<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo nacional com atuação no segmento de automação industrial, na região de São Caetano do Sul-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar e desenvolver estratégias de vendas para verticais de mercado específicas;</li><li>Gerir oportunidade de negócio no pipeline de vendas para garantir cumprimento de metas de crescimento e faturamento do grupo;</li><li>Negociar contratos de fornecimento, formação de propostas comerciais e listas de preço;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes através de reuniões, visitas e apresentações;</li><li>Desenvolver soluções garantindo cumprimento dos requisitos técnicos de projeto de clientes com suporte do time de engenharia de aplicação;</li><li>Criar documentação de projeto, relatórios de visitas e apresentações de resultados quinzenais;</li><li>Preparar o plano de desenvolvimento de negócio com clientes e parceiros;</li><li>Mapear e prospectar novos clientes e mercados;</li><li>Atualizar informações e dados nos sistemas de gestão de vendas (CRM) e fabril (ERP).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo em engenharia com ênfase em mecatrônica e/ou eletrônic;</li><li>Passagens relevantes em vendas para indústria pesada em setores como siderurgia, vidros, cimenteira, papel e celulose e outros;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para viagens em território nacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uMjM5NDEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo nacional com atuação no segmento de automação industrial, na região de São Caetano do Sul-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar e desenvolver estratégias de vendas para verticais de mercado específicas;</li><li>Gerir oportunidade de negócio no pipeline de vendas para garantir cumprimento de metas de crescimento e faturamento do grupo;</li><li>Negociar contratos de fornecimento, formação de propostas comerciais e listas de preço;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes através de reuniões, visitas e apresentações;</li><li>Desenvolver soluções garantindo cumprimento dos requisitos técnicos de projeto de clientes com suporte do time de engenharia de aplicação;</li><li>Criar documentação de projeto, relatórios de visitas e apresentações de resultados quinzenais;</li><li>Preparar o plano de desenvolvimento de negócio com clientes e parceiros;</li><li>Mapear e prospectar novos clientes e mercados;</li><li>Atualizar informações e dados nos sistemas de gestão de vendas (CRM) e fabril (ERP).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo em engenharia com ênfase em mecânica;</li><li>Passagens relevantes em vendas para indústria pesada em setores como siderurgia, vidros, cimenteira, papel e celulose e outros;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para viagens em território nacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uOTM5MDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo Farmacêutico, na região de Santana de Parnaíba-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Suporte às atividades de rotina do time de Controladoria Industrial;</li><li>Geração e atualização de relatórios gerenciais e financeiros;</li><li>Análise de variações (orçado x realizado, custos standard x real);</li><li>Apoio no processo de fechamento mensal e anual;</li><li>Participação na elaboração e acompanhamento do orçamento (budget) e previsões financeiras (forecast);</li><li>Suporte na preparação de informações para auditorias internas e externas;</li><li>Apoio a projetos estratégicos e iniciativas da área;</li><li>Colaboração com diferentes linhas de negócio, fornecendo suporte financeiro e análises;</li><li>Responder questionamentos vindos de áreas internas, linhas de negócio e alta liderança;</li><li>Entendimento das dinâmicas de negócio, tendências de mercado e comportamento de custos;</li><li>Interface com liderança internacional localizada na Itália.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação: Ensino superior completo;</li><li>Idiomas: Inglês intermediário;</li><li>Excel: Intermediário;</li><li>Sistemas: SAP S/4Hana.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyaXN0ZWxsYS5TYWthbW90by4wNTIxOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nosso cliente é uma empresa nacional do ramo imobiliário, na região de São Caetano do Sul-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar pesquisas e identificar novos leads potenciais no mercado imobiliário, utilizando ferramentas de prospecção e redes sociais;</li><li>Realizar chamadas frias (cold calls) e enviar e-mails personalizados para introduzir nossos serviços e soluções a potenciais clientes;</li><li>Avaliar o potencial dos leads e qualificá-los com base em critérios predefinidos para garantir que são adequados para o time de vendas;</li><li>Agendar reuniões e apresentações entre leads qualificados e nossos representantes de vendas;</li><li>Atualizar e manter registros precisos e completos das interações com leads no sistema de CRM da empresa;</li><li>Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de marketing e vendas para alinhar estratégias e campanhas de prospecção;</li><li>Fornecer relatórios regulares sobre o progresso das atividades de prospecção e o status dos leads.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior, Técnica ou Tecnóloga completa;</li><li>Vivências anteriores em vendas ou prospecção;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de estabelecer rapport rapidamente com clientes potenciais;</li><li>Passagens no setor de imobiliário, construção, incorporação e/ou real estate;</li><li>Familiaridade com sistemas de CRM e ferramentas de prospecção.