44 resultados para Gerente Administrativo

Gerente Administrativo e Financeiro (Júnior)

Sorocaba,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional européia de médio porte do segmento de serviços, indústria e comercio.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerir todas as rotinas financeiras, incluindo contas a pagar, contas a receber e fluxo de caixa;</li><li>Elaborar e acompanhar o planejamento financeiro, orçamentos e projeções de resultados;</li><li>Atuar na interface com a contabilidade terceirizada, assegurando a correta classificação e o fechamento contábil;</li><li>Analisar demonstrativos financeiros e indicadores de performance, oferecendo suporte estratégico à tomada de decisão;</li><li>Apoiar a liderança nas discussões financeiras relacionadas a investimentos, custos e rentabilidade;</li><li>Supervisionar atividades administrativas e assegurar a conformidade com políticas e processos internos;</li><li>Modelo de trabalho: híbrido - 1 dia de home office por semana.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Administração, Economia, Finanças ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado ou espanhol Fluente;</li><li>Boa capacidade analítica e visão estratégica;</li><li>Perfil "mão na massa", com iniciativa e foco em resultados;</li><li>Disponibilidade para modelo híbrido (1 dia de home office por semana).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsbGVOLjY4MTM4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-03T17:41:43Z

Secretaria Executiva Bilingue

Barueri,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional de tecnologia em planejamento de demanda e gestão de estoque.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar de forma integral e estratégica a agenda do Country Manager Brasil, atuando como gatekeeper para garantir controle e otimização das prioridades executivas;</li><li>Organizar e acompanhar todo o fluxo de trabalho interno e demandas administrativas, assegurando o cumprimento de prazos, controles e processos estabelecidos;</li><li>Preparar, revisar e arquivar documentos, relatórios, atas de reuniões e briefings executivos, garantindo confidencialidade e precisão nas informações;</li><li>Servir como primeiro ponto de contato para o gerente administrativo financeiro Latam (Chile), realizando interfaces e assegurando alinhamento entre as áreas regionais;</li><li>Coordenar reuniões executivas, gerenciando convites, organização de pautas, preparação de materiais de apoio e elaboração de atas;</li><li>Liderar e dar suporte à equipe administrativa, acompanhando desempenho, fornecendo feedbacks regulares e garantindo o cumprimento das agendas e entregas;</li><li>Administrar processos de reembolso de despesas, controle de pagamentos e solicitações administrativas diversas dos times sob sua gestão;</li><li>Auxiliar no planejamento e acompanhamento de planos e metas para os ciclos 2026/2027, monitoração de indicadores e follow-up das iniciativas estratégicas;</li><li>Conduzir a revisão periódica de processos internos, identificando oportunidades de melhoria e contribuindo para a excelência operacional;</li><li>Manter discrição absoluta ao lidar com informações sensíveis e estratégicas da companhia;</li><li>Atuar presencialmente, de segunda a sexta-feira, em horário administrativo, garantindo disponibilidade e suporte integral à liderança.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês avançado indispensável para contatos e relatórios internacionais, sendo diferencial conhecimento em espanhol;</li><li>Sólida experiência em rotinas administrativas, com atuação comprovada no suporte a executivos de alta liderança e gestão de times;</li><li>Formação superior em Administração, Contabilidade, Jornalismo ou Letras;</li><li>Perfil altamente organizado, proativo, hands-on, com excelente capacidade de comunicação interpessoal e visão estratégica para antecipar demandas;</li><li>Habilidade em lidar com informações confidenciais, demonstrando ética profissional, discrição e comprometimento;</li><li>Vivência em ambientes corporativos, com histórico de estabilidade em funções similares (carreira consolidada);</li><li>Facilidade para navegar em contextos multiculturais e atuar como facilitador no relacionamento entre países e departamentos;</li><li>Fast learner para sistemas de gestão administrativa e domínio avançado de ferramentas do pacote Office e plataformas digitais</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjA0ODM0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-08T11:20:03Z

Gerente Financeiro e Administrativo

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Atuante no Mercado Audiovisual, na região da zona sul-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão do caixa, relacionamento bancário, contas a pagar e receber;</li><li>Estruturar e consolidar modelos de negócio e business plans de diferentes frentes e projetos da companhia;</li><li>Gestão de equipe financeira e administrativa e controle dos parceiros terceirizados (contabilidade, fiscal e jurídico);</li><li>Garantir controles, reportes e performance financeira;</li><li>Avaliar viabilidade financeira e modelagem de projetos, apoiando a tomada de decisão estratégica;</li><li>Construção e controle do orçamento;</li><li>Conduzir rotinas administrativas e de RH.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em finanças;</li><li>Vivência no mercado audiovisual;</li><li>Buscamos perfis com senso de urgência e dinamismo, olhar financeiro técnico, bom relacionamento interpessoal e capacidade de conectar números à realidade criativa da empresa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4wNjI1Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-13T14:34:52Z

