<p>Voor onze klant, een dynamisch familiebedrijf in groei, zijn wij op zoek naar een <strong>Senior Payroll Officer</strong> in <strong>regio Waasland</strong>.</p><p>Met hun eigen productiesites en modern machinepark spelen ze een cruciale rol binnen hun sector. Hier krijg je de kans om samen te werken met een hecht team van collega's voor wie professionaliteit, collegialiteit en menselijke waarde belangrijk zijn.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><ul><li>In deze rol ben jij het vertrouwde aanspreekpunt voor alle vragen rond loonadministratie en sociale wetgeving.</li><li>Je zorgt voor een stipt en correct payrollproces voor zowel arbeiders als bedienden, verspreid over vier paritaire comités.</li><li>Samen met je collega's binnen HR garandeer je dat de administratieve processen naadloos verlopen.</li><li>Je werkt vlot met de systemen van het sociaal secretariaat en het tijdsregistratiesysteem, en je geeft helder advies over sociale documenten en regelgeving.</li><li>Discretie en betrokkenheid staan voor jou centraal: je vormt de brug tussen werknemer en werkgever. Af en toe verplaats je je naar andere vestigingen voor overleg, en je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je beschik bij voorkeur over een bachelor- of masterdiploma in personeelswerk, HR-management of een gelijkaardig domein, aangevuld met minimaal acht jaar diepgaande payrollervaring.</li><li>Sociale wetgeving kent voor jou weinig geheimen en je hebt plezier in het optimaliseren van processen, zodat efficiëntie altijd vooropstaat.</li><li>Je bent georganiseerd, betrouwbaar, en neemt initiatief wanneer nodig.</li><li>Loyaal, nauwkeurig en een echte teamspeler met een hands-on mentaliteit: dat is wie jij bent.</li><li>Je spreekt bovendien ook vloeiend Nederlands, Frans is een extra plus!</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><p>Je komt terecht in een gevarieerde en uitdagende functie in een groeiende en ambitieus familiebedrijf.</p><p>Je ontvang een <strong>aantrekkelijk loonpakket</strong> met verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, …</p><p>De <strong>glijtijden en 12ADV-dagen</strong> zorgen voor een mooie work-life balance.</p><p>Je komt terecht in een boeiende rol in een fulltime of 4/5 tewerkstelling (voorkeur fulltime), waarbij je heel veel uitdaging en afwisseling hebt in jouw job. Een team van enthousiaste collega's wacht je graag op in een groene werkomgeving!</p><p>Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen alles uiterst discreet.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDYyNTUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een mooie organisatie in de <strong>regio van groot Gent</strong>, zijn we op zoek naar een <strong>Junior HR Officer (m/v/x)</strong>.</p><p>Je komt hier terecht in een team van 4 medewerkers waarbij je rapporteert naar de HR Manager. De organisatie wordt gekenmerkt door een <strong>no nonsens werkcultuur</strong> waarbij iedereen aanspreekbaar is. Het <strong>familiale karakter zorgt voor een leuke atmosfeer</strong>.</p><p>Hier focust iedere HR medewerker zich op een deel van het personeel, waardoor iedereen back-up kan zijn van elkaar bij verloven.</p><p>De firma is niet haalbaar met het openbaar vervoer en vereist dus de beschikbaarheid over een eigen wagen.</p><p><strong>Als HR Officer ligt de focus hier op hard HR topics:</strong></p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor de volledige loonverwerking van een deel van de medewerkers in samenwerking met het sociaal secretariaat.</li><li>Je voert de tijdsregistraties nauwkeurig in het systeem in.</li><li>Je beheert de ASR-aangiftes, sociale documenten, etc.</li><li>Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor interimkantoren.</li><li>Je bent het aanspreekpunt voor een deel van de werknemers met vragen over verlof, ziekte, tijdskrediet, etc.</li><li>Je helpt de on- en off boarding in goede banen leiden.</li><li>Je draagt bij aan het HR-beleid.</li><li>Je levert een bijdrage aan employer branding en organiseert teambuildings, etc.</li></ul><p><strong>Jouw profiel: </strong></p><ul><li>Je beschikt over een Bachelordiploma en liefst een eerste ervaring in hard HR topics.</li><li>Je houdt tout court van HR administratie en helpt graag medewerkers verder met hun vragen.</li><li>Je hebt een basiskennis van Frans en Engels.</li><li>Je bent georganiseerd en nauwkeurig om de HR administratie correct te laten verlopen.</li></ul><p>Je komt terecht in een <strong>sterk groeiende, familiale omgeving</strong> waar je meteen een contract van onbepaalde duur ontvangt. Het loon wordt aangevuld met extra-legale voordelen.</p><p>Er zijn 32 vakantiedagen per jaar van toepassing.</p><p>Wil je hierover graag meer weten? Stuur dan gerust jouw cv.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDIxMDEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Om het team van onze klant in <strong>Merelbeke</strong> te versterken, zijn we op zoek naar een <strong>Credit Collection Officer (M/V/X)</strong>.</p><p>Voel jij je helemaal thuis in een internationale omgeving waar collegialiteit centraal staat? Heb je bovendien een passie voor collection en administratie binnen de boekhouding? Lees dan zeker verder!</p><p><strong>Jouw takenpakket:</strong></p><ul><li>Jouw samenwerking met de Finance Manager garandeert een vlotte uitvoering van het betalingsbeleid van de klanten. Zo speel je een belangrijke rol bij de maximalisatie van de cash flow en het beperken van kredietrisico's;</li><li>Je staat in voor het bewaken van de kredietlimieten en past deze aan indien nodig;</li><li>De opvolging van openstaande facturen is voor jou een koud kunstje;</li><li>Als problemsolver neem je beslissingen over bestaande vordering en zoek je naar de ideale oplossing;</li><li>De telefonische opvolging van dossiers is voor jou kinderspel;</li><li>Met jouw samenwerking met de Customer Service afdeling zorg je dat het opstellen en versturen van klantenfacturen op wieltjes loopt.</li><li>Op dagelijkse basis verwerk je de inkomende betalingen;</li><li>Je bent een administratief wonder en voert met plezier de administratie bij jouw functie uit.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong><br /> * Bij voorkeur heb je een diploma van een boekhoudkundige opleiding;<br /> * Je hebt een ijzersterke kennis van het Nederlands en trekt jezelf uit de slag in het Engels. Kennis van Duits is een pluspunt;<br /> * Jouw mantra is 'de klant is koning'. Je uit jezelf op een assertieve en diplomatische manier, maar met oog voor klantvriendelijkheid;<br /> * Je bent een krak met cijfers en kan probleemoplossend denken;<br /> * Werken met SAP is voor jou een eitje;<br /> * Met jouw stalen zenuwen pas je jezelf aan in elke situatie;<br /> * Stilzitten? Niks voor jou! Je houdt ervan om door te werken en pakt een uitdaging met beide handen;<br /> * Je bent dolenthousiast om dingen bij te leren;<br /> * Teamplayer is jouw tweede naam.</p><p><strong>Wij bieden jou:</strong><br /> * Vast contract<br /> * Een aantrekkelijk loon<br /> * Een uitdagende fulltime job binnen een jong, dynamisch team en korte communicatielijnen;<br /> * Flexibele uurregeling met mogelijkheid tot 2 dagen/week thuiswerk;<br /> * Maaltijdcheques €8/dag;<br /> * Woon-werkvergoeding;<br /> * 12 ADV dagen;<br /> * Groepsverzekering;<br /> * Hospitalisatieverzekering;<br /> <br /> Voel je het al kriebelen? Solliciteer dan zeker voor deze vaste job!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNTM4MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een toporganisatie gelegen in de regio van <strong>Tielt</strong>, zijn we op zoek naar een <strong>HR & Payroll Officer (M/V/X)</strong>.</p><p>Je rapporteert hier rechtstreeks aan de HR Manager en werkt samen met de Recruitment Manager. Dit is een team waar een nuchtere mentaliteit en onderlinge hulpvaardigheid centraal staan.</p><p>Als <strong>HR & Payroll Officer</strong> ben je de motor achter een feilloze personeelsadministratie en een correcte loonverwerking. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en bouwt mee aan de verdere professionalisering van het HR-beleid.</p><p><span style="text-decoration: underline;">Payroll & loonadministratie (Focus) </span></p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor de volledige en tijdige verwerking van de payroll voor zowel arbeiders als bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat.</li><li>Je beheert de tellers, saldi, loonbeslagen, voorschotten en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en fietsleasing.</li><li>Je past indexaties toe en voert nauwkeurige controles uit op de loonberekeningen.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Personeelsbeheer & Sociale Wetgeving</span></p><ul><li>Je beheert het volledige proces van in- en uitdiensttreding: van het opmaken van contracten en addenda, tot het versturen van uitdienst-documenten en vakantieattesten.</li><li>Je volgt specifieke dossiers op zoals grensarbeider-administratie, pensioenaanvragen, dossiers rond progressieve tewerkstelling en zwangerschap.</li><li>Je volgt tijdsregistratie, zwangerschapsverloven en loopbaanonderbrekingen nauwgezet op.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">HR Rapportering & Projecten </span></p><ul><li>Je bereidt HR-rapporten, Bradfordscores en statistieken voor en levert gegevens aan voor de sociale balans en de ondernemingsraad.</li><li>Je levert de nodige gegevens aan voor de sociale balans en de ondernemingsraad.</li><li>Je werkt mee aan de interne communicatie via de bedrijfs-App en ondersteunt bij de organisatie van personeelsevenementen.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Back-up & Samenwerking</span></p><ul><li>Je fungeert als rechterhand en back-up voor de Recruitment Officer: bij afwezigheid neem je de eerste CV-screening en de communicatie met kandidaten over om de continuïteit te garanderen.</li><li>Je ondersteunt bij het onthaal van nieuwe medewerkers en de administratieve opvolging van hun onboardingtraject.