6 results for Hr Business Partner jobs

HR Officer

Schiphol-Rijk, Noord-Holland
remote
Permanent
2700 - 3500 EUR / Monthly
Our client is a rapidly growing and dynamic company active in both Offshore and Onshore high-voltage services. With a young, driven and passionate team, they contribute to the energy transition by designing, implementing and maintaining advanced technological and sustainable cable connections for the Renewable Energy sector. Their ambition: to become a global leader in high-voltage jointing and related services.To support continued growth, the organization in Amsterdam is seeking an HR Officer (m/f/x) to strengthen the HR team.Key Responsibilities of the HR Officer in Amsterdam: As an HR Officer, you will support a broad range of HR activities, ensure accurate administration, and contribute to efficient HR processes across the organization. You will work closely with internal stakeholders and help ensure that HR policies and procedures are implemented effectively.<ul><li>Maintain accurate and up-to-date employee records and digital HR databases</li><li>Prepare and process HR documentation such as contracts, letters, and reports</li><li>Ensure confidentiality and secure handling of employee information</li><li>Calculate and process salaries, bonuses and other compensation accurately and on time</li><li>Process employee lifecycle changes, including hires, promotions, transfers and terminations</li><li>Support implementation and communication of HR policies and procedures</li><li>Ensure compliance with local labor laws and internal guidelines</li><li>Assist with HR audits and compliance checks</li></ul>Your Profile<ul><li>Several years of experience in an HR administrative role</li><li>Excellent command of the English language, both written and spoken</li><li>Strong interpersonal and problem-solving skills</li><li>Proactive, self-starting and hands-on mindset</li><li>A team player who can handle pressure and communicates clearly</li><li>Experience in the Renewable, Offshore or Maritime industry is considered a plus</li></ul>What We Offer<ul><li>Full-time position (40 hours per week)</li><li>Monthly salary between €2,700 and €3,500 (based on full-time)</li><li>An inspiring, fast-growing environment where ownership is encouraged</li><li>26 vacation days (full-time)</li><li>Opportunities for professional development and career growth</li><li>Travel allowance</li><li>One day per week working from home</li></ul>Interested?Are you the HR Officer we are looking for? Please apply today!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzkwNi4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-15T11:02:58Z

HR Adviseur

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
- EUR / Yearly
Ben jij analytisch sterk, strategisch ingesteld en toe aan een volgende stap in je HR-carrière in Rotterdam? Voor een professionele en internationale organisatie zoeken wij een HR Adviseur (m/v/x) die een sleutelrol kan vervullen in beleidsmatige en projectmatige HR-taken. Als HR Adviseur in Rotterdam krijg je de kans om mee te denken over complexe vraagstukken zoals pensioenregelingen, functiewaardering en andere HR-projecten die impact hebben op de organisatie.<h3 data-start="676" data-end="697">Over de functie</h3>Als HR Adviseur werk je voornamelijk op beleids- en projectniveau. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren, prioriteren en doorgronden van HR-vraagstukken en legt verbanden tussen verschillende processen en initiatieven. Administratieve HR-taken vallen niet binnen deze rol: de focus ligt volledig op strategische ondersteuning en advisering.Je werkt nauw samen met collega's en management, draagt bij aan de ontwikkeling van HR-beleid en ondersteunt projecten die direct bijdragen aan de effectiviteit en tevredenheid van medewerkers. Deze functie is gevestigd in Rotterdam, met minimaal drie dagen per week op locatie en af en toe overleg op een andere vestiging in Nederland.<h3 data-start="1397" data-end="1422">Over de organisatie</h3>Je komt terecht bij een internationale, professionele speler in de energiesector. De organisatie staat bekend om haar innovatieve aanpak, focus op duurzaamheid en betrokkenheid bij medewerkers. De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, ruimte voor initiatief en een duidelijke focus op kwaliteit en resultaten. De exacte identiteit van de organisatie blijft bewust anoniem, maar je kunt rekenen op een stabiele en uitdagende werkomgeving met veel ontwikkelmogelijkheden.<h3 data-start="1899" data-end="1925">Wat wordt er geboden</h3><ul data-start="1926" data-end="2313"><li data-start="2006" data-end="2028">32-40 uur per week</li><li data-start="2029" data-end="2058">27 vakantiedagen per jaar</li><li data-start="2059" data-end="2109">Beschikbare premieregeling (5% eigen bijdrage)</li><li data-start="2110" data-end="2165">Collectieve zorgverzekering (ASR, bijdrage €85 p/m)</li><li data-start="2166" data-end="2217">Flexibele werktijden (start tussen 07:00-09:00)</li><li data-start="2218" data-end="2313">Minimaal 3 dagen per week op locatie Rotterdam, 1 dag per maand op een andere vestiging</li></ul><h3 data-start="2315" data-end="2342">Wat wordt er gevraagd</h3><ul data-start="2343" data-end="2685"><li data-start="2343" data-end="2419">Minimaal enkele jaren relevante HR-ervaring op beleids- of projectniveau</li><li data-start="2420" data-end="2485">Sterk analytisch vermogen en goed in het leggen van verbanden</li><li data-start="2486" data-end="2565">Vermogen om prioriteiten te stellen en complexe vraagstukken te doorgronden</li><li data-start="2566" data-end="2655">Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk</li><li data-start="2656" data-end="2685">Eigen vervoer beschikbaar</li></ul>Interesse? Neem dan contact met op door op de 'solliciteren/apply now' knop te klikken en we nemen snel contact opRobert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODk4MC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-23T15:43:51Z

