<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento de comércio exterior, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Controladoria, Finanças e Contas a Receber (Foco Primário): Ser o elo e análise entre os dados operacionais e a saúde financeira, reportando para a Diretoria Executiva e CEO. Faturamento e Contas a Receber: Gestão crítica da rotina de CR e do faturamento, garantindo a saúde do fluxo de caixa. Tesouraria e Câmbio: Gestão de fluxo de caixa, pagamentos e recebimentos; atuar diretamente nas rotinas de câmbio e negociações internacionais (aéreo, marítimo). Investimentos, Propor e implementar estratégias de investimento para o capital da empresa, buscando otimizar o retorno financeiro; Contabilidade: Gerenciar a Contabilidade Terceirizada (PJ), atuando como ponto focal e garantindo a correta entrega e análise das demonstrações;</li><li>Gestão de Pessoas, Interação e Desenvolvimento: Liderar e gerir, desenvolver e capacitar a equipe do Financeiro, elevar seu nível de competência e protagonismo. Comunicação Interdepartamental: Diplomacia para interagir com áreas Comercial e Operacional, promovendo a educação sobre os processos e rotinas financeiras;</li><li>Projetos e Inovação (Sistemas e Automatização) Implementação de Sistemas: Liderar a fase de implementação de Sistema de Gestão do segmento, o CargoWise, no módulo financeiro. Otimização: Mapear e redesenhar processos, com foco em automação. Proposição de Ideias: Ser altamente propositivo(a) para implementar tecnologias e ferramentas que garantam a eficiência e a agilidade da área;</li><li>Administração, DP e Facilities: Supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal (férias, admissão, demissão) utilizando a plataforma Solides/Tangerino. Cuidar da gestão de facilities da matriz e apoiar a gestão administrativa da filial. Liderar a equipe administrativa, implementar e otimizar processos, controlar o fluxo de trabalho, gerenciar contratos e garantir a eficiência do facility management.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês mandatório para comunicações e negociações internacionais;</li><li>Experiência no em gestão de áreas Financeiras/Controladoria, preferencialmente no segmento de agenciamento de cargas, logística internacional ou Comércio Exterior;</li><li>Profundo conhecimento e vivência em rotinas de Câmbio, Comércio Internacional (Importação/Exportação) e análise de investimentos;</li><li>Experiência comprovada em gestão e desenvolvimento de equipes de médio a pequeno porte;</li><li>Objetivo e Claro: Capacidade de transmitir informações e direcionamentos de forma precisa;</li><li>Estratégico: Visão de futuro para tirar o financeiro da posição puramente operacional, transformando-o em um centro de inteligência;</li><li>Mão na Massa: Disposição para atuar na execução diária e não apenas na gestão;</li><li>Firmeza e Jogo de Cintura: Habilidade para negociar com as demais áreas, mantendo a disciplina financeira;</li><li>Gestão de Pessoas: Foco no desenvolvimento e motivação do time;</li><li>Híbrido 4x1.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy40ODI1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa Nacional de Grande Porte do segmento industrial localizada em Goiás.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir os processos financeiros, contábeis, fiscais e de controladoria da unidade, assegurando a integridade das informações e o cumprimento das políticas e prazos corporativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar fortemente na gestão de custos industriais, orçamento da planta, análises de variações e indicadores operacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar todas as atividades administrativas da planta, incluindo compras locais, gestão de contratos, manutenção predial, limpeza, segurança, facilities e suporte aos times operacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar e acompanhar controles internos, garantindo eficiência e conformidade com normas e procedimentos da companhia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ser o elo entre a planta e o corporativo, assegurando o alinhamento das diretrizes financeiras e administrativas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trabalho: 100% presencial.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Profissional com sólida experiência em ambiente fabril de grande escala;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Hands on, Liderança, Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjcyNTEyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Familiar de administração de imóveis, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Analisar e revisar contratos variados, principalmente de locação de imóveis;</li><li>Realizar a conferência de documentos financeiros e fiscalizar o setor de Compras;</li><li>Gerir pagamentos e fluxo de caixa;</li><li>Executar tarefas de rotina e dar suporte geral às locações; </li><li>Reporte à Gerente Geral.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior;</li><li>Domínio de Pacote Office;</li><li>Experiência com Contabilidade e Contratos;</li><li>Conhecimento do setor imobiliário; </li><li>Perfil de confiança e com dinamismo para mudar o foco conforme as necessidades do dia a dia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjE5MDUxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria multinacional de farinhas e óleos, na região do Rio Grande do Sul.