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNDcwOTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional em grande expansão na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Suportar as atividades do time de planejamento de demanda no que tange o controle das ferramentas operacionais, garantindo a preparação dessas ferramentas para o novo modelo de atuação da companhia bem como a gestão de processos pós a implementação do projeto (alinhado as estratégias da área);</li><li>Auxiliar o processo de construção do Short Term e Long Term dentro do novo WOW;</li><li>Responsável pela manutenção adequada de ferramentas que suportam o time (Ex: Neogrid), capturando necessidades de melhorias ao longo do novo WOW;</li><li>Suporte de clientes internos (Vendas, Trade Mkt, Marketing, S&F);</li><li>Apurar a performance e efetividade dos números da companhia apurando e monitorando os KPI's (ex: Fcst Accuracy / BIAS/ POH / Actual / Corte);</li><li>Participação nas reuniões;</li><li>Desenvolver materiais para subsidiar as reuniões gerenciais do projeto.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Disponibilidade para início imediato;</li><li>Residir em Campinas ou região;</li><li>Formação superior completa ou em andamento;</li><li>Inglês intermediário/avançado;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Ter atuado com S&OP da Neogrid;</li><li>Ter atuado antes com Administração de vendas, operações de vendas, planejamento de demanda ou S&OP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjMwNzA2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de grande porte da região do ABC.</span></li></ul><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"><strong>Descrição da vaga</strong></span></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coletar, analisar e interpretar dados relacionados às compras, gerando insights que contribuam para a tomada de decisão estratégica da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e produzir relatórios detalhados sobre os processos de aquisição e gastos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar oportunidades de redução de custos, otimização de processos e aumento de eficiência nas operações de compras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Manter relacionamento com fornecedores e equipes internas para assegurar a qualidade e precisão das informações coletadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Utilizar ferramentas e sistemas de gerenciamento de dados para realizar análises preditivas e identificar tendências de mercado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a conformidade com políticas internas e melhores práticas na gestão de compras.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação em Administração, Economia, Engenharia, ou áreas relacionadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em análise de dados ou compras, preferencialmente em ambientes corporativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de ferramentas como Excel, Power BI e outras plataformas de análise de dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fortes habilidades analíticas e capacidade de interpretar informações complexas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em práticas de procurement e gestão de fornecedores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Alta capacidade de organização, orientação a detalhes e compromisso com prazos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês intermediário/avançado pode ser diferencial (dependendo da empresa);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Comunicação eficaz e habilidade de trabalhar em equipe;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Proatividade para identificar problemas e sugerir soluções;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com sistemas de ERP e bases de dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Adaptabilidade para lidar com ambientes dinâmicos e em constante mudança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pacote de remuneração competitivo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Benefícios como planos de saúde, vale-alimentação e oportunidades de desenvolvimento profissional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Possibilidade de atuação híbrida/remota, dependendo da política da empresa.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TXVsbGVyLkdvbWVzLjMwNjA4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte, segmento do varejo em franca expansão, na região metropolitana de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apoiar a estruturação do modelo orçamentário corporativo, integrando múltiplas marcas e unidades de negócio (vendas, pós-venda, seminovos, etc.);</li><li>Desenvolver relatórios gerenciais (DRE Gerencial, KPIs, dashboards por BU) com foco em margem, rentabilidade e crescimento;</li><li>Participar da elaboração de Business Cases para expansão de unidades, abertura de novas marcas e projetos de investimento;</li><li>Criar cenários financeiros (base, otimista, conservador) com análise de sensibilidade e impactos no caixa e resultado;</li><li>Desenvolver pacotes de apresentação executiva para reuniões com Conselho e Comitês (formato storytelling com insights);</li><li>Suportar a implementação de sistemas de BI, integração com ERP e plataformas de planejamento (ex.: Power BI, Protheus, Qlik).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Economia, Engenharia, Administração ou áreas afins;</li><li>Forte domínio de planejamento financeiro, orçamento (OBZ ou tradicional), análise de variações e KPIs;</li><li>Experiência em empresas com modelo multinegócios ou CSC;</li><li>Conhecimento avançado de Excel e Power BI. Desejável domínio de ERP (Bravos e NBS);</li><li>Capacidade de elaborar materiais executivos para alta liderança;</li><li>Visão analítica e estratégica com apetite por estruturação;</li><li>Capacidade de traduzir números em insights acionáveis e recomendações executivas;</li><li>Proatividade, organização e habilidade de navegação em ambientes com múltiplos stakeholders.