Gerente Financeiro e Administrativo

Barueri,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Indústria Nacional, na região de Barueri-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar as áreas de Controladoria, Contabilidade, Fiscal, Tesouraria, Planejamento Financeiro, Jurídico e TI;</li><li>Assegurar fechamentos contábeis e gerenciais precisos, com alto padrão de governança e conformidade;</li><li>Gerir o fluxo de caixa, capital de giro, e otimização de custos e despesas;</li><li>Elaborar e acompanhar budget, forecast e análises de variação de resultado (P&L, DRE, KPIs);</li><li>Coordenar auditorias externas e internas, garantindo aderência às normas locais e internacionais;</li><li>Coordenar planejamento tributário e societário, com foco em eficiência fiscal.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS44Nzk2OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-10T19:48:27Z

Gerente Trainee

Rio Grande do Sul,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Indústria multinacional de farinhas e óleos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar a estratégia organizacional estabelecida, assegurando seu desdobramento aos níveis tático e operacional, monitorando indicadores de gestão e cumprindo com as metas e prazos definidos;</li><li>Gerenciar sua equipe de trabalho, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional;</li><li>Garantir o atingimento dos resultados de sua área de atuação, administrando o orçamento e promovendo a sua viabilização por meio do alcance das metas de receita, investimentos e despesas;</li><li>Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais de sua área, promovendo melhorias e identificando a melhor forma de gerir os recursos disponíveis;</li><li>Buscar permanentemente inovações, novas tecnologias e tendências de mercado visando manter a empresa atualizada e competitiva em sua gestão;</li><li>Conhecer a estratégia organizacional estabelecida, dos níveis tático e operacional, para que possa monitorar os indicadores de gestão e cumprir com as metas e prazos definidos;</li><li>Munir-se de informações para o gerenciamento adequado de sua equipe de trabalho, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional;</li><li>Participar ativamente do programa de desenvolvimento gerencial estruturado - Programa Gerente Trainee Experiente, visando preparar-se para;</li><li>Atuar como responsável administrativo perante todos os colaboradores de sua unidade de trabalho, garantindo a operacionalização dos processos administrativos e produtivos, assegurando o cumprimento dos mesmos e tomando todas as decisões necessárias;</li><li>Gerir todas as atividades do processo de operação/produção da unidade, assegurando o atingimento das metas de operação/produção e a busca permanente da eficiência operacional, ou seja, no melhor prazo de entrega, menor custo e melhor qualidade;</li><li>Administrar todas as demandas administrativas vinculadas à sua unidade de trabalho (produção, manutenção, compras, contabilidade, recursos humanos, refeitório, fiscal, transporte, almoxarifado, faturamento, etc.), de acordo com as determinações das respectivas áreas;</li><li>Representar a empresa, quando necessário, perante órgãos e instituições públicas, instituições financeiras, fornecedores, clientes e demais parceiros do negócio, encaminhando negociações e tomando decisões de sua autonomia;</li><li>Manter atualizadas as informações e indicadores de sua unidade de trabalho, preparando relatórios e prestando contas, garantindo a segurança dos dados, realizando análises e apoiando na tomada de decisão;</li><li>Fazer cumprir políticas e procedimentos administrativos e produtivos a serem realizados em toda a empresa.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação em Engenharias;</li><li>Pós-graduação desejada;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência prévia em empresas de farinha/óleo/frigoríficos.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy42NTEwNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-13T14:11:31Z

Gerente Financeiro Sênior

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa de Grande Porte do Segmento de Transportes/Logística.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Estruturar, liderar e desenvolver as áreas de Controladoria, Finanças e Planejamento, implantando processos, políticas e controles voltados à eficiência operacional e redução de custos;</li><li>Gerir de forma integrada as áreas de Projetos, Suprimentos, Contratos, Financeiro, Administrativo, Planejamento, Orçamentário, Gestão, Fiscal e Contabilidade;</li><li>Liderar os processos de Planejamento Financeiro e Orçamentário, garantindo previsibilidade, controle e alinhamento estratégico;</li><li>Elaborar, analisar e apresentar DRE e resultados financeiros para a diretoria, com visão crítica, analítica e orientada a resultados;</li><li>Atuar no controle de contas, acompanhamento de indicadores de performance e análise de desvios;</li><li>Conduzir as atividades de Tesouraria, incluindo gestão de caixa, fluxo de caixa, captações e relacionamento com bancos e instituições financeiras;</li><li>Atuar de forma próxima à área comercial, apoiando a estratégia de crescimento, rentabilidade e melhoria de resultados;</li><li>Acompanhar e aplicar os impactos da Reforma Tributária, com foco nos aspectos fiscais e financeiros;</li><li>Garantir uma visão sistêmica do negócio, conectando o financeiro à estratégia e aos objetivos corporativos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;</li><li>Sólida experiência em gestão financeira, com forte domínio técnico e visão estratégica;</li><li>Vivência consistente em planejamento financeiro, orçamento, controladoria e tesouraria;</li><li>Conhecimento atualizado em Reforma Tributária, com capacidade de avaliação de impactos fiscais e financeiros;</li><li>Experiência na apresentação de resultados e indicadores para a alta liderança;</li><li>Excelente capacidade de comunicação, relacionamento e atuação transversal com áreas internas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS44OTkxMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-13T17:13:29Z

