9 results for Hr Assistant jobs

HR Medewerke

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
3000 - 4000 EUR / Monthly
Voor een groeiende, internationaal georiënteerde organisatie in Rotterdam Centrum zijn wij op zoek naar een HR Medewerker. Als HR Medewerker in Rotterdam Centrum ben jij een belangrijke spil binnen de dagelijkse HR-operatie. In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid en ben je als HR Medewerker in Rotterdam Centrum hét aanspreekpunt voor medewerkers en managers binnen de Nederlandse organisatie.Onze klant is een ondernemende en kennisgedreven organisatie met activiteiten binnen specialistische zakelijke informatie en professionele netwerken. De organisatie opereert in meerdere landen en combineert een dynamische werkomgeving met korte lijnen, groeiambities en veel aandacht voor mensen en processen. Vanuit het kantoor in Rotterdam Centrum werk je nauw samen met collega's in binnen- en buitenland en draag je actief bij aan een professionele en toegankelijke HR-omgeving.Taken en verantwoordelijkheden van de HR Medewerker in Rotterdam CentrumAls HR Medewerker in Rotterdam Centrum ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en dagelijkse operatie van HR binnen de Nederlandse organisatie. Jij zorgt ervoor dat processen soepel verlopen, de administratie op orde is en medewerkers en managers snel en goed worden geholpen.Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:<ul><li>Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers en managers bij HR-vragen</li><li>Implementeren en uitvoeren van HR-beleid in Nederland</li><li>Begeleiden van managers bij performance, verzuim en overige HR-vraagstukken</li><li>Coördineren van recruitment, onboarding, in-, door- en uitstroom</li><li>Voorbereiden en coördineren van de payrollcyclus</li><li>Beheren van HR-administratie en personeelsdossiers</li><li>Bewaken van naleving van wet- en regelgeving</li><li>Signaleren van knelpunten en verbeteren van HR-processen</li><li>Ondersteunen van de directie bij organisatorische en operationele werkzaamheden waar nodig</li><li>Samenwerken met internationale HR-collega's en de HR-leiding</li></ul>Jouw profielVoor de functie van HR Medewerker in Rotterdam Centrum zoeken wij een kandidaat die stevig in de schoenen staat, gestructureerd werkt en energie krijgt van een brede operationele HR-rol.Wij vragen:<ul><li>HBO werk- en denkniveau</li><li>Minimaal 4 jaar ervaring binnen het HR-werkveld</li><li>Ervaring als bijvoorbeeld HR Medewerker, HR Adviseur of HR Manager</li><li>Een hands-on mentaliteit en een proactieve houding</li><li>Een sterke operationele focus</li><li>Ervaring met payrollprocessen</li><li>Een gestructureerde en nauwkeurige werkwijze</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en een mensgerichte aanpak</li><li>Vloeiende beheersing van het Nederlands en Engels</li><li>Beschikbaarheid voor 32 uur per week</li><li>Bereidheid om volledig op locatie in Rotterdam Centrum te werken, omdat er geen thuiswerkmogelijkheden zijn</li></ul>AanbodWat wordt er geboden voor deze functie van HR Medewerker in Rotterdam Centrum?<ul><li>Een salaris tot maximaal € 4.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau</li><li>Een vaste baan</li><li>Een functie voor 32 uur per week</li><li>Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in jouw rol</li><li>Ruimte voor eigen initiatief en ideeën</li><li>Directe samenwerking met de HR-verantwoordelijke op groepsniveau</li><li>Een rol met zichtbare impact binnen meerdere organisatieonderdelen</li><li>Een persoonlijk keuzebudget, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of trainingen</li><li>Een laptop en telefoon van de zaak</li><li>Werken binnen een ondernemende, groeiende en internationaal georiënteerde organisatie</li><li>Leuke teamactiviteiten en bedrijfsbijeenkomsten</li></ul>Interesse?Ben jij de HR Medewerker waar onze klant in Rotterdam Centrum naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de ''solliciteer nu / apply now'' button en laat het ons weten!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NjExNy4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-09T15:09:00Z