</li><li>Je organiseert graag samen een familiedag, voorziet attenties,...</li></ul><p>Als <strong>HR & Payroll Officer (M/V/X)</strong> beschik je over het volgende profiel:</p><ul><li>Je kan minstens 3 jaar ervaring voorleggen in een gelijkaardige rol.</li><li>Je hebt minstens een sterke basiskennis in sociale wetgeving, en hebt een passie voor cijfermatige nauwkeurigheid.</li><li><p style="display: inline !important;">Je bent het eerste aanspreekpunt van alle interne medewerkers rond HR administratie.</p></li><li><p style="display: inline !important;"> </p>Je hebt een goeie kennis van het Nederlands en het Engels, basiskennis Frans is een pluspunt.</li><li>Je bent discreet, service-minded en werkt graag zelfstandig in een no-nonsens omgeving.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Dit is een zeer gevarieerde job met veel autonomie, in een stabiele werkomgeving.</li><li>Je krijgt hier de kans om een brede ervaring op te doen in alle facetten van HR-administratie.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</li><li>Op voltijdse basis wordt er 39u gewerkt, waardoor je naast de 20 wettelijke verlofdagen nog 10 extra ADV dagen opbouwt.</li><li>De firma sluit collectief tijdens de kerstvakantie, alsook 1 week in de zomer.</li><li>Thuiswerk is in dergelijke rol niet mogelijk, echter bieden zij heel wat flexibiliteit mede door de glijdende werkuren van 7u30 tot 9u30.</li><li>Salaris hangt af van jouw ervaring, en ligt tussen de range van 3500 - 4600 euro bruto.</li><li>Verder zijn er maaltijdcheques, en een groeps- en hospitalisatieverzekering. Fietsleasing is alsook mogelijk in ruil voor loon.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Wij geven je graag meer info en behartigen jouw kandidatuur uiterst discreet.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MTk2Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><em>Ben jij die ambitieuze Bachelor of Master met een eerste ervaring in supply chain, planning of productieomgeving? Heb je zin om écht impact te maken op de flow van een bedrijf dat steeds in beweging is? Dan is dit jouw kans.</em></p><p>Onze klant regio <strong>Kortrijk</strong> gaat namelijk op zoek naar een <strong>Supply Chain Officer</strong>/<strong>Productieplanner</strong> (m/v/x). </p><p>Als Supply Chain Officer / Productieplanner ben jij de spin in het web tussen productie, aankoop, logistiek en verkoop. Jij zorgt dat onze processen op rolletjes lopen - vandaag, morgen en op de lange termijn.<br /><br />Je bent analytisch, communicatief sterk en een échte planner. Je houdt van puzzels, optimalisatie en efficiëntie, en je wil mee het verschil maken in een omgeving waar kwaliteit, timing en klantgerichtheid centraal staan.<br /><br /><strong>🧭 Wat ga je doen?</strong></p><ul><li>Je bouwt de productieplanning op in functie van forecasts, klantorders en capaciteit.</li><li>Je analyseert stockniveaus, behoeftes en onderdelen, en vertaalt dit naar concrete acties.</li><li>Je ondersteunt het productieproces door processen te sturen en continu te verbeteren.</li><li>Je zorgt dat productieorders efficiënt ingepland en opgevolgd worden.</li><li>Je volgt de uitvoering op en rapporteert over voortgang en afwijkingen.</li><li>Jij bent het aanspreekpunt voor de interne verkoopafdeling.</li><li>Je stemt af met productie en logistiek over planningen en wijzigingen.</li><li>Je speelt een actieve rol in de digitalisering van onze <a href="https://processen.je/" target="_blank">processen.</a></li><li><a href="https://processen.je/" target="_blank">Je</a> wordt key user bij de implementatie van het nieuwe ERP-systeem.</li><li>Je volgt belangrijke indicatoren op zoals OTIF, efficiëntie en supply shortages. Je vertaalt cijfers naar inzichten en verbetervoorstellen.</li></ul><p><strong>🧩 Wat breng je mee?</strong></p><ul><li>Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma in een economische, technische of logistieke richting.</li><li>Je hebt een eerste ervaring binnen supply chain, planning of productie.</li><li>Je bent analytisch sterk, nauwkeurig en communicatief.</li><li>Je houdt van structuur, maar schakelt even vlot bij als de planning verandert.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan vlot communiceren in het Frans (onze grootste markt). Engels is een pluspunt.</li></ul><p> </p><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Een rol met echte impact op de werking van het bedrijf.</li><li>Nauwe samenwerking met verschillende afdelingen - geen dag is hetzelfde.</li><li>Ruimte om mee te bouwen aan digitalisatie en ERP-transformatie.</li><li>Een dynamische omgeving waar ambitie beloond wordt en jouw groei centraal staat.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06880-0013318830.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MzkyMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel dringend op zoek naar een <strong>Operations Officer (m/v/x).</strong></p><p>Onze klant is gelegen in <strong>Zulte</strong> en is moeilijker bereikbaar met het openbaar vervoer.<br /> <br /> Wil jij werken in een innovatieve onderneming die duurzaamheid en milieu centraal zet?<br /> Je komt terecht in een vooruitstrevend familiebedrijf dat autonomie en frisse ideeën waardeert.</p><p><strong>Rol</strong></p><ul><li>Verantwoordelijk voor de administratie en logistiek binnen de transportafdeling;</li><li>Administratieve opvolging van sociale zaken, wagenparkbeheer en data-implementatie;</li><li>Coördinatie van de dagelijkse transportactiviteiten en flow;</li><li>Contacten onderhouden met interne en externe partijen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Sterke digitale vaardigheden en uitstekende kennis van MS Office;</li><li>Hands-on en flexibel ingesteld;</li><li>Perfecte beheersing van het Nederlands, goede kennis Frans en Engels;</li><li>Stressbestendig, klantgericht en organisatorisch sterk;</li><li>Proactief en gemotiveerd.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Vast voltijds contract na een geslaagde interim-periode;</li><li>Uitdagende functie met veel autonomie en ruimte voor eigen initiatief;</li><li>Professionele begeleiding en opleiding door ervaren collega's;</li><li>Competitief loon aangevuld met extralegale voordelen;</li><li>Werken in een jong, dynamisch en collegiaal team binnen een familiebedrijf.</li></ul><p>Interesse?<br /> Solliciteer snel via Robert Half met volgend referentienummer 06550-0013345545 en zet samen met ons de volgende stap in jouw loopbaan!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjQ3Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Deze organisatie is een <strong>toonaangevende Europese dienstverlener</strong> met <strong>internationale aanwezigheid</strong>.</p><p>Door hun expertise op het gebied van <strong>informatievoorziening en data rondom het ontwerpen, bouwen en onderhouden van constructies en infrastructuren</strong>, werken zij aan innovatieve projecten binnen heel Europa en ver daarbuiten. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team in een snelgroeiende, internationale werkomgeving.</p><p>Om het team te versterken gaan we samen met deze organisatie op zoek naar een <strong>HR Officer (m/v/x)</strong>.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><ul><li>Als HR Officer draag je de verantwoordelijkheid over een breed spectrum van operationele en administratieve HR-taken voor verschillende landen.</li><li>Als HR Officer bied je ondersteuning aan diverse HR-projecten, met een sterke focus op internationale tewerkstelling. Hierbij hoort het correct en tijdig uitvoeren van de personeels- en loonadministratie voor medewerkers in verschillende landen, in nauwe samenwerking met collega's.</li><li>Het nauwgezet opvolgen van personeelsdossiers, het up-to-date houden van interne policies op basis van veranderende sociale wetgeving, en het beantwoorden van HR- en sociaal-juridische vragen van medewerkers, maken deel uit van het takenpakket.</li><li>Ook wordt het volledige recruitmentproces mee begeleid en wordt de onboarding van nieuwe collega's opgevolgd, met aandacht voor verzekeringen, certificeringen en het volledige administratieve plaatje.</li><li>Gezien je een collega HR Officer hebt die zich focust op andere afdelingen zorgt dit ervoor dat jullie elkaars back-up kunnen zijn bij afwezigheden.</li><li>Daarnaast werk je nauw samen met de HR manager, die je coacht en ondersteunt. In deze rol krijg je de ruimte om initiatief te tonen en volop kansen om verder te groeien.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>De ideale kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar relevante ervaring in HR of heeft een bacherlordiploma in HR.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan jouw vlot uitdrukken in het Engels. Frans is een plus.</li><li>Je bent nauwkeurig, gestructureerd, stressbestendig en discreet. Je kan gemakkelijk prioriteiten stellen in een snel veranderende omgeving. Je bent bovendien hands-on en heel communicatief!</li><li>Jouw digitale skills beperken zich in de eerste plaats tot MS Office, andere tools leer je snel bij.</li><li>Je zoekt een stabiele job en wil jezelf op lange termijn engageren, meebouwen en meegroeien met het bedrijf.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><p>Er wordt een uitdagende functie geboden in een snelgroeiende, internationale context. Je kan rekenen op een aangename werksfeer binnen een dynamisch team, een marktconform salaris en ruime mogelijkheden om intern te groeien en verder te ontwikkelen.</p><p>Vanaf de opstart in deze functie krijg je hier meteen een vast contract aangeboden.</p><p>Interesse in deze functie? Stuur gerust je CV naar [email protected] dan bespreken we de mogelijkheden voor deze en/of andere functies. Je mag rekenen op onze discretie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTcxNjkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Documentation & Specifications Officer (m/v/x) - regio Moeskroen</strong></p><p> </p><p><em>Ben jij iemand die energie haalt uit precies en zorgvuldig werken? Werk je graag met duidelijke structuren, wettelijke richtlijnen en goed georganiseerde documentatie? Dan is deze vacature op jouw lijf geschreven.