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar a estratégia organizacional estabelecida, assegurando seu desdobramento aos níveis tático e operacional, monitorando indicadores de gestão e cumprindo com as metas e prazos definidos;</li><li>Gerenciar sua equipe de trabalho, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional;</li><li>Garantir o atingimento dos resultados de sua área de atuação, administrando o orçamento e promovendo a sua viabilização por meio do alcance das metas de receita, investimentos e despesas;</li><li>Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais de sua área, promovendo melhorias e identificando a melhor forma de gerir os recursos disponíveis;</li><li>Buscar permanentemente inovações, novas tecnologias e tendências de mercado visando manter a empresa atualizada e competitiva em sua gestão;</li><li>Conhecer a estratégia organizacional estabelecida, dos níveis tático e operacional, para que possa monitorar os indicadores de gestão e cumprir com as metas e prazos definidos;</li><li>Munir-se de informações para o gerenciamento adequado de sua equipe de trabalho, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional;</li><li>Participar ativamente do programa de desenvolvimento gerencial estruturado - Programa Gerente Trainee Experiente;</li><li>Atuar como responsável administrativo perante todos os colaboradores de sua unidade de trabalho, garantindo a operacionalização dos processos administrativos e produtivos, assegurando o cumprimento dos mesmos e tomando todas as decisões necessárias;</li><li>Gerir todas as atividades do processo de operação/produção da unidade, assegurando o atingimento das metas de operação/produção e a busca permanente da eficiência operacional, ou seja, no melhor prazo de entrega, menor custo e melhor qualidade;</li><li>Administrar todas as demandas administrativas vinculadas à sua unidade de trabalho (produção, manutenção, compras, contabilidade, recursos humanos, refeitório, fiscal, transporte, almoxarifado, faturamento, etc.), de acordo com as determinações das respectivas áreas;</li><li>Representar a empresa, quando necessário, perante órgãos e instituições públicas, instituições financeiras, fornecedores, clientes e demais parceiros do negócio, encaminhando negociações e tomando decisões de sua autonomia;</li><li>Manter atualizadas as informações e indicadores de sua unidade de trabalho, preparando relatórios e prestando contas, garantindo a segurança dos dados, realizando análises e apoiando na tomada de decisão;</li><li>Fazer cumprir políticas e procedimentos administrativos e produtivos a serem realizados em toda a empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Engenharias;</li><li>Pós-graduação;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência prévia em empresas de farinha/óleo/frigoríficos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy41NDc0Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><span><span><strong>A Empresa</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Industria Multinacional Alimentícia.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o cumprimento de todos os procedimentos administrativos e produtivos de sua unidade de trabalho, garantindo a correta operacionalização de rotinas da unidade, administrando sua equipe de trabalho e definindo ações para o atingimento dos objetivos, tomando todas as decisões necessárias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar e desdobrar a estratégia organizacional para as unidades sob sua responsabilidade, assegurando o alinhamento entre os níveis estratégico, tático e operacional, monitorando indicadores de gestão e garantindo o cumprimento de metas e prazos definidos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar e desenvolver os gestores locais, acompanhando desempenho, promovendo capacitação técnica e comportamental, e fortalecendo a cultura organizacional em todas as unidades da região;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o atingimento dos resultados regionais, administrando orçamento e assegurando a viabilidade do negócio por meio do equilíbrio entre receita, despesas e investimentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Promover a padronização e o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais nas unidades, identificando e implementando melhorias que aumentem a eficiência e assegurem a melhor utilização dos recursos disponíveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar tendências de mercado, inovações e novas tecnologias aplicáveis ao negócio, assegurando competitividade e atualização contínua das operações regionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como responsável administrativo regional, assegurando a correta execução dos processos administrativos e operacionais, bem como a conformidade com políticas e procedimentos corporativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir e supervisionar todas as atividades operacionais e produtivas da região, assegurando eficiência em prazos de entrega, custos operacionais e qualidade dos produtos/serviços;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar e integrar as demandas administrativas vinculadas às unidades (produção, manutenção, compras, contabilidade, recursos humanos, logística, fiscal, transporte, almoxarifado, faturamento, etc.), garantindo alinhamento com as diretrizes das áreas corporativas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Representar a empresa junto a órgãos públicos, instituições financeiras, fornecedores, clientes e demais parceiros estratégicos, conduzindo negociações e tomando decisões de sua autonomia no âmbito regional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar a atualização e consolidação dos indicadores regionais, elaborando relatórios gerenciais, análises de performance e subsidiando a alta direção na tomada de decisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fazer cumprir políticas, normas e procedimentos administrativos, produtivos e de segurança em todas as unidades da região sob sua gestão.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação em Engenharia (Mecânica, Química ou correlatas);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência sólida em liderança de pessoas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em indústrias de farinha e óleo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para viagens.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy45OTY2OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Tecnologia, na região de Brasília.