<p><strong>Wie zijn we en wat doen we?</strong> </p><p>Als <strong>Great Place To Work</strong> bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Maak deel uit van onze community als <strong>Talent Manager Technology</strong> in <strong>Rotterdam </strong>en bouw mee aan jouw en onze toekomst.</p><p>Onze missie is om een positieve invloed uit te oefenen op de carrière van professionals en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. </p><p>Wereldwijd is <strong>Robert Half</strong> de marktleider in gespecialiseerde rekrutering. Maar binnen <strong>Robert Half Nederland</strong> zijn we <strong>een gedreven en enthousiaste divisie met een sterke pioniersmentaliteit.</strong> Op die manier koppelen we de kennis en kunde van een wereldwijde groep met veel ambitie om onze divisie te doen groeien.</p><p>Bij heel wat van onze klanten is de digitalisering volop aan de gang. Wij trachten hen daarom het beste <strong>IT & Digital Talent</strong> voor te stellen. En dit op een zeer persoonlijke aanpak die steeds "tailormade" is. Naast ook adviesverlening en coaching van onze kandidaten, is dit voor ons dé manier om ons te onderscheiden in de markt. </p><p> </p><p><strong>What's in it for you?</strong> </p><p>Als jij als <strong>Talent Manager Technology</strong> de extra mile aflegt, wat staat hier dan tegenover? Je wordt hiervoor zeer mooi beloond! We bouwen dan ook vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. </p><p> </p><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong> </p><ul><li>Aantrekkelijk salaris en secundaire voorwaarden </li><li>Hybride werken </li><li>Welzijn op het werk - we hechten veel belang aan een aangename en plezierige werkomgeving!</li><li>Training in elke fase van je carrière </li><li>Voortdurende investering in artificiële intelligentie en de beste technologie om je succes te ondersteunen </li><li>Individueel en team gebonden erkenning en incentives </li><li>Ongelimiteerd individueel bonussysteem </li><li>Carrièremogelijkheden zowel nationaal als internationaal </li></ul><p> </p><p><strong>Wat ga je doen:</strong> </p><p>Als <strong>Talent Manager Technology</strong> analyseer je de competenties van een kandidaat en stel je geschikte opportuniteiten voor waardoor je effectief bijdraagt aan iemands carrière pad. Anderzijds stel je oplossingen voor aan bedrijven die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van <strong>Human IT & Digital Talent.</strong> </p><p>Je maakt integraal deel uit van het <strong>Tech team in Rotterdam</strong> dat verantwoordelijk is voor de rekrutering van IT-profielen. Samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen professionals en bedrijven. Je opereert als een partner waarin je beide partijen bijstaat van start to finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. </p><p> <br /><strong>Wie ben jij?</strong> </p><ul><li>Je hebt sterke interesse in de IT & Digital wereld. Ervaring in IT rekrutering is een plus, maar geen must</li></ul><ul><li>Je bent van nature leergierig, je kan zelfstandig werken, je denkt proactief, en je bent heel nieuwsgierig</li><li>Je deelt onze gedrevenheid in het vinden van de juiste match met het gezochte profiel en zorgt voor variatie in je aanpak en het aanbrengen van nieuwe ideeën om je doel te bereiken</li><li>Je beschikt over een flinke portie doorzettingsvermogen en geeft niet snel op</li><li>Je bent zeer communicatief en houdt ervan om contacten te leggen met mensen</li><li>Je wil uitblinken in je vak en haalt steeds de vooropgestelde doelstellingen. Concrete targets werken voor jou motiverend</li></ul><p> </p><p><strong>Wat verwachten wij?</strong> </p><ul><li>Je staat open voor diverse perspectieven en denkpistes </li><li>Je werkt graag in teamverband </li><li>Je staat ervoor open om je nieuwe technologieën eigen te maken </li><li>Je hebt een groot aanpassingsvermogen voor steeds wijzigende omgevingsfactoren </li><li>Je beschikt over sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden </li><li>Je hecht veel belang aan een ethische ingesteldheid op de werkvloer </li></ul><p> </p><p><strong>Volgende stappen:</strong> </p><p>Klinkt dit goed? Vind je het de moeite om een vrijblijvend gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit overeenstemt met onze business. </p><p> </p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We leggen hierbij nadruk op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. </p><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC41MjM2MC4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals!</strong></p><p><br />Als <strong>Great Place To Work</strong> bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als <strong>Talent Manager Finance & Accounting Profiles</strong> in <strong>Amsterdam</strong> heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons <strong>Finance & Accounting</strong> team in <strong>Amsterdam</strong> als <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> en bouw mee aan onze en jouw toekomst.</p><p> </p><p><strong>Hoe begin je hier nu aan?</strong><br />Een typische dag als <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> bij <strong>Robert Half</strong> is niet precies te voorspellen, maar één ding is zeker: je bent vastberaden om succesvol te zijn en voldoening te halen uit je werk. Samen met je team zorg je ervoor dat de beste match wordt gemaakt tussen <strong>werkgevers en professionals in de financiële wereld.</strong> Je speelt een cruciale rol in de carrières van mensen.</p><p><br /><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt al enkele jaren ervaring in een commerciële of financiële functie en kiest bewust voor een volgende stap in onze branche</li><li>Je hebt een passie voor je werk en toont vastberadenheid</li><li>Samenwerken zit in jouw DNA</li><li>Je deelt graag advies en hanteert een oplossingsgericht aanpak</li><li>Je neemt het initiatief om vorm te geven aan je eigen carrière</li><li>Je bent kritisch en legt verbanden om de best mogelijke resultaten te behalen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en gedijt in een prestatiegerichte omgeving</li></ul><p> </p><p><strong>Wat kan je van ons verwachten?</strong></p><p>We werken met veel enthousiasme aan jouw carrière, zodat je kunt excelleren in je functie. Naast een aantrekkelijk basissalaris, ontvang je royale beloningen wanneer je dat extra stapje zet.</p><p><br />Over dat 'extra stapje' gesproken, bij Robert Half zijn er tal van mogelijkheden voor professionele groei die aansluiten bij jouw wensen. We kijken samen naar jouw loopbaan.</p><p> </p><p><strong>Wat hebben wij te bieden</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Werkplezier is voor ons van groot belang</li><li>Training gedurende elke fase van je carrière</li><li>Voortdurende investering in geavanceerde technologie om jouw succes te ondersteunen</li><li>Erkenning en beloningen, zowel individueel als in teamverband</li><li>Een onbeperkt individueel bonussysteem</li><li>Nationale en internationale carrièremogelijkheden</li></ul><p> </p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>In deze rol als <strong>Talent Manager Finance profiles</strong> werk je samen met heel wat toffe collega's. Naast een flexibel uurrooster, marktconform salarispakket met heel wat extralegale voordelen wordt er ook heel wat aandacht besteed aan de nodige appreciatie en feedback.</p><p> </p><p>Als erkenning voor je inzet worden vanuit Robert Half heel wat nationale en internationale incentives georganiseerd waarop jij dan ook kans zal maken.</p><p> </p><p><strong>Heb je interesse?</strong> Interesse in deze opportuniteit binnen een bedrijf dat heel veel kansen biedt of wil je graag wat meer weten? Laten we dan een gesprek aangaan!</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC40ODY1MC4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p data-start="65" data-end="464">Ben jij een <strong data-start="77" data-end="110">Ervaren Salarisadministrateur (m/v/x)</strong> en wil je jouw expertise inzetten binnen een organisatie waar payroll écht als een vak wordt gezien? Zoek je een rol in<strong data-start="231" data-end="244"> Rotterdam</strong> waarin je werkt met meerdere CAO's, complexe salarisstructuren en veel ruimte krijgt om mee te bouwen aan verbetering? Lees dan vooral verder - deze functie als Salarisadministrateur in Rotterdam biedt het allemaal.