<p>Ben jij een geboren planner met een passie voor efficiëntie én mensen? Krijg jij energie van schakelen tussen vloer en bureau, anticiperen op onverwachte situaties en het leggen van de puzzel in een dynamische omgeving? Dan zoeken wij jou!</p><p><strong>Jouw uitdaging:</strong></p><p>In deze veelzijdige functie als <strong>Personeelsplanner</strong> ben jij verantwoordelijk voor het optimaal inplannen van medewerkers binnen drie operationele afdelingen op de site in de <strong>regio van Tielt</strong>.</p><p>Je zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plaats staan zodat de planning - ondanks plots ziekmeldingen, weersomstandigheden of andere onverwachte wendingen - telkens op rolletjes loopt. Jouw analytische inzicht, veerkracht en pragmatische aanpak maken écht het verschil.</p><p>Je schakelt vlot tussen HR, productie, logistiek en verpakking, waarbij je met je laptop geregeld op de werkvloer aanwezig bent. Jouw zicht op processen, functies en personeelsbezetting is essentieel om snel én doordacht beslissingen te nemen. Je werkt in tandem met collega's uit HR, payroll, operations en het uitzendkantoor.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><ul><li>Opstellen en communiceren van de wekelijkse personeelsplanning; snel schakelen en ad hoc bijsturen indien nodig.</li><li>Samenwerken met leidinggevenden - operationeel en uitvoerend - om problemen snel te detecteren en op te lossen.</li><li>Contactpersoon zijn voor het inhouse uitzendkantoor en het administratief opvolgen van prestaties, facturatie, verlof… van uitzendkrachten.</li><li>Signaleren van behoeften m.b.t. opleiding, ontwikkeling en capaciteit binnen de teams; aanleveren van input voor HR-projecten.</li><li>Rapportages opstellen ter ondersteuning van het management.</li><li>Actieve rol opnemen in de verdere digitalisering van het planningsproces.</li><li>Meewerken aan verschillende HR-administraties (o.a. grensarbeiders), begeleiden van introductietrajecten en HR-projecten.</li><li>Sterke band bouwen met de medewerkers op de werkvloer; aanspreekpunt zijn voor zowel planningsgerelateerde als praktische vragen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel Wij zoeken iemand die zich herkent in het volgende:</strong></p><ul><li>Bachelor werk- en denkniveau.</li><li>Minimaal 3 à 5 jaar ervaring met personeelsplanning, idealiter in een omvangrijke productie- of industriële omgeving.</li><li>Analytisch, stressbestendig en communicatief sterk.</li><li>Je voelt je op je gemak tussen blue collar medewerkers, hebt er affiniteit mee en begrijpt de noden van de werkvloer.</li><li>Krachtig in het stellen van prioriteiten, oplossingsgericht en niet bang om knopen door te hakken.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en kan vlot uit de slag in het Frans; minstens de helft van het personeel spreekt Frans.</li><li>Administratief sterk, nauwkeurig en vertrouwd met Excel en HR-systemen (zoals SD Worx, Pro-time).</li><li>Hands-on: je trekt geregeld je veiligheidsschoenen aan voor jouw ronde op de werkvloer - én je vindt dat leuk!</li><li>Affiniteit met digitalisering en enthousiasme voor toekomstige optimalisatieprojecten.</li></ul><p><strong>Wat hebben wij te bieden?</strong></p><ul><li>Een voltijdse job (40u/week) met werkuren tussen 8u30-9u en 17u30. Geen structureel thuiswerk.</li><li>32 verlofdagen, vrij te kiezen en bij voorkeur afgestemd op de ritmes van de afdelingen.</li><li>Competitief loon, maaltijdcheques (€8/dag), eco-cheques.</li><li>Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering.</li><li>Smartphone, laptop en een aantrekkelijk cafetariaplan (incl. voordelige bike- of car lease).</li><li>Korte beslissingslijnen en een fijne, informele sfeer met veel contact op de werkvloer.</li></ul><p><strong>Sollicitatieprocedure</strong></p><p>Geïnteresseerd? Binnen ons tweestapsproces krijg je eerst een gesprek met HR en vervolgens een rondleiding met kennismaking op de werkvloer.</p><p>Klaar om de puzzel van personeelsplanning te leggen én écht voeling te houden met de mensen op de vloer?