<p>Ben jij op zoek naar een boeiende baan om jouw competenties te ontplooien? Dan is een job als <strong>Talent Solutions Manager </strong>bij Robert Half Rotterdam iets voor jou!</p><p><br /><strong>Management Resources</strong>, een divisie van de Robert Half groep, is dé specialist voor <strong>hoog gekwalificeerde Interim Managers (professionals)</strong>. Zowel start-ups, kmo's als multinationals doen vandaag een beroep op onze interim-managers om de continuïteit van hun business te garanderen, hun groei te ondersteunen of om een project te managen. En dit voor de meest uiteenlopende projecten en departementen. <br /> </p><p>Als Talent Solutions Manager ben je mee verantwoordelijk voor de <strong>uitbouw en verdere opvolging van ons netwerk</strong> van Interim Managers. Je komt in contact met hoog gekwalificeerde interim managers en krijgt inzicht in verschillende sectoren en bedrijven!</p><p> </p><p><strong>Hoe je dat doet? </strong></p><ul><li>Je bouwt <strong>kwalitatieve professionele relaties</strong> op met project professionals, door het onderhouden van reeds bestaande contacten uit ons kandidatenbestand en het identificeren van nieuwe potentiële interim managers;</li><li>Je beheert <strong>de relatie met de interim managers</strong> doorheen hun volledige interim management carrière, dit vanaf het eerste interview tot en met het uitvoeren van verschillende opdrachten;</li><li>Afhankelijk van de expertise en beschikbaarheid zoek je de <strong>perfecte</strong> <strong>match</strong> tussen de interim manager en de klant;</li><li>Je checkt referentie van de interim managers om de <strong>kwaliteit</strong> van jouw netwerk te garanderen;</li><li>Je werkt hecht samen met <strong>het</strong> <strong>team</strong> en deelt marktinformatie met alle partijen;</li><li>Je neemt deel aan <strong>klantenbezoeken</strong> om zo de doelstelling van de opdracht te bepalen en het vereiste profiel van de interim manager die wordt gezocht.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel?</strong></p><ul><li>Je hebt minimum een HBO in een economische richting en liefst met een aantal jaren professionele ervaring in een recruteringskantoor;</li><li>Je communiceert sterk, zowel in het <strong>Nederlands</strong> als <strong>Engels</strong>.</li><li>Je bent <strong>kritisch </strong>en<strong> nieuwsgierig</strong> ingesteld met een <strong>hands-on mentaliteit</strong>;</li><li>Je hebt een <strong>mature</strong> persoonlijkheid met een <strong>sterke</strong> <strong>teamgeest</strong>.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat wij jou aanbieden?</strong></p><ul><li>Een <strong>boeiende job</strong> waar je volop inzicht zal krijgen in <strong>verschillende industrieën</strong> en <strong>bedrijven</strong>;</li><li>Een carrière met continue <strong>training</strong> en <strong>coaching. </strong>Op deze manier garanderen wij je persoonlijke groei in elke fase van je carrière;</li><li><strong>Doorgroeimogelijkheden</strong> op basis van je ambities en vaardigheden;</li><li>Een moderne internationale werkomgeving waar je zowel de <strong>'vibe' van een multinational</strong> als de <strong>charme van een lokaal team</strong> voelt;</li><li>Enthousiaste en gemotiveerde <strong>collega's</strong> die je begeleiden en uitdagen om het beste uit jezelf te halen;<br /> </li><li>Een <strong>zeer aantrekkelijk salarispakket</strong> aangevuld met:</li></ul><ul><li>Interessant bonus systeem</li><li>Lease Auto of Car Allowance</li><li>Uitgebreid Verzekeringspakket</li><li>Voordelig Kortingsprogramma</li><li>29,5 vakantiedagen</li><li>Tablet en Smartphone</li><li>Tal van 'reward'-programma's</li><li>Teambuildingactiviteiten en wereldwijde events</li></ul><p><br /><strong>Herken je jezelf hierin?</strong></p><p>Solliciteer nu en wie weet zien we jou in ons team!</p><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45MDIyMy4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals!</strong></p><p><br />Als <strong>Great Place To Work</strong> bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als <strong>Talent Manager Finance & Accounting Profiles</strong> in <strong>Amsterdam</strong> heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons <strong>Finance & Accounting</strong> team in <strong>Amsterdam</strong> als <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> en bouw mee aan onze en jouw toekomst.