4 results for Hr Assistant jobs

HR medewerker

Krimpen aan den IJssel, Zuid-Holland
remote
Permanent
4000 - 4500 EUR / Monthly
Ben jij een zelfstandige en mensgerichte HR Medewerker die energie haalt uit een brede HR-rol binnen een praktische en betrokken organisatie in Krimpen aan den IJssel? Voor een stabiele en ondernemende organisatie met meerdere vestigingen zoeken wij een HR Medewerker (m/v/x) die een belangrijke bijdrage levert aan de dagelijkse HR-ondersteuning, cultuur en continuïteit van de organisatie in Krimpen aan den IJssel.In deze rol ben je als HR Medewerker verantwoordelijk voor uiteenlopende HR-werkzaamheden voor verschillende vestigingen. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en weet administratieve nauwkeurigheid goed te combineren met een mensgerichte aanpak. Zoek jij een veelzijdige functie in Krimpen aan den IJssel voor 24 tot 32 uur per week? Dan is deze vacature interessant voor jou.<h4>Taken en verantwoordelijkheden van de HR Medewerker in Krimpen aan den IJssel</h4>Als HR Medewerker in Krimpen aan den IJssel houd je je bezig met een breed pakket aan HR-taken en ondersteunende werkzaamheden, waaronder:<ul><li>Het bijhouden en up-to-date houden van personeelsdossiers</li><li>Het verwerken van in-, door- en uitstroom, waaronder contracten, mutaties en exitprocedures</li><li>Het registreren van verlof, opleidingen en bijzonder verlof</li><li>Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en overige HR-documentatie</li><li>Het voorbereiden van salarismutaties en het ondersteunen van de salarisadministratie</li><li>Het beheren van het wagenpark en fungeren als aanspreekpunt voor de leasemaatschappij</li><li>Het verstrekken van HR-gegevens aan derde partijen</li><li>Het uitzetten van vacatures en onderhouden van contact met kandidaten en externe bureaus</li><li>Het plannen en coördineren van sollicitatiegesprekken</li><li>Het ondersteunen bij het opstellen van functieprofielen</li><li>Het organiseren van een gestructureerd onboardingproces</li><li>Het coördineren van de verzuimadministratie</li><li>Het fungeren als aanspreekpunt voor arbodienst en verzuimverzekering</li><li>Het adviseren van leidinggevenden over verzuim, re-integratie en HR-processen</li><li>Het organiseren en bewaken van RI&E-trajecten</li><li>Het opzetten en begeleiden van vitaliteitsinitiatieven, zoals PMO en duurzame inzetbaarheid</li><li>Het ondersteunen bij functionerings- en beoordelingsgesprekken</li><li>Het faciliteren van periodiek overleg met de personeelsvertegenwoordiging</li><li>Het mede-organiseren van personeelsactiviteiten, jubilea en andere interne momenten</li><li>Het bewaken en uitdragen van de waarden van de organisatie</li><li>Het bijdragen aan een prettige, veilige en inclusieve werkomgeving</li><li>Het onderhouden van het digitale personeelshandboek en HR-beleid</li><li>Het werken met actuele kennis van de cao voor de houthandel en arbeidsrecht</li><li>Het ondersteunen bij naleving van wet- en regelgeving, waaronder arbeidsrecht en AVG</li><li>Het meedenken over procesverbeteringen en administratieve efficiëntie</li><li>Het ondersteunen van de directie met administratieve, organisatorische en communicatieve werkzaamheden</li><li>Het coördineren van facilitaire zaken</li></ul><h4>Jouw profiel</h4>Voor deze functie van HR Medewerker in Krimpen aan den IJssel zoeken wij iemand met:<ul><li>Minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in HRM</li><li>Minimaal 4 jaar ervaring binnen HR</li><li>Ervaring met een brede HR-rol waarin administratie, ondersteuning en advisering samenkomen</li><li>Kennis van relevante wet- en regelgeving en bij voorkeur van de cao voor de houthandel</li><li>Een nauwkeurige, zelfstandige en betrokken manier van werken</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding</li></ul><h4>Aanbod</h4><ul><li>Salaris tussen € 4.000 en € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau</li><li>Een vaste baan</li><li>Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week</li><li>36 vakantiedagen</li><li>Een goede pensioenregeling</li><li>Flexibiliteit in het indelen van dagen en uren</li></ul><h4>Interesse?</h4>Ben jij de HR Medewerker waar onze klant in Krimpen aan den IJssel naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de 'solliciteer nu / apply now' button en laat het ons weten!Interesse? Neem dan contact met op door op de 'solliciteren/apply now' knop te klikken en we nemen snel contact op.Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MjQ0Ny4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-27T14:44:47Z