</p><p><br /> Solliciteer vandaag nog en stuur je CV naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen jouw kandidatuur in alle discretie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjE3NjMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Ben jij een gedreven professional op het gebied van financiële controle, met een passie voor industriële processen en productieomgevingen? Wil je werken in een dynamische omgeving waar je strategische impact hebt op industriële prestaties?</p><p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een enthousiaste kandidaat voor een uitdagende positie als <strong>Plant Controller</strong>.</p><p>Het bedrijf is een groeiende onderneming in de productie-industrie, gespecialiseerd in de vervaardiging van hoogwaardige producten. In België heeft het vestigingen in zowel Laakdal als in Baudour, Zuid-Wallonië, waar lokale teams nauw samenwerken met de internationale hoofdzetel op een efficiënte en doelgerichte manier. Met een focus op innovatie, duurzaamheid, en operational excellence, streeft de organisatie ernaar om haar positie op de markt verder te versterken.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Jouw verantwoordelijkheden:</span></strong></p><ul><li>Je <strong>analyseert en verklaart afwijkingen</strong> tussen werkelijke, standaard en gebudgetteerde productie- en grondstofkosten;</li><li>Je werkt nauw samen met productie- en plantmanagers om hen te ondersteunen bij het beheersen van hun kosten en het opstellen van <strong>verbeterstrategieën</strong>;</li><li>Je neemt deel aan de <strong>budgettering en forecasting</strong> en zorgt voor de implementatie van corrigerende acties om operationele prestaties te verbeteren;</li><li>Je controleert en analyseert de P2P-, O2C-, en D2S-<strong>processen</strong> en fungeert als analytisch referentiepunt voor de implementatie van een ERP-systeem (IFS);</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en bijhouden van <strong>productie- en kostenmodellen</strong> door gebruik te maken van best practices;</li><li>Je stelt <strong>dashboards</strong> op om prestaties te meten, zoals verkoopcijfers, productiekosten, operationele marges en KPI's, en rapporteert deze aan het management;</li><li>Je zorgt ervoor dat informatie binnen het <strong>ERP-systeem</strong> correct en in real-time wordt ingevoerd door nauw samen te werken met productie- en operationele teams;</li><li>Je evalueert de <strong>maandelijkse afsluitingen</strong>, stelt afwijkingen vast ten opzichte van budgetten en actuals en rapporteert deze aan accounting- en financiële teams;</li><li>Je fungeert als coach voor operationele teams door hen te betrekken bij het opstellen van <strong>budgetten</strong> en hen te sturen in het beheren van P&L;</li><li>Je neemt deel aan <strong>testprocedures</strong> en implementeert verbeteringen binnen het ERP-systeem en garandeert datakwaliteit en gebruiksvriendelijkheid;</li><li>Je bent een drijvende kracht achter het verbeteren van de <strong>performance monitoring</strong> door te zorgen voor begrijpelijke analyses en strategische adviezen.</li></ul><p><strong>Belangrijk</strong>: je <strong>reist 1 keer per week naar Baudour</strong> in Zuid-Wallonië, dus bereidheid om te reizen is essentieel voor deze rol.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Jouw profiel:</strong></span></p><ul><li>Je hebt <strong>minimaal 5 jaar ervaring</strong> in een soortgelijke functie in een productieomgeving, bij voorkeur als plant controller;</li><li>Je hebt een <strong>masterdiploma</strong> in finance, handelsingenieur of een vergelijkbare opleiding;</li><li>Je hebt een sterke interesse in industriële processen en beschikt over gedegen kennis van <strong>productiekostberekening</strong>;</li><li>Je beheerst <strong>Nederlands en Engels</strong> vloeiend, en kennis van Frans wordt gewaardeerd;</li><li>Je hebt ervaring met <strong>ERP-systemen</strong> (bij voorkeur SAP of IFS) en een uitstekende beheersing van <strong>Excel</strong>;</li><li>Je bent <strong>analytisch sterk</strong> en kunt complexe financiële gegevens vertalen naar praktische inzichten voor operationele teams;</li><li>Je bent autonoom, <strong>flexibel</strong> en kunt goed onder druk werken in een snel veranderende omgeving;</li><li>Je beschikt over uitstekende <strong>communicatieve vaardigheden</strong> en een natuurlijke drang om mensen te stimuleren en motiveren.