GL Accountant in Luik

Wat doet een GL Accountant?

De rol van de GL Accountant bestaat erin de financiële staat van een onderneming of een groep voor te leggen, hij werkt op basis van de boekhoudkundige en managementgegevens die hem via de verschillende rapporten worden meegedeeld en hij moet rekening houden met de internationale normen.

De GL Accountant staat ook bekend als Consolidator of GL Clerk.

Wat zijn de taken van een GL Accountant?

De taken van de GL Accountant zijn gevarieerd en hangen af van de structuur van de onderneming. Hij verzamelt, verifieert en analyseert alle documenten met betrekking tot de economische, fiscale en financiële activiteiten van de onderneming (boekhoudkundige en fiscale aangiften, verslagen, balansen, winst- en verliesrekeningen, etc.) om samen met de moederonderneming de consolidatiekring te bepalen. Daarom plant hij het consolidatieschema voor de rekeningen en de procedures voor de transacties tussen gelinkte bedrijven.

Hierna geeft hij de gegevens in een consolidatiesoftware in, wat hem de mogelijkheid geeft om eventuele afwijkingen van de verschillende dochterondernemingen te controleren.

De GL Accountant is ook verantwoordelijk voor het opstellen van de geconsolideerde boekhoudkundige en budgettaire resultaten. Hierbij analyseert hij de geconsolideerde rekeningen met de verkregen resultaten om vervolgens de herformuleringsboekingen van de consolidatie volgens de IFRS-normen te kunnen integreren. Hij brengt ook jaarlijks verslag uit bij de Bedrijfsrevisor.

Wat zijn de vaardigheden en kenmerken van een GL Accountant?

Beheersing van de boekhoudkundige technieken (consolidatie, financiële analyse, financiële rapportering, etc.)

Kennis hebben van normen en voorschriften (IFRS, SOX, etc.)

Graag met cijfers en financiële wiskunde werken

Perfecte kennis hebben van IT-tools (SAP, Oracle, Cognos, Hyperion, JD Edwards, etc.)

Goede kennis hebben van de fiscale en juridische normen

Goede analytische vaardigheden en een samenvattend vermogen hebben

Vlotte beheersing van het Frans en het Engels is verplicht

Goede interpersoonlijke vaardigheden hebben

Stressbestendig zijn

Welke opleiding is nodig om GL Accountant te worden?

Een GL Accountant heeft doorgaans ten minste een bachelordiploma in Accounting (met optie management of fiscaliteit) behaald. Meestal heeft een GL Accountant een masterdiploma behaald met financiële focus (Finance/Accounting, Management, etc.).

Andere trajecten zijn echter mogelijk mits een specialisatie in boekhouding, audit, management of finance. Deze functie is niet beschikbaar voor pas afgestudeerden, een minimumervaring van vijf jaar in consolidatie (audit of management control) is vereist.

Wat zijn de doorgroeimogelijkheden voor een GL Accountant?

De GL Accountant kan doorgroeien naar een functie van Consolidatiemanager, Accounting Director, Controlling Director, Financieel Directeur van een dochteronderneming of Audit Director.

Op zoek naar een GL accountant of GL accountant job?

Solliciteer of vraag personeel vandaag aan. Onze recruitment consultants zullen snel contact opnemen.

Robert Half helpt u graag met uw zoektocht naar een GL accountant.

Salaris voor GL Accountant in Luik

3470 - 4906

25e percentiel

3470

Kandidaat heeft weinig of geen ervaring in de functie en is zijn of haar vaardigheden nog volop aan het ontwikkelen.

50e percentiel

4366

Kandidaat heeft een gemiddelde ervaring en beschikt grotendeels over de nodige vaardigheden.

75e percentiel

4906

Kandidaat heeft bovengemiddeld veel ervaring, beschikt over (zo goed als) alle nodige vaardigheden en kan ook gespecialiseerde kwalificaties hebben.

Salarissen voor vergelijkbare functies

Jobtitel

25e percentiel

50e percentiel

75e percentiel

Assistant Accountant (Public)

2259

2609

3010

Accounting Clerk

2371

3063

3632

Assistant Accountant

2406

3255

3968

AR/AP Assistant

2624

3355

4310

Accountant (Public)

2892

3199

3552

Cost Accountant

3057

3658

4455

Senior Accountant (Public)

3355

3908

4808

Senior Accountant

4101

4575

5123

AR/AP Team Leader

4575

5031

5772

Chief Accountant

4647

5351

6353

Accounting Manager

5279

6275

8391

Accounting Director

6208

7884

10469

Hoeveel zou ik moeten bieden of verdienen?

Nieuwste Gl Accountant vacatures

Comptable en Fiduciaire

Comptable

AP/AR Boekhouder

Meer vacatures

Aan het rekruteren? Laat ons u helpen

Maak kennis met getalenteerd tijdelijk en vast personeel – van ondersteunende functies tot C-level – dankzij de accurate matching door de recruiters van Robert Half.

Op zoek naar talent?

Meer inzichten

Salarisgids 2026 Bekijk de meest recente data voor verschillende functies en kom alles te weten over nationale en regionale verloningen in België.

Aanwervingsadvies Krijg de juiste informatie en het juiste advies om uw rekruteringsprocessen te verbeteren en talent binnen te halen dat uw bedrijf naar een hoger niveau tilt.

Loopbaanontwikkeling Krijg de nieuwste informatie over werkgelegenheidstrends in de sector, waaronder salarissen, vaardigheden en veranderingen op de arbeidsmarkt.

Towards the C-Suite 2035 Ontdek in ons rapport hoe Europese topmanagers en private equity-investeerders zich voorbereiden op het komende decennium – en wat er nodig is om C-Suite leiderschap uit te bouwen dat klaar is voor 2035.

Onderzoek en inzichten Ontdek exclusief onderzoek en bronnen om betere kandidaten aan te werven, uw managementvaardigheden aan te scherpen en uw carrière een boost te geven.

Emotionele intelligentie op de werkvloer EI is de vaardigheid om zich bewust te zijn van de eigen emoties, ze te controleren en ze op een correcte manier uit te drukken. Kom te weten hoe u de EI van kandidaten kunt meten.

Om ervoor te zorgen dat onze cijfers een accurate afspiegeling zijn van de markt, zijn de verwachte startlonen het resultaat van een rigoureus proces met meerdere fasen. Ze zijn gebaseerd op de werkelijke verloning van kandidaten die onze recruiters hebben gematcht met bedrijven in België.

De Robert Half Salarisgids is een originele informatiebron. We publiceren al loonprognoses sinds 1950. Onze gids is een betrouwbare leidraad voor werkgevers, werkzoekenden, sectororganisaties, overheids- en onderwijsinstellingen en nationale en lokale media.