<p>Robert Half zoekt momenteel een <strong>HR</strong> <strong>Officer</strong> & <strong>Administratie</strong> (m/v/x) in de regio van <strong>Kortessem</strong>. </p><p><em>Bij Robert Half brengen we talent en bedrijven samen. Ben jij op zoek naar een veelzijdige HR & Administratieve rol waarin je écht het verschil kunt maken? Lees dan snel verder!</em></p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><p>Als HR Officer & Administratie ben je verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeheer binnen de organisatie.</p><ul><li>Je combineert administratieve en organisatorische taken op het gebied van HR, veiligheid, debiteurenopvolging en wagenparkbeheer.</li><li>Je zorgt ervoor dat alles administratief correct wordt afgehandeld en ondersteunt directie en collega's met een vlotte dienstverlening. </li></ul><p><strong>Jouw takenpakket als HR Officer:</strong></p><p>Personeelsbeheer (HR):</p><ul><li>Uitvoeren van werving- en selectieprocedures.</li><li>Onboarding en begeleiding van nieuwe medewerkers.</li><li>Opstellen, verwerken en beheren van arbeidscontracten.</li><li>Administratief beheer van personeelsdossiers.</li><li>Registratie van ziekte, verlof en afwezigheden.</li><li>Organiseren en opvolgen van opleidingen en certificaten.</li><li>Ondersteuning van evaluaties/functioneringsgesprekken.</li><li>Advies aan leidinggevenden over personeelskwesties.</li></ul><p>Veiligheid & Preventie:</p><ul><li>Toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften.</li><li>Coördineren van risicoanalyses en preventieve maatregelen.</li><li>Organiseren van veiligheidsopleidingen (EHBO, brand, PBM).</li><li>Registreren en opvolgen van arbeidsongevallen.</li><li>Contactpersoon voor externe preventiedienst.</li><li>Aankoop/vervanging van PBM's.</li><li>Communicatie van toolboxmeetings en veiligheidsinstructies.</li></ul><p>Rappels & Debiteurenopvolging:</p><ul><li>Opvolgen van openstaande facturen.</li><li>Verzenden van herinneringen/aanmaningen.</li><li>Registreren van betalingen.</li><li>Contact met klanten bij betalingsproblemen.</li><li>Rapportage aan HR‑manager of directie.</li></ul><p>Wagenparkbeheer:</p><ul><li>Plannen van onderhoud, keuringen en herstellingen.</li><li>Beheer van verzekeringen, leasing en brandstofkaarten.</li><li>Opvolgen van schadegevallen.</li><li>In- en uitdienstname van voertuigen.</li><li>Beheer van logboeken en kilometerstanden.</li></ul><p>Algemene Administratie:</p><ul><li>Opstellen van documenten en rapportages.</li><li>Archiveren van dossiers.</li><li>Administratieve ondersteuning van directie en HR.</li><li>Deadlines bewaken en interne communicatie verzorgen.</li></ul><p> </p><p><strong>Wij vragen:</strong></p><ul><li>Opleiding in HR, administratie of relevante ervaring.</li><li>Basiskennis sociale wetgeving.</li><li>Sterke administratieve vaardigheden.</li><li>Goede kennis van MS Office.</li><li>Inzicht in veiligheidsvoorschriften.</li><li>Organisatorisch sterk.</li><li>Betrouwbaar en discreet.</li><li>Klantgericht en communicatief.</li><li>Proactief, oplossingsgericht en zelfstandig.</li><li>Affiniteit met veiligheid is een plus.</li><li>Ervaring in een administratieve of HR‑rol is een voordeel.</li></ul><p><strong>Plaats in de organisatie:</strong></p><p>Je rapporteert aan de HR‑manager en werkt nauw samen met teamleiders, technische dienst, boekhouding, externe preventiedienst en leveranciers.</p><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><ul><li>Een uitdagende, veelzijdige functie met ruimte voor verantwoordelijkheid en initiatief.</li><li>Een collegiale sfeer binnen een professioneel team.</li><li>Marktconform salaris en 12 adv dagen.</li><li>Mogelijkheden tot verdere training en ontwikkeling.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog en vermeld het referentienummer 000508095.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTQyOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p> <strong>HR Manager (m/v/x) - Regio Sint-Truiden</strong></p><p>Salaris: €4.000 - €5.500 bruto/maand + bedrijfswagen</p><p>Ben jij een ervaren HR-professional met strategisch inzicht en passie voor mens en organisatie? Voor een groeiende onderneming in de regio Sint-Truiden zoeken wij een HR Manager die het verschil wil maken in het HR-beleid en graag meebouwt aan een succesvolle toekomst.</p><p><strong>Jouw takenpakket</strong></p><ul><li>Je ontwikkelt en implementeert het <strong>volledige HR-beleid: </strong>van instroom tot uitstroom, met focus op rekrutering, onboarding, performance management en talentontwikkeling.</li><li>Je <strong>adviseert </strong>het management en de medewerkers m.b.t. sociale wetgeving, opleidingen en personeelsontwikkeling.</li><li>Je beheert comp & ben, optimaliseert het loonbeleid en volgt <strong>payroll </strong>samen met externe partners op.</li><li>Je begeleidt verandertrajecten en bent het aanspreekpunt voor zowel sociale partners als medewerkers.</li><li>Je analyseert HR-gegevens (HRIS) en stuurt bij waar nodig.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Minimaal een<strong> bachelor/master</strong> in Human Resources of aanverwante richting.</li><li><strong>Minimaal 5 jaar relevante ervaring</strong> binnen HR (generalist of manager).</li><li>Vloeiend <strong>Nederlands</strong>, goede kennis <strong>Frans/Engels </strong>is een plus.</li><li>Kennis van (of ervaring met) <strong>HRIS-systemen</strong> is een troef.</li><li>Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving.</li><li>Aantoonbare skills in people management, communicatie en projectmanagement.</li><li>Je bent oplossingsgericht, discreet en toont initiatief.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk bruto maandsalaris <strong>(€4.000 - €5.500) </strong>afhankelijk van ervaring.</li><li><strong>Bedrijfswagen </strong>met tankkaart.</li><li>Mogelijkheden tot verdere ontwikkeling via opleidingen.</li><li>Een brede, impactvolle functie met ruimte voor eigen initiatief in een moderne organisatie.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000508905</strong><strong>.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xODcyNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is voor een klant in Lier op zoek naar een ervaren <strong>HR Officer</strong> (m/v/x) mét kennis payroll die zelfstandig kan werken, structuur kan brengen en graag impact maakt binnen een snel evoluerende HR‑omgeving.</p><p>Interesse? Lees dan snel verder!</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden als HR Officer:</strong></p><p>In deze rol krijg je ownership over zowel payroll als bredere HR‑processen:</p><p><strong>Payroll & HR‑administratie</strong></p><ul><li>Je voert de <strong>volledige payroll</strong> uit voor ±160 medewerkers (arbeiders & bedienden).</li><li>Je werkt met <strong>SD Worx</strong>; ervaring met <strong>eBlox</strong> is een plus.</li><li>Je beheert contracten, dimona's, verzekeringen, afwezigheden en alle personeelsadministratie.</li><li>Je volgt het <strong>tijdsregistratiesysteem</strong> op en zorgt voor correcte controles en optimalisaties.