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Het aanbod:</strong></span></p><ul><li>Een <strong>competitief bruto maandsalaris</strong>, afhankelijk van ervaring, inclusief extralegale voordelen zoals <strong>bedrijfswagen</strong>, tankkaart, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en netto onkostenvergoeding;</li><li><strong>Flexibele werkuren</strong> (39 uur per week) en de mogelijkheid tot sporadisch <strong>thuiswerken</strong> (1 dag per week);</li><li>20 wettelijke verlofdagen plus 6 ADV-dagen, met verplichte verlofperiodes in de zomer en rond kerst en nieuwjaar;</li><li>Een rol met mogelijkheden tot persoonlijke en professionele groei binnen een dynamisch, internationaal bedrijf;</li><li>Regelmatige samenwerking met teams in België en Frankrijk, met de mogelijkheid om tweemaal per jaar naar Parijs te reizen en incidenteel naar sites in Wallonië;</li><li>Een stimulerende werkomgeving waar je deel uitmaakt van gemotiveerde en vooruitstrevende teams die streven naar succes.</li></ul><p>Ben jij klaar voor deze uitdagende en leerrijke positie? Aarzel niet en neem contact op met Robert Half! Wij kijken uit naar jouw sollicitatie voor deze unieke kans.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNDQwNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Ben jij een gepassioneerde professional die gelooft in de kracht van leren en ontwikkelen? Wil jij een sleutelrol spelen in de groei van een team en organisatie? </p><p>Onze klant, een toonaangevende speler binnen een productieomgeving, biedt jou nu de unieke kans om als <strong>Learning & Development Partner</strong> deel uit te maken van hun boeiende verhaal.</p><p>Deze snelgroeiende, innovatieve organisatie is wereldwijd actief. Met een vooruitstrevende en duurzame aanpak spelen zij een toonaangevende rol op internationaal niveau. Hun geavanceerde productieprocessen en hoogwaardige producten vind je terug in talloze sectore. Werken voor deze firma betekent deel uitmaken van een gepassioneerd, hecht team waarin samenwerking, kennisdeling en trots centraal staan. </p><p>Met meer dan 600 medewerkers investeert de organisatie fors in talentontwikkeling. Door middel van de interne Academy, die jij mee zal uitbouwen, ondersteunt men zowel de persoonlijke als professionele groei van hun medewerkers. Dit alles binnen een bedrijfscultuur waarin mensen écht gewaardeerd worden.</p><p>Als <strong>Learning & Development Partner</strong> sta je in het hart van de mensen en de organisatie: jij zorgt ervoor dat talenten groeien en bloeien. Jouw missie is niet alleen om opleidingen te organiseren, maar ook strategische vernieuwing te brengen in het totale opleidingsbeleid.</p><p>Je zal onder meer:</p><ul><li><strong>Een strategisch leer- en ontwikkelingsplan creëren</strong> dat bijdraagt aan de bedrijfsdoelstellingen.</li><li><strong>Een gevarieerd opleidingsaanbod ontwikkelen</strong>: van technische opleidingen en teamontwikkeling tot talen en leiderschapstrajecten.</li><li><strong>Een cultuur van leren</strong> stimuleren waarin kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan.</li><li><strong>Het Learning Management Systeem (SuccessFactors)</strong> beheren en optimaliseren.</li><li>Samenwerken met interne en externe partners om hoogwaardige trainingen te organiseren en continu te verbeteren.</li><li>Verantwoordelijk zijn voor rapportages rond opleidingen en het jaarlijks opleidingsplan opmaken.</li></ul><p>Uiteraard sta je er niet alleen voor: je maakt deel uit van een hecht HR-team waar iedereen elkaar ondersteunt en waardeert. Je rapporteert direct aan de HR-verantwoordelijke, met een grote mate van autonomie en de vrijheid om jouw eigen stempel op de job én de Academy te drukken.