10 results for Hr Professional jobs

HR Adviseur

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
4000 - 4500 EUR / Monthly
HR Adviseur (m/v/x) | Rotterdam | €4.000 - €4.500 bruto per maandWat krijg jij?<ul><li>Een salaris tussen €3.800 en €4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)</li><li>Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week</li><li>8% vakantiegeld en goede secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Laptop en mobiele telefoon van de zaak</li><li>Een aantrekkelijke bonusregeling</li><li>Ruimte om HR‑processen verder te professionaliseren</li><li>Werken in een internationale, informele en professionele werkomgeving</li><li>Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden</li><li>Standplaats: Rotterdam</li></ul>Wat ga je doen? Als HR Adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. In deze hands‑on HR‑rol zorg je voor structuur, continuïteit en naleving van HR‑processen binnen een internationale organisatie in Rotterdam.<ul><li>Beantwoorden van HR‑vragen van medewerkers en management</li><li>Coördineren van onboarding, doorstroom en offboarding</li><li>Beheren en actualiseren van (digitale) personeelsdossiers</li><li>Toezien op correcte toepassing van arbeidsvoorwaarden en cao</li><li>Coördineren van verzuim en re‑integratie (incl. contact arbodienst)</li><li>Zorgen voor juiste verzuim‑ en verlofregistratie</li><li>Organiseren en vastleggen van functionerings- en beoordelingsgesprekken</li><li>Verwerken van salarismutaties en afstemming met de salarisadministratie</li><li>Ondersteunen bij werving & selectie en contact met externe partners</li><li>Administratieve en office‑gerelateerde ondersteuning van de organisatie</li></ul>In deze rol als HR Adviseur werk je nauw samen met internationale collega's, terwijl jouw focus ligt op de Nederlandse organisatie in Rotterdam.Wat breng jij mee?<ul><li>Een afgeronde HBO‑opleiding HRM of vergelijkbaar</li><li>Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur of in een vergelijkbare HR‑functie</li><li>Ervaring met verzuim, onboarding en salarisadministratie</li><li>Goede beheersing van Nederlands en Engels</li><li>Gestructureerde, nauwkeurige en proactieve werkhouding</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en een servicegerichte mindset</li><li>Ervaring in een internationale werkomgeving is een pré</li></ul>Over het bedrijf Je komt te werken bij een internationale organisatie met een compacte Nederlandse vestiging in Rotterdam. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele sfeer en veel ruimte voor eigen initiatief binnen HR.Interesse? Zie jij jezelf al werken als HR Adviseur in Rotterdam en wil je impact maken binnen een internationale organisatie? Neem dan snel contact met ons op door te klikken op de 'solliciteren/apply' knop. We kijken ernaar uit om je te spreken!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NTI4My4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-17T14:49:18Z

