524 resultados para Planejamento em Brazil

Gerente Comercial - Desenvolvimento Imobiliário

Lagoa da Prata,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Do setor de desenvolvimento imobiliário na região do Mato Grosso.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar na estruturação e posicionamento dos novos empreendimentos, contribuindo com análises de mercado, definição de produto (padrão, tipologia, loteamento) e estratégia comercial;</li><li>Trabalhar em conjunto com as áreas de Marketing e Coordenação de Vendas, garantindo alinhamento entre produto, pricing e estratégia de go-to-market;</li><li>Realizar o "raio-x" dos projetos antes do lançamento, avaliando aderência ao mercado local e potencial de vendas</li><li>apoiar na definição de tabela de preços, condições comerciais, planos de pagamento (ex: plano safra, investidor) e estratégias de financiamento;</li><li>Acompanhar o processo de lançamento dos empreendimentos, garantindo execução alinhada entre marketing e vendas;</li><li>Gerenciar e suportar a atuação da coordenação de vendas e relacionamento com imobiliárias locais;</li><li>Desenvolver e fortalecer o relacionamento com imobiliárias e parceiros da região;</li><li>Estruturar e desenvolver a presença comercial local (incluindo montagem de escritório, se necessário);</li><li>Atuar de forma próxima ao mercado local, entendendo o comportamento do cliente e gerando insights para novos projetos;</li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência prévia em desenvolvimento imobiliário, loteamentos ou urbanismo;</li><li>Atuação no mercado do Centro-Oeste (especialmente Mato Grosso);</li><li>Vivência com estruturação de operações comerciais do zero.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjI4MzM4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-14T11:29:48Z

Engenheiro de Linha de Transmissão

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte no segmento de energia, na região de Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responder por apoiar a gestão técnica e o acompanhamento de atividades relacionadas às linhas de transmissão, garantindo a integridade dos ativos, segurança operacional, qualidade técnica e conformidade com requisitos regulatórios e padrões internos;</li><li>Avaliar condições dos ativos, propor melhorias e apoiar decisões técnicas relacionadas à confiabilidade e desempenho das linhas;</li><li>Realizar análises técnicas de ocorrências, falhas e intervenções, contribuindo com recomendações e planos de ação;</li><li>Apoiar a elaboração e acompanhamento do plano anual de manutenção (PAM) e RMM (Requisitos Mínimos de Manutenção - ONS), garantindo aderência a prazos, escopo e qualidade;</li><li>Monitorar indicadores de manutenção e desempenho dos ativos (ex.: indisponibilidades, reincidências, ocorrências relevantes, MTBF, MTTR e entre outros);</li><li>Validar tecnicamente relatórios, medições e entregáveis, assegurando conformidade com padrões e escopo contratado;</li><li>Garantir conformidade com normas técnicas aplicáveis (ANEEL, ONS, ABNT, NRs, procedimentos internos).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência prévia com linhas de transmissão, manutenção, inspeções, obras ou gestão técnica de ativos;</li><li>Conhecimento avançado em projetos, diagramas, listas de materiais e demais documentos utilizados para a construção, manutenção e gestão das linhas de transmissão;</li><li>Disponibilidade para morar na cidade do Rio de Janeiro;</li><li>Perfil comunicativo, hands on, proativo e dinâmico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjU3MDA2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-07T20:12:50Z

Account Manager (Varejo)