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Criar e implementar processos, políticas e fluxos de RH;</li><li>Apoiar iniciativas ligadas à cultura organizacional e comunicação interna;</li><li>Acompanhar indicadores da área, fornecendo insumos para tomada de decisão;</li><li>Controlar processos de administração de pessoal (férias, benefícios, ponto, horas extras);</li><li>Gerir a contabilidade externa e a folha de pagamento;</li><li>Administrar benefícios (negociação, pagamentos e esclarecimento de dúvidas);</li><li>Organizar regimes de contratação (CLT e PJ);</li><li>Avaliar e dimensionar equipes, mapear pessoas-chave e propor planos de sucessão;</li><li>Mapear necessidades de treinamento e implementar ações de desenvolvimento para o time e liderança;</li><li>Atuar na resolução de problemas internos de forma prática e objetiva.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência generalista em Recursos Humanos, preferencialmente em empresas de tecnologia;</li><li>Vivência em projetos de cultura organizacional;</li><li>Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Excel;</li><li>Perfil dinâmico, prático, cartesiano, com forte capacidade de execução.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4zMTgzNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo prestador de serviço, na região de Belo Horizonte-MG,</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar e desenvolver as equipes de RH, DP e SESMT;</li><li>Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho;</li><li>Implementar políticas, processos e programas de gestão de pessoas;</li><li>Apoiar a liderança na tomada de decisões estratégicas relacionadas a capital humano;</li><li>Promover um ambiente de trabalho seguro, engajador e de alta performance.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada como gestor(a) de RH generalista, incluindo DP e SESMT;</li><li>Conhecimento sólido em legislação trabalhista, saúde e segurança do trabalho;</li><li>Perfil de liderança, visão estratégica e forte capacidade de relacionamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMDA0NDAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional no ramo de energia, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Elaborar, acompanhar e revisar budget e forecast de serviços (O&M);</li><li>Controlar custos diretos/indiretos e analisar desvios orçamentários;</li><li>Desenvolver e monitorar KPIs financeiros e operacionais (disponibilidade, custos por MW, horas de indisponibilidade, falhas não planejadas);</li><li>Apoiar estratégias de redução de custos e aumento da eficiência operacional;</li><li>Monitorar riscos financeiros de contratos e serviços;</li><li>Atuar como interface entre Operação, Manutenção e Financeiro;</li><li>Liderar equipe de controladoria (3 pessoas), garantindo alinhamento estratégico e sustentabilidade.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Administração, Engenharia, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em controladoria, gestão de custos e orçamento (preferencialmente em energia/utilities);</li><li>Excel avançado e análise financeira;</li><li>Perfil analítico, visão estratégica, liderança e boa comunicação;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Espanhol intermediário.</li></ul><p>Modelo: Híbrido</p><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuMTUxNjkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Distribuidora nacional de bebidas.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a expansão nacional do canal off trade, com foco em distribuidores, empórios, atacadistas e pontos de venda especializados;</li><li>Desenvolver estratégia comercial e de penetração de mercado em conjunto com a diretoria, além de prospectar e desenvolver uma nova carteira de clientes desse cana;</li><li>Implantar indicadores e rotinas comerciais, assegurando o acompanhamento contínuo de resultados, metas e produtividade;</li><li>Construir e gerenciar uma equipe de representantes comerciais, atuando em todo o território nacional;</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Marketing, Administrativo e Operacional, promovendo sinergia entre os departamentos e otimizando fluxos e resultados;</li><li>Atuar na diversificação do portfólio, com foco inicial em vinhos, mas com possibilidade de ampliação para outras categorias;</li><li>Ajudar na estruturação e modernização comercial, participando da implementação de novas ferramentas e processos</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência comprovada no mercado de bebidas, preferencialmente com atuação no segmento de vinhos;</li><li>Forte relacionamento com o canal off trade a nível nacional, com histórico de abertura e gestão de clientes;</li><li>Vivência em formação e gestão de equipe de representantes comerciais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby41NTgzOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Holding Coreana de equipamentos e dispositivos odontológicos.</span></li></ul><p><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e gerenciar a operação da empresa no Brasil, garantindo a implementação eficiente dos processos de supply chain e operações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir todo o processo de importação dos produtos fabricados na Coreia, assegurando conformidade com as normas legais, fiscais e regulatórias brasileiras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar armazenagem, inventário, distribuição e controle logístico dos produtos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar a contratação, treinamento e gestão da equipe local à medida que a operação evoluir;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar de forma temporária na gestão financeira da operação até a contratação de um gerente financeiro dedicado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o cumprimento das políticas corporativas, padrões de qualidade e requisitos de compliance da matriz;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interagir com a matriz e outras subsidiárias internacionais, reportando resultados e status de operação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar o planejamento estratégico da expansão no Brasil, contribuindo com análises e recomendações de melhoria.