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjM4MzgyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande Porte.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coletar, analisar e interpretar dados relacionados às compras, gerando insights que contribuam para a tomada de decisão estratégica da empresa;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e produzir relatórios detalhados sobre os processos de aquisição e gastos;</li><li>Identificar oportunidades de redução de custos, otimização de processos e aumento de eficiência nas operações de compras;</li><li>Manter relacionamento com fornecedores e equipes internas para assegurar a qualidade e precisão das informações coletadas;</li><li>Utilizar ferramentas e sistemas de gerenciamento de dados para realizar análises preditivas e identificar tendências de mercado;</li><li>Garantir a conformidade com políticas internas e melhores práticas na gestão de compras.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Administração, Economia, Engenharia, ou áreas relacionadas;</li><li>Experiência prévia em análise de dados ou compras, preferencialmente em ambientes corporativos;</li><li>Domínio de ferramentas como Excel, Power BI e outras plataformas de análise de dados;</li><li>Fortes habilidades analíticas e capacidade de interpretar informações complexas;</li><li>Conhecimento em práticas de procurement e gestão de fornecedores;</li><li>Alta capacidade de organização, orientação a detalhes e compromisso com prazos;</li><li>Inglês intermediário/avançado pode ser diferencial (dependendo da empresa);</li><li>Comunicação eficaz e habilidade de trabalhar em equipe;</li><li>Proatividade para identificar problemas e sugerir soluções;</li><li>Familiaridade com sistemas de ERP e bases de dados;</li><li>Adaptabilidade para lidar com ambientes dinâmicos e em constante mudança.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/TXVsbGVyLkdvbWVzLjgzNzcxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar no processo end-to-end de recrutamento e seleção para posições exclusivamente de TI, atendendo uma alta demanda;</li><li>Gerenciar pipeline de 15 a 20 vagas por recrutador, trabalhando em equipe com mais 12 profissionais da área</li><li>Definir prioridades e estratégias de atração junto às áreas de negócio, garantindo o cumprimento dos SLAs de até 7 dias por vaga;</li><li>Utilizar LinkedIn Recruiter como principal ferramenta de busca ativa de candidatos, além de operar via ATS próprio.</li><li>Recrutar para diversas posições técnicas como: Salesforce, Engenharia de Dados, Desenvolvedores (Java, Angular, Full Stack), BI, PMO, Cloud, Infraestrutura, Backup, Tech Lead, entre outras;</li><li>Apoiar na análise e melhoria contínua dos processos seletivos e KPIs da área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em recrutamento técnico, especialmente em ambientes com alto volume de vagas e ritmo acelerado;</li><li>Domínio do LinkedIn Recruiter e familiaridade com ATS;</li><li>Conhecimento de perfis técnicos de TI e capacidade de entender rapidamente as necessidades das áreas demandantes;</li><li>Perfil analítico, organizado e com forte capacidade de gestão de prioridades e autonomia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fyb2xpbmUuUGF2YW5lbGxpLjY2MDk2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p style="text-align: left;"><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional.</li></ul><p style="text-align: left;"><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar no processo end-to-end de recrutamento e seleção para posições exclusivamente de TI, atendendo uma alta demanda;</li><li>Gerenciar pipeline de 15 a 20 vagas por recrutador, trabalhando em equipe com mais 12 profissionais da área;</li><li>Definir prioridades e estratégias de atração junto às áreas de negócio, garantindo o cumprimento dos SLAs de até 7 dias por vaga;</li><li>Utilizar LinkedIn Recruiter como principal ferramenta de busca ativa de candidatos, além de operar via ATS próprio;</li><li>Recrutar para diversas posições técnicas como: Salesforce, Engenharia de Dados, Desenvolvedores (Java, Angular, Full Stack), BI, PMO, Cloud, Infraestrutura, Backup, Tech Lead, entre outras;</li><li>Apoiar na análise e melhoria contínua dos processos seletivos e KPIs da área.</li></ul><p style="text-align: left;"><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em recrutamento técnico, especialmente em ambientes com alto volume de vagas e ritmo acelerado;</li><li>Domínio do LinkedIn Recruiter e familiaridade com ATS;</li><li>Conhecimento de perfis técnicos de TI e capacidade de entender rapidamente as necessidades das áreas demandantes;</li><li>Perfil analítico, organizado e com forte capacidade de gestão de prioridades e autonomia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fyb2xpbmUuUGF2YW5lbGxpLjI2MzM3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte no segmento de tecnologia e consultoria.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar no processo end-to-end de recrutamento e seleção para posições exclusivamente de TI, atendendo uma alta demanda;</li><li>Gerenciar pipeline de 15 a 20 vagas por recrutador, trabalhando em equipe com mais 12 profissionais da área;</li><li>Definir prioridades e estratégias de atração junto às áreas de negócio, garantindo o cumprimento dos SLAs de até 7 dias por vaga;</li><li>Utilizar LinkedIn Recruiter como principal ferramenta de busca ativa de candidatos, além de operar via ATS próprio;</li><li>Recrutar para diversas posições técnicas como: Salesforce, Engenharia de Dados, Desenvolvedores (Java, Angular, Full Stack), BI, PMO, Cloud, Infraestrutura, Backup, Tech Lead, entre outras;</li><li>Apoiar na análise e melhoria contínua dos processos seletivos e KPIs da área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em