<p>Ben jij een ervaren <strong data-start="157" data-end="174">HR Generalist (m/v/x)</strong> die graag het verschil maakt in een hybride werkomgeving? Voor een dynamische organisatie in de regio Veenendaal, actief in de internationale dienstverlening en bekend om haar innovatieve aanpak binnen operationele processen, zijn wij op zoek naar een <strong data-start="427" data-end="444">HR Generalist</strong> die het Nederlandse HR-team komt versterken.</p><p data-start="493" data-end="808">In deze rol ben jij hét eerste aanspreekpunt voor onze Nederlandse collega's en werk je nauw samen met het Belgische HR-team. Als <strong data-start="623" data-end="640">HR Generalist</strong> in Veenendaal ben je verantwoordelijk voor het beheren van personeelsinformatie, het ondersteunen van HR-processen en het stroomlijnen van administratieve workflows.</p><p data-start="810" data-end="831"><strong data-start="810" data-end="829">Wat ga je doen?</strong></p><ul data-start="833" data-end="1520"><li data-start="833" data-end="900"><p data-start="835" data-end="900">Beheren van de algemene HR Benelux inbox en opvolgen van vragen</p></li><li data-start="901" data-end="948"><p data-start="903" data-end="948">Bijhouden en updaten van personeelsdossiers</p></li><li data-start="949" data-end="1043"><p data-start="951" data-end="1043">Administratieve opvolging van ziekteverzuim, inclusief preventie en duurzame inzetbaarheid</p></li><li data-start="1044" data-end="1124"><p data-start="1046" data-end="1124">Ondersteuning bij payroll: verzamelen, controleren en verwerken van gegevens</p></li><li data-start="1125" data-end="1204"><p data-start="1127" data-end="1204">Coördinatie van onboarding in Nederland, inclusief documentatie en planning</p></li><li data-start="1205" data-end="1263"><p data-start="1207" data-end="1263">Meewerken aan employer branding en andere HR-projecten</p></li><li data-start="1264" data-end="1336"><p data-start="1266" data-end="1336">Opstellen en onderhouden van procedures, policies en werkinstructies</p></li><li data-start="1337" data-end="1396"><p data-start="1339" data-end="1396">Signaleren van trends en verbeterpunten in HR-processen</p></li><li data-start="1397" data-end="1471"><p data-start="1399" data-end="1471">Facilitaire ondersteuning en hulp bij interne evenementen indien nodig</p></li><li data-start="1472" data-end="1520"><p data-start="1474" data-end="1520">Regelmatig overleg met het Belgische HR-team</p></li></ul><p data-start="1522" data-end="1729">Kortom: als <strong data-start="1534" data-end="1551">HR Generalist</strong> in Veenendaal ben jij de sparringspartner voor zowel werknemers als managers. Jouw deur staat altijd open en je zorgt dat HR soepel verloopt binnen een internationale context.</p><p data-start="1731" data-end="1752"><strong data-start="1731" data-end="1750">Wie zoeken wij?</strong></p><ul data-start="1754" data-end="2297"><li data-start="1754" data-end="1824"><p data-start="1756" data-end="1824">Minimaal twee jaar ervaring binnen HR, bij voorkeur als generalist</p></li><li data-start="1825" data-end="1944"><p data-start="1827" data-end="1944">Zeer goede kennis van Nederlandse arbeidswetgeving (WAB, Arbowet) en verzuimregistratie/re-integratieverplichtingen</p></li><li data-start="1945" data-end="2017"><p data-start="1947" data-end="2017">Nauwkeurig, gestructureerd en ordelijk in het bijhouden van dossiers</p></li><li data-start="2018" data-end="2070"><p data-start="2020" data-end="2070">Thuis in een dynamische en veranderende omgeving</p></li><li data-start="2071" data-end="2115"><p data-start="2073" data-end="2115">Communicatief sterk en oplossingsgericht</p></li><li data-start="2116" data-end="2189"><p data-start="2118" data-end="2189">Flexibel en bereid om af en toe naar de Belgische vestiging te reizen</p></li><li data-start="2190" data-end="2236"><p data-start="2192" data-end="2236">Teamspeler die collega's weet te verbinden</p></li><li data-start="2237" data-end="2297"><p data-start="2239" data-end="2297">Vloeiend in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk</p></li></ul><p data-start="2299" data-end="2326"><strong data-start="2299" data-end="2324">Wat wordt er geboden?