5 results for Hr Generalist jobs
HR Adviseur
- Rotterdam, Zuid-Holland
- remote
- Permanent
-
4000 - 4500 EUR / Monthly
- <p><strong>HR Adviseur (m/v/x) | Rotterdam | €4.000 - €4.500 bruto per maand</strong></p><p><strong>Wat krijg jij?</strong></p><ul><li>Een salaris tussen <strong>€3.800 en €4.500 bruto per maand</strong> (o.b.v. 40 uur)</li><li>Een <strong>dienstverband van 32 tot 40 uur per week</strong></li><li><strong>8% vakantiegeld</strong> en goede secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Laptop en mobiele telefoon van de zaak</li><li>Een <strong>aantrekkelijke bonusregeling</strong></li><li>Ruimte om <strong>HR‑processen verder te professionaliseren</strong></li><li>Werken in een <strong>internationale, informele en professionele werkomgeving</strong></li><li>Volop <strong>opleidings- en ontwikkelmogelijkheden</strong></li><li>Standplaats: <strong>Rotterdam</strong></li></ul><p><strong>Wat ga je doen?<br /> </strong>Als <strong>HR Adviseur</strong> ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. In deze hands‑on HR‑rol zorg je voor structuur, continuïteit en naleving van HR‑processen binnen een internationale organisatie in <strong>Rotterdam</strong>.</p><ul><li>Beantwoorden van HR‑vragen van medewerkers en management</li><li>Coördineren van <strong>onboarding, doorstroom en offboarding</strong></li><li>Beheren en actualiseren van (digitale) personeelsdossiers</li><li>Toezien op correcte toepassing van arbeidsvoorwaarden en cao</li><li>Coördineren van <strong>verzuim en re‑integratie</strong> (incl. contact arbodienst)</li><li>Zorgen voor juiste <strong>verzuim‑ en verlofregistratie</strong></li><li>Organiseren en vastleggen van functionerings- en beoordelingsgesprekken</li><li>Verwerken van salarismutaties en afstemming met de salarisadministratie</li><li>Ondersteunen bij <strong>werving & selectie</strong> en contact met externe partners</li><li>Administratieve en office‑gerelateerde ondersteuning van de organisatie</li></ul><p>In deze rol als <strong>HR Adviseur</strong> werk je nauw samen met internationale collega's, terwijl jouw focus ligt op de Nederlandse organisatie in <strong>Rotterdam</strong>.</p><p><strong>Wat breng jij mee?</strong></p><ul><li>Een afgeronde <strong>HBO‑opleiding HRM</strong> of vergelijkbaar</li><li>Minimaal <strong>3 jaar ervaring</strong> als HR Adviseur of in een vergelijkbare HR‑functie</li><li>Ervaring met <strong>verzuim, onboarding en salarisadministratie</strong></li><li>Goede beheersing van <strong>Nederlands en Engels</strong></li><li>Gestructureerde, nauwkeurige en proactieve werkhouding</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en een servicegerichte mindset</li><li>Ervaring in een internationale werkomgeving is een pré</li></ul><p><strong>Over het bedrijf<br /> </strong>Je komt te werken bij een <strong>internationale organisatie</strong> met een compacte Nederlandse vestiging in <strong>Rotterdam</strong>. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele sfeer en veel ruimte voor eigen initiatief binnen HR.</p><p><strong>Interesse?<br /> </strong>Zie jij jezelf al werken als <strong>HR Adviseur in Rotterdam</strong> en wil je impact maken binnen een internationale organisatie?<br /> <strong>Neem dan snel contact met ons op door te klikken op de 'solliciteren/apply' knop.</strong> We kijken ernaar uit om je te spreken!</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NTI4My4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-06-17T14:49:16Z
Senior HR Employee
- Berkel en Rodenrijs, Zuid-Holland
- remote
- Flexible
-
4250 - 4750 EUR / Monthly
- <p>Voor een professionele en dynamische organisatie in <strong>Berkel en Rodenrijs</strong> zijn wij op zoek naar een <strong>HR Medewerker</strong> voor <strong>24 uur per week</strong>. De uren zijn flexibel in te delen en binnen deze functie werk je voornamelijk vanuit <strong>Berkel en Rodenrijs</strong>, met daarnaast ongeveer <strong>1 keer per maand een bezoek aan Utrecht</strong>.</p><p>Als <strong>HR Medewerker</strong> in <strong>Berkel en Rodenrijs</strong> ben je verantwoordelijk voor een breed pakket aan operationele HR-werkzaamheden. Je ondersteunt zowel HR als management en zorgt ervoor dat personeelsadministratie en HR-processen zorgvuldig en tijdig worden uitgevoerd. Deze rol is geschikt voor een ervaren <strong>HR Medewerker</strong> die zelfstandig werkt, overzicht weet te houden en graag schakelt tussen administratie, ondersteuning en personeelsvraagstukken.