En Belgique, un nombre grandissant d’entreprises se tourne vers l’outsourcing pour renforcer temporairement leurs équipes avec une expertise ciblée — notamment dans le cadre de projets dans la finance et la comptabilité. En parallèle, cela permet à de jeunes professionnels de découvrir, eux aussi, les avantages de cette forme de travail flexible : acquisition rapide d’expérience et apprentissages dans des environnements variés, le tout en bénéficiant de la sécurité d’un contrat permanent.
Chez Robert Half Project Sourcing, nous mettons l’évolution des talents et l’accompagnement personnalisé au centre de notre activité. Les consultants ont accès à des missions stimulantes auprès d’entreprises belges de premier rang, avec un encadrement continu de la part de notre équipe. Le choix idéal pour toute personne qui cherche à faire la différence en se lançant dans une carrière dans la finance ou la comptabilité, tout en bénéficiant de la diversité qu’offrent les différents projets !
Hendrik – L’expérience comme atout, un nouveau défi comme project consultant
Après cinq ans au sein du Corporate Service Center de Robert Half (dans le département de comptabilité en interne), Hendrik a décidé de prendre un nouveau départ. Grâce à Project Sourcing, il a eu l’opportunité de mettre à profit son expérience de GL Accountant auprès d’un client ayant besoin de renfort à court terme dans son équipe financière.
« Le client avait besoin d’une personne opérationnelle immédiatement. Grâce à mon expérience, j’ai rapidement pris mes marques, tout en continuant à apprendre. Ce qui m’a marqué, c’est l’excellente intégration et le soutien de l’équipe Project Sourcing. »
Le parcours de Hendrik illustre bien la façon dont Robert Half est en mesure de placer rapidement la bonne expertise au bon endroit, avec un temps d’adaptation minimal — tout en créant des opportunités d’évolution pour les consultants prêts à franchir la prochaine étape dans leur carrière.
Quoc – Un consultant financier axé sur la croissance et la flexibilité
Fort de sa formation en comptabilité et d’une soif d’apprendre, Quoc a décidé de se lancer comme project consultant. Grâce à Robert Half Project Sourcing, il bénéficie non seulement de missions diverses et variées, mais aussi d’un espace pour se former et évoluer.
« J’apprends constamment. Chaque projet est différent : nouveaux outils, nouveaux processus. Cette diversité me stimule et accélère ma progression. »
Dès son arrivée chez Robert Half Project Sourcing, il a été affecté à un client dont les besoins correspondaient parfaitement à son profil. De nombreuses entreprises considèrent comme un atout le fait de pouvoir compter sur des consultants opérationnels immédiatement, comme Quoc. Pour les jeunes professionnels, cela se traduit par une courbe d’apprentissage accélérée, une grande flexibilité et la sécurité d’un contrat permanent.
« Il y a énormément de possibilités de formation. Ce que j’apprécie particulièrement chez Robert Half, c’est que je peux choisir moi-même les projets sur lesquels je travaille. Tout en bénéficiant de la stabilité d’un contrat permanent ! Ce mélange d’apprentissage, de flexibilité et de stabilité en fait l’environnement idéal pour évoluer. »
Fella – Travailler dans la comptabilité de manière flexible, tout en restant fidèle à soi-même
Fella avait déjà travaillé comme consultante, et a trouvé chez Robert Half Project Sourcing un employeur qui partage ses valeurs. Qu’est-ce qui l’a convaincue de franchir le pas ? Le contact humain authentique avec l’équipe de Robert Half.
« Sylvia et Céline m’ont vraiment écoutée. J’ai tout de suite senti un lien de confiance, et ce sentiment est toujours là. On me donne la liberté d’être moi-même — et cela fait toute la différence. »
Dans le cadre de sa première mission, Fella a accompagné une entreprise en pleine transition ERP. En tant que renfort temporaire de la responsable comptable, son objectif était d’alléger la charge de travail en interne et d’apporter un regard neuf à l’équipe.
« C’était un projet à la fois technique et humainement exigeant. Mais c’est justement ce qui le rendait intéressant ! J’ai approfondi mes connaissances des systèmes ERP et j’ai appris à collaborer dans un nouveau contexte. »
Pour quelles raisons le project sourcing est-il la solution idéale pour les entreprises et les consultants ?
En savoir plus sur Robert Half Project Sourcing
Que démontrent les témoignages de Hendrik, Quoc et Fella ? Travailler comme project consultant dans la finance n’est pas uniquement un moyen de bénéficier d’opportunités variées. C’est aussi une manière ciblée de développer ses compétences, d’apporter une réelle valeur ajoutée aux clients et de donner un coup d’accélérateur à sa carrière.
Pour les entreprises, cela signifie :
Une expertise financière qualifiée, mobilisable de manière flexible ;
Des consultants rapidement opérationnels, avec une période d’intégration minimale ;
Un partenaire solide, axé sur l’accompagnement et l’évolution en continu des consultants ;
Une continuité assurée dans les projets.
Pour les consultants, cela signifie :
Un équilibre entre apprentissage, flexibilité et stabilité ;
Un large éventail de formations ;
Un accompagnement personnalisé, attentif à qui vous êtes et à vos aspirations ;
Une grande diversité de missions.
Robert Half Project Sourcing s’est solidement implanté, et ce en une année à peine. Cela est dû à son vaste réseau, son approche personnalisée et sa vision claire du développement des talents qui évoluent dans la finance et la comptabilité. Curieux de découvrir ce que Robert Half Project Sourcing peut apporter à votre équipe ou à votre carrière ?