HR Adviseur

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
4000 - 4500 EUR / Monthly
HR Adviseur (m/v/x) | Rotterdam | €4.000 - €4.500 bruto per maandWat krijg jij?<ul><li>Een salaris tussen €3.800 en €4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)</li><li>Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week</li><li>8% vakantiegeld en goede secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Laptop en mobiele telefoon van de zaak</li><li>Een aantrekkelijke bonusregeling</li><li>Ruimte om HR‑processen verder te professionaliseren</li><li>Werken in een internationale, informele en professionele werkomgeving</li><li>Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden</li><li>Standplaats: Rotterdam</li></ul>Wat ga je doen? Als HR Adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. In deze hands‑on HR‑rol zorg je voor structuur, continuïteit en naleving van HR‑processen binnen een internationale organisatie in Rotterdam.<ul><li>Beantwoorden van HR‑vragen van medewerkers en management</li><li>Coördineren van onboarding, doorstroom en offboarding</li><li>Beheren en actualiseren van (digitale) personeelsdossiers</li><li>Toezien op correcte toepassing van arbeidsvoorwaarden en cao</li><li>Coördineren van verzuim en re‑integratie (incl. contact arbodienst)</li><li>Zorgen voor juiste verzuim‑ en verlofregistratie</li><li>Organiseren en vastleggen van functionerings- en beoordelingsgesprekken</li><li>Verwerken van salarismutaties en afstemming met de salarisadministratie</li><li>Ondersteunen bij werving & selectie en contact met externe partners</li><li>Administratieve en office‑gerelateerde ondersteuning van de organisatie</li></ul>In deze rol als HR Adviseur werk je nauw samen met internationale collega's, terwijl jouw focus ligt op de Nederlandse organisatie in Rotterdam.Wat breng jij mee?<ul><li>Een afgeronde HBO‑opleiding HRM of vergelijkbaar</li><li>Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur of in een vergelijkbare HR‑functie</li><li>Ervaring met verzuim, onboarding en salarisadministratie</li><li>Goede beheersing van Nederlands en Engels</li><li>Gestructureerde, nauwkeurige en proactieve werkhouding</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en een servicegerichte mindset</li><li>Ervaring in een internationale werkomgeving is een pré</li></ul>Over het bedrijf Je komt te werken bij een internationale organisatie met een compacte Nederlandse vestiging in Rotterdam. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele sfeer en veel ruimte voor eigen initiatief binnen HR.Interesse? Zie jij jezelf al werken als HR Adviseur in Rotterdam en wil je impact maken binnen een internationale organisatie? Neem dan snel contact met ons op door te klikken op de 'solliciteren/apply' knop. We kijken ernaar uit om je te spreken!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NTI4My4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-17T14:49:18Z

Head of HR and General Administration Department Benelux

Schiedam, Zuid-Holland
remote
Permanent
80000 - 90000 EUR / Yearly
Voor onze klant in Schiedam, actief in de horlogerie en technologie, zoeken wij momenteel een Head of HR and General Administration Department Benelux (m/v/x).Waarom deze rol interessant is: Dit is een unieke kans om als eerste strategische HR-leider binnen de Benelux-organisatie een fundamentele rol te spelen in de verdere professionalisering van de organisatie. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor HR-beleid en -processen, maar bouwt ook actief mee aan de structuur, cultuur en ontwikkeling van de organisatie als geheel. Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director en opereert direct op strategisch niveau, met zichtbare impact op mens, organisatie en business performance.Taken en verantwoordelijkheden van de Head of HR and General Administration Department Benelux in SchiedamDe HR Manager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het volledige HR-beleid binnen de organisatie. In deze standalone rol fungeer je als strategisch sparringpartner voor de Managing Director en overige divisie- en afdelingsmanagers en lever je een directe bijdrage aan de verdere groei, professionalisering en stabiliteit van de organisatie.Strategisch HR<ul><li>Ontwikkelen en implementeren van een toekomstbestendige HR-strategie</li><li>Vertalen van businessdoelstellingen naar HR-beleid en organisatieontwikkeling</li><li>Adviseren van de Managing Director en overige divisie- en afdelingsmanagers over talent, structuur, cultuur en leiderschap</li><li>Initiëren en begeleiden van verander- en professionaliseringstrajecten</li></ul>HR Operations & Beleid<ul><li>Opzetten en optimaliseren van HR-processen en -beleid</li><li>Verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus (instroom, doorstroom, uitstroom)</li><li>Implementeren van performance management en beoordelingsstructuren</li></ul>Compensation & Benefits<ul><li>Ontwikkelen en beheren van arbeidsvoorwaardenbeleid</li><li>Benchmarking en positionering van beloningsstructuren</li><li>Mogelijke verantwoordelijkheid voor salarisadministratie en payroll-structuur</li></ul>Employee Relations<ul><li>Eerste aanspreekpunt voor management en medewerkers</li><li>Bewaken van een gezonde, professionele en consistente werkomgeving</li><li>Begeleiden van complexe HR-cases en organisatievraagstukken</li></ul>Compliance & Governance<ul><li>Waarborgen van naleving van arbeidswetgeving en interne policies</li><li>Implementatie van internationale HR-richtlijnen binnen de Benelux-organisatie</li></ul>Jouw profiel<ul><li>8 tot 12 jaar relevante HR-ervaring</li><li>Aantoonbare ervaring met het opzetten en vormgeven van HR-beleid en structuren</li><li>Ervaring in een zelfstandige, standalone of eindverantwoordelijke HR-rol is een sterke pré</li><li>Sterke combinatie van strategisch inzicht en hands-on mentaliteit</li><li>Ervaring in een internationale omgeving is een pré</li><li>Affiniteit met veranderende organisaties</li><li>Uitstekend stakeholder management en communicatieve vaardigheden</li></ul>Wat jou succesvol maakt in deze rolJe bent iemand die niet alleen HR "draait", maar HR opbouwt. Je voelt je comfortabel in een rol zonder uitgewerkte structuren, waar je zelf richting geeft en eigenaarschap neemt. Tegelijkertijd weet je op managementniveau te schakelen en draagvlak te creëren in een internationale context.Aanbod<ul><li>Salarisindicatie: €80.000 - €90.000 bruto per jaar</li><li>12 maanden salaris</li><li>1 maand vakantiegeld</li><li>13e maand</li><li>Premievrij pensioen</li></ul>Interesse?Ben jij de Head of HR and General Administration Department Benelux die wij zoeken voor onze klant in Schiedam? Reageer dan direct door te klikken op de ''solliciteer nu / apply now'' button en wij komen graag in contact.Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDc5MC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-26T07:39:59Z