</li></ul><p><strong>HR‑operationeel</strong></p><ul><li>Je bent het <strong>eerste aanspreekpunt</strong> voor medewerkers bij vragen rond loon, sociale wetgeving en HR‑administratie.</li><li>Je beheert het <strong>LMS</strong> en registreert opleidingen.</li><li>Je houdt personeelsdossiers en HR‑data nauwkeurig up‑to‑date.</li></ul><p><strong>HR‑projecten</strong></p><p>Je maakt deel uit van de Belgische HR‑hub en werkt actief mee aan projecten zoals:</p><ul><li>fietslease en mobiliteitsinitiatieven,</li><li>optimalisatie van HR‑processen,</li><li>updates van policies (bv. car policy),</li><li>onboarding/offboarding,</li><li>rapportering en procesverbetering.</li></ul><p>Je krijgt ruimte om <strong>kritisch mee te denken</strong> en duurzame verbeteringen voor te stellen.</p><h2> </h2><p><strong>Jouw profiel als HR Officer:</strong></p><ul><li>Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen payroll of HR‑administratie.</li><li>Je bent sterk in structuur, administratie en nauwkeurigheid.</li><li>Je werkt zelfstandig, kan prioriteiten bepalen en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.</li><li>Je bent communicatief sterk en durft zaken in vraag te stellen.</li><li>Je voelt je thuis in een <strong>open, collegiale</strong> cultuur.</li><li>Ervaring met SD Worx / eBlox is een voordeel.</li><li>Je kan om met een snel veranderende structuur.</li></ul><h2> </h2><p><strong>Het aanbod</strong></p><ul><li>Onze klant biedt een aantrekkelijk loonpakket, zonder wagen.</li></ul><p>Mocht deze rol je interesseren, aarzel dan niet om contact op te nemen met ons! Vemreld ook het referentienummer 000508096. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDk3MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is voor een klant op zoek naar een <strong>HR & Administration Officer</strong> voor een bedrijf in de regio <strong>Vilvoorde</strong>.</p><p>Dit bedrijf is een toonaangevende speler in een dynamische en sterk gereguleerde sector, waar betrouwbaarheid, professionaliteit en dienstverlening centraal staan. De organisatie opereert op zowel nationale als internationale schaal en richt zich op hoogwaardige oplossingen en expertise voor een breed scala aan klanten. Binnen het bedrijf wordt een collegiale samenwerking en een enthousiasmerende werkomgeving sterk gewaardeerd.</p><p> </p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Je verzorgt de nauwkeurige administratie rondom indiensttredingen, waaronder arbeidsovereenkomsten, personeelsdossiers, badges, werkmateriaal en andere benodigdheden.</li><li>Je volgt afwezigheden zoals ziekte, klein verlet, en arbeidsongevallen op en zorgt voor een correcte administratieve verwerking.</li><li>Je handelt administratieve processen af rondom uitdiensttredingen en waarborgt dat alle benodigde zaken zoals materiaal en documenten correct worden verwerkt.</li><li>Je beheert en actualiseert personeelsgegevens in interne systemen en stemt nauw af met het Payroll - team en andere interne diensten.</li><li>Je biedt algemene administratieve en logistieke ondersteuning aan de afdeling en draagt bij aan een collegiale en productieve werkomgeving.</li></ul><p> </p><p><strong>Jij herkent jezelf in onderstaande:</strong></p><ul><li>Je hebt ervaring in personeelsadministratie of een vergelijkbare administratieve rol.</li><li>Kennis van sociale wetgeving, inclusief zaken rond ziekte, arbeidsongevallen en economische werkloosheid, is een voordeel.</li><li>Je hebt ervaring met HR-softwaretools zoals SAP en kunt snel kennis maken met andere systemen.</li><li>Je werkt uitermate nauwkeurig en bent gedreven om dossiers volledig en correct af te handelen.</li><li>Je bent discreet met gevoelige informatie en kunt goed omgaan met deadlines.</li><li>Je communiceert vlot zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Frans.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een uitdagende functie binnen een dynamisch en professioneel team.</li><li>Mogelijkheden tot persoonlijke groei en opleiding.</li><li>Een competitief loon met extra voordelen op maat van jouw ervaring.</li><li>Een ondersteunende werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.</li><li>De kans om bij te dragen aan een organisatie die uitblinkt in haar vakgebied.</li></ul><p><strong>Interesse? Solliciteer vandaag nog!</strong></p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41OTQ0OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Vacature: <strong>Medewerker Debiteurenbeheer / Boekhouding </strong>(m/v/x), regio <strong>Sint-Truiden.</strong></p><p>Ben jij sterk in opvolging, hou je ervan om dossiers correct af te handelen en heb je ervaring met debiteurenbeheer? Dan zijn wij op zoek naar jou!</p><p>Je komt terecht in een warme, familiale onderneming waar samenwerking centraal staat. Met meerdere vestigingen zijn we actief in het ontwerp, productie en plaatsing van kwalitatief maatwerk binnen een technische productieomgeving. Achter elk succesvol project staat een sterke administratieve ondersteuning. Daarom zoeken we een gedreven medewerker debiteurenbeheer / boekhouding die bijdraagt aan een vlot financieel beheer.</p><p><strong>Wat houdt de functie in?</strong></p><p>Ongeveer 30 à 40% van je taken focussen op debiteurenbeheer. De rest van je tijd besteed je aan leveranciersboekhouding en algemene administratie binnen de financiële afdeling. Je werkt nauw samen met collega's van aankoop, klantendienst en finance.</p><p><strong>Jouw taken:</strong></p><p><strong>Debiteurenbeheer (30-40%)</strong></p><ul><li>Je volgt openstaande facturen strikt en proactief op.</li><li>Je communiceert met klanten rond betalingsopvolging.</li><li>Je bewaakt betaaltermijnen en zorgt voor correcte administratieve verwerking.</li></ul><p><strong>Leveranciersboekhouding & administratie (60-70%)</strong></p><ul><li>Je boekt inkomende facturen accuraat en tijdig in.</li><li>Je valideert facturen en koppelt ze aan de juiste bestellingen, in overleg met collega's en leveranciers.</li><li>Je verstuurt uitgaande facturen en bijhorende documenten naar klanten.</li><li>Je ondersteunt bij algemene administratieve taken binnen finance.</li><li>Je rapporteert aan de Finance & HR Manager die je begeleidt in je ontwikkeling.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Voor dit profiel is <strong>relevante ervaring</strong> belangrijker dan een specifiek diploma.</li><li>Wij zoeken iemand met:</li><li>Ervaring in debiteurenbeheer (belangrijk onderdeel van de job).</li><li><strong>Basiskennis boekhouding </strong>- verdere kennis en processen leer je bij ons.</li><li>Ervaring met facturatie en administratieve opvolging.</li><li>Goede communicatie in het <strong>Nederlands</strong>, basiskennis <strong>Frans</strong>.</li><li>Gestructureerde, nauwkeurige en zelfstandige werkhouding.</li><li>Verantwoordelijkheidszin en het vermogen om prioriteiten te stellen.</li><li>Ervaring in een productieomgeving of met goederenstromen is een plus.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><ul><li>Een vaste functie met verantwoordelijkheid binnen een groeiende onderneming.