<p>Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van het verbinden van mensen, processen en organisatieontwikkeling? In de rol van <strong>HR Generalist (m/v/x)</strong> in de <strong>regio Rotterdam</strong> krijg je de kans om zowel op strategisch als operationeel niveau impact te maken binnen een internationale omgeving met meerdere locaties in Nederland en België.</p><p><strong>Over de functie<br /> </strong>Als <strong>HR Generalist</strong> ben jij het aanspreekpunt voor management en medewerkers op diverse HR-terreinen. Je adviseert over onderwerpen als instroom, doorstroom en uitstroom, recruitment, onboarding, leren & ontwikkelen, personeelszaken en het verbeteren van HR-processen.</p><p>Je standplaats is in de <strong>regio Rotterdam</strong>, maar je reist ook regelmatig naar een vestiging in België en incidenteel naar andere Nederlandse locaties. Je schakelt moeiteloos tussen dagelijkse operationele HR-taken en strategische verbeterprojecten die bijdragen aan een sterke, toekomstbestendige organisatiecultuur.</p><p><strong>Over de organisatie<br /> </strong>Je komt terecht bij een internationaal opererende onderneming actief in innovatieve energieoplossingen voor industriële toepassingen. Denk aan een technische en logistieke werkomgeving waar veiligheid, duurzaamheid en samenwerking centraal staan. De organisatie is toonaangevend in haar niche, maar blijft bescheiden en gefocust op vakmanschap en lange termijn relaties met klanten en medewerkers.</p><p><strong>Wat wordt er geboden</strong></p><ul><li><strong>Salaris tot €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau</strong></li><li>25 vakantiedagen en een solide pensioenregeling</li><li>Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerken na inwerkperiode</li><li>Een contract van 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling</li><li>Reiskostenvergoeding voor bezoeken aan meerdere locaties</li><li>Ruimte voor professionele ontwikkeling en relevante trainingen</li><li>Werken in een internationale setting met betrokken en deskundige collega's</li></ul><p><strong>Wat wij vragen</strong></p><ul><li>Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie, bij voorkeur in een internationale multi-site omgeving</li><li>Afgeronde hbo-opleiding en/of relevante HR-kwalificaties</li><li>Ervaring met personeelszaken en samenwerking met juridische partners</li><li>Sterke communicatieve en adviesvaardigheden in zowel Nederlands als Engels</li><li>Proactieve, oplossingsgerichte werkhouding</li><li>Vaardigheid met HR-systemen en MS Office</li></ul><p><strong>Sollicitatieproces<br /> </strong>Na ontvangst van je sollicitatie nemen wij binnen enkele werkdagen contact op. We plannen een eerste kennismakingsgesprek om jouw ervaring en ambities te bespreken. Bij een match volgt een gesprek met de organisatie, waarna we bij wederzijdse interesse toewerken naar een passend aanbod.</p><p><strong>Interesse? <br /> </strong>Ben jij die HR Generalist die wij zoeken voor de regio Rotterdam?! Klik op de 'solliciteren/apply now'-knop en wij nemen vliegensvlug contact met je op. Voor je het weet zit je aan tafel voor je eerste gesprek!</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NTk2Mi4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Onze internationale opdrachtgever (reclame/media branche) is op zoek naar een enthousiaste <strong>HR Generalist</strong> <strong>(m/v/x) in Amsterdam </strong>voor <strong>32 - 40 uur per week</strong>.</p><p>Als HR Generalist ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken en - projecten. Je ondersteunt de organisatie op het gebied van personeelsbeheer, arbeidsrelaties, training en ontwikkeling, en naleving van HR-beleid. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management voor HR-gerelateerde vragen en problemen.