Bij Robert Half maakt teruggeven aan de gemeenschap een wezenlijk deel uit van wie we zijn. In onze kantoren wereldwijd zetten medewerkers zich dan ook met hart en ziel in voor de gemeenschappen waarin we leven en werken. Dit jaar bereikten onze collega’s van International Business een indrukwekkende mijlpaal. De medewerkers uit 19 verschillende landen haalden meer dan 1 miljoen Amerikaanse dollar op voor Make-A-Wish (MAW) International.
Deze prestatie toont niet alleen de vrijgevigheid en betrokkenheid van onze teams, maar ook hun creativiteit, energie en warme inzet om een verschil te maken voor kinderen met een levensbedreigende ziekte.
Wereldwijde inzet, lokale impact
Sinds 2021 hebben onze medewerkers nieuwe en inspirerende manieren gevonden om geld in te zamelen voor Make-A-Wish International. Van grote initiatieven zoals de jaarlijkse Round the World Challenge en Global Activity Challenge tot grassroots-acties zoals marathons, wandeltochten, bakacties en vrijwilligersdagen – elk initiatief droeg bij aan dit gezamenlijke succes.
Deze activiteiten zorgen niet alleen voor broodnodige middelen, ze verbinden ook collega’s over grenzen heen en verenigen gemeenschappen rond een gezamenlijk doel: levensveranderende momenten creëren voor kinderen en hun families. Ook klanten worden uitgenodigd om mee te doen waardoor ook zij de vreugde van verschil maken kunnen ervaren. En dat terwijl tegelijk onze band met de gemeenschappen waarin we actief zijn versterkt wordt.
De kracht van samenwerking
De weg naar de kaap van 1 miljoen dollar begon met de visie van twee pioniers van Robert Half: Matt Weston, Senior Managing Director voor het Verenigd Koninkrijk, de Benelux en Ierland, en Mike Shekhtman, Senior Regional Director voor West-Canada. Hun initiatief leidde tot de eerste Round the World Challenge en legde de basis voor een wereldwijde beweging. Een mooi bewijs van wat mogelijk is wanneer talent en energie worden samengebracht.
Ook Chesca Simmons (Senior Manager, Projects & Programs, International Operations) en Anne-Cathrin Müller (Senior Program Manager, International Operations) speelden een sleutelrol door de dagelijkse samenwerking tussen Robert Half en Make-A-Wish te coördineren en collega’s wereldwijd te ondersteunen bij het realiseren van lokale initiatieven.
“Deze prestatie is een prachtig voorbeeld van het medeleven en de toewijding van onze teams wereldwijd,” aldus Greg Scileppi, President, International Talent Solutions Operations. “Wanneer we samenwerken met een duidelijk doel voor ogen, kunnen we een buitengewone impact hebben op het leven van anderen.”