HR medewerker

Berkel en Rodenrijs, Zuid-Holland
remote
Flexible
3100 - 3700 EUR / Monthly
<h1> </h1>Voor een technisch georiënteerde organisatie in Berkel en Rodenrijs zijn wij op zoek naar een HR-medewerker. Als HR-medewerker in Berkel en Rodenrijs zorg jij ervoor dat alles rondom medewerkers administratief en organisatorisch op rolletjes loopt. In deze functie ben jij een belangrijke schakel binnen het HR-proces en ondersteun je collega's, leidinggevenden en andere betrokkenen bij uiteenlopende personeelsvraagstukken.Deze organisatie in Berkel en Rodenrijs is actief binnen technisch beheer en dienstverlening, met een sterke focus op continuïteit, samenwerking en ontwikkeling. Als HR-medewerker draag jij bij aan een goed georganiseerde HR-omgeving waarin processen soepel verlopen en collega's op je kunnen bouwen.<h2>Taken en verantwoordelijkheden van de HR-medewerker in Berkel en Rodenrijs</h2>Als HR-medewerker in Berkel en Rodenrijs ben je verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte uitvoering van diverse HR-processen binnen de vestiging. Je werkt nauw samen met de vestiging, een HR Business Partner en recruitment en zorgt ervoor dat de HR-administratie tot in detail klopt.In de praktijk houd jij je bezig met:<ul><li>Het beheren en actualiseren van personeelsdossiers</li><li>Het verwerken van in- en uitdiensttredingen</li><li>Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen</li><li>Het verwerken van HR-mutaties en ondersteunen bij de HR-mailbox</li><li>Het bewaken van verlof- en verzuimmeldingen en ondersteunen bij de verzuimadministratie</li><li>Het plannen en coördineren van sollicitatiegesprekken en onderhouden van contact met recruitment</li><li>Het plannen van opleidingen en trainingen en beheren van het opleidingsregister</li><li>Het aanvragen van subsidies voor opleidingen en ontwikkeltrajecten</li><li>Het ondersteunen bij medewerkerstevredenheidsonderzoeken en personeelsbijeenkomsten</li><li>Het zorgdragen voor een correcte toepassing van HR-beleid, cao-richtlijnen en wet- en regelgeving</li></ul><h2>Jouw profiel</h2>Voor de functie van HR-medewerker in Berkel en Rodenrijs zoeken wij een kandidaat die nauwkeurig werkt, structuur weet aan te brengen en gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden. Jij behoudt overzicht, ook wanneer meerdere HR-processen tegelijk doorlopen.Daarnaast breng je het volgende mee:<ul><li>Een mbo-4 diploma, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management of vergelijkbaar</li><li>Ervaring binnen een HR-administratieve functie</li><li>Bij voorkeur ervaring met AFAS, of je maakt nieuwe systemen snel eigen</li><li>Zorgvuldigheid en een vertrouwelijke omgang met gevoelige informatie</li><li>Kennis van HR-processen en bij voorkeur van verzuimadministratie</li><li>Sterke organisatorische vaardigheden en een gestructureerde manier van werken</li><li>Goede communicatieve vaardigheden, op verschillende niveaus binnen de organisatie</li><li>Een proactieve houding en de motivatie om processen te verbeteren en collega's te ondersteunen</li></ul><h2>Aanbod</h2>Wat wordt er geboden voor de functie van HR-medewerker in Berkel en Rodenrijs?<ul><li>Een salaris tot € 3.700 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau</li><li>25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband</li><li>Ontwikkelmogelijkheden via opleidingen en trainingen</li><li>Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Jaarlijks een duurzaamheidsbudget om jouw woning te verduurzamen</li><li>Een vitaliteitsbudget van € 38 per vier weken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of een gezonde leefstijl</li><li>Een winstuitkering</li><li>Leuke activiteiten zoals teamuitjes, een barbecue en een jaarlijks feest</li></ul>Je komt terecht in een betrokken en nuchtere werkomgeving in Berkel en Rodenrijs, waar collega's samenwerken, elkaar helpen en waar ruimte is voor ontwikkeling en eigenaarschap.<h2>Interesse?</h2><ul><li>Ben jij de HR-medewerker waar onze klant in Berkel en Rodenrijs naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de ''solliciteer nu / apply now'' button en laat het ons weten!</li></ul>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDgxOC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-17T08:18:43Z