</em></p><p>Je wordt een <strong>cruciale</strong> <strong>schakel</strong> in het beheren, verwerken en actueel houden van de productinformatie, specificaties en etikettering dit samen met de andere collega's binnen de kwaliteitsafdeling. Je komt terecht in een toonaangevend bedrijf regio Moeskroen.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong><br /><br />In deze administratieve functie binnen het specificatiebeheer - onderdeel van de kwaliteitsdienst - sta je samen met een collega in voor de dagelijkse opvolging van alle documentatie en gegevensstromen rond specificaties.<br /><br /><strong>Wat ga je doen?</strong></p><ul><li>Je beheert en actualiseert alle specificaties van grondstoffen, hulpstoffen, verpakkingen en eindproducten;</li><li>Je stelt productenfiches en specificaties op ter ondersteuning van nieuwe productontwikkelingen, in samenwerking met R&D;</li><li>Je vult klantportalen aan met correcte en volledige productspecificaties;</li><li>Je controleert verpakkingen, met aandacht voor wettelijke vermeldingen en compliance;</li><li>Je volgt wijzigingen in nationale en internationale wetgeving op en verwerkt deze administratief correct in onze systemen;</li><li>Je verzamelt, archiveert en centraliseert documentatie rond leveranciersonderzoeken bij non-conformiteiten;</li><li>Je monitort en documenteert de kwaliteitsstatus van leveranciers en ondersteunt bij de opvolging van audits;</li><li>Je helpt bij het administratief registreren en verwerken van klanten- en consumentenklachten;</li><li>Je beantwoordt klantvragen over labeling, specificaties en wetgeving op een professionele en gestructureerde manier.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma en bij voorkeur een eerste administratieve ervaring;</li><li>Ervaring met specificatiebeheer of voedingswetgeving is een extra voordeel;</li><li>Je werkt graag administratief, houdt van structuur en hebt een sterk oog voor detail;</li><li>Je communiceert professioneel en vol vertrouwen met zowel leveranciers als klanten;</li><li>Je werkt zelfstandig, planmatig en nauwkeurig;</li><li>Zeer goede kennis van het Engels is noodzakelijk;</li></ul><p> </p><p>Deze vacature is een vrij <strong>dringende</strong> <strong>vacature</strong> (fulltime, vast). je werkt in een 39u werkweek waar verlof in onderling overleg met de collega's kan opgenomen worden.</p><p>Interesse in de vacature? Reageer nu met volgende referentienummer 06880-0013337762.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44Njg4MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Wij zijn als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een <strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong> voor een organisatie gelegen in de regio van <strong>Roeselare</strong>.</p><p>Deze fabrikant is actief in bijna 100 landen wereldwijd en zetten sterk in op betrouwbaarheid, innovatie en duurzaamheid. Zij staan garant voor een snelle service en snelle responstijden. Er wordt geïnvesteerd in geavanceerde technologieën en in mensen, om continu te verbeteren en vernieuwende producten te ontwikkelen. <br /> <br /> Lokaal stellen zij een 200tal bedienden en een 450tal arbeiders aan het werk.</p><p>Om verder te schrijven aan dit groeiverhaal, gaan zij op zoek naar een permanente kracht om deze belangrijke positie in de organisatie te vervullen.</p><p>Als <strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong> rapporteer je rechtstreeks naar de CHRO. Je wordt in deze rol ondersteund door 2 Recruiters die je zal aansturen.</p><p>Je komt terecht in een HR team van een 11tal medewerkers, elk gefocust binnen zijn/haar HR domein. Wereldwijd bestaat het HR team uit 30 medewerkers.</p><p> </p><p>Als <strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong> zal je zelf instaan voor de rekrutering van middel management/executive bediende profielen voor lokale en internationale functies. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de bediende- en arbeidersprofielen waarbij je het team van recruiters coacht en begeleidt in de processen.</p><p>Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het volledige wervingsproces, waarbij het aantrekken, selecteren en aanwerven van top talent op alle niveaus wordt gegarandeerd.</p><p>Deze functie richt zich zowel op de strategische, als de operationele aspecten van talent acquisitie, je werkt samen met de business leaders om aan de personeelsbehoeften te voldoen en werkt verder aan een sterke employer branding.</p><p>Je staat aan het hoofd van het recruitment team waarbij je 2 teamleden coacht.</p><p>Je bent end-to-end verantwoordelijk voor de rekrutering van bedienden en arbeiders in België, en bent zelf het aanspreekpunt voor de invulling van kritieke/expertrollen in Europa. Je treedt op als aanspreekpunt voor alle stakeholders en zorgt voor tijdige processen en kwalitatieve resultaten.</p><p>Je stuurt het volledige selectieproces voor bedienden: creëert aantrekkelijke vacatureteksten en zorgt voor een warme welkom op de eerste werkdag. <br /> Je werkt samen met afdelingshoofden en de HRBP's/HR Managers om de personeelsplanning te begrijpen.</p><p>Je benadert kandidaten via diverse kanalen en bouwt talentpools in verschillende vakgebieden, waarbij je evolueert naar een pro-actievere aanpak. Je bepaalt de rekruteringsstrategie en ziet erop toe dat de functies efficiënt en kwalitatief worden ingevuld.</p><p>Je beheert en optimaliseert de relaties met externe bureaus, jobsites en jobbeurzen om een sterk netwerk op te bouwen.</p><p>Je zorgt voor een vlekkeloze candidate experience door duidelijke communicatie, snelle opvolging en warme persoonlijke contacten.</p><p>Je volgt de recruitment metrics en KPI's op, en rapporteert hierover.</p><p>Je bent de ambassadeur van de firma en draagt bij tot het ontwikkelen en implementeren van diverse initiatieven. Zoals referrals, Young Potential Program,…</p><p>Je neemt de lead in het positioneren van de firma als employer brand via gerichte campagnes en storytelling, in nauwe samenwerking met marketing.</p><p>Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends in recruitmenttechnieken, tools en social media.</p><p>Als <strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong> heb je volgend profiel:</p><ul><li>Je blikt terug op minstens 5 jaar ervaring in werving & selectie, bij voorkeur in een (internationale) industriële context.</li><li>Je hebt idealiter reeds ervaring met het rekruteren van zowel bedienden als arbeiders, en sowieso in het invullen van gespecialiseerde en hogere rollen in een organisatie.</li><li>Expertise in rekrutering in andere Europese landen, is een grote troef.</li><li>Je stuurde eerder een team aan, en kan de leiding nemen in complexere projecten in een dynamische omgeving.</li><li>Je bent bedreven in het gebruik van social media (LinkedIn, Facebook,..) en weet perfect welke kanalen je moet inzetten om kandidaten te bereiken.</li><li>Je bent een strategische denker, denkt probleemoplossend en hebt het vermogen om rekruteringsdata te gebruiken.</li><li>Je hanteert een pragmatische, resultaatgerichte aanpak en streeft naar succes bij iedere vacature.</li><li>Je inspireert potentiële kandidaten met jouw oprechte communicatiestijl en sterke empathie, en creëert enthousiasme voor de job opportuniteiten en bedrijfscultuur.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels.</li><li>Je treedt zelfverzekerd op op elk organisatieniveau, werkt effectief samen met interne en externe stakeholders en bewaart de discretie die bij deze rol hoort.</li><li>De firma hecht belang aan authenticiteit en integriteit, waarbij je met jouw enthousiasme het visitekaartje van de firma kan zijn.</li></ul><p>Het aanbod van de klant voor deze functie als<strong> Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong>:</p><ul><li>Je wordt onderdeel van een internationale organisatie, in een dynamische werkomgeving. Je treedt hier op als ambassadeur van de firma, waarbij je de waarden uitdraagt naar (toekomstige) medewerkers en interne en externe stakeholders.</li><li>Je speelt een sleutelrol in de organisatie, geeft vorm aan de huidige en toekomstige talentpool en staat hier aan het hoofd van het interne talent acquisition team.</li><li>Dit is een uitdagende job met veel autonomie en talloze kansen om jouw potentieel volop te benutten, met ruimte voor ambitie en doorgroeimogelijkheden.</li><li>De firma draagt zorg voor de medewerkers met aandacht voor welzijn, een wasservice, en flexibele werktijden in een filevrije omgeving. Je krijgt de kans om jouw collega's op een prettige manier verder te leren kennen tijdens de verschillende activiteiten, zomerse events enz.</li><li>Zij bieden voor deze rol een sterk marktconform loon aan, aangevuld met wagen en tal van andere extra-legale voordelen.</li><li>Deze rol valt in te vullen in een voltijdse tewerkstelling, waarbij je naast de standaard wettelijke verlofdagen 12 extra recupdagen opbouwt. Het verlof is vrij te kiezen.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust jouw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen jouw kandidatuur in alle discretie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzI4MjEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een ervaren en gedreven <strong>Purchase Officer</strong> (regio <strong>Roeselare</strong>) (m/v/x). </p><p>Voor onze klant gaan we op zoek naar een Purchase Officer die graag ownership neemt en mee wil bouwen aan een efficiënt en toekomstgericht aankoopbeleid. Je komt terecht in een <strong>organisatie</strong> met een <strong>warme</strong>, <strong>collegiale</strong> <strong>sfeer</strong> waar samenwerking, vertrouwen en werkplezier centraal staan.</p><p>Het team telt een 70-tal medewerkers en staat bekend om zijn <strong>informele</strong> <strong>cultuur</strong>: kleine attenties doorheen het jaar, een jaarlijkse teambuilding en een personeelsfeest waar ook partners welkom zijn. Er wordt hard gewerkt, maar even hard ingezet op verbinding en teamgevoel 😊</p><p><h3><strong>Takenpakket</strong></h3><p>Als <strong>Purchase Officer</strong> neem je een sleutelrol op binnen het aankoopproces en krijg je op termijn verantwoordelijkheid over één of meerdere productcategorieën:</p><ul><li>Je beheert aankoopvoorwaarden en bouwt duurzame relaties uit met bestaande leveranciers.