recrutamento técnico, especialmente em ambientes com alto volume de vagas e ritmo acelerado;</li><li>Domínio do LinkedIn Recruiter e familiaridade com ATS;</li><li>Conhecimento de perfis técnicos de TI e capacidade de entender rapidamente as necessidades das áreas demandantes;</li><li>Perfil analítico, organizado e com forte capacidade de gestão de prioridades e autonomia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bHVjYXMubm9ndWVpcmEuMDE5NDAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte, segmento do varejo em franca expansão, na região Metropolitana de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerar e controlar o fluxo de caixa direto e indireto consolidado do Grupo, por empresa e marca;</li><li>Controlar saldos bancários, projeções de contas a pagar e receber, e conciliações diárias centralizadas;</li><li>Apoiar na negociação com bancos, acompanhamento de operações de crédito, garantias, aplicações e captação;</li><li>Estruturar relatórios gerenciais de tesouraria, com visão estratégica de liquidez para suporte à diretoria e governança;</li><li>Implementar políticas e procedimentos financeiros no CSC (pagamentos, borderô, adiantamentos, etc.);</li><li>Acompanhar indicadores de eficiência financeira e capital de giro, atuando em parceria com a controladoria.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins;</li><li>Sólida experiência em tesouraria corporativa, com foco em fluxo de caixa, bancos, crédito e estruturação de processos;</li><li>Domínio de Excel e ferramentas financeiras. Desejável familiaridade com ERP (Bravos e NBS) e Power BI;</li><li>Capacidade de interface com áreas internas e instituições financeiras;</li><li>Perfil estruturador, resiliente e com alto grau de responsabilidade;</li><li>Visão analítica, atenção a detalhes e compromisso com rigor nos controles;</li><li>Boa comunicação para diálogo técnico com a diretoria e articulação com bancos e parceiros externos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW1hbmRhQVAuMjg5ODIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande multinacional, na região de Campinas.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão do Processo de Recrutamento: Conduzir o processo de recrutamento para diversas vagas de tecnologia, desde a triagem de currículos até a contratação;</li><li>Entrevistas Técnicas e Comportamentais: Realizar entrevistas iniciais para avaliar habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos, trabalhando em estreita colaboração com líderes de equipes de tecnologia;</li><li>Colaboração com as Equipes: Trabalhar junto aos gestores e líderes de equipes para entender as necessidades específicas das vagas e encontrar o perfil adequado para cada posição;</li><li>Acompanhamento do Pipeline de Candidatos: Manter o sistema de acompanhamento de candidatos (ATS) atualizado e garantir uma comunicação eficaz e transparente com todos os envolvidos no processo;</li><li>Melhoria Contínua: Auxiliar na melhoria contínua das estratégias de recrutamento, propondo soluções criativas para atrair e selecionar os melhores profissionais da área de tecnologia.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência em recrutamento de perfis técnicos, preferencialmente em empresas de tecnologia;</li><li>Conhecimento Técnico: Familiaridade com tecnologias e linguagens da área;</li><li>Habilidades de Comunicação: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita para interagir com candidatos, gestores e outros stakeholders;</li><li>Ferramentas de Recrutamento: Experiência com plataformas de recrutamento, como LinkedIn Recruiter, Gupy, ou outras</li><li>Capacidade de Diagnóstico: Habilidade para avaliar não apenas as habilidades técnicas, mas também o fit cultural e comportamental dos candidatos;</li><li>Orientação a Resultados: Capacidade de trabalhar com metas e prazos, mantendo um alto nível de organização e eficácia no processo de recrutamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjk0Nzk4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><span><span><strong>A Empresa</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Grupo multinacional de grande porte com atuação nos segmentos de logística multimodal, comércio internacional e operações portuárias.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Reportando-se diretamente a(o) CEO;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar operações de recebimento, movimentação, armazenagem e distribuição;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar iniciativas de dimensionamento de ativos, planejamento, capacidade e disponibilidade de agregados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar resultado (P&L) e budget da operação (CAPEX, OPEX);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir conformidade de execução de processos dentro dos padrões de qualidade e segurança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar e comunicar continuamente indicadores de performance (custos, qualidade, produtividade) e objetivos de serviço para áreas chave da unidade de negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar planos de negócio e estratégia suportando desenvolvimento do grupo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir, desenvolver e orientar equipe de profissionais diretos e indiretos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Suportar o desenvolvimento de soluções e serviços inovadores, como implantação de novas tecnologias ou modernização e integração de sistemas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fomentar e liderar iniciativas de excelência operacional com foco em aumento de eficiência e redução de custos;</span></li><li>Modelo detrabalho presencial. </li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em Administração, Logística, Engenharia ou áreas semelhantes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Passagem relevante no setor portuário, logística internacional e operações de comércio exterior (e.g. cabotagem, armadores/shipping, terminais portuários, FPSO, rebocadores, armazenagem, operadores logísticos, etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Passagens em posições de liderança com responsabilidade sobre P&L;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil: hands-on, dinâmico, liderança, senso de urgência, foco em resultados e adaptável.