5 results for Hr Generalist jobs

HR Generalist

Veenendaal, Utrecht
remote
Permanent
3000 - 4000 EUR / Monthly
Voor een dynamische organisatie in de regio Veenendaal, actief in de internationale dienstverlening en bekend om haar innovatieve aanpak binnen operationele processen, zijn wij op zoek naar een HR Generalist die het Nederlandse HR-team komt versterken.In deze rol ben jij hét eerste aanspreekpunt voor onze Nederlandse collega's en werk je nauw samen met het Belgische HR-team. Als HR Generalist in Veenendaal ben je verantwoordelijk voor het beheren van personeelsinformatie, het ondersteunen van HR-processen en het stroomlijnen van administratieve workflows.Wat ga je doen?<ul><li>Beheren van de algemene HR Benelux inbox en opvolgen van vragen</li><li>Bijhouden en updaten van personeelsdossiers</li><li>Administratieve opvolging van ziekteverzuim, inclusief preventie en duurzame inzetbaarheid</li><li>Ondersteuning bij payroll: verzamelen, controleren en verwerken van gegevens</li><li>Coördinatie van onboarding in Nederland, inclusief documentatie en planning</li><li>Meewerken aan employer branding en andere HR-projecten</li><li>Opstellen en onderhouden van procedures, policies en werkinstructies</li><li>Signaleren van trends en verbeterpunten in HR-processen</li><li>Facilitaire ondersteuning en hulp bij interne evenementen indien nodig</li><li>Regelmatig overleg met het Belgische HR-team</li></ul>Kortom: als HR Generalist in Veenendaal ben jij de sparringspartner voor zowel werknemers als managers. Jouw deur staat altijd open en je zorgt dat HR soepel verloopt binnen een internationale context.Wie zoeken wij?<ul><li>Minimaal twee jaar ervaring binnen HR, bij voorkeur als generalist</li><li>Zeer goede kennis van Nederlandse arbeidswetgeving (WAB, Arbowet) en verzuimregistratie/re-integratieverplichtingen</li><li>Nauwkeurig, gestructureerd en ordelijk in het bijhouden van dossiers</li><li>Thuis in een dynamische en veranderende omgeving</li><li>Communicatief sterk en oplossingsgericht</li><li>Flexibel en bereid om af en toe naar de Belgische vestiging te reizen</li><li>Teamspeler die collega's weet te verbinden</li><li>Vloeiend in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk</li></ul>Wat wordt er geboden?<ul><li>Salarisindicatie: €3.000 - €4.000 bruto per maand op basis van 40 uur en ervaring/opleidingsniveau</li><li>Een uitdagende omgeving waar welzijn en resultaten hand in hand gaan</li><li>13e maand om het jaar feestelijk af te sluiten</li><li>30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld</li><li>Uitstekend pensioenplan</li><li>Bijdrage aan ziektekostenverzekering</li><li>Kilometervergoeding voor jouw reis naar het kantoor</li><li>Teamuitjes, BBQ's, kick-offs en kantoorfruit voor een positieve werksfeer</li><li>Opleidingen en permanente coaching binnen een dynamisch team</li></ul>Interesse?Ben jij de HR Generalist in Veenendaal die wij zoeken? Wil jij bijdragen aan een organisatie waar je écht het verschil maakt? Neem dan contact op door op de 'solliciteren/apply now' knop te klikken en we nemen snel contact op!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NjYzMy4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-10T08:15:40Z