Head of HR and General Administration Department Benelux

Schiedam, Zuid-Holland
remote
Permanent
80000 - 90000 EUR / Yearly
Voor onze klant in Schiedam, actief in de horlogerie en technologie, zoeken wij momenteel een Head of HR and General Administration Department Benelux (m/v/x).Waarom deze rol interessant is: Dit is een unieke kans om als eerste strategische HR-leider binnen de Benelux-organisatie een fundamentele rol te spelen in de verdere professionalisering van de organisatie. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor HR-beleid en -processen, maar bouwt ook actief mee aan de structuur, cultuur en ontwikkeling van de organisatie als geheel. Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director en opereert direct op strategisch niveau, met zichtbare impact op mens, organisatie en business performance.Taken en verantwoordelijkheden van de Head of HR and General Administration Department Benelux in SchiedamDe HR Manager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het volledige HR-beleid binnen de organisatie. In deze standalone rol fungeer je als strategisch sparringpartner voor de Managing Director en overige divisie- en afdelingsmanagers en lever je een directe bijdrage aan de verdere groei, professionalisering en stabiliteit van de organisatie.Strategisch HR<ul><li>Ontwikkelen en implementeren van een toekomstbestendige HR-strategie</li><li>Vertalen van businessdoelstellingen naar HR-beleid en organisatieontwikkeling</li><li>Adviseren van de Managing Director en overige divisie- en afdelingsmanagers over talent, structuur, cultuur en leiderschap</li><li>Initiëren en begeleiden van verander- en professionaliseringstrajecten</li></ul>HR Operations & Beleid<ul><li>Opzetten en optimaliseren van HR-processen en -beleid</li><li>Verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus (instroom, doorstroom, uitstroom)</li><li>Implementeren van performance management en beoordelingsstructuren</li></ul>Compensation & Benefits<ul><li>Ontwikkelen en beheren van arbeidsvoorwaardenbeleid</li><li>Benchmarking en positionering van beloningsstructuren</li><li>Mogelijke verantwoordelijkheid voor salarisadministratie en payroll-structuur</li></ul>Employee Relations<ul><li>Eerste aanspreekpunt voor management en medewerkers</li><li>Bewaken van een gezonde, professionele en consistente werkomgeving</li><li>Begeleiden van complexe HR-cases en organisatievraagstukken</li></ul>Compliance & Governance<ul><li>Waarborgen van naleving van arbeidswetgeving en interne policies</li><li>Implementatie van internationale HR-richtlijnen binnen de Benelux-organisatie</li></ul>Jouw profiel<ul><li>8 tot 12 jaar relevante HR-ervaring</li><li>Aantoonbare ervaring met het opzetten en vormgeven van HR-beleid en structuren</li><li>Ervaring in een zelfstandige, standalone of eindverantwoordelijke HR-rol is een sterke pré</li><li>Sterke combinatie van strategisch inzicht en hands-on mentaliteit</li><li>Ervaring in een internationale omgeving is een pré</li><li>Affiniteit met veranderende organisaties</li><li>Uitstekend stakeholder management en communicatieve vaardigheden</li></ul>Wat jou succesvol maakt in deze rolJe bent iemand die niet alleen HR "draait", maar HR opbouwt. Je voelt je comfortabel in een rol zonder uitgewerkte structuren, waar je zelf richting geeft en eigenaarschap neemt. Tegelijkertijd weet je op managementniveau te schakelen en draagvlak te creëren in een internationale context.Aanbod<ul><li>Salarisindicatie: €80.000 - €90.000 bruto per jaar</li><li>12 maanden salaris</li><li>1 maand vakantiegeld</li><li>13e maand</li><li>Premievrij pensioen</li></ul>Interesse?Ben jij de Head of HR and General Administration Department Benelux die wij zoeken voor onze klant in Schiedam? Reageer dan direct door te klikken op de ''solliciteer nu / apply now'' button en wij komen graag in contact.Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDc5MC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-26T07:39:59Z