</strong></p><ul data-start="2328" data-end="2866"><li data-start="2328" data-end="2434"><p data-start="2330" data-end="2434"><strong data-start="2330" data-end="2383">Salarisindicatie: €3.000 - €4.000 bruto per maand</strong> op basis van 40 uur en ervaring/opleidingsniveau</p></li><li data-start="2435" data-end="2507"><p data-start="2437" data-end="2507">Een uitdagende omgeving waar welzijn en resultaten hand in hand gaan</p></li><li data-start="2508" data-end="2558"><p data-start="2510" data-end="2558">13e maand om het jaar feestelijk af te sluiten</p></li><li data-start="2559" data-end="2598"><p data-start="2561" data-end="2598">30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld</p></li><li data-start="2599" data-end="2626"><p data-start="2601" data-end="2626">Uitstekend pensioenplan</p></li><li data-start="2627" data-end="2667"><p data-start="2629" data-end="2667">Bijdrage aan ziektekostenverzekering</p></li><li data-start="2668" data-end="2723"><p data-start="2670" data-end="2723">Kilometervergoeding voor jouw reis naar het kantoor</p></li><li data-start="2724" data-end="2801"><p data-start="2726" data-end="2801">Teamuitjes, BBQ's, kick-offs en kantoorfruit voor een positieve werksfeer</p></li><li data-start="2802" data-end="2866"><p data-start="2804" data-end="2866">Opleidingen en permanente coaching binnen een dynamisch team</p></li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p data-start="2868" data-end="3115">Ben jij de <strong data-start="2879" data-end="2896">HR Generalist</strong> in Veenendaal die wij zoeken? Wil jij bijdragen aan een organisatie waar je écht het verschil maakt? <strong data-start="2998" data-end="3113">Interesse? Neem dan contact op door op de 'solliciteren/apply now' knop te klikken en we nemen snel contact op!</strong></p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MDU3My4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p data-start="189" data-end="674">Ben jij analytisch sterk, strategisch ingesteld en toe aan een volgende stap in je HR-carrière in <strong data-start="287" data-end="300">Rotterdam</strong>? Voor een professionele en internationale organisatie zoeken wij een <strong data-start="370" data-end="393">HR Adviseur (m/v/x)</strong> die een sleutelrol kan vervullen in beleidsmatige en projectmatige HR-taken. Als <strong data-start="475" data-end="490">HR Adviseur</strong> in <strong data-start="494" data-end="507">Rotterdam</strong> krijg je de kans om mee te denken over complexe vraagstukken zoals pensioenregelingen, functiewaardering en andere HR-projecten die impact hebben op de organisatie.</p><h3 data-start="676" data-end="697">Over de functie</h3><p data-start="698" data-end="1051">Als <strong data-start="702" data-end="717">HR Adviseur</strong> werk je voornamelijk op beleids- en projectniveau. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren, prioriteren en doorgronden van HR-vraagstukken en legt verbanden tussen verschillende processen en initiatieven. Administratieve HR-taken vallen niet binnen deze rol: de focus ligt volledig op strategische ondersteuning en advisering.</p><p data-start="1053" data-end="1395">Je werkt nauw samen met collega's en management, draagt bij aan de ontwikkeling van HR-beleid en ondersteunt projecten die direct bijdragen aan de effectiviteit en tevredenheid van medewerkers. Deze functie is gevestigd in <strong data-start="1276" data-end="1289">Rotterdam</strong>, met minimaal drie dagen per week op locatie en af en toe overleg op een andere vestiging in Nederland.</p><h3 data-start="1397" data-end="1422">Over de organisatie</h3><p data-start="1423" data-end="1897">Je komt terecht bij een internationale, professionele speler in de energiesector. De organisatie staat bekend om haar innovatieve aanpak, focus op duurzaamheid en betrokkenheid bij medewerkers. De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, ruimte voor initiatief en een duidelijke focus op kwaliteit en resultaten. De exacte identiteit van de organisatie blijft bewust anoniem, maar je kunt rekenen op een stabiele en uitdagende werkomgeving met veel ontwikkelmogelijkheden.