<p>Robert Half is voor een klant op zoek naar een <strong>Student</strong> <strong>HR</strong>-<strong>Administratie</strong> (m/v/x) voor een bedrijf in regio <strong>Dilbeek</strong>.</p><p>Ze zijn momenteel bezig met een verhuistraject en zoeken tijdelijke ondersteuning voor de personeelsadministratie. Je zal rechtstreeks samenwerken met een ervaren HR Business Partner binnen een dynamisch en vertrouwelijk kader.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Controleren van personeelsdossiers op volledigheid.</li><li>Inscannen van documenten die nog niet digitaal beschikbaar zijn.</li><li>Printen van digitale documenten en toevoegen aan fysieke dossiers.</li><li>Aanmaken van personeelsdossiers voor nieuwe medewerkers.</li><li>Opruimen en archiveren van oude dossiers.</li><li>Opschonen en structureren van digitale personeelsfiles.</li><li>Archiveren van personeelsdossiers ex-medewerkers.</li><li>Controleren van digitale mappen in SharePoint.</li><li>Vergelijken van personeelsinformatie in Workday en signaleren van afwijkingen in Excel.</li></ul><p><strong>Jij herkent jezelf in onderstaande:</strong></p><ul><li>Je volgt een opleiding binnen HR, Office Management, administratie of vergelijkbaar.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Engels.</li><li>Je kan discreet met vertrouwelijke informatie omgaan.</li><li>Je bent structureel, nauwkeurig en werkt zelfstandig.</li><li>Je bent beschikbaar om 2 à 3 dagen per week te werken.</li><li>Je kan je snel vrijmaken voor opstart.</li></ul><p><strong>Onze klant bied</strong><strong>t:</strong></p><ul><li>Een studentenopdracht van een 6-tal weken.</li><li>Een interessante ervaring in een internationale omgeving in volle transitie.</li><li>Een nauwe samenwerking met een ervaren HR-professional.</li><li>Mogelijkheid om zowel administratieve als digitale HR-vaardigheden te ontwikkelen.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NTQ3My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Management Assistant</strong> (m/v/x) voor een bedrijf in <strong>Zemst</strong>.</p><p>Onze klant is een bedrijf dat actief is in de <strong>retailsector</strong>.</p><p><strong>Jouw taken</strong></p><p>Als <strong>Management Assistant</strong> ben je de rechterhand van de <strong>Managing Director en de HR Business Partner/ Manager Services</strong> in het regionaal hoofdkantoor van <strong>Zemst</strong>. Als belangrijke steunpilaar heb je een breed takenpakket:</p><ul><li>Je staat in voor een verscheidenheid aan taken, zoals bv. het voorbereiden van communicatie, het maken van verslagen & rapporten, het verzamelen en analyseren van documentatie en cijfers,…</li><li>Je neemt allerhande administratieve taken over, zorgt voor structuur & efficiëntie en bewaakt de deadlines</li><li>Je verwerkt de aangiftes en bent het aanspreekpunt voor de verzekeringen</li><li>Je staat in voor de administratie van het wagenparkbeheer</li><li>Je organisatietalent zet je in om vergaderingen te organiseren en alle praktische elementen daarbij te verzekeren</li><li>In PowerPoint werk je aan overzichtelijke & aantrekkelijke presentaties</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt van zowel interne als externe stakeholders (e-mail, telefoon,...)</li></ul><p><strong>Jouw troeven</strong></p><ul><li>Je behaalde een Bachelor diploma of hebt ervaring binnen een allround administratieve job</li><li>Je bent communicatief, leergierig en houdt van een dynamische werkomgeving</li><li>Je werkt zelfstandig, proactief en servicegericht </li><li>De administratieve duizendpoot in jou houdt ervan efficiënt te werken en steeds de puntjes op de i te zetten</li><li>Je hebt aan twee woorden genoeg om te begrijpen wat verwacht wordt en kan snel schakelen</li><li>Je kan discreet omgaan met vertrouwelijke informatie</li><li>Je kan vlot werken met het MS Office pakket</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je uitdrukken in het Frans en Engels</li></ul><p><strong>Wat wij te bieden hebben</strong></p><ul><li>Je ontvangt een competitief brutoloon, aangevuld met extra voordelen </li><li>Maaltijdcheques van 8 euro/dag</li><li>20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met extra bijkomende verlofdagen naargelang werkregime</li><li>Flexibele arbeidstijden en mogelijkheid tot thuiswerken</li><li>Werken in een internationale omgeving met de nodige stabiliteit en zekerheid</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45OTAyNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>HR Officer (h-f-x)</strong> 0pour une <strong>mission d'intérim en vue d'un engagement</strong>.</p><p>Notre client est une entreprise familiale belge, fière d'une longue histoire et <strong>leader dans son secteur</strong>, implantée dans la <strong>région entre Mons et Tournai</strong>. Forte de plus de 1 000 collaborateurs répartis sur plusieurs sites de production, cette société rayonne à l'international grâce à une ambiance conviviale, un esprit d'équipe affirmé et une culture d'innovation où la passion pour le produit est omniprésente.