</p><p><strong>Taken en verantwoordelijkheden van de HR Generalist in Amsterdam</strong></p><ul><li>Personeelsbeheer: Beheren van personeelsdossiers, bijhouden van verlof- en verzuimadministratie, en ondersteunen bij prestatiemanagement en beoordelingsprocessen</li></ul><ul><li>Arbeidsrelaties: Ondersteunen bij het oplossen van arbeidsconflicten,bemiddelen tussen medewerkers en management, en adviseren over HR-beleid en arbeidswetgeving</li><li>Training en ontwikkeling: Identificeren van opleidingsbehoeften, coördineren van trainingen en ontwikkelingsprogramma's, en ondersteunen bij talentmanagement en opvolgingsplanning</li></ul><ul><li>Naleving en beleid: Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving en interne beleidslijnen, up-to-date houden van HR-handboeken, en bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en procedures</li><li>HR-projecten: Meewerken aan diverse HR-projecten, zoals welzijnsprogramma's en diversiteitsinitiatieven</li><li>HR-administratie: Ondersteunen bij de salarisadministratie, beheren van HR systemen, en genereren van HR-rapportages en analyses</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Opleiding: Een afgeronde HBO opleiding in Human Resources, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied</li><li>Ervaring: Ongeveer 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie, bij voorkeur in een dynamische en internationale organisatie</li><li>Kennis: Grondige kennis van arbeidswetgeving en HR-praktijken.</li><li>Vaardigheden: Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling (in het Nederlands en Engels) sterke organisatorische en Confiden'al - Not for Public Consump'on or Distribu'on probleemoplossende vaardigheden</li><li>Vermogen om te multitasken en prioriteiten te stellen in een snel veranderende omgeving</li><li>Eigenschappen: Proactief, empathisch, discreet en betrouwbaar</li><li>In staat om zelfstandig te werken en tegelijkertijd een teamspeler te zijn</li><li>Verder vinden wij gevoel voor humor, flexibiliteit en enthousiasme belangrijke eigenschappen!</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Salaris indicatie van<strong> €65k</strong></li><li>Een functie bij een wereldwijd creatief bureaucollectief</li><li>Flexibele werkuren, variërend van <strong>32-40 uur per week</strong></li><li>Een informele sfeer en diverse teams met veel verschillende nationaliteiten en creatieve geesten</li><li>Een dagelijkse dosis inspiratie en energie van het HR-team</li><li>Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. reiskostenvergoeding, <strong>27 vakantiedagen</strong> en deelname aan onze pensioenregeling</li><li>Een lichte, ruime, moderne werkplek in Amsterdam op een goed bereikbare locatie met ruime parkeergelegenheid</li><li>Een persoonlijk well-being budget</li><li>Beroemde vrijdagmiddagborrels in onze eigen bar, inclusief zonnig terras aan het water</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Word jij onze nieuwe <strong>HR Generalist </strong>kracht in het mooie <strong>Amsterdam</strong>? Klik dan meteen op de "solliciteren/apply now" knop. We nemen snel contact met je op om je beter te leren kennen. Elke goede reis begint met de eerste stap - neem die van jou vandaag!</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NzExNC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Wil jij jouw HR-expertise inzetten in een creatieve en internationale werkomgeving? In deze veelzijdige rol als <strong>HR Adviseur (m/v/x)</strong> ben jij de cultuurbewaker die structuur en stabiliteit brengt binnen een dynamisch team. Je fungeert als volwaardig gesprekspartner voor management en teamleads én als vertrouwenspersoon voor alle medewerkers. Een prachtige kans om binnen de regio Zwijndrecht jouw HR-vaardigheden verder uit te bouwen en echt impact te maken.</p><p><strong>Over de functie<br /> </strong>Als HR Adviseur werk je zelfstandig en ondersteun je het managementteam en leidinggevenden in uiteenlopende HR-vraagstukken. Je coacht managers bij het aansturen van hun teams, begeleidt gesprekken, en neemt een actieve rol in verzuimbegeleiding en casuïstiek.</p><p>Daarnaast draag je bij aan performance management, ontwikkeling en cultuur. Je bent verantwoordelijk voor recruitment en employer branding - van vacatureteksten tot onboarding en het opbouwen van talentpools. Ook leid je projecten zoals scorecards, HR playbooks en onboardingprogramma's.</p><p>Het mooie aan deze functie in Zwijndrecht is de afwisseling tussen strategische HR-thema's en hands-on operationeel werk. Zo krijg je volop ruimte om verbeteringen door te voeren en de HR-cyclus verder te professionaliseren.