HR medewerker

Krimpen aan den IJssel, Zuid-Holland
remote
Permanent
4000 - 4500 EUR / Monthly
Ben jij een zelfstandige en mensgerichte HR Medewerker die energie haalt uit een brede HR-rol binnen een praktische en betrokken organisatie in Krimpen aan den IJssel? Voor een stabiele en ondernemende organisatie met meerdere vestigingen zoeken wij een HR Medewerker (m/v/x) die een belangrijke bijdrage levert aan de dagelijkse HR-ondersteuning, cultuur en continuïteit van de organisatie in Krimpen aan den IJssel.In deze rol ben je als HR Medewerker verantwoordelijk voor uiteenlopende HR-werkzaamheden voor verschillende vestigingen. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en weet administratieve nauwkeurigheid goed te combineren met een mensgerichte aanpak. Zoek jij een veelzijdige functie in Krimpen aan den IJssel voor 24 tot 32 uur per week? Dan is deze vacature interessant voor jou.<h4>Taken en verantwoordelijkheden van de HR Medewerker in Krimpen aan den IJssel</h4>Als HR Medewerker in Krimpen aan den IJssel houd je je bezig met een breed pakket aan HR-taken en ondersteunende werkzaamheden, waaronder:<ul><li>Het bijhouden en up-to-date houden van personeelsdossiers</li><li>Het verwerken van in-, door- en uitstroom, waaronder contracten, mutaties en exitprocedures</li><li>Het registreren van verlof, opleidingen en bijzonder verlof</li><li>Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en overige HR-documentatie</li><li>Het voorbereiden van salarismutaties en het ondersteunen van de salarisadministratie</li><li>Het beheren van het wagenpark en fungeren als aanspreekpunt voor de leasemaatschappij</li><li>Het verstrekken van HR-gegevens aan derde partijen</li><li>Het uitzetten van vacatures en onderhouden van contact met kandidaten en externe bureaus</li><li>Het plannen en coördineren van sollicitatiegesprekken</li><li>Het ondersteunen bij het opstellen van functieprofielen</li><li>Het organiseren van een gestructureerd onboardingproces</li><li>Het coördineren van de verzuimadministratie</li><li>Het fungeren als aanspreekpunt voor arbodienst en verzuimverzekering</li><li>Het adviseren van leidinggevenden over verzuim, re-integratie en HR-processen</li><li>Het organiseren en bewaken van RI&E-trajecten</li><li>Het opzetten en begeleiden van vitaliteitsinitiatieven, zoals PMO en duurzame inzetbaarheid</li><li>Het ondersteunen bij functionerings- en beoordelingsgesprekken</li><li>Het faciliteren van periodiek overleg met de personeelsvertegenwoordiging</li><li>Het mede-organiseren van personeelsactiviteiten, jubilea en andere interne momenten</li><li>Het bewaken en uitdragen van de waarden van de organisatie</li><li>Het bijdragen aan een prettige, veilige en inclusieve werkomgeving</li><li>Het onderhouden van het digitale personeelshandboek en HR-beleid</li><li>Het werken met actuele kennis van de cao voor de houthandel en arbeidsrecht</li><li>Het ondersteunen bij naleving van wet- en regelgeving, waaronder arbeidsrecht en AVG</li><li>Het meedenken over procesverbeteringen en administratieve efficiëntie</li><li>Het ondersteunen van de directie met administratieve, organisatorische en communicatieve werkzaamheden</li><li>Het coördineren van facilitaire zaken</li></ul><h4>Jouw profiel</h4>Voor deze functie van HR Medewerker in Krimpen aan den IJssel zoeken wij iemand met:<ul><li>Minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in HRM</li><li>Minimaal 4 jaar ervaring binnen HR</li><li>Ervaring met een brede HR-rol waarin administratie, ondersteuning en advisering samenkomen</li><li>Kennis van relevante wet- en regelgeving en bij voorkeur van de cao voor de houthandel</li><li>Een nauwkeurige, zelfstandige en betrokken manier van werken</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding</li></ul><h4>Aanbod</h4><ul><li>Salaris tussen € 4.000 en € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau</li><li>Een vaste baan</li><li>Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week</li><li>36 vakantiedagen</li><li>Een goede pensioenregeling</li><li>Flexibiliteit in het indelen van dagen en uren</li></ul><h4>Interesse?</h4>Ben jij de HR Medewerker waar onze klant in Krimpen aan den IJssel naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de 'solliciteer nu / apply now' button en laat het ons weten!Interesse? Neem dan contact met op door op de 'solliciteren/apply now' knop te klikken en we nemen snel contact op.Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MjQ0Ny4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-27T14:44:46Z