</p><p>Vous aurez ici l'opportunité de rejoindre une structure en pleine croissance, où la diversité des profils et le développement professionnel sont encouragés.</p><p>Votre fonction en tant que <strong>HR Officer (h-f-x) </strong>:</p><ul><li>vous assurez la <strong>gestion complète</strong> de l'administration salariale des ouvriers : <strong>encodage</strong>, <strong>calculs</strong>, <strong>vérifications</strong>, <strong>primes</strong>, <strong>absences</strong>, <strong>heures supplémentaires</strong>, <strong>versements</strong>, etc. ;</li><li>vous maintenez à jour les <strong>dossiers</strong> : <strong>Dimona</strong>, <strong>saisies</strong>, <strong>retenues</strong>, <strong>formations</strong>, <strong>congés éducatifs</strong>, <strong>suivi du travail à temps partiel médicalisé</strong>, etc. ;</li><li>vous êtes l'<strong>interlocuteur privilégié</strong> pour toutes les <strong>questions sociales et salariales</strong> des ouvriers, avec <strong>écoute</strong> et <strong>bienveillance</strong> ;</li><li>vous collaborez étroitement avec les <strong>managers</strong> ainsi que les <strong>services internes et externes</strong> (agences d'intérim, auditeurs, mutualités, etc.) pour garantir une <strong>gestion fluide</strong> et <strong>conforme</strong> ;</li><li>vous préparez et analysez les <strong>statistiques RH</strong>, le <strong>bilan social</strong> et participez à l'<strong>amélioration continue</strong> des processus ;</li><li>vous prenez part activement aux <strong>projets RH</strong>, <strong>audits</strong>, <strong>élections sociales</strong> et <strong>initiatives</strong> visant à renforcer le <strong>climat social</strong> et la <strong>sécurité au travail</strong>.</li></ul><p>Le profil recherché pour cette fonction de <strong>HR Officer (h-f-x) </strong>:</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier</strong> à orientation <strong>sociale</strong> ou <strong>économique</strong> ;</li><li>vous disposez d'une <strong>expérience</strong> d'au moins <strong>3 ans</strong> en <strong>ressources humaines</strong>, idéalement en <strong>administration de la paie</strong> ou en <strong>droit social</strong> ; une expérience en <strong>secrétariat social</strong> est un <strong>atout</strong> ;</li><li>vous maitrisez parfaitement le <strong>français</strong> à l'oral comme à l'écrit ; la connaissance du <strong>néerlandais</strong> et/ou de l'<strong>anglais</strong> est un <strong>plus</strong> ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les <strong>outils informatiques</strong> et la <strong>gestion de données</strong> ;</li><li><strong>rigueur</strong>, <strong>confidentialité</strong>, <strong>sens du service</strong> et <strong>excellentes qualités relationnelles</strong> vous définissent ;</li><li>vous êtes reconnu pour votre <strong>écoute</strong>, votre <strong>empathie</strong> et votre capacité à <strong>accompagner</strong> les collaborateurs.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction de <strong>HR Officer (h-f-x) </strong>:</p><p>un <strong>package salarial attractif</strong> qui valorise votre <strong>parcours</strong>, <strong>expérience</strong> et <strong>compétences</strong> ;</p><ul><li>un <strong>contrat d'intérim</strong> en vue d'un <strong>engagement long terme</strong> au sein d'une <strong>société internationale</strong> à taille humaine, <strong>leader de son marché</strong> ;</li><li>un <strong>environnement de travail stimulant</strong>, où l'<strong>innovation</strong> et la <strong>bonne humeur</strong> sont au rendez-vous ;</li><li>un assortiment d'avantages extra-légaux tels que des <strong>chèques-repas</strong>, des possibilités de <strong>formation continue</strong> et de réelles <strong>perspectives d'évolution</strong> ;</li><li>un <strong>rôle transversal</strong> en contact direct avec les <strong>équipes</strong> et la <strong>direction</strong>.</li></ul><p> </p><p>Vous êtes intéressé par cette fonction de <strong>HR Officer (h-f-x) </strong>et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV et si votre profil retient l'attention de nos clients, nous vous recontacterons dans les meilleurs délais !</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NTU2MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Finance Lead (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Zaventem</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>retail sector</strong>.