5 results for Hr Generalist jobs

Talent Acquisition Specialist

Eemnes, Utrecht
remote
Permanent
40000 - 51840 EUR / Yearly
Voor een internationaal opererende organisatie binnen de IT-dienstverlening zijn wij op zoek naar een Talent Acquisition Specialist - Tech (m/v/x) in Hilversum. Als Talent Acquisition Specialist - Tech in Hilversum speel je een sleutelrol in het aantrekken van technische professionals en bouw je actief mee aan teams die innovatie en groei mogelijk maken. Deze functie is ideaal voor een Talent Acquisition Specialist - Tech die impact wil maken binnen een dynamische, professionele en mensgerichte omgeving in Hilversum.Onze opdrachtgever is een internationaal actieve organisatie met een sterke focus op technologie, consultancy en digitale ontwikkeling. De organisatie kenmerkt zich door een professionele, informele en ambitieuze werkomgeving waarin samenwerking, groei en innovatie centraal staan. Om de identiteit van onze opdrachtgever te beschermen, houden we de omschrijving bewust algemeen, maar je kunt rekenen op een omgeving waar recruitment een strategische rol speelt.Taken en verantwoordelijkheden van de Talent Acquisition Specialist - Tech in HilversumAls Talent Acquisition Specialist - Tech in Hilversum ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van technische en IT-professionals. Je werkt daarbij nauw samen met hiring managers, collega's en recruitmentpartners om de juiste mensen aan de organisatie te verbinden.Je houdt je onder andere bezig met:<ul><li>Het werven en benaderen van IT-professionals via LinkedIn, jobboards en gerichte recruitmentcampagnes</li><li>Het begeleiden van kandidaten gedurende het volledige recruitmentproces, van eerste contact tot onboarding</li><li>Het adviseren van hiring managers over recruitmentstrategieën, arbeidsmarktontwikkelingen en kandidaatselectie</li><li>Het opbouwen en onderhouden van talentpools voor actuele en toekomstige technische vacatures</li><li>Het monitoren van recruitment KPI's en het continu optimaliseren van recruitmentprocessen</li><li>Het actief bijdragen aan employer branding en recruitmentmarketing om technisch toptalent aan te trekken</li></ul>Jouw profielVoor de functie van Talent Acquisition Specialist - Tech zoeken wij een recruitmentprofessional die inhoud, strategie en stakeholdermanagement weet te combineren.Je brengt het volgende mee:<ul><li>Ervaring binnen recruitment, aan corporate of bureauzijde</li><li>Ervaring met het werven van IT- of technische professionals is een pré</li><li>Een analytische blik gecombineerd met een creatieve en oplossingsgerichte aanpak</li><li>Je werkt zelfstandig en neemt eigenaarschap over vacatures en recruitmentprojecten</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders en kandidaten enthousiast te maken</li><li>Een scherp oog voor zowel de candidate experience als het behalen van recruitmentdoelstellingen</li></ul>AanbodWat wordt er geboden aan de Talent Acquisition Specialist - Tech in Hilversum?<ul><li>Salarisindicatie op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau</li><li>Netto maandelijkse vergoedingen voor internet en mobiele telefonie</li><li>Een aantrekkelijke pensioenregeling</li><li>Flexibele en hybride werkmogelijkheden voor een gezonde werk-privébalans</li><li>Een ruime verlofregeling en vakantiegeld</li><li>Een informele en betrokken werkomgeving waarin successen, groot én klein, worden gevierd</li><li>Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, professionele groei en het verder uitbouwen van je carrière</li></ul>Interesse?Ben jij de Talent Acquisition Specialist - Tech waar onze klant in Hilversum naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de 'solliciteer nu / apply now' button en laat het ons weten!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMjU3Mi4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-23T12:08:56Z