HR Adviseur

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
3300 - 4500 EUR / Monthly
Ben jij een HR Adviseur (m/v/x) die energie krijgt van een brede HR-rol waarin je zowel operationeel als adviserend actief bent? Voor onze klant in de regio Rotterdam zijn wij op zoek naar een HR Adviseur die graag meebouwt aan het verder professionaliseren van HR-processen.Als HR Adviseur in regio Rotterdam maak je deel uit van een klein en betrokken HR-team. Binnen deze dynamische organisatie wordt continu gewerkt aan groei, verbetering en ontwikkeling. Dat betekent dat je niet alleen meedenkt over HR-vraagstukken, maar ook zelf verantwoordelijk bent voor de uitvoering, opvolging en borging van uiteenlopende HR-processen.Wat ga je doen?In deze veelzijdige functie als HR Adviseur in regio Hilversum combineer je operationele HR-werkzaamheden met advisering en procesverbetering. Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat HR-processen zorgvuldig en efficiënt verlopen.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:<ul><li>Onboarding en offboarding van medewerkers</li><li>Het opstellen, beheren en controleren van arbeidscontracten, mutaties en HR-documentatie</li><li>Het onderhouden van personeelsadministratie, verlofregistratie en personeelsdossiers</li><li>Ondersteuning rondom verloning</li><li>Eerstelijns verzuimbegeleiding en re-integratietrajecten, inclusief zorgvuldige dossiervorming</li><li>Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden</li><li>Geven van praktisch HR-advies aan leidinggevenden en tijdig afstemmen bij complexe vraagstukken</li><li>Actueel houden van HR-processen, beleid en informatie binnen HR-systemen</li><li>Bijdragen aan een positieve employee experience door ondersteuning bij interne communicatie, jubilea, attenties, evenementen en teamactiviteiten</li><li>Ondersteunen van HR-projecten op het gebied van procesverbetering, HR-systemen en innovatieve toepassingen</li><li>Ondersteunen bij harmonisatietrajecten door personeelsgegevens zorgvuldig te verwerken, communicatie voor te bereiden en acties op te volgen</li></ul>Wie ben jij?Je beschikt over een stevige HR-basis en bent klaar voor een volgende stap binnen een organisatie waar ontwikkeling centraal staat. Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen.Daarnaast beschik je over:<ul><li>HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM</li><li>Bij voorkeur 2 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen een HR-afdeling</li><li>Ervaring met verzuimbegeleiding, contractbeheer, personeelsadministratie en HR-systemen</li><li>Affiniteit met zowel uitvoerende als adviserende HR-werkzaamheden</li><li>Het vermogen om zorgvuldig om te gaan met vertrouwelijke en gevoelige situaties</li><li>Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding</li><li>Een gestructureerde, integere en nauwkeurige werkwijze</li><li>Het vermogen om goed te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten</li><li>Ervaring met Personio of een vergelijkbaar HR-systeem is een pré</li></ul>Wat wordt er geboden?<ul><li>Een brutosalaris tussen € 3.380,- en € 4.593,- per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van kennis, ervaring en opleidingsniveau</li><li>8% vakantiegeld</li><li>Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding</li><li>Flexibele werktijden</li><li>De mogelijkheid om grotendeels vanuit huis te werken</li><li>Een laptop en faciliteiten om je thuiswerkplek goed in te richten</li><li>Diverse mogelijkheden op het gebied van mentale en financiële ondersteuning, waaronder coaching en persoonlijk financieel advies</li><li>De kans om actief bij te dragen aan verbeteringen in processen, innovatieve oplossingen en de verdere ontwikkeling van de organisatie</li><li>Veel ruimte voor professionele groei, ontwikkeling en opleidingen passend bij jouw ambities</li><li>Een innovatieve omgeving waarin leren, ontwikkelen en vooruitdenken centraal staan</li><li>Een betrokken team, informele werksfeer, leuke uitjes en gezamenlijke vieringen van successen</li></ul>Interesse?Enthousiast geworden over deze functie van HR Adviseur in regio Rotterdam? Klik dan op de 'solliciteren/apply now' knop. We maken graag snel kennis met je en nemen zo spoedig mogelijk contact met je op!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45Mjg2Ny4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-08T14:57:39Z