Gerente Geral Contábil-Financeiro

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grupo de grande porte do setor de serviços, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como elo estratégico entre presidência/diretoria e as áreas administrativa, contábil, fiscal e financeiro;</li><li>Garantir a qualidade e a pontualidade de balancetes, DRE, fluxo de caixa e relatórios gerenciais;</li><li>Liderar projetos como implantações ou trocas de ERP, reestruturação de processos e fortalecimento dos controles internos;</li><li>Conduzir negociações com instituições financeiras: alongamento de dívidas, renegociação de tarifas e captação alternativa de recursos;</li><li>Estruturar e executar planejamento financeiro, orçamentário, compliance e governança;</li><li>Desenvolver, engajar e orientar equipes técnicas com colaboradores de longa permanência, respeitando a cultura da empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Ciências Contábeis, com CRC ativo;</li><li>Forte atuação em contabilidade societária e gerencial, incluindo gestão de balanços, DRE, fluxo de caixa e EBITDA;</li><li>Excel avançado e conhecimento de ferramentas de BI (Power BI, Tableau).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNjE5NDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-03T14:54:16Z

Gerente de Unidade de Negócios

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo industrial de grande porte do mercado de transformação com atuação nos segmentos de construção civil, indústria pesada, bens de capital, farmacêutico, bens de consumo, agrícola e industrial, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver plano de negócios completo para operação de distribuição;</li><li>Mapear e segmentar novos perfis de cliente;</li><li>Definir portfolio e mix de produtos ofertados por canal;</li><li>Estabelecer políticas de preço e margens para canal de distribuição;</li><li>Aumentar e crescer presença nos mercados B2C com expansão de canais de vendas diretas por lojas e pontos de venda;</li><li>Definir modelo logístico;</li><li>Estruturar processos de gestão de estoque como recebimento, armazenagem, separação e expedição;</li><li>Liderar reuniões de S&OP para ajustar oferta e demanda de produtos;</li><li>Definir e implementar novas linhas de negócio e soluções dentro da vertical;</li><li>Garantir interface de fornecimento entre a planta industrial e o centro de distribuição;</li><li>Definir e estruturar canais de venda;</li><li>Liderar frentes de marketing e elaborar estratégia de go-to-market;</li><li>Formar e liderar equipes comerciais e operacionais da unidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em engenharia, administração ou áreas semelhantes;</li><li>Sólidos conhecimentos em distribuição B2B e estruturação de canais de vendas;</li><li>Passagens relevantes em segmentos de insumos industriais (e.g. plásticos de engenharia, químicos, plásticos e componentes), siderurgia, metais e/ou materiais de construção;</li><li>Trajetória com liderança e formação de equipes comerciais;</li><li>Bagagem em negócios com gestão de centros de distribuição.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMDUzMDIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-10T19:49:28Z

Gerente de Vendas

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional com atuação no segmento industrial, na região de São Bernardo do Campo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável por criar planos estratégicos de venda, comercialização e expansão, alinhados aos objetivos da empresa em máquinas e equipamentos e nos setores de óleo e gás, petroquímica, farmacêutico, cosméticos e químicos;</li><li>Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo máxima eficiência, motivação e atingimento de metas;</li><li>Identificar e abordar oportunidades de mercado, fortalecendo a posição da empresa nos setores de atuação;</li><li>Manter e expandir relacionamentos com clientes importantes e parceiros globais, garantindo que os objetivos de longo prazo sejam atingidos;</li><li>Gerenciar negociações de alto nível com clientes corporativos, assegurando compliance, proteção jurídica e rentabilidade estratégica;</li><li>Supervisionar o engajamento de contas estratégicas, ampliando as soluções oferecidas aos clientes conforme suas necessidades específicas;</li><li>Coordenar iniciativas que garantam a satisfação dos clientes e promovam a fidelização no longo prazo;</li><li>Monitorar indicadores comerciais, desempenho de vendas e apresentar relatórios detalhados à alta administração.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação acadêmica: Graduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas; especializações como MBA ou pós-graduação;</li><li>Inglês fluente é mandatório; espanhol ou outros idiomas relevantes para mercados internacionais;</li><li>Atuando em posições de liderança comercial em empresas multinacionais nos setores de máquinas e equipamentos, óleo e gás, petroquímica ou serviços;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uMzM4OTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-05T11:36:12Z

Gerente Comercial Regional

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria brasileira de grande porte fabricante de troncos de contenção e balanças, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Consolidar e fortalecer os processos comerciais da regional, assegurando a execução consistente das estratégias definidas pela liderança nacional;</li><li>Atuar ativamente em campo junto ao time de vendas, garantindo proximidade e desenvolvimento dos colaboradores;</li><li>Desenvolver e potencializar a participação de mercado em soluções de pesagem rodoviária e equipamentos para pecuária, liderando iniciativas para aumentar o market share na região;</li><li>Diagnosticar e planejar a estratégia comercial e operacional nos estados sob sua responsabilidade (MG, BA, RJ, ES);</li><li>Aumentar o volume de vendas e expandir a presença da empresa nos quatro estados, focando em clientes estratégicos e oportunidades de crescimento;</li><li>Liderar e desenvolver a equipe composta por três executivos dedicados às principais praças da regional;</li><li>Colaborar diretamente com equipes técnicas e administrativas para suportar as operações comerciais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Zootecnia, Administração, Agronomia, Engenharia ou áreas correlatadas;</li><li>Experiência nas áreas de Vendas, Marketing e/ou Agronegócios;</li><li>Conhecimento sólido do setor do agronegócio, com forte visão comercial e apetite pelo crescimento;</li><li>Experiência comprovada em gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e relacionamento institucional;</li><li>Capacidade analítica e crítica para diagnósticos regionais e planejamento comercial;</li><li>Conhecimento em troncos de contenção bovina e balanças;</li><li>Habilidade para gestão de vendas, competitividade comercial e foco em resultados;</li><li>Perfil hands-on, com atuação ativa, proximidade com o time e disponibilidade para viagens frequentes;</li><li>Conhecimento aprofundado dos mercados regionais (MG, BA, RJ, ES) e visão multissegmento (pecuária e rodoviária);</li><li>Proatividade, energia comercial e postura focada em expansão de mercado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uNDI2OTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-11-25T19:58:18Z

