<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Industria Multinacional Japonesa de grande porte. Na região da Av. Paulista - São Paulo/SP.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e apresentar materiais de comunicação interna (apresentações, comunicados, políticas e regulamentos de RH);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar o recrutamento e seleção, admissões, onboarding e desligamentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar e revisar políticas internas, regulamentos e procedimentos corporativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Explicar normas e políticas aos colaboradores, garantindo entendimento e alinhamento com as diretrizes da companhia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organizar e conduzir treinamentos individuais e corporativos, de integração e de desenvolvimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a área jurídica e o gestor direto em eventuais processos trabalhistas e consultas legais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Contribuir para o clima organizacional e engajamento interno;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir que os processos de RH estejam alinhados tanto às práticas locais (Brasil) quanto às diretrizes da matriz japonesa.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino superior completo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiencia com apresentações de normas/leis para todos os colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil generalista em RH, experiencia com Treinamentos, apresentação e criação de normativos e KPI's, comunicação interna.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4yNTA5OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Companhia de grande porte focada em meios de pagamento.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Condução de processos seletivos de ponta a ponta (end-to-end), incluindo: Pré-admissão e acompanhamento do envio de documentação no sistema, controle e organização de planilha de admissões;</li><li>Abertura, publicação e divulgação de vagas via LinkedIn Recruiter;</li><li>Gestão de vagas recebidas por meio de indicações internas;</li><li>Atuação majoritária com posições de tecnologia (aproximadamente 80% das vagas), a partir do nível Pleno;</li><li>Recrutamento de profissionais com foco em: Linguagens de programação: Java (Pleno, Sênior, Especialista), PHP, Kotlin, Mobile, Tecnologias e plataformas: Clean Code, banco de dados, Android, AWS, Front-end, Ocasionalmente, vagas nas áreas de negócios e design, Média de fechamento de cerca de 12 vagas de tecnologia por mês.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação acadêmica em qualquer área (sem restrições);</li><li>Experiência com alto volume de vagas, especialmente em tecnologia;</li><li>Perfil resiliente, com boa gestão de pressão e prazos;</li><li>Vivência em processos seletivos longos (até 6 etapas), com foco em experiência do candidato;</li><li>Conhecimentos básicos em pacote Office.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2l1bGlhLk1henphLjk5MTM2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo multinacional de grande porte com atuação global, na região de Santos-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar a conciliação de contas bancárias, incluindo movimentações relativas a empréstimos e investimentos utilizando processos automatizados;</li><li>Gerir operações financeiras com derivativos, tanto na B3 quanto nas bolsas de valores internacionais, assegurando a conformidade e a exatidão das informações;</li><li>Efetuar o acompanhamento do fluxo de caixa da empresa, garantindo o equilíbrio financeiro e o planejamento adequado;</li><li>Participar do processo de fechamento de câmbio através do sistema interno, contribuindo para as estratégias relacionadas a operações internacionais;</li><li>Fornecer suporte às atividades de contas a receber, com um diferencial para candidatos com experiência ou conhecimento nesse setor.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em tesouraria, finanças ou áreas relacionadas;</li><li>Familiaridade com o sistema SAP (ERP);</li><li>Conhecimento em operações financeiras (derivativos, câmbio, investimentos);</li><li>Habilidade analítica e atenção aos detalhes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjAyMTg1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de compras estratégicas para contratos de peças, manutenção, combustível e sistemas operacionais;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de categoria e sourcing, gestão de fornecedores e redução de custos de médio e longo prazo;</li><li>Realizar análise técnica e comercial das propostas, assegurando competitividade, prazo e qualidade;</li><li>Negociar condições comerciais, prazos, volumes e cláusulas básicas contratuais;</li><li>Suportar os compradores seniores na gestão de contratos complexos, projetos de frota e desenvolvimento de fornecedores estratégicos;</li><li>Realizar interface com áreas técnicas (engenharia, manutenção, operação, tecnologia) para alinhamento de especificações;</li><li>Acompanhar KPIs e desenvolver melhorias nos processos de abastecimento e suprimentos;</li><li>Atuar no desenvolvimento de fornecedores e mitigação de riscos operacionais e logísticos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong> </p><ul><li>Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência anterior em compras;</li><li>Conhecimento de processos de negociação, sourcing e contratos;</li><li>Vivência com sistemas ERP (SAP);</li><li>Excel intermediário e desejável conhecimento em Power BI;</li><li>Boa capacidade de análise, negociação e visão de