</p><p><strong>Over de organisatie<br /> </strong>Je komt terecht bij een internationaal opererende en creatieve speler in de retail- en modesector. Het bedrijf is actief in meer dan 75 landen en staat bekend om innovatie en samenwerking met toonaangevende merken. De cultuur kenmerkt zich door creativiteit, vakmanschap en visie, gecombineerd met een hoge mate van ambitie.</p><p>In dit inspirerende en energieke team is volop ruimte om eigen ideeën vorm te geven en direct tot uitvoering te brengen.</p><p><strong>Wat wordt er geboden</strong></p><ul><li>Salaris tussen € 3.000 - € 4.500 op basis van een 40-urige werkweek (afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau)</li><li>Bonusregeling tot maximaal twee maanden (naar rato en afhankelijk van organisatieresultaten)</li><li>Een inspirerende werkomgeving met internationale impact</li><li>24 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen</li><li>Mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken</li><li>Contract voor 7 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling</li><li>Cultuur waarin samenwerken en eigen initiatief centraal staan</li><li>Parttime mogelijkheid: tussen 16 en 32 uur per week</li></ul><p><strong>Wat wij vragen</strong></p><ul><li>Hbo+ werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur</li><li>Ervaring met zowel strategische als operationele HR-processen</li><li>Communicatief sterk, stressbestendig en proactief</li><li>Mensgericht, resultaatgericht en verantwoordelijkheidsgevoel</li><li>Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift</li></ul><p><strong>Interesse?</strong><br /> Klinkt deze functie in Zwijndrecht als de uitdaging waar jij energie van krijgt? Wacht dan niet langer! Klik op de knop "<strong>solliciteren/apply now</strong><em>"</em> en we nemen snel contact met je op.</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTMyOS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Ben jij een administratieve topper die graag processen gladstrijkt en daarbij oog heeft voor mensen? Werk je graag in een inspirerende omgeving waar creativiteit en cultuur hand in hand gaan? En zoek je een rol waarin je écht bijdraagt aan een organisatie die impact maakt? Dan is deze functie als <strong>HR-medewerker</strong> <strong>(m/v/x)</strong> in <strong>Rotterdam</strong> misschien wel jouw volgende uitdaging!</p><p><strong>Waar ga je werken?</strong><br />Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie binnen de culturele sector, gelegen in het hart van <strong>Rotterdam</strong>. Ze brengen jaarlijks tienduizenden mensen in contact met kunst en cultuur, en zijn actief op scholen, in wijken en op eigen locaties in de stad. Deze organisatie, met een team van honderden professionals, is een broedplaats voor creativiteit en staat bekend om haar maatschappelijke betrokkenheid en veelzijdigheid. Hierbij vormen innovatieve projecten en samenwerkingen de kern van hun impact.</p><p><strong>Wat ga je doen als HR-medewerker in Rotterdam?</strong><br />In deze afwisselende rol ben je de administratieve spil binnen het HR-team. Je zorgt ervoor dat de HR-processen vloeiend verlopen en biedt ondersteuning waar nodig. Van personeelsadministratie tot het meedenken over verbeteringen in de dienstverlening: jij regelt het.</p><p>Concrete taken zijn onder andere:</p><ul><li>Het administratief begeleiden van de in-, door- en uitstroom van medewerkers, inclusief ZZP'ers, stagiaires en vrijwilligers.</li><li>Het actueel houden van personeelsdossiers en HR-systemen.</li><li>Het beheren van salarisadministratieprocessen en verzuimregistraties.</li><li>Het beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-processen en arbeidsvoorwaarden.</li><li>Het ondersteunen bij sollicitatieprocedures en andere HR-projecten.</li></ul><p><strong>Wat breng je mee?</strong></p><ul><li>Een afgeronde MBO+ opleiding, bij voorkeur in HRM, personeelszaken of administratie.</li><li>Minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke ondersteunende HR-rol.</li><li>Een nauwgezette, proactieve en dienstverlenende werkhouding.</li><li>Je bent betrouwbaar en behoudt het overzicht, ook wanneer er veel zaken tegelijk spelen.</li><li>Ervaring met de culturele sector is een pré, maar zeker geen must.</li></ul><p><strong>Wat wordt er geboden?