HR Adviseur

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
3300 - 4500 EUR / Monthly
Ben jij een HR Adviseur (m/v/x) die energie krijgt van een brede HR-rol waarin je zowel operationeel als adviserend actief bent? Voor onze klant in de regio Rotterdam zijn wij op zoek naar een HR Adviseur die graag meebouwt aan het verder professionaliseren van HR-processen.Als HR Adviseur in regio Rotterdam maak je deel uit van een klein en betrokken HR-team. Binnen deze dynamische organisatie wordt continu gewerkt aan groei, verbetering en ontwikkeling. Dat betekent dat je niet alleen meedenkt over HR-vraagstukken, maar ook zelf verantwoordelijk bent voor de uitvoering, opvolging en borging van uiteenlopende HR-processen.Wat ga je doen?In deze veelzijdige functie als HR Adviseur in regio Hilversum combineer je operationele HR-werkzaamheden met advisering en procesverbetering. Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat HR-processen zorgvuldig en efficiënt verlopen.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:<ul><li>Onboarding en offboarding van medewerkers</li><li>Het opstellen, beheren en controleren van arbeidscontracten, mutaties en HR-documentatie</li><li>Het onderhouden van personeelsadministratie, verlofregistratie en personeelsdossiers</li><li>Ondersteuning rondom verloning</li><li>Eerstelijns verzuimbegeleiding en re-integratietrajecten, inclusief zorgvuldige dossiervorming</li><li>Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden</li><li>Geven van praktisch HR-advies aan leidinggevenden en tijdig afstemmen bij complexe vraagstukken</li><li>Actueel houden van HR-processen, beleid en informatie binnen HR-systemen</li><li>Bijdragen aan een positieve employee experience door ondersteuning bij interne communicatie, jubilea, attenties, evenementen en teamactiviteiten</li><li>Ondersteunen van HR-projecten op het gebied van procesverbetering, HR-systemen en innovatieve toepassingen</li><li>Ondersteunen bij harmonisatietrajecten door personeelsgegevens zorgvuldig te verwerken, communicatie voor te bereiden en acties op te volgen</li></ul>Wie ben jij?Je beschikt over een stevige HR-basis en bent klaar voor een volgende stap binnen een organisatie waar ontwikkeling centraal staat. Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen.Daarnaast beschik je over:<ul><li>HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM</li><li>Bij voorkeur 2 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen een HR-afdeling</li><li>Ervaring met verzuimbegeleiding, contractbeheer, personeelsadministratie en HR-systemen</li><li>Affiniteit met zowel uitvoerende als adviserende HR-werkzaamheden</li><li>Het vermogen om zorgvuldig om te gaan met vertrouwelijke en gevoelige situaties</li><li>Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding</li><li>Een gestructureerde, integere en nauwkeurige werkwijze</li><li>Het vermogen om goed te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten</li><li>Ervaring met Personio of een vergelijkbaar HR-systeem is een pré</li></ul>Wat wordt er geboden?<ul><li>Een brutosalaris tussen € 3.380,- en € 4.593,- per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van kennis, ervaring en opleidingsniveau</li><li>8% vakantiegeld</li><li>Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding</li><li>Flexibele werktijden</li><li>De mogelijkheid om grotendeels vanuit huis te werken</li><li>Een laptop en faciliteiten om je thuiswerkplek goed in te richten</li><li>Diverse mogelijkheden op het gebied van mentale en financiële ondersteuning, waaronder coaching en persoonlijk financieel advies</li><li>De kans om actief bij te dragen aan verbeteringen in processen, innovatieve oplossingen en de verdere ontwikkeling van de organisatie</li><li>Veel ruimte voor professionele groei, ontwikkeling en opleidingen passend bij jouw ambities</li><li>Een innovatieve omgeving waarin leren, ontwikkelen en vooruitdenken centraal staan</li><li>Een betrokken team, informele werksfeer, leuke uitjes en gezamenlijke vieringen van successen</li></ul>Interesse?Enthousiast geworden over deze functie van HR Adviseur in regio Rotterdam? Klik dan op de 'solliciteren/apply now' knop. We maken graag snel kennis met je en nemen zo spoedig mogelijk contact met je op!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45Mjg2Ny4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-08T14:57:39Z