</p><p>De organisatie in <strong>Berkel en Rodenrijs</strong> is actief in een professionele, kennisgedreven omgeving met een zakelijke en mensgerichte cultuur. Hoewel de organisatie bewust anoniem blijft, kun je rekenen op een werkomgeving waarin kwaliteit, zorgvuldigheid en samenwerking centraal staan.</p><p><strong>Taken en verantwoordelijkheden van de HR Medewerker in Berkel en Rodenrijs</strong></p><ul><li>Opstellen van documenten voor nieuwe medewerkers, uitdiensttredingen en wijzigingen in arbeidsstatus</li><li>Bijhouden van personeelsdossiers</li><li>Ondersteunen van HR en management bij het behandelen van arbeidsrelatie- en personeelskwesties</li><li>Verwerken van wijzigingen in arbeidsvoorwaarden en personeelsregelingen</li><li>Verzorgen van voorbereidende werkzaamheden voor de salarisadministratie</li><li>Behandelen van ziekmeldingen</li><li>Afnemen van exitgesprekken</li><li>Uitvoeren van overige werkzaamheden die niet specifiek zijn toegewezen</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>HBO werk- en denkniveau</li><li>Minimaal 6 jaar ervaring binnen het HR-werkveld</li><li>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal</li><li>Beschikbaar voor 24 uur per week</li><li>Flexibel inzetbaar qua werktijden</li><li>In staat om zelfstandig en nauwkeurig te werken</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li><strong>Salarisindicatie tussen € 4.250 en € 4.750 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau</strong></li><li>Een functie voor 24 uur per week, flexibel in te delen</li><li>Flexibele werktijden</li><li>Standplaats <strong>Berkel en Rodenrijs</strong></li><li>Ongeveer 1 keer per maand werkzaam in Utrecht</li><li>Start zo snel mogelijk</li><li>TTP-constructie</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Ben jij de <strong>HR Medewerker</strong> waar onze klant in <strong>Berkel en Rodenrijs</strong> naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de <strong>'solliciteer nu / apply now'</strong> button en laat het ons weten!</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzIwMi4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-06-26T13:08:02Z
Head of HR and General Administration Department Benelux
- Schiedam, Zuid-Holland
- remote
- Permanent
-
80000 - 90000 EUR / Yearly
- <p>Voor onze klant in <strong>Schiedam</strong>, actief in de horlogerie en technologie, zoeken wij momenteel een <strong>Head of</strong> <strong>HR and General Administration Department Benelux (m/v/x).</strong></p><p>Waarom deze rol interessant is: Dit is een unieke kans om als eerste strategische HR-leider binnen de Benelux-organisatie een fundamentele rol te spelen in de verdere professionalisering van de organisatie. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor HR-beleid en -processen, maar bouwt ook actief mee aan de structuur, cultuur en ontwikkeling van de organisatie als geheel. Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director en opereert direct op strategisch niveau, met zichtbare impact op mens, organisatie en business performance.</p><p><strong>Taken en verantwoordelijkheden van de Head of</strong> <strong>HR and General Administration Department Benelux in Schiedam</strong></p><p>De HR Manager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het volledige HR-beleid binnen de organisatie. In deze standalone rol fungeer je als strategisch sparringpartner voor de Managing Director en overige divisie- en afdelingsmanagers en lever je een directe bijdrage aan de verdere groei, professionalisering en stabiliteit van de organisatie.