<p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Voor professionals die impact zoeken, geen pure sales</span></strong></p><p>Ben je een ervaren recruitment-, consulting- of salesprofessional en voel je dat je toe bent aan <strong>meer inhoud, meer strategische gesprekken en meer impact</strong>? Werk je graag met senior stakeholders, maar ben je minder geboeid door harde sales- of targetgedreven rollen? Dan is deze functie als <strong>Talent Solutions Manager </strong>binnen onze divisie <strong>Interim Management</strong> een bijzonder sterk alternatief.</p><p>Binnen Robert Half is <strong>Interim Management</strong> een gespecialiseerde divisie die organisaties ondersteunt met hooggekwalificeerde interim managers (zelfstandige senior professionals en experten) voor kritische opdrachten: transformaties, change management, groei, crisis of continuïteit.</p><p>Als Talent Solutions Manager sta je <strong>midden in het hart van het team</strong> en speel je een sleutelrol in de kwaliteit, snelheid en strategische slagkracht van onze dienstverlening.</p><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Jouw rol en impact</span></strong></p><p>Als Talent Solutions Manager ben je geen klassieke recruiter en geen pure sales. Je bent de <strong>inhoudelijke en relationele spil</strong> tussen onze consultants, klanten en interim managers.</p><p>Je werkt met <strong>gesprekspartners op hoog niveau</strong> (senior management, executives, interim C-level profielen) en draagt rechtstreeks bij aan het succes van opdrachten én het team.</p><p>Je impact is zichtbaar, tastbaar en essentieel.</p><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Wat ga je doen?</span></strong></p><ul><li><p>Je bouwt, beheert en verdiept een kwalitatief netwerk van interim managers op senior en executive niveau.</p></li><li><p>Je voert diepgaande intakegesprekken met interim managers en begrijpt hun expertise, drijfveren en beschikbaarheid.</p></li><li><p>Je bent een strategische sparringpartner voor de Business Advisors bij het definiëren van het juiste profiel voor complexe interim opdrachten.</p></li><li><p>Je matcht interim managers met opdrachten op basis van inhoud, context en timing - kwaliteit staat altijd boven snelheid.</p></li><li><p>Je volgt interim managers actief op tijdens en na hun opdrachten en bouwt duurzame samenwerkingen uit.</p></li><li><p>Je bewaakt de kwaliteit van het netwerk via referentiechecks en continue marktkennis.</p></li><li><p>Je deelt marktinzichten, beschikbaarheden en trends met het team en draagt zo bij aan een sterke positionering van Interim Management.</p></li><li><p>Je neemt deel aan klantmeetings en professionele netwerkevents, samen met de Business Advisors.</p></li></ul><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Wie past hier écht in?</span></strong></p><ul><li><p>Je hebt een bachelor- of masterdiploma en meerdere jaren relevante ervaring in recruitment, interim management, executive search, consulting of een commerciële rol met sterke inhoudelijke focus.</p></li><li><p>Je haalt energie uit <strong>diepgang, vertrouwen en langetermijnrelaties</strong>, niet uit cold calling of volume targets.</p></li><li><p>Je voelt je comfortabel in gesprekken met senior en executive profielen en communiceert met maturiteit en overtuiging.</p></li><li><p>Je bent analytisch, kritisch en kwaliteitsgedreven, met oog voor detail én context.</p></li><li><p>Je werkt gestructureerd en houdt overzicht in een dynamische, projectgedreven omgeving.</p></li><li><p>Je communiceert professioneel in het Nederlands, Frans en Engels.</p></li><li><p>Je bent een echte teamspeler en neemt ownership over je rol.</p></li></ul><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Wat mag je verwachten?</span></strong></p><ul><li><p>Een inhoudelijke, strategische rol met <strong>zichtbare impact op teamresultaten en klanttevredenheid</strong>.</p></li><li><p>Een omgeving waarin expertise, vertrouwen en samenwerking centraal staan.</p></li><li><p>Nauwe samenwerking met ervaren Business Advisors en exposure aan high-level dossiers.</p></li><li><p>Continue opleiding, coaching en professionele ontwikkeling.