</p><h3 data-start="1899" data-end="1925">Wat wordt er geboden</h3><ul data-start="1926" data-end="2313"><li data-start="2006" data-end="2028"><p data-start="2008" data-end="2028">32-40 uur per week</p></li><li data-start="2029" data-end="2058"><p data-start="2031" data-end="2058">27 vakantiedagen per jaar</p></li><li data-start="2059" data-end="2109"><p data-start="2061" data-end="2109">Beschikbare premieregeling (5% eigen bijdrage)</p></li><li data-start="2110" data-end="2165"><p data-start="2112" data-end="2165">Collectieve zorgverzekering (ASR, bijdrage €85 p/m)</p></li><li data-start="2166" data-end="2217"><p data-start="2168" data-end="2217">Flexibele werktijden (start tussen 07:00-09:00)</p></li><li data-start="2218" data-end="2313"><p data-start="2220" data-end="2313">Minimaal 3 dagen per week op locatie <strong data-start="2257" data-end="2270">Rotterdam</strong>, 1 dag per maand op een andere vestiging</p></li></ul><h3 data-start="2315" data-end="2342">Wat wordt er gevraagd</h3><ul data-start="2343" data-end="2685"><li data-start="2343" data-end="2419"><p data-start="2345" data-end="2419">Minimaal enkele jaren relevante HR-ervaring op beleids- of projectniveau</p></li><li data-start="2420" data-end="2485"><p data-start="2422" data-end="2485">Sterk analytisch vermogen en goed in het leggen van verbanden</p></li><li data-start="2486" data-end="2565"><p data-start="2488" data-end="2565">Vermogen om prioriteiten te stellen en complexe vraagstukken te doorgronden</p></li><li data-start="2566" data-end="2655"><p data-start="2568" data-end="2655">Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk</p></li><li data-start="2656" data-end="2685"><p data-start="2658" data-end="2685">Eigen vervoer beschikbaar</p></li></ul><p data-start="2687" data-end="2810"><strong data-start="2687" data-end="2805">Interesse? Neem dan contact met op door op de 'solliciteren/apply now' knop te klikken en we nemen snel contact op</strong></p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODk4MC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p> </p><p>Our client is a rapidly growing and dynamic company active in both Offshore and Onshore high-voltage services. With a young, driven and passionate team, they contribute to the energy transition by designing, implementing and maintaining advanced technological and sustainable cable connections for the Renewable Energy sector. Their ambition: to become a global leader in high-voltage jointing and related services.</p><p>To support continued growth, the organization in Amsterdam is seeking an <strong>HR Officer (m/f/x)</strong> to strengthen the HR team.</p><p><strong>Key Responsibilities of the HR Officer in Amsterdam:<br /> <br /> </strong>As an HR Officer, you will support a broad range of HR activities, ensure accurate administration, and contribute to efficient HR processes across the organization. You will work closely with internal stakeholders and help ensure that HR policies and procedures are implemented effectively.</p><ul><li>Maintain accurate and up-to-date employee records and digital HR databases</li><li>Prepare and process HR documentation such as contracts, letters, and reports</li><li>Ensure confidentiality and secure handling of employee information</li><li>Calculate and process salaries, bonuses and other compensation accurately and on time</li><li>Process employee lifecycle changes, including hires, promotions, transfers and terminations</li><li>Support implementation and communication of HR policies and procedures</li><li>Ensure compliance with local labor laws and internal guidelines</li><li>Assist with HR audits and compliance checks</li></ul><p><strong>Your Profile</strong></p><ul><li>Several years of <strong>experience in an HR administrative role</strong></li><li>Excellent command of the <strong>English</strong> language, both written and spoken</li><li>Strong interpersonal and problem-solving skills</li><li>Proactive, self-starting and hands-on mindset</li><li>A team player who can handle pressure and communicates clearly</li><li>Experience in the <strong>Renewable, Offshore or Maritime industry is considered a plus</strong></li></ul><p><strong>What We Offer</strong></p><ul><li>Full-time position (40 hours per week)</li><li>Monthly salary between <strong>€2,700 and €3,500</strong> (based on full-time)</li><li>An inspiring, fast-growing environment where ownership is encouraged</li><li>26 vacation days (full-time)</li><li>Opportunities for professional development and career growth</li><li>Travel allowance</li><li>One day per week working from home</li></ul><p><strong>Interested?</strong></p><p>Are you the HR Officer we are looking for? Please apply today!</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzkwNi4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">