Hr adviseur

Zoetermeer, Zuid-Holland
remote
Permanent
60000 - 70000 EUR / Yearly
Ben jij een ervaren HR Adviseur die graag werkt in een dynamische en veelzijdige omgeving? Jouw rol als HR adviseur/consultantAls HR consultant is geen week hetzelfde. Onze HR organisatieadvies en dienstverlening is zeer breed en daarmee veelzijdig. Je agenda wordt grotendeels bepaald door de vraag van onze opdrachtgevers. De ene dag werk je vanuit ons kantoor in Zoetermeer, de volgende dag bij een kinderopvangorganisatie, een politieke partij of een communicatiebureau. Waar ga je je mee bezig houden?We werken ernaar toe dat iedere HR consultant een parttime HR adviseursrol vervult bij één of meer opdrachtgevers. Daarnaast houd je je bezig met heel diverse HR- en organisatieadviesvragen:<ul><li>Je voert uiteenlopende HR- en organisatieadvies en - beleidsprojecten uit, van operationeel tot strategisch niveau.</li><li>Je beantwoordt operationele HR-servicedeskvragen als 'extern HR Adviseur' voor een diversiteit aan organisaties.</li><li>Je helpt vacatures in te vullen via onze recruitment dienstverlening.</li><li>Je verzorgt workshops.</li><li>Je onderhoudt langdurige relaties met opdrachtgevers.</li><li>Je draagt bij aan het optimaliseren van onze interne HR processen, ontwikkelen van ons dienstenaanbod en het up-to-date houden van systemen en formats.</li><li>Je voert kennismakingsgesprekken met nieuwe opdrachtgevers en maakt samenwerkingsvoorstellen voor jouw eigen opdrachten.</li></ul>In het HR team zorgen we ervoor dat we van elkaar leren en onze kennis en ervaring zo goed mogelijk delen. Jij levert daar ook een waardevolle bijdrage aan. Je werkt samen met collega's van Finance, Tax, Payroll en Legal.Heb je zelf ideeën voor nieuwe vormen van dienstverleningen of nieuwe specialistische branches? Jouw ideeën zijn van harte welkom! Wat bieden wij jou?<ul><li>De kans om bij te dragen aan de verdere uitbouw van onze HR dienstverlening. Wij hebben recent een strategisch HR koersplan ontwikkeld tot en met 2028. Daar vertellen wij jou graag meer over. Heb je zelf aanvullende concrete ideeën, daar zijn wij heel benieuwd naar! </li><li>Een fijne werkplek in ons comfortabele kantoor in Zoetermeer.</li><li>Een informeel en gezellig team waar aandacht is voor de mens, waar je jezelf kunt zijn, we kennis en ervaringen delen en waar we successen en feestelijke momenten met elkaar vieren.</li><li>Een actieve leercultuur waar wij aandacht hebben voor de ambitie van medewerkers ('Minding your Ambition'). We bieden je een opleidingsbudget dat is afgestemd op jouw persoonlijke ambities.</li><li>Een salaris tussen € 3.484,75 en € 5.487,27 bruto op basis van een 40-urige werkweek conform schaal I van ons functie- en salarishuis. Er zijn doorgroeimogelijkheden naar een senior rol, die in een hogere schaal valt.</li><li>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking aan te gaan, na een eerste jaarcontract.</li><li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, welke flexibel zijn in het zetten door middel van een individueel keuzebudget.</li><li>8,3% vakantiegeld per jaar.</li><li>Een collectieve pensioenregeling via Zwitserleven waarvan 50% van de premie voor rekening komt van de werkgever.</li><li>Een laptop en telefoon in bruikleen.</li><li>Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.</li></ul> Wat breng je mee?<ul><li>Minimaal 5 jaar allround ervaring als operationeel en tactisch HR specialist. Heb je deze ervaring opgedaan in de kinderopvangsector dan is dat voor ons een belangrijke pre. Anders zien wij graag jouw ervaring opgedaan in het MKB. </li><li>Een afgeronde relevante HRM- of bedrijfskundige opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau (harde eis).</li><li>Een rijbewijs (harde eis).</li><li>Ondernemerschap, klantgerichtheid en uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Je legt gemakkelijk contact en bouwt netwerken op.</li><li>Adviesvaardigheden. Je kan snel en effectief oplossingen bedenken voor acute problemen. Als je ervaring hebt met het werken voor opdrachtgevers dan is dat voor ons een belangrijke pre. </li><li>Goede schrijfvaardigheid en plezier in schrijven van beleid en adviezen. Je hanteert duidelijk en passend taalgebruik voor de doelgroep. Je bent nauwkeurig in formulering, opmaak en consistentie.</li><li>Ervaring met en plezier in recruitmentwerk.</li><li>Actuele kennis van arbeidswet- en regelgeving.</li><li>Flexibiliteit en het vermogen om soepel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden, niveaus en omgevingen. Je kunt je hierin makkelijk aanpassen.</li><li>We werken soms ook voor internationale opdrachtgevers. Daarom is een goede Engelse spreek- en schrijfvaardigheid een belangrijke pre of de bereidheid om deze verder te ontwikkelen. </li></ul>Interesse? Neem dan contact met ons op door op de 'solliciteren/apply now' knop te klikken. We kijken uit naar je sollicitatie en nemen supersnel contact met je op!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yODIzMy4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-10T15:56:12Z