</p><p> </p><p><strong>Hoe begin je hier nu aan?</strong><br />Een typische dag als <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> bij <strong>Robert Half</strong> is niet precies te voorspellen, maar één ding is zeker: je bent vastberaden om succesvol te zijn en voldoening te halen uit je werk. Samen met je team zorg je ervoor dat de beste match wordt gemaakt tussen <strong>werkgevers en professionals in de financiële wereld.</strong> Je speelt een cruciale rol in de carrières van mensen.</p><p><br /><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt al enkele jaren ervaring in een commerciële of financiële functie en kiest bewust voor een volgende stap in onze branche</li><li>Je hebt een passie voor je werk en toont vastberadenheid</li><li>Samenwerken zit in jouw DNA</li><li>Je deelt graag advies en hanteert een oplossingsgericht aanpak</li><li>Je neemt het initiatief om vorm te geven aan je eigen carrière</li><li>Je bent kritisch en legt verbanden om de best mogelijke resultaten te behalen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en gedijt in een prestatiegerichte omgeving</li></ul><p> </p><p><strong>Wat kan je van ons verwachten?</strong></p><p>We werken met veel enthousiasme aan jouw carrière, zodat je kunt excelleren in je functie. Naast een aantrekkelijk basissalaris, ontvang je royale beloningen wanneer je dat extra stapje zet.</p><p><br />Over dat 'extra stapje' gesproken, bij Robert Half zijn er tal van mogelijkheden voor professionele groei die aansluiten bij jouw wensen. We kijken samen naar jouw loopbaan.</p><p> </p><p><strong>Wat hebben wij te bieden</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Werkplezier is voor ons van groot belang</li><li>Training gedurende elke fase van je carrière</li><li>Voortdurende investering in geavanceerde technologie om jouw succes te ondersteunen</li><li>Erkenning en beloningen, zowel individueel als in teamverband</li><li>Een onbeperkt individueel bonussysteem</li><li>Nationale en internationale carrièremogelijkheden</li></ul><p> </p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>In deze rol als <strong>Talent Manager Finance profiles</strong> werk je samen met heel wat toffe collega's. Naast een flexibel uurrooster, marktconform salarispakket met heel wat extralegale voordelen wordt er ook heel wat aandacht besteed aan de nodige appreciatie en feedback.</p><p> </p><p>Als erkenning voor je inzet worden vanuit Robert Half heel wat nationale en internationale incentives georganiseerd waarop jij dan ook kans zal maken.</p><p> </p><p><strong>Heb je interesse?</strong> Interesse in deze opportuniteit binnen een bedrijf dat heel veel kansen biedt of wil je graag wat meer weten? Laten we dan een gesprek aangaan!</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC40ODY1MC4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Wil jij net als ons meebouwen aan een groeiende organisatie en onderdeel zijn van een succesvol team?</strong></p><p> </p><p>Voor onze divisie - gespecialiseerd binnen <strong>Robert Half</strong> in werving & selectie van gekwalificeerde kandidaten binnen <strong>Finance </strong>- zijn we op zoek naar een <strong>Talent Manager </strong>om ons team in<strong> Amsterdam </strong> te versterken.</p><p> </p><p>In Amsterdam hebben we de ambitie om te groeien. Dit biedt je een mooie kans om je te ontwikkelen in een inspirerende omgeving met veel mogelijkheden. Daarom zijn we op zoek naar ambitieuze mensen die daar een onderdeel van willen zijn.</p><p> </p><p>Jouw gemiddelde dag bij Robert Half als Talent Manager is eigenlijk niet te voorspellen. Maar één ding staat vast: je bent gemotiveerd om succesvol te werken en zodoende <strong>voldoening</strong> te halen uit je werk. Samen met je team zorg je voor de beste match tussen werkgever en werknemer. Je bent een belangrijke sparringspartner in de carrière van mensen. </p><p> </p><p><strong>What's in it for you?</strong></p><p>We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Naast een prima basissalaris, word je rijkelijk beloond op het moment dat je de extra mile aflegt.