<p><strong><span data-teams="true">A Empresa</span></strong></p><ul><li><span data-teams="true">Importadora, na região da Serra-ES.</span></li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão Estratégica de RH: Gerenciar a área de RH alinhada ao planejamento estratégico da empresa. Elaborar e gerir o orçamento de DHO. Coletar e apresentar indicadores de desempenho à Diretoria. Liderar o Comitê de Gente e a gestão das políticas de RH;</li><li>DHO & Desenvolvimento de Lideranças: Criar e gerir programas de desenvolvimento de Lideranças e aceleração de carreira (estágio, liderança operacional). Apoiar consultivamente os negócios na construção de soluções de competências. Planejar e ministrar treinamentos para líderes e técnicos;</li><li>Performance & Cultura: Gerir o ciclo de Performance e Desempenho (metodologia 9BOX, plano de sucessão, avaliação, mapeamento). Governar a Cultura da empresa, promovendo sua evolução e consolidação. Planejar e realizar Pesquisas de Clima Organizacional (ex: GPTW);</li><li>Atração & Engajamento: Coordenar e executar processos de Recrutamento e Seleção. Coordenar a integração de novos profissionais. Planejar e realizar eventos internos de integração. Coordenar as atividades de Comunicação Interna e Endomarketing;</li><li>Conformidade & Bem-estar: Garantir o cumprimento de requisitos legais (cotas, Menor Aprendiz, Diversidade). Coordenar iniciativas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) e atendimento às NRs. Atualizar e zelar pelo Código de Ética e gerir o Comitê de Ética;</li><li>Gestão Operacional de RH: Distribuir atividades da equipe de RH. Acompanhar contratos de experiência e férias. Realizar e analisar entrevistas de desligamento. Gerenciar programas educacionais (Nossa Universidade Corporativa). Manter cadastro de funcionários e banco de currículos. Coordenar relacionamento com consultorias de DHO;</li><li>Remuneração Estratégica: Aprovar regras e indicadores do programa de PLR junto ao conselho e homologar o acordo coletivo;</li><li>Autonomia para interromper/não iniciar atividades de risco grave e iminente;</li><li>Gerir talentos (desligar/contratar profissionais) dentro do orçamento;</li><li>Aplicar medidas disciplinares conforme políticas e reconhecer méritos/promoções;</li><li>Contratar fornecedores (produtos/serviços) conforme orçamento e requisitos legais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Escolaridade: Graduação completa em Psicologia, Direito, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação;</li><li>Experiência: Sólida experiência em funções de liderança na área de Recursos Humanos;</li><li>Certificações e formações nas áreas de DHO;</li><li>Forte experiência em seleção, desenvolvimento, engajamento e avaliação de desempenho e de competências;</li><li>Domínio de NR's e normas de Saúde e Segurança;</li><li>Capacidade de alinhar DHO aos objetivos do negócio;</li><li>Atuar como facilitador(a), expert em DHO e parceiro(a) de negócio;</li><li>Relacionamento interpessoal, capacidade analítica, comunicação verbal e escrita, equilíbrio emocional sob pressão, resolução de problemas, capacidade de adaptação, fluência digital e visão estratégica.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjE4MjY2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento logístico - Freight Forwarder, na região de Itajaí-SC.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderança e gestão de equipe: Gerenciar o time de contas a receber e promover seu desenvolvimento técnico e engajamento;</li><li>Gestão de cobranças complexas: Supervisionar processos de recebimento, incluindo demurrage, com foco na redução de inadimplência e alinhamento dos resultados financeiros;</li><li>Revisão e implementação de processos: Revisar e implementar processos da área, garantindo a disseminação e o cumprimento das políticas e diretrizes estabelecidas por todos os envolvidos;</li><li>Monitoramento de indicadores: Acompanhar indicadores financeiros, como inadimplência, aging e DSO, desenvolvendo relatórios gerenciais e análises estratégicas para suporte à tomada de decisão;</li><li>Automação e inovação: Liderar iniciativas de automação e integração de sistemas, como ERP e dashboards, para aumentar a eficiência das operações;</li><li>Gestão de assiduidade e conformidade: Garantir o controle de assiduidade nas atividades e aderência aos processos pelos colaboradores ligados à área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência obrigatória em Contas a Receber, com histórico em empresas do segmento de freight forwarding (agentes de carga) ou armadores;</li><li>Vivência comprovada com processos de cobrança geral, incluindo demurrage, e negociação eficaz com clientes corporativos;</li><li>Formação em Administração, Finanças, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento avançado em Excel e sistemas ERP;</li><li>Perfil proativo, capacidade de análise estratégica e foco em organização e resultados;</li><li>Inglês avançado será um diferencial competitivo para esta posição.</li></ul><p>Modelo: 100% Presencial</p><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsbGVOLjA5NTQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Engenharia, no Peru.