</li><li>Een warme werkcultuur waar collegialiteit centraal staat.</li><li><strong>Begeleiding </strong>door een ervaren Finance & HR Manager.</li><li>Ruimte om bij te leren en jezelf verder te ontwikkelen.</li><li>Marktconform loon, aangevuld met extralegale voordelen.</li><li><strong>Snelle start</strong> mogelijk.</li><li>Werken in een organisatie waar inzet en betrokkenheid worden gewaardeerd.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag met vermelding van referentienummer <strong>000509113 </strong>en ontdek deze kans binnen een familiale en kwaliteitsgerichte onderneming.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MjEzMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een klant van Robert Half, actief in de bouwsector in de regio Zaventem, zijn we momenteel op zoek naar een gemotiveerde HR & Office Coordinator (m/v/x/) met doorgroeimogelijkheden en een vast contract van start!</p><p>In deze gevarieerde functie werk je nauw samen met het management en ondersteun je het kantoor op verschillende vlakken. Je krijgt de kans om je takenpakket verder uit te bouwen naargelang jouw sterktes en interesses.</p><p> </p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Het managementteam ondersteunen bij dagelijkse taken en lopende projecten</li><li>Beheren van agenda's, afspraken en vergaderingen, inclusief het opstellen van vertrouwelijke documenten</li><li>Kantoorondersteuning en facility management</li><li>Aanvragen en opvolgen van erkenningen, aanmelden van bouwplaatsen en verwerken van nieuwe inschrijvingen</li><li>Correspondentiebeheer: telefonisch en via mail voor de Belgische vestiging</li><li>Voorbereiden van documenten, rapporten en presentaties</li><li>Coördineren van (beperkte) reis- en hotelarrangementen</li><li>Archiveren en organiseren van alle documenten/dossiers</li><li>Mee assisteren bij het opstellen en opvolgen van contracten</li><li>Diverse administratieve taken ter ondersteuning van het team</li></ul><p><strong>HR-luik (kan meegroeien met jouw ervaring en ambitie):</strong></p><ul><li>Actief bijdragen aan het algemeen personeelsbeleid en als vertrouwenspersoon optreden</li><li>Mee instaan voor onboarding en offboarding van nieuwe/vertrekkende collega's</li><li>Mee organiseren van bedrijfsfeesten en teamactiviteiten</li><li>Je zorgt voor correcte loonadministratie</li><li>Bovenstaande HR-taken kunnen groeien samen met jou en in functie van je ervaring - je krijgt ondersteuning van de huidige HR-verantwoordelijke, maar durft vooral proactief en zelfstandig te werken.</li></ul><p> </p><p><strong>Wie zoeken we voor deze functie als HR & Office Coordinator ?</strong></p><ul><li>Je bent organisatorisch sterk, communicatief en autonoom.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Frans en kan jouw plan trekken in het Engels.</li><li>Kennis van HR of ervaring is een must.</li><li>Je werkt gestructureerd en weet prioriteiten te stellen.</li></ul><p> </p><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Meteen een <strong>vast contract</strong> in een stabiele omgeving binnen de bouwsector.</li><li>Zeer gevarieerde functie waarin je kan doorgroeien en je sterktes volop kan benutten.</li><li>Aangename werksfeer met veel zelfstandigheid en ondersteuning waar nodig.</li><li>Gelegen in de regio Zaventem</li></ul><p><strong>Iets voor jou?</strong></p><p>Stuur je CV en motivatiebrief via Robert Half en misschien word jij binnenkort de nieuwe collega van dit enthousiaste bouwteam!</p><p>Voor meer info over deze vacature kan je contact opnemen met Robert Half - wij begeleiden je graag persoonlijk in jouw zoektocht. Vermeld zeker ook het referentienummer 000508212.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NDkxMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Ben jij een administratieve en cijfermatige professional met een passie voor sociale wetgeving en payroll? </p><p>Werk je graag in een klantgerichte omgeving waar jouw nauwkeurigheid en kennis van loonadministratie cruciaal zijn voor het succes van bedrijven? Dan is deze functie als <strong>Payroll Officer</strong> (M/V/X) bij een Sociaal Secretariaat in de regio Genk iets voor jou!<br /> <br /> </p><p><strong>Wat ga je doen als Payroll Officer?</strong></p><p>In de rol van Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van een correcte en tijdige loonadministratie voor de klanten van het sociaal secretariaat. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor werkgevers en ondersteunt hen met advies over salarisbeheer, sociale wetgeving en HR-gerelateerde vraagstukken.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Verwerken en controleren van loonadministraties binnen specifieke deadlines en met oog voor detail.</li><li>Adviseren van klanten over sociale wetgeving, arbeidswetgeving en fiscale aspecten van lonen.</li><li>Aanmaken, analyseren en opvolgen van loonstroken, contracten en betaaloverzichten.</li><li>Klantrelaties opbouwen en hun vragen beantwoorden omtrent payroll en wettelijke regelgeving.</li><li>Blijven bijleren over de nieuwste wet- en regelgeving en deze correct toepassen in de loonverwerking. </li></ul><p><strong>Wie ben jij als Payroll Officer?</strong></p><ul><li>Je hebt een diploma in een relevante richting, zoals HR, Bedrijfsadministratie, Rechten of Economie.</li><li>Ervaring in loonadministratie of binnen een sociaal secretariaat is een plus, maar geen vereiste - starters zijn welkom!</li><li>Je beschikt over een basiskennis van Belgische sociale wetgeving, of bent bereid om dit te leren.</li><li>Je bent klantgericht, nauwkeurig en organisatorisch sterk.</li><li>Vloeiend in het Nederlands, met een goede kennis van Frans en/of Engels.</li><li>Bij voorkeur heb je ervaring met payrollsystemen zoals e-Blox, SD Worx of Partena (indien niet, voorzien we opleidingen).</li></ul><p> </p><p><strong>Wat bieden wij jou?</strong><br /> Bij Robert Half streven we naar de perfecte match tussen werkgevers en talent. Voor deze functie bieden we:<br /><br /></p><ul><li>Een competitief salarispakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.</li><li>Flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels thuis te werken.</li><li>Opleidingsmogelijkheden om je kennis in payroll of sociale wetgeving verder uit te bouwen.</li><li>Een dynamisch en collegiaal team waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.</li><li>Een uitdagende functie binnen een toonaangevend sociaal secretariaat dat bedrijven echt ondersteunt.</li></ul><p>Vermeld zeker ook het referentienummer 000084779 bij het solliciteren. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMzQzNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients situé à <strong>Liège</strong>, <strong>Robert Half - Administrative & Customer Support</strong> est à la recherche d'un <strong>Assistant Ressources Humaines (H/F/X)</strong>.</p><p>Il s'agit d'un <strong>contrat à durée indéterminée</strong>.</p><p>Notre client est une société active dans le secteur de <strong>l'ingénierie industrielle </strong>disposant d'un <strong>bureau d'études à Liège</strong>.