HR Medewerker

Nederland,
remote
Flexible to permanent
4250 - 4750 EUR / Monthly
Voor een professionele en dynamische organisatie in Berkel en Rodenrijs zijn wij op zoek naar een HR Medewerker voor 24 uur per week. De uren zijn flexibel in te delen en binnen deze functie werk je voornamelijk vanuit Berkel en Rodenrijs, met daarnaast ongeveer 1 keer per maand een bezoek aan Utrecht.Als HR Medewerker in Berkel en Rodenrijs ben je verantwoordelijk voor een breed pakket aan operationele HR-werkzaamheden. Je ondersteunt zowel HR als management en zorgt ervoor dat personeelsadministratie en HR-processen zorgvuldig en tijdig worden uitgevoerd. Deze rol is geschikt voor een ervaren HR Medewerker die zelfstandig werkt, overzicht weet te houden en graag schakelt tussen administratie, ondersteuning en personeelsvraagstukken.De organisatie in Berkel en Rodenrijs is actief in een professionele, kennisgedreven omgeving met een zakelijke en mensgerichte cultuur. Hoewel de organisatie bewust anoniem blijft, kun je rekenen op een werkomgeving waarin kwaliteit, zorgvuldigheid en samenwerking centraal staan.Taken en verantwoordelijkheden van de HR Medewerker in Berkel en Rodenrijs<ul><li>Opstellen van documenten voor nieuwe medewerkers, uitdiensttredingen en wijzigingen in arbeidsstatus</li><li>Bijhouden van personeelsdossiers</li><li>Ondersteunen van HR en management bij het behandelen van arbeidsrelatie- en personeelskwesties</li><li>Verwerken van wijzigingen in arbeidsvoorwaarden en personeelsregelingen</li><li>Verzorgen van voorbereidende werkzaamheden voor de salarisadministratie</li><li>Behandelen van ziekmeldingen</li><li>Afnemen van exitgesprekken</li><li>Uitvoeren van overige werkzaamheden die niet specifiek zijn toegewezen</li></ul>Jouw profiel<ul><li>HBO werk- en denkniveau</li><li>Minimaal 6 jaar ervaring binnen het HR-werkveld</li><li>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal</li><li>Beschikbaar voor 24 uur per week</li><li>Flexibel inzetbaar qua werktijden</li><li>In staat om zelfstandig en nauwkeurig te werken</li></ul>Aanbod<ul><li>Salarisindicatie tussen € 4.250 en € 4.750 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau</li><li>Een functie voor 24 uur per week, flexibel in te delen</li><li>Flexibele werktijden</li><li>Standplaats Berkel en Rodenrijs</li><li>Ongeveer 1 keer per maand werkzaam in Utrecht</li><li>Start zo snel mogelijk</li><li>TTP-constructie</li></ul>Interesse?Ben jij de HR Medewerker waar onze klant in Berkel en Rodenrijs naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de 'solliciteer nu / apply now' button en laat het ons weten!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMzAzNS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-20T14:19:30Z

