91 resultados para Gestor De Contas em São Paulo, São Paulo

Gerente de Projetos

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Seguradora.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Planejar, executar e monitorar múltiplos projetos estratégicos e iniciativas digitais da seguradora, com foco em Tecnologia da Informação;</li><li>Trabalhar paralelamente em 2 a 3 projetos simultâneos, navegando entre as demandas de negócios e tecnologia em uma abordagem em cascata;</li><li>Atuar como o ponto principal de comunicação com os times do projeto e os diretores executivos responsáveis;</li><li>Garantir o cumprimento de escopo, prazo, custo e qualidade de cada projeto;</li><li>Identificar e gerenciar riscos e mudanças, além de engajar stakeholders relevantes;</li><li>Estruturar cronogramas detalhados no MS Project, consolidar relatórios de status e realizar apresentações executivas para a alta direção;</li><li>Promover colaboração entre diferentes áreas para evitar silos e simplificar a entrega de projetos cross-funcionais</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado </div><div class="pbBody"><ul><li>Conhecimento em gestão de projetos ágeis e cascata;</li><li>Experiência comprovada em gerenciar projetos de TI com metodologia cascata;</li><li>Capacidade de conduzir projetos de forma autônoma;</li><li>Excelência em otimizar processos;</li><li>Conhecimento prévio em integração de tecnologia dentro de empresas complexas, especialmente em setores como seguros ou serviços financeiros;</li><li>Competência na gestão de múltiplos projetos simultaneamente, mantendo a entrega constante de valor.</li><li>MS Project;</li><li>Certificação PMP (Project Management Professional) - diferencial, não é obrigatório;</li><li>Ensino superior completo, preferencialmente em Tecnologia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado (desejável não obrigatório);</li><li>Proatividade e autonomia: Saber conduzir projetos sem a necessidade de direcionamento constante;</li><li>Visão estratégica: Entender como conectar negócios e tecnologia de forma funcional;</li><li>Capacidade de resolver problemas: Analisar riscos e propor soluções de forma pragmática;</li><li>Autogerenciamento e priorização: Excelência em organizar atividades e recursos para atender demandas simultâneas;</li><li>Habilidade de comunicação: Relacionar-se de maneira clara e formal com stakeholders em diferentes níveis da organização.</li></ul> </div><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby4wNDE2NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-06T13:45:17Z

Gerente de Recursos Humanos

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Multinacional asiática, na região da Lapa - São Paulo. </li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Experiencia com estruturação de RH em todas as subdivisões;</li><li>Atuar como responsável por todo o RH generalista da companhia;</li><li>Conduzir recrutamento & seleção, especializado, com foco em construção de equipes (especialmente vendedores);</li><li>Estruturar e executar processos de DHO, T&D e cultura organizacional;</li><li>Criar e implementar tabelas de cargos e salários, incluindo estruturas de comissão variável;</li><li>Atuar no Departamento Pessoal, validando processos e executando quando necessário;</li><li>Apoiar líderes na formação e desenvolvimento de times de alta performance;</li><li>Conduzir projetos estratégicos de RH em um ambiente de crescimento acelerado;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiencia em todas as subdivisões de RH.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy44MzYwMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-16T17:07:36Z

Gerente de Produto

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Confecção brasileira de Luxo.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gestão de Produto: Liderança no desenvolvimento das coleções, incluindo pesquisa, mix de produto, escolha de tecidos e aviamentos;</li><li>Sourcing e Produção: Coordenação de fornecedores de matéria-prima (95% importada), garantindo inovação e sustentabilidade;</li><li>Desenvolvimento de Coleção: Criação e validação de peças, desde fichas técnicas até aprovação final e liberação industrial;</li><li>Produção de Moda: Gestão das peças para shootings, planejamento de cronograma e montagem de looks;</li><li>Treinamento e Conteúdo: Desenvolvimento de materiais e treinamentos sobre produto para equipe de vendas;</li><li>Sustentabilidade e ESG: Implementação de novas práticas sustentáveis, incluindo projetos de reaproveitamento de materiais e diversidade na cadeia produtiva;</li><li>Gestão de Projetos: Organização de showroom, convenções e abastecimento de informações internas;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência sólida em desenvolvimento de produto de moda (preferencialmente em confecção de luxo ou vestuário);</li><li>Forte capacidade de gestão de processos e times;</li><li>Conhecimento em tendências de moda, tecidos e mix de produtos;</li><li>Perfil ágil, organizado e estratégico, com excelente comunicação e habilidades interpessoais;</li><li>Afinidade com práticas ESG e inovação sustentável.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjA3MzkzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-19T18:43:54Z