</span></li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em posições relacionadas a operações, supply chain e importação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio avançado ou fluente do idioma coreano (obrigatório);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês desejável, será considerado um diferencial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento dos principais sistemas de gestão (Salesforce, Microsoft, SAP);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em empresas coreanas ou em ambientes multinacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para atuar em modelo presencial e eventuais viagens internacionais.</span></li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMzYzNjUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do Segmento de Indústria, na região de Contagem-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Fazer a gestão do planejamento financeiro, tesouraria, contas a pagar e contas a receber;</li><li>Atualizar e projetar o fluxo de caixa;</li><li>Fazer relacionamento bancário para captação/ investimentos;</li><li>Acompanhamento de mercado econômico-financeiros, político e legislação cambial;</li><li>Gestão de pessoas;</li><li>Elaboração de reports gerenciais;</li><li>Análise de potenciais riscos e oportunidades de mercado e garantias;</li><li>Analisar novos produtos de captação, aplicação financeira, derivativos e outros;</li><li>Efetuar gestão dos registros no SISBACEN - ROF/RDE-IED;</li><li>Fechamentos de operações cambiais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia e Afins;</li><li>Conhecimentos de produtos financeiros;</li><li>Experiência com FINEP;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Mão na massa, disruptivo, proativo, bom relacionamento interpessoal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS40ODE4OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento alimentício, na região de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Garantir o cumprimento das normas regulamentadoras, legislações aplicáveis, políticas internas e padrões de segurança alimentar e processos da fábrica;</li><li>Planejar, coordenar e controlar todas as atividades industriais, assegurando o atendimento aos volumes de produção com qualidade, segurança e eficiência;</li><li>Liderar equipes multidisciplinares nas áreas de Produção, Manutenção, Qualidade e Utilidades, promovendo um ambiente de alto desempenho e melhoria contínua;</li><li>Garantir a execução dos planos de produção, manutenção preventiva e corretiva, assegurando a máxima disponibilidade dos ativos industriais;</li><li>Acompanhar indicadores de performance (KPIs) de produção, eficiência, desperdícios, custos e qualidade, propondo e implementando ações corretivas e preventivas;</li><li>Assegurar que a planta opere com os mais altos níveis de produtividade, segurança de pessoas, integridade ambiental e conformidade com os padrões de qualidade;</li><li>Gerenciar orçamentos operacionais e de investimentos (CAPEX e OPEX), buscando otimização de custos e aumento de competitividade;</li><li>Atuar fortemente na melhoria de processos, implementação de metodologias de excelência operacional (Lean Manufacturing, TPM, Seis Sigma, entre outros);</li><li>Apoiar projetos de expansão, modernização e automação industrial, alinhados à estratégia da companhia e reporte a diretoria;</li><li>Garantir sinergia entre áreas industriais, comerciais e administrativas, contribuindo para o atingimento dos objetivos estratégicos da empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Engenharia (aberto);</li><li>Experiência como gerente industrial/plant manager/gerente de unidade em empresas do segmento alimentício, principalmente frigoríficos;</li><li>Vivência com gestão de equipes técnicas e operacionais, em ambientes industriais complexos;</li><li>Experiência e conhecimento robusto em processos produtivos, manutenção, qualidade, EHS e administrativos para empresas do segmento alimentício/frigoríficos;</li><li>Experiência em metodologias de melhoria contínua e excelência operacional (Lean, TPM, entre outros);</li><li>Disponibilidade para mudança e moradia em cidade na região do triângulo mineiro em Minas Gerais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuODI5NTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional americana de tecnologia, com presença global nos segmentos de e-commerce, soluções digitais e logística.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar a operação da Torre de Controle de Transportes, assegurando visibilidade em tempo real de toda a cadeia logística;</li><li>Monitorar os fluxos de transporte, identificar rapidamente desvios e implementar planos de contingência eficazes;</li><li>Acompanhar diariamente os indicadores de desempenho (KPIs) e elaborar relatórios analíticos para orientar ações de melhoria;</li><li>Garantir o cumprimento de prazos, SLAs e elevados padrões de qualidade operacional;</li><li>Atuar na análise e resolução de problemas operacionais, realizando a alocação eficiente de recursos, equipes internas e parceiros estratégicos;</li><li>Promover e implementar iniciativas de melhoria contínua, com foco na otimização de processos logísticos e no aumento da eficiência;</li><li>Contribuir para a integração de sistemas e ferramentas que aprimorem o monitoramento e controle das operações, impulsionando agilidade e inovação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Necessário: experiência anterior com operações logísticas ou de transporte, preferencialmente em ambientes com Torre de Controle ou monitoramento em tempo real;</li><li>Segmento: atuação em empresas de grande porte, e-commerce, operadores logísticos;</li><li>Graduação: Administração, Supply Chain, Engenharia, Logística ou áreas correlatas;</li><li>Idiomas: Inglês avançado a fluente;</li><li>Sistemas: conhecimento em ferramentas de monitoramento logístico, Excel;</li><li>Perfil Comportamental: perfil analítico e resolutivo, com agilidade na tomada de decisão, atenção a detalhes e boa