</p></li><li><p>Een aantrekkelijk en competitief verloningspakket, inclusief:</p><ul><li><p>Interessant bonussysteem</p></li><li><p>Premium bedrijfswagen met tankkaart</p></li><li><p>Nettovergoedingen</p></li><li><p>Maaltijdcheques</p></li><li><p>Hospitalisatie- en groepsverzekering</p></li><li><p>Smartphone met abonnement en laptop</p></li><li><p>32 vakantiedagen</p></li><li><p>Flexibel inkomensplan</p></li><li><p>Teamactiviteiten en events</p></li></ul></li></ul><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Interesse?</span></strong></p><p>Ben je klaar voor een rol met meer inhoud, sterkere gesprekspartners en echte impact - zonder pure salesdruk? Dan maken we graag kennis met je.</p><p>Solliciteer vandaag en ontdek hoe jij het verschil kan maken als Talent Solutions Manager - Interim Management.</p><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42MzU3Ni4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar Payroll Specialist<br /><br /></p><p>Het bedrijf is gevestigd in Temse<br /><br /></p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Payroll Specialist zijn:</strong></p><ul><li>Je staat in voor een correcte en tijdige verwerking van de lonen voor zowel bedienden als arbeiders;</li><li>Je beheert alle payrollactiviteiten in samenwerking met het sociaal secretariaat SD Worx waar je het eerste aanspreekpunt bent; </li><li>Je staat in voor het beheer van personeelsdossiers arbeidsovereenkomsten en sociale documenten; </li><li>Je evalueert processen tools en procedures en formuleert optimalisaties op basis van jouw analytische inzichten; </li><li>Je blijft steeds op de hoogte van wijzigingen in de sociale wetgeving en past deze correct toe; </li><li>Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over loonberekening en sociale wetgeving; </li><li>Je volgt de tijdsregistratie van arbeiders op evenals de maandelijkse loonboekingen en doorfacturatie binnen de groep;</li><li>Je rapporteert op regelmatige basis over ziekteverzuim; </li><li>Je rapporteert rechtstreeks aan de Financieel Directeur;</li><li>Je staat in voor dimona-aangiftes via de interne tool;</li><li>Je beheert in- en uitdiensttredes evenals progressieve werkhervattingen;</li><li>Je verzorgt administratie rond vakantie ziekte en voorschotten van arbeiders;</li><li>Je werkt met een payrollomgeving van ongeveer 100 medewerkers waarvan 50 procent arbeiders;</li><li>Je houdt rekening met variabele uurregimes voor verkopers afhankelijk van drukte;</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen omtrent loonbrieven;</li><li>Je ondersteunt rapporteringen en trekt mee projecten afhankelijk van de noden;</li><li>Je werkt nauw samen met een collega die de looncontrole uitvoert een cruciale stap in het proces;</li><li>Je werkt flexibel binnen een regime van 20 uren per week;</li><li>Je past je communicatie aan naargelang de locatie waaronder ook de vestiging in Namen waar kennis van Frans handig is;</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Payroll Specialist zijn:</strong></p><ul><li>Je hebt een sterke ervaring in payroll en sociale wetgeving;</li><li>Je kan een relevante ervaring voorleggen binnen een sociaal secretariaat en of in de bedrijfswereld;</li><li>Je bent een teamplayer communicatief sterk discreet en nauwkeurig en je hebt een hands-on mentaliteit;</li><li>Je bent stressbestendig en kan zowel zelfstandig als in team werken;</li><li>Je beschikt over de nodige kennis om te werken met Nederlands Frans en eventueel Engels in documentatie en communicatie;</li></ul><p> </p><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een modern bedrijf en een open informele bedrijfscultuur;</li><li>Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO;</li><li>Je krijgt een uitdagende functie met verantwoordelijkheid en eigenaarschap;</li><li>Je krijgt mogelijkheden om je expertise te versterken en je professionele doelen te bereiken;</li><li>Je ontvangt een competitief salarispakket;</li><li>Je kan snel opstarten;</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog met referentienummer 06520-0013367440!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xODg5Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