</p><p>Over een extra mile gesproken, binnen Robert Half zijn er voldoende doorgroeimogelijkheden passend bij hetgeen wat jij wil. Zodoende kijken we samen naar jouw carrière.</p><p>Wat we je aanbieden:</p><ul><li><p>Aantrekkelijk salaris en secundaire voorwaarden</p></li><li><p>Hybride werken</p></li><li><p>Welzijn op het werk - we hechten veel belang aan een plezierige werkomgeving!</p></li><li><p>Training in elke fase van je carrière</p></li><li><p>Voortdurende investering in artificiële intelligentie en de beste technologie om je succes te ondersteunen</p></li><li><p>Individueel en team gebonden erkenning en incentives</p></li><li><p>Ongelimiteerd individueel bonussysteem</p></li><li><p>Carrièremogelijkheden zowel nationaal als internationaal</p></li></ul><p><br /><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li><p>Je hebt reeds ervaring en kiest bewust voor een next step in onze business</p></li><li><p>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</p></li><li><p>Je hebt de wil om samen te werken</p></li><li><p>Je geeft graag advies en houdt van een oplossingsgerichte aanpak</p></li><li><p>Je neemt initiatief om je carrière verder vorm te geven</p></li><li><p>Je bent kritisch en ziet verbanden om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</p></li><li><p>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</p></li></ul><p><br /><strong>Sounds good?</strong></p><p>Hebben we je nieuwsgierig gemaakt? Wil je graag meer weten? Dan gaan we in gesprek.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zMjE0Ny4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Wil jij net als ons meebouwen aan een groeiende organisatie en onderdeel zijn van een succesvol team?</strong></p><p> </p><p>Voor onze divisie - gespecialiseerd binnen <strong>Robert Half</strong> in werving & selectie van gekwalificeerde kandidaten binnen <strong>Finance </strong>- zijn we op zoek naar een <strong>Talent Manager </strong>om ons team in<strong> Rotterdam </strong> te versterken.</p><p> </p><p>In Rotterdam hebben we de ambitie om te groeien. Dit biedt je een mooie kans om je te ontwikkelen in een inspirerende omgeving met veel mogelijkheden. Daarom zijn we op zoek naar ambitieuze mensen die daar een onderdeel van willen zijn.</p><p> </p><p>Jouw gemiddelde dag bij Robert Half als Talent Manager is eigenlijk niet te voorspellen. Maar één ding staat vast: je bent gemotiveerd om succesvol te werken en zodoende <strong>voldoening</strong> te halen uit je werk. Samen met je team zorg je voor de beste match tussen werkgever en werknemer. Je bent een belangrijke sparringspartner in de carrière van mensen. </p><p> </p><p><strong>What's in it for you?</strong></p><p>We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Naast een prima basissalaris, word je rijkelijk beloond op het moment dat je de extra mile aflegt.</p><p>Over een extra mile gesproken, binnen Robert Half zijn er voldoende doorgroeimogelijkheden passend bij hetgeen wat jij wil. Zodoende kijken we samen naar jouw carrière.</p><p>Wat we je aanbieden:</p><ul><li><p>Aantrekkelijk salaris en secundaire voorwaarden</p></li><li><p>Hybride werken</p></li><li><p>Welzijn op het werk - we hechten veel belang aan een plezierige werkomgeving!</p></li><li><p>Training in elke fase van je carrière</p></li><li><p>Voortdurende investering in artificiële intelligentie en de beste technologie om je succes te ondersteunen</p></li><li><p>Individueel en team gebonden erkenning en incentives</p></li><li><p>Ongelimiteerd individueel bonussysteem</p></li><li><p>Carrièremogelijkheden zowel nationaal als internationaal</p></li></ul><p><br /><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li><p>Je hebt reeds ervaring en kiest bewust voor een next step in onze business</p></li><li><p>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</p></li><li><p>Je hebt de wil om samen te werken</p></li><li><p>Je geeft graag advies en houdt van een oplossingsgerichte aanpak</p></li><li><p>Je neemt initiatief om je carrière verder vorm te geven</p></li><li><p>Je bent kritisch en ziet verbanden om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</p></li><li><p>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</p></li></ul><p><br /><strong>Sounds good?