Hr adviseur

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
4500 - 4500 EUR / Monthly
Onze klant in Rotterdam is op zoek naar een HR Adviseur (m/v/x). De functie?Als hands-on HR Adviseur lever jij een belangrijke bijdrage aan het creëren van structuur, overzicht en continuïteit binnen de HR-processen van een internationale en dynamische organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat de dagelijkse HR-processen zorgvuldig geborgd zijn en aansluiten bij wet- en regelgeving.Je werkt in een internationale setting met circa 25 medewerkers in Nederland, en collega's in Spanje, China, Chili en Zuid-Afrika. Wat ga je doen?· Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen· Organiseren, uitvoeren en bewaken van onboarding, doorstroom en offboarding· Beheren en actueel houden van (digitale) personeelsdossiers, inclusief arbeidsvoorwaarden, HR-regelingen en naleving van de cao· Ondersteunen bij ARBO-zaken en naleving wet- en regelgeving· Borgen van een correcte verzuim- en verlofregistratie· Coördineren van verzuim en re-integratie, inclusief contact met de arbodienst· Organiseren, coördineren en vastleggen van de functionerings- en beoordelingscyclus· Verwerken van salarismutaties en zorgen voor een correcte afstemming met de salarisadministratie· Coördineren van werving & selectie, begeleiden van stagiaires en onderhouden van contacten met wervingspartners· Organiseren en administratief ondersteunen van opleidingen en ontwikkelactiviteiten· Uitvoeren van administratieve en office-gerelateerde werkzaamheden ter ondersteuning van de organisatie Vaardigheden & Kwalificaties?· Afgeronde HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar· Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie· Goede beheersing van MS Office· Gestructureerd, nauwkeurig en zorgvuldig in het omgaan met vertrouwelijke informatie· Communicatief sterk en toegankelijk· Proactieve, servicegerichte werkhouding· Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift· Ervaring in een internationale werkomgeving is een pré Wat bieden wij?· Een brede en afwisselende medior HR-rol· Dienstverband van 32-40 uur per week· 8% vakantiegeld en goede secundaire arbeidsvoorwaarden· Bedrijfslaptop en mobiele telefoon· Aantrekkelijke bonusregeling· Een informele, professionele en internationale werkomgeving· Ruimte om HR-processen verder te professionaliseren· Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden Interesse?Ben jij een ervaren HR Adviseur (m/v/x) die graag het verschil maakt binnen een professionele en groeiende organisatie en woon je in de regio Rotterdam? Dan komen wij graag met je in contact. Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43Nzc1Ny4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-10T15:58:21Z

Head of HR and General Administration Department Benelux

Schiedam, Zuid-Holland
remote
Permanent
80000 - 90000 EUR / Yearly
Voor onze klant in Schiedam, actief in de horlogerie en technologie, zoeken wij momenteel een Head of HR and General Administration Department Benelux (m/v/x).Waarom deze rol interessant is: Dit is een unieke kans om als eerste strategische HR-leider binnen de Benelux-organisatie een fundamentele rol te spelen in de verdere professionalisering van de organisatie. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor HR-beleid en -processen, maar bouwt ook actief mee aan de structuur, cultuur en ontwikkeling van de organisatie als geheel. Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director en opereert direct op strategisch niveau, met zichtbare impact op mens, organisatie en business performance.Taken en verantwoordelijkheden van de Head of HR and General Administration Department Benelux in SchiedamDe HR Manager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het volledige HR-beleid binnen de organisatie. In deze standalone rol fungeer je als strategisch sparringpartner voor de Managing Director en overige divisie- en afdelingsmanagers en lever je een directe bijdrage aan de verdere groei, professionalisering en stabiliteit van de organisatie.Strategisch HR<ul><li>Ontwikkelen en implementeren van een toekomstbestendige HR-strategie</li><li>Vertalen van businessdoelstellingen naar HR-beleid en organisatieontwikkeling</li><li>Adviseren van de Managing Director en overige divisie- en afdelingsmanagers over talent, structuur, cultuur en leiderschap</li><li>Initiëren en begeleiden van verander- en professionaliseringstrajecten</li></ul>HR Operations & Beleid<ul><li>Opzetten en optimaliseren van HR-processen en -beleid</li><li>Verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus (instroom, doorstroom, uitstroom)</li><li>Implementeren van performance management en beoordelingsstructuren</li></ul>Compensation & Benefits<ul><li>Ontwikkelen en beheren van arbeidsvoorwaardenbeleid</li><li>Benchmarking en positionering van beloningsstructuren</li><li>Mogelijke verantwoordelijkheid voor salarisadministratie en payroll-structuur</li></ul>Employee Relations<ul><li>Eerste aanspreekpunt voor management en medewerkers</li><li>Bewaken van een gezonde, professionele en consistente werkomgeving</li><li>Begeleiden van complexe HR-cases en organisatievraagstukken</li></ul>Compliance & Governance<ul><li>Waarborgen van naleving van arbeidswetgeving en interne policies</li><li>Implementatie van internationale HR-richtlijnen binnen de Benelux-organisatie</li></ul>Jouw profiel<ul><li>8 tot 12 jaar relevante HR-ervaring</li><li>Aantoonbare ervaring met het opzetten en vormgeven van HR-beleid en structuren</li><li>Ervaring in een zelfstandige, standalone of eindverantwoordelijke HR-rol is een sterke pré</li><li>Sterke combinatie van strategisch inzicht en hands-on mentaliteit</li><li>Ervaring in een internationale omgeving is een pré</li><li>Affiniteit met veranderende organisaties</li><li>Uitstekend stakeholder management en communicatieve vaardigheden</li></ul>Wat jou succesvol maakt in deze rolJe bent iemand die niet alleen HR "draait", maar HR opbouwt. Je voelt je comfortabel in een rol zonder uitgewerkte structuren, waar je zelf richting geeft en eigenaarschap neemt. Tegelijkertijd weet je op managementniveau te schakelen en draagvlak te creëren in een internationale context.Aanbod<ul><li>Salarisindicatie: €80.000 - €90.000 bruto per jaar</li><li>12 maanden salaris</li><li>1 maand vakantiegeld</li><li>13e maand</li><li>Premievrij pensioen</li></ul>Interesse?Ben jij de Head of HR and General Administration Department Benelux die wij zoeken voor onze klant in Schiedam? Reageer dan direct door te klikken op de ''solliciteer nu / apply now'' button en wij komen graag in contact.Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMjA0NC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-01T07:27:28Z