HR Business Partner

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
5380 - 7686 EUR / Monthly
Voor een toonaangevende organisatie binnen een complexe en operationele productieomgeving zijn wij op zoek naar een HR Business Partner (m/v/x) in Rotterdam Botlek. Als HR Business Partner in Rotterdam Botlek ben je de strategische sparringpartner van management en leidinggevenden en speel je een belangrijke rol in organisatieontwikkeling, leiderschap, talentmanagement en verandertrajecten.De organisatie is actief binnen een grootschalige, technisch gedreven omgeving met meerdere locaties in Nederland en circa 500 medewerkers. Door voortdurende ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving, operatie en strategische projecten is deze organisatie continu in beweging. Dat vraagt om een stevige HR Business Partner in Rotterdam Botlek die managers durft uit te dagen, scherp adviseert en veranderingen succesvol helpt vormgeven.Taken en verantwoordelijkheden van de HR Business Partner in Rotterdam Botlek<ul><li>Je bent sparringpartner en adviseur voor management en leidinggevenden</li><li>Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete HR-initiatieven</li><li>Je begeleidt organisatie- en verandertrajecten</li><li>Je adviseert over leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling en talentmanagement</li><li>Je ondersteunt managers bij complexe personele vraagstukken</li><li>Je begeleidt verzuim-, functioneren- en arbeidsrechtelijke dossiers</li><li>Je daagt managers uit en coacht hen om eigenaarschap te nemen binnen hun teams</li><li>Je signaleert risico's en kansen op het gebied van mens en organisatie</li><li>Je analyseert HR-data en vertaalt inzichten naar verbeteracties</li><li>Je draagt bij aan duurzame inzetbaarheid, succession planning en medewerkerontwikkeling</li><li>Je werkt actief samen met recruitment, HR-administratie en Learning & Development</li><li>Je optimaliseert HR-processen en beleid</li><li>Je faciliteert workshops, trainingen en ontwikkelprogramma's</li><li>Je monitort HR-KPI's zoals verzuim, verloop en betrokkenheid</li></ul>Je maakt deel uit van een HR-team met onder andere HR Business Partners, Learning & Development, Recruitment en HR Operations. In deze rol werk je gemiddeld één dag per week op een locatie in de buurt van Arnhem en twee dagen per week op de hoofdlocatie in Rotterdam Botlek. Daarnaast is hybride werken mogelijk.Jouw profiel<ul><li>Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde of Arbeids- en Organisatiepsychologie</li><li>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare HR-adviesfunctie</li><li>Je hebt kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en organisatieontwikkeling</li><li>Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en verandertrajecten</li><li>Je durft lastige gesprekken te voeren en managers uit te dagen wanneer dat nodig is</li><li>Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week</li></ul>Aanbod<ul><li>Een salaris tussen €5.380 en €7.686 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau</li><li>Jaarlijkse bonusregeling tot 10%</li><li>8% vakantiegeld</li><li>Flexbudget van 2%</li><li>Een uitstekende pensioenregeling</li><li>Reiskostenvergoeding</li><li>Mogelijkheid tot hybride werken</li><li>Veel ruimte voor eigen initiatief en zichtbare impact binnen de organisatie</li></ul>Interesse?Ben jij de HR Business Partner waar onze klant in Rotterdam Botlek naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de 'solliciteer nu / apply now' button en laat het ons weten!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MDcyNi4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-21T13:31:32Z

HR Adviseur

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
4000 - 4500 EUR / Monthly
Onze klant in Rotterdam is op zoek naar een HR Adviseur (m/v/x). Als hands-on HR Adviseur lever jij een belangrijke bijdrage aan het creëren van structuur, overzicht en continuïteit binnen de HR-processen van een internationale en dynamische organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat de dagelijkse HR-processen zorgvuldig geborgd zijn en aansluiten bij wet- en regelgeving.Je werkt in een internationale setting met circa 25 medewerkers in Nederland, en collega's in Spanje, China, Chili en Zuid-Afrika.Wat ga je doen?<ul><li>Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen</li><li>Organiseren, uitvoeren en bewaken van onboarding, doorstroom en offboarding</li><li>Beheren en actueel houden van (digitale) personeelsdossiers, inclusief arbeidsvoorwaarden, HR-regelingen en naleving van de cao</li><li>Ondersteunen bij ARBO-zaken en naleving wet- en regelgeving</li><li>Borgen van een correcte verzuim- en verlofregistratie</li><li>Coördineren van verzuim en re-integratie, inclusief contact met de arbodienst</li><li>Organiseren, coördineren en vastleggen van de functionerings- en beoordelingscyclus</li><li>Verwerken van salarismutaties en zorgen voor een correcte afstemming met de salarisadministratie</li><li>Coördineren van werving & selectie, begeleiden van stagiaires en onderhouden van contacten met wervingspartners</li><li>Organiseren en administratief ondersteunen van opleidingen en ontwikkelactiviteiten</li><li>Uitvoeren van administratieve en office-gerelateerde werkzaamheden ter ondersteuning van de organisatie</li></ul>Vaardigheden & Kwalificaties?<ul><li>Afgeronde HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar</li><li>Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie</li><li>Goede beheersing van MS Office</li><li>Gestructureerd, nauwkeurig en zorgvuldig in het omgaan met vertrouwelijke informatie</li><li>Communicatief sterk en toegankelijk</li><li>Proactieve, servicegerichte werkhouding</li><li>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift</li><li>Ervaring in een internationale werkomgeving is een pré</li></ul>Wat bieden wij?<ul><li>Een brede en afwisselende medior HR-rol</li><li>Dienstverband van 32-40 uur per week</li><li>8% vakantiegeld en goede secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Bedrijfslaptop en mobiele telefoon</li><li>Aantrekkelijke bonusregeling</li><li>Een informele, professionele en internationale werkomgeving</li><li>Ruimte om HR-processen verder te professionaliseren</li><li>Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden</li></ul>Interesse?Ben jij een ervaren HR Adviseur (m/v/x) die graag het verschil maakt binnen een professionele en groeiende organisatie en woon je in de regio Rotterdam? Dan komen wij graag met je in contact.Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNDk2MC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-13T14:15:27Z