Business Support Specialist

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
- EUR / Yearly
Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen perfect geregeld is.Bij Robert Half geloven we dat succes begint bij mensen. Als internationale marktleider in recruitment en erkend Great Place To Work helpen we dagelijks professionals en organisaties vooruit. Achter onze consultants staat een sterk supportteam dat ervoor zorgt dat alles soepel verloopt. En daar hebben we jou voor nodig.Voor ons kantoor in Rotterdam zoeken we een energieke en servicegerichte Support Specialist. Iemand die overzicht houdt, graag schakelt tussen verschillende werkzaamheden en energie krijgt van het ondersteunen van collega's, kandidaten en klanten. Wat ga je doen?In deze veelzijdige rol ben jij de spil van onze recruitment- en salesteams. Dankzij jouw ondersteuning kunnen consultants zich volledig richten op het maken van de juiste match tussen klant en kandidaat.Geen dag is hetzelfde. Je houdt je onder andere bezig met:<ul><li>Het ondersteunen van één of meerdere recruitment- en salesteams</li><li>Het verwerken, beheren en actualiseren van kandidaatgegevens</li><li>Het bewaken van de kwaliteit van data in Salesforce</li><li>Het voorbereiden en verwerken van contracten en HR-documentatie</li><li>Het ondersteunen van payrollprocessen en administratieve werkzaamheden</li><li>Het beantwoorden van vragen over bijvoorbeeld verlof, ziekte en urenregistratie</li><li>Het schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten</li><li>Het organiseren en ondersteunen van meetings, events en teamactiviteiten</li><li>Het beheren van mailboxen, rapportages en correspondentie</li><li>Het ontvangen van bezoekers en bijdragen aan een professionele en gastvrije werkomgeving</li></ul>Wie ben jij?Jij bent iemand die graag ontzorgt, vooruitdenkt en snel schakelt. Je vindt het leuk om veel contact te hebben met verschillende mensen en houdt het hoofd koel wanneer er veel tegelijk gebeurt.Daarnaast:<ul><li>Heb je ervaring in een ondersteunende, administratieve of customer service functie</li><li>Communiceer je professioneel en klantgericht</li><li>Werk je nauwkeurig en georganiseerd</li><li>Ben je proactief en zie je werk liggen</li><li>Voel je je prettig in een dynamische en commerciële omgeving</li><li>Beheers je zowel Nederlands als Engels goed</li><li>Maak je nieuwe systemen snel eigen</li><li>Werk je graag samen en draag je bij aan een positieve teamsfeer</li></ul> Wat krijg je ervoor terug?Bij Robert Half krijg je meer dan alleen een baan. Je komt terecht in een internationale organisatie waar ontwikkeling, samenwerking en werkplezier centraal staan.Je kunt rekenen op:<ul><li>Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid</li><li>Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Uitgebreide training en begeleiding</li><li>Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen</li><li>Hybride werken na je inwerkperiode</li><li>Een hecht team waarin successen samen worden gevierd</li><li>Regelmatige teamuitjes, events en gezellige borrels</li></ul> Waarom Robert Half?Omdat je hier écht het verschil maakt. Je komt terecht in een professionele maar informele werkomgeving waarin jouw bijdrage wordt gewaardeerd en je de ruimte krijgt om te groeien. Samen werken we aan succes, voor onze klanten, kandidaten én collega's. Klaar voor je volgende stap?Wil jij een rol waarin je veel schakelt, impact maakt en onderdeel bent van een enthousiast team? Solliciteer vandaag nog. We kijken ernaar uit om je te leren kennen.Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MDQwNi4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-12T11:36:26Z

Backoffice Medewerker Recruitment

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
- EUR / Yearly
Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen perfect geregeld is.Bij Robert Half geloven we dat succes begint bij mensen. Als internationale marktleider in recruitment en erkend Great Place To Work helpen we dagelijks professionals en organisaties vooruit. Achter onze consultants staat een sterk supportteam dat ervoor zorgt dat alles soepel verloopt. En daar hebben we jou voor nodig. Voor ons kantoor in Rotterdam zoeken we een energieke en servicegerichte Backoffice Medewerker Recruitment. Iemand die overzicht houdt, graag schakelt tussen verschillende werkzaamheden en energie krijgt van het ondersteunen van collega's, kandidaten en klanten. Wat ga je doen?In deze veelzijdige rol ben jij de spil van onze recruitment- en salesteams. Dankzij jouw ondersteuning kunnen consultants zich volledig richten op het maken van de juiste match tussen klant en kandidaat.Geen dag is hetzelfde. Je houdt je onder andere bezig met:<ul><li>Het ondersteunen van één of meerdere recruitment- en salesteams</li><li>Het verwerken, beheren en actualiseren van kandidaatgegevens</li><li>Het bewaken van de kwaliteit van data in Salesforce</li><li>Het voorbereiden en verwerken van contracten en HR-documentatie</li><li>Het ondersteunen van payrollprocessen en administratieve werkzaamheden</li><li>Het beantwoorden van vragen over bijvoorbeeld verlof, ziekte en urenregistratie</li><li>Het schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten</li><li>Het organiseren en ondersteunen van meetings, events en teamactiviteiten</li><li>Het beheren van mailboxen, rapportages en correspondentie</li><li>Het ontvangen van bezoekers en bijdragen aan een professionele en gastvrije werkomgeving</li></ul>Wie ben jij?Jij bent iemand die graag ontzorgt, vooruitdenkt en snel schakelt. Je vindt het leuk om veel contact te hebben met verschillende mensen en houdt het hoofd koel wanneer er veel tegelijk gebeurt.Daarnaast:<ul><li>Heb je ervaring in een ondersteunende, administratieve of customer service functie</li><li>Communiceer je professioneel en klantgericht</li><li>Werk je nauwkeurig en georganiseerd</li><li>Ben je proactief en zie je werk liggen</li><li>Voel je je prettig in een dynamische en commerciële omgeving</li><li>Beheers je zowel Nederlands als Engels goed</li><li>Maak je nieuwe systemen snel eigen</li><li>Werk je graag samen en draag je bij aan een positieve teamsfeer</li></ul> Wat krijg je ervoor terug?Bij Robert Half krijg je meer dan alleen een baan. Je komt terecht in een internationale organisatie waar ontwikkeling, samenwerking en werkplezier centraal staan.Je kunt rekenen op:<ul><li>Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid</li><li>Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Uitgebreide training en begeleiding</li><li>Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen</li><li>Hybride werken na je inwerkperiode</li><li>Een hecht team waarin successen samen worden gevierd</li><li>Regelmatige teamuitjes, events en gezellige borrels</li></ul> Waarom Robert Half?Omdat je hier écht het verschil maakt. Je komt terecht in een professionele maar informele werkomgeving waarin jouw bijdrage wordt gewaardeerd en je de ruimte krijgt om te groeien. Samen werken we aan succes, voor onze klanten, kandidaten én collega's. Klaar voor je volgende stap?Wil jij een rol waarin je veel schakelt, impact maakt en onderdeel bent van een enthousiast team? Solliciteer vandaag nog. We kijken ernaar uit om je te leren kennen.Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MTA2OC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-12T11:41:17Z