Backoffice Medewerker Recruitment

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
- EUR / Yearly
Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen perfect geregeld is.Bij Robert Half geloven we dat succes begint bij mensen. Als internationale marktleider in recruitment en erkend Great Place To Work helpen we dagelijks professionals en organisaties vooruit. Achter onze consultants staat een sterk supportteam dat ervoor zorgt dat alles soepel verloopt. En daar hebben we jou voor nodig. Voor ons kantoor in Rotterdam zoeken we een energieke en servicegerichte Backoffice Medewerker Recruitment. Iemand die overzicht houdt, graag schakelt tussen verschillende werkzaamheden en energie krijgt van het ondersteunen van collega's, kandidaten en klanten. Wat ga je doen?In deze veelzijdige rol ben jij de spil van onze recruitment- en salesteams. Dankzij jouw ondersteuning kunnen consultants zich volledig richten op het maken van de juiste match tussen klant en kandidaat.Geen dag is hetzelfde. Je houdt je onder andere bezig met:<ul><li>Het ondersteunen van één of meerdere recruitment- en salesteams</li><li>Het verwerken, beheren en actualiseren van kandidaatgegevens</li><li>Het bewaken van de kwaliteit van data in Salesforce</li><li>Het voorbereiden en verwerken van contracten en HR-documentatie</li><li>Het ondersteunen van payrollprocessen en administratieve werkzaamheden</li><li>Het beantwoorden van vragen over bijvoorbeeld verlof, ziekte en urenregistratie</li><li>Het schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten</li><li>Het organiseren en ondersteunen van meetings, events en teamactiviteiten</li><li>Het beheren van mailboxen, rapportages en correspondentie</li><li>Het ontvangen van bezoekers en bijdragen aan een professionele en gastvrije werkomgeving</li></ul>Wie ben jij?Jij bent iemand die graag ontzorgt, vooruitdenkt en snel schakelt. Je vindt het leuk om veel contact te hebben met verschillende mensen en houdt het hoofd koel wanneer er veel tegelijk gebeurt.Daarnaast:<ul><li>Heb je ervaring in een ondersteunende, administratieve of customer service functie</li><li>Communiceer je professioneel en klantgericht</li><li>Werk je nauwkeurig en georganiseerd</li><li>Ben je proactief en zie je werk liggen</li><li>Voel je je prettig in een dynamische en commerciële omgeving</li><li>Beheers je zowel Nederlands als Engels goed</li><li>Maak je nieuwe systemen snel eigen</li><li>Werk je graag samen en draag je bij aan een positieve teamsfeer</li></ul> Wat krijg je ervoor terug?Bij Robert Half krijg je meer dan alleen een baan. Je komt terecht in een internationale organisatie waar ontwikkeling, samenwerking en werkplezier centraal staan.Je kunt rekenen op:<ul><li>Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid</li><li>Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Uitgebreide training en begeleiding</li><li>Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen</li><li>Hybride werken na je inwerkperiode</li><li>Een hecht team waarin successen samen worden gevierd</li><li>Regelmatige teamuitjes, events en gezellige borrels</li></ul> Waarom Robert Half?Omdat je hier écht het verschil maakt. Je komt terecht in een professionele maar informele werkomgeving waarin jouw bijdrage wordt gewaardeerd en je de ruimte krijgt om te groeien. Samen werken we aan succes, voor onze klanten, kandidaten én collega's. Klaar voor je volgende stap?Wil jij een rol waarin je veel schakelt, impact maakt en onderdeel bent van een enthousiast team? Solliciteer vandaag nog. We kijken ernaar uit om je te leren kennen.Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MTA2OC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-12T11:41:17Z