Gerente de Supply Chain

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria ligada ao setor de mineração, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar toda a cadeia de suprimentos, incluindo almoxarifado, logística (recebimento e expedição), compras, PCP e S&OP;</li><li>Gerenciar equipe, promovendo desenvolvimento e alta performance;</li><li>Garantir o fluxo integrado entre demanda comercial e capacidade produtiva, com foco em operações make-to-order;</li><li>Conduzir planejamento e controle de produção (PCP), assegurando prazos e eficiência operacional;</li><li>Negociar prazos e preços com fornecedores, assegurando adesão às políticas internas e rígidos padrões de compliance;</li><li>Analisar custos de produção, propor priorizações e otimizações de processos internos;</li><li>Trabalhar com indicadores e análises críticas, tomando decisões baseadas em dados;</li><li>Coordenar atividades de compras e contratos, garantindo conformidade e mitigação de riscos;</li><li>Revisar continuamente o layout de produção, fluxo de materiais e processos, propondo melhorias;</li><li>Assegurar alta integração entre Supply Chain, Comercial e Produção, atuando como elo estratégico para garantir entregas e nível de serviço;</li><li>Participar de reuniões corporativas e manter interface com o grupo internacional (incluindo importações).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência sólida em Supply Chain, abrangendo logística, compras, PCP e S&OP;</li><li>Vivência com operações make-to-order;</li><li>Inglês avançado (contato frequente com matriz internacional e processos de importação);</li><li>Disponibilidade para atuar 100% presencial.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjc2MjQ5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-17T12:22:59Z

Gerente de Marketing e Produto

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de cosméticos de Luxo, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar o planejamento e execução da estratégia de marketing das marca sob sua responsabilidade;</li><li>Atuar como ponto focal da equipe global para implementação local de lançamentos, campanhas e ativações;</li><li>Adaptar materiais e conceitos globais para a realidade do consumidor brasileiro, garantindo relevância cultural e alinhamento com o mercado;</li><li>Desenvolver campanhas integradas (on e offline), incluindo mídia, influenciadores, e ações de ponto de venda;</li><li>Gerenciar o portfólio local: forecast e importação, analisar performance de produtos, pricing e concorrentes;</li><li>Relacionamento com varejista para implementação do plano anual da marca;</li><li>Coordenar interface com áreas internas (comercial, comunicação, logística, finanças, regulatórios) para garantir uma execução eficiente;</li><li>Gestão do P&L anual da marca;</li><li>Liderar e desenvolver equipe direta, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;</li><li>Acompanhar KPIs de marketing e vendas, apresentando resultados e planos de ação;</li><li>Ser responsável pelo sell in e sell out da marca.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior Completa;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Comunicativo, liderança de pessoas, mão na massa, colaborativo, curioso e ótimo relacionamento interpessoal;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjI3NTEzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-02T13:03:20Z

Gerente Jurídico e de Compliance

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar, implementar e liderar programas de Compliance Anticorrupção;</li><li>Atuar de forma estratégica no mercado público e processos de licitação, assegurando conformidade com normas anticorrupção e regulatórias;</li><li>Liderar investigações internas, análises de riscos e planos de mitigação, assegurando a efetividade dos processos de compliance;</li><li>Realizar gestão direta de equipe jurídica, promovendo desenvolvimento técnico, alinhamento estratégico e alta performance;</li><li>Gerenciar e coordenar escritórios de advocacia e parceiros externos, controlando qualidade, prazos e custos;</li><li>Apoiar a alta liderança na tomada de decisões, fornecendo pareceres jurídicos estratégicos e visão preventiva de riscos legais e reputacionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>OAB ativa;</li><li>Inglês fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS4wMDIzNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-05T20:19:06Z

Gerente de Suprimentos CAPEX - Posição Estratégica

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de grande porte e referência em projetos industriais de alta complexidade, atuando em operações intensivas em capital e em constante expansão. Com presença nacional e operações distribuídas, conduz iniciativas de grande relevância em plantas industriais, infraestrutura e engenharia, prezando por governança, eficiência e inovação. Na região de Lençóis Paulistas - SP</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar a área de Suprimentos CAPEX para projetos industriais relevantes, incluindo grandes obras e expansões (ex.: Linha 2);</li><li>Atuar como parceiro estratégico da Engenharia, participando de discussões técnicas e tomadas de decisão;</li><li>Conduzir processos de aquisição de grandes pacotes, como turbinas, EPC, equipamentos críticos, materiais e serviços de obra;</li><li>Atuar conforme metodologias FEL 1, FEL 2 e FEL 3, garantindo aderência a processos, compliance e governança de projetos;</li><li>Liderar um time distribuído geograficamente, composto por 24 profissionais (2 coordenadores, especialistas, compradores e 1 vaga aberta);</li><li>Estimular desenvolvimento técnico, alinhamento estratégico e alta performance da equipe;</li><li>Gerir spend bilionário, com forte impacto financeiro e estratégico na companhia;</li><li>Assegurar competitividade, mitigação de riscos e previsibilidade de custos.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Forte experiência em compras industriais e projetos CAPEX;</li><li>Vivência em grandes projetos industriais e ambientes de capital intensivo;</li><li>Capacidade de discutir tecnicamente com Engenharia (perfil técnico, não apenas comercial);</li><li>Experiência em contratação de grandes pacotes e obras industriais;</li><li>Conhecimento sólido de governança em CAPEX e projetos de engenharia;</li><li>Experiência na gestão de times multidisciplinares e distribuídos;</li><li>Habilidade de influência, negociação e gestão de stakeholders técnicos e executivos;</li><li>Atuação estratégica com postura hands-on quando necessário;</li><li>Vivência em ambiente corporativo/matricial;</li><li>Perfil sênior/executivo, com histórico de gestão de spend bilionário;</li><li>Atuação prévia em grandes indústrias: papel e celulose, mineração, energia, siderurgia, químico, óleo e gás etc.</li><li>Formação em Engenharia;</li><li>Experiência em projetos de expansão greenfield e brownfield;</li><li>Vivência em multinacionais ou estruturas corporativas complexas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuMjczOTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-04T17:44:13Z

