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Junior Accountant in Deutschland

Jobbeschreibung Junior Accountant

Der Junior Accountant ist meist in der Rechnungswesenabteilung einer Bank, eines Unternehmens oder bei einem Wirtschaftsprüfer beschäftigt. Junior Accountant ist eine mittlere Einstiegsposition im Bereich Finance & Accounting. Der Junior Accountant untersteht typischerweise einem erfahreneren Accountant bzw. dem Senior Accountant.

Typische Aufgaben eines Junior Accountant

Der Junior Accountant beschäftigt sich mit buchhalterischen Aufgaben, z. B. mit der Analyse und Dokumentation von Finanzdaten eines Unternehmens. Auch die Aufbereitung und Präsentation relevanter Informationen für seine Vorgesetzten gehören zu seinen Aufgaben.Der Junior Accountant kümmert sich um die Rechnungsstellung bzw. bereitet Rechnungen zur Gegenzeichnung durch einen höhergestellten Accountant vor. Er überprüft die entsprechenden Zahlungseingänge. Er ist vertraut mit den unternehmensinternen Richtlinien und Vorgaben bezüglich der Aufzeichnung von Finanzdaten und er überwacht die Datenbankpflege in Übereinstimmung mit diesen Richtlinien und Vorgaben.Je nach Unternehmensgröße fällt unter sein Aufgabengebiet die Verwaltung von Kreditoren und Debitoren sowie die Gehaltsabrechnung. Der Junior Accountant ist mit den gängigen computergestützten Buchhaltungssystemen vertraut. Er dokumentiert Kontobewegungen und korrigiert Fehler.Für die Position des Junior Accountant ist ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen bzw. eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung Voraussetzung. Der Junior Accountant steht typischerweise dem Accounting Assistent vor und ist die nächsthöhere Position. Oft werden mindestens zwei Jahre Arbeitserfahrung verlangt. Der Junior Accountant ist mit den gängigen Rechnungswesenprogrammen und den einschlägigen Tabellenkalkulationssystemen vertraut.

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Gehaltsangaben für Junior Accountant in Deutschland

60000 - 75000

25. Perzentil
60000
Berufseinsteiger, Personen für Junior-Positionen und Einstiegsgehälter in neue Positionen.
50. Perzentil
70000
Personen mit fundierter Berufserfahrung in der jeweiligen Position, und verfügen über den Großteil der geforderten Fähigkeiten.
75. Perzentil
75000
Überdurchschnittlich qualifiziert mit raren Fähigkeiten und/oder langer Berufserfahrung in einer Position.
Gehälter für ähnliche Positionen Position 25. Perzentil 50. Perzentil 75. Perzentil Junior Financial Controller 50000 65000 79500 Senior Financial Controller 80000 91500 96250 Senior Accountant 75000 80000 90250 Accounting Director 97250 108750 130500

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