HR Professional

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
- EUR / Monthly
Wil jij als HR Professional een rol spelen waarin je echt impact hebt op mensen én organisatie? In de functie van HR Professional (m/v/x) in Rotterdam krijg je de kans om zowel operationeel als strategisch te groeien. Je werkt in een dynamische omgeving waar professionals dagelijks worden opgeleid en begeleid, waardoor jij direct bijdraagt aan hun ontwikkeling én aan een sterke employee experience.Taken en verantwoordelijkheden van de HR Professional in Rotterdam:Als HR Professional krijg je een breed takenpakket waarin je je kunt ontwikkelen richting een meer adviserende rol. Je ondersteunt collega's door te zorgen voor een gestroomlijnde in-, door- en uitstroom en je bent een belangrijk aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.<ul><li>Onboarding en offboarding van medewerkers</li><li>Contractbeheer en personeelsadministratie (inclusief verlof en verloning)</li><li>Verzuimbegeleiding en re-integratieprocessen</li><li>Aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen</li><li>Het beheren van attenties en bijdragen aan een positieve employee experience</li><li>Ondersteuning bij overnames en HR-projecten</li><li>Indien gewenst, kun je je rol uitbreiden met office-support-taken, zoals het organiseren van evenementen en het beheren van kantoorbenodigdheden</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM</li><li>Minimaal 1 jaar relevante werkervaring </li><li>Communicatief sterk, proactief en stressbestendig</li><li>Digitale vaardigheden; ervaring met HR-systemen is een pré</li><li>Sterk in organiseren, prioriteren en schakelen</li><li>Integer, oplossingsgericht en stevig in je schoenen</li></ul>Aanbod<ul><li>Een veelzijdige functie met ontwikkelmogelijkheden richting HR-advies</li><li>Een salarisindicatie van maximaal 3.800 EUR per maand op basis van 40 uur per week</li><li>32 tot 40 uur per week </li><li>Hybride werken, inclusief thuiswerk- en reiskostenvergoeding</li><li>Laptop en volledig ingerichte thuiswerkplek</li><li>Ruimte om zelfstandig projecten op te pakken</li><li>Een betrokken, informeel en collegiaal team</li><li>Mogelijkheden om mee te bouwen aan een groeiende organisatie</li><li>Leuke extra's zoals teamuitjes en borrels</li></ul>Interesse?Ben jij de HR Professional die onze klant in Rotterdam zoekt? Klik op de 'solliciteren/apply now' knop en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op! We kijken ernaar uit om jouw talent te ontdekken!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDg1MS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-11T09:37:52Z