</li><li>Je onderhandelt aankoopcondities en denkt actief mee over optimalisaties en strategische keuzes.</li><li>Je gaat proactief op zoek naar nieuwe leveranciers en opportuniteiten, zowel nationaal als internationaal.</li><li>Voor een aantal leveranciers neem je de aankoop van materialen volledig zelfstandig op.</li><li>Je bewaakt het voorraadbeheer van het hoofdmagazijn en de filialen.</li><li>Je volgt inkooporders logistiek correct op en zorgt voor een vlotte doorstroming.</li><li>Je houdt leveranciers-, artikel- en logistieke gegevens nauwkeurig up-to-date in het ERP-systeem.</li><li>Je bent het centrale aanspreekpunt voor aftersales en retours en organiseert dit proces van A tot Z.</li><li>Je zorgt voor een correcte afhandeling van garanties en retours, met oog voor klanttevredenheid en interne werking</li></ul></p><p><h3><strong>Profiel</strong></h3><p>Onze klant kijkt uit naar een kandidaat die zich herkent in volgend profiel:</p><ul><li><strong>Diploma:</strong> Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.</li><li><strong>Ervaring:</strong> Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen aankoop, voorraadbeheer, supply chain of een logistieke functie.</li><li><strong>Talenkennis:</strong> Zeer goede kennis van het Nederlands.</li><li><strong>IT-vaardigheden:</strong> Je werkt vlot met Excel; ervaring met ERP-systemen is een plus.</li><li><strong>Persoonlijkheid:</strong> Je bewaart graag het overzicht, neemt initiatief en denkt mee over efficiëntere processen. Je bent analytisch sterk, oplossingsgericht en schakelt snel wanneer actie nodig is.</li></ul></p><h3><strong>Aanbod</strong></h3><p>Je komt terecht in een stabiele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor autonomie en vertrouwen:</p><ul><li><strong>Werkuren:</strong> Fulltime (voorkeur) of 4/5de voor de juiste kandidaat. Standaard werkuren van 8u tot 17u, op vrijdag tot 16u, met flexibiliteit in start- en einduren.</li><li><strong>Uurstelsel:</strong> 38/39u per week met badgesysteem en mogelijkheid tot recuperatie van overuren.</li><li><strong>Type contract:</strong> Vaste functie met onmiddellijk een contract van onbepaalde duur.</li><li><strong>Verlofregeling:</strong> Collectief verlof (3 weken), sluiting tussen Kerst en Nieuw, aangevuld met minimum 6 vrij te kiezen verlofdagen en extra recuperatie via opgespaarde overuren.</li><li><strong>Loonpakket & voordelen:</strong> Competitief loon aangevuld met maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, fietsleasing en anciënniteitsdagen.</li><li><strong>Thuiswerk:</strong> Geen structureel thuiswerk; uitzonderlijk bespreekbaar voor een sterke match.</li></ul><p>Klaar om jouw expertise in aankoop verder uit te bouwen binnen een warme en professionele omgeving? 🚀</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41ODQ1Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een innovatief technologiebedrijf in de regio Gent zijn wij, via Robert Half Project Sourcing, op zoek naar een Junior Finance Analyst voor een project van minstens drie maanden.</p><p>Onze klanten is gelegen in de regio van Gent.</p><p>Als Junior Finance Analyst maak je deel uit van het finance team en lever je ondersteuning bij de implementatie van een nieuw management reporting systeem. Je vertaalt bestaande rapporteringen vanuit Excel naar dit nieuwe platform en bent verantwoordelijk voor het finaliseren van verschillende rapportages (IFRS, cost-, FTE- en CAPEX reporting). Daarnaast test je diverse scenario's in het kader van het strategisch meerjarenplan en bied je ondersteuning bij auditwerkzaamheden en systeemoptimalisatie.</p><p>Jouw profiel:</p><ul><li>Bachelor/Master in Finance, Accountancy of een gerelateerd domein</li><li>Minimaal 2 jaar ervaring</li><li>Uitstekende kennis van Excel (draaitabellen, analyses) en PowerPoint</li><li>Kennis van het Belgische rekeningstelsel en IFRS is een plus</li><li>Je bent kritisch, analytisch, diplomatisch en hands-on</li><li>Je spreekt vlot Engels</li></ul><p>Wat bieden wij?<br /> <br />Project (minimaal 3 maanden, kans op verlenging).<br /> Fulltime of 4/5e werkweek, 1 dag thuiswerk is mogelijk.<br /> <br /> Interesse?<br /> Stuur je CV naar Robert Half Project Sourcing. Wij nemen snel contact met je op voor een kennismakingsgesprek.<br /> <br /> We kijken uit naar jouw reactie!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlByb2plY3RTb3VyY2luZy44ODI1Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><div class="pbHeader">Voor een <strong>ambitieuze en groeiende Belgische groep</strong> met activiteiten in diverse sectoren zoekt <strong>Robert Half</strong> een ervaren en mensgerichte <strong>Chief Financial Officer (CFO)</strong>.</div></p><p>De groep bestaat uit een twaalftal vennootschappen en realiseert samen een omzet van circa 200 miljoen euro. Vanuit het <strong>hoofdkantoor in de regio Gent</strong> ondersteun je de verdere groei, professionalisering en digitalisering van de organisatie.</p><p><strong>Jouw rol:</strong><br /><br />Als CFO ben je verantwoordelijk voor het volledige financiële beleid en ben je een strategische sparringpartner voor het management en de raad van bestuur. Je combineert strategisch inzicht met een sterke hands-on mentaliteit en weet financiële thema's in klare taal te vertalen naar de business.<br /><br />Je geeft leiding aan het finance team, bestaande uit een controller en een viertal boekhouders, en je begeleidt hen in hun verdere ontwikkeling. Samen zorgen jullie voor een accurate rapportering, een sluitende consolidatie en de verdere optimalisatie van de financiële processen. Hiernaast ben je tevens verantwoordelijk voor 2 mensen op HR alsook 1 iemand op IT.<br /><br /><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Ontwikkelen en bewaken van de financiële strategie van de groep;</li><li>Opstellen en opvolgen van budgetten, forecasts en cashflowplanningen;</li><li>Consolidatie van een twaalftal Belgische vennootschappen;</li><li>Toezien op de maand- en jaarafsluitingen, in samenwerking met de bedrijfsrevisoren;</li><li>Beheren van bankrelaties, verzekeringen en treasury (waaronder valuta-afdekking);</li><li>Optimaliseren van processen rond rapportering, interne controle en compliance;</li><li>Ondersteunen van overnameprojecten en strategische groeiplannen;</li><li>Aansturen van domeinen die onder finance vallen, waaronder HR en IT;</li><li>Actieve bijdrage aan digitaliseringsprojecten (nieuwe ERP-omgeving in uitrol);</li><li>Leiden van veranderingsprocessen met aandacht voor mens, structuur en efficiëntie.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je bent een ervaren financieel professional met een brede kijk op business, groei en organisatieontwikkeling;</li><li>Masterdiploma in een financiële of economische richting, of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Minstens 10 jaar relevante ervaring, idealiter binnen een productie- of industriële omgeving;</li><li>Sterke ervaring met financiële rapportering, procesoptimalisatie alsook budgetteringen;</li><li>Bekend met Belgische fiscaliteit. Echter zeker geen specialist hierin;</li><li>Ervaring als people manager en coachend leider;</li><li>Vlot in het Nederlands, met een goede kennis van Frans en Engels;</li><li>Hands-on ingesteld, analytisch sterk en in staat om complexe materie begrijpelijk te maken.</li></ul><p><strong>Wat deze rol uniek maakt:</strong><br /><br />Je komt terecht in een dynamische, familiale KMO die volop inzet op groei, efficiëntie en digitalisering. De organisatie combineert een sterke lokale verankering met een duidelijke Europese ambitie. Als CFO speel je een sleutelrol in de verdere professionalisering van de groep, met ruimte voor initiatief, autonomie en impact.<br /><br /><strong>Wij bieden:</strong></p><ul><li>Een strategische en veelzijdige rol binnen een ambitieuze Belgische groep;</li><li>Een omgeving met korte beslissingslijnen en directe impact op de bedrijfsvoering;</li><li>Marktconform loonpakket met bedrijfswagen en uitgebreide extralegale voordelen;</li><li>Glijdende werkuren en mogelijkheid tot één dag telewerk per week (na inloopperiode);</li><li>40-urenweek met 12 ADV-dagen;</li><li>Zowel vast contract als zelfstandig contract mogelijk. De functie betreft wel een functie van onbepaalde duur.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjg2MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>In partnership met een dynamische, groeiende groep met verschillende succesvolle ondernemingen in de <strong>regio Gent</strong> is Robert Half op zoek naar een <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong> met ervaring. </p><p>Met meer dan 300 medewerkers, verspreid over verschillende locaties, werkt deze organisatie elke dag aan ambitieuze groeidoelstellingen en verdere professionalisering. De cultuur wordt gekenmerkt door ondernemerschap, innovatie en hands-on mentaliteit. Binnen een informele en vlakke sfeer krijg je veel verantwoordelijkheid, de kans om impact te maken én om mee te groeien met een bedrijf dat koers zet richting de toekomst.</p><p>Als <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong> neem jij een centrale rol op binnen het HR- en finance team. Je bent verantwoordelijk voor de volledige personeels- en loonadministratie voor arbeiders en bedienden, verspreid over meerdere vennootschappen. Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van alle payrollprocessen in samenwerking met het sociaal secretariaat, berekent en controleert looncomponenten, volgt afwezigheden op en stelt diverse rapporteringen op.<br /> <br /> Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond sociale wetgeving, personeelsadministratie en HR-vragen. Je treedt daarnaast ook op als vertrouwenspersoon. Je onderhoudt nauwe contacten met het sociaal secretariaat en externe partners, beheert groeps- en hospitalisatie- en andere verzekeringen en neemt het volledige fleet management (zo'n 185 voertuigen) op.