Gerente de Recursos Humanos - HRBP

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Empresa multinacional Canadense do segmento de Serviços, localizada na Zona Sul de SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Ser o responsável por liderar e coordenar todos os aspectos relacionados à integração de pessoal durante o processo de aquisição. Este profissional desempenhará um papel fundamental na harmonização e alinhamento das culturas organizacionais, garantindo uma transição suave e eficaz para os colaboradores recém-adquiridos;</li><li>Colaborar com as partes interessadas para compreender as metas de negócios e assegurar que as iniciativas de integração estejam alinhadas com os objetivos organizacionais;</li><li>Participar ativamente na due diligence de recursos humanos durante o processo de aquisição, avaliando a força de trabalho, políticas de RH existentes e desafios potenciais;</li><li>Identificar riscos e oportunidades relacionados a pessoas e desenvolver estratégias para mitigar impactos negativos;</li><li>Criar planos de comunicação eficazes para garantir que todos os colaboradores estejam informados e se sintam parte do processo de integração;</li><li>Desenvolver e implementar programas de gestão da mudança para ajudar os colaboradores a se adaptarem às mudanças organizacionais;</li><li>Colaborar na identificação e promoção dos valores culturais compartilhados entre as organizações envolvidas;</li><li>Implementar programas que fortaleçam a coesão e a colaboração entre as equipes;</li><li>Avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores recém-adquiridos e implementar programas específicos;</li><li>Garantir a transferência de conhecimento entre as equipes, promovendo o desenvolvimento contínuo;</li><li>Será o responsável por liderar a folha de pagamento do Brasil, inclusive fazendo a integração;</li><li>Modelo de Trabalho: Hibrido (3 dias em casa e 2 no escritório).</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Experiência em contextos de fusões e aquisições;</li><li>Conhecimento sólido das práticas de recursos humanos, legislação trabalhista e gestão da mudança;</li><li>Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e eficaz em ambientes dinâmicos;</li><li>Necessário Inglês Avançado e Desejável Espanhol.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjcwMjI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-15T12:19:06Z

Gerente de Portfólio Imobiliário - Asset & Locação Corporativa

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa nacional de gestão patrimonial com forte atuação em ativos imobiliários corporativos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gestão integral do portfólio de prédios corporativos (asset management);</li><li>Condução de negociações de locação B2B (contratos novos, revisionais, renovações e distratos);</li><li>Relacionamento direto com diretores de patrimônio ou consultorias contratadas pelos locatários;</li><li>Estratégia de ocupação e redução de vacância;</li><li>Análise de rentabilidade, ROI imobiliário e precificação;</li><li>Acompanhamento de assembleias condominiais e interlocução com engenharia;</li><li>Monitoramento proativo da satisfação dos inquilinos (antecipar riscos de saída);</li><li>Interface constante com jurídico e financeiro;</li><li>Gestão de 1 profissional administrativo/analista;</li><li>Atuação hands-on, com responsabilidade estratégica e execução;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Sólida experiência em gestão de portfólio imobiliário corporativo;</li><li>Forte histórico em negociações com grandes empresas (triple A);</li><li>Vivência em contratos de médio e longo prazo;</li><li>Experiência com revisão contratual e negociações complexas;</li><li>Inglês avançado (negociações e interlocução institucional).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjA4MTA5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-13T11:20:49Z

Gerente de Ouvidoria

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Empresa global de entretenimento e jogos online.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar e desenvolver a equipe de Ouvidoria, com foco em engajamento, indicadores e gestão de pessoas;</li><li>Revisar, estruturar e acompanhar KPIs de Ouvidoria, propondo melhorias e indicadores mais estratégicos;</li><li>Garantir a correta gestão de reclamações, denúncias e demandas críticas, assegurando prazos, qualidade e conformidade;</li><li>Gerir as reclamações nas plataformas do Procon e <a href="https://consumidor.gov/" target="_blank">Consumidor.gov</a>;</li><li>Atuar de forma relacional e comunicativa junto às áreas internas, reguladores e parceiros externos;</li><li>Apoiar a empresa no cumprimento de normas e regulamentações aplicáveis ao mercado de bets.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Experiência em posições de liderança de ouvidoria (de preferência no segmento de Bets e E-Games);</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Disponibilidade para atuar em modelo presencial na região central de SP;</li><li>Perfil de liderança colaborativo, comunicativo;</li><li>Conhecimento da regulamentação de bets (diferencial);</li><li>Experiência com a ferramenta Zendesk (diferencial).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjY2MTE1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-16T17:25:56Z