Gerente de Departamento Pessoal

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional, na região de Campinas-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Líder sênior de Recursos Humanos, com sólida atuação em Centros de Serviços Compartilhados (CSC), para assumir uma posição estratégica voltada à excelência operacional, conformidade e transformação digital dos processos de RH;</li><li>Liderar as áreas de Folha de Pagamento, Administração de Pessoal, Benefícios, Indicadores e Informações de RH, garantindo precisão, compliance e excelência nas entregas;</li><li>Assegurar a gestão end-to-end da folha de pagamento, contemplando controle de ponto, admissões, desligamentos, encargos, obrigações trabalhistas e previdenciárias, com aderência total às legislações vigentes;</li><li>Implementar e sustentar modelos de governança e auditoria interna, garantindo transparência e mitigação de riscos trabalhistas;</li><li>Atuar de forma consultiva e estratégica junto à alta liderança e stakeholders, provendo análises e recomendações que impulsionem a otimização de custos, a eficiência operacional e a tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Promover a integração das práticas de RH com as metas corporativas, fortalecendo a experiência do colaborador e a imagem institucional do CSC como parceiro de negócio;</li><li>Gerenciar indicadores de performance e produtividade, assegurando o cumprimento de SLAs e o atingimento de metas de tempo, qualidade e satisfação dos públicos atendidos;</li><li>Conduzir projetos de melhoria contínua, revisando políticas, processos e fluxos operacionais, com foco em simplificação, automação e padronização das rotinas;</li><li>Atuar de forma protagonista na gestão de situações críticas, conduzindo análises de causa raiz, planos de ação e comunicação com áreas impactadas;</li><li>Liderar iniciativas de transformação digital, participando da implantação e evolução de sistemas integrados de RH, RPA (automação de processos), e ferramentas analíticas de suporte à decisão;</li><li>Garantir a gestão e centralização de processos em linha com as diretrizes do CSC, buscando sinergias entre unidades e ganhos de escala;</li><li>Participar da elaboração e controle orçamentário da área, acompanhando custos operacionais e propondo oportunidades de otimização financeira;</li><li>Representar a área em comitês, auditorias e reuniões corporativas, assegurando alinhamento e governança nos temas de RH;</li><li>Desenvolver, engajar e inspirar sua equipe, atuando como líder formador e multiplicador de cultura, promovendo evolução técnica, autonomia e alto desempenho;</li><li>Fomentar uma cultura de inovação, aprendizado contínuo e foco em resultados, orientada à entrega de valor e ao fortalecimento da reputação do CSC como centro de excelência em Recursos Humanos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em posições de liderança de RH, com atuação obrigatória em CSC;</li><li>Domínio de sistemas integrados de gestão de RH e folha, além de ferramentas de automação e analytics;</li><li>Vivência abrangente em folha de pagamento e administração de benefícios, em contextos complexos, com alto volume de movimentações;</li><li>Atuação comprovada em gestão estratégica, centralização de processos, projetos de melhoria contínua e governança corporativa;</li><li>Disponibilidade para atuação na região e mobilidade para viagens.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjgzMzgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-16T17:23:31Z

Gerente de Facilities

Alphaville,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Segmento de varejo.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar operações de workplace e facilities das unidades no Brasil, garantindo padrões de excelência corporativa e de varejo;</li><li>Planejar, executar e supervisionar projetos corporativos e de varejo, incluindo reformas, novas lojas, adequação de espaços e obras, com controle de cronograma, qualidade, custos e documentação;</li><li>Coordenar fornecedores e parceiros de serviços (construção, FM, manutenção, limpeza, segurança, catering), garantindo o cumprimento de contratos, SLAs e KPIs;</li><li>Monitorar e promover iniciativas de Employee Experience, assegurando o alinhamento às expectativas de departamentos e colaboradores;</li><li>Garantir conformidade com legislações, normas de Saúde & Segurança (H&S) e requisitos ambientais (ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001), mantendo processos e sistemas integrados;</li><li>Desenvolver e manter relacionamento com stakeholders internos e externos, integrando equipes locais, regionais (LAM) e da América (Americas Workplaces Team) para otimização de operações;</li><li>Controlar e gerir orçamento operacional e de investimentos relacionados a facilities e operações de varejo.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação: Superior completo em área relevante;</li><li>Conhecimentos Técnicos: Gestão de facilities, operação de escritórios e lojas, H&S, compliance e operacional;</li><li>Segmento: aberto - experiencia corporativa ou varejo (desejável);</li><li>Idiomas: Inglês avançado e/ou espanhol avançado;</li><li>Ferramentas: Pacote Office;</li><li>Perfil Comportamental: Capacidade de liderar e colaborar com equipes multidisciplinares, orientação para; resultados, proatividade, habilidade de comunicação e relacionamento com stakeholders internos e externos.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS41ODMwOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-15T12:26:05Z