</p><p>As <strong>Finance Lead (m/f/x) </strong>you will have combined <strong>responsibilities</strong>:</p><p>One responsibility will be the financial lead of the two entities in Europe. Working with two other team members, you will maintain a general overview and be a co-pilot to the leadership team and the business. You will be responsible for the cash management (cash flow, payments, loans, hedging, contacts with the bank, insurances), the monthly closing process which includes statutory and management reporting, intercompany reconciliation and the audit process. You will coordinate the team making sure that all tasks and deadlines are completed, whilst encouraging the growth of your team.</p><p>Your other responsibility is related to the Group and it'-s different entities. Together with our colleague located in Shanghai, you will be the to-go person for finance related topics. In your duo, you will be in close contact with the different finance leads of the business units, with our auditors, fiscal & legal advisors (transfer pricing, consolidation, intercompany, contracts etc.), the bank and insurance broker. The idea is that the both of you further structure the groups way of working and internal deadlines, within a mindset of personal and team growth.</p><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>Finance Lead (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>You have a master's degree with an economic background and at least <strong>fifteen years'</strong> <strong>experience </strong>;</li><li>You thrive well in an <strong>entrepreneurial pro-active </strong>environment and have a <strong>critical </strong>mind ;</li><li>You have good knowledge of <strong>Excel </strong>and can think along for the ongoing ERP & Power BI migration ;</li><li>You are able to take a bird's eye view ;</li><li>You have a good knowledge of <strong>Dutch </strong>and <strong>English</strong>.</li></ul><p>Interested in this position of<strong> Finance Lead (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NTMyMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een enthousiaste <strong>stagiair Sales & HR </strong>(M/V/X) om ons team in <strong>Diegem</strong> te versterken in het kader van een afstudeerstage.<br /> </p><p>Binnen deze stage word je met de nodige begeleiding & opleiding ondergedompeld in de wereld van HR en rekrutering. We proberen jouw kritisch inzicht, creatieve geest & zin voor initiatief ook aan te wakkeren via database management. Met de nodige ondersteuning én autonomie krijg je de kans om jouw competenties & talenten te ontwikkelen in een dynamische omgeving.<br /> <br /> </p><p>WHAT'S IN A NAME?<br /><br /><strong>Sales:</strong></p><ul><li>Tijdens jouw stage breng je het samenwerkingspotentieel van klanten in kaart en leer je ook de noden bij de klant in te schatten;</li><li>Je reikt hiervoor zelf telefonisch uit naar klanten die de voorbije jaren op één van onze diensten beroep gedaan hebben, maar waar er op vandaag geen concrete samenwerking meer is;</li><li>Bij het detecteren van klanten met concrete noden, plan je een bezoek in bij de klant en krijg je de mogelijkheid om deze klantenbezoeken mee te volgen en kennis te maken met verschillende commerciële technieken en stijlen;</li><li>Je leert om jezelf vlot aan te passen aan verschillende gesprekspartners & om verschillende communicatiestijlen te hanteren;</li><li>Samen met de consultants maak je het verslag van het klantenbezoek nauwkeurig op, zodat onze kandidaten aan de hand van dat verslag in de toekomst kunnen geïnformeerd worden over de activiteiten en de organisatie van het bedrijf;</li><li>Je ondersteunt de consultants bij het zoeken naar interessante sales prospects, zodat het klantenbestand verder uitgebouwd kan worden;</li><li>Binnen dit facet krijg je natuurlijk de nodige opleiding & begeleiding.</li></ul><p> </p><p><strong>Database management:</strong></p><ul><li>Je krijgt een deep dive in alle analytische mogelijkheden van onze database door één of meerdere trainingsmomenten;</li><li>Met jouw kritische & analytische skills neem je onze database onder de loep;</li><li>Je gaat op zoek naar nieuwe best practices en helpt bij het uitbouwen van onze database door middel van concrete acties en aanpassingen.</li></ul><p> </p><p><strong>Candidate sourcing & ondersteuning consultants:</strong></p><ul><li>Je ondersteunt de consultants actief bij het zoeken naar nieuwe kandidaten via verschillende recruteringskanalen (zoals jobsites, eigen database, netwerken);</li><li>Je denkt mee over nieuwe manieren om geschikte kandidaten te bereiken en legt contacten waar nodig.</li></ul><p> </p><p><strong>WHO ARE YOU?</strong><br /><br /></p><ul><li>Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding & je bent op zoek naar een stageplaats;</li><li>Je hebt een intrinsieke interesse in HR & wil graag inzicht krijgen in de rekruteringswereld;</li><li>Je houdt van telefonische contacten & kijkt ernaar uit om te rekruteren in het kader van concrete opdrachten;</li><li>Je bezit het Robert Half DNA:</li><li>Leergierig: je straalt enthousiasme, leergierigheid & maturiteit uit;</li><li>Teamplayer: je houdt ervan om deel uit te maken van een hecht & ambitieus team;</li><li>Handson: je neemt graag initiatief & wil graag het maximale uit jouw stage halen;</li><li>Communicatieve goeroe: je bent geboren om te communiceren & wil mee jouw schouders zetten onder nieuwe communicatiestrategieën.