Search jobs now Find the right job type for you Explore how we help job seekers Flexible talent Permanent talent  Learn how we work with you Executive search Finance and accounting IT Administrative, HR and customer support IT Risk, audit and compliance Finance and accounting Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources 2025 Salary Guide Emotional intelligence at the workplace report Robert Half blog Press Room Salary and hiring trends Flexible working Competitive advantage Work/life balance Diversity and inclusion Browse jobs Find your next hire Our locations

3 results for Hr in Nederland, Overijssel

HR Business Partner <p>Wil jij bijdragen aan een organisatie waar mensen centraal staan en waar innovatie en samenwerking de drijvende kracht vormen? Voor onze opdrachtgever, een internationale organisatie gevestigd in de omgeving van Amersfoort, zijn wij op zoek naar een gedreven <strong>HR Business Partner (m/v/x).</strong> Deze hybride rol biedt de perfecte mix tussen strategische HR-werkzaamheden en directe impact op de werknemers.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong><br /> Als HR Business Partner ben jij het aanspreekpunt voor zowel management als medewerkers. Jij vertaalt HR-strategieën naar praktische oplossingen en creëert een omgeving waarin mensen zich gehoord, empowered en gemotiveerd voelen. Je dagelijkse taken omvatten onder andere:</p><ul><li>Adviseren van managers en medewerkers op HR-gerelateerde onderwerpen.</li><li>Ontwikkelen en implementeren van lokale HR-beleid en projecten, in lijn met regionale en wereldwijde doelstellingen.</li><li>Ondersteunen bij recruitmentprocessen, employer branding en offboarding.</li><li>Identificeren van ontwikkelbehoeften en het opzetten van training- en doorgroeiprogramma's.</li><li>Organisatorische ontwikkeling in samenwerking met management en finance.</li><li>Begeleiden bij conflictbemiddeling en bijdragen aan positieve werkcultuur.</li><li>Coördineren van talent- en prestatiemanagement zoals successieplanning en beoordelingen.</li><li>Zorgdragen voor compliance aan wet- en regelgeving, cao-afspraken en interne standaarden.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong><br /> Je brengt mee:</p><ul><li>Een bachelor- of academische graad, bij voorkeur in HRM of een aanverwant vakgebied.</li><li>Minstens 5-10 jaar ervaring in HR, waaronder adviserende rollen.</li><li>Diepgaande kennis van arbeidsrecht, employee relations, en organisatieontwikkeling.</li><li>Ervaring met het implementeren van regionale of internationale HR-initiatieven.</li><li>Uitstekende communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden in zowel Nederlands als Engels.</li><li>Een praktische instelling, empathie, en het vermogen om constructief te challengen.</li></ul><p><strong>Wat wordt er geboden?</strong></p><ul><li>Salarisindicatie: <strong>€4.500 - €5.700 bruto per maand</strong>, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau, op basis van 40 uur.</li><li>Een gezonde werk/privé balans, waar je 32-40 uur per week werkt met <strong>flexibele werktijden</strong> en waar <strong>hybride werken</strong> mogelijk is.</li><li>25 vakantiedagen + 5 ADV-dagen.</li><li>Nagenoeg premievrij pensioen.</li><li>Volledige reiskostenvergoeding met OV of €0,23 per kilometer met de auto.</li><li>Dynamische en moderne werkomgeving met internationale scope, waar de werknemer op één staat en er volop ruimte is tot <strong>persoonlijke ontwikkeling</strong>.</li><li>Toegang tot interne ontwikkelingsmogelijkheden en Europese projecten.</li><li>12 maanden contract met uitzicht op een vaste aanstelling.</li></ul><p>De organisatie, gevestigd in de regio Amersfoort, opereert internationaal en richt zich op het oplossen van complexe industriële vraagstukken in onder andere energie, manufacturing, chemicals en life sciences. Innovatie en duurzaamheid staan voorop, met een sterke focus op samenwerking en het creëren van een betere toekomst.</p><p><strong>Interesse?</strong><br /> Klinkt deze HR Business Partner rol in Amersfoort als jouw ideale volgende stap? Neem dan contact met ons op door op de '<strong>solliciteren/apply now' </strong>knop te klikken. We maken graag snel kennis met je!</p><p> </p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&amp;data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&amp;sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&amp;reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNTg3My4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif"> Payroll & HR Officer <p>Voor een van onze klanten, zijn wij op zoek naar een <strong>Payroll &amp; HR Officer (m/v/x)</strong> (<strong>Hybride</strong>) voor <strong>32 - 40 uur per week</strong>.</p><p>De Payroll &amp; HR Administration Officer biedt algemene HR- en payroll-ondersteuning, inclusief maar niet beperkt tot: HR-administratie en bestand-/dossierbeheer, tijdbeheer en salarisadministratie; compensatie en voordelen, training- en wervingsadministratie, anciënniteitspremies, alles in overeenstemming met wettelijke verplichtingen en best practices</p><p><strong>Taken en verantwoordelijkheden van de Payroll &amp; HR Officer</strong></p><ul><li>Beheren van tijdbeheer van medewerkers, salarisadministratie uitvoeren en de payroll-gerelateerde gegevens van medewerkers voor werknemers in Nederland, Duitsland en Zwitserland bijhouden, volgens beleid en wettelijke vereisten.</li><li>Elektronische en papieren personeelsdossiers bijhouden voor EMEA-medewerkers</li><li>Ondersteuning bieden bij talentwerving in EMEA door te zorgen voor een adequate en conforme administratieve onboarding van nieuwe medewerkers (verzamelen van persoonsgegevens, opstellen van arbeidsovereenkomsten, coördinatie van onboardingplannen, etc.)