</p><p>Dans le cadre du renforcement de son département RH, l'entreprise recherche un profil <strong>administratif RH</strong> afin de travailler en collaboration directe avec la Responsable Ressources Humaines.</p><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>Assistant Ressources Humaines (H/F/X)</strong>, vos responsabilités seront les suivantes :</p><ul><li>vous recueillez, enregistrez, contrôlez et mettez à jour les <strong>informations relatives au personnel</strong> dans les systèmes de gestion RH afin de garantir la fiabilité des données ;</li><li>vous assurez la <strong>gestion des données nécessaires au payroll</strong> en collaboration avec le secrétariat social ;</li><li>vous assurez le <strong>suivi administratif des processus de recrutement</strong>, d'intégration et de formation du personnel ;</li><li>vous fournissez des <strong>informations et conseils aux collaborateurs</strong> concernant les aspects RH : assurances, règlements et procédures internes, législation sociale, documents sociaux et outils RH (gestion du temps de travail) ;</li><li>vous collectez, contrôlez et traitez les <strong>prestations du personnel</strong> ainsi que celles des ressources externes ;</li><li>vous contribuez à la <strong>mise en place et à l'amélioration continue des processus RH</strong> ;</li><li>vous participez à la <strong>préparation et au contrôle de l'imputation comptable</strong> des montants et données RH ;</li><li>vous supportez l'équipe RH dans les <strong>travaux de contrôle interne</strong> liés aux matières RH ;</li><li>vous assurez le <strong>classement et l'archivage de l'ensemble des documents RH</strong> ;</li><li>vous apportez un <strong>soutien administratif à la gestion de la flotte automobile</strong> ;</li><li>vous entretenez et développez vos <strong>connaissances professionnelles et techniques</strong> dans le domaine des Ressources Humaines.</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction d'<strong>Assistant Ressources Humaines (H/F/X) </strong>sont les suivantes :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>Bachelier ou Master en Ressources Humaines ou en Administration</strong> ;</li><li>vous disposez d'une <strong>expérience probante</strong> dans une <strong>fonction RH administrative similaire</strong> ;</li><li>vous avez une <strong>excellente maîtrise du français</strong> et un <strong>niveau intermédiaire en anglais</strong> (oral et écrit) ;</li><li>vous maîtrisez la <strong>suite Office</strong> (<strong>Word, Excel, PowerPoint, Outlook</strong>) ;</li><li>vous avez déjà travaillé avec un <strong>logiciel de paie</strong> et/ou un <strong>outil RH type SuccessFactors</strong> (atout) ;</li><li>vous êtes à l'aise dans un <strong>environnement structuré et confidentiel</strong>. ;</li><li>vous faites preuve d'un grand <strong>respect de la confidentialité</strong> et de <strong>discrétion</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>rigoureux</strong> et avez un excellent <strong>sens du détail</strong> ;</li><li>vous travaillez de manière <strong>autonome</strong> tout en faisant preuve d'<strong>initiative</strong> ;</li><li>vous respectez les <strong>procédures</strong> et <strong>consignes internes</strong> ;</li><li>vous avez un bon <strong>sens du contact</strong>, une <strong>communication claire et professionnelle</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>positif</strong>, <strong>optimiste</strong> et <strong>orienté solutions</strong> ;</li><li>vous avez le <strong>sens des responsabilités</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>Assistant Ressources Humaines (H/F/X)</strong><strong>,</strong> notre client vous offre :</p><ul><li>un <strong>contrat temps plein de 40h/semaine </strong><strong>;</strong></li><li>une collaboration directe avec une Responsable RH qui travaille <strong>sur base de la confiance et des objectifs </strong><strong>;</strong></li><li>un environnement de travail stable, humain et professionnel ;</li><li>un package salarial attractif compris entre <strong>3.000 € et 3.500 € brut</strong></li><li>des <strong>avantages extra-légaux</strong> : assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas, chèques cadeaux</li></ul><p>Intéressé par cette fonction d'<strong>Assistant Ressources Humaines (H/F/X)</strong>? Envoyez-nous dès à présent votre CV avec le numéro de référence suivant :<strong>000373357</strong><strong> </strong><strong>!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MjE3OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour son client, <strong>Robert Half - Administrative & Customer Support</strong> est à la recherche d'un <strong>Assistant RH & Administratif (H/F/X)</strong> pour une mission de minimum <strong>4 mois</strong>.</p><p>Notre client est une <strong>Biotech dynamique</strong> située à <strong>Liège</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>Assistant RH & Administratif (H/F/X)</strong>, vous fournirez un support administratif complet au sein d'une petite équipe.</p><p>Vos responsabilités seront les suivantes :</p><ul><li>vous gérez les <strong>boîtes mails accounting et supply</strong>, traitez les <strong>demandes</strong> et assurez le <strong>suivi administratif</strong> ;</li><li>vous suivez les <strong>dépenses</strong> et les <strong>cartes de crédit</strong> ;</li><li>vous participez à la <strong>gestion de la paie</strong> et à la mise en place de l'application pour l'<strong>encodage des employés</strong> ;</li><li>vous assurez le <strong>suivi des absences</strong> et des <strong>timesheets</strong> ;</li><li>vous gérez les <strong>entrées et sorties du personnel</strong>, ainsi que les <strong>procédures d'onboarding et d'offboarding</strong> ;</li><li>vous administrez les <strong>assurances hospitalisation</strong> et autres <strong>assurances internes</strong> ;</li><li>vous gérez la <strong>flotte de véhicules</strong> et les <strong>commandes de matériel de laboratoire</strong> ;</li><li>vous organisez les <strong>voyages</strong>, <strong>conférences</strong> et <strong>visites professionnelles</strong> ;</li><li>vous apportez votre <strong>support à l'infrastructure et à l'IT</strong>, ainsi qu'à la <strong>gestion des fournitures de bureau</strong>, de la <strong>cantine</strong> et à l'<strong>entretien général du bâtiment</strong>.</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction d'<strong>Assistant RH & Administratif (H/F/X) </strong>sont les suivantes :</p><ul><li>vous êtes <strong>organisé</strong>, <strong>polyvalent</strong> et <strong>autonome</strong>, capable de toucher à tout selon les besoins ;</li><li>vous disposez d'un <strong>bon niveau d'anglais</strong>, tant à l'oral qu'à l'écrit ;</li><li>vous maîtrisez <strong>Excel</strong> ;</li><li>vous avez des <strong>notions de RH</strong>, particulièrement dans un <strong>environnement international</strong>.