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar e coordenar projetos de infraestrutura de grande porte, assegurando o cumprimento de prazos, custos, escopo e qualidade estabelecidos;</li><li>Gerir equipes multidisciplinares e supervisionar as atividades de planejamento, execução e controle de obras de infraestrutura;</li><li>Atuar na gestão técnica, administrativa e financeira dos projetos, promovendo a integração entre os diversos stakeholders (clientes, contratados, fornecedores e órgãos reguladores);</li><li>Supervisionar serviços de PMO (Project Management Office) voltados à infraestrutura, garantindo a aplicação das melhores práticas de gestão de projetos;</li><li>Apoiar a tomada de decisão estratégica por meio da análise de riscos, planos de mitigação e relatórios de desempenho;</li><li>Conduzir reuniões de acompanhamento e elaborar documentação técnica e gerencial relacionada ao progresso dos projetos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia ou áreas correlatas ao projeto, construção e/ou supervisão de obras de infraestrutura;</li><li>Pós-graduação, Mestrado ou título equivalente em Engenharia, Gestão, Direção e/ou Gerenciamento de Projetos, ou em disciplinas relacionadas à infraestrutura;</li><li>Certificação profissional em Gerenciamento de Projetos, emitida por instituições reconhecidas, como PMI (Project Management Institute), APM (Association for Project Management), Axelos ou outras organizações equivalentes;</li><li>Experiência atuando como Gerente, Chefe ou Coordenador Geral em serviços de Gestão, Direção e/ou PMO de projetos de infraestrutura em geral, com investimento igual ou superior a USD 250 milhões;</li><li>Experiência atuando em projetos de infraestrutura hidráulica com investimentos iguais ou superiores a USD 250 milhões;</li><li>Localização: Peru (Mudança Exigida).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNjIyNTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria Nacional de Equipamentos Industriais, na região de São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estruturar e liderar a operação comercial da divisão industrial, garantindo o cumprimento das metas e estratégias definidas pela diretoria;</li><li>Desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas, com foco em crescimento, ampliação de market share e rentabilidade;</li><li>Gerir e desenvolver a equipe comercial, atuando na capacitação, treinamento e acompanhamento de desempenho dos representantes e executivos;</li><li>Analisar indicadores de performance e propor ações corretivas e de melhoria contínua;</li><li>Identificar novas oportunidades de mercado, segmentos e clientes potenciais no setor industrial;</li><li>Atuar de forma consultiva e técnica nas negociações, considerando o ciclo de vendas longo;</li><li>Garantir o fortalecimento dos processos comerciais, contribuindo com a estruturação da área e definição de padrões de gestão;</li><li>Apoiar o lançamento e posicionamento de novos produtos, alinhando estratégias com as demais áreas da empresa;</li><li>Realizar visitas a clientes e parceiros, com disponibilidade para viagens frequentes.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em vendas B2B de produtos industriais ou bens de capital;</li><li>Vivência com vendas técnicas e de ciclo longo, preferencialmente em mercados industriais ou de maquinários;</li><li>Experiência prévia em gestão de equipes comerciais, com foco em desenvolvimento de pessoas e resultados;</li><li>Perfil analítico, com capacidade de tomar decisões baseadas em dados e indicadores;</li><li>Disponibilidade para viagens nacionais;</li><li>Domínio de ferramentas de CRM e gestão comercial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMTUyODcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Siderurgia | Indústria de Base.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e executar a estratégia de expansão comercial no Brasil e no exterior;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Prospectar e fechar novos negócios B2B em mercados industriais e de infraestrutura;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Abrir e consolidar novos mercados internacionais, incluindo canais, distribuidores e clientes finais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar processos, indicadores, pipeline e governança da área comercial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar negociações estratégicas e contratos de médio e longo prazo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar e desenvolver equipe de vendas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar em conjunto com Produção, Supply Chain e Engenharia para atendimento técnico-comercial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Representar a empresa em feiras, eventos e negociações estratégicas.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa (Engenharia, Administração, Comércio Exterior ou áreas afins);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência sólida em vendas B2B na indústria siderúrgica ou de base;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Histórico comprovado em abertura de mercados nacionais e internacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil hunter, forte capacidade de negociação e orientação a resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em estruturação de áreas comerciais e gestão de indicadores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"></span>Inglês avançado ou fluente; espanhol avançado.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS4wMjgxOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional do setor de tecnologia e infraestrutura.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar e desenvolver novos negócios, mercados e parcerias para expansão da companhia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ampliar e fortalecer o relacionamento com clientes e fornecedores, garantindo o crescimento do portfólio de produtos e receitas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar análises de mercado e de concorrência, identificando tendências, riscos e oportunidades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar estudos financeiros, projeções e modelagens para apoiar decisões comerciais e estratégicas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar de negociações comerciais, aquisições, alianças e joint ventures;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir reuniões com clientes-chave e acompanhar o desdobramento de planos de negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar times locais e regionais de implementação, assegurando execução de planos e resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar relatórios e apresentações executivas com indicadores de performance e recomendações estratégicas.