processo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/V2hpdG5leS5CYXRpc3RlbC42MTg1Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de tecnologia, na região de Barueri-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar na vertical B2B atendendo empresas, com demandas de alocação e vendas corporativas;</li><li>Realizar análises competitivas e estudos de mercado para embasar estratégias e posicionamento da marca;</li><li>Interpretar e trabalhar com especificações técnicas dos produtos, entendendo detalhes técnicos, soluções e diferenciais;</li><li>Mapear e monitorar continuamente o mercado para avaliar concorrentes, portfólio e inovações tecnológicas;</li><li>Produzir, atualizar e analisar relatórios gerenciais, dashboards e materiais de performance;</li><li>Consultar e interpretar dados no Power BI, acompanhando entregas, materiais recebidos e disponibilidades de produtos;</li><li>Apoiar o time comercial com informações técnicas durante processos de venda corporativa;</li><li>Participar de reuniões externas com grandes parceiros estratégicos;</li><li>Visitar clientes externos, reforçando relacionamento e entendimento de necessidades;</li><li>Acompanhar pipeline, demanda, entregas e suporte relacionado a produtos e soluções corporativas;</li><li>Atuar em conjunto com a liderança para apoiar decisões estratégicas, sendo um ponto de confiança do gestor;</li><li>Modelo: 3x presenciais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação: Ensino superior completo;</li><li>Pacote Office intermediário;</li><li>Inglês: Intermediário (escrita e leitura).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy4wNzY4NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de grande porte.</span></li></ul><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir processos de compras estratégicas para contratos de peças, manutenção, combustível e sistemas operacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e implementar estratégias de categoria e sourcing, gestão de fornecedores e redução de custos de médio e longo prazo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar análise técnica e comercial das propostas, assegurando competitividade, prazo e qualidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Negociar condições comerciais, prazos, volumes e cláusulas básicas contratuais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Suportar os compradores seniores na gestão de contratos complexos, projetos de frota e desenvolvimento de fornecedores estratégicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar interface com áreas técnicas (engenharia, manutenção, operação, tecnologia) para alinhamento de especificações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar KPIs e desenvolver melhorias nos processos de abastecimento e suprimentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar no desenvolvimento de fornecedores e mitigação de riscos operacionais e logísticos.</span></li></ul><br /><strong>Perfil desejado </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência anterior em compras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento de processos de negociação, sourcing e contratos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com sistemas ERP (SAP);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excel intermediário e desejável conhecimento em Power BI;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa capacidade de análise, negociação e visão de processo.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fyb2xpbmUuUGF2YW5lbGxpLjg3NjU4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional no segmento químico, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção: relacionamento com a consultoria, realizar triagem de currículos, entrevistas e relatórios de entrevistas;</li><li>Conduzir processos seletivos internos e programas de recrutamento jovem/aprendiz;</li><li>Organizar e executar a Integração/Onboarding de novos colaboradores;</li><li>Atuar em ações de endomarketing;</li><li>Realizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);</li><li>Acompanhar Plano Anual de Treinamentos;</li><li>Fazer a gestão de logística e controle de turmas de treinamentos;</li><li>Controlar indicadores de RH;</li><li>Apoiar em avaliações de desempenho;</li><li>Apoiar programas de desenvolvimento de liderança.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Psicologia (CRP Ativo);</li><li>Pacote office (Destaque para Excel e Power Point Avançados);</li><li>Inglês Intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uMDkyMTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do setor de alimentação.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar cadastros de clientes, receitas, materiais diretos e indiretos;</li><li>Atender demandas de cadastro via ServiceNow (portal de entrada);</li><li>Operar o sistema SAP ECC;</li><li>Receber solicitações para cadastro de fornecedores, efetuando a inserção e manutenção dos documentos necessários;</li><li>Efetuar cadastros e manutenções de materiais e produtos;</li><li>Avaliar e validar a documentação exigida para cada tipo de cadastro;</li><li>Garantir a padronização e integridade dos dados mestres;</li><li>Interagir com áreas internas para obtenção de informações e documentos complementares;</li><li>Apoiar a equipe tributária durante o projeto de estruturação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino médio completo (superior cursando ou completo);</li><li>Conhecimento em SAP e ServiceNow;</li><li>Excel em nível básico a intermediário;</li><li>Vivência prévia em atendimento via chamados e processos de cadastro de fornecedores;</li><li>Profissional proativo, organizado, com senso de urgência e atenção a prazos de SLA;</li><li>Capacidade de adaptação e foco em entregas de qualidade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby4xODAyMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional de Grande Porte em pleno crescimento, na região em Penha-SC.