</strong></p><p>Hebben we je nieuwsgierig gemaakt? Wil je graag meer weten? Dan gaan we in gesprek.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC40MzcyOS4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Wie zijn we en wat doen we?</strong> </p><p> </p><p>Als <strong>Great Place To Work</strong> bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Maak deel uit van onze community als <strong>Talent Manager Technology</strong> in <strong>Amsterdam </strong>en bouw mee aan jouw en onze toekomst.</p><p> </p><p>Onze missie is om een positieve invloed uit te oefenen op de carrière van professionals en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. </p><p> </p><p>Wereldwijd is <strong>Robert Half</strong> de marktleider in gespecialiseerde rekrutering. Maar binnen <strong>Robert Half Nederland</strong> zijn we <strong>een gedreven en enthousiaste divisie met een sterke pioniersmentaliteit.</strong> Op die manier koppelen we de kennis en kunde van een wereldwijde groep met veel ambitie om onze divisie te doen groeien.</p><p> </p><p>Bij heel wat van onze klanten is de digitalisering volop aan de gang. Wij trachten hen daarom het beste <strong>IT & Digital Talent</strong> voor te stellen. En dit op een zeer persoonlijke aanpak die steeds "tailormade" is. Naast ook adviesverlening en coaching van onze kandidaten, is dit voor ons dé manier om ons te onderscheiden in de markt. </p><p> </p><p> </p><p><strong>What's in it for you?</strong> </p><p>Als jij als <strong>Talent Manager Technology </strong>de extra mile aflegt, wat staat hier dan tegenover? Je wordt hiervoor zeer mooi beloond! We bouwen dan ook vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. </p><p> </p><p> </p><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong> </p><ul><li>Aantrekkelijk salaris en secundaire voorwaarden </li><li>Hybride werken </li><li>Welzijn op het werk - we hechten veel belang aan een aangename en plezierige werkomgeving!</li><li>Training in elke fase van je carrière </li><li>Voortdurende investering in artificiële intelligentie en de beste technologie om je succes te ondersteunen </li><li>Individueel en team gebonden erkenning en incentives </li><li>Ongelimiteerd individueel bonussysteem </li><li>Carrièremogelijkheden zowel nationaal als internationaal </li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Wat ga je doen:</strong> </p><p>Als <strong>Talent Manager Technology</strong> analyseer je de competenties van een kandidaat en stel je geschikte opportuniteiten voor waardoor je effectief bijdraagt aan iemands carrière pad. Anderzijds stel je oplossingen voor aan bedrijven die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van <strong>Human IT & Digital Talent.</strong> </p><p> </p><p>Je maakt integraal deel uit van het <strong>Tech team in Amsterdam </strong>dat verantwoordelijk is voor de rekrutering van IT-profielen. Samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen professionals en bedrijven. Je opereert als een partner waarin je beide partijen bijstaat van start to finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. </p><p> <br /><strong>Wie ben jij?</strong> </p><ul><li>Je hebt sterke interesse in de IT & Digital wereld. Ervaring in IT rekrutering is een plus, maar geen must</li></ul><ul><li>Je bent van nature leergierig, je kan zelfstandig werken, je denkt proactief, en je bent heel nieuwsgierig</li><li>Je deelt onze gedrevenheid in het vinden van de juiste match met het gezochte profiel en zorgt voor variatie in je aanpak en het aanbrengen van nieuwe ideeën om je doel te bereiken</li><li>Je beschikt over een flinke portie doorzettingsvermogen en geeft niet snel op</li><li>Je bent zeer communicatief en houdt ervan om contacten te leggen met mensen</li><li>Je wil uitblinken in je vak en haalt steeds de vooropgestelde doelstellingen. Concrete targets werken voor jou motiverend</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Wat verwachten wij?