HR Business Partner

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
5380 - 7686 EUR / Monthly
Voor een toonaangevende organisatie binnen een complexe en operationele productieomgeving zijn wij op zoek naar een HR Business Partner (m/v/x) in Rotterdam Botlek. Als HR Business Partner in Rotterdam Botlek ben je de strategische sparringpartner van management en leidinggevenden en speel je een belangrijke rol in organisatieontwikkeling, leiderschap, talentmanagement en verandertrajecten.De organisatie is actief binnen een grootschalige, technisch gedreven omgeving met meerdere locaties in Nederland en circa 500 medewerkers. Door voortdurende ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving, operatie en strategische projecten is deze organisatie continu in beweging. Dat vraagt om een stevige HR Business Partner in Rotterdam Botlek die managers durft uit te dagen, scherp adviseert en veranderingen succesvol helpt vormgeven.Taken en verantwoordelijkheden van de HR Business Partner in Rotterdam Botlek<ul><li>Je bent sparringpartner en adviseur voor management en leidinggevenden</li><li>Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete HR-initiatieven</li><li>Je begeleidt organisatie- en verandertrajecten</li><li>Je adviseert over leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling en talentmanagement</li><li>Je ondersteunt managers bij complexe personele vraagstukken</li><li>Je begeleidt verzuim-, functioneren- en arbeidsrechtelijke dossiers</li><li>Je daagt managers uit en coacht hen om eigenaarschap te nemen binnen hun teams</li><li>Je signaleert risico's en kansen op het gebied van mens en organisatie</li><li>Je analyseert HR-data en vertaalt inzichten naar verbeteracties</li><li>Je draagt bij aan duurzame inzetbaarheid, succession planning en medewerkerontwikkeling</li><li>Je werkt actief samen met recruitment, HR-administratie en Learning & Development</li><li>Je optimaliseert HR-processen en beleid</li><li>Je faciliteert workshops, trainingen en ontwikkelprogramma's</li><li>Je monitort HR-KPI's zoals verzuim, verloop en betrokkenheid</li></ul>Je maakt deel uit van een HR-team met onder andere HR Business Partners, Learning & Development, Recruitment en HR Operations. In deze rol werk je gemiddeld één dag per week op een locatie in de buurt van Arnhem en twee dagen per week op de hoofdlocatie in Rotterdam Botlek. Daarnaast is hybride werken mogelijk.Jouw profiel<ul><li>Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde of Arbeids- en Organisatiepsychologie</li><li>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare HR-adviesfunctie</li><li>Je hebt kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en organisatieontwikkeling</li><li>Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en verandertrajecten</li><li>Je durft lastige gesprekken te voeren en managers uit te dagen wanneer dat nodig is</li><li>Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week</li></ul>Aanbod<ul><li>Een salaris tussen €5.380 en €7.686 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau</li><li>Jaarlijkse bonusregeling tot 10%</li><li>8% vakantiegeld</li><li>Flexbudget van 2%</li><li>Een uitstekende pensioenregeling</li><li>Reiskostenvergoeding</li><li>Mogelijkheid tot hybride werken</li><li>Veel ruimte voor eigen initiatief en zichtbare impact binnen de organisatie</li></ul>Interesse?Ben jij de HR Business Partner waar onze klant in Rotterdam Botlek naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de 'solliciteer nu / apply now' button en laat het ons weten!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MDcyNi4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-21T13:31:32Z