Gerente de Controladoria Corporativo

Vinhedo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional, na região de Vinhedo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de Controladoria, garantindo informações financeiras confiáveis, tempestivas e orientadas à tomada de decisão;</li><li>Estruturar, desenvolver e gerir equipe de 12 diretos, promovendo alta performance, accountability e disciplina financeira;</li><li>Garantir o fechamento contábil mensal, trimestral e anual, com qualidade e aderência às normas;</li><li>Liderar orçamento anual, revisões periódicas e processos de forecast;</li><li>Atuar como business partner do CFO e da Diretoria, suportando decisões estratégicas;</li><li>Desenvolver e acompanhar indicadores financeiros e operacionais;</li><li>Apoiar diretamente a condução do turnaround e as demandas da Recuperação Judicial;</li><li>Fortalecer controles internos, governança e compliance;</li><li>Coordenar auditorias internas e externas;</li><li>Supervisionar controles de custos, provisões, estoques e inventários.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Perfil executivo, forte visão estratégica e capacidade de liderança, para atuar como braço direto do CFO na condução da governança econômico-financeira da companhia, apoiando o crescimento sustentável, a execução do turnaround e o cumprimento rigoroso do plano de Recuperação Judicial;</li><li>Graduação em Ciências Contábeis - Pode estar cursando como 2ª graduação;</li><li>Experiência sólida em Controladoria em empresas de médio ou grande porte;</li><li>Vivência em ambientes de reestruturação, turnaround ou Recuperação Judicial;</li><li>Experiência comprovada em gestão de equipes e melhoria constante;</li><li>Forte capacidade analítica, visão de negócio e comunicação executiva;</li><li>Excel avançado e experiência com ERP/BI;</li><li>Disponibilidade para atuar de forma presencial em Vinhedo-SP;</li><li>Liderança e influência;</li><li>Visão sistêmica e estratégica;</li><li>Capacidade de decisão sob pressão;</li><li>Organização, rigor e senso de urgência;</li><li>Postura ética e foco em resultados.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjg2NTgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-19T21:03:24Z

Gerente de Locação

Santo André,
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0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Grupo nacional do setor imobiliário com atuação setores comercials e residenciais de médio e alto padrão.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Reportando-se diretamente a(o) Diretor Geral;</li><li>Gerenciar equipe e operações comerciais de vendas;</li><li>Acompanhar desenvolvimento de oportunidades de negócio com os times de campo para garantir cumprimento de metas de crescimento e faturamento do grupo;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes chave através de visitas e reuniões;</li><li>Montar e desenvolver equipe comercial;</li><li>Reportar e monitorar indicadores de performance de vendas, equipe e território;</li><li>Gerir política de premiações, benefícios e metas;</li><li>Acompanhar equipe comercial para captação de novos imóveis e fechamento de indicadores de fechamento.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Administração ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento da Lei do Inquilinato;</li><li>Passagens relevantes no setor imobiliário na área;</li><li>Conhecimento de Excel e ERP Imobiliário é necessário;</li><li>Perfil desejado: dinâmico, proativo, organizado, adaptável e pragmático.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuOTM4OTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-08T14:22:57Z

Gerente de Facilities

Alphaville,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Segmento de varejo.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar operações de workplace e facilities das unidades no Brasil, garantindo padrões de excelência corporativa e de varejo;</li><li>Planejar, executar e supervisionar projetos corporativos e de varejo, incluindo reformas, novas lojas, adequação de espaços e obras, com controle de cronograma, qualidade, custos e documentação;</li><li>Coordenar fornecedores e parceiros de serviços (construção, FM, manutenção, limpeza, segurança, catering), garantindo o cumprimento de contratos, SLAs e KPIs;</li><li>Monitorar e promover iniciativas de Employee Experience, assegurando o alinhamento às expectativas de departamentos e colaboradores;</li><li>Garantir conformidade com legislações, normas de Saúde & Segurança (H&S) e requisitos ambientais (ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001), mantendo processos e sistemas integrados;</li><li>Desenvolver e manter relacionamento com stakeholders internos e externos, integrando equipes locais, regionais (LAM) e da América (Americas Workplaces Team) para otimização de operações;</li><li>Controlar e gerir orçamento operacional e de investimentos relacionados a facilities e operações de varejo.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação: Superior completo em área relevante;</li><li>Conhecimentos Técnicos: Gestão de facilities, operação de escritórios e lojas, H&S, compliance e operacional;</li><li>Segmento: aberto - experiencia corporativa ou varejo (desejável);</li><li>Idiomas: Inglês avançado e/ou espanhol avançado;</li><li>Ferramentas: Pacote Office;</li><li>Perfil Comportamental: Capacidade de liderar e colaborar com equipes multidisciplinares, orientação para; resultados, proatividade, habilidade de comunicação e relacionamento com stakeholders internos e externos.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS41ODMwOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-15T12:26:05Z

