance e conversão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar métricas e resultados das iniciativas e propor ajustes e melhorias contínuas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar em conjunto com o time de marketing, produto, dados e tecnologia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Explorar novas ideias de crescimento com foco em escalabilidade e impacto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar ativamente da organização e evolução da área de Growth, ajudando a definir processos, ferramentas e rotinas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Aprender rápido, compartilhar aprendizados e se desenvolver dentro de uma estrutura que valoriza o crescimento individual;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trabalho 100% presencial.</span></li></ul><p><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Raciocínio lógico e capacidade analítica são indispensáveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interesse em trabalhar com dados, hipóteses e testes constantes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Curiosidade, proatividade e mentalidade de dono (empreendedorismo);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vontade genuína de crescer, aprender e construir algo do zero;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipe;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação em andamento ou recém-concluída em cursos como Engenharia, Administração, Economia, Marketing, Publicidade, Estatística, Tecnologia ou áreas correlatas (mas não eliminatório - buscamos perfis, não diplomas);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência anterior não é obrigatória - buscamos potenciais, não currículos prontos.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsYWxtZWlkYS43NzcyOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional Química de transformação Plástica, na região de São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estruturar, desenvolver e liderar um time técnico de engenheiros, promovendo visão mais voltada a negócios e inovação;</li><li>Implementar processos, sistemas e indicadores para garantir fluidez, assertividade e escalabilidade dos projetos;</li><li>Conectar as áreas de P&D, Marketing, Comercial, Suprimentos, Financeiro e Operações, assegurando visão integrada e consultiva;</li><li>Buscar e avaliar novas oportunidades de mercado através de feiras, associações e visitas a clientes, convertendo insights em projetos rentáveis;</li><li>Liderar análises de viabilidade técnica, econômica e comercial para novos produtos e lançamentos;</li><li>Explorar oportunidades em polímeros como PVC, Polietileno e outros, promovendo diversificação e inovação;</li><li>Apoiar a construção da estratégia corporativa, impulsionando ganhos de margem e diferenciação no setor;</li><li>Estruturar área, equipe e processos de P&D, estabelecendo procedimentos robustos e modernos;</li><li>Aumentar as margens de negócio por meio de inovação em produto, processos e matérias-primas;</li><li>Diversificar o portfólio, expandindo soluções;</li><li>Reposicionar o time técnico de forma mais estratégica, estimulando pensamento crítico e visão de mercado.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa em Engenharia Química ou Engenharia de Materiais;</li><li>Inglês avançado/fluente - uso frequente em fornecedores, clientes e eventos internacionais;</li><li>Experiência consolidada em gestão de P&D e inovação em empresas industriais de médio ou grande porte;</li><li>Perfil de liderança com forte articulação entre áreas internas e clientes;</li><li>Sólida vivência em polímeros (PVC, PE ou similares) e processos de transformação;</li><li>Experiência em Lean, Stage-Gate ou metodologias ágeis de inovação;</li><li>Capacidade de alinhar visão técnica e estratégica, sendo elo entre produto, marketing e mercado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjYwNjYwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria Nacional de Equipamentos Industriais, na região de São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estruturar e liderar a operação comercial da divisão industrial, garantindo o cumprimento das metas e estratégias definidas pela diretoria;</li><li>Desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas, com foco em crescimento, ampliação de market share e rentabilidade;</li><li>Gerir e desenvolver a equipe comercial, atuando na capacitação, treinamento e acompanhamento de desempenho dos representantes e executivos;</li><li>Analisar indicadores de performance e propor ações corretivas e de melhoria contínua;</li><li>Identificar novas oportunidades de mercado, segmentos e clientes potenciais no setor industrial;</li><li>Atuar de forma consultiva e técnica nas negociações, considerando o ciclo de vendas longo;</li><li>Garantir o fortalecimento dos processos comerciais, contribuindo com a estruturação da área e definição de padrões de gestão;</li><li>Apoiar o lançamento e posicionamento de novos produtos, alinhando estratégias com as demais áreas da empresa;</li><li>Realizar visitas a clientes e parceiros, com disponibilidade para viagens frequentes.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em vendas B2B de produtos industriais ou bens de capital;</li><li>Vivência com vendas técnicas e de ciclo longo, preferencialmente em mercados industriais ou de maquinários;</li><li>Experiência prévia em gestão de equipes comerciais, com foco em desenvolvimento de pessoas e resultados;</li><li>Perfil analítico, com capacidade de tomar decisões baseadas em dados e indicadores;</li><li>Disponibilidade para viagens nacionais;</li><li>Domínio de ferramentas de CRM e gestão comercial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMTUyODcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