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fluência em mandarim e inglês;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em desenvolvimento de negócios, análise financeira, vendas e negociação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólido conhecimento do mercado de tecnologia, data centers ou infraestrutura industrial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade para construir relacionamentos com decisores estratégicos e identificar oportunidades de valor;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte capacidade analítica e domínio de modelagem financeira;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil dinâmico, resiliente e orientado a resultados, com facilidade para atuar em ambientes multiculturais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em posições similares, com histórico de crescimento de receitas e expansão de mercado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento sobre as linhas de negócios, forças e desafios do setor de infraestrutura e tecnologia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em empresas multinacionais ou com estrutura global complexa.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjYwNjQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria multinacional do ramo químico, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão com forte atuação hands on da tesouraria da empresa, sendo responsável pelo fluxo de caixa (inclusive sua projeção de médio e longo prazo);</li><li>Gestão de dívida intercompany e local com domínio nas temáticas de derivativos, bem como oportunidades de aplicação e captação no mercado local;</li><li>Condução das rotinas financeiras transacionais (contas a pagar e a receber), atuando de forma proativa a identificar, sugerir e implementar melhorias operacionais e estratégicas para a empresa;</li><li>Operar com melhoria contínua processual, automatizações e tecnologia para impulsionar a performance da área de responsabilidade.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Contabilidade, Economia, Administração de Empresas, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência no ramo industrial, preferencialmente químico;</li><li>Adaptabilidade, flexibilidade, hands on e escuta ativa são características que complementam o perfil;</li><li>Regime de Trabalho: Modelo híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsbGVOLjc2MjIzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Indústria farmacêutica brasileira localizada no ABC paulista.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir diretamente Gerentes Distritais localizados em diferentes regiões do Brasil;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a gestão efetiva do time, promovendo desenvolvimento, engajamento, acompanhamento constante de resultados e feedbacks regulares;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecer profundamente o mercado farmacêutico, incluindo tendências, concorrentes, oportunidades e desafios específicos, especialmente no segmento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Utilizar ferramentas de Business Intelligence (BI), close-up (CRM), Quívia e outros fornecedores de dados de mercado para análise e tomada de decisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Analisar dados de mercado de modo criterioso, traduzindo informações estratégicas em ações táticas para o time;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver processos, rotinas e indicadores de performance, após o adequado diagnóstico da equipe e das necessidades de negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como agente estratégico para captar e disseminar informações do mercado, promovendo treinamento e capacitação dos colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar acompanhamento de campo frequente, estando disponível para viagens em território nacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir clareza na comunicação de estratégias e objetivos à equipe, promovendo a compreensão das diretrizes estabelecidas pela empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a implementação de estratégias comerciais que impulsionem resultados sustentáveis visando crescimento de demanda nacional.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação completa em marketing, administração ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Passagem relevante no setor farmacêutico;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Possuir vivência comprovada como gestor nacional ou regional.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uNDQ4MjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria de iluminação, na região de Osasco-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e executar o planejamento estratégico de marketing da empresa;</li><li>Gerenciar campanhas de comunicação, branding e lançamento de produtos;</li><li>Coordenar ações de marketing digital (redes sociais, inbound, mídia paga, SEO);</li><li>Apoiar a equipe comercial com materiais de PDV, catálogos e apresentações;</li><li>Gerenciar fornecedores e parceiros de marketing (agências, designers, etc.);</li><li>Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e apresentar relatórios de resultados à diretoria.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com liderança da área de marketing (perfil generalista), preferencialmente em empresas B2B ou do setor industrial;</li><li>Conhecimento do mercado/produtos de iluminação;</li><li>Conhecimento de criação, com envolvimento direto na produção de materiais e conteúdo;</li><li>Atuação 100% presencial na região de Osasco.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjc2NTI2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>O&G.