Gerente de Qualidade

São João da Barra,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>O&G, na região de São João da Barra-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ), incluindo procedimentos, manutenção e melhorias contínuas, garantindo conformidade com API Q1 e ISO 9001 e programas de desempenho;</li><li>Liderar a equipe de Especialistas em Documentação e supervisionar o setor de Metrologia;</li><li>Suportar outros departamentos em assuntos de Qualidade;</li><li>Assessorar na elaboração e implementação de procedimentos de Qualidade para Rig Technologies, assegurando conformidade com normas, requisitos legais e de clientes;</li><li>Gerenciar recursos e garantir conformidade com API Q1 e ISO 9001, além de auditorias internas e externas;</li><li>Monitorar desenvolvimento, manutenção e melhorias do SGQ, compilando dados e buscando feedback;</li><li>Acompanhar ações corretivas/preventivas e registrar todas as ações no sistema, verificando eficácia;</li><li>Promover a conscientização sobre o SGQ por meio de treinamentos e registros;</li><li>Realizar ou liderar auditorias internas para identificar melhorias, engajar equipes e promover ações corretivas;</li><li>Apoiar e manter registros de fornecedores críticos qualificados;</li><li>Monitorar a satisfação dos clientes através de indicadores e ferramentas;</li><li>Apoiar e, quando necessário, liderar projetos de melhoria contínua;</li><li>Gerenciar todas as atividades dos Especialistas em Documentação e do setor de Metrologia;</li><li>Coordenar a equipe: treinamentos, avaliações, recrutamento e objetivos de desempenho;</li><li>Auxiliar a gestão no acompanhamento e divulgação de metas organizacionais;</li><li>Visitar outras empresas para mapear e implantar melhores práticas;</li><li>Apoiar outros departamentos no mapeamento de processos e resolução de problemas;</li><li>Disponibilizar recursos para reporte do Custo da Não-Qualidade;</li><li>Oferecer suporte na implementação de metodologias ou ferramentas para melhoria de processos;</li><li>Apoiar processos de qualidade de outras unidades na América do Sul.</li><li>Estabelecer relações de trabalho com equipes técnicas, contratados e terceiros.</li><li>Gerenciar orçamento e despesas do departamento;</li><li>Buscar melhoria contínua em todas as operações;</li><li>Cumprir todas as políticas e procedimentos da empresa relacionados ao SGQ e SMS;</li><li>Realizar outras tarefas conforme necessário.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Administração, Engenharia ou áreas relacionadas;</li><li>MBA ou pós-graduação em Administração, Engenharia ou áreas afins;</li><li>Experiência com normas API Q1 e ISO 9001;</li><li>Forte habilidade interpessoal, inspirando confiança em equipes e stakeholders;</li><li>Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes;</li><li>Experiência relevante no setor de óleo e gás ou ambiente industrial;</li><li>Requer conhecimento em gestão de projetos.</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Espanhol avançado;</li><li>Conhecimento de metodologias de melhoria contínua (Six Sigma, Kaizen, QRM, Lean, etc.) e padrões de SGQ;</li><li>Relacionamento interpessoal;</li><li>Gestão de pessoas;</li><li>Trabalho em equipe;</li><li>Foco em resultados;</li><li>Iniciativa;</li><li>Planejamento e organização;</li><li>Domínio do Microsoft Office;</li><li>Conhecimento em processos especiais (solda, tratamento térmico, revestimentos, ensaios não destrutivos).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4xMzU1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-27T18:31:08Z

Gerente de Logística

Itupeva,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Brasileira de tecnologia aplicada à medicina diagnóstica e terapêutica, na região de Itupeva-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Planejar e gerenciar as operações de transporte e distribuição;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias logísticas alinhadas aos objetivos corporativos;</li><li>Negociar com transportadoras e prestadores de serviço, garantindo o melhor custo-benefício;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor ações de melhoria contínua;</li><li>Garantir o cumprimento de prazos de entrega e a integridade dos produtos;</li><li>Supervisionar equipes, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores;</li><li>Controlar custos operacionais e propor otimizações de processos logísticos;</li><li>Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e meio ambiente;</li><li>Apoiar o planejamento de demanda e integração com as áreas de compras, produção e vendas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação em Gestão Logística, Supply Chain Management ou áreas afins;</li><li>Sólida vivência em gestão de operações logísticas, preferencialmente em empresas de médio a grande porte;</li><li>Experiência em planejamento logístico;</li><li>Domínio de Excel e ferramentas de Business Intelligence (BI);</li><li>Conhecimentos em transporte e distribuição;</li><li>Acompanhamento e análise de indicadores de performance (OTIF, nível de serviço, giro de estoque);</li><li>Modelo: Híbrido, 3 escritório x 2 home office</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjI4Nzc4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-10T11:48:04Z