</strong> </p><ul><li>Je staat open voor diverse perspectieven en denkpistes </li><li>Je werkt graag in teamverband </li><li>Je staat ervoor open om je nieuwe technologieën eigen te maken </li><li>Je hebt een groot aanpassingsvermogen voor steeds wijzigende omgevingsfactoren </li><li>Je beschikt over sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden </li><li>Je hecht veel belang aan een ethische ingesteldheid op de werkvloer </li></ul><p> </p><p> <br /><strong>Volgende stappen:</strong> </p><p>Klinkt dit goed? Vind je het de moeite om een vrijblijvend gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit overeenstemt met onze business. </p><p> </p><p> </p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We leggen hierbij nadruk op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC43MjE2Ny4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Wie zijn we en wat doen we?</strong> </p><p>Als <strong>Great Place To Work</strong> bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Maak deel uit van onze community als <strong>Talent Manager Technology</strong> in <strong>Rotterdam </strong>en bouw mee aan jouw en onze toekomst.</p><p>Onze missie is om een positieve invloed uit te oefenen op de carrière van professionals en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. </p><p>Wereldwijd is <strong>Robert Half</strong> de marktleider in gespecialiseerde rekrutering. Maar binnen <strong>Robert Half Nederland</strong> zijn we <strong>een gedreven en enthousiaste divisie met een sterke pioniersmentaliteit.</strong> Op die manier koppelen we de kennis en kunde van een wereldwijde groep met veel ambitie om onze divisie te doen groeien.</p><p>Bij heel wat van onze klanten is de digitalisering volop aan de gang. Wij trachten hen daarom het beste <strong>IT & Digital Talent</strong> voor te stellen. En dit op een zeer persoonlijke aanpak die steeds "tailormade" is. Naast ook adviesverlening en coaching van onze kandidaten, is dit voor ons dé manier om ons te onderscheiden in de markt. </p><p> </p><p><strong>What's in it for you?</strong> </p><p>Als jij als <strong>Talent Manager Technology</strong> de extra mile aflegt, wat staat hier dan tegenover? Je wordt hiervoor zeer mooi beloond! We bouwen dan ook vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. </p><p> </p><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong> </p><ul><li>Aantrekkelijk salaris en secundaire voorwaarden </li><li>Hybride werken </li><li>Welzijn op het werk - we hechten veel belang aan een aangename en plezierige werkomgeving!</li><li>Training in elke fase van je carrière </li><li>Voortdurende investering in artificiële intelligentie en de beste technologie om je succes te ondersteunen </li><li>Individueel en team gebonden erkenning en incentives </li><li>Ongelimiteerd individueel bonussysteem </li><li>Carrièremogelijkheden zowel nationaal als internationaal </li></ul><p> </p><p><strong>Wat ga je doen:</strong> </p><p>Als <strong>Talent Manager Technology</strong> analyseer je de competenties van een kandidaat en stel je geschikte opportuniteiten voor waardoor je effectief bijdraagt aan iemands carrière pad. Anderzijds stel je oplossingen voor aan bedrijven die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van <strong>Human IT & Digital Talent.</strong> </p><p>Je maakt integraal deel uit van het <strong>Tech team in Rotterdam</strong> dat verantwoordelijk is voor de rekrutering van IT-profielen. Samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen professionals en bedrijven. Je opereert als een partner waarin je beide partijen bijstaat van start to finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. </p><p> <br /><strong>Wie ben jij?</strong> </p><ul><li>Je hebt sterke interesse in de IT & Digital wereld. Ervaring in IT rekrutering is een plus, maar geen must</li></ul><ul><li>Je bent van nature leergierig, je kan zelfstandig werken, je denkt proactief, en je bent heel nieuwsgierig</li><li>Je deelt onze gedrevenheid in het vinden van de juiste match met het gezochte profiel en zorgt voor variatie in je aanpak en het aanbrengen van nieuwe ideeën om je doel te bereiken</li><li>Je beschikt over een flinke portie doorzettingsvermogen en geeft niet snel op</li><li>Je bent zeer communicatief en houdt ervan om contacten te leggen met mensen</li><li>Je wil uitblinken in je vak en haalt steeds de vooropgestelde doelstellingen. Concrete targets werken voor jou motiverend</li></ul><p> </p><p><strong>Wat verwachten wij?