Talent Manager

Amsterdam, North Holland
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals! Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager Finance & Accounting Profiles in Amsterdam heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons Finance & Accounting team in Amsterdam als Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Hoe begin je hier nu aan? Een typische dag als Talent Manager Finance Profiles bij Robert Half is niet precies te voorspellen, maar één ding is zeker: je bent vastberaden om succesvol te zijn en voldoening te halen uit je werk. Samen met je team zorg je ervoor dat de beste match wordt gemaakt tussen werkgevers en professionals in de financiële wereld. Je speelt een cruciale rol in de carrières van mensen. Wie ben jij?<ul><li>Je hebt al enkele jaren ervaring in een commerciële of financiële functie en kiest bewust voor een volgende stap in onze branche</li><li>Je hebt een passie voor je werk en toont vastberadenheid</li><li>Samenwerken zit in jouw DNA</li><li>Je deelt graag advies en hanteert een oplossingsgericht aanpak</li><li>Je neemt het initiatief om vorm te geven aan je eigen carrière</li><li>Je bent kritisch en legt verbanden om de best mogelijke resultaten te behalen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en gedijt in een prestatiegerichte omgeving</li></ul> Wat kan je van ons verwachten?We werken met veel enthousiasme aan jouw carrière, zodat je kunt excelleren in je functie. Naast een aantrekkelijk basissalaris, ontvang je royale beloningen wanneer je dat extra stapje zet. Over dat 'extra stapje' gesproken, bij Robert Half zijn er tal van mogelijkheden voor professionele groei die aansluiten bij jouw wensen. We kijken samen naar jouw loopbaan. Wat hebben wij te bieden<ul><li>Een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Werkplezier is voor ons van groot belang</li><li>Training gedurende elke fase van je carrière</li><li>Voortdurende investering in geavanceerde technologie om jouw succes te ondersteunen</li><li>Erkenning en beloningen, zowel individueel als in teamverband</li><li>Een onbeperkt individueel bonussysteem</li><li>Nationale en internationale carrièremogelijkheden</li></ul> AanbodIn deze rol als Talent Manager Finance profiles werk je samen met heel wat toffe collega's. Naast een flexibel uurrooster, marktconform salarispakket met heel wat extralegale voordelen wordt er ook heel wat aandacht besteed aan de nodige appreciatie en feedback. Als erkenning voor je inzet worden vanuit Robert Half heel wat nationale en internationale incentives georganiseerd waarop jij dan ook kans zal maken. Heb je interesse? Interesse in deze opportuniteit binnen een bedrijf dat heel veel kansen biedt of wil je graag wat meer weten? Laten we dan een gesprek aangaan! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC40ODY1MC4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-30T12:48:51Z