</p><p><span style="text-decoration: underline;">Strategisch HR</span></p><ul><li>Ontwikkelen en implementeren van een toekomstbestendige HR-strategie</li><li>Vertalen van businessdoelstellingen naar HR-beleid en organisatieontwikkeling</li><li>Adviseren van de Managing Director en overige divisie- en afdelingsmanagers over talent, structuur, cultuur en leiderschap</li><li>Initiëren en begeleiden van verander- en professionaliseringstrajecten</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">HR Operations & Beleid</span></p><ul><li>Opzetten en optimaliseren van HR-processen en -beleid</li><li>Verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus (instroom, doorstroom, uitstroom)</li><li>Implementeren van performance management en beoordelingsstructuren</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Compensation & Benefits</span></p><ul><li>Ontwikkelen en beheren van arbeidsvoorwaardenbeleid</li><li>Benchmarking en positionering van beloningsstructuren</li><li>Mogelijke verantwoordelijkheid voor salarisadministratie en payroll-structuur</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Employee Relations</span></p><ul><li>Eerste aanspreekpunt voor management en medewerkers</li><li>Bewaken van een gezonde, professionele en consistente werkomgeving</li><li>Begeleiden van complexe HR-cases en organisatievraagstukken</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Compliance & Governance</span></p><ul><li>Waarborgen van naleving van arbeidswetgeving en interne policies</li><li>Implementatie van internationale HR-richtlijnen binnen de Benelux-organisatie</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>8 tot 12 jaar relevante HR-ervaring</li><li>Aantoonbare ervaring met <strong>het opzetten en vormgeven van HR-beleid en structuren</strong></li><li>Ervaring in een zelfstandige, standalone of eindverantwoordelijke HR-rol is een sterke pré</li><li>Sterke combinatie van strategisch inzicht en hands-on mentaliteit</li><li>Ervaring in een internationale omgeving is een pré</li><li>Affiniteit met veranderende organisaties</li><li>Uitstekend stakeholder management en communicatieve vaardigheden</li></ul><p>Wat jou succesvol maakt in deze rol</p><p>Je bent iemand die niet alleen HR "draait", maar HR opbouwt. Je voelt je comfortabel in een rol zonder uitgewerkte structuren, waar je zelf richting geeft en eigenaarschap neemt. Tegelijkertijd weet je op managementniveau te schakelen en draagvlak te creëren in een internationale context.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Salarisindicatie: <strong>€80.000 - €90.000 bruto per jaar</strong></li><li>12 maanden salaris</li><li>1 maand vakantiegeld</li><li>13e maand</li><li>Premievrij pensioen</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Ben jij de<strong> Head of</strong> <strong>HR and General Administration Department Benelux </strong>die wij zoeken voor onze klant in Schiedam? Reageer dan direct door te klikken op de ''solliciteer nu / apply now'' button en wij komen graag in contact.</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDc5MC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-05-26T07:39:58Z
Talent Solutions Manager
- Rotterdam, South Holland
- remote
- Permanent
-
0 - 0 EUR / Yearly
- <p>Ben jij op zoek naar een boeiende baan om jouw competenties te ontplooien? Dan is een job als <strong>Talent Solutions Manager </strong>bij Robert Half Rotterdam iets voor jou!</p><p><br /><strong>Management Resources</strong>, een divisie van de Robert Half groep, is dé specialist voor <strong>hoog gekwalificeerde Interim Managers (professionals)</strong>. Zowel start-ups, kmo's als multinationals doen vandaag een beroep op onze interim-managers om de continuïteit van hun business te garanderen, hun groei te ondersteunen of om een project te managen. En dit voor de meest uiteenlopende projecten en departementen. <br /> </p><p>Als Talent Solutions Manager ben je mee verantwoordelijk voor de <strong>uitbouw en verdere opvolging van ons netwerk</strong> van Interim Managers. Je komt in contact met hoog gekwalificeerde interim managers en krijgt inzicht in verschillende sectoren en bedrijven!</p><p> </p><p><strong>Hoe je dat doet? </strong></p><ul><li>Je bouwt <strong>kwalitatieve professionele relaties</strong> op met project professionals, door het onderhouden van reeds bestaande contacten uit ons kandidatenbestand en het identificeren van nieuwe potentiële interim managers;</li><li>Je beheert <strong>de relatie met de interim managers</strong> doorheen hun volledige interim management carrière, dit vanaf het eerste interview tot en met het uitvoeren van verschillende opdrachten;</li><li>Afhankelijk van de expertise en beschikbaarheid zoek je de <strong>perfecte</strong> <strong>match</strong> tussen de interim manager en de klant;</li><li>Je checkt referentie van de interim managers om de <strong>kwaliteit</strong> van jouw netwerk te garanderen;</li><li>Je werkt hecht samen met <strong>het</strong> <strong>team</strong> en deelt marktinformatie met alle partijen;</li><li>Je neemt deel aan <strong>klantenbezoeken</strong> om zo de doelstelling van de opdracht te bepalen en het vereiste profiel van de interim manager die wordt gezocht.