Zoek nu naar jobs Upload je cv Maak een jobalert aan Ontdek hoe wij werkzoekenden begeleiden Tijdelijk talent Vast talent Interim management Ontdek hoe wij u helpen Executive search Finance en boekhouding IT en digital Juridisch Administratie en office support Human resources IT Risicobeheer, auditing en compliance Finance en boekhouding Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources Salarisgids 2027 Boardroom Navigator: towards the C-Suite 2035 Interim Management: trends op de Belgische markt Persberichten AI in aanwerving Loon- en wervingstrends Flexibel werken Concurrentievoordeel Werk-privébalans Inclusie Onze kantoren Job zoeken

Assistant Accountant in Groot-Bijgaarden

Wat doet een Assistant Accountant?

De Assistant Accountant ondersteunt de boekhouding van een bedrijf bij de verwerking en de invoer van gegevens. De functie draagt bij aan het voeren van de boekhouding door het uitvoeren van basisboekhouding. De Assistant Accountant is ook bekend als Hulpboekhouder of Accounting Assistant.

Wat zijn de taken van een Assistant Accountant?

De taken van de Assistant Accountant hangen af van de structuur van de onderneming. Om de boekhouding te ondersteunen, worden alle boekhoudkundige documenten up-to-date gehouden, zodat de jaarbalans bij de afsluiting van de rekeningen gemakkelijker kan worden opgemaakt. De functie omvat eveneens het opstellen of verwerken van bepaalde documenten (loonbrieven, aankoopfacturen, aanmaningen, etc.).

Wat zijn de vaardigheden en kenmerken van een Assistant Accountant?

Beheersing van de regels en technieken van de algemene boekhouding Affiniteit met cijfers IT-vaardigheden (MS Office, spreadsheet, boekhoudsoftware, etc.) Kennis van een ERP-programma (enterprise resource planning) Veelzijdigheid

Welke opleiding is nodig om Assistant Accountant te worden?

Een A2-diploma in boekhouding of een bachelor in boekhouding (met optie management of fiscaliteit) wordt doorgaans gevraagd. Andere trajecten zijn echter mogelijk mits een specialisatie in boekhouding en beheer (bv.: C.B.C.E.C. - Belgische Kamer van Boekhouders in Luik).

Wat zijn de doorgroeimogelijkheden voor een Assistant Accountant?

Deze functie biedt doorgroeimogelijkheden naar Boekhouder of naar een leidinggevende functie binnen een boekhoudafdeling.

Ben je (op zoek naar) een Assistant Accountant?

Klaar voor de volgende stap in je carrière? Of op zoek naar betrouwbare collega's? Aarzel niet en bezorg ons je cv of start je zoektocht naar toptalent. Onze ervaren recruiters nemen snel contact met je op om de juiste skills te matchen met de juiste vacature.Robert Half helpt u graag met uw zoektocht naar een hulpboekhouder.
Salaris voor Assistant Accountant in Groot-Bijgaarden

2703 - 4558

25e percentiel
2703
Kandidaat heeft weinig of geen ervaring in de functie en is zijn of haar vaardigheden nog volop aan het ontwikkelen.
50e percentiel
3763
Kandidaat heeft een gemiddelde ervaring en beschikt grotendeels over de nodige vaardigheden.
75e percentiel
4558
Kandidaat heeft bovengemiddeld veel ervaring, beschikt over (zo goed als) alle nodige vaardigheden en kan ook gespecialiseerde kwalificaties hebben.
Salarissen voor vergelijkbare functies Jobtitel 25e percentiel 50e percentiel 75e percentiel Accounting Director 7049 8957 11925 Accounting Manager 6042 7208 9593 Chief Accountant 5247 6201 7367 Senior Accountant 4664 5300 6360 GL Accountant 3975 4982 5724 Cost Accountant 3445 4240 5300 AR/AP Team Leader 5300 5830 6678 AR/AP Assistant 3021 3869 4876 Accounting Clerk 2703 3498 4134 Senior Accountant (Public) 3922 4558 5565 Accountant (Public) 3339 3710 4134 Assistant Accountant (Public) 2597 3021 3445

Hoeveel zou ik moeten bieden of verdienen?

Aan het rekruteren? Laat ons u helpen

Maak kennis met getalenteerd tijdelijk en vast personeel – van ondersteunende functies tot C-level – dankzij de accurate matching door de recruiters van Robert Half. Op zoek naar talent?

Meer inzichten

Salarisgids 2027 Ontdek actuele salarisgegevens voor functies binnen 4 specialisatiedomeinen en vergelijk salarisniveaus op de Belgische arbeidsmarkt.
Aanwervingsadvies Krijg de juiste informatie en het juiste advies om uw rekruteringsprocessen te verbeteren en talent binnen te halen dat uw bedrijf naar een hoger niveau tilt.
Loopbaanontwikkeling Krijg de nieuwste informatie over werkgelegenheidstrends in de sector, waaronder salarissen, vaardigheden en veranderingen op de arbeidsmarkt.
Towards the C-Suite 2035 Ontdek in ons rapport hoe Europese topmanagers en private equity-investeerders zich voorbereiden op het komende decennium – en wat er nodig is om C-Suite leiderschap uit te bouwen dat klaar is voor 2035.
Onderzoek en inzichten Ontdek exclusief onderzoek en bronnen om betere kandidaten aan te werven, uw managementvaardigheden aan te scherpen en uw carrière een boost te geven.
Om ervoor te zorgen dat onze cijfers een accurate afspiegeling zijn van de markt, zijn de verwachte startlonen het resultaat van een rigoureus proces met meerdere fasen. Ze zijn gebaseerd op de werkelijke verloning van kandidaten die onze recruiters hebben gematcht met bedrijven in België. De Robert Half Salarisgids is een originele informatiebron. We publiceren al loonprognoses sinds 1950. Onze gids is een betrouwbare leidraad voor werkgevers, werkzoekenden, sectororganisaties, overheids- en onderwijsinstellingen en nationale en lokale media.