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Promover uma cultura voltada para a segurança, prevenção de incidentes e acidentes, conformidade regulatória, gestão ambiental e resultados de desempenho;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar programas e iniciativas de HSE que impulsionem uma cultura de segurança em primeiro lugar em todas as operações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Utilizar ferramentas como Seis Sigma, Lean ou Kaizen para aprimorar a eficiência e a eficácia na gestão de HSE;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apresentar as conclusões e recomendações estratégicas de HSE à alta administração para garantir a visibilidade do desempenho de HSE em toda a organização;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Revisar as atividades da empresa e garantir a conformidade com as políticas, planos e procedimentos de HSE;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Manter-se atualizado(a) sobre as mudanças legislativas e ajustar as políticas e os procedimentos de acordo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir que todos os perigos e riscos associados às atividades de trabalho sejam identificados, avaliados e que as ações para los ou reduzi-los eliminar sejam implementadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir que os planos de preparação e resposta a emergências sejam desenvolvidos, documentados, implementados e testados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coleta e registro de dados ambientais obrigatórios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar inspeções de Higiene Industrial com a Equipe Corporativa de HSE e trabalhar com as instalações para solucionar quaisquer pendências;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver procedimentos de segurança específicos para abordar os riscos e desafios identificados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar auditorias de avaliação de rotina no local com a equipe de gestão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir que os resíduos sejam classificados, manuseados e armazenados corretamente, de acordo com as normas federais, estaduais, locais e da NOV (Normas de Vigilância Sanitária);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir que as licenças e certificações sejam mantidas atualizadas. Isso inclui bancos de dados internos e externos à organização;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar, orientar e desenvolver uma equipe diversificada de profissionais de HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar e executar o plano de treinamento de HSE para todos os funcionários da unidade, garantindo que estejam devidamente treinados e equipados para desempenhar suas funções com segurança e eficácia.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior em Engenharia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pós-graduação em Segurança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólida experiência em HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente), incluindo experiência em gestão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Amplo conhecimento das normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de antecipar o impacto das mudanças e enfrentar desafios, com habilidade para lidar com riscos e incertezas - habilidade para lidar com ambiguidade e pensamento crítico;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de compreender as necessidades e os direcionadores do negócio e desenvolver estratégias e políticas de HSE alinhadas aos objetivos da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de definir, trabalhar e aprimorar processos de HSE com base nas necessidades imediatas e futuras do negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Demonstra responsabilidade pessoal em situações desafiadoras e está disposto a se envolver em disputas para resolvê-las de forma justa - excelente na gestão de conflitos por meio da cooperação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capaz de motivar uma ampla gama de pessoas, incluindo subordinados diretos, membros da equipe e membros do projeto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Firme e diplomático em negociações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Executa todas as tarefas de acordo com os procedimentos de Garantia da Qualidade e as instruções de trabalho do departamento/área;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Contribui para melhorias gerais na qualidade e nas principais atividades do departamento/área;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaboração e gestão de orçamentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil de liderança altamente motivador, com foco no desenvolvimento de pessoas e no trabalho em equipe.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4yNTA5MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional do segmento moveleiro em franca expansão, na região de São Carlos-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar prospecção ativa de clientes B2B, utilizando base de dados e estratégias para abertura de novos mercados;</li><li>Gerenciar grandes contas, incluindo clientes "vip", garantindo o acompanhamento de vendas pulverizadas para clientes estratégicos;</li><li>Ser responsável pelo planejamento e implementação de políticas comerciais, negociações de margens, definição de preços e lançamentos de produtos;</li><li>Garantir gestão dos representantes externos (PJ e exclusivo) e da equipe interna de vendas, composta por coordenador, operacionais e televendas;</li><li>Analisar KPIs e relatórios regionais, identificar gargalos e propor ajustes estratégicos para garantir o atingimento de metas;</li><li>Realizar substituição e reestruturação de membros do time quando necessário, promovendo alinhamento e treinamento aos objetivos da empresa;</li><li>Atuar no desenvolvimento e operacionalização de canais digitais, como e-commerce e marketplace, alinhando iniciativas comerciais às tendências de mercado.