HR Generalist

Veenendaal, Utrecht
remote
Permanent
3000 - 4000 EUR / Monthly
Ben jij een ervaren HR Generalist (m/v/x) die graag het verschil maakt in een hybride werkomgeving? Voor een dynamische organisatie in de regio Veenendaal, actief in de internationale dienstverlening en bekend om haar innovatieve aanpak binnen operationele processen, zijn wij op zoek naar een HR Generalist die het Nederlandse HR-team komt versterken.In deze rol ben jij hét eerste aanspreekpunt voor onze Nederlandse collega's en werk je nauw samen met het Belgische HR-team. Als HR Generalist in Veenendaal ben je verantwoordelijk voor het beheren van personeelsinformatie, het ondersteunen van HR-processen en het stroomlijnen van administratieve workflows.Wat ga je doen?<ul data-start="833" data-end="1520"><li data-start="833" data-end="900">Beheren van de algemene HR Benelux inbox en opvolgen van vragen</li><li data-start="901" data-end="948">Bijhouden en updaten van personeelsdossiers</li><li data-start="949" data-end="1043">Administratieve opvolging van ziekteverzuim, inclusief preventie en duurzame inzetbaarheid</li><li data-start="1044" data-end="1124">Ondersteuning bij payroll: verzamelen, controleren en verwerken van gegevens</li><li data-start="1125" data-end="1204">Coördinatie van onboarding in Nederland, inclusief documentatie en planning</li><li data-start="1205" data-end="1263">Meewerken aan employer branding en andere HR-projecten</li><li data-start="1264" data-end="1336">Opstellen en onderhouden van procedures, policies en werkinstructies</li><li data-start="1337" data-end="1396">Signaleren van trends en verbeterpunten in HR-processen</li><li data-start="1397" data-end="1471">Facilitaire ondersteuning en hulp bij interne evenementen indien nodig</li><li data-start="1472" data-end="1520">Regelmatig overleg met het Belgische HR-team</li></ul>Kortom: als HR Generalist in Veenendaal ben jij de sparringspartner voor zowel werknemers als managers. Jouw deur staat altijd open en je zorgt dat HR soepel verloopt binnen een internationale context.Wie zoeken wij?<ul data-start="1754" data-end="2297"><li data-start="1754" data-end="1824">Minimaal twee jaar ervaring binnen HR, bij voorkeur als generalist</li><li data-start="1825" data-end="1944">Zeer goede kennis van Nederlandse arbeidswetgeving (WAB, Arbowet) en verzuimregistratie/re-integratieverplichtingen</li><li data-start="1945" data-end="2017">Nauwkeurig, gestructureerd en ordelijk in het bijhouden van dossiers</li><li data-start="2018" data-end="2070">Thuis in een dynamische en veranderende omgeving</li><li data-start="2071" data-end="2115">Communicatief sterk en oplossingsgericht</li><li data-start="2116" data-end="2189">Flexibel en bereid om af en toe naar de Belgische vestiging te reizen</li><li data-start="2190" data-end="2236">Teamspeler die collega's weet te verbinden</li><li data-start="2237" data-end="2297">Vloeiend in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk</li></ul>Wat wordt er geboden?<ul data-start="2328" data-end="2866"><li data-start="2328" data-end="2434">Salarisindicatie: €3.000 - €4.000 bruto per maand op basis van 40 uur en ervaring/opleidingsniveau</li><li data-start="2435" data-end="2507">Een uitdagende omgeving waar welzijn en resultaten hand in hand gaan</li><li data-start="2508" data-end="2558">13e maand om het jaar feestelijk af te sluiten</li><li data-start="2559" data-end="2598">30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld</li><li data-start="2599" data-end="2626">Uitstekend pensioenplan</li><li data-start="2627" data-end="2667">Bijdrage aan ziektekostenverzekering</li><li data-start="2668" data-end="2723">Kilometervergoeding voor jouw reis naar het kantoor</li><li data-start="2724" data-end="2801">Teamuitjes, BBQ's, kick-offs en kantoorfruit voor een positieve werksfeer</li><li data-start="2802" data-end="2866">Opleidingen en permanente coaching binnen een dynamisch team</li></ul>Interesse?Ben jij de HR Generalist in Veenendaal die wij zoeken? Wil jij bijdragen aan een organisatie waar je écht het verschil maakt? Interesse? Neem dan contact op door op de 'solliciteren/apply now' knop te klikken en we nemen snel contact op!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MDU3My4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-15T10:25:07Z

