<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Grupo Nacional em Expansão.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Atuar de forma estratégica e operacional na área de Administração de Pessoal;</li><li>Liderar e supervisionar equipe interna, garantindo eficiência nas atividades do ciclo de vida do colaborador (admissão, férias, folha de pagamento, rescisões, ponto e benefícios);</li><li>Gerir o relacionamento sindical, conduzindo negociações e acompanhando acordos e convenções;</li><li>Monitorar indicadores de custos relacionados a pessoas (folha e benefícios), com análises para tomada de decisão;</li><li>Preparar materiais e prestar suporte à agenda de governança corporativa da companhia;</li><li>Desenvolver planos de ação e propostas de melhoria com base em dados e boas práticas de mercado.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência consolidada em Administração de Pessoal, com atuação generalista e liderança de equipes;</li><li>Vivência comprovada em negociações e relacionamento sindical;</li><li>Excel avançado;</li><li>Desejável experiência em empresas dos segmentos de educação, saúde, varejo ou indústria;</li><li>Conhecimento no sistema TOTVS RM Labore;</li><li>Perfil com alta capacidade de relacionamento interpessoal, comunicação assertiva, visão crítica e senioridade em negociações complexas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy42MTY0OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Grupo Nacional em Expansão.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Atuar de forma estratégica e operacional na área de Administração de Pessoal;</li><li>Liderar e supervisionar equipe interna, garantindo eficiência nas atividades do ciclo de vida do colaborador (admissão, férias, folha de pagamento, rescisões, ponto e benefícios);</li><li>Gerir o relacionamento sindical, conduzindo negociações e acompanhando acordos e convenções;</li><li>Monitorar indicadores de custos relacionados a pessoas (folha e benefícios), com análises para tomada de decisão;</li><li>Preparar materiais e prestar suporte à agenda de governança corporativa da companhia;</li><li>Desenvolver planos de ação e propostas de melhoria com base em dados e boas práticas de mercado.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência consolidada em Administração de Pessoal, com atuação generalista e liderança de equipes;</li><li>Vivência comprovada em negociações e relacionamento sindical;</li><li>Excel avançado;</li><li>Desejável experiência em empresas dos segmentos de educação, saúde, varejo ou indústria;</li><li>Conhecimento no sistema TOTVS RM Labore;</li><li>Perfil com alta capacidade de relacionamento interpessoal, comunicação assertiva, visão crítica e senioridade em negociações complexas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy42MTY0OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-02T11:41:27Z