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de Meios de Pagamento, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerir grandes contas do varejo, garantindo performance e crescimento;</li><li>Desenvolver relacionamento com stakeholders-chave e atuar como principal ponto de contato do cliente;</li><li>Acompanhar KPIs, analisar resultados e identificar oportunidades de expansão;</li><li>Planejar e executar estratégias comerciais, incluindo orçamento e plano anual;</li><li>Desenvolver novos negócios dentro das contas existentes;</li><li>Liderar projetos táticos e estratégicos (lançamentos, expansão, iniciativas digitais e operacionais);</li><li>Atuar em conjunto com áreas internas para garantir a execução das estratégias;</li><li>Elaborar e apresentar relatórios de performance e resultados;</li><li>Conduzir reuniões, visitas e rotinas de governança com o cliente;</li><li>Interagir com times globais em alinhamentos recorrentes;</li><li>Modelo: Híbrido 1x4 (apenas 1 dia presencial).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia com gestão de grandes contas do varejo;</li><li>Inglês avançado/fluente (reuniões com pessoas de fora semanalmente);</li><li>Excel intermediário a avançado;</li><li>PowerPoint intermediário a avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuOTE4OTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-14T19:05:24Z

Coordenador de Comunicação Interna

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Consolidada na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar e executar o plano de comunicação interna, engajando time e garantindo a disseminação das mensagens estratégicas da companhia;</li><li>Atuar fortemente na produção de conteúdos escritos e audiovisuais para canais internos e externos (redes sociais institucionais), incluindo matérias com áreas técnicas, diretoria, programas de carreira e employer branding;</li><li>Planejar, coordenar e "colocar a mão na massa" em eventos internos, campanhas e ações integradas para diferentes unidades e públicos do grupo;</li><li>Garantir boa interface com áreas internas;</li><li>Revisar e supervisionar materiais produzidos pelo time, zelando pela qualidade, criatividade e adequação às marcas e públicos;</li><li>Otimizar o uso de ferramentas e plataformas digitais (ex: SharePoint), ampliando alcance e atratividade da comunicação;</li><li>Apoiar e liderar programas de engajamento já existentes na empresa;</li><li>Desenvolver o time, promovendo autonomia e crescimento dos colaboradores;</li><li>Garantir que as ações implementadas sejam replicáveis/adaptáveis nacionalmente, considerando realidades distintas;</li><li>Monitorar métricas e resultados das ações de comunicação, propondo melhorias contínuas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa ou nível técnico;</li><li>Experiência sólida liderando um time;</li><li>Forte habilidade com redação, revisão e produção de conteúdo multiplataforma;</li><li>Perfil hands-on, relacional e capaz de liderar pelo exemplo, desenvolver pessoas e um clima saudável na área.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjQwMzAwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-19T19:11:14Z

Coordenador Processos

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento automotivo, na região de São Bernardo do Campo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reporta-se a: Gerente de Processos;</li><li>Coordenar as atividades de Engenharia de Processos, garantindo a implementação, melhoria e estabilidade dos processos produtivos, assegurando produtividade, qualidade, segurança, confiabilidade e atendimento aos requisitos de clientes e da matriz;</li><li>Terá papel chave na construção de uma base sólida da engenharia de processos, sendo responsável pela implantação de métodos, rotinas, indicadores e padrões operacionais, em um ambiente em evolução cultural;</li><li>Coordenar a equipe de Engenharia de Processos, promovendo desenvolvimento técnico, organização e foco em resultados;</li><li>Liderar a implantação de novos processos, equipamentos e linhas produtivas;</li><li>Garantir o cumprimento de cronogramas de industrialização e melhorias;</li><li>Atuar na análise e solução de problemas de processo, identificando causas raiz e implementando ações corretivas eficazes;</li><li>Coordenar modificações de layout, dispositivos, ferramentais e meios produtivos;</li><li>Trabalhar em conjunto com Produção, Qualidade, Manutenção e Engenharia de Produto visando estabilidade operacional e melhoria contínua;</li><li>Garantir atualização e cumprimento de documentos de processo;</li><li>Criar e atualizar: Fluxograma, PFMEA, Plano de Controle e Instruções de Trabalho;</li><li>Participar de auditorias internas, externas e de clientes;</li><li>Resolver problemas e garantir melhoria contínua aos indicadores de desempenho fabril, tais como: Eficiência, Scrap, Retrabalho, Paradas e Capacidade produtiva;</li><li>Atuar diretamente com matriz e fornecedores internacionais em projetos e industrializações;</li><li>Assegurar cumprimento de requisitos automotivos e normas aplicáveis (IATF 16949);</li><li>Promover cultura de responsabilidade, análise de causa e melhoria contínua.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês avançado (fundamental para conversação);</li><li>Superior completo Engenharia Mecânica, de Produção, Industrial;</li><li>Engenharia Mecatrônica ou correlatas;</li><li>Vivência consolidada em Engenharia de Processos no segmento automotivo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy4yOTUxOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-14T13:25:55Z