HR Business Partner - Gerente Júnior

Guarulhos,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do Grande Porte do segmento industrial localizada em Guarulhos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como consultor de confiança para a liderança dos sites em todos os assuntos de RH, incluindo planejamento de força de trabalho, desenvolvimento de talentos e desenho organizacional;</li><li>Alinhar as iniciativas de RH aos objetivos do negócio para apoiar as metas operacionais;</li><li>Conduzir iniciativas para fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores nos dois sites;</li><li>Gerenciar programas de absenteísmo e implementar estratégias para reduzir turnover e melhorar a retenção;</li><li>Apoiar e desenvolver gestores e supervisores de linha de frente em capacidades de liderança, gestão de performance e engajamento dos colaboradores;</li><li>Facilitar programas de treinamento e desenvolvimento adaptados ao ambiente de produção;</li><li>Atuar como ponto único de contato de RH nos dois sites, garantindo resolução ágil das questões de RH;</li><li>Manter forte presença no chão de fábrica para construir relacionamento e compreender a dinâmica da equipe operacional;</li><li>Garantir conformidade com a legislação trabalhista, normas de saúde e segurança e políticas internas da empresa;</li><li>Trabalhar em parceria com as equipes de EHS e Qualidade para apoiar iniciativas de compliance;</li><li>Colaborar em projetos relacionados a Total Rewards, gestão de performance e outros programas de RH;</li><li>Atuar como representante local em um projeto global de Excelência Operacional, promovendo engajamento e adoção das práticas nos sites;</li><li>Fornecer insights locais para apoiar estratégias corporativas de RH;</li><li>Modelo de Trabalho: 100% Presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Inglês Fluente - Não é negociável;</li><li>Necessário vir de indústria, ter experiência lidando de fábricas;</li><li>Ter experiência como Business Partner - em todos os subsistemas de RH;</li><li>Habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal, foco no negócio, foco em solução, foco em pessoas, foco no resultado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjIxOTYwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-15T13:21:14Z

Gerente de folha e benefícios

Osasco,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Segmento Educacional, de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar projeto de internalização da folha de pagamento e benefícios;</li><li>Atuar com negociações sindicais;</li><li>Assegurar conformidade legal em todos os processos do departamento pessoal;</li><li>Trabalhar de maneira estratégica junto à liderança de RH;</li><li>Modelo de 100% presencial.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência prévia em implantação de folha de pagamento e benefícios.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS42NzQ4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-14T11:41:15Z

Gerente Contábil e Fiscal

Jundiaí,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional, na região de Jundiaí-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Revisar e apoiar as atividades de fechamento contábil e fiscal mensal, incluindo a preparação, revisão e lançamento de informações, assegurando a apuração precisa e o registro correto das transações;</li><li>Colaborar com equipes internas para alinhar e validar informações, além de oferecer suporte contínuo para melhorar os processos contábeis e fiscais;</li><li>Suporte nas demandas diárias e contribuindo para a melhoria contínua dos processos da área.</li><li>Manter-se atualizado quanto à legislação tributária e garantir as entregas de obrigações fiscais.</li><li>Realizar report direto ao Diretor da divisão;</li><li>Conhecimento em DrawBack;</li><li>Conhecimento com ICMS-ST;</li><li>Atendimento de auditoria externa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Ciências Contábeis;</li><li>CRC ativo;</li><li>Prévia experiência atuando na área de contabilidade, coordenando e executando o fechamento contábil, atendimento a auditorias e fiscalizações, realizando interações com as áreas fiscal e financeira, elaboração de relatórios gerenciais e governamentais;</li><li>Conhecimento em ECD/ECF;</li><li>Experiência e atuação em indústrias;</li><li>Conhecimento em sistema Protheus;</li><li>Inglês avançado (report para exterior).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjc1NzUzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-19T16:53:33Z

Gerente de Unidade de Negócios

São Bernardo do Campo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo industrial de grande porte do mercado de transformação com atuação nos segmentos de construção civil, indústria pesada, bens de capital, farmacêutico, bens de consumo, agrícola e industrial, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver plano de negócios completo para operação de distribuição;</li><li>Mapear e segmentar novos perfis de cliente;</li><li>Definir portfolio e mix de produtos ofertados por canal;</li><li>Estabelecer políticas de preço e margens para canal de distribuição;</li><li>Aumentar e crescer presença nos mercados B2C com expansão de canais de vendas diretas por lojas e pontos de venda;</li><li>Definir modelo logístico;</li><li>Estruturar processos de gestão de estoque como recebimento, armazenagem, separação e expedição;</li><li>Liderar reuniões de S&OP para ajustar oferta e demanda de produtos;</li><li>Definir e implementar novas linhas de negócio e soluções dentro da vertical;</li><li>Garantir interface de fornecimento entre a planta industrial e o centro de distribuição;</li><li>Definir e estruturar canais de venda;</li><li>Liderar frentes de marketing e elaborar estratégia de go-to-market;</li><li>Formar e liderar equipes comerciais e operacionais da unidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em engenharia, administração ou áreas semelhantes;</li><li>Sólidos conhecimentos em distribuição B2B e estruturação de canais de vendas;</li><li>Passagens relevantes em segmentos de insumos industriais (e.g. plásticos de engenharia, químicos, plásticos e componentes), siderurgia, metais e/ou materiais de construção;</li><li>Trajetória com liderança e formação de equipes comerciais;</li><li>Bagagem em negócios com gestão de centros de distribuição.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMDUzMDIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-10T19:49:28Z