</strong> </p><ul><li>Je staat open voor diverse perspectieven en denkpistes </li><li>Je werkt graag in teamverband </li><li>Je staat ervoor open om je nieuwe technologieën eigen te maken </li><li>Je hebt een groot aanpassingsvermogen voor steeds wijzigende omgevingsfactoren </li><li>Je beschikt over sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden </li><li>Je hecht veel belang aan een ethische ingesteldheid op de werkvloer </li></ul><p> </p><p><strong>Volgende stappen:</strong> </p><p>Klinkt dit goed? Vind je het de moeite om een vrijblijvend gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit overeenstemt met onze business. </p><p> </p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We leggen hierbij nadruk op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. </p><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC41MjM2MC4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Wil jij als HR Professional een rol spelen waarin je echt impact hebt op mensen én organisatie? In de functie van <strong>HR Professional</strong> (m/v/x) in <strong>Rotterdam </strong>krijg je de kans om zowel operationeel als strategisch te groeien. Je werkt in een dynamische omgeving waar professionals dagelijks worden opgeleid en begeleid, waardoor jij direct bijdraagt aan hun ontwikkeling én aan een sterke employee experience.</p><p><strong>Taken en verantwoordelijkheden van de HR Professional in Rotterdam:</strong></p><p>Als HR Professional krijg je een breed takenpakket waarin je je kunt ontwikkelen richting een meer adviserende rol. Je ondersteunt collega's door te zorgen voor een gestroomlijnde in-, door- en uitstroom en je bent een belangrijk aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.</p><ul><li>Onboarding en offboarding van medewerkers</li><li>Contractbeheer en <strong>personeelsadministratie</strong> (inclusief verlof en verloning)</li><li>Verzuimbegeleiding en re-integratieprocessen</li><li><strong>Aanspreekpunt</strong> voor HR gerelateerde vragen</li><li>Het beheren van attenties en bijdragen aan een positieve employee experience</li><li><strong>Ondersteuning bij overnames en HR-projecten</strong></li><li>Indien gewenst, kun je je rol uitbreiden met office-support-taken, zoals het organiseren van evenementen en het beheren van kantoorbenodigdheden</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li><strong>HBO</strong> werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM</li><li>Minimaal <strong>1 jaar relevante werkervaring </strong></li><li>Communicatief sterk, proactief en stressbestendig</li><li>Digitale vaardigheden; ervaring met HR-systemen is een pré</li><li>Sterk in organiseren, prioriteren en schakelen</li><li>Integer, oplossingsgericht en stevig in je schoenen</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een veelzijdige functie met ontwikkelmogelijkheden richting HR-advies</li><li>Een salarisindicatie van maximaal <strong>3.800 EUR per maand</strong> op basis van 40 uur per week</li><li>32 tot 40 uur per week </li><li><strong>Hybride</strong> werken, inclusief thuiswerk- en reiskostenvergoeding</li><li><strong>Laptop</strong> en volledig ingerichte thuiswerkplek</li><li>Ruimte om zelfstandig projecten op te pakken</li><li>Een betrokken, informeel en collegiaal team</li><li>Mogelijkheden om mee te bouwen aan een groeiende organisatie</li><li>Leuke extra's zoals<strong> teamuitjes en borrels</strong></li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Ben jij de HR Professional die onze klant in Rotterdam zoekt? Klik op de 'solliciteren/apply now' knop en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op! We kijken ernaar uit om jouw talent te ontdekken!</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDg1MS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p> </p><p>Our client is a rapidly growing and dynamic company active in both Offshore and Onshore high-voltage services. With a young, driven and passionate team, they contribute to the energy transition by designing, implementing and maintaining advanced technological and sustainable cable connections for the Renewable Energy sector. Their ambition: to become a global leader in high-voltage jointing and related services.