Gerente de Projetos - PMO

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Escritório de grande porte de gestão de ações.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar a execução de projetos estratégicos, táticos e operacionais;</li><li>Promover a integração entre equipes internas e fornecedores;</li><li>Garantir o alinhamento entre os projetos e os objetivos estratégicos da empresa;</li><li>Acompanhar e reportar KPIs, OKRs e métricas de sucesso dos projetos;</li><li>Liderar reuniões com stakeholders e apresentar status e resultados;</li><li>Garantir o cumprimento de prazos, custos, escopo e qualidade dos projetos;</li><li>Apoiar na adoção de metodologias ágeis ou híbridas conforme necessidade;</li><li>Criar um ambiente de colaboração e sinergia entre as equipes de projeto.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Tecnologia, Economia ou áreas afins;</li><li>Inglês Fluente (oral e escrito);</li><li>Experiência prática em projetos (corporativos, operacionais ou estratégicos);</li><li>Experiência com Microsoft Project e familiaridade com outras ferramentas de gestão como Jira, Asana ou Trello;</li><li>Habilidade para atuar em ambientes dinâmicos com múltiplos stakeholders;</li><li>Perfil organizado, proativo e com boa capacidade de comunicação e resolução de problemas;</li><li>Necessário possuir formação superior (desejável MBA) no exterior;</li><li>Participação anterior em projetos com metodologias ágeis ou híbridas;</li><li>Experiência em áreas de planejamento, PMO, operações ou transformação organizacional;</li><li>Conhecimento de OKRs, KPIs ou estruturas de governança de projetos.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW1hbmRhQVAuOTQ1NzIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-11-06T17:08:08Z

Gerente de RH

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional, na região de Campinas-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção (abertura de vagas, entrevistas, headhunting);</li><li>Implementar e acompanhar iniciativas de gestão de desempenho e clima organizacional;</li><li>Desenvolver e apoiar programas de capacitação e desenvolvimento de colaboradores;</li><li>Planejar e executar ações de employer branding em canais internos e externos;</li><li>Organizar eventos internos e apoiar o CEO em comunicações com colaboradores;</li><li>Gerir patrocínios e representar a empresa em eventos acadêmicos e institucionais;</li><li>Analisar processos de RH e propor melhorias contínuas;</li><li>Participar de projetos estratégicos voltados à gestão e alinhamento de processos organizacionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Excelente comunicação verbal e escrita;</li><li>Perfil analítico, com foco em melhoria contínua de processos de RH;</li><li>Proatividade, organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas;</li><li>Habilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos e públicos externos;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em ambiente de transformação organizacional;</li><li>Experiência prévia em recrutamento e seleção;</li><li>Vivência em empresas de tecnologia de médio porte;</li><li>Experiência na estruturação e consolidação da área de Recursos Humanos.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjg2Njg0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-16T15:08:03Z

Gerente de Recursos Humanos

Rio de Janeiro,
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0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa brasileira do setor de Varejo.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar a área de Recursos Humanos, atuando nos subsistemas que envolvem todas as atividades relacionadas à área de Gestão de Pessoas principalmente Recrutamento e Seleção;</li><li>Desenvolver, implantar e monitorar indicadores da área, tais como: custos, metas de área ou negócio, metas individuais, turnover, jornada de trabalho, absenteísmo, dentre outros;</li><li>Atuar como parceiro estratégico do negócio juntos aos gestores;</li><li>Atuação de forma consultiva em relação à gestão de pessoas, suportando os gestores na tomada de decisão com as equipes;</li><li>Suporte para desenvolvimento da liderança;</li><li>Desenvolver e implantar um plano de carreiras;</li><li>Promover a Cultura Organizacional, contribuindo com ações de melhoria contínua do clima organizacional;</li><li>Participar de ações de endomarketing, comunicação interna e alinhamento entre áreas;</li><li>Implementar e acompanhar programas relacionados aos seguintes processos: Carreira, Gestão de Talentos, Condução de Avaliação de Desempenho (Feedback e PDI);</li><li>Gestão de carreiras e sucessões, plano de cargos e salários, clima organizacional;</li><li>Disseminação da cultura da empresa;</li><li>Suporte e implementação de melhorias de processos de forma generalista e automações da área;</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Nível superior completo em administração, gestão de pessoas, RH, psicologia e afins;</li><li>MBA em Gestão de Pessoas (diferencial);</li><li>Experiência comprovada em varejo</li><li>Experiência com alto volume de contratação;</li><li>Perfil flexível, resolutivo, comunicativo, proativo, autogerenciável, resiliente.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFyaXNzYS5GcmFnYS45NDkyMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-18T13:12:31Z

Gerente de Tesouraria

Jundiaí,
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0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional, na região de Jundiaí-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reestruturar processos e controles da área de Tesouraria;</li><li>Gerenciar fluxo de caixa diário e projeções de curto e longo prazo;</li><li>Realizar análises de liquidez, capital de giro e necessidades de funding;</li><li>Negociar com bancos, linhas de crédito e operações financeiras;</li><li>Controlar aplicações, câmbio e conciliações;</li><li>Implantar indicadores e relatórios de desempenho financeiro;</li><li>Liderar e desenvolver a equipe de Tesouraria.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em administração, economia, contábeis ou áreas correlatas;</li><li>Ter atuado com reestruturação de fluxo de caixa e departamento financeiro;</li><li>Experiência sólida em Tesouraria, fluxo de caixa e reestruturação de processos;</li><li>Conhecimento em operações bancárias, crédito e cash management;</li><li>Domínio de ERP e ferramentas financeiras;</li><li>Perfil analítico, hands-on e boa capacidade de liderança;</li><li>Disponibilidade para em Jundiaí/SP.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjU0NTE0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-17T11:58:07Z