</p><p data-start="528" data-end="1045">Je komt terecht bij een grote, internationale technische dienstverlener met locaties in Nederland en België. De organisatie opereert 24/7, ondersteunt kritische processen en heeft een professionele HR-omgeving waarin continu wordt geoptimaliseerd en gedigitaliseerd. Binnen het HR Shared Service Center werk je samen met zo'n 40 collega's in drie teams: trainingen, personeelsadministratie en salarisadministratie. Als Salarisadministrateur in de regio Rotterdam word jij hét aanspreekpunt binnen het payrollteam.</p><h3 data-start="1047" data-end="1063"><strong data-start="1051" data-end="1063">Jouw rol</strong></h3><p data-start="1064" data-end="1366">In deze rol als <strong data-start="1080" data-end="1113">Ervaren Salarisadministrateur</strong> draag je verantwoordelijkheid voor de volledige salarisverwerking van medewerkers in Nederland én België. Je werkt vanuit Rotterdam en schakelt regelmatig met collega's in Utrecht en Antwerpen. Door de dynamiek van de organisatie is geen dag hetzelfde.</p><p data-start="1368" data-end="1405">Je houdt je onder andere bezig met:</p><ul data-start="1406" data-end="1989"><li data-start="1406" data-end="1491"><p data-start="1408" data-end="1491">End-to-end salarisverwerking (4-wekelijks en maandelijks) volgens meerdere CAO's.</p></li><li data-start="1492" data-end="1569"><p data-start="1494" data-end="1569">Controleren van mutaties, tijdregistraties, verlof en ATV/TVT-regelingen.</p></li><li data-start="1570" data-end="1658"><p data-start="1572" data-end="1658">Opstellen van pro forma berekeningen en beantwoorden van salarisgerelateerde vragen.</p></li><li data-start="1659" data-end="1747"><p data-start="1661" data-end="1747">Uitvoeren van pensioen- en verzekeringsmutaties en contact met relevante instanties.</p></li><li data-start="1748" data-end="1800"><p data-start="1750" data-end="1800">Opmaken van rapportages en managementinformatie.</p></li><li data-start="1801" data-end="1900"><p data-start="1803" data-end="1900">Meewerken aan procesoptimalisaties en digitaliseringsprojecten (o.a. declaraties, rapportages).</p></li><li data-start="1901" data-end="1989"><p data-start="1903" data-end="1989">Actieve bijdrage aan de implementatie en doorontwikkeling van een nieuw salarispakket.</p></li></ul><h3 data-start="1991" data-end="2011"><strong data-start="1995" data-end="2011">Wie ben jij?</strong></h3><p data-start="2012" data-end="2182">Je voelt je thuis in een rol met verantwoordelijkheid en verschillende stakeholders. Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en denkt proactief mee over verbeteringen.</p><p data-start="2184" data-end="2200">Je brengt mee:</p><ul data-start="2201" data-end="2558"><li data-start="2201" data-end="2283"><p data-start="2203" data-end="2283">PDL-diploma of MBO 4 in financiële richting (of bereidheid om PDL te behalen).</p></li><li data-start="2284" data-end="2329"><p data-start="2286" data-end="2329">Ervaring met volledige salarisverwerking.</p></li><li data-start="2330" data-end="2404"><p data-start="2332" data-end="2404">Ervaring met salarissoftware (Cobra of SAP SuccessFactors is een pré).</p></li><li data-start="2405" data-end="2493"><p data-start="2407" data-end="2493">Sterke vaardigheden in structuur, prioriteiten stellen en schakelen tussen systemen.</p></li><li data-start="2494" data-end="2558"><p data-start="2496" data-end="2558">Dienstverlenende houding en goede communicatieve vaardigheden.</p></li></ul><h3 data-start="2560" data-end="2589">Wat wordt er geboden?</h3><ul data-start="2590" data-end="2898"><li data-start="2590" data-end="2710"><p data-start="2592" data-end="2710">Salaris tussen €4.500 - €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur en afhankelijk van ervaring/opleidingsniveau.</p></li><li data-start="2711" data-end="2748"><p data-start="2713" data-end="2748">Bonus van één bruto maandsalaris.</p></li><li data-start="2749" data-end="2768"><p data-start="2751" data-end="2768">35 verlofdagen.</p></li><li data-start="2769" data-end="2811"><p data-start="2771" data-end="2811">Hybride werken (1 dag per week thuis).</p></li><li data-start="2812" data-end="2898"><p data-start="2814" data-end="2898">Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, inclusief een persoonlijk ontwikkelplan.