Talent Solutions Manager

Rotterdam, South Holland
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Ben jij op zoek naar een boeiende baan om jouw competenties te ontplooien? Dan is een job als Talent Solutions Manager bij Robert Half Rotterdam iets voor jou! Management Resources, een divisie van de Robert Half groep, is dé specialist voor hoog gekwalificeerde Interim Managers (professionals). Zowel start-ups, kmo's als multinationals doen vandaag een beroep op onze interim-managers om de continuïteit van hun business te garanderen, hun groei te ondersteunen of om een project te managen. En dit voor de meest uiteenlopende projecten en departementen. Als Talent Solutions Manager ben je mee verantwoordelijk voor de uitbouw en verdere opvolging van ons netwerk van Interim Managers. Je komt in contact met hoog gekwalificeerde interim managers en krijgt inzicht in verschillende sectoren en bedrijven! Hoe je dat doet? <ul><li>Je bouwt kwalitatieve professionele relaties op met project professionals, door het onderhouden van reeds bestaande contacten uit ons kandidatenbestand en het identificeren van nieuwe potentiële interim managers;</li><li>Je beheert de relatie met de interim managers doorheen hun volledige interim management carrière, dit vanaf het eerste interview tot en met het uitvoeren van verschillende opdrachten;</li><li>Afhankelijk van de expertise en beschikbaarheid zoek je de perfecte match tussen de interim manager en de klant;</li><li>Je checkt referentie van de interim managers om de kwaliteit van jouw netwerk te garanderen;</li><li>Je werkt hecht samen met het team en deelt marktinformatie met alle partijen;</li><li>Je neemt deel aan klantenbezoeken om zo de doelstelling van de opdracht te bepalen en het vereiste profiel van de interim manager die wordt gezocht.</li></ul> Jouw profiel?<ul><li>Je hebt minimum een HBO in een economische richting en liefst met een aantal jaren professionele ervaring in een recruteringskantoor;</li><li>Je communiceert sterk, zowel in het Nederlands als Engels.</li><li>Je bent kritisch en nieuwsgierig ingesteld met een hands-on mentaliteit;</li><li>Je hebt een mature persoonlijkheid met een sterke teamgeest.</li></ul> Wat wij jou aanbieden?<ul><li>Een boeiende job waar je volop inzicht zal krijgen in verschillende industrieën en bedrijven;</li><li>Een carrière met continue training en coaching. Op deze manier garanderen wij je persoonlijke groei in elke fase van je carrière;</li><li>Doorgroeimogelijkheden op basis van je ambities en vaardigheden;</li><li>Een moderne internationale werkomgeving waar je zowel de 'vibe' van een multinational als de charme van een lokaal team voelt;</li><li>Enthousiaste en gemotiveerde collega's die je begeleiden en uitdagen om het beste uit jezelf te halen;</li></ul>Een zeer aantrekkelijk salarispakket aangevuld met:<ul><li>Interessant bonus systeem</li><li>Lease Auto of Car Allowance</li><li>Uitgebreid Verzekeringspakket</li><li>Voordelig Kortingsprogramma</li><li>29,5 vakantiedagen</li><li>Tablet en Smartphone</li><li>Tal van 'reward'-programma's</li><li>Teambuildingactiviteiten en wereldwijde events</li></ul> Herken je jezelf hierin?Solliciteer nu en wie weet zien we jou in ons team! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC43MzI5Ny4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-30T06:58:29Z