HR Adviseur

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
4000 - 4500 EUR / Monthly
Onze klant in Rotterdam is op zoek naar een HR Adviseur (m/v/x). Als hands-on HR Adviseur lever jij een belangrijke bijdrage aan het creëren van structuur, overzicht en continuïteit binnen de HR-processen van een internationale en dynamische organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat de dagelijkse HR-processen zorgvuldig geborgd zijn en aansluiten bij wet- en regelgeving.Je werkt in een internationale setting met circa 25 medewerkers in Nederland, en collega's in Spanje, China, Chili en Zuid-Afrika.Wat ga je doen?<ul><li>Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen</li><li>Organiseren, uitvoeren en bewaken van onboarding, doorstroom en offboarding</li><li>Beheren en actueel houden van (digitale) personeelsdossiers, inclusief arbeidsvoorwaarden, HR-regelingen en naleving van de cao</li><li>Ondersteunen bij ARBO-zaken en naleving wet- en regelgeving</li><li>Borgen van een correcte verzuim- en verlofregistratie</li><li>Coördineren van verzuim en re-integratie, inclusief contact met de arbodienst</li><li>Organiseren, coördineren en vastleggen van de functionerings- en beoordelingscyclus</li><li>Verwerken van salarismutaties en zorgen voor een correcte afstemming met de salarisadministratie</li><li>Coördineren van werving & selectie, begeleiden van stagiaires en onderhouden van contacten met wervingspartners</li><li>Organiseren en administratief ondersteunen van opleidingen en ontwikkelactiviteiten</li><li>Uitvoeren van administratieve en office-gerelateerde werkzaamheden ter ondersteuning van de organisatie</li></ul>Vaardigheden & Kwalificaties?<ul><li>Afgeronde HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar</li><li>Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie</li><li>Goede beheersing van MS Office</li><li>Gestructureerd, nauwkeurig en zorgvuldig in het omgaan met vertrouwelijke informatie</li><li>Communicatief sterk en toegankelijk</li><li>Proactieve, servicegerichte werkhouding</li><li>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift</li><li>Ervaring in een internationale werkomgeving is een pré</li></ul>Wat bieden wij?<ul><li>Een brede en afwisselende medior HR-rol</li><li>Dienstverband van 32-40 uur per week</li><li>8% vakantiegeld en goede secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Bedrijfslaptop en mobiele telefoon</li><li>Aantrekkelijke bonusregeling</li><li>Een informele, professionele en internationale werkomgeving</li><li>Ruimte om HR-processen verder te professionaliseren</li><li>Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden</li></ul>Interesse?Ben jij een ervaren HR Adviseur (m/v/x) die graag het verschil maakt binnen een professionele en groeiende organisatie en woon je in de regio Rotterdam? Dan komen wij graag met je in contact.Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNDk2MC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-13T14:15:27Z

Salarisadministrateur

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Flexible to permanent
4500 - 5500 EUR / Monthly
Ben jij een ervaren Salarisadministrateur (m/v/x) die energie krijgt van complexe salarisvraagstukken, meerdere CAO's en een organisatie waar écht op jouw expertise wordt gebouwd? Dan hebben wij een rol voor je waarin jij het verschil maakt.In deze functie zorg je ervoor dat alle medewerkers in Nederland én België elke periode correct en tijdig worden verloond. Je maakt onderdeel uit van een professioneel HR Shared Service Center, waar je samenwerkt met zo'n 40 collega's binnen drie disciplines. Jouw rolAls Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor de volledige salarisverwerking van A tot Z. Je werkt in een dynamische, technische organisatie die 24/7 draait - daardoor is geen dag hetzelfde en blijft je werk uitdagend.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:<ul><li>End-to-end salarisverwerking (4-wekelijks en maandelijks) volgens meerdere CAO's</li><li>Controleren van mutaties, tijdregistraties, verlof, ATV- en TVT-regelingen</li><li>Opstellen van pro forma berekeningen en beantwoorden van salarisgerelateerde vragen</li><li>Uitvoeren van pensioen- en verzekeringsmutaties en contacten met instanties</li><li>Opmaken van rapportages en managementinformatie</li><li>Meewerken aan procesoptimalisaties en digitalisering (o.a. declaraties, rapportages)</li><li>Actief bijdragen aan de implementatie en doorontwikkeling van een nieuw salarispakket</li></ul>Je werkt vanuit Rotterdam en schakelt dagelijks met collega's in Utrecht en Antwerpen.Wie ben jij?Je voelt je thuis in een rol met verantwoordelijkheid en veel verschillende stakeholders. Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en denkt mee over verbeteringen.Je neemt mee:<ul><li>PDL of MBO 4 in een financiële richting (of bereidheid PDL te behalen)</li><li>Ervaring met volledige salarisverwerking</li><li>Ervaring met salarissoftware (Cobra of SAP SuccessFactors is een pré)</li><li>Sterk in structuur, prioriteiten stellen en schakelen tussen systemen</li><li>Dienstverlenende houding en goede communicatieve vaardigheden</li></ul>AanbodJe komt terecht in een grote, innovatieve organisatie waar payroll écht serieus wordt genomen. Je werkt met uitdagende CAO's, veel variatie en een ervaren team. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:<ul><li>Salaris €4.500 - €5.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)</li><li>Bonus van één bruto maandsalaris</li><li>35 verlofdagen</li><li>Hybride werken (1 dag per week thuis)</li><li>Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelplan</li></ul>Interesse?Solliciteer direct met jouw CV en korte motivatie. Wij hopen snel in contact te komen met elkaar.Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MjkxMS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-06T13:50:57Z