</p></li></ul><hr data-start="2900" data-end="2903" /><p data-start="2905" data-end="3081">Ben jij de Ervaren Salarisadministrateur die in Rotterdam het verschil wil komen maken? Klaar om je expertise te laten zien in een organisatie die volop in beweging is?</p><p data-start="3083" data-end="3235" data-is-last-node="" data-is-only-node="">Interesse? Neem dan contact met ons op door op de '<strong>solliciteren/apply now'</strong> knop te klikken - we reageren sneller dan je salarisstrook wordt gemaakt!</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNzUxMS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Wil jij leiding geven aan een professioneel accountingteam binnen een dynamische vastgoedorganisatie? Wij zijn voor onze klant in Amsterdam op zoek naar een Manager Accounting (m/v/x).</span></p><p><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Het accounting team bestaat momenteel uit 6 medewerkers en is verantwoordelijk voor de volledige administratie van circa 50 administraties met de bijbehorende maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen. Binnen het team wordt nauwgezet en accuraat gewerkt en er wordt gezorgd dat de onderneming in compliance is met de huidige wet- en regelgeving. Daarnaast komen er regelmatig nieuwe entiteiten bij of worden er entiteiten verkocht, wat de functie afwisselend en uitdagend maakt.</span></p><p><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Voor de functie van Manager Accounting zoeken wij iemand die stressbestendig is, gestructureerd werkt, initiatief toont, graag leert en veel affiniteit heeft met automatisering.</span></p><p><strong><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Taken en verantwoordelijkheden van de Manager Accounting in Amsterdam:</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Aansturen en coachen van het accounting team</span></li><li><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Verantwoordelijk voor de projectadministratie in overleg met de projectmanagers en de aansluiting hiervan met het grootboek</span></li><li><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Controle van de financiële administratie in Exact Globe+, inclusief coördinatie van maand- en kwartaalafsluitingen en interne controles</span></li><li><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Verantwoordelijk voor correcte uitvoering van de planning & control cyclus</span></li><li><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Verantwoordelijk voor nauwkeurige huuradministratie</span></li><li><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Verantwoordelijk voor de jaarafsluiting, het jaarwerk en dossiers voor de externe accountant</span></li><li><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Ondersteuning van de CFO bij voorkomende werkzaamheden</span></li></ul><p><strong><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Jouw profiel:</span></strong></p><p><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Je hebt een scherpe, analytische én kritische blik, werkt nauwkeurig en behoudt het overzicht. Je bent zelfstandig en tegelijkertijd een teamplayer. Daarnaast vragen wij:</span></p><ul><li><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Minimaal HBO/WO-diploma in Accountancy of Finance (vereist)</span></li><li><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Minimaal 5 jaar relevante werkervaring (vereist), bij voorkeur in vastgoed</span></li><li><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Leidinggevende ervaring en sterke communicatieve vaardigheden (vereist)</span></li><li><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Grote affiniteit met automatisering en digitalisering</span></li><li><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Analytisch sterk, nauwkeurig en resultaatgericht</span></li><li><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Goede kennis van en ruime ervaring met Excel, Word en eventueel PowerBi</span></li><li><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Ervaring met Exact Globe+ (pré)</span></li><li><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Sterke taalvaardigheid: vloeiend Nederlands en goed Engels</span></li><li><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Kennis van vastgoedfinanciering en projectadministratie (pré)</span></li></ul><p><strong><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Interesse?