</li><li>Nauwkeurige, tijdige en conforme HR-documenten voor medewerkers produceren, zoals contracten, aanbiedingen</li><li>Werk- en arbeidsomstandigheden beoordelen om juridische naleving van de Duitse en Nederlandse arbeidswetgeving te waarborgen.</li><li>Ziekteverzuim in Nederland beheren (re-integratietraject) en opvolgen met de Arbodienst en UWV</li><li>Zorg dragen voor het contact met lokale autoriteiten, verzekeringsmaatschappijen, in Duitsland, Nederland en Zwitserland</li><li>Dagelijks beheer van de bedrijfsauto-vloot in Nederland, Duitsland en Zwitserland (inclusief het bestellen van nieuwe voertuigen en tankkaarten, coördineren met de leasingmaatschappij in geval van problemen, verlengen van bestaande contracten en het controleren van leaseauto's en tankfacturen)</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Mininmaal 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie </li><li>Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift</li><li>Kennis en ervaring met salarisprocedures en goede kennis van arbeidswetgeving in Duitsland en Nederland</li><li>Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijk uit te voeren, met de capaciteit om conflicterende deadlines te beheren</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Hybride werken mogelijk na de inwerkperiode ( 2 dagen thuis)</li><li>Salaris tot €4300 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week</li><li>Min 1x in de maand reizen naar verschillende locaties</li></ul><p> </p><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Ben jij de <strong>Payroll &amp; HR Officer</strong> <strong>(m/v/x) </strong>die wij zoeken? Solliciteer vandaag nog op deze vacature!</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&amp;data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&amp;sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&amp;reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45Mjc5MC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif"> Medewerker Financiële Administratie <p>Ben jij een financiële professional op zoek naar een nieuwe uitdaging in Utrecht? Heb je passie voor cijfers, oog voor detail en wil je werken binnen een dynamische en hybride werkomgeving? Lees dan verder, want deze vacature als <strong>Medewerker Financiële Administratie</strong> <strong>(m/v/x) </strong>in Utrecht biedt je niet alleen een fijne werkplek, maar ook een kans om jezelf professioneel te ontwikkelen.</p><p><strong>Over de organisatie<br /></strong>Onze opdrachtgever is een invloedrijk adviesbureau dat opereert binnen diverse sectoren en staat bekend om haar focus op vooruitstrevende oplossingen en samenwerking met nationale en internationale partijen. De afdeling Financiële Administratie vormt een essentieel onderdeel van de organisatie en bestaat uit een team van zes collega's. Samen zijn zij verantwoordelijk voor de financiële en projectadministratie van meerdere entiteiten. Deze organisatie omarmt moderne werkmethodes en innovatieve technologieën en biedt haar medewerkers zowel flexibiliteit als persoonlijke groei in de dagelijkse werkzaamheden.</p><p><strong>Wat ga je doen?<br /></strong>Als Medewerker Financiële Administratie in Utrecht krijg je na een inwerkperiode de verantwoordelijkheid om zelfstandig financiële werkzaamheden uit te voeren binnen een specifieke adviesgroep. Je voornaamste taken zullen bestaan uit:</p><ul><li>Het verzorgen van uitgaande facturatie.</li><li>Actieve bewaking van projecten, waaronder het controleren van geboekte uren, inkoopkosten en omzet.</li><li>Rapporteren en bespreken van eventuele afwijkingen met projectverantwoordelijken.</li><li>Het bewaken van betaaltermijnen en het uitbreiden van je werkzaamheden naar andere groepen binnen de organisatie om collega's te ondersteunen.</li></ul><p>Geen dag is hetzelfde en je samenwerking met zowel interne als externe stakeholders maakt het werk veelzijdig en uitdagend.</p><p><strong>Wat neem je mee?<br /></strong>Voor deze functie in Utrecht zoeken we iemand die:</p><ul><li>Een afgeronde financiële HBO-opleiding heeft.</li><li>Ervaring heeft binnen een financiële afdeling.</li><li>Uitblinkt in nauwkeurigheid, zelfstandig werken en teamwork.</li><li>Communicatief vaardig is, zowel schriftelijk als mondeling, met een gezonde dosis humor.</li><li>Gedegen kennis heeft van administratieve wet- en regelgeving en Microsoft Excel.</li></ul><p><strong>Wat wordt er geboden?</strong></p><ul><li>Salaris indicatie:<strong> tot €4.000 per maand </strong>op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.</li><li>Hybride werkmogelijkheden, met 3 tot 4 dagen thuiswerken.</li><li>Een inclusief werkklimaat waar jouw groei en ontwikkeling centraal staan.</li><li>32 vakantiedagen bij een fulltime aanstelling.</li><li>Een uitstekende pensioenregeling.</li><li>Reiskostenvergoeding, inclusief eersteklas ov-reizen en een fietsleaseprogramma.</li><li>Modern ingerichte werkplek met de keuze tussen een Windows pc of Mac en een smartphone als jouw werktool.</li></ul><p>Het kantoor is gevestigd vlakbij de A12 en is uitstekend bereikbaar met zowel openbaar vervoer als de auto. Flexibiliteit staat centraal, met een sterke focus op hybride werken en optimale ondersteuning van hardware en software.</p><p><strong>Interesse?<br /></strong>Zie jij jezelf als dé perfecte kandidaat voor deze Medewerker Financiële Administratie rol in Utrecht? <strong>Klik op de 'solliciteren/apply now'-knop</strong> en laat van je horen! Wie weet zit je binnenkort met ons om tafel - wij staan te popelen om je te leren kennen!</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&amp;data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&amp;sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&amp;reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NTIwNC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">