</li></ul><p> </p><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>Assistant RH & Administratif (H/F/X)</strong>, notre client vous offre :</p><ul><li>un salaire compris entre <strong>2700 et 3200</strong>€ brut en fonction de l'expérience, assorti <strong>d'avantages extra-légaux</strong> tels que des chèques-repas ;</li><li>une mission d'intérim à <strong>3/5ème (3 jours par semaine)</strong> avec horaires flexibles (8h/jour, arrivée entre 7h30 et 10h) ;</li><li>une opportunité de contribuer à des missions variées et de soutenir l'organisation et l'optimisation des process au sein d'une équipe dynamique et en pleine évolution.</li></ul><p> </p><p>Cette fonction d'<strong>Assistant RH & Administratif (H/F/X)</strong> vous intéresse ? Postulez sans plus attendre avec le numéro de référence suivant :<strong> 000507503</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNjUxMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half zoekt een <strong>Payroll Advisor</strong> (m/v/x) voor een dynamisch bedrijf in regio <strong>Leuven</strong>. </p><p><em>Ben jij gepassioneerd door sociale wetgeving en haal je energie uit het onderhouden van sterke klantrelaties? Heb je daarnaast oog voor detail en een passie voor cijfers? Dan is deze functie iets voor jou!</em></p><p> </p><p><strong>Wat ga je doen als Payroll Advisor?</strong></p><ul><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor je klanten en verzorgt de volledige loonverwerking van je eigen klantenportefeuille.</li><li>Je staat in voor een correcte en tijdige verwerking van alle sociale documenten.</li><li>Samen met juridische experten sta je je klanten bij in sociaal-juridische vragen.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel als Payroll Advisor:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelordiploma en hebt relevante ervaring binnen payroll.</li><li>Je hebt een sterke interesse in sociale wetgeving, loonadministratie en HR.</li><li>Je bent nauwkeurig, servicegericht en administratief sterk.</li><li>Klantgerichtheid zit in je DNA en je haalt energie uit persoonlijk contact.</li></ul><p> </p><p><strong>Wij bieden:</strong></p><ul><li>Een veelzijdige, afwisselende en uitdagende job met ruimte voor eigen inbreng.</li><li>Een aantrekkelijk loonpakket met diverse extralegale voordelen (zoals maaltijd-, eco- en geschenkcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, bonussysteem en cafetariaplan).</li><li>Grondige opleiding on the job en ondersteuning door ervaren collega's.</li><li>De kans om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.</li><li>Een goede balans tussen werk en privé dankzij flexibele werkuren en telewerkopties.</li><li>35 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.</li></ul><p><strong>Klaar voor de volgende stap?</strong></p><p>Solliciteer vandaag nog via Robert Half en word Payroll Advisor in regio Leuven! Vermeld ook zeker het referentienummer 000508186.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMTE0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is voor een toonaangevend bedrijf in de autosector op zoek naar een <strong>HR Support Specialist</strong> (M/V/X).</p><p>In deze interim rol werk je nauw samen met het HR-team om HR-processen te optimaliseren en People & Organizational Development te ondersteunen. Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels en hebt een passie voor het ontwikkelen van medewerkers en organisaties. De firma is gelegen in Evere. </p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><p><strong>People Development</strong></p><ul><li>Beheer het jaarlijkse Performance Review & Development (PRD) proces, zodat 100% van de medewerkers doelstellingen heeft en regelmatige evaluatiegesprekken voert met hun leidinggevende</li><li>Koppel de geïdentificeerde ontwikkelgebieden (PRD of ad-hoc verzoek) aan de bedrijfsdoelstellingen om het trainingsaanbod te bepalen.</li><li>Zorg voor aanwezigheid en een up-to-date trainingsrecord voor alle medewerkers.</li><li>Communiceer met externe trainingsproviders en autoriteiten om het trainingsproces vlot te laten verlopen.</li></ul><p><strong>Organizational Development</strong></p><ul><li>Voer functie- en taakanalyses uit om functievereisten en doelstellingen te documenteren; zorg dat elke medewerker over een bijgewerkte (ten minste jaarlijkse) functiebeschrijving beschikt</li><li>Acteer als in-house IPE-expert (Internal Position Evaluation), zodat alle bestaande en nieuw gecreëerde jobs correct worden geëvalueerd volgens vaste criteria.</li><li>Ondersteun leidinggevenden bij het opstellen en actualiseren van functiebeschrijvingen en jobprofielen.</li><li>Onderhoud het actuele organigram.</li><li>(Wanneer van toepassing) beheer carrièreplanning en opvolgingsplanning.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Bachelor/master in HR, psychologie, rechten of gelijkwaardig</li><li>Minimaal 2-5 jaar relevante HR-ervaring</li><li>Nederlands, Frans én Engels zeer goede kennis</li><li>Ervaring met HR-procesoptimalisatie is een plus</li><li>Sterke communicatievaardigheden, analytisch vermogen, hands-on mentaliteit</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen</li><li>Dynamische werkomgeving in Evere</li><li>Kansen voor persoonlijke en professionele groei</li><li>Interimcontract van 6 maanden, met perspectief op verlenging en eventueel vast contract bij wederzijdse tevredenheid</li></ul><hr /><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Solliciteer via Robert Half! Referentienummer 000508233</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xODEyMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Voor professionals die impact zoeken, geen pure sales</span></strong></p><p>Ben je een ervaren recruitment-, consulting- of salesprofessional en voel je dat je toe bent aan <strong>meer inhoud, meer strategische gesprekken en meer impact</strong>? Werk je graag met senior stakeholders, maar ben je minder geboeid door harde sales- of targetgedreven rollen? Dan is deze functie als <strong>Talent Solutions Manager </strong>binnen onze divisie <strong>Interim Management</strong> een bijzonder sterk alternatief.</p><p>Binnen Robert Half is <strong>Interim Management</strong> een gespecialiseerde divisie die organisaties ondersteunt met hooggekwalificeerde interim managers (zelfstandige senior professionals en experten) voor kritische opdrachten: transformaties, change management, groei, crisis of continuïteit.</p><p>Als Talent Solutions Manager sta je <strong>midden in het hart van het team</strong> en speel je een sleutelrol in de kwaliteit, snelheid en strategische slagkracht van onze dienstverlening.</p><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Jouw rol en impact</span></strong></p><p>Als Talent Solutions Manager ben je geen klassieke recruiter en geen pure sales. Je bent de <strong>inhoudelijke en relationele spil</strong> tussen onze consultants, klanten en interim managers.</p><p>Je werkt met <strong>gesprekspartners op hoog niveau</strong> (senior management, executives, interim C-level profielen) en draagt rechtstreeks bij aan het succes van opdrachten én het team.</p><p>Je impact is zichtbaar, tastbaar en essentieel.</p><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Wat ga je doen?