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar apurações dos tributos: PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, ICMS e ISS;</li><li>Conferir impostos retidos e gerar as guias pertinentes (Municipal, Estadual e Federal);</li><li>Enviar obrigações acessórias: SPED Fiscal, SPED Contribuições, SPED Reinf, DCTF, DCTF Web, DIME, Betha, ECD, ECF;</li><li>Realizar conciliação das contas contábeis dos tributos sob sua responsabilidade;</li><li>Acompanhar a legislação tributária e apoiar o relacionamento com auditorias, consultorias e fiscalizações.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Conhecimento em impostos INDIRETOS. Se conhecer de Diretos;</li><li>Bom relacionamento, perfil colaborativo e trabalho em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjA3MTU3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria nacional fabricante de peças metálicas, na região de Diadema-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estruturar e conduzir políticas de cargos, salários, desenvolvimento e sucessão;</li><li>Atuar fortemente em atração e retenção de talentos, com foco em contratações estratégicas e de produção;</li><li>Mediar conflitos e fortalecer o relacionamento entre lideranças e equipes de chão de fábrica;</li><li>Implementar programas de endomarketing, treinamentos e avaliação de desempenho;</li><li>Apoiar a diretoria na transição de gerações e consolidação da cultura organizacional;</li><li>Garantir conformidade em processos trabalhistas e suporte às áreas de DP e Segurança do Trabalho;</li><li>Acompanhar processos de ponto e folha de pagamento (terceirizada);</li><li>Desenvolver e liderar a equipe de RH (analista, auxiliar e aprendiz), estruturando a área para crescimento;</li><li>Estruturar e implantar o plano de cargos e salários;</li><li>Atuar na redução turnover, fortalecendo a atração e retenção de talentos;</li><li>Implementar programas de desenvolvimento, endomarketing e avaliação de desempenho;</li><li>Apoiar contratações críticas em todas as áreas;</li><li>Consolidar a área de RH como suporte estratégico ao negócio.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação: Psicologia, Administração, Gestão de RH ou correlatas;</li><li>Atuação em empresas industriais ou de médio/grande porte, preferencialmente com histórico de implantação de políticas de RH e cultura organizacional;</li><li>Conhecimentos em sistemas de ponto e folha;</li><li><span data-teams="true">Vivência com liderança.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy44NTg0NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de grande porte no segmento de utilities.</span></li></ul><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir o ciclo completo de recrutamento e seleção (job briefing, triagem, entrevistas, feedback e proposta);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar em processos de hunting e mapeamento de mercado para posições de gerência e executivas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar gestores na definição de perfis, requisitos e estratégias de divulgação de vagas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir o funil de seleção por meio da plataforma Gupy, assegurando a qualidade dos cadastros e etapas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir uma comunicação clara e eficiente com candidatos e stakeholders internos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver indicadores de R&S e propor melhorias contínuas no processo de atração de talentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Contribuir para ações de employer branding e fortalecimento da marca empregadora;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar em projetos de diversidade, inclusão e aprimoramento da experiência do candidato;</span></li><li>Modelo: 2x presencial, 3 x home-office.</li></ul><strong>Perfil desejado</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em empresas de grande porte ou de utilities;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em contratação de posições gerenciais e executivas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio da plataforma Gupy (gestão de pipeline, relatórios e automações);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte capacidade de relacionamento, escuta ativa e visão de negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pacote Office e ferramentas digitais de seleção.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uODg0ODguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Tecnologia, na região de Barueri-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Foco em vagas de tecnologia: conduzir processos seletivos para posições de tecnologia;</li><li>Gestão de volume: administrar um pipeline médio de 15 a 20 vagas por mês, garantindo ritmo e qualidade nas entregas;</li><li>Processo End to End: realizar todas as etapas do R&S, incluindo alinhamento de perfil, abertura de vaga, estratégia de captação e hunting, entrevistas e gestão do funil;</li><li>Etapas finais do processo: conduzir offer, alinhamentos finais com candidatos e a solicitação de documentação para admissão.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Pacote office intermediário;</li><li>Conhecimento em workday e linkedin recruiter.