</li></ul><p> </p><p><strong>IS THIS YOUR WAY OF WORK?</strong><br /> <br /> Je komt terecht in een positieve, gedreven werkomgeving waar alles aanwezig is om een succesvolle stage af te leggen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en trots bent om deel uit te maken van Robert Half.<br /> <br /> Je komt terecht in een internationaal & financieel gezond bedrijf waar een "work hard, play hard" werksfeer heerst. Als stagiair(e) leer je bij van een team experten & krijg je de kans om jezelf te ontplooien. Bovendien heb je een streepje voor om binnen deze groeiende onderneming te starten aan een mooie carrière bij Robert Half.<br /> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MDMwMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Word Talent Manager in ons Finance & Accounting-team en bouw mee aan een succesvolle carrière - voor jezelf én voor anderen! </strong><strong>🚀</strong></p><p>Als <strong>Great Place To Work</strong> bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. <br /> <strong>Als Talent Manager Finance & Accounting Profiles voor ons kantoor in Brussel of Groot-Bijgaarden </strong>heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld.</p><p>Wat we je aanbieden:</p><ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Bedrijfswagen met een tank- of laadkaart of een mobiliteitsbudget</li><li>Netto onkostenvergoeding</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen en teamincentives</li><li>Een Flex Income Plan, afgestemd op jouw wensen</li><li>Hybride werkmogelijkheden</li><li>Interne trainingen</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul><p> </p><p>Jouw rol:</p><p>Als Talent Manager Finance & Accounting Profiles ga je samen met je collega's op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een businesspartner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.</p><ul><li>Je bouwt je eigen netwerk uit met nieuwe klanten en bestaande klanten in de Brusselse regio (Dit kan gaan van kleine KMO's en VZW's tot grote internationale bedrijven)</li><li>Je ontwikkelt een talentenpool van financiële en boekhoudkundige profielen en matcht deze met verschillende bedrijven</li><li>Je staat je klanten bij in het volledige recruitmentproces</li><li>Je volgt de trends op de markt en deelt je kennis met klanten</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je behaalde minstens een <strong>B</strong><strong>achelor- of M</strong><strong>asterdiploma</strong> binnen finance & economie, communicatie, psychologie,..</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het <strong>Nederlands</strong> en <strong>Frans,</strong> goede kennis van het <strong>Engels</strong></li><li>Je hebt een <strong>passie</strong> voor wat je doet en bent<strong> vastberaden</strong></li><li>Je bent <strong>commercieel </strong>ingesteld (<strong>een eerste ervaring binnen sales of rekrutering is een grote meerwaarde</strong>)</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige <strong>partner</strong> te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van <strong>consultancy </strong>en een <strong>oplossingsgerichte aanpak</strong></li><li>Door je <strong>veerkracht</strong> ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een <strong>kritische blik</strong> en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een <strong>winnaarsmentaliteit </strong>en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul><p><strong>Waar staan we voor?</strong><br /> <br /> <strong>Robert Half</strong> is geëngageerd om een inclusieve werkplek aan te bieden waar iedereen zichzelf kan zijn. Diversiteit en gelijkheid staan centraal in alles wat we doen.</p><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong></p><ul><li>Een<strong> aantrekkelijk brutosalaris </strong></li><li><strong>Bedrijfswagen met een tank- of laadkaart of een mobiliteitsbudget </strong></li><li><strong>Netto onkostenvergoeding</strong></li><li>Individuele, onbeperkte <strong>bonussen</strong> en teamincentives</li><li>Een <strong>Flex Income Plan</strong>, afgestemd op jouw wensen</li><li><strong>Hybride werkmogelijkheden </strong></li><li>Interne trainingen</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer</li></ul><p><strong>Sounds good?</strong></p><p>Klaar om deel uit te maken van ons team? Solliciteer vandaag nog en start jouw carrière bij Robert Half!</p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<br /></em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMTg3NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Wie zijn we en wat doen we?