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNTc2MTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Grande empresa em Indaiatuba.</li></ul></div><div class="pbHeader"><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Administrar o cadastro dos dados mestres: Materiais, Serviços, Fornecedores e Clientes, através do sistema integrado da empresa - SAP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atender ao público interno, identificando os gaps e a resolução dos assuntos a serem tratados, para o encaminhamento aos respectivos setores da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Prestar assistência na área, apoiando os demais integrantes da equipe nas atividades rotineiras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar nas informações conforme solicitações de Compliance, DARC e Auditoria Interna e Externa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar processos de estruturação, qualidade dos dados e governança nos cadastros;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar na implementação de políticas, normas e procedimentos de governança de dados mestres, alinhada à estratégia da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Administrar treinamento das atividades aos demais integrantes da equipe nas atividades rotineiras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento Intermediário de Excel; desejável conhecimento em Power Bi;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em ERP SAP MM e Ariba Sourcing.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para início imediato; </span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino Superior completo ou em conclusão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil analítico, senso crítico, proativo e com raciocínio lógico;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Bom relacionamento interpessoal, saber trabalhar em equipe;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com ERP SAP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excel Intermediário até tabela dinâmica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Residir na região de Indaiatuba.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuMTEzNzguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional com atuação no segmento de logística integrada e comércio exterior, na região de Santos-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e executar a estratégia financeira da empresa, alinhada aos objetivos corporativos e ao plano de crescimento;</li><li>Gerenciar todas as atividades das áreas Financeira, Contábil, Fiscal e Administrativa, assegurando conformidade com as normas nacionais e internacionais;</li><li>Atuar na elaboração e acompanhamento do orçamento anual, projeções financeiras e análises de viabilidade econômica para novos projetos e investimentos;</li><li>Garantir a saúde financeira da empresa por meio da gestão eficiente de fluxo de caixa, capital de giro, custos e despesas operacionais;</li><li>Liderar e desenvolver a equipe financeira e contábil, promovendo uma cultura de alta performance, integridade e foco em resultados;</li><li>Fornecer análises estratégicas que apoiem as decisões da alta direção e dos demais departamentos, contribuindo para a tomada de decisões com base em dados;</li><li>Implementar melhorias e inovações nos processos financeiros e contábeis, visando maior eficiência, transparência e controle;</li><li>Estabelecer e manter relacionamento com auditorias externas, bancos, investidores e órgãos reguladores;</li><li>Apoiar processos de internacionalização e expansão, avaliando riscos financeiros e estruturando operações em novos mercados.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação, MBA em Finanças ou Controladoria;</li><li>Perfil estratégico, com forte capacidade analítica, visão de negócio e orientação para resultados;</li><li>Inglês fluente para comunicação verbal;</li><li>Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;</li><li>Sólido conhecimento da cadeia de valor do setor (Terminais, Armadores, Exportadores, Tradings etc.);</li><li>Liderança/Participação em projetos financeiros internacionais e familiaridade com práticas contábeis globais (IFRS);</li><li>Histórico de atuação em cargos de liderança financeira e contábil, com foco em planejamento, controle e governança;</li><li>Carreira construída no segmento de transporte marítimo, logística ou setores correlatos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjgxNTkyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Companhia do segmento de Energia e Engenharia em sólida expansão nacional.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Prospectar novos clientes e potencializar vendas na carteira existente, foco concessionárias de energia e indústrias;</li><li>Liderar e coordenar a equipe comercial, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho;</li><li>Apoiar a elaboração técnica e revisão de propostas comerciais, garantindo a entrega de projetos alinhados às necessidades dos clientes;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de vendas consultivas para o mercado de energia, com foco em concessões de grande porte e obras técnicas;</li><li>Identificar novas oportunidades de negócios e estabelecer relacionamentos de longo prazo com clientes e parceiros estratégicos;</li><li>Conduzir negociações técnicas e comerciais, prezando pelo equilíbrio entre rentabilidade e construção de valor para os clientes;</li><li>Gerenciar o pipeline de vendas, utilizando ferramentas de CRM para monitorar leads, oportunidades e indicadores de desempenho;</li><li>Planejar ações comerciais de curto, médio e longo prazo, alinhadas com as metas da unidade de negócios e da empresa como um todo;</li><li>Auxiliar na análise de mercado e acompanhamento da concorrência, identificando tendências que possam impactar as operações ou estratégias da empresa;</li><li>Participar de eventos, feiras e congressos com foco em networking, representando a empresa e construindo parcerias comerciais;</li><li>Apoiar iniciativas para profissionalizar e otimizar os processos comerciais, estabelecendo boas práticas em metodologias de vendas e gestão de indicadores.