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia em vendas B2B. Preferencialmente no segmento de móveis, acessórios, estofados, colchões, ferragens, linha branca e/ou correlatos;</li><li>Perfil comunicativo, com atitude proativa, perfil hunter e alta capacidade de prospecção e abertura de mercado;</li><li>Forte competência analítica. Que possua habilidade para gestão de equipes diversas e representantes externos, com capacidade para tomar decisões rápidas e ajustar estratégias;</li><li>Ter domínio em ferramentas de gestão comercial, comunicação clara, resiliência, organização e orientação para desenvolvimento de pessoas e melhoria contínua;</li><li>Disponibilidade para viagens e deslocamentos quando necessário, participação de feiras, eventos e ações</li><li>Superior completo em Administração, marketing ou relacionadas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjA1NTkzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria de Transformação, no Sul de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a área corporativa de TI, garantindo alinhamento estratégico com o negócio e suporte eficiente às operações industriais e corporativas;</li><li>Gerenciar e acompanhar a implantação e sustentação do sistema SAP, integrando módulos e processos de negócio;</li><li>Estruturar e evoluir projetos de automação, IoT e transformação digital, alinhados aos pilares da Indústria 4.0;</li><li>Coordenar as áreas de infraestrutura, redes, telecomunicações, cibersegurança, help desk e sistemas;</li><li>Implementar políticas de governança, segurança da informação e continuidade de negócios;</li><li>Gerir contratos e fornecedores de tecnologia, otimizando custos e performance;</li><li>Apoiar as áreas operacionais e administrativas na digitalização e otimização de processos, promovendo eficiência e inovação;</li><li>Desenvolver e liderar equipe multidisciplinar de TI, fortalecendo cultura de resultado e melhoria contínua.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;</li><li>Vivência consolidada em TI corporativa em indústrias de grande porte;</li><li>Experiência comprovada em implantação e gestão de SAP;</li><li>Inglês fluente (comunicação com matriz e fornecedores globais);</li><li>Conhecimento em automação industrial, IoT e Indústria 4.0;</li><li>Perfil generalista, com visão estratégica e domínio em infraestrutura, redes, telecom, segurança da informação e sistemas corporativos;</li><li>Forte capacidade de liderança, comunicação e gestão de stakeholders.</li><li>MBA ou pós-graduação em Gestão de TI, Projetos ou Inovação Digital;</li><li>Experiência prévia em projetos de transformação digital industrial;</li><li>Atuação anterior em ambientes de manufatura com alto nível de automação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS42MjUxMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa do segmento calçadista.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar e estruturar a nova operação de atendimento/customer operations;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Criar e otimizar fluxos, rotinas que garantam agilidade, qualidade e previsibilidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ser responsável pela experiência completa do cliente, do primeiro contato a resolução final;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Integrar o atendimento das áreas (logística, financeiro, comercial, TI), reduzindo ruídos de trabalho;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Aumentar velocidade de resposta e reduzir tempo de resolução, com foco em satisfação e eficiência;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar gargalos operacionais e implementar melhorias rápidas e práticas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver dashboards e indicadores para acompanhamento da operação.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação completa em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em estruturação de processos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento de rotinas de logística, financeiro, pedidos e pós-venda.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy44ODg4My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do Ramo de Tecnologia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar todo o ciclo de compras de materiais, componentes e insumos para a cadeia produtiva de semicondutores, garantindo abastecimento, controle de custos e cumprimento dos prazos;</li><li>Desenvolver, implementar e executar estratégias de sourcing, negociação e contratos com fornecedores nacionais e internacionais, assegurando conformidade com requisitos regulatórios, como Processo Produtivo Básico (PPB);</li><li>Realizar acompanhamento contínuo de indicadores e custos, propondo melhorias para o planejamento de compras e gestão da carteira de semicondutores;</li><li>Coordenar a equipe de compras, promovendo a integração com áreas técnicas, de produção e engenharia.</li><li>Atuar em projetos de redução de custos e otimização de processos, utilizando ferramentas como Strategic Sourcing, Cost Breakdown, RFx e TCO;</li><li>Garantir a qualidade, conformidade e rastreabilidade dos produtos adquiridos, em alinhamento com as políticas da empresa.</li></ul><p><strong>Perfil Desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração de Empresas, Comércio Exterior, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>MBA ou Pós-graduação em Gestão;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Domínio do pacote Office;</li><li>Experiência comprovada em Compras, preferencialmente com atuação no segmento de semicondutores ou eletrônicos;</li><li>Sólido conhecimento de Processo Produtivo Básico - PPB;</li><li>Vivência em gestão de carteira de semicondutores;</li><li>Experiência anterior na área de Informática;</li><li>Habilidade avançada em negociação e relacionamento com fornecedores;</li><li>Organização, autogerenciamento e visão estratégica;</li><li>Conhecimento em planejamento, controle de custos e ferramentas modernas de compras.