Analista Financeiro Sênior

Hortolândia,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, na região de Hortolândia/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Preparação de fluxo de caixa direto;</li><li>Preparação de fluxo de caixa indireto;</li><li>Processos de contas a pagar e receber;</li><li>Análise de balanço;</li><li>Análise de crédito e cobrança;</li><li>Conciliações contábeis;</li><li>Reports financeiros para o corporativo;</li><li>Preparação de remessas bancárias;</li><li>Recebimentos de títulos;</li><li>Cobranças de inadimplentes;</li><li>Controle de pagamentos e recebimentos de projetos de moldes;</li><li>Conciliação bancária;</li><li>Análise de operações financeiras;</li><li>Controle das movimentações bancárias;</li><li>Controle de adiantamentos pagos e recebidos;</li><li>Realizar a coleta seletiva adequadamente em atendimento ao plano de gerenciamento de resíduos da Martinrea;</li><li>Cumprir o procedimento de Saúde, Segurança do trabalho e Meio Ambiente;</li><li>Usar adequadamente os EPI's disponibilizados pela organização para sua função, zelando pela finalidade que de destina.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em administração, economia, ciências contábeis, direito ou áreas correlatas;</li><li>Vivência anterior com contas a pagar, receber e fluxo de caixa;</li><li>Excel avançado - Tabela dinâmica, fórmulas etc.;</li><li>Disponibilidade para atuar 100% presencial próximo a Hortolândia/Monte Mor.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjYxNjQ0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-29T14:03:37Z

Analista de Projetos Pleno

Indaiatuba,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional em expansão, na região de de Indaiatuba/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir atividades relacionadas a gestão de indicadores, análise de desvios e causa raiz, elaboração de plano de ação e acompanhamento;</li><li>Realizar mapeamento de processos, identificação de oportunidades de melhoria e automação;</li><li>Condução de projetos junto às áreas de negócios e TI, apoiando nas etapas de mapeamento de processos, levantamento de requisitos, elaboração de status e cronograma, testes, levantamento de ganhos e atividades pós Go Live;</li><li>Apoio junto às áreas de negócio para atualização das documentações de processo, Políticas e Procedimentos;</li><li>Elaboração de apresentações e materiais gerenciais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência com projetos em ambientes administrativos;</li><li>Vivência com processos e melhoria contínua;</li><li>Experiência prática em gestão de projetos;</li><li>Conhecimento em gestão de prazos, acompanhamento e organização de entregas;</li><li>Graduação em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjE0MjA3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-21T18:05:51Z