comunicação com stakeholders internos e externos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyaW5hLkxpbWEuODMyNTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Americana de Engenharia - Biotecnologia, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Participar do desenvolvimento de projetos com valor total de pelo menos 50 milhões de dólares;</li><li>Desenvolver, implementar e atualizar continuamente um plano estratégico para o avanço dos objetivos de negócios da empresa no Brasil;</li><li>Liderar o estabelecimento e a motivação de uma rede de negócios focada no alcance dos objetivos organizacionais</li><li>e do Brasil. Essa rede deve incluir clientes, governo, setor financeiro e parceiros estratégicos no Brasil. Monitorar a concorrência;</li><li>Liderar a organização e coordenação das atividades de due diligence e especialistas técnicos (jurídico, financeiro,</li><li>PM, Feed, etc.), revisar e apresentar os principais achados e medidas de mitigação;</li><li>Prospectar novos clientes em potencial e estabelecer um pipeline robusto de novas oportunidades para atingir os objetivos organizacionais. Identificar os principais tomadores de decisão dentro da organização do cliente;</li><li>Manter previsões de vendas precisas e planos estratégicos para garantir as vendas e a lucratividade dos produtos;</li><li>Desenvolver e manter relacionamentos significativos com os clientes, incluindo recomendações para o estabelecimento de parcerias/alianças estratégicas e joint ventures;</li><li>Reunir-se regularmente e cultivar potenciais clientes por meio do crescimento, manutenção e aproveitamento da rede de negócios, demonstrando o valor agregado dos produtos e serviços da empresa;</li><li>Avaliar tecnologias, produtos e serviços para garantir que atendam às necessidades do mercado brasileiro;</li><li>Identificar os principais desafios comerciais no mercado brasileiro e estratégias para enfrentá-los;</li><li>Coletar e analisar inteligência de mercado sobre os mercados-alvo por meio da participação em conferências e workshops do setor. Isso inclui matérias-primas recebidas e produtos acabados enviados;</li><li>Preparar e apresentar apresentações técnicas explicando produtos ou serviços;</li><li>Acompanhar o progresso da execução após o fechamento. Apoiar os clientes e o time de Operações durante a execução, conforme necessário;</li><li>Supervisionar o progresso da equipe de desenvolvimento em relação às metas e objetivos de desempenho acordados. Tomar medidas corretivas conforme necessário;</li><li>Viajar conforme necessário para apoiar o desenvolvimento de negócios e os esforços de execução de projetos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Engenharia, Administração, Economia ou Finanças;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Experiência em desenvolvimento de negócios e vendas;</li><li>Fortes habilidades de liderança, pensamento estratégico, analítico e organizacional;</li><li>Hibrido - 4x presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjYwODMxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento logístico - Freight Forwarder, na região de Itajaí-SC.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderança e gestão de equipe: Gerenciar o time de contas a receber e promover seu desenvolvimento técnico e engajamento;</li><li>Gestão de cobranças complexas: Supervisionar processos de recebimento, incluindo demurrage, com foco na redução de inadimplência e alinhamento dos resultados financeiros;</li><li>Revisão e implementação de processos: Revisar e implementar processos da área, garantindo a disseminação e o cumprimento das políticas e diretrizes estabelecidas por todos os envolvidos;</li><li>Monitoramento de indicadores: Acompanhar indicadores financeiros, como inadimplência, aging e DSO, desenvolvendo relatórios gerenciais e análises estratégicas para suporte à tomada de decisão;</li><li>Automação e inovação: Liderar iniciativas de automação e integração de sistemas, como ERP e dashboards, para aumentar a eficiência das operações;</li><li>Gestão de assiduidade e conformidade: Garantir o controle de assiduidade nas atividades e aderência aos processos pelos colaboradores ligados à área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência obrigatória em Contas a Receber, com histórico em empresas do segmento de freight forwarding (agentes de carga) ou armadores;</li><li>Vivência comprovada com processos de cobrança geral, incluindo demurrage, e negociação eficaz com clientes corporativos;</li><li>Formação em Administração, Finanças, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento avançado em Excel e sistemas ERP;</li><li>Perfil proativo, capacidade de análise estratégica e foco em organização e resultados;</li><li>Inglês avançado será um diferencial competitivo para esta posição.</li></ul><p>Modelo: 100% Presencial</p><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsbGVOLjA5NTQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Setor de infraestrutura digital, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenhar, acompanhar e atualizar o orçamento anual e forecasts. (OBZ e detalhamento até o nível individual de cada ativo);</li><li>Criar e monitorar KPIs financeiros e operacionais, com foco no controle de custos, eficiência e rentabilidade;</li><li>Participar e, em alguns casos, liderar reuniões com diretores e investidores (exposição e apresentações em inglês);</li><li>Elaborar e apresentar relatórios gerenciais claros e dados financeiros estratégicos, com alto nível de precisão;</li><li>Dar suporte à modelagem financeira e viabilidade para novos negócios e interagir com as áreas de M&A da empresa;</li><li>Revisão de lançamentos contábeis, alocação de custos e suporte em fechamentos contábeis.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Nível superior completo em administração, economia, engenharia, contabilidade ou afins;</li><li>MBA em Finanças;</li><li>Inglês avançado (reportes e reuniões com exterior);</li><li>Capacidade de liderar times com maturidade, autonomia e independência, assegurando resultados consistentes;</li><li>Excel avançado;</li><li>Conhecimento de modelagem financeira;</li><li>Perfil organizado, analítico, hands-on, com habilidade para identificar oportunidades e propor soluções de valor.