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuNjg1NjYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte especializada em logística internacional, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderança e desenvolvimento de time;</li><li>Atuar como responsável por liderar o desenvolvimento comercial de projetos estratégicos e de alto valor (CAPEX) no segmento de agenciamento de cargas;</li><li>Atuar na identificação de oportunidades, gestão de pipeline, relacionamento com clientes-chave e construção de soluções logísticas complexas, garantindo o crescimento sustentável e o posicionamento da empresa como referência no atendimento de projetos industriais e operações especiais;</li><li>Identificar, mapear e qualificar novas oportunidades de negócios em projetos;</li><li>Expandir a presença da empresa em mercados estratégicos através de prospecção ativa, networking e participação em eventos do setor;</li><li>Construir e manter um pipeline sólido, com previsões realistas e assertivas;</li><li>Conduzir todo o processo de vendas consultivas: diagnóstico, levantamento técnico, apresentação de soluções, negociação e fechamento;</li><li>Desenvolver propostas personalizadas para movimentação de cargas de projeto (project cargo), cargas superdimensionadas e soluções multimodais;</li><li>Trabalhar em conjunto com as áreas de pricing, operações e engenharia logística para elaboração de planos operacionais e estimativas de custo;</li><li>Gerenciar contas estratégicas e manter relacionamento com clientes-chave, EPCs, fabricantes de equipamentos, integradores e operadores logísticos;</li><li>Garantir excelência na experiência do cliente, prevendo necessidades e propondo melhorias contínuas;</li><li>Atuar como interlocutor sênior da empresa em reuniões de alto nível;</li><li>Monitorar tendências, investimentos e projetos industriais em andamento e futuros;</li><li>Antecipar movimentos competitivos e gerar inteligência comercial para apoiar estratégias de crescimento;</li><li>Contribuir para o planejamento comercial anual da empresa e definição de metas;</li><li>Híbrido;</li><li>Disponibilidade de viagens - 30%.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Comércio Exterior, ou áreas correlatas;</li><li>Inglês Fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjQ3NDczLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Varejo, na região de Barueri-Alphaville. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar operações de workplace e facilities das unidades no Brasil, garantindo padrões de excelência corporativa e de varejo;</li><li>Planejar, executar e supervisionar projetos corporativos e de varejo, incluindo reformas, novas lojas, adequação de espaços e obras, com controle de cronograma, qualidade, custos e documentação;</li><li>Coordenar fornecedores e parceiros de serviços (construção, FM, manutenção, limpeza, segurança, catering), garantindo o cumprimento de contratos, SLAs e KPIs;</li><li>Monitorar e promover iniciativas de Employee Experience, assegurando o alinhamento às expectativas de departamentos e colaboradores;</li><li>Garantir conformidade com legislações, normas de Saúde & Segurança (H&S) e requisitos ambientais (ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001), mantendo processos e sistemas integrados;</li><li>Desenvolver e manter relacionamento com stakeholders internos e externos, integrando equipes locais, regionais (LAM) e da América (Americas Workplaces Team) para otimização de operações;</li><li>Controlar e gerir orçamento operacional e de investimentos relacionados a facilities e operações de varejo;</li><li>Hibrido.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Formação: Superior completo em área relevante;</li><li>Conhecimentos Técnicos: Gestão de facilities, operação de escritórios e lojas, H&S, compliance e operacional;</li><li>Segmento: aberto - experiencia corporativa ou varejo;</li><li>Idiomas: Inglês avançado e/ou espanhol avançado;</li><li>Ferramentas: Pacote Office;</li><li>Perfil Comportamental: Capacidade de liderar e colaborar com equipes multidisciplinares, orientação para resultados, proatividade, habilidade de comunicação e relacionamento com stakeholders internos e externos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS44MDU2MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Varejo, na região de Barueri, Alphaville.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar operações de workplace e facilities das unidades no Brasil, garantindo padrões de excelência corporativa e de varejo;</li><li>Planejar, executar e supervisionar projetos corporativos e de varejo, incluindo reformas, novas lojas, adequação de espaços e obras, com controle de cronograma, qualidade, custos e documentação;</li><li>Coordenar fornecedores e parceiros de serviços (construção, FM, manutenção, limpeza, segurança, catering), garantindo o cumprimento de contratos, SLAs e KPIs;</li><li>Monitorar e promover iniciativas de Employee Experience, assegurando o alinhamento às expectativas de departamentos e colaboradores;</li><li>Garantir conformidade com legislações, normas de Saúde & Segurança (H&S) e requisitos ambientais (ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001), mantendo processos e sistemas integrados;</li><li>Desenvolver e manter relacionamento com stakeholders internos e externos, integrando equipes locais, regionais (LAM) e da América (Americas Workplaces Team) para otimização de operações;</li><li>Controlar e gerir orçamento operacional e de investimentos relacionados a facilities e operações de varejo;</li><li>Hibrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação: Superior completo em área relevante;</li><li>Conhecimentos Técnicos: Gestão de facilities, operação de escritórios e lojas, H&S, compliance e operacional;</li><li>Segmento: aberto - experiencia corporativa ou varejo;</li><li>Idiomas: Inglês avançado e/ou espanhol avançado;</li><li>Ferramentas: Pacote Office;</li><li>Perfil Comportamental: Capacidade de liderar e colaborar com equipes multidisciplinares, orientação para resultados, proatividade, habilidade de comunicação e relacionamento com stakeholders internos e externos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjcyOTM3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional no segmento de saúde, na Barra da Tijuca - RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar e acompanhar contratos de serviços de facilities (limpeza, manutenção predial, recepção, segurança, copa, jardinagem, etc.);</li><li>Realizar o controle e a supervisão das rotinas de manutenção preventiva e corretiva;</li><li>Acompanhar chamados internos e garantir SLA de atendimento;</li><li>Elaborar e atualizar relatórios de indicadores da área (custos, desempenho, nível de serviço, consumo, etc.);</li><li>Realizar cotações, negociações e compras relacionadas à infraestrutura predial;</li><li>Apoiar na gestão de inventário de mobiliário e equipamentos;</li><li>Atuar no planejamento e execução de melhorias no ambiente corporativo;</li><li>Controlar acesso de visitantes, fornecedores e prestadores de serviços;</li><li>Supervisionar obras, pequenos reparos e reorganização de layout;</li><li>Garantir o cumprimento de normas de segurança, saúde e meio ambiente (quando aplicável);</li><li>Acompanhar auditorias internas e externas relacionadas à infraestrutura.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Administração, Gestão de Facilities, Logística ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em facilities, administração predial ou infraestrutura corporativa;</li><li>Conhecimento em rotinas de manutenção predial e gestão de contratos;</li><li>Domínio avançado no pacote office;</li><li>SAP;</li><li>Boa comunicação, organização e habilidade de negociação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjkyNzY1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de nacional de médio porte.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar e coordenar todas as atividades relacionadas às instalações físicas, garantindo que os serviços sejam executados dentro dos padrões estabelecidos e alinhados às necessidades da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão operacional dos serviços de facilities, incluindo limpeza, manutenção predial (civil e elétrica), jardinagem e outras atividades correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitoramento de obras e manutenções, com atualização das etapas previstas e realizadas, identificação de desvios e acionamento dos responsáveis quando necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Avaliação e gestão de demandas extras (serviços spot), garantindo rápido direcionamento e execução adequada;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Controle de custos dos contratos, acompanhamento de orçamentos, análise de necessidades de investimento e otimização de recursos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação direta no relacionamento com fornecedores, incluindo levantamento de opções na região, validação técnica, acompanhamento de entregas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Responsabilidade pela qualidade da prestação de serviços, acompanhando diariamente a operação, validando entregas e garantindo conformidade com SLAs;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaboração de manuais, procedimentos, rotinas operacionais e checklists, bem como sugestões de melhorias e padronizações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão administrativa da equipe;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhamento de investimentos e adequações estruturais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atendimento a solicitações do gestor da área e execução de atividades correlatas ao escopo do cargo.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino superior completo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa compreensão de rotinas operacionais de facilities;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia com contratos de obras civis e elétrica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil organizado, detalhista, resiliente, empático, boa comunicação, boa relação interpessoal, visão analítica, capacidade de liderança e negociação.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjU3ODY3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte do segmento industrial.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciamento de cadastros de funcionários no sistema de RH, atendendo a uma base ampla com cerca de 40 clientes distintos, cada um com plataformas e processos próprios;</li><li>Apoio direto ao coordenador e gerente de RH, atuando como suporte operacional em demandas do departamento;</li><li>Atendimento e suporte a aproximadamente 700 colaboradores terceirizados alocados em clientes, garantindo padronização e cumprimento das exigências legais;</li><li>Coleta e conferência de documentação para processos admissionais, inclusive para programas de aprendizagem;</li><li>Elaboração e envio de documentos relacionados à folha de pagamento, benefícios e demais obrigações trabalhistas;</li><li>Controle de ponto, atualização de dados de frequência e suporte em sistemas diversos conforme a plataforma de cada cliente;</li><li>Interface constante com as áreas Comercial, RH e Departamento Pessoal, garantindo o alinhamento de informações e cumprimento de prazos;</li><li>Suporte na organização de processos seletivos: triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes quando necessário;</li><li>Apoio na manutenção e auditoria de arquivos físicos e digitais, assegurando conformidade com os padrões internos e externos de auditoria;</li><li>Prestar suporte aos colaboradores em suas dúvidas e solicitações relacionadas à área de RH;</li><li>Auxiliar na orientação sobre políticas e procedimentos internos;</li><li>Apoio na organização de eventos internos, treinamentos e ações de comunicação;</li><li>Contribuir com a melhoria contínua dos processos do departamento, identificando oportunidades de otimização.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa ou cursando (Recursos Humanos, Administração ou áreas afins serão considerados um diferencial);</li><li>Proficiência no pacote office MS;</li><li>Experiência na área de Recursos Humanos, focado nas rotinas de Departamento Pessoal (DP);</li><li>Experiência com os principais softwares de RH(ADP ou Workday).