</li><li>Familiaridade com metodologias de elaboração de propostas e resposta a processos como RFPs e RFIs.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Engenharia Elétrica, Automação, Exatas ou áreas afins; MBA ou especializações em áreas comerciais será um diferencial;</li><li>Experiência consolidada no setor de energia, com conhecimento técnico em subestações, SPCS (Sistema de Proteção, Controle e Supervisão), sistemas de supervisão (SCADA), relés de proteção e comissionamento;</li><li>Experiência na prospecção de vendas de serviços de energia, junto a concessionárias de energia ou indústria;</li><li>Vivência com gestão de pessoas;</li><li>Disponibilidade de viagens superior a 50% e CNH categoria B;</li><li>Inglês técnico intermediário (leitura e compreensão necessárias, especialmente para materiais técnicos).</li><li>Habilidade no uso de ferramentas de gestão comercial (ex.: Pipedrive, CRM), elaboração de KPIs e análise estratégica de dados de vendas;</li><li>Vaga híbrida com foco em visitas presenciais em clientes a nível nacional;</li><li>Perfil Hunter;</li><li>Excel avançado.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuNzIxNzIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande porte com atuação no setor logístico/portuário, na região de Santos-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar todo o ciclo de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, condução de entrevistas e recomendação de candidatos qualificados para contratação;</li><li>Supervisionar a integração dos novos colaboradores, garantindo conformidade com normas globais e facilitando uma transição positiva ao ambiente corporativo;</li><li>Oferecer suporte contínuo aos colaboradores, atuando como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas e apoio relacionado a diferentes processos internos;</li><li>Gerenciar conflitos e queixas internas, promovendo soluções eficazes e fomentando um ambiente de trabalho inclusivo e harmonioso;</li><li>Desenvolver e implementar ferramentas de gestão de desempenho, alinhadas às diretrizes globais e às exigências locais operacionais;</li><li>Monitorar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback estratégico aos líderes, impulsionando o desenvolvimento profissional e retenção de talentos;</li><li>Planejar e coordenar programas de treinamento e capacitação para atender aos objetivos organizacionais e necessidades específicas de desenvolvimento;</li><li>Apoiar iniciativas de desenvolvimento de carreira, incluindo planejamento de sucessão e ações de mentoria, com integração de perspectivas multiculturais;</li><li>Garantir conformidade com a legislação trabalhista brasileira e normas internacionais aplicáveis às diversas localidades de atuação da empresa;</li><li>Revisar e atualizar políticas de RH, assegurando alinhamento com mudanças legais e melhores práticas globais, incorporando foco multicultural;</li><li>Gerenciar registros de colaboradores em plataforma interna de RH, garantindo a precisão e proteção de dados conforme exigências legais;</li><li>Analisar indicadores-chave de RH e elaborar relatórios para apoiar a tomada de decisão e identificar oportunidades de melhoria;</li><li>Desenvolver estratégias de engajamento para motivação de equipes multiculturais, incluindo programas de reconhecimento e ações de integração cultural;</li><li>Planejar e controlar o orçamento do departamento de RH, garantindo alocação eficiente de recursos;</li><li>Assegurar o cumprimento de normas internas e valores éticos da empresa, promovendo práticas de trabalho seguras e em conformidade com o Sistema de Gestão Integrado;</li><li>Zelar pela saúde, segurança e bem-estar dos colaboradores, garantindo condições de trabalho adequadas em todos os níveis da operação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Atuação prévia em cargos de liderança na área de Recursos Humanos;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Visão estratégica e habilidade para implementar soluções práticas e inovadoras.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjAwNjk2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte com atuação no setor portuário e todo o ecossistema de logística internacional, na região de Santos-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar gestão estratégica e integração das áreas Trabalhista e Cível, promover sinergias e alinhamento, apoiar a liderança na estruturação do departamento jurídico recém-reorganizado;</li><li>Supervisionar e apoiar equipes multidisciplinares compostas por advogados plenos, juniores e assistentes, garantir progresso eficiente nas frentes trabalhista, portuária-regulatória e cível interna;</li><li>Atuar no contencioso trabalhista, supervisionar a transição para a terceirização de processos repetitivos, oferecer suporte a demandas de média/alta complexidade, mitigar riscos judiciais e administrativos;</li><li>Consultar demandas internas cíveis, prestar análise jurídica e pareceres relacionados a contratos, certificações, licenças e alvarás, garantir conformidade das práticas da empresa e mitigação de