<br /> <br /> Daarnaast werk je actief mee aan verdere optimalisatie van de HR-processen en ondersteunende projecten, zoals organisatie van sociale verkiezingen, mobiliteitsbudgetten, loontransparantie of de klokkenluidersregeling. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en werkt samen met accounting, facility en het management.</p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Bachelor diploma (of gelijkwaardig door ervaring)</li><li>Minimaal vijf jaar relevante ervaring in payroll en personeelsadministratie</li><li>Diepgaande kennis van de Belgische sociale wetgeving</li><li>Sterk in MS Office, vooral Excel</li><li>Vlotte communicatie in het Nederlands; je kunt je professioneel uitdrukken in het Frans, zowel mondeling als schriftelijk</li><li>Servicegericht, discreet en integer, met de drive om als vertrouwenspersoon op te treden</li><li>Zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig; je weet deadlines te behalen en verantwoordelijkheid te nemen</li><li>Je bent een doorwerker die overzicht kan bewaren en structuur aanbrengt</li><li>Je past in een warme organisatie met een stevige no-nonsense cultuur, houdt van direct contact en bent hands-on</li></ul><p> </p><p><strong>Het aanbod</strong></p><p>Deze organisatie biedt jou een boeiende, voltijdse functie van onbepaalde duur binnen een sterk groeiende, stabiele en ambitieuze organisatie. Je ontvangt een marktconform loon, in lijn met jouw ervaring en kennis, aangevuld met maaltijdcheques per gewerkte dag, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering voor jou en gezin, en optioneel een firmawagen (bespreekbaar in functie van loonpakket). Je kan rekenen op bijkomende voordelen zoals sociaal abonnement, netto-onkostenvergoeding en 32 verlofdagen.<br /> <br /> Je krijgt veel autonomie, ruimte om impact te maken, en komt terecht in een hartelijke en resultaatgerichte omgeving waar je samen met de organisatie en de mensen verder kan groeien.<br /> <br /> De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.<br /> <br /> Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODE2NDQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Samen met een dynamisch en <strong>groeiend familiebedrijf in de regio Brugge</strong> is Robert Half op zoek naar een <strong>Payroll Officer (m/v/x)</strong> met toch al wat ervaring.</p><p>Al meer dan 30 jaar staat respect voor ambacht en kwaliteit centraal, met een <strong>warme KMO-spirit</strong> en aandacht voor innovatie. De cultuur kenmerkt zich door <strong>korte communicatielijnen, betrokken leiderschap en een HR-team waar samenwerking, discretie en ondersteuning voorop staan</strong>. Collega's ervaren het bedrijf als een plek waar men thuiskomt en waar iedereen meebouwt aan het succesverhaal</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><ul><li>In het HR-team neem je als Payroll Officer de verantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige loonverwerking van de arbeiders in Brugge.</li><li>Je zorgt dat alle lonen maandelijks vlekkeloos betaald zijn, met respect voor de geldende sociale wetgeving en interne procedures.</li><li>Samen met een ervaren payroll collega werk je aan de overgang en ondersteuning van het payrollproces.</li><li>Je beheert personeelsdossiers, contractopmaak en administratieve stromen - van start tot einde van het dienstverband. Accuraatheid in tijdsregistratie, aandacht voor detail en het kritisch signaleren van fouten zijn cruciaal.</li><li>Je beantwoordt vragen, biedt uitleg aan arbeiders over hun loonbrief en bent het administratieve aanspreekpunt voor alles rond premies, voorschotten, rapporten en eindejaarspakketten.</li><li>Je werkt met Protime, SD Worx en Excel, en bent proactief in het verbeteren van processen. In drukke periodes - vooral eindejaar - bewaak je het overzicht en zorg je voor rust en vertrouwen op kantoor. Flexibiliteit en teamspirit zijn onmisbaar in deze rol.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt een afgeronde bacheloropleiding of gelijkwaardige praktijkervaring en minstens 3 jaar relevante ervaring in payroll - bij voorkeur binnen een productieomgeving, sociaal secretariaat of soortgelijke context.</li><li>Je bent punctueel, bewaart het overzicht over complexe administratieve materie en bent discreet met vertrouwelijke gegevens.</li><li>Je combineert een grondige kennis van Belgische sociale wetgeving met een scherpe focus op correcte cijfers en logische verbanden leggen.</li><li>Je bent communicatief sterk, legt zaken helder uit en biedt medewerkers rust en ondersteuning bij vragen. Verder ben je een echte teamspeler met een flexibele en hands-on mentaliteit.</li><li>Kennis van payrollsoftware (SD Worx, Protime) en goede vaardigheden in Excel zijn een pluspunt.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, basiskennis Frans is mooi meegenomen. Humor en een positieve ingesteldheid maken dat je perfect binnen het HR-team en de organisatiecultuur past.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong><br /><br />Je krijgt een voltijds (of 4/5de in overleg) contract bij een bedrijf in volle groei, waar je echt impact hebt en op mensen kan rekenen. Het salarispakket is aantrekkelijk, waarbij je brutoloon wordt aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, een jaarlijkse eindejaarspremie en een forfaitaire netto-onkostenvergoeding. Je werkt 39 uur per week, met glijdende uren en 6 ADV-dagen. Verlof is flexibel bespreekbaar. Echter tussen Kerst en Nieuw is verlof moeilijk.<br /><br />Je komt terecht in een gemotiveerd en ervaren HR-team, met korte communicatielijnen en ruimte voor persoonlijke groei.<br /><br />Ben jij de punctuele, discrete payroll collega die op zoek is naar een familiale sfeer én verantwoordelijkheid? Stuur je CV en motivatie naar ons en ontdek of jij binnenkort deel uitmaakt van dit bruisende team in Brugge!<br /><br />De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.<br /><br />Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTQ3MzcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>In partnership met een dynamische, groeiende organisatie met op vandaag een 120tal werknemers zoeken wij een sociale en energieke <strong>HR Officer (M/V/X)</strong> die graag een luisterend oor biedt aan collega's op de werkvloer. </p><p>In deze organisatie staat een informele sfeer centraal, waar initiatief en teamspirit gewaardaard is.</p><p>Je zal in deze functie rapporteren aan de HR verantwoordelijke en samen zorgen jullie voor de verdere uitwerking van het HR-beleid en het verder structureren van de HR-processen.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>In deze rol als <strong>HR Officer (M/V/X)</strong> ben je verantwoordelijk voor de personeels- en loonadministratie van alle medewerkers, verspreid over verschillende Business Units.</p><p>In deze veelzijdige rol ben jij het aanspreekpunt voor allerlei HR-gerelateerde vragen en draag je actief bij aan het creëren van een open en toegankelijke sfeer op de werkvloer.</p><p>Je ondersteunt medewerkers met hun dagelijkse HR-vragen en signaleert verbeterpunten binnen bestaande HR-processen. Administratieve taken maken een belangrijk deel uit van je dag: je beheert personeelsdossiers, beheert tijdsregistraties, bereidt contracten voor, en onderhoudt het contact met verschillende uitzendpartners.</p><p>Daarnaast speel je een rol bij het onboarden en offboarden van medewerkers, zorg je voor de juiste documenten en registraties en ondersteun je bij werving & selectie, inclusief het deelnemen aan gesprekken waar nodig. Je vindt het leuk om mee te denken over creatieve verbeteringen en hebt een kritische blik op bestaande werkwijzen, zodat de HR-processen steeds efficiënter worden.</p><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>bachelordiploma</strong> <strong>in een HR-gerelateerde afstudeerrichting of gelijkwaardig door ervaring binnen HR.</strong></li><li>Je hebt bij voorkeur al <strong>ervaring met personeelsadministratie</strong> en bent administratief sterk. Je hebt een passie voor HR en sterke communicatieve vaardigheden. Nauwkeurigheid en discretie zijn voor jouw vanzelfsprekend en je weet je snel nieuwe systemen en processen eigen te maken.</li><li>Verder ben je <strong>creatief, oplossingsgericht</strong> en vind je het leuk om samen met het team het verschil te maken in de organisatie.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Deze functie biedt jou een mooie kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een dynamische, snelgroeiende organisatie waar je echt het verschil kunt maken. Je mag rekenen op een afwisselende job, een open werksfeer en enthousiaste collega's.</li><li>Naast een aantrekkelijk salaris afgestemd op jouw ervaring, ontvang je extra voordelen zoals <strong>maaltijdcheques</strong>, een <strong>ambulante- en hospitalisatieverzekering</strong> en <strong>32 vakantiedagen (fulltime)</strong>. Ook zijn er ruime mogelijkheden om trainingen te volgen en verder te ontwikkelen in jouw functie.</li><li><strong>Dit betreft een contract onbepaalde duur in 3/5 of 4/5 tewerkstelling.</strong></li></ul><p>Ben je enthousiast geworden over deze functie? We horen graag van je!</p><p>Stuur me dan zeker je CV door naar <strong>[email protected]</strong>e</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTcxNDMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half gaat voor <strong>VYNCKE</strong> in <strong>Harelbeke</strong> op zoek naar een <strong>Senior Accountant</strong> (m/v/x). </p><p><em>Bij VYNCKE kom je terecht in een internationaal familiebedrijf met zo'n 450 collega's wereldwijd, gedreven door ambitie om biomassa en afvalstromen om te zetten in een energieoplossing op maat van de klant.