</p><p>Ben jij de persoon die we zoeken? Je komt in aanmerking als je beschikt over:</p><ul><li><strong>Ervaring in Learning & Development of HR</strong>, met een duidelijke affiniteit voor opleidingsbeleid.</li><li>Een Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring</li><li>Kennis van LMS-systemen (ervaring met SuccessFactors is een groot voordeel).</li><li><strong>Organisatorisch talent</strong> en de vaardigheden om strategisch te denken en projecten eigenhandig te leiden.</li><li><strong>Sterke communicatieve vaardigheden</strong> waarmee je mensen enthousiasmeert voor leren en ontwikkelen.</li><li>Goede kennis van het Nederlands en Engels.</li></ul><p>Daarnaast herken je jezelf in volgende eigenschappen:</p><ul><li>Je neemt initiatief en durft met eigen ideeën te komen.</li><li>Je hebt een oplossingsgerichte mindset en bent hands-on.</li><li>Je werkt zelfstandig en staat stevig in je schoenen in een dynamische omgeving.</li></ul><p>Sluit je aan bij een organisatie die écht waarde hecht aan haar medewerkers en jouw persoonlijke groei hoog in het vaandel heeft staan. Dit mag je verwachten:</p><ul><li><strong>De kans om jouw stempel te zetten: </strong>bouw verder aan het opleidingsplan</li><li>Een <strong>toffe werkomgeving</strong> waarin innovatie, collaboratie en leren centraal staan.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket inclusief extralegale voordelen:</li><ul><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering (partner en kinderen kunnen voordelig aansluiten).</li><li>Maaltijdcheques</li><li>CAO90-bonus</li><li>Gsm, abonnement en laptop (incl. scherm voor thuiswerk).</li><li>Woon-werkvergoeding, ook bij thuiswerk.</li></ul><li><strong>Vakantie en flexibiliteit:</strong> 30 verlofdagen (incl. ADV, deels collectief) en mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk.</li><li>Een <strong>werkrooster</strong> waarbij je op vrijdag al om 15.00 uur kan vrij zijn.</li></ul><p><strong>Waarom kiezen voor deze functie?</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een enthousiast team dat trots is op wat het samen bereikt.</li><li>Jouw inbreng wordt écht gewaardeerd, en je krijgt veel autonomie om projecten en ideeën uit te werken.</li><li>Als L&D Specialist speel je een cruciale rol in de toekomst van de organisatie.</li><li>Je krijgt de kans om strategisch te werken, met innovatie in opleidingsprogramma's en technologieën zoals moderne LMS-systemen.</li></ul><p>Dit betreft een permanente functie waar je meteen een vast contract aangeboden krijgt. Freelancers komen hiervoor niet in aanmerking.</p><p>Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij jouw carrière naar nieuwe hoogtes kunt brengen. Wij kijken uit naar jouw verhaal en spreken je graag snel!<br /> Stuur jouw cv door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen jouw kandidatuur in alle discretie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDE0ODMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>À propos de l'offre d'emploi</strong></p><p>Depuis plus de 50 ans, les chercheurs de groupe étudient la chimie, la biologie et la physiologie humaine pour comprendre l'essence même de la toxicologie, des interactions entre l'homme et les produits chimiques, ainsi que leurs conséquences aiguës et chroniques.</p><p>L'association de nos connaissances et de nos savoir-faire techniques nous permet de proposer à nos clients des produits sûrs et efficaces pour lutter contre le risque chimique et améliorer la qualité de la cicatrisation. Nous avons notamment développé : des solutions stériles pour la décontamination humaine en cas de projections chimiques en milieu industriel ; des absorbants et des décontaminants pour gérer les déversements de produits chimiques et circonscrire leur impact sur l'environnement de travail ; des compresses en soie pour la cicatrisation des plaies cutanées.</p><p>Nos produits sont commercialisés à travers le monde (Europe, Australie, Brésil, Canada, Taïwan...) et nous offrent un potentiel de croissance qu'il convient d'accompagner.