Analista de Gestão de Capex Pleno

Mogi das Cruzes,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Infraestrutura, na região de Mogi das Cruzes-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerir os investimentos de CAPEX em projetos de infraestrutura, especialmente na fase de construção;</li><li>Apoiar a estruturação completa de novos negócios, incluindo definição de processos, controles e orçamento;</li><li>Atuar em projetos de grande porte;</li><li>Desenvolver e controlar o orçamento do projeto, acompanhando execução e identificando desvios;</li><li>Analisar impactos financeiros decorrentes de mudanças ou paralisações em etapas da obra;</li><li>Estruturar e implementar controles financeiros e de investimento para novos empreendimentos (ex.: infraestrutura administrativa e operacional);</li><li>Elaborar relatórios gerenciais e financeiros para suporte à tomada de decisão;</li><li>Atuar como ponto focal para aproximadamente 8 a 10 unidades de negócio, garantindo alinhamento e governança dos investimentos;</li><li>Treinar e capacitar as unidades de negócio na utilização de sistemas e processos financeiros;</li><li>Apoiar na identificação de estouros orçamentários e propor ações corretivas;</li><li>Garantir a rastreabilidade e o controle dos investimentos ao longo do ciclo de vida do ativo (20 a 30 anos).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência com gestão de CAPEX, controladoria ou finanças de projetos;</li><li>Conhecimento em SAP (PS);</li><li>Formação superior em Contabilidade, Finanças, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Excel nível intermediário;</li><li>Power BI nível básico;</li><li>PowerPoint nível básico;</li><li>Experiencia em empresas de infra.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5hLm1vZGVzdG8uNDU3OTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-02T20:11:57Z

Analista de DP Júnior

Ribeirão Preto,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande empresa Nacional, na região de Ribeirão Preto-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Executar as rotinas de processamento de Departamento Pessoal, incluindo: Cálculo de folha de pagamento, 13º salário, Gestão e tratativas de ponto eletrônico, Controle e lançamento de atestados médicos, Gestão de afastamentos, Encargos sociais (INSS, FGTS e IRRF), Obrigações acessórias, como eSocial e DIRF, Administração de benefícios (plano de saúde, vale-alimentação, seguro de vida, entre outros);</li><li>Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientações relacionadas à área;</li><li>Realizar a gestão de treinamentos na plataforma Konviva;</li><li>Conduzir processos admissionais em todas as etapas: Cadastro em sistemas, Emissão e conferência de documentos legais;</li><li>Executar processos de desligamento e rescisão contratual: Cálculos rescisórios, Recolhimentos legais, Envio de informações ao eSocial, Homologações;</li><li>Apoiar o setor nas demais rotinas relacionadas ao Departamento Pessoal.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em: Administração, Direito, Ciências Contábeis, Gestão de Pessoas;</li><li>Experiência com o sistema Senior - Administração de Pessoal e Ponto;</li><li>Vivência anterior na área de Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento avançado em Pacote Office e ERP;</li><li>Conhecimentos em Legislação Trabalhista e Previdenciária;</li><li>Experiência na área;</li><li>Organização e atenção aos detalhes;</li><li>Boa comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Senso de responsabilidade e confidencialidade;</li><li>Capacidade analítica e resolução de problemas;</li><li>Proatividade e trabalho em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/b3RhdmlvLmxpbWEuOTM5MDguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-18T12:29:16Z

Assistente de RH

Vinhedo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional em expansão, na região de Vinhedo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atendimento aos colaboradores para dúvidas de benefícios como plano de saude, vale transporte,etc e rotinas de RH;</li><li>Lançamento de atestados;</li><li>Inclusão e exclusão de benefícios;</li><li>Apoio nas atividades administrativas do setor;</li><li>Atualização de informações em sistema interno;</li><li>Suporte ao público operacional e gerencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com atendimento e rotinas administrativas de RH;</li><li>Boa comunicação e organização;</li><li>Perfil proativo, mão na massa, com senso de dono e fácil adaptação;</li><li>Interesse em crescimento profissional;</li><li>Conhecimento intermediário em excel.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjg2NDkzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-15T17:51:52Z