</li><li>Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Proatividade, organização e atenção aos detalhes;</li><li>Conhecimento da legislação trabalhista brasileira;</li><li>Ética profissional e sigilo.</li><li>Disponibilidade para atuar em modelo presencial na região da Berrini, zona sul de São Paulo/SP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uNDQxMTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa Multinacional de Mineração.</span></li></ul><strong>Descrição da vaga </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Reportando-se ao gerente de manutenção diariamente quanto a equipe e atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva dos equipamentos industriais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanha indicadores de performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Especificar, solicitar, dimensionar e acompanha a reposição do estoque de peças e outros itens que atendam aos serviços de manutenção, zelando pela disponibilidade do material, bem como sua inclusão caso necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar da programação, dimensionar e acompanha grandes paradas, como também os serviços de manutenção executados por próprios e terceiros, avaliando a qualidade dos trabalhos, segurança das equipes, documentação pertinente e propondo mudanças mediante novas demandas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Manter-se atento às tendências tecnológicas do mercado aplicáveis na sua área de atuação mediante leitura de bibliografia especializada, pesquisas de mercado, acessos à Internet, avaliação da concorrência, etc.;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Periodicamente prepara relatórios e mapas demonstrativos sobre o desempenho da área para apreciação do superior;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participa de reuniões com as demais áreas nas quais discutem-se resultados, planos de ação, necessidade de recursos e apoio, suporte técnico, novos projetos, elaboração do budget, etc. Visando atingir melhores resultados no seu campo de atuação, bem como responsabiliza-se pela organização dos recursos da área e administração da equipe de trabalho (treinamento da equipe, ativa e participa nos processos de seleção, transferências, promoções e demissões), segurança e medidas disciplinares da área;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visita fornecedores para troca de informações técnicas, programas e métodos de manutenção, pesquisa de novos produtos e sistemas para aprimorar o atendimento da área.</span></li></ul><strong>Perfil desejado </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação em Engenharia Mecânica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado (conversação);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com manutenção mecânica em indústrias de mineração, siderurgia ou cimenteiras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólida experiência em gestão de pessoas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para residir na região Norte;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalho presencial.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuNzMyMDcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de tecnologia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atender vendedores parceiros (sellers) por e-mail, telefone ou WhatsApp, oferecendo suporte e acompanhamento de rotina;</li><li>Mudança de regime de contas;</li><li>Configurações específicas em sistema;</li><li>Tratativas de inventário bloqueado;</li><li>Participação em task forces para ações de melhoria e correção de processos;</li><li>Gerenciar uma carteira semanal de vendedores parceiros, conforme a lead pool gerada a cada início de semana;</li><li>Auxiliar na organização de informações e relatórios sobre o status das contas e demandas tratadas;</li><li>Acompanhar métricas básicas de atendimento, garantindo o cumprimento de prazos e a satisfação dos parceiros;</li><li>Contribuir para identificar gargalos e propor soluções simples e eficazes, em alinhamento com o time comercial;</li><li>Apoiar o time em projetos internos de melhoria de processos e automação de tarefas;</li><li>Colaborar com áreas internas (como logística e operações) para garantir o correto fluxo das informações e o bom andamento das tratativas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior cursando (Administração, Gestão Comercial, Logística, Economia ou áreas correlatas);</li><li>Vivência anterior em atendimento, suporte comercial ou áreas relacionadas;</li><li>Perfil proativo e colaborativo, com boa capacidade de organização e atenção a detalhes;</li><li>Conhecimento intermediário em Excel (tratamento de dados, relatórios e acompanhamento de indicadores);</li><li>Inglês intermediário - utilizado para leitura e compreensão de materiais internos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsLmFyYXVqby4yODkwNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável por supervisionar as operações diárias do departamento de Atendimento ao Cliente;</li><li>Gerenciar o desempenho da equipe, garantir a excelência no atendimento, lidar com questões escaladas, implementar estratégias de melhoria e colaborar com diversos departamentos para aumentar a satisfação geral dos clientes;</li><li>Supervisionar as operações diárias para garantir um atendimento eficiente e eficaz;</li><li>Monitorar e analisar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e métricas, tomando ações conforme necessário;</li><li>Garantir o tratamento consistente e eficaz de pedidos, consultas, reclamações e feedbacks dos clientes.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência como Supervisor de Customer Service;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Espanhol.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjg3MDU4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