</strong></p><ul><li>Een salaris tussen € 3.700,- en € 4.100,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding (op basis van 36 uur).</li><li>Een contract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.</li><li>Flexibiliteit: 50% thuiswerk mogelijk!</li><li>Een individueel keuzebudget van 13,4% van je bruto maandsalaris, te besteden aan bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of een fiets.</li><li>Een creatieve, dynamische werkomgeving met betrokken collega's.</li></ul><p><strong>Klaar om de sprong te wagen?</strong><br />Heb jij zin om je handen uit de mouwen te steken voor een organisatie die ertoe doet in hartje <strong>Rotterdam</strong>? Laat deze kans dan niet voorbijgaan! Klik op de 'solliciteren/apply now' knop en we nemen razendsnel contact met je op. We kijken uit naar jouw reactie!</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NTg5MS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals!</strong></p><p><br />Als <strong>Great Place To Work</strong> bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als <strong>Talent Manager Finance & Accounting Profiles</strong> in <strong>Amsterdam</strong> heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons <strong>Finance & Accounting</strong> team in <strong>Amsterdam</strong> als <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> en bouw mee aan onze en jouw toekomst.</p><p> </p><p><strong>Hoe begin je hier nu aan?</strong><br />Een typische dag als <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> bij <strong>Robert Half</strong> is niet precies te voorspellen, maar één ding is zeker: je bent vastberaden om succesvol te zijn en voldoening te halen uit je werk. Samen met je team zorg je ervoor dat de beste match wordt gemaakt tussen <strong>werkgevers en professionals in de financiële wereld.</strong> Je speelt een cruciale rol in de carrières van mensen.</p><p><br /><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt al enkele jaren ervaring in een commerciële of financiële functie en kiest bewust voor een volgende stap in onze branche</li><li>Je hebt een passie voor je werk en toont vastberadenheid</li><li>Samenwerken zit in jouw DNA</li><li>Je deelt graag advies en hanteert een oplossingsgericht aanpak</li><li>Je neemt het initiatief om vorm te geven aan je eigen carrière</li><li>Je bent kritisch en legt verbanden om de best mogelijke resultaten te behalen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en gedijt in een prestatiegerichte omgeving</li></ul><p> </p><p><strong>Wat kan je van ons verwachten?</strong></p><p>We werken met veel enthousiasme aan jouw carrière, zodat je kunt excelleren in je functie. Naast een aantrekkelijk basissalaris, ontvang je royale beloningen wanneer je dat extra stapje zet.</p><p><br />Over dat 'extra stapje' gesproken, bij Robert Half zijn er tal van mogelijkheden voor professionele groei die aansluiten bij jouw wensen. We kijken samen naar jouw loopbaan.</p><p> </p><p><strong>Wat hebben wij te bieden</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Werkplezier is voor ons van groot belang</li><li>Training gedurende elke fase van je carrière</li><li>Voortdurende investering in geavanceerde technologie om jouw succes te ondersteunen</li><li>Erkenning en beloningen, zowel individueel als in teamverband</li><li>Een onbeperkt individueel bonussysteem</li><li>Nationale en internationale carrièremogelijkheden</li></ul><p> </p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>In deze rol als <strong>Talent Manager Finance profiles</strong> werk je samen met heel wat toffe collega's. Naast een flexibel uurrooster, marktconform salarispakket met heel wat extralegale voordelen wordt er ook heel wat aandacht besteed aan de nodige appreciatie en feedback.</p><p> </p><p>Als erkenning voor je inzet worden vanuit Robert Half heel wat nationale en internationale incentives georganiseerd waarop jij dan ook kans zal maken.</p><p> </p><p><strong>Heb je interesse?</strong> Interesse in deze opportuniteit binnen een bedrijf dat heel veel kansen biedt of wil je graag wat meer weten? Laten we dan een gesprek aangaan!</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC44MTI0OC4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