Talent Solutions Manager

Rotterdam, South Holland
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Ben jij op zoek naar een boeiende baan om jouw competenties te ontplooien? Dan is een job als Talent Solutions Manager bij Robert Half Rotterdam iets voor jou! Management Resources, een divisie van de Robert Half groep, is dé specialist voor hoog gekwalificeerde Interim Managers (professionals). Zowel start-ups, kmo's als multinationals doen vandaag een beroep op onze interim-managers om de continuïteit van hun business te garanderen, hun groei te ondersteunen of om een project te managen. En dit voor de meest uiteenlopende projecten en departementen. Als Talent Solutions Manager ben je mee verantwoordelijk voor de uitbouw en verdere opvolging van ons netwerk van Interim Managers. Je komt in contact met hoog gekwalificeerde interim managers en krijgt inzicht in verschillende sectoren en bedrijven! Hoe je dat doet? <ul><li>Je bouwt kwalitatieve professionele relaties op met project professionals, door het onderhouden van reeds bestaande contacten uit ons kandidatenbestand en het identificeren van nieuwe potentiële interim managers;</li><li>Je beheert de relatie met de interim managers doorheen hun volledige interim management carrière, dit vanaf het eerste interview tot en met het uitvoeren van verschillende opdrachten;</li><li>Afhankelijk van de expertise en beschikbaarheid zoek je de perfecte match tussen de interim manager en de klant;</li><li>Je checkt referentie van de interim managers om de kwaliteit van jouw netwerk te garanderen;</li><li>Je werkt hecht samen met het team en deelt marktinformatie met alle partijen;</li><li>Je neemt deel aan klantenbezoeken om zo de doelstelling van de opdracht te bepalen en het vereiste profiel van de interim manager die wordt gezocht.</li></ul> Jouw profiel?<ul><li>Je hebt minimum een HBO in een economische richting en liefst met een aantal jaren professionele ervaring in een recruteringskantoor;</li><li>Je communiceert sterk, zowel in het Nederlands als Engels.</li><li>Je bent kritisch en nieuwsgierig ingesteld met een hands-on mentaliteit;</li><li>Je hebt een mature persoonlijkheid met een sterke teamgeest.</li></ul> Wat wij jou aanbieden?<ul><li>Een boeiende job waar je volop inzicht zal krijgen in verschillende industrieën en bedrijven;</li><li>Een carrière met continue training en coaching. Op deze manier garanderen wij je persoonlijke groei in elke fase van je carrière;</li><li>Doorgroeimogelijkheden op basis van je ambities en vaardigheden;</li><li>Een moderne internationale werkomgeving waar je zowel de 'vibe' van een multinational als de charme van een lokaal team voelt;</li><li>Enthousiaste en gemotiveerde collega's die je begeleiden en uitdagen om het beste uit jezelf te halen; </li><li>Een zeer aantrekkelijk salarispakket aangevuld met:</li></ul><ul><li>Interessant bonus systeem</li><li>Lease Auto of Car Allowance</li><li>Uitgebreid Verzekeringspakket</li><li>Voordelig Kortingsprogramma</li><li>29,5 vakantiedagen</li><li>Tablet en Smartphone</li><li>Tal van 'reward'-programma's</li><li>Teambuildingactiviteiten en wereldwijde events</li></ul> Herken je jezelf hierin?Solliciteer nu en wie weet zien we jou in ons team! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45MDIyMy4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-30T12:48:51Z

