Zoek nu naar jobs Vind jouw perfecte job Ontdek hoe wij werkzoekenden begeleiden Tijdelijk talent Vast talent Ontdek hoe wij u helpen Executive search Finance en boekhouding IT en digital Juridisch Administratie en office support Human resources IT Risicobeheer, auditing en compliance Finance en boekhouding Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources Salarisgids 2025 Solliciteren in 2024: kandidaatinzichten Rapport over emotionele intelligentie op de werkvloer Checklist adaptability-quotiënt Persberichten Loon- en wervingstrends Flexibel werken Concurrentievoordeel Werk-privébalans Diversiteit en inclusie Onze kantoren Job zoeken

EMEA-managers Robert Half opgenomen in lijst "Staffing 100 Europe" van Staffing Industry Analysts' 2025

Sven Hennige, Senior Managing Director Centraal- en Zuid-Europa, en Matt Weston, Senior Managing Director Verenigd Koninkrijk, Ierland en BeNeLux, zijn beide opnieuw opgenomen in de Staffing 100 Europe List van  de Staffing Industry Analysts (SIA) 2025. De onderscheiding is een bekroning voor de 100 meest invloedrijke leiders in de Europese uitzendmarkt, waarbij de nadruk ligt op leidinggevenden die het afgelopen jaar een grote invloed hebben gehad op hun bedrijf. Sven Hennige is voor het zesde opeenvolgende jaar op de lijst geplaatst. Hij staat bekend om zijn vooruitstrevend leiderschap en begeleidde in 2025 de transformatie van Robert Half in Duitsland, waarbij de dienstverlening en de strategische doelstellingen met betrekking tot adviesverlening afgestemd werden op de evoluerende arbeidsmarkt.  Westons naam staat al voor het zevende achtereenvolgende jaar te blinken op de lijst. In 2025 lanceerde hij nieuwe initiatieven om tegemoet te komen aan de veranderende vraag op de markt, waarbij hij onder andere vaste rekrutering in IT in Nederlande lanceerde en een nieuw on-demand model voor rekruteringsvraagstukken op poten zette.  “We zijn erg trots dat Sven Hennige en Matt Weston opnieuw worden erkend als twee van de meest invloedrijke leiders in de Europese uitzendbranche”, aldus Greg Scileppi, President of International Talent Solutions Operations bij Robert Half. “Hun vooruitstrevende leiderschap speelt een cruciale rol bij het stimuleren van transformatie binnen ons bedrijf en het vormgeven van de arbeidsmarkt in Europa. Deze erkenning weerspiegelt niet alleen hun individuele prestaties, maar ook het voortdurende streven van Robert Half naar innovatie en uitmuntende dienstverlening voor onze klanten en kandidaten in de hele regio.”   

Over de gehuldigden

Sven Hennige trad in 1998 in dienst bij Robert Half en is sinds 1999 verantwoordelijk voor de activiteiten in Duitsland, Frankrijk, Italië en Zwitserland. Sven is een echte pionier in de uitzendsector en heeft meer dan twee decennia lang geholpen bij het vormen en vormgeven van de Talent Solutions business van het bedrijf. In de loop der jaren heeft hij zich consequent beziggehouden met onderwerpen als de transformatie van het personeelsbestand en de impact daarvan op de arbeidsmarkt en de markt voor geschoold talent en de uitzendbranche, inclusief de impact van nieuwe technologieën. Matt Weston geeft strategische leiding aan, en bouwt de activiteiten van Robert Half in het Verenigd Koninkrijk, Ierland, België, Nederland en Luxemburg. Sinds hij in 1999 bij het bedrijf kwam, heeft hij bijgedragen aan de groei van Robert Half's gespecialiseerde uitzendactiviteiten van wereldklasse in Europa, inclusief het Talent Solutions Centre in het Verenigd Koninkrijk.

Over Staffing Industry Analysts (SIA)

Staffing Industry Analysts (SIA) is het wereldwijde onderzoeks- en adviesbureau dat zich richt op personeels- en personeelsoplossingen. Ons eigen onderzoek bestrijkt alle categorieën van werk in loondienst en werk buiten loondienst, inclusief tijdelijk personeel, onafhankelijke contracting en andere soorten voorwaardelijke arbeid. De onafhankelijke en objectieve analyse van SIA biedt inzicht in de diensten en leveranciers die actief zijn in het ecosysteem van personeels- en personeelsoplossingen. Dit omvat uitzendbureaus, managed service providers, outsourcers van wervings- en selectieprocessen, payrolling/compliancebedrijven en specialisten op het gebied van talentacquisitietechnologie. En het technologische aspect omvat opties zoals leveranciersbeheersystemen, online personeelsplatforms, crowdsourcing en online werkdiensten. We bieden ook training en accreditatie aan met ons unieke Certified Contingent Workforce Professional (CCWP) programma. Bekend om onze bekroonde content, data, ondersteunende tools, publicaties, executive conferenties en evenementen, helpen we zowel leveranciers als kopers van personeelsoplossingen beter geïnformeerde beslissingen te nemen die bedrijfsresultaten verbeteren en risico's minimaliseren. SIA werd in 1989 opgericht door personeelspionier Peter Yessne. SIA is een divisie van het internationale zakelijke mediabedrijf Crain Communications Inc en heeft haar hoofdkantoor in Mountain View, Californië, en kantoren in Londen in het Verenigd Koninkrijk.

Over Robert Half

Robert Half is het eerste en grootste gespecialiseerde rekruteringsbedrijf ter wereld. Het bedrijf werd opgericht in 1948 en beschikt wereldwijd over meer dan 400 filialen waarvan 11 gelegen in België. Robert Half biedt rekruteringsoplossingen op maat voor tijdelijke, permanente en interim-managementopdrachten voor professionals gespecialiseerd in finance en boekhouding, administratie, HR en office support, IT en legal. Robert Half, inclusief Protiviti, is uitgeroepen tot een van de Fortune® Most Admired Companies™ en 100 Best Companies to Work For en is een Forbes Best Employer for Diversity. Meer info op roberthalf.be.