Consultor de Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

Jundiaí,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento industrial, máquinas e equipamentos, na região de Jundiaí-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como parceiro estratégico das lideranças, conectando prioridades do negócio às estratégias de pessoas;</li><li>Traduzir a estratégia corporativa de RH para o contexto local e regional, com foco no Brasil e suporte às demandas da América do Sul;</li><li>Aconselhar líderes com base em diagnósticos, dados de RH e análises organizacionais;</li><li>Antecipar riscos e oportunidades relacionados à estrutura organizacional, capacidades, talentos e performance;</li><li>Conduzir ciclos de performance, sucessão, carreira e desenvolvimento, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio;</li><li>Identificar talentos críticos e apoiar estratégias de retenção e desenvolvimento;</li><li>Mapear necessidades de desenvolvimento e conectá-las a planos e iniciativas estruturadas de treinamento;</li><li>Atuar como agente de cultura, apoiando mudanças organizacionais e fortalecendo o alinhamento cultural;</li><li>Desenvolver lideranças por meio de coaching, diagnósticos de competências e programas de desenvolvimento interno;</li><li>Planejar, adaptar, traduzir e implementar programas corporativos de treinamento desenvolvidos pela matriz, assegurando aderência à realidade local e regional;</li><li>Ministrar treinamentos de Learning & Development de ponta a ponta, desde o levantamento de necessidades até execução e acompanhamento dos resultados;</li><li>Participar de reuniões diárias com foco na América do Sul, disseminando programas, alinhando prioridades e promovendo engajamento das equipes;</li><li>Atuar em iniciativas de engajamento e clima organizacional, acompanhando resultados e propondo melhorias;</li><li>Apoiar revisões organizacionais, iniciativas de dimensionamento e projetos voltados ao aumento de produtividade e eficiência;</li><li>Conduzir projetos que elevem a maturidade da área de RH e fortaleçam a entrega de iniciativas estratégicas locais e globais;</li><li>Monitorar indicadores de sucesso relacionados a engajamento, retenção de talentos críticos, sucessão, eficiência organizacional e execução de programas estratégicos de RH.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado para atuação em ambiente corporativo global;</li><li>Experiência prévia como HRBP em empresas de médio ou grande porte;</li><li>Vivência sólida em treinamento e desenvolvimento, com atuação estratégica e operacional;</li><li>Experiência no desenho, adaptação, tradução e aplicação de programas corporativos de treinamento;</li><li>Capacidade de ministrar treinamentos e conduzir programas de desenvolvimento de lideranças de ponta a ponta;</li><li>Experiência com gestão de performance, sucessão, carreira, retenção e desenvolvimento de talentos;</li><li>Conhecimento em cultura organizacional, clima, engajamento e gestão de mudanças;</li><li>Capacidade analítica para uso de dados e diagnósticos de RH na tomada de decisão;</li><li>Habilidade para influenciar lideranças e atuar como consultor interno de negócios;</li><li>Excelente comunicação, visão estratégica e forte orientação ao negócio;</li><li>Capacidade de atuação regional, com interação frequente com times da América do Sul;</li><li>Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;</li><li>Espanhol intermediário;</li><li>Conhecimento em sistemas como Workday e ADP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjgyMzAzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-30T13:28:33Z

Analista de Recursos Humanos Sênior

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Engenharia/Construção Civil, na região de Belo Horizonte/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar e implementar a área de RH;</li><li>Criar e executar processos de Recrutamento & Seleção;</li><li>Desenvolver iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento e PDI;</li><li>Implantar avaliação de desempenho, feedbacks e pesquisa de clima;</li><li>Apoiar plano de cargos, carreira e remuneração;</li><li>Atuar como ponte entre diretoria e colaboradores;</li><li>Organizar e padronizar rotinas e processos de RH;</li><li>Apoiar lideranças em temas de gestão de pessoas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Psicologia, Administração ou RH;</li><li>Experiência generalista com implantação de processos de RH;</li><li>Perfil hands-on, estruturador e com forte execução;</li><li>Boa comunicação e habilidade de relacionamento;</li><li>Organização e capacidade de construção de processos;</li><li>Domínio de Excel e PowerPoint;</li><li>Disponibilidade para atuação 100% presencial;</li><li>Experiência em empresas de engenharia ou construção civil.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNjE0MDkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-22T13:15:24Z