</p><p>To support continued growth, the organization in Amsterdam is seeking an <strong>HR Officer (m/f/x)</strong> to strengthen the HR team.</p><p><strong>Key Responsibilities of the HR Officer in Amsterdam:<br /> <br /> </strong>As an HR Officer, you will support a broad range of HR activities, ensure accurate administration, and contribute to efficient HR processes across the organization. You will work closely with internal stakeholders and help ensure that HR policies and procedures are implemented effectively.</p><ul><li>Maintain accurate and up-to-date employee records and digital HR databases</li><li>Prepare and process HR documentation such as contracts, letters, and reports</li><li>Ensure confidentiality and secure handling of employee information</li><li>Calculate and process salaries, bonuses and other compensation accurately and on time</li><li>Process employee lifecycle changes, including hires, promotions, transfers and terminations</li><li>Support implementation and communication of HR policies and procedures</li><li>Ensure compliance with local labor laws and internal guidelines</li><li>Assist with HR audits and compliance checks</li></ul><p><strong>Your Profile</strong></p><ul><li>Several years of <strong>experience in an HR administrative role</strong></li><li>Excellent command of the <strong>English</strong> language, both written and spoken</li><li>Strong interpersonal and problem-solving skills</li><li>Proactive, self-starting and hands-on mindset</li><li>A team player who can handle pressure and communicates clearly</li><li>Experience in the <strong>Renewable, Offshore or Maritime industry is considered a plus</strong></li></ul><p><strong>What We Offer</strong></p><ul><li>Full-time position (40 hours per week)</li><li>Monthly salary between <strong>€2,700 and €3,500</strong> (based on full-time)</li><li>An inspiring, fast-growing environment where ownership is encouraged</li><li>26 vacation days (full-time)</li><li>Opportunities for professional development and career growth</li><li>Travel allowance</li><li>One day per week working from home</li></ul><p><strong>Interested?</strong></p><p>Are you the HR Officer we are looking for? Please apply today!</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzkwNi4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Ben jij een ervaren <strong data-start="157" data-end="174">HR Generalist (m/v/x)</strong> die graag het verschil maakt in een hybride werkomgeving? Voor een dynamische organisatie in de regio Veenendaal, actief in de internationale dienstverlening en bekend om haar innovatieve aanpak binnen operationele processen, zijn wij op zoek naar een <strong data-start="427" data-end="444">HR Generalist</strong> die het Nederlandse HR-team komt versterken.</p><p data-start="493" data-end="808">In deze rol ben jij hét eerste aanspreekpunt voor onze Nederlandse collega's en werk je nauw samen met het Belgische HR-team. Als <strong data-start="623" data-end="640">HR Generalist</strong> in Veenendaal ben je verantwoordelijk voor het beheren van personeelsinformatie, het ondersteunen van HR-processen en het stroomlijnen van administratieve workflows.</p><p data-start="810" data-end="831"><strong data-start="810" data-end="829">Wat ga je doen?</strong></p><ul data-start="833" data-end="1520"><li data-start="833" data-end="900"><p data-start="835" data-end="900">Beheren van de algemene HR Benelux inbox en opvolgen van vragen</p></li><li data-start="901" data-end="948"><p data-start="903" data-end="948">Bijhouden en updaten van personeelsdossiers</p></li><li data-start="949" data-end="1043"><p data-start="951" data-end="1043">Administratieve opvolging van ziekteverzuim, inclusief preventie en duurzame inzetbaarheid</p></li><li data-start="1044" data-end="1124"><p data-start="1046" data-end="1124">Ondersteuning bij payroll: verzamelen, controleren en verwerken van gegevens</p></li><li data-start="1125" data-end="1204"><p data-start="1127" data-end="1204">Coördinatie van onboarding in Nederland, inclusief documentatie en planning</p></li><li data-start="1205" data-end="1263"><p data-start="1207" data-end="1263">Meewerken aan employer branding en andere