Gerente de RH

Campinas,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional, na região de Campinas-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção (abertura de vagas, entrevistas, headhunting);</li><li>Implementar e acompanhar iniciativas de gestão de desempenho e clima organizacional;</li><li>Desenvolver e apoiar programas de capacitação e desenvolvimento de colaboradores;</li><li>Planejar e executar ações de employer branding em canais internos e externos;</li><li>Organizar eventos internos e apoiar o CEO em comunicações com colaboradores;</li><li>Gerir patrocínios e representar a empresa em eventos acadêmicos e institucionais;</li><li>Analisar processos de RH e propor melhorias contínuas;</li><li>Participar de projetos estratégicos voltados à gestão e alinhamento de processos organizacionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Excelente comunicação verbal e escrita;</li><li>Perfil analítico, com foco em melhoria contínua de processos de RH;</li><li>Proatividade, organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas;</li><li>Habilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos e públicos externos;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em ambiente de transformação organizacional;</li><li>Experiência prévia em recrutamento e seleção;</li><li>Vivência em empresas de tecnologia de médio porte;</li><li>Experiência na estruturação e consolidação da área de Recursos Humanos.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjg2Njg0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-16T15:08:03Z

Gerente Contábil e Fiscal

Jundiaí,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Indústria de Grande Porte.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Garantir a acuracidade das demonstrações financeiras;</li><li>Realizar a consolidação contábil das operações do Brasil, Chile e Peru, assegurando consistência e conformidade com normas internas e internacionais;</li><li>Consolidar balanços, balancetes e relatórios gerenciais mensais, trimestrais e anuais;</li><li>Conduzir processos de fechamento contábil dentro dos prazos estabelecidos;</li><li>Coordenar auditorias internas e externas, sendo ponto focal com auditores e órgãos reguladores;</li><li>Monitorar e aprimorar políticas contábeis, normas internas e controles;</li><li>Gerenciar ativos fixos, provisões, conciliações e inventários contábeis;</li><li>Gestão Fiscal e Tributária;</li><li>Assegurar o correto cumprimento das obrigações acessórias e principais (federais, estaduais e municipais);</li><li>Planejar, revisar e mitigar riscos fiscais, atuando de forma preventiva;</li><li>Acompanhar legislações tributárias e implementar adequações necessárias ao negócio;</li><li>Analisar regimes especiais, incentivos fiscais e oportunidades de otimização tributária;</li><li>Coordenar apurações de impostos diretos e indiretos (ICMS, IPI, PIS/COFINS, IRPJ/CSLL, ISS, entre outros);</li><li>Liderança e Estratégia;</li><li>Gerenciar equipes contábil e fiscal, promovendo desenvolvimento técnico e boas práticas;</li><li>Apoiar áreas correlatas (Financeiro, Controladoria, Supply Chain, Jurídico e Operações);</li><li>Contribuir para decisões estratégicas com análises contábeis e tributárias;</li><li>Suportar projetos corporativos, incluindo ERP, digitalização e integrações entre unidades;</li><li>Atuar no fortalecimento dos processos de governança e compliance.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Contabilidade; CRC ativo;</li><li>Especialização ou MBA em Controladoria, Finanças, Gestão Tributária ou áreas relacionadas;</li><li>Sólida experiência em indústria de grande porte (preferencialmente multinacional);</li><li>Vivência com consolidação contábil de múltiplos países, preferencialmente na região LATAM;</li><li>Domínio de normas contábeis, legislação fiscal e ambiente regulatório brasileiro;</li><li>Experiência em ERP de grande porte (SAP, Oracle, Totvs Protheus/Logix);</li><li>Vivência com auditorias e relatórios para alta gestão;</li><li>Conhecimento em IFRS e atendimento a matriz internacional;</li><li>Espanhol intermediário/avançado;</li><li>Experiência com projetos de automação, RPA e melhoria contínua;</li><li>Liderança e desenvolvimento de equipes;</li><li>Pensamento analítico e visão estratégica;</li><li>Organização, senso de urgência e foco em resultados;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Capacidade de influenciar e tomar decisões baseadas em dados.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuODczOTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-03T17:52:03Z

