78 resultados para Recursos Humanos em Brazil

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Consultoria em recuperação de créditos, com foco em projetos administrativos situada na Barra</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Executar rotinas de levantamento de créditos previdenciários e análises técnicas correlatas;</li><li>Organizar informações e documentação para processos administrativos;</li><li>Contribuir com padronização de controles, qualidade de dados e organização das entregas;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação em Contabilidade, Direito, Economia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com cálculo de créditos e rotina de processo administrativo;</li><li>Perfil proativo, com senso de responsabilidade, organização e capacidade de execução;</li><li>Experiência anterior em consultorias de recuperação de crédito / revisão fiscal-previdenciária;</li><li>Familiaridade com rotinas de obrigações acessórias e retificações.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjA0MzcxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-16T17:29:34Z

Botafogo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte no segmento de energia, na região de Botafogo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão de pessoas e gestão de processos de R&S;</li><li>Gestão de porrifólios e distribuição de vagas;</li><li>Atuação end to end em processos estratégicos e confidenciais.</li><li>Condução de programas de entrada (trainee e demais programas estruturados).</li><li>Planejamento e execução de estratégias de atração para alto volume.</li><li>Gestão de indicadores da área (dashboards em BI).</li><li>Acompanhamento gerencial de SLA de vagas;</li><li>Reuniões semanais com time e gerência.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência sólida em R&S;</li><li>Gestão de equipe;</li><li>Experiência com alto volume de vagas;</li><li>Experiência em implantação ou migração de ATS (ex: Gupy);</li><li>Vivência em empresas com grande volume operacional;</li><li>Success Factors;</li><li>Gupy - implantação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS42NTY4OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-12T11:48:02Z

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Escritório de Advocacia, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, propostas e onboarding);</li><li>Realizar mapeamento de mercado, busca ativa por candidatos e análise de tendências;</li><li>Colaborar com estratégias de atração e retenção de talentos;</li><li>Desenvolver e acompanhar o plano de progressão de carreira interno;</li><li>Garantir a melhor experiência para os candidatos durante todo o processo de seleção, entrada e saída de colaboradores;</li><li>Participar da organização e acompanhamento dos eventos internos e de engajamento dos colaboradores;</li><li>Participar e representar o escritório em eventos e feiras de recrutamento; </li><li>Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho de RH, apresentando análises detalhadas e propondo ações corretivas quando necessário.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Sólida formação superior;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Pacote Office (destaque para Excel e Power Point);</li><li>Conhecimento de ATSs e do LinkedIn Recruiter;</li><li>Experiência em escritórios de advocacia; </li><li>Experiência com gestão de pessoas, ótima comunicação e que saiba se posicionar.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjQ1NTM2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-24T11:30:59Z