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGVvbmFyZG8ubWVyaWd1ZS4xMDcxMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte do segmento de Varejo, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Ter fluência em inglês para interface internacional;</li><li>Ser experiente com todas as sub divisoes de RH;</li><li>Atuar como business partner, apoiando lideranças com gestão de pessoas e cultura organizacional;</li><li>Gerenciar o ciclo completo de recrutamento para varejo e escritório, garantindo boa experiência aos candidatos;</li><li>Comunicar alterações nos termos de emprego, como promoções, mudanças e contratos;</li><li>Ser conselheiro de RH, orientando sobre políticas, processos e conformidade;</li><li>Apoiar gestores na avaliação e gestão de desempenho dos colaboradores;</li><li>Implementar processos ao longo do ciclo de vida dos colaboradores;</li><li>Gerir projetos de RH nacionais e internacionais conforme direcionamento da diretoria;</li><li>Liderar iniciativas de clima e cultura para apoiar expansão e crescimento;</li><li>Hibrido (4x presencial).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês Fluente/espanhol;</li><li>Ensino Superior completo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4xMzE3Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de serviços financeiros/meios de pagamento.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições diversas, com foco dividido entre vagas tech (ex: engenheiros de software - front-end, back-end, full stack, produto) e áreas de negócios (Sales, Marketing, Staff);</li><li>Atuar como parceiro estratégico dos gestores, aconselhando com base em dados, leitura de mercado e boas práticas de recrutamento;</li><li>Identificar gargalos ao longo dos processos seletivos, analisando pontos críticos e propondo melhorias contínuas com base em lições aprendidas;</li><li>Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, garantindo agilidade, assertividade e uma experiência positiva para os candidatos;</li><li>Participar de reuniões com stakeholders locais e internacionais, compartilhando insights de mercado, indicadores-chave e recomendações estratégicas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida em recrutamento full cycle para posições de tecnologia, com avaliação de perfis específicos tais como software engineers, back-end, front-end, full stack, produto etc;</li><li>Experiência em recrutamento para áreas de staff, comercial, marketing;</li><li>Atuação em ambientes dinâmicos e interação com stakeholders globais;</li><li>Graduação completa;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Perfil consultivo e estratégico, atuando como advisor, com capacidade de questionar e influenciar decisões com base em dados e lógica de negócio;</li><li>Senso de urgência, autonomia e capacidade de tomar decisões equilibradas em contextos desafiadores, com empatia e assertividade;</li><li>Comunicação eficaz em português e inglês, verbal e escrita;</li><li>Proatividade, senso crítico e ownership na condução de processos complexos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuOTAyOTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do ramo de celulose.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar de forma estratégica na gestão de compras e contratos de serviços indiretos, com foco nas categorias de Recursos Humanos, Viagens Corporativas, Comunicação e Marketing. Responsável por liderar processos de negociação, apoiar áreas demandantes na estruturação de escopos e garantir compliance, otimização de custos e excelência na prestação dos serviços contratados;</li><li>Conduzir processos de sourcing (RFI, RFQ, RFP) para as categorias de RH, viagens e marketing, com análise comparativa técnica e comercial;</li><li>Negociar contratos e condições comerciais alinhadas com os objetivos estratégicos da companhia e compliance interno;</li><li>Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores estratégicos, garantindo excelência na entrega dos serviços contratados;</li><li>Apoiar as áreas internas na definição de escopos, SLAs, KPIs e critérios técnicos;</li><li>Realizar gestão de contratos e performance de fornecedores, conduzindo reuniões de governança e propondo melhorias;</li><li>Garantir a rastreabilidade dos processos de compras, aderência às políticas internas e conformidade com legislações aplicáveis (LGPD, compliance trabalhista, etc.);</li><li>Apoiar iniciativas de inovação, digitalização e sustentabilidade na cadeia de serviços indiretos;</li><li>Utilizar ferramentas analíticas para monitoramento de performance, savings e indicadores de categoria.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Bacharelado em Administração, Economia, Comunicação, Marketing, Recursos Humanos ou áreas correlatas.</li><li>Experiência em compras de serviços indiretos, com foco em: Recursos Humanos (recrutamento, treinamento, consultorias, benefícios, temporários, BPO, etc.), Viagens corporativas (agência de viagens, hotéis, transporte executivo, sistemas de gestão de viagens), Comunicação e Marketing (agências de publicidade, eventos, mídia, branding, produção gráfica e digital)</li><li>Vivência na estruturação de contratos de prestação de serviços, com domínio de cláusulas comerciais, SLAs e indicadores;</li><li>Capacidade de atuar de forma integrada com áreas solicitantes, jurídico e Compliance;</li><li>Domínio de Excel avançado e ferramentas de ERP (SAP, Oracle, Ariba, etc.);</li><li>Familiaridade com indicadores de performance (KPIs) e estratégias de sourcing;</li><li>Inglês intermediário a avançado (para leitura de contratos, comunicação com fornecedores e benchmarking);</li><li>Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares);</li><li>Visão estratégica, senso de dono e foco em resultados;</li><li>Excelente capacidade de negociação, influência e gestão de conflitos;</li><li>Boa comunicação e habilidade de articulação com áreas corporativas e criativas;</li><li>Proatividade, organização e pensamento estruturado;</li><li>Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas em ambientes dinâmicos;</li><li>Interesse por tendências de mercado, inovação em serviços e parcerias estratégicas;</li><li>Localização: Campinas e Lençois Paulistas.