HR-projecten</p></li><li data-start="1264" data-end="1336"><p data-start="1266" data-end="1336">Opstellen en onderhouden van procedures, policies en werkinstructies</p></li><li data-start="1337" data-end="1396"><p data-start="1339" data-end="1396">Signaleren van trends en verbeterpunten in HR-processen</p></li><li data-start="1397" data-end="1471"><p data-start="1399" data-end="1471">Facilitaire ondersteuning en hulp bij interne evenementen indien nodig</p></li><li data-start="1472" data-end="1520"><p data-start="1474" data-end="1520">Regelmatig overleg met het Belgische HR-team</p></li></ul><p data-start="1522" data-end="1729">Kortom: als <strong data-start="1534" data-end="1551">HR Generalist</strong> in Veenendaal ben jij de sparringspartner voor zowel werknemers als managers. Jouw deur staat altijd open en je zorgt dat HR soepel verloopt binnen een internationale context.</p><p data-start="1731" data-end="1752"><strong data-start="1731" data-end="1750">Wie zoeken wij?</strong></p><ul data-start="1754" data-end="2297"><li data-start="1754" data-end="1824"><p data-start="1756" data-end="1824">Minimaal twee jaar ervaring binnen HR, bij voorkeur als generalist</p></li><li data-start="1825" data-end="1944"><p data-start="1827" data-end="1944">Zeer goede kennis van Nederlandse arbeidswetgeving (WAB, Arbowet) en verzuimregistratie/re-integratieverplichtingen</p></li><li data-start="1945" data-end="2017"><p data-start="1947" data-end="2017">Nauwkeurig, gestructureerd en ordelijk in het bijhouden van dossiers</p></li><li data-start="2018" data-end="2070"><p data-start="2020" data-end="2070">Thuis in een dynamische en veranderende omgeving</p></li><li data-start="2071" data-end="2115"><p data-start="2073" data-end="2115">Communicatief sterk en oplossingsgericht</p></li><li data-start="2116" data-end="2189"><p data-start="2118" data-end="2189">Flexibel en bereid om af en toe naar de Belgische vestiging te reizen</p></li><li data-start="2190" data-end="2236"><p data-start="2192" data-end="2236">Teamspeler die collega's weet te verbinden</p></li><li data-start="2237" data-end="2297"><p data-start="2239" data-end="2297">Vloeiend in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk</p></li></ul><p data-start="2299" data-end="2326"><strong data-start="2299" data-end="2324">Wat wordt er geboden?</strong></p><ul data-start="2328" data-end="2866"><li data-start="2328" data-end="2434"><p data-start="2330" data-end="2434"><strong data-start="2330" data-end="2383">Salarisindicatie: €3.000 - €4.000 bruto per maand</strong> op basis van 40 uur en ervaring/opleidingsniveau</p></li><li data-start="2435" data-end="2507"><p data-start="2437" data-end="2507">Een uitdagende omgeving waar welzijn en resultaten hand in hand gaan</p></li><li data-start="2508" data-end="2558"><p data-start="2510" data-end="2558">13e maand om het jaar feestelijk af te sluiten</p></li><li data-start="2559" data-end="2598"><p data-start="2561" data-end="2598">30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld</p></li><li data-start="2599" data-end="2626"><p data-start="2601" data-end="2626">Uitstekend pensioenplan</p></li><li data-start="2627" data-end="2667"><p data-start="2629" data-end="2667">Bijdrage aan ziektekostenverzekering</p></li><li data-start="2668" data-end="2723"><p data-start="2670" data-end="2723">Kilometervergoeding voor jouw reis naar het kantoor</p></li><li data-start="2724" data-end="2801"><p data-start="2726" data-end="2801">Teamuitjes, BBQ's, kick-offs en kantoorfruit voor een positieve werksfeer</p></li><li data-start="2802" data-end="2866"><p data-start="2804" data-end="2866">Opleidingen en permanente coaching binnen een dynamisch team</p></li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p data-start="2868" data-end="3115">Ben jij de <strong data-start="2879" data-end="2896">HR Generalist</strong> in Veenendaal die wij zoeken? Wil jij bijdragen aan een organisatie waar je écht het verschil maakt? <strong data-start="2998" data-end="3113">Interesse? Neem dan contact op door op de 'solliciteren/apply now' knop te klikken en we nemen snel contact op!</strong></p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MDU3My4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
