Analista de Recrutamento e Seleção
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande multinacional, na região de Campinas.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão do Processo de Recrutamento: Conduzir o processo de recrutamento para diversas vagas de tecnologia, desde a triagem de currículos até a contratação;</li><li>Entrevistas Técnicas e Comportamentais: Realizar entrevistas iniciais para avaliar habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos, trabalhando em estreita colaboração com líderes de equipes de tecnologia;</li><li>Colaboração com as Equipes: Trabalhar junto aos gestores e líderes de equipes para entender as necessidades específicas das vagas e encontrar o perfil adequado para cada posição;</li><li>Acompanhamento do Pipeline de Candidatos: Manter o sistema de acompanhamento de candidatos (ATS) atualizado e garantir uma comunicação eficaz e transparente com todos os envolvidos no processo;</li><li>Melhoria Contínua: Auxiliar na melhoria contínua das estratégias de recrutamento, propondo soluções criativas para atrair e selecionar os melhores profissionais da área de tecnologia.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência em recrutamento de perfis técnicos, preferencialmente em empresas de tecnologia;</li><li>Conhecimento Técnico: Familiaridade com tecnologias e linguagens da área;</li><li>Habilidades de Comunicação: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita para interagir com candidatos, gestores e outros stakeholders;</li><li>Ferramentas de Recrutamento: Experiência com plataformas de recrutamento, como LinkedIn Recruiter, Gupy, ou outras</li><li>Capacidade de Diagnóstico: Habilidade para avaliar não apenas as habilidades técnicas, mas também o fit cultural e comportamental dos candidatos;</li><li>Orientação a Resultados: Capacidade de trabalhar com metas e prazos, mantendo um alto nível de organização e eficácia no processo de recrutamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjk0Nzk4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
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- <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande multinacional, na região de Campinas.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão do Processo de Recrutamento: Conduzir o processo de recrutamento para diversas vagas de tecnologia, desde a triagem de currículos até a contratação;</li><li>Entrevistas Técnicas e Comportamentais: Realizar entrevistas iniciais para avaliar habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos, trabalhando em estreita colaboração com líderes de equipes de tecnologia;</li><li>Colaboração com as Equipes: Trabalhar junto aos gestores e líderes de equipes para entender as necessidades específicas das vagas e encontrar o perfil adequado para cada posição;</li><li>Acompanhamento do Pipeline de Candidatos: Manter o sistema de acompanhamento de candidatos (ATS) atualizado e garantir uma comunicação eficaz e transparente com todos os envolvidos no processo;</li><li>Melhoria Contínua: Auxiliar na melhoria contínua das estratégias de recrutamento, propondo soluções criativas para atrair e selecionar os melhores profissionais da área de tecnologia.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência em recrutamento de perfis técnicos, preferencialmente em empresas de tecnologia;</li><li>Conhecimento Técnico: Familiaridade com tecnologias e linguagens da área;</li><li>Habilidades de Comunicação: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita para interagir com candidatos, gestores e outros stakeholders;</li><li>Ferramentas de Recrutamento: Experiência com plataformas de recrutamento, como LinkedIn Recruiter, Gupy, ou outras</li><li>Capacidade de Diagnóstico: Habilidade para avaliar não apenas as habilidades técnicas, mas também o fit cultural e comportamental dos candidatos;</li><li>Orientação a Resultados: Capacidade de trabalhar com metas e prazos, mantendo um alto nível de organização e eficácia no processo de recrutamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjk0Nzk4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2025-06-24T19:27:14Z