</span></strong></p><ul><li><p>Je bouwt, beheert en verdiept een kwalitatief netwerk van interim managers op senior en executive niveau.</p></li><li><p>Je voert diepgaande intakegesprekken met interim managers en begrijpt hun expertise, drijfveren en beschikbaarheid.</p></li><li><p>Je bent een strategische sparringpartner voor de Business Advisors bij het definiëren van het juiste profiel voor complexe interim opdrachten.</p></li><li><p>Je matcht interim managers met opdrachten op basis van inhoud, context en timing - kwaliteit staat altijd boven snelheid.</p></li><li><p>Je volgt interim managers actief op tijdens en na hun opdrachten en bouwt duurzame samenwerkingen uit.</p></li><li><p>Je bewaakt de kwaliteit van het netwerk via referentiechecks en continue marktkennis.</p></li><li><p>Je deelt marktinzichten, beschikbaarheden en trends met het team en draagt zo bij aan een sterke positionering van Interim Management.</p></li><li><p>Je neemt deel aan klantmeetings en professionele netwerkevents, samen met de Business Advisors.</p></li></ul><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Wie past hier écht in?</span></strong></p><ul><li><p>Je hebt een bachelor- of masterdiploma en meerdere jaren relevante ervaring in recruitment, interim management, executive search, consulting of een commerciële rol met sterke inhoudelijke focus.</p></li><li><p>Je haalt energie uit <strong>diepgang, vertrouwen en langetermijnrelaties</strong>, niet uit cold calling of volume targets.</p></li><li><p>Je voelt je comfortabel in gesprekken met senior en executive profielen en communiceert met maturiteit en overtuiging.</p></li><li><p>Je bent analytisch, kritisch en kwaliteitsgedreven, met oog voor detail én context.</p></li><li><p>Je werkt gestructureerd en houdt overzicht in een dynamische, projectgedreven omgeving.</p></li><li><p>Je communiceert professioneel in het Nederlands, Frans en Engels.</p></li><li><p>Je bent een echte teamspeler en neemt ownership over je rol.</p></li></ul><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Wat mag je verwachten?</span></strong></p><ul><li><p>Een inhoudelijke, strategische rol met <strong>zichtbare impact op teamresultaten en klanttevredenheid</strong>.</p></li><li><p>Een omgeving waarin expertise, vertrouwen en samenwerking centraal staan.</p></li><li><p>Nauwe samenwerking met ervaren Business Advisors en exposure aan high-level dossiers.</p></li><li><p>Continue opleiding, coaching en professionele ontwikkeling.</p></li><li><p>Een aantrekkelijk en competitief verloningspakket, inclusief:</p><ul><li><p>Interessant bonussysteem</p></li><li><p>Premium bedrijfswagen met tankkaart</p></li><li><p>Nettovergoedingen</p></li><li><p>Maaltijdcheques</p></li><li><p>Hospitalisatie- en groepsverzekering</p></li><li><p>Smartphone met abonnement en laptop</p></li><li><p>32 vakantiedagen</p></li><li><p>Flexibel inkomensplan</p></li><li><p>Teamactiviteiten en events</p></li></ul></li></ul><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Interesse?</span></strong></p><p>Ben je klaar voor een rol met meer inhoud, sterkere gesprekspartners en echte impact - zonder pure salesdruk? Dan maken we graag kennis met je.</p><p>Solliciteer vandaag en ontdek hoe jij het verschil kan maken als Talent Solutions Manager - Interim Management.</p><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42MzU3Ni4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Enthousiaste. Ambitieux/se. Commercial/e. Passionné/e par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> chez Robert Half Liège est peut-être ce que vous recherchez.</p><p> </p><p>Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 75 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.</p><p> </p><p>En tant que <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong>, vous serez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée.</p><p> </p><p>Quelles seront vos responsabilités?</p><ul><li><p>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</p></li><li><p>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</p></li><li><p>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</p></li><li><p>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </p></li><li><p>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;</p></li></ul><p> </p><p>Qui êtes-vous?</p><ul><li><p>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en banque, audit ou consultance financière.</p></li><li><p>Vous êtes une personne dynamique, investie, avec la fibre commerciale et vous êtes curieux/se</p></li><li><p>Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.</p></li><li><p>Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.</p></li><li><p>Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.</p></li></ul><p> </p><p>Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?</p><ul><li><p>Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.</p></li><li><p>En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.</p></li><li><p>Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.</p></li><li><p>Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.</p></li></ul><p> </p><p>Nous vous offrons un package salarial très attrayant incluant:</p><ul><li><p>Des bonus</p></li><li><p>Une voiture de société avec une carte d'essence</p></li><li><p>Des remboursements de frais nets</p></li><li><p>Des chèques-repas</p></li><li><p>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</p></li><li><p>Un smartphone avec abonnement</p></li><li><p>Un ordinateur portable</p></li><li><p>32 jours de vacances</p></li><li><p>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</p></li><li><p>Un plan cafétaria qui vous donne l' opportunité d'individualiser votre package en fonction de l'évolution de vos besoins</p></li></ul><p> </p><p>Intéressé(e)?</p><p>Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC44Njc2NC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Payrollbeheerder (m/v/x) met flexibiliteit & bedrijfswagen - Hasselt</strong></p><p>Bij een vooraanstaand familiaal bouwbedrijf in België draait alles om het realiseren van ambitieuze plannen samen met gedreven medewerkers. Vanuit een toekomstgerichte visie bouwt men aan duurzame en kwalitatieve projecten, hoe complex deze ook zijn. Ter versterking van het HR-team in Hasselt zijn we op zoek naar een Payrollbeheerder.</p><p><strong>Jouw rol</strong></p><p>Als Payrollbeheerder ben je verantwoordelijk voor het correcte en tijdige beheer van de payroll van alle bedienden. Je bent het aanspreekpunt voor uiteenlopende vragen rond loonadministratie en sociale wetgeving, en je begeleidt collega's bij alle personeelsprocedures. Je combineert cijfermatige nauwkeurigheid met menselijk advies en draagt zo bij aan professionele loonverwerking en tevreden medewerkers.</p><ul><li>Verwerken en controleren van loongegevens in samenwerking met het sociaal secretariaat (Attentia).</li><li>Administratieve opvolging van personeelsbewegingen bij in-, door- en uitstroom, schorsingen, uurroosters en verlof.</li><li>Voorbereiden van berekeningen zoals vakantiegeld, eindejaarspremies en Flex Reward Plan.