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/QW1hbmRhQVAuNTY4NTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong><span><span><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Grupo de grande porte com atuação nos segmentos de logística multimodal e soluções de integração, armazenagem e distribuição.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver, negociar e revisar contratos logísticos, garantindo que os termos estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar a compra, negociação e manutenção de contratos logísticos com foco em transporte rodoviário</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar com a equipe de vendas na compreensão das necessidades dos clientes, assegurando a criação de contratos personalizados que atendam às expectativas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Cultivar relacionamentos sólidos com parceiros de transporte e fornecedores, visando a maximização da eficiência operacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar a implementação eficaz dos contratos, garantindo o cumprimento de prazos, qualidade e padrões acordados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver novos fornecedores de transporte rodoviário com foco em qualidade e atendimento a novos projetos</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estabelecer indicadores-chave de desempenho (KPIs) para monitorar o progresso e realizar análises regulares visando melhorias contínuas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar e resolver proativamente questões contratuais e conflitos, garantindo a manutenção de relacionamentos saudáveis com clientes e parceiros;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e manter procedimentos e políticas para a gestão eficiente de contratos logísticos, visando a consistência e a conformidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Controlar gastos do contrato, buscar inovações e assegurar o cumprimento dos SLA's estabelecidos em contrato, através das ferramentas de melhoria contínua;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar auditorias internas/externas com foco no desenvolvimento de equipe, atendimento ao cliente final, S&OP, Forecast e custos.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em Administração, Logística, Engenharia ou áreas semelhantes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento de compras de frete logístico, especialmente no modal rodoviário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com busca e desenvolvimento de fornecedores de frete logístico.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMTUxOTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>The Company</strong></p><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="en">Payment method. </span></li></ul><p><strong>Job description</strong></p><ul><li>The HR Operations Specialist will serve as a key member of the LatAm HR team, providing critical support for all stages of the employee lifecycle. This role requires a professional who is not only proficient in HR administration and local labor laws but is also a proactive problem-solver with a strong desire to challenge the status quo. The ideal candidate will be a primary point of contact for employee inquiries, manage key HR systems, and collaborate with various internal and external stakeholders to deliver exceptional HR services and contribute to strategic projects.</li></ul><p><strong>Requirement Profile - Knowledge, Skills & Experiences</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Information Systems, or a related field;</li><li>Experience in an HR Generalist or HR Operations role, with a focus on administrative and operational support;</li><li>Demonstrated experience with HR Information Systems (Workday), and a track record of managing and integrating with third-party platforms, such as benefit provider portals (e.g., pension, health insurance, transportation vouchers, meal vouchers);</li><li>Demonstrated experience with payroll administration and benefits management, particularly within the Brazilian labor market;</li><li>Proven track record of managing and maintaining of Workday;</li><li>Experience in a fast-paced, high-growth environment is highly desirable;</li><li>Expertise in Brazilian labor laws and regulations, including time-off and absence management;</li><li>Proficiency in Worday;</li><li>Technical aptitude and experience with systems integration, data management, and process automation;</li><li>Advanced analytical skills and critical thinking, with intermediate to advanced proficiency in Microsoft Excel or Google Sheets;</li><li>Fluent in English and Portuguese, both written and verbal. Proficiency in Spanish is a plus;</li><li>Exceptional attention to detail and a commitment to data accuracy;</li><li>Strong interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate effectively with diverse stakeholders;</li><li>A proactive and problem-solving mindset, with the ability to identify opportunities for process improvement and innovation;</li><li>High degree of integrity and reliability, maintaining confidentiality with sensitive employee data.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyaW5hLkxpbWEuNTM0MTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