Backoffice Medewerker Recruitment

Amsterdam, Noord-Holland
remote
Permanent
- EUR / Yearly
Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen perfect geregeld is.Bij Robert Half geloven we dat succes begint bij mensen. Als internationale marktleider in recruitment en erkend Great Place To Work helpen we dagelijks professionals en organisaties vooruit. Achter onze consultants staat een sterk supportteam dat ervoor zorgt dat alles soepel verloopt. En daar hebben we jou voor nodig. Voor ons kantoor in Rotterdam zoeken we een energieke en servicegerichte Support Specialist. Iemand die overzicht houdt, graag schakelt tussen verschillende werkzaamheden en energie krijgt van het ondersteunen van collega's, kandidaten en klanten. Wat ga je doen?In deze veelzijdige rol ben jij de spil van onze recruitment- en salesteams. Dankzij jouw ondersteuning kunnen consultants zich volledig richten op het maken van de juiste match tussen klant en kandidaat.Geen dag is hetzelfde. Je houdt je onder andere bezig met:<ul><li>Het ondersteunen van één of meerdere recruitment- en salesteams</li><li>Het verwerken, beheren en actualiseren van kandidaatgegevens</li><li>Het bewaken van de kwaliteit van data in Salesforce</li><li>Het voorbereiden en verwerken van contracten en HR-documentatie</li><li>Het ondersteunen van payrollprocessen en administratieve werkzaamheden</li><li>Het beantwoorden van vragen over bijvoorbeeld verlof, ziekte en urenregistratie</li><li>Het schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten</li><li>Het organiseren en ondersteunen van meetings, events en teamactiviteiten</li><li>Het beheren van mailboxen, rapportages en correspondentie</li><li>Het ontvangen van bezoekers en bijdragen aan een professionele en gastvrije werkomgeving</li></ul>Wie ben jij?Jij bent iemand die graag ontzorgt, vooruitdenkt en snel schakelt. Je vindt het leuk om veel contact te hebben met verschillende mensen en houdt het hoofd koel wanneer er veel tegelijk gebeurt.Daarnaast:<ul><li>Heb je ervaring in een ondersteunende, administratieve of customer service functie</li><li>Communiceer je professioneel en klantgericht</li><li>Werk je nauwkeurig en georganiseerd</li><li>Ben je proactief en zie je werk liggen</li><li>Voel je je prettig in een dynamische en commerciële omgeving</li><li>Beheers je zowel Nederlands als Engels goed</li><li>Maak je nieuwe systemen snel eigen</li><li>Werk je graag samen en draag je bij aan een positieve teamsfeer</li></ul> Wat krijg je ervoor terug?Bij Robert Half krijg je meer dan alleen een baan. Je komt terecht in een internationale organisatie waar ontwikkeling, samenwerking en werkplezier centraal staan.Je kunt rekenen op:<ul><li>Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid</li><li>Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Uitgebreide training en begeleiding</li><li>Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen</li><li>Hybride werken na je inwerkperiode</li><li>Een hecht team waarin successen samen worden gevierd</li><li>Regelmatige teamuitjes, events en gezellige borrels</li></ul> Waarom Robert Half?Omdat je hier écht het verschil maakt. Je komt terecht in een professionele maar informele werkomgeving waarin jouw bijdrage wordt gewaardeerd en je de ruimte krijgt om te groeien. Samen werken we aan succes, voor onze klanten, kandidaten én collega's. Klaar voor je volgende stap?Wil jij een rol waarin je veel schakelt, impact maakt en onderdeel bent van een enthousiast team? Solliciteer vandaag nog. We kijken ernaar uit om je te leren kennen.Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNTE0MC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-07T08:31:44Z