</strong></p><p>Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.</p><p><strong>What's in it for you?</strong></p><p>Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.</p><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong></p><ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits;</li><li>Hybride werkopties;</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer;</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan;</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen;</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards;</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility.</li></ul><p><strong>Wat ga je doen:</strong></p><p>Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.</p><p>Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.</p><p><strong> </strong></p><p><strong>Je levert je bijdrage door:</strong></p><ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten;</li><li>Een talentenpool te creëren;</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan;</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen.</li></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden;</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving;</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving;</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak;</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen;</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen;</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving.</li></ul><p>iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt.</p><p><strong>Waar zorg jij voor?</strong></p><ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes;</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken;</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen;</li><li>De flexibiliteit voor verandering;</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders;</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag.</li></ul><p><br /> <strong>Locatie: Brussel</strong></p><p><strong>Volgende stappen:</strong></p><p>Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.</p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MjgzMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Wie zijn we en wat doen we?</strong></p><p>Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.</p><p> </p><p><strong>What's in it for you?</strong></p><p>Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.</p><p> </p><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong></p><ul><li><p>Aantrekkelijk salaris en benefits</p></li><li><p>Hybride werkopties</p></li><li><p>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</p></li><li><p>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan</p></li><li><p>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen</p></li><li><p>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards</p></li><li><p>Support tov nationale en wereldwijde career mobility</p></li></ul><p> </p><p><strong>Wat ga je doen:</strong></p><p>Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.</p><p>Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.</p><p> </p><p><strong>Je levert je bijdrage door:</strong></p><ul><li><p>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</p></li><li><p>Een talentenpool te creëren</p></li><li><p>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</p></li><li><p>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</p></li></ul><p><br /><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li><p>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</p></li><li><p>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</p></li><li><p>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</p></li><li><p>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak</p></li><li><p>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</p></li><li><p>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</p></li><li><p>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</p></li></ul><p><strong>Waar zorg jij voor?</strong></p><ul><li><p>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes</p></li><li><p>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken</p></li><li><p>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen</p></li><li><p>De flexibiliteit voor verandering</p></li><li><p>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</p></li><li><p>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders</p></li><li><p>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag</p></li></ul><p><br /><strong>Locatie: Brussel</strong></p><p> </p><p><strong>Volgende stappen:</strong></p><p>Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.</p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC44Nzc4OS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