Coordenador de Projetos

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (etanol), na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver um conhecimento profundo dos processos da empresa nos EUA e no Brasil;</li><li>Apoiar o Gerente de Projetos em todos os aspectos do desenvolvimento de projetos, conforme orientação do Gerente de Projetos;</li><li>Auxiliar no desenvolvimento do orçamento, cronograma, escopo de trabalho e documentos necessários do projeto;</li><li>Apoiar a integração e a comunicação entre as disciplinas de engenharia internas para atingir os objetivos do projeto;</li><li>Apoiar a interface com a equipe da empresa para fornecer/receber atualizações de status, ajustes/consultoria técnica e relatórios periódicos;</li><li>Trabalhar com recursos de engenharia para revisar e compilar conjuntos de desenhos e especificações, gerar pacotes de licitação e coordenar o processo de licitação e adjudicação para fornecedores;</li><li>Trabalhar com recursos de engenharia internos para desenvolver projetos de engenharia, estabelecer especificações de equipamentos para aquisição de equipamentos industriais e de manufatura especializados e outros serviços de terceiros;</li><li>Analisar e avaliar propostas e selecionar ou recomendar fornecedores e subcontratados;</li><li>Apoiar a negociação de termos e condições dentro de uma estrutura contratual com subcontratados, sob a direção do Gerente de Projetos;</li><li>Gerar solicitações de cotação (RFQ) para obter propostas de fornecedores e prestadores de serviços necessários para os projetos;</li><li>Apoiar o Gerente de Projetos na gestão do cronograma e orçamento do projeto. Através de atualizações consistentes de orçamento e cronograma, garantir o entendimento de quaisquer problemas críticos;</li><li>Gerar ordens de compra e inserir informações no sistema ERP;</li><li>Gerar e inserir no sistema ERP a configuração e o planejamento do projeto, conforme orientação do Gerente de Projetos;</li><li>Revisar faturas e solicitações de pagamento de fornecedores e subcontratados para garantir que sejam enviadas de acordo com os termos de cada contrato aplicável;</li><li>Preparar relatórios semanais e mensais para acompanhar o progresso do projeto, incluindo o controle de horas trabalhadas;</li><li>Colaborar com a equipe de Projetos, Engenharia e Departamento Financeiro para garantir entregas precisas e pontuais do projeto;</li><li>Colaborar com o Cliente nas aprovações de fornecedores. Encaminhar adequadamente para obter as aprovações necessárias dos recursos alocados ao projeto;</li><li>Acompanhar o status dos documentos de aprovação dos fornecedores;</li><li>Garantir que todo o trabalho do projeto seja concluído de acordo com as especificações, o cronograma e os requisitos de segurança do projeto;</li><li>Apoiar o Gerente de Projetos nos processos de Desenvolvimento de Negócios, fornecendo conhecimento técnico, gerenciando a interface com os clientes, fornecendo uma estimativa de horas-homem para propostas e orientando no desenvolvimento e definição do escopo;</li><li>Possuir fortes habilidades interpessoais e sentir-se à vontade para se comunicar com a liderança e os funcionários, a fim de criar e administrar políticas, bem como promover uma cultura colaborativa dentro da organização;</li><li>Localização: (Híbrido 4x1).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação: Engenharia química, produção, alimentos;</li><li>Inglês: Fluente;</li><li>Experiência com gestão de projetos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjgwMzI5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-27T12:45:27Z

Account Manager Pleno

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Soluções de Cloud e Tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como Hunter, com foco na prospecção e desenvolvimento de novos clientes;</li><li>Mapear oportunidades em contas de pequeno e médio porte, com atuação consultiva;</li><li>Identificar e se relacionar com decisores técnicos e de negócio (TI, Inovação, Dados, gestores);</li><li>Construir e gerenciar pipeline de vendas, da prospecção ao fechamento;</li><li>Comercializar soluções de tecnologia, incluindo Cloud, Segurança da Informação, Dados & Analytics e IA;</li><li>Conduzir reuniões comerciais e apresentações de soluções, com apoio de times de SDR, pré-vendas e delivery;</li><li>Atuar fortemente em campo, realizando visitas comerciais dentro da região;</li><li>Trabalhar com metas claras de performance e crescimento de receita;</li><li>Modelo de trabalho remoto. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia em vendas de serviços ou soluções de Tecnologia / Cloud;</li><li>Atuação como Account Manager, Executivo de Vendas ou Business Development em tecnologia;</li><li>Vivência em vendas consultivas e ciclos de venda estruturados;</li><li>Capacidade de desenvolver relacionamento com diferentes stakeholders;</li><li>Formação acadêmica concluída;</li><li>Disponibilidade para viagens dentro do estado para visitas comerciais;</li><li>Perfil proativo, orientado a resultados, com forte protagonismo comercial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNjU1ODUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-14T16:50:41Z

Analista de Controladoria Sênior

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria nacional de grande porte com atuação na cadeia automotiva, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar o fechamento contábil mensal, propondo ajustes e garantindo acurácia das informações;</li><li>Elaborar e analisar Demonstrativos de Resultados do Exercício (DRE), segregando custos fixos e variáveis;</li><li>Classificar e conferir contas contábeis, realizando diagnósticos de desvios, elevações e justificando variações;</li><li>Realizar interface entre Controladoria, Contabilidade, FP&A e área de Custos Industriais, promovendo o entendimento dos resultados;</li><li>Apresentar análises gerenciais e fiscais, fornecendo informação estratégica para Pricing e áreas correlatas;</li><li>Propor melhorias em processos de custeio e controles internos, reportando diretamente ao gestor da área;</li><li>Auxiliar no desenvolvimento de business cases para investimentos internos e externos, incluindo análises de viabilidade e retorno;</li><li>Suportar o planejamento orçamentário anual e plurianual, colaborando em revisões e acompanhamento de metas;</li><li>Executar visitas mensais presenciais à unidade industrial "3 Corações" para coleta de dados e validação de informações de custeio;</li><li>Participar das auditorias internas e externas, consolidando e explicando resultados, além de apoiar controles comerciais e operacionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior Completa em áreas correlatas a finanças e controladoria;</li><li>MBA / Especialização / Pós-Graduação em áreas correlatas à controladoria;</li><li>Excel avançado;</li><li>Carreira construída ou passagem relevante por ambiente industrial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS4yNTUwOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-18T11:27:45Z