riscos regulatórios;</li><li>Redigir, analisar e negociar contratos comerciais estratégicos, assegurar segurança jurídica na relação da empresa com parceiros externos e fornecedores;</li><li>Gerenciar certidões, licenças e alvarás, integrar áreas regulatórias, garantir obtenção e manutenção da documentação necessária para as operações logísticas e portuárias da companhia;</li><li>Oferecer suporte à área portuária, atuar como consultor jurídico em operações logísticas e portuárias, manejar normativas e regulamentações específicas do setor, manter relacionamento com órgãos reguladores e autoridades portuárias;</li><li>Operar e supervisionar plataforma ERP para acompanhamento de processos, centralizar dados e gerar relatórios analíticos para gestão do contencioso e consultivo;</li><li>Desenvolver memorandos, pareceres e estudos de caso detalhados para apoiar direcionamentos estratégicos da companhia, oferecer soluções personalizadas para as questões jurídicas mais complexas;</li><li>Apoiar governança jurídica, colaborar com a liderança para implementar boas práticas, criar fluxos internos eficientes e reforçar conformidade normativa em todas as atividades jurídicas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Direito com OAB ativo;</li><li>Desejável atuação prévia generalista em ambiente corporativo;</li><li>Conhecimentos avançados em tecnologia aplicado ao jurídico (ERP, ferramentas de automação e IA).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjMyOTU2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo multinacional de grande porte com atuação diversificada nos setores de indústria, distribuição, logística, serviços e transportes, na região de Santos-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar o recebimento fiscal, incluindo análise e validação detalhada de documentos fiscais, com foco em garantir compliance e integridade nas operações comerciais e tributárias;</li><li>Efetuar a apuração e análise de impostos indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS), considerando regimes específicos, diferenciação de alíquotas estaduais e operações técnicas como ICMS-ST e fundos estaduais; </li><li>Apurar e analisar impostos retidos (IRRF, INSS, ISS), garantindo precisão nos cálculos e cumprimento dos prazos legais;</li><li>Entregar obrigações acessórias, como SPED Fiscal, EFD-Contribuições, DCTF e outros registos exigidos por lei, com atenção aos requisitos técnicos e prazos;</li><li>Supervisionar e acompanhar as rotinas fiscais realizadas pelo escritório contábil-fiscal prestador de serviços (BPO), garantindo alinhamento e qualidade no trabalho entregue;</li><li>Atuar como suporte técnico em análises de impacto da reforma tributária (CBS, IBS, split payment) na operação, identificando modificações relevantes e propondo adaptações aos processos fiscais;</li><li>Conduzir resolução de assuntos complexos, como novas plataformas de operação e produtos vendidos em importação e revenda, organizando processos para fechamento de operações e cumprimento fiscal;</li><li>Participar de iniciativas de melhoria contínua e automação de processos fiscais, buscando otimizar rotinas e propor soluções inovadoras que combinem conhecimento técnico e uso estratégico da legislação;</li><li>Diferenciais: Experiência com fundos estaduais e Funrural, conhecimento aprofundado em operações industriais e exportação, além de expertise em PIS, COFINS e retenções.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em ciências contábeis ou áreas correlatas a finanças, contabilidade e impostos;</li><li>Excel avançado;</li><li>Boa comunicação, postura profissional, colaboração, iniciativa e interesse em desafios de alta complexidade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjUzNzMzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte, na região de Itu/Indaiatuba -São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Compra de materiais grandes e recorrentes, como peças para locomotivas, vagões;</li><li>Gestão do ciclo de compras com contratos de até 24 meses, negociando prazos de entrega e manutenção de estoque;</li><li>Homologação rápida de fornecedores, atuando com autonomia e sensibilidade para planejamento e contratos;</li><li>Liderar negociações estratégicas com spend anual de cerca de R$ 300 milhões;</li><li>Desenvolver estratégias de categoria e reduzir custos de médio e longo prazo;</li><li>Gerenciar contratos complexos com cláusulas técnicas, SLAs, KPIs e garantias.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em compras de materiais e/ou grandes ativos;</li><li>Conhecimento em negociação de contratos estratégicos;</li><li>Autonomia para gestão da categoria e planejamento contratual;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Sistema: SAP;</li><li>Experiência nos setores automotivo, aviação e indústria pesada;</li><li>Atuação nos segmentos : MRO, maquinários pesados (linha amarela) e insumos para automotiva e aviação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/V2hpdG5leS5CYXRpc3RlbC44MTMwOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande porte, na região de Itu/ Indaiatuba -São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Compra de materiais grandes e recorrentes, como peças para locomotivas, vagões;</li><li>Gestão do ciclo de compras com contratos de até 24 meses, negociando prazos de entrega e manutenção de estoque;</li><li>Homologação rápida de fornecedores, atuando com autonomia e sensibilidade para planejamento e contratos;</li><li>Liderar negociações estratégicas com spend anual de cerca de R$ 300 milhões;</li><li>Desenvolver estratégias de categoria e reduzir custos de médio e longo prazo;</li><li>Gerenciar contratos complexos com cláusulas técnicas, SLAs, KPIs e garantias.