27 results for Medewerker Financial Accounting in Diemen, Noord-Holland
IT SOX Auditors
- Amsterdam, Noord-Holland
- remote
- Flexible
-
99 - 100 EUR / Hourly
- <p>For an innovative and internationally operating organization within a highly technology-driven environment, we are currently looking for an experienced <strong>IT SOX Tester / Auditor (m/f/x)</strong> in <strong>Amsterdam</strong>. This organization operates in a fast-growing and complex industry where technology, data, and innovation play a central role. Due to the confidential nature of the assignment, the identity of the organization will remain anonymous.</p><p>As an <strong>IT SOX Tester / Auditor</strong> in <strong>Amsterdam</strong>, you will support SOX compliance activities within a dynamic and international environment where risk management, compliance, and IT controls are essential. You will collaborate closely with internal stakeholders, audit teams, and business owners to ensure the effectiveness of IT controls and compliance with SOX requirements.</p><p>The position of <strong>IT SOX Tester / Auditor</strong> in <strong>Amsterdam</strong> is a contract assignment for an initial duration of 4 weeks, with the possibility of extension. The role follows a hybrid working model with approximately 2 days per week on-site in Amsterdam.</p><h4>Responsibilities of the IT SOX Tester / Auditor in Amsterdam</h4><ul><li>Perform IT SOX testing across key IT General Controls, including Access Management, Change Management, and IT Operations</li><li>Evaluate the design and operational effectiveness of IT controls</li><li>Clearly and accurately document testing results, findings, and remediation actions</li><li>Liaise with internal audit teams, IT departments, and business stakeholders</li><li>Support walkthroughs and evidence collection activities</li><li>Contribute to the continuous improvement of SOX and internal control processes</li></ul><h4>Your profile</h4><ul><li>Proven experience as an IT SOX Tester or IT Auditor</li><li>Strong background within SOX-regulated environments and Internal Audit</li><li>Solid understanding of ITGC frameworks and risk-based testing methodologies</li><li>Comfortable working in fast-paced and international environments</li><li>Excellent communication skills in English, both written and spoken</li><li>Experience within technology-driven or AI-focused organizations is considered a plus</li><li>Previous consulting or advisory experience is considered a plus</li></ul><h4>Offer</h4><ul><li>Salary indication / hourly rate based on 40 hours per week, depending on experience and educational background</li><li>Initial contract duration of 4 weeks with possible extension</li><li>Hybrid working model with approximately 2 days per week on-site in Amsterdam</li><li>Opportunity to work within an innovative and international organization</li><li>Challenging assignment within a SOX-regulated environment</li><li>Collaboration with experienced audit, IT, and business professionals</li></ul><h4>Interested?</h4><p>Are you the <strong>IT SOX Tester / Auditor</strong> our client in <strong>Amsterdam</strong> is looking for? Then click the "apply now / solliciteer nu" button and let us know you are interested! </p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xOTY1MS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-05-29T11:57:26Z
Head of HR and General Administration Department Benelux
- Schiedam, Zuid-Holland
- remote
- Permanent
-
80000 - 90000 EUR / Yearly
- <p>Voor onze klant in <strong>Schiedam</strong>, actief in de horlogerie en technologie, zoeken wij momenteel een <strong>Head of</strong> <strong>HR and General Administration Department Benelux (m/v/x).</strong></p><p>Waarom deze rol interessant is: Dit is een unieke kans om als eerste strategische HR-leider binnen de Benelux-organisatie een fundamentele rol te spelen in de verdere professionalisering van de organisatie. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor HR-beleid en -processen, maar bouwt ook actief mee aan de structuur, cultuur en ontwikkeling van de organisatie als geheel. Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director en opereert direct op strategisch niveau, met zichtbare impact op mens, organisatie en business performance.</p><p><strong>Taken en verantwoordelijkheden van de Head of</strong> <strong>HR and General Administration Department Benelux in Schiedam</strong></p><p>De HR Manager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het volledige HR-beleid binnen de organisatie. In deze standalone rol fungeer je als strategisch sparringpartner voor de Managing Director en overige divisie- en afdelingsmanagers en lever je een directe bijdrage aan de verdere groei, professionalisering en stabiliteit van de organisatie.</p><p><span style="text-decoration: underline;">Strategisch HR</span></p><ul><li>Ontwikkelen en implementeren van een toekomstbestendige HR-strategie</li><li>Vertalen van businessdoelstellingen naar HR-beleid en organisatieontwikkeling</li><li>Adviseren van de Managing Director en overige divisie- en afdelingsmanagers over talent, structuur, cultuur en leiderschap</li><li>Initiëren en begeleiden van verander- en professionaliseringstrajecten</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">HR Operations & Beleid</span></p><ul><li>Opzetten en optimaliseren van HR-processen en -beleid</li><li>Verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus (instroom, doorstroom, uitstroom)</li><li>Implementeren van performance management en beoordelingsstructuren</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Compensation & Benefits</span></p><ul><li>Ontwikkelen en beheren van arbeidsvoorwaardenbeleid</li><li>Benchmarking en positionering van beloningsstructuren</li><li>Mogelijke verantwoordelijkheid voor salarisadministratie en payroll-structuur</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Employee Relations</span></p><ul><li>Eerste aanspreekpunt voor management en medewerkers</li><li>Bewaken van een gezonde, professionele en consistente werkomgeving</li><li>Begeleiden van complexe HR-cases en organisatievraagstukken</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Compliance & Governance</span></p><ul><li>Waarborgen van naleving van arbeidswetgeving en interne policies</li><li>Implementatie van internationale HR-richtlijnen binnen de Benelux-organisatie</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>8 tot 12 jaar relevante HR-ervaring</li><li>Aantoonbare ervaring met <strong>het opzetten en vormgeven van HR-beleid en structuren</strong></li><li>Ervaring in een zelfstandige, standalone of eindverantwoordelijke HR-rol is een sterke pré</li><li>Sterke combinatie van strategisch inzicht en hands-on mentaliteit</li><li>Ervaring in een internationale omgeving is een pré</li><li>Affiniteit met veranderende organisaties</li><li>Uitstekend stakeholder management en communicatieve vaardigheden</li></ul><p>Wat jou succesvol maakt in deze rol</p><p>Je bent iemand die niet alleen HR "draait", maar HR opbouwt. Je voelt je comfortabel in een rol zonder uitgewerkte structuren, waar je zelf richting geeft en eigenaarschap neemt. Tegelijkertijd weet je op managementniveau te schakelen en draagvlak te creëren in een internationale context.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Salarisindicatie: <strong>€80.000 - €90.000 bruto per jaar</strong></li><li>12 maanden salaris</li><li>1 maand vakantiegeld</li><li>13e maand</li><li>Premievrij pensioen</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Ben jij de<strong> Head of</strong> <strong>HR and General Administration Department Benelux </strong>die wij zoeken voor onze klant in Schiedam? Reageer dan direct door te klikken op de ''solliciteer nu / apply now'' button en wij komen graag in contact.</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDc5MC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-05-26T07:39:58Z