Talent Manager Technology Amsterdam

Amsterdam, North Holland
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Wie zijn we en wat doen we? Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Technology in Amsterdam en bouw mee aan jouw en onze toekomst. Onze missie is om een positieve invloed uit te oefenen op de carrière van professionals en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. Wereldwijd is Robert Half de marktleider in gespecialiseerde rekrutering. Maar binnen Robert Half Nederland zijn we een gedreven en enthousiaste divisie met een sterke pioniersmentaliteit. Op die manier koppelen we de kennis en kunde van een wereldwijde groep met veel ambitie om onze divisie te doen groeien. Bij heel wat van onze klanten is de digitalisering volop aan de gang. Wij trachten hen daarom het beste IT & Digital Talent voor te stellen. En dit op een zeer persoonlijke aanpak die steeds "tailormade" is. Naast ook adviesverlening en coaching van onze kandidaten, is dit voor ons dé manier om ons te onderscheiden in de markt. What's in it for you? Als jij als Talent Manager Technology de extra mile aflegt, wat staat hier dan tegenover? Je wordt hiervoor zeer mooi beloond! We bouwen dan ook vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden: <ul><li>Aantrekkelijk salaris en secundaire voorwaarden </li><li>Hybride werken </li><li>Welzijn op het werk - we hechten veel belang aan een aangename en plezierige werkomgeving!</li><li>Training in elke fase van je carrière </li><li>Voortdurende investering in artificiële intelligentie en de beste technologie om je succes te ondersteunen </li><li>Individueel en team gebonden erkenning en incentives </li><li>Ongelimiteerd individueel bonussysteem </li><li>Carrièremogelijkheden zowel nationaal als internationaal </li></ul> Wat ga je doen: Als Talent Manager Technology analyseer je de competenties van een kandidaat en stel je geschikte opportuniteiten voor waardoor je effectief bijdraagt aan iemands carrière pad. Anderzijds stel je oplossingen voor aan bedrijven die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human IT & Digital Talent. Je maakt integraal deel uit van het Tech team in Amsterdam dat verantwoordelijk is voor de rekrutering van IT-profielen. Samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen professionals en bedrijven. Je opereert als een partner waarin je beide partijen bijstaat van start to finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Wie ben jij? <ul><li>Je hebt sterke interesse in de IT & Digital wereld. Ervaring in IT rekrutering is een plus, maar geen must</li></ul><ul><li>Je bent van nature leergierig, je kan zelfstandig werken, je denkt proactief, en je bent heel nieuwsgierig</li><li>Je deelt onze gedrevenheid in het vinden van de juiste match met het gezochte profiel en zorgt voor variatie in je aanpak en het aanbrengen van nieuwe ideeën om je doel te bereiken</li><li>Je beschikt over een flinke portie doorzettingsvermogen en geeft niet snel op</li><li>Je bent zeer communicatief en houdt ervan om contacten te leggen met mensen</li><li>Je wil uitblinken in je vak en haalt steeds de vooropgestelde doelstellingen. Concrete targets werken voor jou motiverend</li></ul> Wat verwachten wij? <ul><li>Je staat open voor diverse perspectieven en denkpistes </li><li>Je werkt graag in teamverband </li><li>Je staat ervoor open om je nieuwe technologieën eigen te maken </li><li>Je hebt een groot aanpassingsvermogen voor steeds wijzigende omgevingsfactoren </li><li>Je beschikt over sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden </li><li>Je hecht veel belang aan een ethische ingesteldheid op de werkvloer </li></ul> Volgende stappen: Klinkt dit goed? Vind je het de moeite om een vrijblijvend gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit overeenstemt met onze business. Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We leggen hierbij nadruk op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC43MjE2Ny4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-21T09:53:52Z