Gerente Financeiro

Macaé,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Setor ambiental, na região de Macaé-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão da tesouraria, contas a pagar, contas a receber, orçamento, contabilidade e fiscal;</li><li>Implantação e acompanhamento de relatórios gerenciais, indicadores financeiros, KPIs e P&L;</li><li>Elaboração do orçamento anual e acompanhamento do real x orçado;</li><li>Realizar diagnóstico e revisão de custos, propondo melhorias para a rentabilidade dos projetos e unidades de negócio;</li><li>Dar suporte estratégico ao time comercial, participando de BID's, modelagem de propostas e parceria na viabilização de negócios;</li><li>Controle de custos;</li><li>Suporte à diretoria na tomada de decisão estratégica;</li><li>Liderança e desenvolvimento do time financeiro.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Engenharias e afins;</li><li>Pós-graduação em finanças;</li><li>Experiência prévia em estruturação de área financeira, KPI's e gestão de time;</li><li>Excel avançado;</li><li>Perfil com forte capacidade analítica, visão de dono, hands on, resolutivo, colaborativo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by40MjE1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-28T13:09:59Z

Gerente de WFM

São Paulo,
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0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Global de entretenimento e jogos online, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuação estratégica e operacional em Workforce Management (WFM);</li><li>Planejamento de capacidade, dimensionamento e forecast;</li><li>Interface constante com operações, qualidade e liderança;</li><li>Análise de indicadores e suporte à tomada de decisão;</li><li>Perfil analítico com boa comunicação e visão de negócio.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Engenharia, Estatística, Matemática, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em WFM, Planejamento, MIS, Operações ou áreas de apoio operacional;</li><li>Conhecimento em forecast, dimensionamento, escalas, controle de produtividade e SLAs;</li><li>Vivência com KPIs operacionais (nível de serviço, ocupação, aderência, TMA, absenteísmo, shrinkage);</li><li>Domínio de Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, análises);</li><li>Capacidade analítica para leitura de dados e geração de insights;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjAxODUwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-19T13:12:42Z

Gerente Comercial Regional

Belo Horizonte,
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0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa multinacional de grande porte.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Estruturar pipelines de dados integrando Shopify, plataformas de anúncios e CRM;</li><li>Construir e manter dashboards de KPIs de negócio e marketing (Sessões, Receita, ACOS, funil de conversão, etc.);</li><li>Implementar métricas padronizadas para todas as áreas (growth, produto, CRM, operações);</li><li>Garantir governança e qualidade dos dados (validação, consistência, confiabilidade);</li><li>Apoiar times na leitura dos resultados e identificação de oportunidades;</li><li>Automatizar relatórios e processos recorrentes;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação em Engenharia, Dados, Administração ou áreas correlatadas;</li><li>Familiaridade com Python para análises e automações (desejável);</li><li>Experiência com atribuição de mídia (desejável);</li><li>Pensamento analítico e crítico;</li><li>Clareza na comunicação (traduzir dados em insights);</li><li>Autonomia para estruturar projetos end-to-end;</li><li>Rigor com qualidade e governança dos dados;</li><li>Proatividade para sugerir novas análises;</li><li>Domínio em SQL e manipulação de bases de dados (ShopifyQL é diferencial);</li><li>Conhecimento em DAX;</li><li>Experiência com ETL/ELT e integração de múltiplas fontes;</li><li>Proficiência em ferramentas de BI (Power BI/Looker Studio preferenciais);</li><li>Experiência em modelagem e análise de métricas de performance;</li><li>Excel/Google Sheets avançado;</li><li>Conhecimento em APIs de integração;</li><li>Inglês (desejável).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uNzYyODEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-05T17:28:23Z

Gerente de Departamento Pessoal - CSC

Belo Horizonte,
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0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar todo o ciclo de Admissão a Desligamento (folha de pagamento, ponto, férias, benefícios, movimentações, afastamentos e cadastros);</li><li>Assegurar a entrega correta e dentro do prazo de obrigações acessórias como SEFIP, CAGED, DIRF, HomologNet, SPED e eSocial;</li><li>Liderar, desenvolver e motivar a equipe, garantindo o cumprimento dos indicadores da área;</li><li>Acompanhar e gerir auditorias, fiscalizações e relacionamento com sindicatos e órgãos reguladores;</li><li>Aprovar folha mensal, contribuições sindicais e apurações tributárias trabalhistas;</li><li>Analisar relatórios de folha e acompanhar despesas de pessoal, reportando resultados à diretoria;</li><li>Gerenciar audiências trabalhistas, garantindo os interesses da organização;</li><li>Conduzir iniciativas de saúde e segurança no trabalho, atuando como fomentador de inovação e boas práticas;</li><li>Garantir atualização contínua em legislação trabalhista e acordos coletivos, disseminando conhecimento para a equipe;</li><li>Acompanhar ANS e indicadores de desempenho da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em Administração, Gestão de Pessoas, Ciências Contábeis, Engenharia ou Direito;</li><li>Experiência sólida em gestão de pessoas, áreas de Departamento Pessoal e atuação em CSC;</li><li>Conhecimentos em folha de pagamento (Sênior, RM Labore, Datasul, LG);</li><li>Domínio de legislação trabalhista, processos de admissão a desligamento, folha e benefícios;</li><li>Conhecimento em gestão de indicadores (ANS/ANO);</li><li>Pacote Office avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMzE3MjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-11-24T18:52:51Z