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em compras de materiais e/ou grandes ativos;</li><li>Conhecimento em negociação de contratos estratégicos;</li><li>Autonomia para gestão da categoria e planejamento contratual;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Sistema: SAP;</li><li>Experiência nos setores automotivo, aviação e indústria pesada;</li><li>Atuação nos segmentos : MRO, maquinários pesados (linha amarela) e insumos para automotiva e aviação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/V2hpdG5leS5CYXRpc3RlbC4xMDgxNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Tecnologia.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definir a arquitetura geral dos sistemas SAP, integrando módulos, plataformas e soluções complementares;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a qualidade e integridade das implementações, prevenindo erros de desenho ou execução;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar com os módulos FI, CO, MM e PS, garantindo integração e aderência aos processos de negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Avaliar e propor soluções SAP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir aderência a padrões corporativos e melhores práticas de mercado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar times técnicos e funcionais na execução de projetos complexos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir análises de impacto, dimensionamento e estimativas de esforço;</span></li><li>Modelo de trabalho 100% presencial. </li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência sólida em projetos SAP de grande porte;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento profundo em arquitetura de sistemas SAP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com FI, CO, MM e PS;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com produtos de linhas específicas SAP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de liderar discussões técnicas e de negócio, atuando como referência estratégica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês (diferencial).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RGVib3JhUi4xMjM5NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar processos de elaboração, acompanhamento e análise de budget e forecast, assegurando acuracidade nos números e projeções;</li><li>Analisar relatórios financeiros e gerar insights que auxiliem nas tomadas de decisão estratégicas;</li><li>Produzir e automatizar dashboards, relatórios financeiros e apresentações executivas para stakeholders e alta liderança;</li><li>Acompanhar indicadores financeiros e operacionais, garantindo o monitoramento do desempenho versus metas estabelecidas;</li><li>Atuar na avaliação e modelagem financeira para projetos estratégicos e tomada de decisão;</li><li>Suporte para identificação de oportunidades de redução de custos e aumento de receita;</li><li>Participar e liderar projetos de melhoria contínua e automação de processos financeiros;</li><li>Colaborar com diferentes áreas para garantir transparência financeira e uniformidade nas informações.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência Profissional: Vivência na área de FP&A ou em funções de planejamento financeiro, análise de custos ou orçamento;</li><li>Ferramentas: Experiência avançada com Excel (incluindo VBA, modelagem financeira ou análise de dados) e desejável conhecimento em sistemas como SAP, Oracle ou outras ferramentas de ERP;</li><li>Softwares/Dados: Experiência com ferramentas de BI, como Power BI, Tableau ou similares;</li><li>Idiomas: Inglês avançado (escrito e falado), para interação com stakeholders globais;</li><li>Perfil Comportamental: Alta capacidade analítica, perfil orientado para resultados, habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares.</li><li>MBA ou pós-graduação em áreas relacionadas;</li><li>Conhecimento em metodologias de planejamento ágil ou automação de processos financeiros (RPA).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fyb2xpbmUuUGF2YW5lbGxpLjA0MTU1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar processos de elaboração, acompanhamento e análise de budget e forecast, assegurando acuracidade nos números e projeções;</li><li>Analisar relatórios financeiros e gerar insights que auxiliem nas tomadas de decisão estratégicas;</li><li>Produzir e automatizar dashboards, relatórios financeiros e apresentações executivas para stakeholders e alta liderança;</li><li>Acompanhar indicadores financeiros e operacionais, garantindo o monitoramento do desempenho versus metas estabelecidas;</li><li>Atuar na avaliação e modelagem financeira para projetos estratégicos e tomada de decisão;</li><li>Suporte para identificação de oportunidades de redução de custos e aumento de receita;</li><li>Participar e liderar projetos de melhoria contínua e automação de processos financeiros;</li><li>Colaborar com diferentes áreas para garantir transparência financeira e uniformidade nas informações.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência Profissional: Vivência na área de FP&A ou em funções de planejamento financeiro, análise de custos ou orçamento;</li><li>Ferramentas: Experiência avançada com Excel (incluindo VBA, modelagem financeira ou análise de dados) e desejável conhecimento em sistemas como SAP, Oracle ou outras ferramentas de ERP;</li><li>Softwares/Dados: Experiência com ferramentas de BI, como Power BI, Tableau ou similares;</li><li>Idiomas: Inglês avançado (escrito e falado), para interação com stakeholders globais;</li><li>Perfil Comportamental: Alta capacidade analítica, perfil orientado para resultados, habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares;</li><li>MBA ou pós-graduação em áreas relacionadas;</li><li>Conhecimento em metodologias de planejamento ágil ou automação de processos financeiros (RPA).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fyb2xpbmUuUGF2YW5lbGxpLjAyMzE3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