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by4xNzIwMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong><span data-teams="true">A Empresa</span></strong></p><ul><li><span data-teams="true">Importadora, na região da Serra-ES.</span></li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão Estratégica de RH: Gerenciar a área de RH alinhada ao planejamento estratégico da empresa. Elaborar e gerir o orçamento de DHO. Coletar e apresentar indicadores de desempenho à Diretoria. Liderar o Comitê de Gente e a gestão das políticas de RH;</li><li>DHO & Desenvolvimento de Lideranças: Criar e gerir programas de desenvolvimento de Lideranças e aceleração de carreira (estágio, liderança operacional). Apoiar consultivamente os negócios na construção de soluções de competências. Planejar e ministrar treinamentos para líderes e técnicos;</li><li>Performance & Cultura: Gerir o ciclo de Performance e Desempenho (metodologia 9BOX, plano de sucessão, avaliação, mapeamento). Governar a Cultura da empresa, promovendo sua evolução e consolidação. Planejar e realizar Pesquisas de Clima Organizacional (ex: GPTW);</li><li>Atração & Engajamento: Coordenar e executar processos de Recrutamento e Seleção. Coordenar a integração de novos profissionais. Planejar e realizar eventos internos de integração. Coordenar as atividades de Comunicação Interna e Endomarketing;</li><li>Conformidade & Bem-estar: Garantir o cumprimento de requisitos legais (cotas, Menor Aprendiz, Diversidade). Coordenar iniciativas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) e atendimento às NRs. Atualizar e zelar pelo Código de Ética e gerir o Comitê de Ética;</li><li>Gestão Operacional de RH: Distribuir atividades da equipe de RH. Acompanhar contratos de experiência e férias. Realizar e analisar entrevistas de desligamento. Gerenciar programas educacionais (Nossa Universidade Corporativa). Manter cadastro de funcionários e banco de currículos. Coordenar relacionamento com consultorias de DHO;</li><li>Remuneração Estratégica: Aprovar regras e indicadores do programa de PLR junto ao conselho e homologar o acordo coletivo;</li><li>Autonomia para interromper/não iniciar atividades de risco grave e iminente;</li><li>Gerir talentos (desligar/contratar profissionais) dentro do orçamento;</li><li>Aplicar medidas disciplinares conforme políticas e reconhecer méritos/promoções;</li><li>Contratar fornecedores (produtos/serviços) conforme orçamento e requisitos legais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Escolaridade: Graduação completa em Psicologia, Direito, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação;</li><li>Experiência: Sólida experiência em funções de liderança na área de Recursos Humanos;</li><li>Certificações e formações nas áreas de DHO;</li><li>Forte experiência em seleção, desenvolvimento, engajamento e avaliação de desempenho e de competências;</li><li>Domínio de NR's e normas de Saúde e Segurança;</li><li>Capacidade de alinhar DHO aos objetivos do negócio;</li><li>Atuar como facilitador(a), expert em DHO e parceiro(a) de negócio;</li><li>Relacionamento interpessoal, capacidade analítica, comunicação verbal e escrita, equilíbrio emocional sob pressão, resolução de problemas, capacidade de adaptação, fluência digital e visão estratégica.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjE4MjY2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Engenharia, no Peru.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar e coordenar projetos de infraestrutura de grande porte, assegurando o cumprimento de prazos, custos, escopo e qualidade estabelecidos;</li><li>Gerir equipes multidisciplinares e supervisionar as atividades de planejamento, execução e controle de obras de infraestrutura;</li><li>Atuar na gestão técnica, administrativa e financeira dos projetos, promovendo a integração entre os diversos stakeholders (clientes, contratados, fornecedores e órgãos reguladores);</li><li>Supervisionar serviços de PMO (Project Management Office) voltados à infraestrutura, garantindo a aplicação das melhores práticas de gestão de projetos;</li><li>Apoiar a tomada de decisão estratégica por meio da análise de riscos, planos de mitigação e relatórios de desempenho;</li><li>Conduzir reuniões de acompanhamento e elaborar documentação técnica e gerencial relacionada ao progresso dos projetos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia ou áreas correlatas ao projeto, construção e/ou supervisão de obras de infraestrutura;</li><li>Pós-graduação, Mestrado ou título equivalente em Engenharia, Gestão, Direção e/ou Gerenciamento de Projetos, ou em disciplinas relacionadas à infraestrutura;</li><li>Certificação profissional em Gerenciamento de Projetos, emitida por instituições reconhecidas, como PMI (Project Management Institute), APM (Association for Project Management), Axelos ou outras organizações equivalentes;</li><li>Experiência atuando como Gerente, Chefe ou Coordenador Geral em serviços de Gestão, Direção e/ou PMO de projetos de infraestrutura em geral, com investimento igual ou superior a USD 250 milhões;</li><li>Experiência atuando em projetos de infraestrutura hidráulica com investimentos iguais ou superiores a USD 250 milhões;</li><li>Localização: Peru (Mudança Exigida).