Gerente de Marketing

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Empresa de Varejo de Grande Porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Definir e executar a estratégia de marketing integrada (marca, comunicação, trade e digital) alinhada aos objetivos de negócio;</li><li>Estruturar e liderar a inteligência de mercado, analisando dados de sell-in, sell-out, market share, pricing, concorrência e tendências do setor de linha branca;</li><li>Gerir o posicionamento de marca, campanhas institucionais e promocionais, garantindo consistência em todos os pontos de contato;</li><li>Planejar e executar ações de trade marketing em parceria com áreas comerciais e canais de varejo;</li><li>Liderar estratégias de lançamento de produtos, ciclos de vida, portfólio e diferenciação competitiva;</li><li>Gerenciar orçamento de marketing, indicadores de performance (ROI, CAC, awareness, conversão) e resultados;</li><li>Coordenar fornecedores, agências e times internos, garantindo entregas no prazo e com qualidade;</li><li>Atuar de forma próxima às áreas Comercial, Produto, Supply e E-commerce.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em marketing no varejo, preferencialmente no segmento de linha branca ou bens duráveis;</li><li>Forte atuação em inteligência de mercado, dados e indicadores;</li><li>Vivência em gestão de marca, comunicação integrada e campanhas promocionais;</li><li>Experiência em interface com áreas comerciais e canais de venda;</li><li>Capacidade analítica, visão estratégica e orientação para resultados;</li><li>Liderança de equipes e gestão de parceiros externos.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS40NzEzNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-28T17:13:59Z

Gerente de Recursos Humanos

Cachoeirinha,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa do segmento calçadista.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar de forma próxima às lideranças no dia a dia da gestão de pessoas;</li><li>Oferecer suporte e orientação em temas relacionados a desenvolvimento, engajamento e relações de trabalho;</li><li>Contribuir para decisões relacionadas a pessoas, equilibrando necessidades do negócio e cuidado com os colaboradores;</li><li>Acompanhar os processos de Recrutamento & Seleção, garantindo alinhamento com a estratégia do negócio e a cultura da empresa;</li><li>Apoiar as lideranças na definição de perfis e nas decisões finais de contratação;</li><li>Desenvolver e implementar ações de T&D, incluindo de lideranças;</li><li>Estruturar, acompanhar e apoiar programas de carreira e crescimento interno;</li><li>Estimular o desenvolvimento contínuo e o aprendizado no dia a dia;</li><li>Planejar e executar ações de endomarketing, engajamento e comunicação interna;</li><li>Fortalecer a cultura organizacional, promovendo um ambiente respeitoso, colaborativo e humano;</li><li>Apoiar ações de clima organizacional e bem-estar;</li><li>Garantir a execução dos processos de DP (folha, benefícios, ponto, admissões e desligamentos);</li><li>Assegurar conformidade legal e boas práticas trabalhistas;</li><li>Acompanhar indicadores básicos de RH (turnover, absenteísmo, clima, entre outros);</li><li>Propor melhorias nos processos e práticas de RH, considerando sempre o impacto nas pessoas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em RH generalista, com atuação em R&S, T&D, Endomarketing e DP;</li><li>Conhecimento em modelo de atuação como Business Partner;</li><li>Vivência com programas de carreira e desenvolvimento;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista;</li><li>Disponibilidade para viagens.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy43NDk0Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-14T19:52:51Z

Gerente de Vendas Sênior

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Siderurgia | Indústria de Base.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e executar a estratégia de expansão comercial no Brasil e no exterior;</li><li>Prospectar e fechar novos negócios B2B em mercados industriais e de infraestrutura;</li><li>Abrir e consolidar novos mercados internacionais, incluindo canais, distribuidores e clientes finais;</li><li>Estruturar processos, indicadores, pipeline e governança da área comercial;</li><li>Liderar negociações estratégicas e contratos de médio e longo prazo;</li><li>Gerenciar e desenvolver equipe de vendas;</li><li>Atuar em conjunto com Produção, Supply Chain e Engenharia para atendimento técnico-comercial;</li><li>Representar a empresa em feiras, eventos e negociações estratégicas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa (Engenharia, Administração, Comércio Exterior ou áreas afins);</li><li>Experiência sólida em vendas B2B na indústria siderúrgica ou de base;</li><li>Histórico comprovado em abertura de mercados nacionais e internacionais;</li><li>Perfil hunter, forte capacidade de negociação e orientação a resultados;</li><li>Vivência em estruturação de áreas comerciais e gestão de indicadores;</li><li>Inglês avançado ou fluente; espanhol avançado.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS4wMjgxOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-18T20:13:23Z