Coordenador de Marketing

Santo André,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nosso cliente é uma empresa nacional do ramo construção e de real estate, na região de Santo André-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente a(o) Diretor de Vendas e Marketing;</li><li>Desenvolver e executar estratégias de conteúdo para redes sociais, criar posts, gerenciar interações com seguidores e monitorar métricas de desempenho;</li><li>Planejar, coordenar e executar eventos presenciais e virtuais, como lançamentos de imóveis, webinars e feiras do setor, para promover a marca e engajar o público;</li><li>Atualizar e otimizar o conteúdo do site da empresa, garantindo que a informação esteja atualizada, relevante e atraente para os visitantes;</li><li>Criar, gerenciar e otimizar campanhas de tráfego pago em plataformas como Google Ads e redes sociais, monitorando o retorno sobre investimento (ROI) e ajustando estratégias conforme necessário;</li><li>Desenvolver e implementar campanhas de mala direta (e-mail marketing), criando conteúdos atraentes e segmentando as listas de contatos para aumentar a eficácia das campanhas;</li><li>Planejar e executar ações de marketing direcionadas aos clientes existentes, como campanhas de fidelização, pesquisas de satisfação e ofertas especiais;</li><li>Criar e implementar estratégias de endomarketing para promover a cultura e valores da empresa, aumentar o engajamento dos colaboradores e melhorar a satisfação interna.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior, Técnica ou Tecnóloga completa;</li><li>Vivências anteriores em marketing com conhecimentos em mídias sociais, tráfego pago, eventos, endomarketing e/ou comunicação interna;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;</li><li>Passagens no setor de imobiliário, construção, incorporação e/ou real estate;</li><li>Familiaridade com ferramentas de marketing digital;</li><li>Boas habilidades analíticas para analisar dados de marketing e ajustar estratégias com métricas;</li><li>Capacidade criativa e inovadora.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMTk3NDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-29T19:25:01Z

Analista Contábil Pleno - Foco em ANS

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento de Seguros, no Centro de São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuação na equipe de Contabilidade Operacional de Saúde;</li><li>Responsável pelo fechamento contábil da operação de saúde;</li><li>Atendimento às exigências do órgão regulador (ANS);</li><li>Gestão e operacionalização de Prêmios, Sinistros e Comissões (core da operação);</li><li>Elaboração e entrega do DIOPs (principal obrigação regulatória da posição);</li><li>Aplicação e manutenção do Plano de Contas ANS;</li><li>cálculo e controle de provisões (PEONA, PPCNG, PSL, DCD, Remissão, PIC);</li><li>Híbrido;</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação completa em Ciências Contábeis;</li><li>CRC ativo não é obrigatório;</li><li>Excel intermediário (incluindo PROCV, PROCX e Tabela Dinâmica);</li><li>Experiência com rotinas ligadas à ANS;</li><li>Experiência prévia em conciliações contábeis;</li><li>Vivência em operadoras de saúde, seguradoras ou segmentos correlatos;</li><li>Conhecimento em SAP;</li><li>Proatividade e senso de dono;</li><li>Boa comunicação e capacidade de interação com diferentes áreas;</li><li>Organização e habilidade para lidar com alto volume de demandas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bmFCLjE3MDM3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-22T11:14:10Z

Analista de Departamento Pessoal

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Brasileira do segmento de turismo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar rotinas de admissão, rescisão e férias;</li><li>Administrar e acompanhar controle de ponto eletrônico;</li><li>Atuar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a DP (aproximadamente 400 funcionários internos);</li><li>Apoiar na gestão e acompanhamento de processos de departamento pessoal;</li><li>Fazer interface com fornecedor responsável pela folha de pagamento (terceirizada);</li><li>Programar e acompanhar pagamentos de fornecedores e despesas, como plano de saúde e outros benefícios;</li><li>Apoiar na administração de benefícios, quando necessário;</li><li>Utilizar sistemas de ponto eletrônico e administração de pessoal;</li><li>Garantir conformidade com regras de jornada de trabalho e políticas internas;</li><li>Colaborar com outras atividades administrativas relacionadas à área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência mínima em rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Vivência com admissão, rescisão, férias, controle de ponto eletrônico;</li><li>Experiência em administração de pessoal e sistemas de DP;</li><li>Conhecimento em jornada de trabalho e legislação básica trabalhista;</li><li>Experiência em atendimento a colaboradores;</li><li>Perfil generalista em Departamento Pessoal;</li><li>Perfil colaborativo e com espírito de equipe;</li><li>Organização e atenção a processos;</li><li>Comprometimento e responsabilidade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGVib3JhUi45NzU4Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-13T18:20:13Z