Talent Manager Technology Rotterdam

Rotterdam, South Holland
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Wie zijn we en wat doen we? Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Technology in Rotterdam en bouw mee aan jouw en onze toekomst.Onze missie is om een positieve invloed uit te oefenen op de carrière van professionals en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. Wereldwijd is Robert Half de marktleider in gespecialiseerde rekrutering. Maar binnen Robert Half Nederland zijn we een gedreven en enthousiaste divisie met een sterke pioniersmentaliteit. Op die manier koppelen we de kennis en kunde van een wereldwijde groep met veel ambitie om onze divisie te doen groeien.Bij heel wat van onze klanten is de digitalisering volop aan de gang. Wij trachten hen daarom het beste IT & Digital Talent voor te stellen. En dit op een zeer persoonlijke aanpak die steeds "tailormade" is. Naast ook adviesverlening en coaching van onze kandidaten, is dit voor ons dé manier om ons te onderscheiden in de markt. What's in it for you? Als jij als Talent Manager Technology de extra mile aflegt, wat staat hier dan tegenover? Je wordt hiervoor zeer mooi beloond! We bouwen dan ook vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden: <ul><li>Aantrekkelijk salaris en secundaire voorwaarden </li><li>Hybride werken </li><li>Welzijn op het werk - we hechten veel belang aan een aangename en plezierige werkomgeving!</li><li>Training in elke fase van je carrière </li><li>Voortdurende investering in artificiële intelligentie en de beste technologie om je succes te ondersteunen </li><li>Individueel en team gebonden erkenning en incentives </li><li>Ongelimiteerd individueel bonussysteem </li><li>Carrièremogelijkheden zowel nationaal als internationaal </li></ul> Wat ga je doen: Als Talent Manager Technology analyseer je de competenties van een kandidaat en stel je geschikte opportuniteiten voor waardoor je effectief bijdraagt aan iemands carrière pad. Anderzijds stel je oplossingen voor aan bedrijven die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human IT & Digital Talent. Je maakt integraal deel uit van het Tech team in Rotterdam dat verantwoordelijk is voor de rekrutering van IT-profielen. Samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen professionals en bedrijven. Je opereert als een partner waarin je beide partijen bijstaat van start to finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Wie ben jij? <ul><li>Je hebt sterke interesse in de IT & Digital wereld. Ervaring in IT rekrutering is een plus, maar geen must</li><li>Je bent van nature leergierig, je kan zelfstandig werken, je denkt proactief, en je bent heel nieuwsgierig</li><li>Je deelt onze gedrevenheid in het vinden van de juiste match met het gezochte profiel en zorgt voor variatie in je aanpak en het aanbrengen van nieuwe ideeën om je doel te bereiken</li><li>Je beschikt over een flinke portie doorzettingsvermogen en geeft niet snel op</li><li>Je bent zeer communicatief en houdt ervan om contacten te leggen met mensen</li><li>Je wil uitblinken in je vak en haalt steeds de vooropgestelde doelstellingen. Concrete targets werken voor jou motiverend</li></ul> Wat verwachten wij? <ul><li>Je staat open voor diverse perspectieven en denkpistes </li><li>Je werkt graag in teamverband </li><li>Je staat ervoor open om je nieuwe technologieën eigen te maken </li><li>Je hebt een groot aanpassingsvermogen voor steeds wijzigende omgevingsfactoren </li><li>Je beschikt over sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden </li><li>Je hecht veel belang aan een ethische ingesteldheid op de werkvloer </li></ul> Volgende stappen: Klinkt dit goed? Vind je het de moeite om een vrijblijvend gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit overeenstemt met onze business. Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We leggen hierbij nadruk op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45ODc4MC4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-22T06:27:17Z