Talent Solutions Manager

Rotterdam, South Holland
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Ben jij op zoek naar een boeiende baan om jouw competenties te ontplooien? Dan is een job als Talent Solutions Manager bij Robert Half Rotterdam iets voor jou! Management Resources, een divisie van de Robert Half groep, is dé specialist voor hoog gekwalificeerde Interim Managers (professionals). Zowel start-ups, kmo's als multinationals doen vandaag een beroep op onze interim-managers om de continuïteit van hun business te garanderen, hun groei te ondersteunen of om een project te managen. En dit voor de meest uiteenlopende projecten en departementen. Als Talent Solutions Manager ben je mee verantwoordelijk voor de uitbouw en verdere opvolging van ons netwerk van Interim Managers. Je komt in contact met hoog gekwalificeerde interim managers en krijgt inzicht in verschillende sectoren en bedrijven! Hoe je dat doet? <ul><li>Je bouwt kwalitatieve professionele relaties op met project professionals, door het onderhouden van reeds bestaande contacten uit ons kandidatenbestand en het identificeren van nieuwe potentiële interim managers;</li><li>Je beheert de relatie met de interim managers doorheen hun volledige interim management carrière, dit vanaf het eerste interview tot en met het uitvoeren van verschillende opdrachten;</li><li>Afhankelijk van de expertise en beschikbaarheid zoek je de perfecte match tussen de interim manager en de klant;</li><li>Je checkt referentie van de interim managers om de kwaliteit van jouw netwerk te garanderen;</li><li>Je werkt hecht samen met het team en deelt marktinformatie met alle partijen;</li><li>Je neemt deel aan klantenbezoeken om zo de doelstelling van de opdracht te bepalen en het vereiste profiel van de interim manager die wordt gezocht.</li></ul> Jouw profiel?<ul><li>Je hebt minimum een HBO in een economische richting en liefst met een aantal jaren professionele ervaring in een recruteringskantoor;</li><li>Je communiceert sterk, zowel in het Nederlands als Engels.</li><li>Je bent kritisch en nieuwsgierig ingesteld met een hands-on mentaliteit;</li><li>Je hebt een mature persoonlijkheid met een sterke teamgeest.</li></ul> Wat wij jou aanbieden?<ul><li>Een boeiende job waar je volop inzicht zal krijgen in verschillende industrieën en bedrijven;</li><li>Een carrière met continue training en coaching. Op deze manier garanderen wij je persoonlijke groei in elke fase van je carrière;</li><li>Doorgroeimogelijkheden op basis van je ambities en vaardigheden;</li><li>Een moderne internationale werkomgeving waar je zowel de 'vibe' van een multinational als de charme van een lokaal team voelt;</li><li>Enthousiaste en gemotiveerde collega's die je begeleiden en uitdagen om het beste uit jezelf te halen; </li><li>Een zeer aantrekkelijk salarispakket aangevuld met:</li></ul><ul><li>Interessant bonus systeem</li><li>Lease Auto of Car Allowance</li><li>Uitgebreid Verzekeringspakket</li><li>Voordelig Kortingsprogramma</li><li>29,5 vakantiedagen</li><li>Tablet en Smartphone</li><li>Tal van 'reward'-programma's</li><li>Teambuildingactiviteiten en wereldwijde events</li></ul> Herken je jezelf hierin?Solliciteer nu en wie weet zien we jou in ons team! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45MDIyMy4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-30T12:48:51Z