</p><p>Je m'appelle Dan, je suis le chef du service informatique du groupe, et je suis à la recherche d'un <strong>Chargé de projet Développement d'applications informatiques</strong> pour renforcer mon équipe.</p><p>Notre service, réparti entre la France, la Belgique et l'Inde, a la responsabilité d'assurer la stabilité et l'évolution du système d'information pour l'ensemble du groupe.</p><p>Nous avons développé et fait évoluer au fil des ans un logiciel qui nous permet de piloter la production, la qualité, les achats, le commerce... et je poursuis mon objectif d'intégrer toutes les nouvelles technologies dans nos développements futurs.</p><p><strong>Voici les missions que je souhaite vous confier :</strong></p><ul><li>Gérer les projets de développement :</li><li>Recueil des besoins et rédaction des cahiers des charges.</li><li>Planification.</li><li>Budgétisation.</li><li>Conception et développement d'applications informatiques.</li><li>Rédaction de la documentation technique et de la documentation utilisateur.</li><li>Validation des logiciels.</li><li>Collaborer aux projets de développement avec l'équipe de développeurs en Inde.</li><li>Assurer la maintenance corrective et l'évolution des applications déjà en place.</li><li>Assurer la formation et l'assistance technique des utilisateurs.</li><li>Assurer le support utilisateur.</li><li>Gestion des tickets.</li><li>Réalisation de la veille technologique.</li><li>Rédaction des Documents Opératoires Standardisés (qualité).</li></ul><p>Je recherche un profil de niveau ingénieur (ou MII) justifiant d'une expérience de chargé de projet IT de 3 à 5 ans maximum. La maîtrise de la conception et de la gestion de projets, de la modélisation par processus (UML, Merise) ainsi que des méthodes agiles est un excellent atout.</p><p>Vous devez également savoir développer vous-même des applications en programmation orientée objet.</p><p>Si vous aimez analyser les sujets pour comprendre les besoins des clients, rédiger un cahier des charges, proposer des technologies adaptées et assurer le suivi du développement, alors ce poste est fait pour vous.</p><p>Notre petite équipe de développeurs est répartie entre la France, la Belgique et l'Inde. La maîtrise de l'anglais est impérative.</p><p>Enfin, le télétravail n'est pas dans l'ADN du groupe, notamment pour des raisons de sécurité liées à nos secrets industriels (pas d'accès aux serveurs en dehors des réseaux sécurisés). De plus, une présence au bureau permet de ne pas isoler les collaborateurs et favorise une organisation plus fluide.</p><p>Ce que nous proposons : des projets de développement innovants intégrant les dernières technologies, une équipe internationale agile et motivée, et enfin une rémunération attractive, supérieure aux standards du marché."</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zODYzNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> est à la recherche, pour l'un de ses clients de la région du <strong>grand Charleroi</strong>, d'un <strong>Assistant Commercial et Marketing (h-f-x)</strong> parlant le <strong>français</strong> et le <strong>néerlandais</strong> pour une <strong>mission d'intérim à temps plein</strong>.</p><p>Notre client est un <strong>acteur renommé</strong> dans son <strong>secteur d'activité</strong>. La structure de cette société est à la fois <strong>conviviale</strong> et <strong>dynamique</strong>, avec des <strong>équipes soudées</strong> et une <strong>culture d'entreprise familiale</strong>. <br /> Basé dans la région de <strong>Charleroi</strong>, l'environnement de travail est marqué par son <strong>orientation client</strong> et ses <strong>défis stimulants</strong>, notamment en période de fort pic d'activité comme le Black Friday.