Talent Manager Technology Amsterdam

Amsterdam, North Holland
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Wie zijn we en wat doen we? Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Technology in Amsterdam en bouw mee aan jouw en onze toekomst.Onze missie is om een positieve invloed uit te oefenen op de carrière van professionals en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. Wereldwijd is Robert Half de marktleider in gespecialiseerde rekrutering. Maar binnen Robert Half Nederland zijn we een gedreven en enthousiaste divisie met een sterke pioniersmentaliteit. Op die manier koppelen we de kennis en kunde van een wereldwijde groep met veel ambitie om onze divisie te doen groeien.Bij heel wat van onze klanten is de digitalisering volop aan de gang. Wij trachten hen daarom het beste IT & Digital Talent voor te stellen. En dit op een zeer persoonlijke aanpak die steeds "tailormade" is. Naast ook adviesverlening en coaching van onze kandidaten, is dit voor ons dé manier om ons te onderscheiden in de markt. What's in it for you? Als jij als Talent Manager Technology de extra mile aflegt, wat staat hier dan tegenover? Je wordt hiervoor zeer mooi beloond! We bouwen dan ook vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden: <ul><li>Aantrekkelijk salaris en secundaire voorwaarden </li><li>Hybride werken </li><li>Welzijn op het werk - we hechten veel belang aan een aangename en plezierige werkomgeving!</li><li>Training in elke fase van je carrière </li><li>Voortdurende investering in artificiële intelligentie en de beste technologie om je succes te ondersteunen </li><li>Individueel en team gebonden erkenning en incentives </li><li>Ongelimiteerd individueel bonussysteem </li><li>Carrièremogelijkheden zowel nationaal als internationaal </li></ul>Wat ga je doen: Als Talent Manager Technology analyseer je de competenties van een kandidaat en stel je geschikte opportuniteiten voor waardoor je effectief bijdraagt aan iemands carrière pad. Anderzijds stel je oplossingen voor aan bedrijven die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human IT & Digital Talent. Je maakt integraal deel uit van het Tech team in Amsterdam dat verantwoordelijk is voor de rekrutering van IT-profielen. Samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen professionals en bedrijven. Je opereert als een partner waarin je beide partijen bijstaat van start to finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Wie ben jij? <ul><li>Je hebt sterke interesse in de IT & Digital wereld. Ervaring in IT rekrutering is een plus, maar geen must</li><li>Je bent van nature leergierig, je kan zelfstandig werken, je denkt proactief, en je bent heel nieuwsgierig</li><li>Je deelt onze gedrevenheid in het vinden van de juiste match met het gezochte profiel en zorgt voor variatie in je aanpak en het aanbrengen van nieuwe ideeën om je doel te bereiken</li><li>Je beschikt over een flinke portie doorzettingsvermogen en geeft niet snel op</li><li>Je bent zeer communicatief en houdt ervan om contacten te leggen met mensen</li><li>Je wil uitblinken in je vak en haalt steeds de vooropgestelde doelstellingen. Concrete targets werken voor jou motiverend</li></ul> Wat verwachten wij? <ul><li>Je staat open voor diverse perspectieven en denkpistes </li><li>Je werkt graag in teamverband </li><li>Je staat ervoor open om je nieuwe technologieën eigen te maken </li><li>Je hebt een groot aanpassingsvermogen voor steeds wijzigende omgevingsfactoren </li><li>Je beschikt over sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden </li><li>Je hecht veel belang aan een ethische ingesteldheid op de werkvloer </li></ul> Volgende stappen: Klinkt dit goed? Vind je het de moeite om een vrijblijvend gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit overeenstemt met onze business. Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We leggen hierbij nadruk op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4xMzQ1OS4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-22T06:28:42Z