</span></strong></p><p><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Ben jij de Manager Accounting die wij voor onze klant in Amsterdam zoeken? Reageer dan snel door te klikken op de ''solliciteer nu / apply now'' button en laat het ons weten!</span></p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40ODU1OS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Wie zijn we en wat doen we?</strong> </p><p> </p><p>Als <strong>Great Place To Work</strong> bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Maak deel uit van onze community als <strong>Talent Manager Technology</strong> in <strong>Amsterdam </strong>en bouw mee aan jouw en onze toekomst.</p><p> </p><p>Onze missie is om een positieve invloed uit te oefenen op de carrière van professionals en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. </p><p> </p><p>Wereldwijd is <strong>Robert Half</strong> de marktleider in gespecialiseerde rekrutering. Maar binnen <strong>Robert Half Nederland</strong> zijn we <strong>een gedreven en enthousiaste divisie met een sterke pioniersmentaliteit.</strong> Op die manier koppelen we de kennis en kunde van een wereldwijde groep met veel ambitie om onze divisie te doen groeien.</p><p> </p><p>Bij heel wat van onze klanten is de digitalisering volop aan de gang. Wij trachten hen daarom het beste <strong>IT & Digital Talent</strong> voor te stellen. En dit op een zeer persoonlijke aanpak die steeds "tailormade" is. Naast ook adviesverlening en coaching van onze kandidaten, is dit voor ons dé manier om ons te onderscheiden in de markt. </p><p> </p><p> </p><p><strong>What's in it for you?</strong> </p><p>Als jij als <strong>Talent Manager Technology </strong>de extra mile aflegt, wat staat hier dan tegenover? Je wordt hiervoor zeer mooi beloond! We bouwen dan ook vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. </p><p> </p><p> </p><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong> </p><ul><li>Aantrekkelijk salaris en secundaire voorwaarden </li><li>Hybride werken </li><li>Welzijn op het werk - we hechten veel belang aan een aangename en plezierige werkomgeving!</li><li>Training in elke fase van je carrière </li><li>Voortdurende investering in artificiële intelligentie en de beste technologie om je succes te ondersteunen </li><li>Individueel en team gebonden erkenning en incentives </li><li>Ongelimiteerd individueel bonussysteem </li><li>Carrièremogelijkheden zowel nationaal als internationaal </li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Wat ga je doen:</strong> </p><p>Als <strong>Talent Manager Technology</strong> analyseer je de competenties van een kandidaat en stel je geschikte opportuniteiten voor waardoor je effectief bijdraagt aan iemands carrière pad. Anderzijds stel je oplossingen voor aan bedrijven die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van <strong>Human IT & Digital Talent.</strong> </p><p> </p><p>Je maakt integraal deel uit van het <strong>Tech team in Amsterdam </strong>dat verantwoordelijk is voor de rekrutering van IT-profielen. Samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen professionals en bedrijven. Je opereert als een partner waarin je beide partijen bijstaat van start to finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. </p><p> <br /><strong>Wie ben jij?</strong> </p><ul><li>Je hebt sterke interesse in de IT & Digital wereld. Ervaring in IT rekrutering is een plus, maar geen must</li></ul><ul><li>Je bent van nature leergierig, je kan zelfstandig werken, je denkt proactief, en je bent heel nieuwsgierig</li><li>Je deelt onze gedrevenheid in het vinden van de juiste match met het gezochte profiel en zorgt voor variatie in je aanpak en het aanbrengen van nieuwe ideeën om je doel te bereiken</li><li>Je beschikt over een flinke portie doorzettingsvermogen en geeft niet snel op</li><li>Je bent zeer communicatief en houdt ervan om contacten te leggen met mensen</li><li>Je wil uitblinken in je vak en haalt steeds de vooropgestelde doelstellingen. Concrete targets werken voor jou motiverend</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Wat verwachten wij?