</p><p>Vous serez un support clé dans la gestion commerciale des plateformes e-commerce ainsi que dans les activités marketing liées aux périodes stratégiques comme le Black Friday. Vos responsabilités pour cette fonction d'<strong>Assistant Commercial et Marketing (h-f-x) </strong>sont les suivantes :</p><ul><li>la <strong>gestion</strong> et l'<strong>optimisation</strong> des <strong>sites internet</strong> de ventes en ligne ;</li><li>la mise en place et la <strong>vérification des prix</strong>, des promotions et des <strong>cashbacks</strong>, notamment pour le <strong>Black Friday</strong> ;</li><li>la gestion des <strong>visuels</strong>, des <strong>bannières publicitaires</strong> et des <strong>pages d'accueil</strong> en collaboration avec les <strong>partenaires</strong> ;</li><li>l'alignement des <strong>prix</strong> et la coordination avec les <strong>équipes internes</strong> au niveau des <strong>stocks</strong> et des catégories de produits ;</li><li>le suivi des <strong>traductions nécessaires</strong> pour les produits proposés (en étroite collaboration avec les <strong>agences de traduction</strong> et les <strong>outils internes</strong>) ;</li><li>l'analyse des <strong>ventes</strong> pour projeter les <strong>performances</strong> et élaborer des <strong>prévisions</strong> ;</li><li>la collaboration avec les <strong>équipes marketing</strong> pour la préparation et la coordination des <strong>campagnes publicitaires</strong> (affiliations, bannières, partenariats).</li></ul><p> </p><p>Le profil recherché pour cette fonction d'<strong>Assistant Commercial et Marketing (h-f-x) </strong>est le suivant :</p><ul><li>vous êtes parfaitement <strong>bilingue en français et néerlandais</strong>, à l'écrit comme à l'oral. Cette compétence est <strong>essentielle</strong> pour assurer la <strong>gestion des projets</strong> et des <strong>interactions internes et externes</strong> ;</li><li>vous possédez une <strong>première expérience significative</strong> en <strong>gestion de sites internet</strong> ou en <strong>support e-commerce</strong> ;</li><li>vous avez des connaissances en outils tels que <strong>SAP</strong> (ou autre <strong>ERP</strong>) et en <strong>Excel</strong> ;</li><li>votre profil est résolument orienté <strong>opérationnel</strong> : vous êtes <strong>organisé</strong>, <strong>rigoureux </strong>et <strong>autonome</strong> ;</li><li>vous avez un <strong>esprit d'analyse</strong> et une capacité à <strong>gérer les projets</strong> de manière proactive ;</li><li>vous êtes capable de garder une <strong>vision d'ensemble</strong> tout en vous concentrant sur les <strong>détails</strong>, même dans des périodes intenses comme le <strong>Black Friday</strong>.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction d'<strong>Assistant Commercial et Marketing (h-f-x) </strong>est la suivante :</p><ul><li>une mission intérim à <strong>temps plein</strong> d'un mois minimum, avec possibilité de <strong>prolongation</strong> ;</li><li>une expérience <strong>enrichissante</strong> dans une entreprise <strong>leader sur son marché</strong>, combinant <strong>innovation</strong> et <strong>esprit familial</strong> ;</li><li>un rôle <strong>exposé et varié</strong>, où vous développerez vos compétences en <strong>e-commerce</strong> et en <strong>coordination commerciale</strong> ;</li><li>une <strong>rémunération motivante</strong> et des <strong>conditions compétitives</strong> ;</li><li>une intégration rapide dans un environnement où l'<strong>apprentissage</strong> et la <strong>collaboration</strong> sont valorisés.</li></ul><p><br /> Vous êtes bilingue, motivé et souhaitez relever un challenge opérationnel dans une entreprise renommée ? Envoyez-nous rapidement votre CV, et si vous correspondez aux attentes de notre client, nous vous recontacterons très vite !</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zODQ3MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> est à la recherche, pour l'un de ses clients de la région de <strong>Wavre</strong>, d'un <strong>Conseiller Commercial (H/F/X)</strong> pour une <strong>mission intérim en vue d'un CDI</strong>.