Talent Manager Technology

Amsterdam, Noord-Holland
remote
Permanent
- EUR / Yearly
Wie zijn we en wat doen we?Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Technology in Amsterdam en bouw mee aan jouw en onze toekomst. Onze missie is om een positieve invloed uit te oefenen op de carrière van professionals en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. Wereldwijd is Robert Half de marktleider in gespecialiseerde rekrutering. Binnen Robert Half Nederland zijn we een gedreven en enthousiaste divisie met een sterke pioniersmentaliteit. Op die manier koppelen we de kennis en kunde van een wereldwijde groep met veel ambitie om onze divisie te doen groeien. Bij heel wat van onze klanten is de digitalisering volop aan de gang. Wij trachten hen daarom het beste IT & Digital Talent voor te stellen. En dit op een zeer persoonlijke aanpak die steeds "tailormade" is. Naast ook adviesverlening en coaching van onze kandidaten, is dit voor ons dé manier om ons te onderscheiden in de markt. What's in it for you?Als jij als Talent Manager Technology de extra mile aflegt, wat staat hier dan tegenover? Je wordt hiervoor zeer mooi beloond! We bouwen dan ook vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en secundaire voorwaarden</li><li>Hybride werken</li><li>Welzijn op het werk - we hechten veel belang aan een aangename en plezierige werkomgeving!</li><li>Training in elke fase van je carrière</li><li>Voortdurende investering in artificiële intelligentie en de beste technologie om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en team gebonden erkenning en incentives</li><li>Ongelimiteerd individueel bonussysteem</li><li>Carrièremogelijkheden zowel nationaal als internationaal</li></ul>Wat ga je doen:Als Talent Manager Technology analyseer je de competenties van een kandidaat en stel je geschikte opportuniteiten voor waardoor je effectief bijdraagt aan iemands carrière pad. Anderzijds stel je oplossingen voor aan bedrijven die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van IT & Digital Talent. Je maakt integraal deel uit van het Tech team in Amsterdam dat verantwoordelijk is voor de rekrutering van IT-profielen. Samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen professionals en bedrijven. Je opereert als een partner waarin je beide partijen bijstaat van start to finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Wie ben jij?<ul><li>Je hebt sterke interesse in de IT & Digital wereld. Ervaring in IT rekrutering is een plus, maar geen must</li><li>Je bent van nature leergierig, je kan zelfstandig werken, je denkt proactief, en je bent heel nieuwsgierig</li><li>Je deelt onze gedrevenheid in het vinden van de juiste match met het gezochte profiel en zorgt voor variatie in je aanpak en het aanbrengen van nieuwe ideeën om je doel te bereiken</li><li>Je beschikt over een flinke portie doorzettingsvermogen en geeft niet snel op</li><li>Je bent zeer communicatief en houdt ervan om contacten te leggen met mensen</li><li>Je wil uitblinken in je vak en haalt steeds de vooropgestelde doelstellingen. Concrete targets werken voor jou motiverend</li></ul>Wat verwachten wij?<ul><li>Je staat open voor diverse perspectieven en denkpistes</li><li>Je werkt graag in teamverband</li><li>Je staat ervoor open om je nieuwe technologieën eigen te maken</li><li>Je hebt een groot aanpassingsvermogen voor steeds wijzigende omgevingsfactoren</li><li>Je beschikt over sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</li><li>Je hecht veel belang aan een ethische ingesteldheid op de werkvloer</li></ul>Volgende stappen:Klinkt dit goed? Vind je het de moeite om een vrijblijvend gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit overeenstemt met onze business.Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We leggen hierbij nadruk op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen.Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yOTE1Ni4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-12T08:55:59Z

Interim Recruiter

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Project and interim management
55 - 57.50 EUR / Hourly
For our client in Rotterdam we are looking for an Interim Recruiter (m/v/x) for 32-40 hours per week. Tasks and Responsibilities of the Interim Recruiter in Rotterdam <ul><li>Lead and coordinate the complete recruitment process from vacancy intake to successful hire</li><li>Partner closely with hiring managers to understand team needs and advise on recruitment strategies</li><li>Actively source and approach candidates through multiple channels and networks</li><li>Conduct interviews and guide candidates through a smooth and positive recruitment journey</li><li>Build and strengthen the employer brand through recruitment campaigns, events, and partnerships with universities and external organizations</li><li>Support and optimize recruitment systems and career page content</li><li>Analyze recruitment performance and identify opportunities to improve hiring processes and candidate quality</li><li>Work together with international colleagues and external recruitment partners in a collaborative environment</li></ul>Your Profile <ul><li>Experience in recruitment, talent acquisition, </li><li>Strong communication and stakeholder management skills</li><li>Fluency in English; Dutch is considered a plus </li></ul>Offer <ul><li>A hourly rate of €55-€57,50</li><li>A 3 month assignment</li></ul>Interested?Are you the Interim Recruiter our client is looking for? Please let us know by clicking the ''solliciteer nu / apply now'' button.Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41Mjc0My4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-19T09:28:05Z