</li><li>Opstellen en beheren van sociale documenten (C4, C32, ASR etc.).</li><li>Up-to-date blijven inzake sociale wetgeving en cao's, en deze duidelijk kunnen vertalen naar medewerkers en leidinggevenden.</li><li>Verantwoordelijk voor rapportage rond prestaties en loondata richting Finance en Cost Control.</li><li>Klantgericht beantwoorden van vragen van medewerkers.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Bacheloropleiding personeelsadministratie of gelijkwaardige ervaring.</li><li>Minimaal 5 jaar ervaring in payroll en personeelsadministratie.</li><li>Goede kennis van sociale en arbeidswetgeving, bij voorkeur PC 200, cao's en arbeidsreglement.</li><li>Ervaring met het loonpakket Attentia en DOTS is een groot pluspunt.</li><li>Sterke beheersing van het Nederlands, kennis van Frans en Engels is een troef.</li><li>Vlot met MS Office en payrollsoftware.</li><li>Persoonlijkheid: nauwkeurig, verantwoordelijk, discreet en klantgericht.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p><ul><li>Een veelzijdige functie in een dynamisch bouwbedrijf waar medewerkers centraal staan.</li><li>Een voltijds en contract van onbepaalde duur.</li><li>Ontwikkelingsmogelijkheden in payroll en sociale wetgeving.</li><li>Een collegiaal HR-team waar samenwerking voorop staat.</li><li>Marktconform salaris [€4000 - €5500] inclusief bedrijfswagen & extra voordelen (zoals een uitgebreid verzekeringspakket, maaltijdcheques en een Flex Reward systeem).</li><li>Respect voor de collectieve sluitingsperiodes van de bouwsector.</li><li>Tewerkstelling in Hasselt.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000508746.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45ODUxNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een stabiele en groeiende onderneming in regio Dilsen-Stokkem zijn wij op zoek naar een ervaren<strong> Allround Financieel Medewerker (M/V/X)</strong> voor een opdracht van bepaalde duur van <strong>3 dagen per week</strong>.</p><p>Onze klant is een gevestigde waarde binnen zijn sector en staat bekend om zijn no-nonsense aanpak, collegiale sfeer en sterke lokale verankering.</p><p> </p><p style="text-align: left;"><strong>Jouw functie</strong></p><p>In deze gevarieerde rol combineer je een brede administratieve verantwoordelijkheid met specifieke taken binnen <strong>Accounts Payable (AP)</strong> en <strong>Accounts Receivable (AR)</strong>.</p><p>Je kan zelfstandig werken en neemt zonder uitgebreide inwerkperiode het takenpakket op.</p><p>Je verantwoordelijkheden:</p><ul><li>Zelfstandig verwerken en controleren van aankoopfacturen (AP)</li><li>Opvolgen van goedkeuringsprocedures</li><li>Voorbereiden en uitvoeren van betalingen</li><li>Actief opvolgen van klantenbetalingen en debiteurenbeheer (AR)</li><li>Verzenden van betalingsherinneringen en klantencontact</li><li>Ondersteuning bij maand- en periodeafsluitingen</li><li>Algemene boekhoudkundige en administratieve ondersteuning</li><li>Ad-hoc ondersteuning van het finance team</li></ul><hr style="text-align: center;" /><p style="text-align: center;"> </p><p style="text-align: center;"> </p><p> </p><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li><strong>Je beschikt over aantoonbare ervaring in een allround boekhoudkundige functie</strong></li><li>Je hebt reeds meerdere jaren ervaring met zowel AP als AR processen</li><li>Je kan zelfstandig werken en hebt weinig begeleiding nodig</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en proactief</li><li>Je bent beschikbaar voor een opdracht van 3 dagen per week</li></ul><p><strong></strong><strong>Aanbod</strong></p><ul><li><strong>Opdracht van bepaalde duur via interim</strong></li><li><strong>Deeltijdse functie (3 dagen per week)</strong></li><li>Snelle opstart mogelijk</li><li>Aangename werkomgeving met korte communicatielijnen</li><li>Correcte verloning in lijn met jouw ervaring</li></ul><p>000508787</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjcwOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is op zoek naar een Administratief Medewerker Category Management ( halftijds| maart - augustus 2026).</strong></p><p>Ben jij administratief sterk, hou je van structuur en krijg je energie van een commerciele omgeving? Dan is deze uitdaging helemaal iets voor jou! In deze rol ondersteun je een Category manager en zorg jij ervoor dat alles achter de schermen vlot, correct en op tijd verloopt.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><p><strong>Artikel- en assortimentsbeheer</strong></p><ul><li>Tijdig en correct invoeren van artikelgegevens.</li><li>Beheer van verkoop- en inkoopprijzen, inclusief opvolging van prijsverschillen.</li><li>Doorvoeren en controleren van artikelmutaties.</li><li>Uitvoeren van assortimentscontroles o.b.v. signaleringslijsten.</li><li>Ondersteuning bij de introductie van nieuwe producten en het uitfaseren van oude artikelen.</li></ul><p><strong>Actiebeheer</strong></p><ul><li>Opstellen van wekelijkse rapportages rond het Tradeplan.</li><li>Nauw samenwerken met leveranciers en marketing voor een vlekkeloze opvolging.</li><li>Tijdig en correct verwerken van artikel-, prijs- en actiegegevens.</li><li>Aanleveren, controleren en eventueel corrigeren van magazine-, folder- en POS‑materiaal.</li><li>Bewaken van deadlines voor actiegegevens, advertentiemateriaal en productmonsters.</li><li>Controleren van de actie-opvoer in het distributieschema.</li><li>Zorgen voor correcte facturatie van o.a. actievergoedingen.</li><li>Strak beheren van het (administratieve) inkoopproces.</li></ul><p><strong>Overige taken</strong></p><ul><li>Opstellen van weekberichten.</li><li>Eerste aanspreekpunt voor filialen + verwerken van SCIP's.</li><li>Voorbereiden van meetings en agendabeheer.</li></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><p>Je voelt je thuis in een omgeving waar teamwork, verantwoordelijkheid, humor en passie voor beauty centraal staan. Verder breng je het volgende mee:</p><ul><li><strong>Bachelor </strong>is een plus.</li><li>Eerste <strong>ervaring </strong>in administratieve ondersteuning binnen een commerciële of inkoopomgeving.</li><li>Sterk analytisch en cijfermatig inzicht.</li><li>Vlotte tweetaligheid: <strong>Nederlands & Frans.</strong></li><li>Goede kennis van Excel, Word, PowerPoint en Outlook.</li><li>Je werkt nauwkeurig, planmatig, discreet en communiceert helder.</li><li>Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief wanneer nodig.</li></ul><p><strong>Wat krijg je ervoor terug?</strong></p><ul><li>Een <strong>halftijdse </strong>functie vol variatie en verantwoordelijkheid.</li><li>Je komt terecht in een dynamische internationale organisatie binnen de wereld van beauty & wellbeing.</li><li>Uitstekende begeleiding + uitgebreid onboardingprogramma.</li><li>Mogelijkheid om opleidingen te volgen via een modern e‑learningplatform.</li><li>Fijne, professionele en enthousiaste collega's die je ondersteunen waar nodig.</li><li><strong>Doorgroeimogelijkheden </strong>binnen een informele, no‑nonsense werkomgeving.