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNjIyNTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria Nacional de Equipamentos Industriais, na região de São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estruturar e liderar a operação comercial da divisão industrial, garantindo o cumprimento das metas e estratégias definidas pela diretoria;</li><li>Desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas, com foco em crescimento, ampliação de market share e rentabilidade;</li><li>Gerir e desenvolver a equipe comercial, atuando na capacitação, treinamento e acompanhamento de desempenho dos representantes e executivos;</li><li>Analisar indicadores de performance e propor ações corretivas e de melhoria contínua;</li><li>Identificar novas oportunidades de mercado, segmentos e clientes potenciais no setor industrial;</li><li>Atuar de forma consultiva e técnica nas negociações, considerando o ciclo de vendas longo;</li><li>Garantir o fortalecimento dos processos comerciais, contribuindo com a estruturação da área e definição de padrões de gestão;</li><li>Apoiar o lançamento e posicionamento de novos produtos, alinhando estratégias com as demais áreas da empresa;</li><li>Realizar visitas a clientes e parceiros, com disponibilidade para viagens frequentes.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em vendas B2B de produtos industriais ou bens de capital;</li><li>Vivência com vendas técnicas e de ciclo longo, preferencialmente em mercados industriais ou de maquinários;</li><li>Experiência prévia em gestão de equipes comerciais, com foco em desenvolvimento de pessoas e resultados;</li><li>Perfil analítico, com capacidade de tomar decisões baseadas em dados e indicadores;</li><li>Disponibilidade para viagens nacionais;</li><li>Domínio de ferramentas de CRM e gestão comercial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMTUyODcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Setor do agronegócio, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a área fiscal, assegurando conformidade tributária e mitigação de riscos;</li><li>Atuar de forma estratégica no projeto de Reforma Tributária, antecipando impactos e propondo soluções corporativas;</li><li>Interagir com diretores e áreas corporativas, exercendo influência e promovendo alinhamento;</li><li>Apoiar decisões de negócios com análises fiscais estratégicas;</li><li>Gerenciar relacionamento com auditorias, consultorias externas e órgãos reguladores;</li><li>Modernizar processos da área com foco em eficiência e automação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Ciências Contábeis, Direito, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em gestão fiscal e em projetos estratégicos, com destaque para Reforma Tributária;</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Visão macro e capacidade de traduzir impactos fiscais em decisões estratégicas;</li><li>Excelente comunicação, influência e habilidade de relacionamento com diferentes níveis de liderança;</li><li>Perfil consultivo, com atuação em ambientes complexos e interdisciplinares;</li><li>Experiência no setor Agro;</li><li>Modelo: Hibrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS44Mzc4MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Agente de carga e despachante aduaneiro de médio porte, operação brasileira de grupo multinacional, na região de Santos-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar e otimizar operações multimodais (marítimo, aéreo e rodoviário), garantindo excelência e eficiência;</li><li>Reestruturar e otimizar o departamento: diagnosticar estruturas existentes, implementar melhorias e criar centros de excelência;</li><li>Formar e inspirar líderes internos, impulsionando a evolução da equipe;</li><li>Conduzir decisões estratégicas baseadas em dados, KPIs e performance financeira;</li><li>Atuar como parceiro de negócios, antecipando necessidades de clientes e fornecedores. Uma excelente oportunidade de impactar a estratégia e a performance de um grupo multinacional, liderando transformações.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Vivência sólida em logística internacional/agenciamento de cargas;</li><li>Vivência sólida em liderança de equipes operacionais;</li><li>Inglês avançado, essencial para comunicação global;</li><li>Vivência e conhecimentos em pricing, cotações e negociação de tarifas logísticas, estratégias de precificação e análise de custos de logística e transporte;</li><li>Conhecimento profundo de legislação aduaneira brasileira, Incoterms e operações de importação/exportação;</li><li>Conhecimentos nos softwares TMS, WMS, ERP e MS Office, especialmente Excel e PowerPoint;</li><li>Formação superior em Administração, Logística, Comércio Exterior ou áreas correlatas;</li><li>MBA ou pós-graduação;</li><li>Pensamento estratégico e visão de longo prazo;</li><li>Liderança inspiradora e desenvolvimento de talentos;</li><li>Foco no cliente e excelência em serviços;</li><li>Tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Negociação e gestão de conflitos;</li><li>Integridade, ética e compliance.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy45NTU4OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo multinacional de grande porte com atuação no segmento automotivo, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar e desenvolver estratégias de vendas para mercado;</li><li>Gerir oportunidade de negócio no pipeline de vendas para garantir cumprimento de metas de crescimento e faturamento do grupo;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes através de reuniões, visitas e apresentações;</li><li>Desenvolver soluções garantindo cumprimento dos requisitos técnicos de projeto de clientes com suporte do time de engenharia de aplicação;</li><li>Gerenciar times de aplicação, serviços, desenvolvimento, pré-vendas e portfolio para entregar soluções customizadas para o cliente final;</li><li>Criar documentação de conta e oportunidade, relatórios e apresentações de resultados quinzenais;</li><li>Preparar o plano de desenvolvimento de negócio e estratégia de crescimento para key accounts;</li><li>Mapear e prospectar novos clientes e mercados;</li><li>Atualizar informações e dados nos sistemas de gestão de vendas (CRM) e ERP.