</strong> </p><ul><li>Je staat open voor diverse perspectieven en denkpistes </li><li>Je werkt graag in teamverband </li><li>Je staat ervoor open om je nieuwe technologieën eigen te maken </li><li>Je hebt een groot aanpassingsvermogen voor steeds wijzigende omgevingsfactoren </li><li>Je beschikt over sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden </li><li>Je hecht veel belang aan een ethische ingesteldheid op de werkvloer </li></ul><p> </p><p> <br /><strong>Volgende stappen:</strong> </p><p>Klinkt dit goed? Vind je het de moeite om een vrijblijvend gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit overeenstemt met onze business. </p><p> </p><p> </p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We leggen hierbij nadruk op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC43MjE2Ny4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Onze klant is een wereldwijde marktleider in premium manufacturing, actief in meer dan 180 landen. Met ruim 20.000 medewerkers wereldwijd levert het bedrijf innovatieve, hoogwaardige producten en onderhoudt het langdurige partnerships met toonaangevende internationale merken.</p><p>Voor de Benelux-verkooporganisatie, gevestigd in <strong>Hoofddorp</strong> nabij Schiphol, zoeken wij een gemotiveerde <strong>AR/Credit Jr. Specialist (m/v/x)</strong> ter ondersteuning van debiteurenbeheer- en kredietcontroleactiviteiten binnen de regio.</p><p><strong>Taken en verantwoordelijk AR / Credit Jr. Specialist in Hoofddorp:</strong></p><p>Accounts Receivable</p><ul><li>Actief monitoren en opvolgen van openstaande facturen (aanmaningen & direct klantcontact)</li><li>Onderzoeken en oplossen van verschillen in debiteurenposten volgens bedrijfsrichtlijnen</li><li>Verwerken van facturen, credit-/debitnota's, kostenratio's en claims gerelateerd aan retouren of verlies</li></ul><p>Credit Control</p><ul><li>Ondersteunen van kredietbeheer door het beoordelen van kredietlimieten en meewerken aan ordervrijgaven</li><li>Samenwerken met verzekeraars en interne stakeholders over kredietlimietaanpassingen</li><li>Bijhouden en actualiseren van klantkredietinformatie, inclusief koopgedrag en betaalgedrag</li></ul><p>Reporting & Documentatie</p><ul><li>Opstellen van maandelijkse AR-rapportages, waaronder verouderingsoverzichten en credit/debet-samenvattingen</li><li>Coördineren van externe rapportages zoals verzekeringsclaims en 3PL-documentatie</li></ul><p>Administratie</p><ul><li>Zorgdragen voor correcte klant stamdata (sold-to/ship-to codes en mutaties)</li><li>Uitgeven van credit- en debetnota's voor retouren of verlies (onder voorbehoud van goedkeuring)</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><p>Must-haves</p><ul><li><strong>HBO-diploma</strong> of vergelijkbaar</li><li><strong>1-2 jaar ervaring in Accounts Receivable</strong> en/of Credit Control</li><li>Vloeiend Nederlands en Engels (mondeling & schriftelijk)</li></ul><p>Nice to haves</p><ul><li>Kennis van Frans</li><li>Ervaring met ERP- of financiële IT-systemen</li></ul><p>Belangrijkste competenties</p><ul><li>Sterke communicatieve vaardigheden richting interne en externe stakeholders</li><li>Analytisch, nauwkeurig en oog voor detail</li><li>Proactieve probleemoplossende houding binnen AR- en kredietprocessen</li><li>Vertrouwd met het werken met financiële data en digitale systemen</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Een rol binnen een dynamische, internationale organisatie</li><li>Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in AR en Credit Management</li><li>Een samenwerkende teamomgeving die innovatie en continue verbetering stimuleert</li><li><strong>Salarisrange: €3.400 - €4.300</strong></li><li>Extra's: <strong>13e maand gegarandeerd + prestatiebonus</strong></li><li><strong>12 ATV-dagen</strong> bovenop de 25 vakantiedagen</li><li>Reiskostenvergoeding</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Ben jij de <strong>AR / Credit Jr. Specialist</strong> waar onze klant in Hoofddorp naar op zoek is? Reageer dan snel!</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41ODY3Ni4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