</em></p><p>Als Senior Accountant ben je samen met een collega verantwoordelijk voor de volledige boekhouding van VYNCKE NV. Je zorgt voor correcte rapportering, een vlotte maand- en jaarafsluiting en bewaakt de financiële integriteit van hun internationale projectbusiness. Je rapporteert aan de Accounting Manager en werkt nauw samen met collega-accountants en finance teams wereldwijd. <strong>Wat houdt dit in?</strong></p><ul><li>Beheren en reconciliëren van GL-rekeningen.</li><li>Voorbereiden en uitvoeren van maand- en jaarafsluit.</li><li>Verzorgen van btw-, Intrastat- en fiscale aangiftes.</li><li>Opstellen van financiële statements en rapporteringen.</li><li>Voorbereiden van externe audits en bewaken van compliance (BE GAAP).</li><li>Meebouwen aan de digitalisatie van de afdeling en het leiden van verbeterprojecten.</li><li>Aanspreekpunt voor business vragen en hands-on meewerken waar nodig.</li></ul><p><strong>Wie zoeken wij?</strong></p><ul><li>Bachelor of master in accountancy/finance.</li><li>Minimum 5 jaar ervaring binnen boekhouding, bij voorkeur in een project business of internationale omgeving.</li><li>Grondige kennis van btw en fiscale wetgeving.</li><li>Analytisch, nauwkeurig, kritisch en proactief.</li><li>Vlotte communicatie in het Engels (mondeling & schriftelijk).</li></ul><p><strong>Waarom kiezen voor VYNCKE?</strong></p><p>Bij VYNCKE werk je in een familiaal en <strong>internationaal</strong> <strong>groeibedrijf</strong>, gespecialiseerd in duurzame energie projecten voor een wereldwijde klantenportefeuille. Je krijgt autonomie, impact en de kans om te groeien binnen een hecht finance team. Wat bieden wij? Een marktconforme verloning aangevuld met een ruim pakket aan <strong>extralegale</strong> <strong>voordelen</strong> (inclusief firmawagen) <strong>30 vakantiedagen</strong> (26 dagen vrij te kiezen), glijdende werkuren en mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk Fulltime of 4/5 mogelijk Een <strong>unieke</strong> <strong>werkomgeving</strong> met o.a. padelveld, petanqueplein, vijver, georganiseerde sportactiviteiten, afterworks, vers fruit en een groene bedrijfssite.</p><p>Interesse? Twijfel dan niet en solliciteer vandaag nog. Vermeld ook het referentienummer 06880-0013345508. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODYxOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half zoekt een <strong>Ervaren GL Accountant</strong> (m/v/x) - <strong>Kortrijk</strong>.</p><p><em>Wil jij een essentiële rol spelen binnen een internationaal productiebedrijf met sterke lokale wortels? Onze klant is al ruim 200 jaar toonaangevend speler in de bouwsector en beschikt over een moderne hoofdzetel in Kortrijk. Het kantoor biedt veel natuurlijk licht, een vlot bereikbare locatie nabij de autostrade en ruime parkeergelegenheid. Werk samen met een professioneel en hecht team binnen een organisatie die jouw ontwikkeling centraal stelt.</em></p><p><strong>Rol</strong></p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor de algemene boekhouding en de maand- & jaarafsluiting.</li><li>Uitvoeren van balans- en resultatenanalyses, voorbereiden van audits en rapporteren aan de Accounting Manager.</li><li>Beheer van vaste activa, voorbereiden van fiscale aangiften en verwerken van bankafschriften.</li><li>Administratief opvolgen van het wagenpark en diverse BTW-/intracommunautaire aangiften.</li><li>Actieve deelname aan ad-hoc projecten binnen finance.</li><li>Samenwerken met diverse afdelingen en fungeren als rechterhand van de Accounting Manager. </li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Bachelor in een financiële richting (boekhouding of fiscaliteit) of gelijkwaardige ervaring.</li><li>Relevante werkervaring in boekhouding, bij voorkeur in een productie- of grotere bedrijfsomgeving.</li><li>Kritische en analytische mindset; kalmte onder druk.</li><li>Sterke kennis van MS Excel; SAP-ervaring is een troef.</li><li>Vloeiend Nederlands.</li><li>Beschikbaar voltijds of 4/5e.</li><li>Zin voor initiatief en collegiale samenwerking.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Aantrekkelijk brutoloon + maaltijdcheques + ecocheques + hospitalisatie- en groepsverzekering.</li><li>33 vrij te kiezen verlofdagen.</li><li>De mogelijkheid tot thuiswerk.</li><li>Ruime parkeermogelijkheid en moderne werkplek.</li><li>Opleidingsmogelijkheden, ruimte voor persoonlijke groei en carrièreontwikkeling.</li><li>Familiaal karakter binnen een internationale omgeving.</li></ul><p>Wil jij deel uitmaken van een stabiel team in een innovatief bedrijf? Solliciteer snel bij Robert Half en bouw mee aan de toekomst! </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zOTAzMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een snelgroeiend Belgisch familiebedrijf met een sterke focus op kwaliteit en innovatie binnen de voedingsindustrie, zijn wij op zoek naar een dynamische <strong>Teamleader IT Operations & Logistics (m/v/x)</strong>.</p><p>Het bedrijf telt meer dan 1.500 enthousiaste medewerkers en investeert fors in digitale transformatie. Je komt terecht in een IT-team van 50 professionals dat digitale oplossingen ontwikkelt voor alle productie- en logistieke processen. Samen realiseren jullie grote impact!</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Je leidt en motiveert een team dat digitale projecten binnen productie en logistiek bouwt en onderhoudt;</li><li>Je bewaakt de belangen van je team en stimuleert persoonlijke groei als people manager;</li><li>Je zorgt ervoor dat je team up-to-date blijft in technologie en business trends;</li><li>Je stuurt op uitstekende resultaten en draagt bij aan het succes van onze digitale delivery;</li><li>Je levert waardevolle input voor IT-strategie en helpt de digitale toekomst mee vormgeven;</li><li>Je bouwt sterke relaties op met business stakeholders om gezamenlijke doelen te bereiken.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt expertise in IT Operations & Logistics en weet dit te vertalen naar visie, projecten en product roadmaps;</li><li>Je bent een gepassioneerd people manager die coaching combineert met daadkracht en duidelijke prioriteiten;</li><li>Je hebt sterke communicatieskills en bouwt makkelijk duurzame werkrelaties;</li><li>Je bent leergierig, resultaatgericht en wil robuuste, toekomstgerichte oplossingen ontwikkelen;</li><li>Je hebt kennis van (Agile) productontwikkeling en product ownership; ervaring met geïntegreerde softwareplatformen in productiecontext is een troef;</li><li>Je beschikt over minstens vijf jaar relevante ervaring en een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Je krijgt een boeiende en gevarieerde job binnen een snelgroeiend Belgisch familiebedrijf;</li><li>Je bouwt volop aan je toekomst dankzij groei- en opleidingsmogelijkheden;</li><li>Je wordt begeleid en gecoacht in een informele, collegiale sfeer waar teamwork centraal staat;</li><li>Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket afgestemd op ervaring en kennis;</li><li>Je werkt flexibel, inclusief thuiswerkmogelijkheden.</li></ul><p>Solliciteer nu en geef een boost aan jouw IT-carrière!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzI5NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> zoekt een <strong>Legal Lead (m/v/x)</strong> voor een van onze cliënten in de accountancysector.</p><p><strong>Over het bedrijf</strong></p><p>Onze cliënt is een dynamische onderneming gevestigd in de <strong>regio Gent zuid</strong>, actief in de <strong>accountancysector</strong>. Het bedrijf is sterk gericht op groei en ondersteuning van ondernemers, met een warm en hecht team van experten. Met meerdere kantoren en ambitieuze overnameplannen draagt de organisatie innovatie en professionaliteit hoog in het vaandel.</p><p><strong>Jouw rol als Legal Manager</strong></p><p>Als <strong>Legal Manager</strong> krijg je de kans om jouw juridische expertise en leidinggevende vaardigheden volledig te benutten. Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten:</p><ul><li>Het opvolgen van <strong>juridische wijzigingen</strong>en bepalen van hun impact op de organisatie en haar klanten.</li><li>Het coachen en ondersteunen van een team van juridische collega's, zodat zij optimaal kunnen presteren.</li><li>Adviseren in <strong>fusies en overnames</strong>, inclusief de integratie van nieuwe kantoren.</li><li>Controleren en stroomlijnen van de juridische processen en documenten conform de geldende wet- en regelgeving (o.a. AWW-wetgeving).</li><li>Optreden als juridische sparringpartner voor bedrijfsleiders en ondernemers, met aandacht voor kwalitatieve en strategische adviezen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><p>Wij zoeken een gedreven persoon die zich herkent in het volgende profiel:</p><ul><li>Je beschikt over een <strong>masterdiploma in de rechten</strong>en hebt <strong>minimaal 5 jaar ervaring</strong>, idealiter in de <strong>accountancysector</strong>.</li><li>Je hebt reeds bewezen succesvol te zijn in het <strong>coachen</strong>van teams.</li><li>Jouw werkwijze is nauwkeurig, en je hebt een scherp oog voor detail en uniformiteit.</li><li>Je bent een echte <strong>teamplayer</strong>en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden om zowel collega's als klanten te ondersteunen.</li><li>Je beheerst vloeiend het <strong>Nederlands</strong>en hebt een goede kennis van het <strong>Engels</strong>.</li><li>Probleemoplossend denken zit in je DNA, en je brengt graag een positieve dynamiek in je werkomgeving.</li></ul><p><strong>What's in it for you ?</strong></p><ul><li>Een <strong>competitief salaris</strong>, aangevuld met aantrekkelijke <strong>extralegale voordelen</strong>zoals een bedrijfswagen.</li><li>Mogelijke om onder bediende of zelfstandig statuut te werken</li><li>Ruimte voor persoonlijke en professionele <strong>ontwikkeling</strong>dankzij gerichte opleidingen en doorgroeimogelijkheden.</li><li>Een <strong>mensgerichte werkomgeving</strong>waar jouw talenten en unieke eigenschappen centraal staan.</li><li>Je komt terecht in een <strong>gezellig team</strong>van collega's die samenwerken stimuleren én successen samen vieren.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Zie jij jezelf in deze vacature? Aarzel niet en solliciteer vandaag via Robert Half Talent Solutions! Stuur je cv naar ons, en we nemen snel contact met je op.