Local Key Account Manager

Campinas,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional europeia em constante expansão, na região metropolitana de Campinas-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como principal ponto de contato para contas estratégicas, promovendo relacionamentos sólidos e de confiança com clientes-chave;</li><li>Compreender profundamente as necessidades, desafios e prioridades dos clientes, conduzindo reuniões periódicas de revisão de negócios para avaliar desempenho e garantir altos níveis de satisfação, retenção e performance comercial;</li><li>Monitorar e melhorar continuamente a entrega dos serviços, liderando negociações contratuais, discussões de preços, renovações e identificando oportunidades de upsell, cross-sell e expansão dentro da base de clientes existente;</li><li>Colaborar com áreas internas (Finanças, Operações, Marketing e Soluções/Implantação) para desenvolver planos de contas personalizados, apoiando processos de previsão, orçamento e planejamento comercial, além de fornecer insights sobre tendências de mercado, ESG e concorrência;</li><li>Acompanhar KPIs, analisar resultados e elaborar relatórios de performance para a liderança.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Vivência no segmento B2B, especialmente em serviços, e atuação focada na geração de valor e no desenvolvimento de soluções customizadas para clientes; preferencialmente segmento de logística, transporte, e negociações de frete;</li><li>Forte visão de negócios, habilidades consultivas de vendas e experiência consolidada em gestão e expansão de contas estratégicas;</li><li>Excelentes competências de construção de relacionamentos e gestão de stakeholders, comunicação, negociação e apresentação;</li><li>Perfil analítico, com domínio em finanças e entendimento comercial, conhecimento das legislações locais, além de facilidade com ferramentas do Office, especialmente Excel, e tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Proatividade, capacidade de trabalhar de forma colaborativa, senso de urgência e orientação para resultados são essenciais para alcançar e superar metas de receita, margem e crescimento;</li><li>Superior completo, Administração, Logística, Comercio Exterior e/ou similares;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjAwMTgyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-13T16:52:18Z

Auditor de Operações Externo

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte de tecnologia e varejo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuação na área de Operations Compliance, realizando auditorias no intuito de garantir a correta manipulação, armazenamento e conformidade operacional dos produtos;</li><li>Realização de auditorias em centros de distribuição (CDs) envolvendo pet food, alimentos para consumo humano, medicamentos veterinários e produtos perigosos/inflamáveis (perfumes, aerossóis, tinta de cabelo, entre outros);</li><li>Condução completa do processo de auditoria: reuniões de abertura, execução da auditoria, identificação de não conformidades, follow-up dos planos de ação e reuniões de fechamento;</li><li>Participação em projeto piloto, (operação antes era terceirizada) e reporte à diretoria internacional (Índia);</li><li>Condução de ciclos de auditoria anuais, realizando até 3 auditorias por semana, com presença no escritório aproximadamente 1 vez por semana;</li><li>Atuação em campo em aproximadamente 60% a 70% do tempo, com viagens frequentes para CDs em todo o território nacional - rotinas previamente alinhadas com a gestão;</li><li>Base administrativa em São Paulo (SP) na Vila Olímpia;</li><li>Planejamento e gestão das próprias viagens, realizando o controle de despesas e elaboração de relatórios de auditoria em sistemas internos e Excel;</li><li>Atuação em time enxuto (gestor direto e auditor), característico de projeto piloto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Excel em nível intermediário e facilidade no aprendizado de sistemas internos;</li><li>Sênioridade compatível com atuação in loco, em ambientes de auditorias frequentes e alta autonomia;</li><li>Experiência prévia com auditoria de produtos e passagem por empresas da indústria alimentícia e/ou química;</li><li>Familiaridade com regulamentações governamentais aplicáveis a produtos alimentícios, químicos e/ou farmacêuticos;</li><li>Inglês, especialmente para interface com diretoria internacional;</li><li>Disponibilidade para viagens semanais para todo o Brasil, visitando os Centros de Distribuição da companhia (custeadas pela empresa).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/V2hpdG5leS5CYXRpc3RlbC42NTc2Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-06T12:10:11Z

Analista de RH Pleno

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Logística, na região de São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, do alinhamento de perfil com o gestor à contratação, com acompanhamento próximo das etapas;</li><li>Apoiar as áreas de negócio na definição de perfis e estratégias de atração, atuando de forma colaborativa com os gestores;</li><li>Aplicar metodologias de avaliação de candidatos, como entrevistas por competências, testes e dinâmicas, com suporte quando necessário;</li><li>Assegurar uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo seletivo;</li><li>Executar e apoiar o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores, contribuindo para o engajamento e adaptação;</li><li>Utilizar ferramentas de recrutamento, triagem e hunting para atração de talentos em diferentes níveis e áreas;</li><li>Acompanhar e atualizar indicadores básicos de R&S, contribuindo com análises e sugestões de melhoria nos processos;</li><li>Apoiar a padronização de processos e boas práticas de recrutamento, seguindo diretrizes da área;</li><li>Participar de ações de marca empregadora e iniciativas de atração de talentos, com apoio do time de RH;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação completa em Psicologia (imprescindível CRP ativo);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, conduzindo processos de ponta a ponta, preferencialmente em ambiente corporativo/multinacional;</li><li>Domínio de metodologias de entrevistas e ferramentas de avaliação;</li><li>Conhecimento em técnicas de hunting e atração em diferentes plataformas (LinkedIn Recruiter, redes sociais, etc.);</li><li>Vivência em processos de integração (onboarding);</li><li>Habilidade de relacionamento e comunicação com diferentes níveis da organização;</li><li>Perfil consultivo, analítico, proativo e organizado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjgwNzYyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-05T11:25:12Z

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