</li><li>Een competitief salaris op basis van ervaring<strong> (± € 2.900 - € 3.700) </strong>+ maaltijdcheques, eco‑cheques, hospitalisatieverzekering en thuiswerkvergoeding.</li><li>Extra voordelen zoals laptop, <strong>50% thuiswerk</strong>, glijdende uren, 30% personeelskorting, <strong>benefitsplatform</strong>, wellbeing-ondersteuning en uitnodigingen voor leuke events.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000508893.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMzI3OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor ons hoofdkantoor, gevestigd te <strong>Kontich</strong>, zijn we op zoek naar een <strong>Administratief Medewerker Facturatie (m/v/x). </strong></p><p>Je komt terecht in een klein en gezellig team van 5 medewerkers waar je al snel een vaste meerwaarde bent. Door de toenemende groei van ons bedrijf, zoeken we een extra collega om dit fijn team te vervoegen.</p><p><strong>Taken</strong></p><ul><li>Je behandelt binnenkomende facturen;</li><li>Je beantwoordt binnenkomende telefoonoproepen;</li><li>Je ondersteunt de collega's waar nodig met adminsitratieve taken, dit in een roulement systeem wat de job afwisselend en uitdagend maakt;</li><li>Je geeft offertes in;</li><li>Je behandelt de facturatiemailbox en verwerkt binnengekomen post (roulement);</li><li>Je vult klantenbestanden aan en maakt de nodige wijziging waar nodig.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Naast het Nederlands beschik je over een vlotte basiskennis van het Frans;</li><li>Je beschikt over een logisch redeneervermogen;</li><li>Je bent nauwkeurig en cijfermatig ingesteld.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Een marktconform loon aangevuld met:</p><ul><li>Maaltijdcheques 7 euro per gewerkte dag;</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Groepsverzekering;</li><li>Glijdende werkuren;</li><li>2 vaste thuiswerkdagen na opleiding (voor voltijdse werknemers);</li><li>Thuiswerkcomputer + bureaustoel;</li><li>Fietsvergoeding;</li><li>20 verlofdagen en 12 compensatiedagen;</li><li>Fruit op het werk.</li></ul><p>Solliciteer vandaag nog met volgende <strong>referentienummer: 000327210.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NDg4MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Werfsecretaris (M/V/X) - Bouwfirma met KMO-sfeer</strong></p><p><em>Ben jij een administratieve duizendpoot met goesting voor de bouwsector? Wil jij werken in een hechte KMO met een open sfeer en flexibele cultuur? Dan hebben wij een stoel vrij voor jou!</em></p><p><strong>Over het bedrijf</strong><br />Voor een toonaangevende Belgische bouwfirma zijn we bij Robert Half op zoek naar een administratieve duizendpoot met de nodige technische kennis en affiniteit met de bouwsector. Dit is een voltijdse opdracht (mogelijkheid tot 4/5e) met zicht op vast contract. De firma bevindt zich in regio <strong>Overijse</strong>.</p><p><strong>Jouw functie</strong></p><p>Je komt terecht op de offertedienst, ter ondersteuning van de werfadministratie. Je bent een onmisbare schakel in het projectproces:</p><ul><li>Aanvragen en opvolgen van prijsoffertes bij leveranciers;</li><li>Opstellen, versturen en opvolgen van offertes naar klanten;</li><li>Telefonisch en via mail klantencontact onderhouden;</li><li>Administratief ondersteunen van projecten in uitvoering;</li><li>Beheren van waarborgen, transportadministratie en verzekeringsdossiers;</li><li>Samenwerken met de offertedienst en op termijn zelfstandig prijs onderhandelen;</li><li>Je krijgt een volledige interne opleiding, ook voor de gebruikte systemen.</li></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je bent proactief, werkt zelfstandig en hebt een sterk gevoel voor structuur;</li><li>Je bezit een A2 diploma; zowel schoolverlaters als ervaren professionals zijn welkom, affiniteit met de bouw is een must;</li><li>Goede kennis Nederlands (NL3+) en Frans (FR3+);</li><li>Basiskennis MS Word, Excel en Outlook;</li><li>Je houdt van een open, jonge KMO-sfeer.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><ul><li>Marktconform salaris naargelang jouw ervaring en extra-legale voordelen;</li><li>Maaltijdcheques (MC8), groepsverzekering (na 6 maanden), ECO-cheques (€250), 13de maand;</li><li>Flexibele werkuren en véél verlof.</li></ul><p lang="nl-BE" style="margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000507545</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NTM3My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is momenteel op zoek naar een Administratief Medewerker Finance (m/v/x)</strong></p><p>Onze klant, een gevestigde waarde binnen de sanitaire en technische sector, is een groeiende organisatie met een sterk netwerk aan filialen en een loyaal klantenbestand.</p><p>De onderneming is gelegen in <strong>Wijnegem</strong> en werkt binnen een zeer gestructureerde finance-afdeling waar stabiliteit, nauwkeurigheid en teamwork centraal staan.</p><p>Door een gepland pensioen binnen het finance‑team in augustus ontstaat er een nieuwe opportuniteit voor een Administratief Medewerker Finance die graag werkt in een ondersteunende en cijfergerichte functie.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Administratief Medewerker Finance (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Opstellen en verwerken van creditnota's en debetnota's binnen het finance‑team;</li><li>Uitvoeren van diverse administratieve financiële taken;</li><li>Werken in een voltijdse finance‑functie zonder klantencontact;</li><li>Administratief ondersteunen van het finance‑team in aanloop naar een pensioen;</li><li>Nauwkeurig opvolgen van financiële dossiers en administratieve documentatie.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Administratief Medewerker Finance (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je werkt graag nauwkeurig en hebt een sterk oog voor detail;</li><li>Je hebt affiniteit met administratie en cijfermatig werk, bij voorkeur binnen een finance‑omgeving;</li><li>Je kan gestructureerd en zelfstandig werken;</li><li>Je hebt geen talenkennis nodig voor deze functie;</li><li>Je voelt je comfortabel in een functie<strong> zonder thuiswerk;</strong></li><li>Je bent op zoek naar een <strong>voltijdse </strong>tewerkstelling binnen een budget<strong> tot €3.500 bruto.</strong></li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Deze organisatie biedt stabiliteit, structuur en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Je mag rekenen op:</p><ul><li>Tikkloksysteem met <strong>flexibele </strong>uren - opstart mogelijk vanaf 8u;</li><li>38/40‑urenweek met <strong>12 ADV‑dagen;</strong></li><li>Collectieve sluiting: 3 weken in juli + 1 week tussen kerst en nieuw;</li><li>Mogelijkheid tot overuren;</li><li>Maaltijdcheques van €5,75 (met werknemersbijdrage €1,09);</li><li>DKV hospitalisatieverzekering na 6 maanden vaste indiensttreding;</li><li>Ecocheques;</li><li>Jaarlijkse loonherziening in augustus.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000509134.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NDE5NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