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NTcwNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een toonaangevend Europees productiebedrijf met hoofdzetel in het <strong>Gentse</strong> en deel uitmakend van een internationale groep, zoeken wij een <strong>Tax Advisor</strong>.</p><p>Vanuit jouw rol ga je zowel het lokale tax gebeuren in handen nemen voor de Belgische entiteit, maar evenzeer zal je op groepslevel ingezet worden voor internationale compliance activiteiten en projectwerk. De nadruk zal liggen op international tax met nadruk op corporate tax en BTW. Qua transfer pricing zal je enkel op Belgisch niveau een afgelijnd takenpakket krijgen.</p><p>Je rapporteert aan de Corporate Tax Manager. Reële doorgroeimogelijkheden liggen voor.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden als Tax Advisor:</strong></p><ul><li>Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor alle fiscale aangelegenheden, en coördineert tussen interne teams, externe adviseurs en de fiscus.</li><li>Je staat in voor een correcte en tijdige indiening van lokale belastingaangiften en andere fiscale verplichtingen.</li><li>Je leidt lokale fiscale controles en zorgt voor een vlotte afhandeling en naleving van de auditvereisten.</li><li>Je identificeert opportuniteiten inzake lokale tax incentives en beheert de boekhoudkundige verwerking van belastingprivisies.</li><li>Je ondersteunt de Corporate Tax Manager bij de opvolging van fiscale compliance, risicobeheer en internationale fiscale projecten.</li><li>Je werkt mee aan de ontwikkeling en implementatie van strategieën en ondersteunt overnamedossiers adhv doorgedreven fiscale analyse.</li><li>Je superviseert het luik rond btw-aangiften, douanerechten en trade compliance in meerdere jurisdicties.</li><li>Je beheert de btw- en belastinginstellingen in het ERP-systeem (SAP) en zorgt voor een correcte integratie in de bedrijfsprocessen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Master in Rechten, Economie of een andere relevante richting, met specialisatie in fiscaliteit.</li><li>Minimum 3 jaar ervaring in een fiscale rol binnen een internationale omgeving of bij een Big 4.</li><li>Sterke kennis van lokale en internationale belastingwetgeving.</li><li>Analytisch, communicatief en in staat om zelfstandig projecten te managen.</li><li>Vlot in het Nederlands en Engels; kennis van Frans is een troef.</li></ul><p><strong>Ons aanbod:</strong></p><ul><li>Een uitdagende functie met impact binnen een internationaal duurzaam en innovatief productiebedrijf.</li><li>Competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (inclusief wagen).</li><li>36 verlofdagen.</li><li>Reële doorgroeimogelijkheden en ruimte voor professionele ontwikkeling.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xOTEzMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een gevestigde waarde in zijn sector zijn we op zoek naar een <strong>HSE Specialist (niveau 1)</strong> in regio <strong>Roeselare</strong>.</p><p>In deze rol rapporteer je aan de HSE manager. Je komt terecht in een dynamische en gemotiveerde organisatie met een hecht team.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving</strong> </span></p><p>Als HSE specialist ben je mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van het beleid op het gebied van veiligheid. Je werkt vanop verschillende locaties nauw samen met de project- en werfleiding en draag verder bij aan de veiligheidscultuur van de onderneming. </p><ul><li>Je takenpakket omvat onder andere het uitvoeren van <strong>risicoanalyses</strong> op de werf, waarbij je verbetermaatregelen adviseert en implementeert om risico's te minimaliseren. Bovendien ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van <strong>veiligheidsinspecties</strong>, het opstellen van gedetailleerde verslagen en het ontwikkelen van <strong>veiligheidsprocedures</strong> en praktische toolboxen die bijdragen aan een veilige werkomgeving. </li></ul><ul><li>Naast het uitvoeren van inspecties, <strong>adviseer je de werf- en projectleiding</strong> dagelijks over veiligheidskwesties en assisteer je hen bij het naleven van de <strong>veiligheidsvoorschriften</strong> tijdens operationele activiteiten. Je bent ook proactief betrokken bij het voortdurend optimaliseren van veiligheidsmaatregelen en het ontwikkelen van <strong>preventiemaatregelen</strong> en procedures met als doel ongevallen en incidenten te voorkomen. </li></ul><ul><li>Een ander belangrijk aspect van je functie omvat het <strong>coördineren van veiligheidsvergaderingen</strong> en fungeren als aanspreekpunt voor veiligheid-gerelateerde vragen vanuit andere afdelingen op de werf. </li></ul><ul><li>Daarnaast onderhoud je nauw <strong>contact en overleg met de veiligheidscoördinator</strong> van de werf, waarbij je zorg draagt voor een geïntegreerde aanpak van veiligheid op alle niveaus. </li></ul><p>Met jouw expertise en betrokkenheid speel je een cruciale rol in het waarborgen van veilige werkomstandigheden, en ondersteun je zowel de teams op de werf als de bredere organisatie in het realiseren van een veilige en gezonde werkplek.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Profiel</strong></span> </p><ul><li>We zoeken een <strong>ervaren HSE-professional</strong> met een sterke kennis van veiligheid, ervaring in bouwsector is een plus.</li><li>Je hebt bovendien een <strong>diploma preventieadviseur niveau II of I.</strong></li><li>Je hebt <strong>minimaal vijf jaar ervaring</strong> binnen HSE en bent vertrouwd met relevante wet- en regelgeving.</li><li>Je hebt een hands-on, teamgerichte en <strong>probleemoplossende</strong> instelling en hebt een pragmatische aanpak.</li><li>Je bent assertief, proactief en kan constructief advies geven.</li><li>Je hebt een vloeiende kennis <strong>Nederlands</strong>.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Aanbod</strong></span> </p><p>Je komt terecht in een dynamisch bedrijf met korte beslissingslijnen, waar je als HSE specialist een directe impact hebt op het veiligheidsbeleid. </p><p>In deze <strong>fulltime functie (4/5 bespreekbaar) </strong>kan je genieten van 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV dagen. </p><p>Je krijgt de ruimte om autonoom te werken en je stempel te drukken op het HSE-beleid. </p><p>Je ontvangt een <strong>competitief salaris</strong>, aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een <strong>bedrijfswagen</strong>, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, CAO90-bonus, maaltijdcheques... </p><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. </p><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzI2NjUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Takenpakket</p><p>Als <strong>Business Controller (m/v/x)</strong> ben je de financieel-strategische partner voor het management. Je bouwt mee aan transparantie, inzicht & sturing binnen de 3 business units:</p><p><ul><li>Kostprijsanalyse & rendabiliteit</li><ul><li>Berekenen en monitoren van kostprijzen</li><li>Analyse van marges, kostendrivers en rendabiliteit per project, product en business unit</li><li>Optimaliseren van kostprijsmodellen en identificeren van verbeterkansen</li></ul></ul><ul><li>Budgettering, forecasting & financiële planning</li><ul><li>Opstellen van budgetten en forecasts (maandelijks, jaarlijks, meerjaren)</li><li>Uitvoeren van scenario-analyses en businesscases voor investeringen, nieuwe projecten of productuitbreidingen</li><li>Actiegericht advies geven aan directie en afdelingsverantwoordelijken</li></ul></ul><ul><li>Rapportering & KPI-beheer</li><ul><li>Opmaak van periodieke rapporten: resultaten, marges, kosten, cashflow, KPI's</li><li>Ontwikkelen van dashboards en managementrapporten</li></ul></ul><ul><li>Procesverbetering & business partnering</li><ul><li>Samenwerken met productie, sales, operations en accounting om processen te optimaliseren.</li><li>Ondersteunen van prijsvorming, investeringsbeslissingen en strategische keuzes.</li><li>Identificeren van risico's & opportuniteiten en meewerken aan oplossingen.</li></ul></ul><ul><li>Project- & investeringscontrole</li><ul><li>Opvolgen van investeringen in machines, installaties, gebouwen of nieuwe productielijnen.</li><li>Evaluatie van projectrendabiliteit en nacalculatie</li></ul></ul></p><p>Profiel</p><ul><li>Je bent in het bezit van een Bachelor of Master in Finance</li><li>Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring op zak (audit/cost accounting/(business) controlling)</li><li>Je hanteert een kritische blik, werkt resultaatgericht en bent een sterke communicator</li><li>Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en weet complexe financiële data te vertalen naar heldere inzichten</li><li>Ervaring in een productie of industriële omgeving is een troef, maar geen must</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en hebt een basiskennis Frans</li></ul><p>Aanbod</p><p>Deze functie biedt de kans om deel uit te maken van een stabiel en financieel gezond bedrijf waarbij je jezelf ten volle kan ontplooien. De functie staat synoniem met verantwoordelijkheid en impact. Je werkt heel nauw samen met CFO en CEO. De werkomgeving is uiterst modern en bovendien filevrij. De bedrijfscultuur valt te omschrijven als dynamisch, familiaal en toegankelijk.</p><p>In ruil voor je drive en kunde staat een competitief salaris aangevuld met tal van extralegale voordelen:</p><ul><li>Firmawagen & laadkaart</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Groeps- & hospitalisatieverzekering</li><li>Maandelijkse onkostenvergoeding</li><li>Laptop & GSM</li><li>32 verlofdagen + opbouw anciënniteitsverlof</li><li>Ad hoc home office</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjI3MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel dringend op zoek naar een <strong>Sales Assistant (m/v/x).</strong></p><p>Onze klant is gelegen in regio <strong>Aalst</strong> en moeilijker bereikbaar met het openbaar vervoer.