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo em engenharia, administração ou áreas semelhantes;</li><li>Passagens relevantes em vendas de serviços, software e soluções tecnológicas;</li><li>Conhecimento profundo do setor automotivo;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Perfil comportamental comunicativo, dinâmico, orientado a resultados, organizado, planejado e resiliente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuOTA2MjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande grupo multinacional setor de tecnologia, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estratégia e M&A (Fusões e Aquisições): participar ativamente da Diligência Financeira de empresas a serem adquiridas. Trabalhar em conjunto com a equipe de M&A na validação do P&L (Profit and Loss) e das premissas utilizadas para a elaboração do Valuation;</li><li>Suporte Estratégico e Cultural (Coaching FP&A): ser o ponto de apoio estratégico de FP&A para as empresas pertencentes ao portfólio do grupo pós-aquisição. Atuar como "Coaching de FP&A" para implantar e desenvolver uma cultura de forecast e gestão financeira em empresas de médio e pequeno porte, muitas das quais não possuem essa cultura;</li><li>Acompanhar e suportar os gestores das empresas na elaboração e validação de políticas de gestão financeira, Forecast e no acompanhamento de Real vs. Orçado. Fomentar a criação de relações de confiança e agir com uma visão holística do negócio;</li><li>Modelagem, Relatórios e Automação: desenvolver e manter modelos financeiros robustos para previsão de desempenho (forecasting), análise de viabilidade financeira e análise de fluxo de caixa;</li><li>Relatórios gerenciais de projetos: automatizar processos de relatório e análise utilizando VBA em Excel e outras ferramentas de modelagem financeira, demonstrando proficiência em planilhas e automação. Desenvolver relatórios de acompanhamento estratégico e dashboards em Power BI;</li><li>Comunicação e Colaboração: Garantir a comunicação essencial e o alinhamento com pares e o time de Compliance. Manter a interação e colaboração com todas as áreas das empresas do grupo. Demonstrar capacidade de apresentação clara e concisa para reports à matriz no exterior e para as demais empresas do portfólio. Conduzir reuniões de forma independente em inglês.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior Completa em Ciências Contábeis ou Administração;</li><li>Inglês Avançado (capacidade de conduzir reuniões) e Espanhol Intermediário;</li><li>Excel Avançado (incluindo VBA e forte conhecimento em automação de planilhas);</li><li>Power BI Avançado (desenvolvimento de relatórios e dashboards estratégicos);</li><li>Sólidos conhecimentos em Contabilidade e IFRS 15;</li><li>Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada a Finanças;</li><li>Noções de Programação;</li><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação com capacidade de construção de laços de confiança e credibilidade com stakeholders, gestores e equipes;</li><li>Visão organizacional e sistêmica, análise crítica, trabalho em equipe, capacidade de resolutividade e tomada de decisão, comunicação e habilidade relacional;</li><li>Capacidade de trabalhar de forma independente;</li><li>Senioridade para interagir com liderança, resolver problemas e desafios de forma eficaz, cumprir prazos;</li><li>Proatividade, orientação para resultados, capacidade de negociação, organização, planejamento e gestão do tempo;</li><li>híbrido (2x3).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy40NjUwNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria de equipamentos e Transformação, no Sul de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar e desenvolver as equipes de PCP, almoxarifado e logística;</li><li>Conduzir os processos de S&OP (Sales & Operations Planning) e S&OE (Sales & Operations Execution), assegurando alinhamento entre demanda e capacidade;</li><li>Dimensionar estoques e administrar os níveis de inventário, garantindo equilíbrio entre custo e disponibilidade;</li><li>Atuar como elo entre vendas, produção e supply chain, oferecendo suporte para o cumprimento das metas comerciais e produtivas;</li><li>Controlar e reportar os KPIs logísticos e de supply chain, propondo planos de ação para desvios;</li><li>Implantar tecnologias e metodologias de planejamento integrado (sistemas ERP, BI, automações);</li><li>Estruturar, revisar e otimizar processos e fluxos operacionais logísticos e de PCP;</li><li>Implementar iniciativas de melhoria contínua e eficiência operacional;</li><li>Controlar e monitorar processos de industrialização em terceiros;</li><li>Definir e executar os planos de curto e longo prazo de produção, expedição e almoxarifado.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em posição de gestão na área de logística/supply chain;</li><li>Experiência em indústria de transformação, equipamentos, automotivo e similares;</li><li>Domínio de SAP e sistemas de ERP aplicados à logística e produção;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Excel avançado, Pacote Office, Power BI ou Tableau;</li><li>Habilidades em gestão de equipes, condução de processos, negociação e tomada de decisão;</li><li>Perfil analítico, orientado a resultados, com forte capacidade de gestão de pessoas e mapeamento de processos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS40MzQ5NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria de iluminação, na região de Osasco-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e executar o planejamento estratégico de marketing da empresa;</li><li>Gerenciar campanhas de comunicação, branding e lançamento de produtos;</li><li>Coordenar ações de marketing digital (redes sociais, inbound, mídia paga, SEO);</li><li>Apoiar a equipe comercial com materiais de PDV, catálogos e apresentações;</li><li>Gerenciar fornecedores e parceiros de marketing (agências, designers, etc.);</li><li>Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e apresentar relatórios de resultados à diretoria.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com liderança da área de marketing (perfil generalista), preferencialmente em empresas B2B ou do setor industrial;</li><li>Conhecimento do mercado/produtos de iluminação;</li><li>Conhecimento de criação, com envolvimento direto na produção de materiais e conteúdo;</li><li>Atuação 100% presencial na região de Osasco.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjc2NTI2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