</p><p>Notre client, situé à <strong>Wavre</strong>, est une organisation reconnue dans le domaine de l'<strong>automobile</strong>. Forte d'une solide <strong>réputation</strong>, cette <strong>entreprise</strong> met un point d'honneur à offrir un <strong>service clientèle</strong> de qualité <strong>exceptionnelle</strong>. Vous rejoindrez un environnement <strong>dynamique</strong> avec une <strong>équipe soudée</strong> où la <strong>satisfaction client</strong> est au cœur des <strong>priorités</strong>. Vous travaillerez sous la supervision d'un <strong>responsable de centre</strong> formateur et <strong>passionné</strong>, garantissant un cadre <strong>professionnel</strong> et <strong>stimulant</strong> où la <strong>transparence</strong> est au centre des <strong>valeurs</strong>.</p><p>Votre fonction en tant que<strong> Conseiller Commercial Automobile (h-f-x) </strong>est la suivante : </p><ul><li>vous accueillez les <strong>clients</strong>, identifiez leurs <strong>besoins</strong> et les accompagnez avec <strong>professionnalisme</strong> tout au long de leur <strong>parcours d'achat</strong> ;</li><li>vous réalisez des <strong>propositions commerciales cohérentes</strong> sans négociation de prix (les <strong>prix affichés</strong> sont <strong>fixes</strong>) ;</li><li>vous assurez le <strong>suivi complet</strong> de vos ventes, de la <strong>prospection</strong> à la conclusion des affaires ;</li><li>vous développez une <strong>relation de confiance</strong> avec votre <strong>portefeuille clients</strong> et garantissez leur <strong>satisfaction</strong> à long terme ;</li><li>vous collaborez étroitement avec le <strong>responsable du centre</strong> et les différents <strong>partenaires</strong> pour garantir des <strong>processus fluides</strong> ;</li><li>vous assurez tout le <strong>suivi administratif</strong> de <strong>A à Z</strong>.</li></ul><p>Le<strong> Conseiller Commercial Automobile (h-f-x) </strong>recherché par notre client est le suivant :</p><ul><li>vous disposez d'une <strong>expérience significative</strong> de <strong>2 à 3 ans</strong> dans une <strong>fonction commerciale</strong> ou dans un domaine connexe (par exemple, <strong>télécoms</strong>, <strong>showroom</strong>) ;</li><li>vous avez d'excellentes <strong>compétences relationnelles</strong> et un <strong>sens aigu de l'écoute client</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>rigoureux</strong>, <strong>proactif</strong>, <strong>fiable</strong> et axé sur les <strong>résultats</strong> ;</li><li>vous maîtriser le <strong>français : </strong>ceci est <strong>indispensable</strong>, tant à l'<strong>oral</strong> qu'à l'<strong>écrit</strong> ;</li><li>vous êtes disponible pour travailler <strong>5 jours par semaine</strong>, avec une <strong>présence obligatoire</strong> le samedi (<strong>jour de repos en semaine</strong>).</li></ul><p>Pour cette fonction de<strong> Conseiller Commercial Automobile (h-f-x)</strong>, notre client vous offre :</p><ul><li>un salaire garanti initial de <strong>3 200 € brut</strong>, avec un système de <strong>commissions attractif</strong> à raison de <strong>230 € par vente</strong> (en moyenne) ;</li><li>des avantages <strong>extra-légaux</strong> tels que des chèques-repas de <strong>6 €</strong>, des <strong>éco-chèques</strong>, une <strong>assurance groupe</strong> avec contribution par vente (<strong>10 €/vente</strong>), un <strong>simple et double pécule de vacances, </strong>des frais forfaitaires à hauteur de <strong>115 €</strong>, un <strong>GSM</strong> et un <strong>ordinateur portable</strong>, <strong>20 jours de congés légaux</strong> + <strong>6 jours de RTT</strong>, pour un <strong>équilibre vie professionnelle/vie personnelle</strong> ;</li><li>un environnement <strong>dynamique</strong>, une équipe <strong>professionnelle et bienveillante</strong>, ainsi qu'un <strong>management accessible et engagé</strong>.</li></ul><p><strong> </strong></p><p>Vous êtes intéressé par cette fonction de<strong> Conseiller Commercial Automobile (h-f-x)</strong> et vous correspondez aux critères de cette recherche ?<br /> Envoyez-nous rapidement votre CV ! Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous recontacterons sans tarder pour discuter de cette opportunité passionnante.</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MjMxNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