<br /><br /> Wil jij deel uitmaken van een internationale marktleider? Lees dan zeker verder!<br /> Onze opdrachtgever biedt een dynamische werkomgeving waar diversiteit, inclusie en samenwerking centraal staan. Met meer dan 5.500 collega's, verspreid over 100 landen, werk je aan betekenisvolle producten die wereldwijd worden gedistribueerd via toonaangevende retailers en zorginstellingen.</p><p><strong>Rol</strong></p><ul><li>Je ondersteunt het commerciële team op administratief en operationeel vlak, zodat salesprocessen efficiënt verlopen;</li><li>Je beheert productinformatie en klantdata in SAP en klantgerichte systemen;</li><li>Je coördineert nieuwe productlanceringen en volgt het volledige productlevenscyclus op, inclusief voorraadniveau en verkooprapportage;</li><li>Je zorgt voor een vlekkeloze afhandeling van commerciële administratie;</li><li>Je communiceert intern met diverse afdelingen (Product Management, Customer Service, Planning, Quality, Plants) en rapporteert aan de Sales Manager;</li><li>Je ontwikkelt sterke klantrelaties, behandelt tenderdocumenten, volgt promoties en prijswijzigingen op, en handelt klantklachten af in samenwerking met product- en kwaliteitsmanagers;</li><li>Je beheert contractuele documenten en klantstatistieken.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen sales support, administratie of customer service;</li><li>Nauwkeurig, efficiënt, gestructureerd en georganiseerd;</li><li>Je bent communicatief sterk en spreekt vloeiend Nederlands en Engels; kennis van Frans is een pluspunt;</li><li>Je beschikt over uitstekende IT-skills, met name in MS Office (Excel) en je leert snel nieuwe systemen;</li><li>Klantgericht, autonoom en sterk in het oplossen van vraagstukken;</li><li>Analytisch en procesmatig ingesteld, met een hands-on mentaliteit;</li><li>Teamspeler die moeiteloos schakelt tussen interne en externe contacten.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Werken in een internationaal en divers team, waar inclusie en openheid centraal staan;</li><li>Een gevarieerd takenpakket met ruimte voor eigen initiatief en groei;</li><li>Marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;</li><li>Mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan producten die wereldwijd het verschil maken;</li><li>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en coaching.</li></ul><p>Interesse in deze vacature?<br /> Solliciteer dan gerust online met volgend referentienummer 06550-0013337802!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41Njc2NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Een internationaal actief bedrijf regio <strong>Gent</strong> is momenteel op zoek naar een <strong>Financial Controller</strong>. Het bedrijf maakt deel uit van een grote multinationale holding en distribueert tal van producten wereldwijd.</p><p>Binnen deze functie werk je nauw samen met het accounting team alsook de andere controllers. Je zal rapporteren aan de Controlling Manager. Het betreft een onderneming met oog voor de work-life balance. Voorbeeld hiervan is de mogelijkheid tot thuiswerk voor 1 à 2 dagen per week en het principe van glijdende uren.</p><p>In deze rol ben je de spil tussen het lokale management, externe partijen zoals externe audit, en de financiële organisatie op groepsniveau. Jij zorgt voor betrouwbare cijfers, een sterk interne controle-landschap en heldere rapportages die de business verder helpen.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong><br /><br /><strong>Accounting & Administratie</strong></p><ul><li>Toezien op een juiste verwerking van boekhoudkundige transacties volgens lokale GAAP;</li><li>Beantwoorden van vragen rondom POS-systemen, banktransacties en andere financiële vraagstukken;</li><li>Accorderen van wekelijkse betalingen en opvolging van lokale vergoedingen;</li><li>Zorgen voor een correcte en tijdige verwerking van inkoopfacturen, declaraties en autorisaties;</li><li>Beheer van kasadministratie en diverse balansposten zoals wachtrekeningen, write-offs, borgsommen en bankgaranties;</li><li>Verantwoordelijk voor btw-aangiften, Intrastat, IC-listings en aansluitingen van loonrekeningen;</li><li>Uitvoeren van berekeningen voor onder andere store bonussen en andere incentiveprogramma's;</li><li>Uitvoeren van specifieke closing activiteiten, waaronder marketing-gerelateerde accruals en kostenallocaties;</li></ul><p><br /><strong>Reporting & Analyse</strong></p><ul><li>Verzorgen van tijdige en volledige financiële rapportages per maand, kwartaal en per jaar;</li><li>Analyseren van resultaten en KPI's om trends en afwijkingen inzichtelijk te maken;</li><li>Ondersteunen van commerciële en operationele teams met relevante financiële analyses;</li><li>Opstellen van jaarbudgetten en maandelijkse forecasts;</li><li>Uitvoeren van businessanalyses voor nieuwe winkels, inclusief payback-modellen, ROI en margin impact;</li><li>Verzorgen van general reporting richting het lokale management én het hoofdkantoor;</li></ul><p><br /><strong>Investeringen & Capex</strong></p><ul><li>Beheren en opvolgen van Capex-projecten en toezien op correcte administratieve verwerking;</li><li>Ondersteunen bij het opstellen, bewaken en analyseren van Capex-budgetten;</li><li>Zorgen voor een juiste en volledige administratieve opvolging van investeringen, van aanvraag tot afsluiting;</li><li>Rapporteren over investeringsstatus, budgetafwijkingen en voortgang richting management;</li></ul><p><br /><strong>Compliance & Wetgeving</strong></p><ul><li>Voorbereiden van informatie voor de jaarlijkse audit;</li><li>Opstellen van de jaarrekening en het corporate annual report;</li><li>Levering van fiscale informatie aan externe audit en zorgdragen voor lokale belastingaangiften en andere wettelijke verplichtingen;</li><li>Onderzoeken van technische accountingvraagstukken en waarborgen van naleving van wettelijke vereisten.</li></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt een sterke financiële achtergrond en +- 1 tot 5 jaar ervaring binnen accounting en reporting of ervaring binnen externe audit;</li><li>Je behaalde een master binnen een financiële richting;</li><li>Je hebt een zeer goede kennis Engels en Nederlands;</li><li>Je bent zorgvuldig, analytisch sterk en weet goed prioriteiten te stellen;</li><li>Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en werkt proactief samen met verschillende stakeholders;</li><li>Communicatief sterk en in staat om complexe financiële onderwerpen helder uit te leggen;</li><li>Ervaring binnen retail is een plus.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><ul><li>Een verantwoordelijke en veelzijdige rol binnen een ambitieuze organisatie;</li><li>Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;</li><li>Samenwerking met professionele en gedreven collega's;</li><li>Uiterst aantrekkelijk verloningspakket aangevuld met tal van voordelen.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45ODUxNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een <strong>bouwgerelateerde bedrijvengroep</strong> (€38mio) <strong>regio Waregem</strong> zijn we op zoek naar een:</p><p><strong>FINANCIAL CONTROLLER (M/V/X)</strong></p><p><strong>Takenpakket:</strong><br /><br />Als<strong> Financial Controller (M/V/X)</strong> ben je de spil tussen de business van de verschillende operationele vennootschappen en het overkoepelende management. Je zorgt voor inzicht, structuur en transparantie in de cijfers van de groep en ondersteunt zo de strategische besluitvorming en rapportage naar banken en investeerders.<br /><br /></p><ul><li>Je leidt het afsluitproces (maandelijks, per kwartaal en jaarlijks) en waarborgt de juistheid en volledigheid van de cijfers.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de financiële rapportage (P&L, balans, cash flow, Capex, orderportefeuille,..) zowel op niveau van de dochterondernemingen als geconsolideerd</li><li>Je analyseert, ism de CFO en de business de projectresultaten en vertaalt deze inzichten naar concrete bijsturingen waar nodig.</li><li>Je bouwt mee aan duidelijke en betrouwbare managementrapporteringen.</li><li>Je werkt actief mee aan de opmaak van budgetten, forecasts en cashflowanalyses.</li><li>Je ontwikkelt business cases en voert ad-hoc analyses uit voor het management en de aandeelhouders.</li><li>Je bent een sparringpartner voor het management van de operationele vennootschappen.</li><li>Je signaleert verbetermogelijkheden in processen en systemen en vertaalt die, samen met je collega's, naar concrete acties, met bijzondere aandacht voor verdere digitalisering.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een Master of Bachelor in Finance.</li><li>Je hebt 1 à 3 jaar ervaring op de teller, bij voorkeur in audit of controlling.</li><li>Je bent resultaatgericht en combineert een sterk analytisch vermogen met een hands-on mentaliteit.</li><li>Ervaring met consolidaties en rapportage is een troef.</li><li>Je hebt een proactieve en zelfstandige werkhouding.</li><li>Je bent nauwkeurig, communicatief en pragmatisch ingesteld.</li><li>Nederlands is de voertaal, kennis van Frans en Engels is een plus.</li><li>Je bent bereid om je tijd te verdelen over de verschillende locaties binnen de groep (as E17 Waregem - Gent).</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong><br /><br />Je maakt deel uit van een ambitieuze groep die vakmanschap, veiligheid, innovatie & commerciële drive combineert. Onze klant kan rekenen op een solide financiële partner om hun groeiambities te realiseren. Je staat in voor een veelzijdige functie waar eigen ideeën en inbreng worden aangemoedigd en gewaardeerd. Je werkt direct samen met de CFO.<br /><br />Dit is een uitgelezen kans op rechtstreeks impact te hebben op de verdere groei en om financiële processen naar een hoger niveau te brengen. In ruil voor je inzet en engagement staat een markconform salarispakket met tal van extralegale voordelen. Er zijn 32 vakantiedagen waarvan ongeveer de helft vrij te kiezen.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42Nzc4Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
