Accountant (Public) in Antwerpen

Wat doet een Boekhouder?

De Accountant houdt zich bezig met het opstellen en bijwerken van alle boekhoudkundige verrichtingen van het bedrijf en de voorbereiding om de jaarrekening af te sluiten. De functie wordt voornamelijk uitgeoefend in micro-ondernemingen en vereist een brede inzetbaarheid.

De Accountant wordt ook wel de Algemene Boekhouder of AZ Boekhouder genoemd.

Wat zijn de taken van een Accountant?

De taken van de Accountant zijn gevarieerd vanwege de kleine structuur van de onderneming.

De functie omvat het verzamelen en analyseren van alle documenten die betrekking hebben op de economische en boekhoudkundige activiteiten van de onderneming zoals:

Debiteurenbeheer/klantenbetaling

Bankverrichtingen

Payroll

Inventaris

Liquiditeiten

Kapitaalgoederen

etc.

met het oog op het opstellen van de financiële documenten (jaarbalans, winst- en verliesrekening, belastingaangifte, exploitatierekening, etc.).

Afhankelijk van de structuur van de onderneming kan de Accountant ook verantwoordelijk zijn voor loon- en verkoopmanagement.

Wat zijn de vaardigheden en kenmerken van een Accountant?

Kennis van de boekhoudnormen (IAS/IFRS, UK-US GAAP)

Perfecte kennis van accounting tools (SAP, Oracle, JD Edwards, etc.)

Perfecte kennis van de werking van het bedrijf

Goede kennis van IT-tools (MS Office, MS Dynamics)

Goede kennis van fiscale, juridische en sociale normen

Sterke analytische vaardigheden en synthesevermogen

Vlotte beheersing van het Frans en het Engels wordt sterk aanbevolen

Goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden

Stressbestendigheid

Welke opleiding is nodig om Accountant te worden?

Een bachelordiploma in boekhouding (met optie management of fiscaliteit) wordt doorgaans gevraagd.

Andere trajecten zijn echter ook mogelijk mits een specialisatie in boekhouding en beheer (bv.: C.B.C.E.C. - Belgische Kamer van Boekhouders in Luik). Deze functie is beschikbaar voor pas afgestudeerde personen op voorwaarde dat een stage, opleiding of werk-studietraject werd gevolgd.

Wat zijn de doorgroeimogelijkheden voor een Accountant?

Deze functie biedt doorgroeimogelijkheden naar Chief Accountant, Accounting Director of een leidinggevende functie binnen Finance.

Ben je (op zoek naar) een Accountant?

Klaar voor de volgende stap in je carrière? Of op zoek naar een nieuwe medewerker? Aarzel niet en bezorg ons je cv of start je zoektocht naar nieuw talent. Onze ervaren recruiters nemen snel contact met je op om de juiste skills te matchen met de juiste vacature.

Robert Half helpt u graag met uw zoektocht naar een boekhouder.

Salaris voor Accountant (Public) in Antwerpen

3308 - 4095

25e percentiel

3308

Kandidaat heeft weinig of geen ervaring in de functie en is zijn of haar vaardigheden nog volop aan het ontwikkelen.

50e percentiel

3675

Kandidaat heeft een gemiddelde ervaring en beschikt grotendeels over de nodige vaardigheden.

75e percentiel

4095

Kandidaat heeft bovengemiddeld veel ervaring, beschikt over (zo goed als) alle nodige vaardigheden en kan ook gespecialiseerde kwalificaties hebben.

Salarissen voor vergelijkbare functies

Jobtitel

25e percentiel

50e percentiel

75e percentiel

Accounting Director

6983

8873

11813

Accounting Manager

5985

7140

9503

Chief Accountant

5198

6143

7298

Senior Accountant

4620

5250

6300

GL Accountant

3938

4935

5670

Cost Accountant

3413

4200

5250

Assistant Accountant

2678

3728

4515

AR/AP Team Leader

5250

5775

6615

AR/AP Assistant

2993

3833

4830

Accounting Clerk

2678

3465

4095

Senior Accountant (Public)

3885

4515

5513

Assistant Accountant (Public)

2573

2993

3413

Hoeveel zou ik moeten bieden of verdienen?

Nieuwste Accountant Public vacatures

Boekhouder

AP/AR Accountant

GL Accountant

Meer vacatures

Aan het rekruteren? Laat ons u helpen

Maak kennis met getalenteerd tijdelijk en vast personeel – van ondersteunende functies tot C-level – dankzij de accurate matching door de recruiters van Robert Half.

Op zoek naar talent?

Meer inzichten

Salarisgids 2027 Ontdek actuele salarisgegevens voor functies binnen 4 specialisatiedomeinen en vergelijk salarisniveaus op de Belgische arbeidsmarkt.

Aanwervingsadvies Krijg de juiste informatie en het juiste advies om uw rekruteringsprocessen te verbeteren en talent binnen te halen dat uw bedrijf naar een hoger niveau tilt.

Loopbaanontwikkeling Krijg de nieuwste informatie over werkgelegenheidstrends in de sector, waaronder salarissen, vaardigheden en veranderingen op de arbeidsmarkt.

Towards the C-Suite 2035 Ontdek in ons rapport hoe Europese topmanagers en private equity-investeerders zich voorbereiden op het komende decennium – en wat er nodig is om C-Suite leiderschap uit te bouwen dat klaar is voor 2035.

Onderzoek en inzichten Ontdek exclusief onderzoek en bronnen om betere kandidaten aan te werven, uw managementvaardigheden aan te scherpen en uw carrière een boost te geven.

Om ervoor te zorgen dat onze cijfers een accurate afspiegeling zijn van de markt, zijn de verwachte startlonen het resultaat van een rigoureus proces met meerdere fasen. Ze zijn gebaseerd op de werkelijke verloning van kandidaten die onze recruiters hebben gematcht met bedrijven in België.

De Robert Half Salarisgids is een originele informatiebron. We publiceren al loonprognoses sinds 1950. Onze gids is een betrouwbare leidraad voor werkgevers, werkzoekenden, sectororganisaties, overheids- en onderwijsinstellingen en nationale en lokale media.