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel?</strong></p><ul><li>Je hebt minimum een HBO in een economische richting en liefst met een aantal jaren professionele ervaring in een recruteringskantoor;</li><li>Je communiceert sterk, zowel in het <strong>Nederlands</strong> als <strong>Engels</strong>.</li><li>Je bent <strong>kritisch </strong>en<strong> nieuwsgierig</strong> ingesteld met een <strong>hands-on mentaliteit</strong>;</li><li>Je hebt een <strong>mature</strong> persoonlijkheid met een <strong>sterke</strong> <strong>teamgeest</strong>.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat wij jou aanbieden?</strong></p><ul><li>Een <strong>boeiende job</strong> waar je volop inzicht zal krijgen in <strong>verschillende industrieën</strong> en <strong>bedrijven</strong>;</li><li>Een carrière met continue <strong>training</strong> en <strong>coaching. </strong>Op deze manier garanderen wij je persoonlijke groei in elke fase van je carrière;</li><li><strong>Doorgroeimogelijkheden</strong> op basis van je ambities en vaardigheden;</li><li>Een moderne internationale werkomgeving waar je zowel de <strong>'vibe' van een multinational</strong> als de <strong>charme van een lokaal team</strong> voelt;</li><li>Enthousiaste en gemotiveerde <strong>collega's</strong> die je begeleiden en uitdagen om het beste uit jezelf te halen;</li></ul><p>Een <strong>zeer aantrekkelijk salarispakket</strong> aangevuld met:</p><ul><li>Interessant bonus systeem</li><li>Lease Auto of Car Allowance</li><li>Uitgebreid Verzekeringspakket</li><li>Voordelig Kortingsprogramma</li><li>29,5 vakantiedagen</li><li>Tablet en Smartphone</li><li>Tal van 'reward'-programma's</li><li>Teambuildingactiviteiten en wereldwijde events</li></ul><p><br /><strong>Herken je jezelf hierin?</strong></p><p>Solliciteer nu en wie weet zien we jou in ons team!</p><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC43MzI5Ny4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-06-30T06:58:29Z
Interim Recruiter
- Rotterdam, Zuid-Holland
- remote
- Project and interim management
-
55 - 57.50 EUR / Hourly
- <p>For our client in <strong>Rotterdam </strong>we are looking for an <strong>Interim Recruiter (m/v/x) </strong> for 32-40 hours per week. </p><p> </p><p><strong>Tasks and Responsibilities of the Interim Recruiter in Rotterdam </strong></p><ul><li>Lead and coordinate the complete recruitment process from vacancy intake to successful hire</li><li>Partner closely with hiring managers to understand team needs and advise on recruitment strategies</li><li>Actively source and approach candidates through multiple channels and networks</li><li>Conduct interviews and guide candidates through a smooth and positive recruitment journey</li><li>Build and strengthen the employer brand through recruitment campaigns, events, and partnerships with universities and external organizations</li><li>Support and optimize recruitment systems and career page content</li><li>Analyze recruitment performance and identify opportunities to improve hiring processes and candidate quality</li><li>Work together with international colleagues and external recruitment partners in a collaborative environment</li></ul><p><strong>Your Profile </strong></p><ul><li>Experience in recruitment, talent acquisition, </li><li>Strong communication and stakeholder management skills</li><li>Fluency in English; Dutch is considered a plus </li></ul><p><strong>Offer </strong></p><ul><li>A hourly rate of €55-€57,50</li><li>A 3 month assignment</li></ul><p><strong>Interested?</strong></p><p>Are you the Interim Recruiter our client is looking for? Please let us know by clicking the ''solliciteer nu / apply now'' button.</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41Mjc0My4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-05-19T09:28:04Z