Talent Manager Technology Rotterdam

Rotterdam, South Holland
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Wie zijn we en wat doen we? Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Technology in Rotterdam en bouw mee aan jouw en onze toekomst.Onze missie is om een positieve invloed uit te oefenen op de carrière van professionals en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. Wereldwijd is Robert Half de marktleider in gespecialiseerde rekrutering. Maar binnen Robert Half Nederland zijn we een gedreven en enthousiaste divisie met een sterke pioniersmentaliteit. Op die manier koppelen we de kennis en kunde van een wereldwijde groep met veel ambitie om onze divisie te doen groeien.Bij heel wat van onze klanten is de digitalisering volop aan de gang. Wij trachten hen daarom het beste IT & Digital Talent voor te stellen. En dit op een zeer persoonlijke aanpak die steeds "tailormade" is. Naast ook adviesverlening en coaching van onze kandidaten, is dit voor ons dé manier om ons te onderscheiden in de markt. What's in it for you? Als jij als Talent Manager Technology de extra mile aflegt, wat staat hier dan tegenover? Je wordt hiervoor zeer mooi beloond! We bouwen dan ook vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden: <ul><li>Aantrekkelijk salaris en secundaire voorwaarden </li><li>Hybride werken </li><li>Welzijn op het werk - we hechten veel belang aan een aangename en plezierige werkomgeving!</li><li>Training in elke fase van je carrière </li><li>Voortdurende investering in artificiële intelligentie en de beste technologie om je succes te ondersteunen </li><li>Individueel en team gebonden erkenning en incentives </li><li>Ongelimiteerd individueel bonussysteem </li><li>Carrièremogelijkheden zowel nationaal als internationaal </li></ul> Wat ga je doen: Als Talent Manager Technology analyseer je de competenties van een kandidaat en stel je geschikte opportuniteiten voor waardoor je effectief bijdraagt aan iemands carrière pad. Anderzijds stel je oplossingen voor aan bedrijven die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human IT & Digital Talent. Je maakt integraal deel uit van het Tech team in Rotterdam dat verantwoordelijk is voor de rekrutering van IT-profielen. Samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen professionals en bedrijven. Je opereert als een partner waarin je beide partijen bijstaat van start to finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Wie ben jij? <ul><li>Je hebt sterke interesse in de IT & Digital wereld. Ervaring in IT rekrutering is een plus, maar geen must</li></ul><ul><li>Je bent van nature leergierig, je kan zelfstandig werken, je denkt proactief, en je bent heel nieuwsgierig</li><li>Je deelt onze gedrevenheid in het vinden van de juiste match met het gezochte profiel en zorgt voor variatie in je aanpak en het aanbrengen van nieuwe ideeën om je doel te bereiken</li><li>Je beschikt over een flinke portie doorzettingsvermogen en geeft niet snel op</li><li>Je bent zeer communicatief en houdt ervan om contacten te leggen met mensen</li><li>Je wil uitblinken in je vak en haalt steeds de vooropgestelde doelstellingen. Concrete targets werken voor jou motiverend</li></ul> Wat verwachten wij? <ul><li>Je staat open voor diverse perspectieven en denkpistes </li><li>Je werkt graag in teamverband </li><li>Je staat ervoor open om je nieuwe technologieën eigen te maken </li><li>Je hebt een groot aanpassingsvermogen voor steeds wijzigende omgevingsfactoren </li><li>Je beschikt over sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden </li><li>Je hecht veel belang aan een ethische ingesteldheid op de werkvloer </li></ul> Volgende stappen: Klinkt dit goed? Vind je het de moeite om een vrijblijvend gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit overeenstemt met onze business. Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We leggen hierbij nadruk op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC41MjM2MC4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-21T09:53:53Z