Analista em Business Continuity e Disaster Recovery

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de tecnologia para proteção de crédito e anti-fraude.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Executar e apoiar o programa de Business Continuity Management (BCM) no Brasil;</li><li>Conduzir Business Impact Analysis (BIA) e avaliações de risco para identificar impactos e prioridades de recuperação;</li><li>Desenvolver, revisar e atualizar planos de Business Continuity (BC), Disaster Recovery (DR) e Crisis Management (CM);</li><li>Planejar e conduzir testes, simulações e exercícios de Disaster Recovery;</li><li>Identificar pontos únicos de falha (SPOF) e propor melhorias em estratégias de resiliência tecnológica;</li><li>Apoiar a implementação de estratégias de backup, recuperação e redundância em ambientes de nuvem;</li><li>Colaborar com times globais e áreas de negócio para implementar iniciativas de resiliência e continuidade;</li><li>Participar de revisões de políticas e programas globais de continuidade de negócios.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo, preferencialmente em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com Disaster Recovery, backup e estratégias de recuperação de dados;</li><li>Experiência em Business Impact Analysis (BIA) e definição de RTO e RPO;</li><li>Conhecimento técnico em infraestrutura de TI, armazenamento de dados, redes e conectividade;</li><li>Experiência com resiliência e redundância em ambientes de nuvem (preferencialmente AWS);</li><li>Conhecimento de normas e frameworks como ISO 27001, ISO 22301, NIST, LGPD e GDPR;</li><li>Familiaridade com automação e orquestração de processos de recuperação;</li><li>Experiência com prevenção e resposta a incidentes de segurança, incluindo ransomware;</li><li>Inglês avançado e espanhol;</li><li>Certificações em Business Continuity ou Disaster Recovery (BCI, DRI ou similares);</li><li>Disponibilidade para trabalhar 3x por semana presencial e 2x remotamente. (Zona Sul de São Paulo).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjQ0NzUwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-11T14:30:30Z

Engenheiro (a) de Instalações

Guararema,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Construtora do setor industrial e infra em franca expansão nacional, na região de Guararema-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar as atividades relacionadas ao Sistema de Gestão da Qualidade e Meio Ambiente, garantindo conformidade com normas, procedimentos internos e requisitos legais;</li><li>Auxiliar na elaboração, revisão e controle de documentos, procedimentos, instruções de trabalho e registros da área;</li><li>Realizar inspeções, auditorias internas e acompanhamento de planos de ação para tratativas de não conformidades;</li><li>Monitorar indicadores de qualidade e meio ambiente, elaborando relatórios e controles de acompanhamento;</li><li>Apoiar processos de gestão de resíduos, coleta seletiva e destinação ambientalmente adequada dos materiais;</li><li>Participar de treinamentos, campanhas de conscientização e programas voltados à qualidade, sustentabilidade e meio ambiente;</li><li>Acompanhar licenças, condicionantes ambientais e documentações legais pertinentes à operação;</li><li>Auxiliar na investigação e análise de ocorrências, desvios e oportunidades de melhoria;</li><li>Prestar suporte às áreas operacionais na disseminação das boas práticas de qualidade e gestão ambiental.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Técnico ou Superior cursando/completo em Gestão da Qualidade, Gestão Ambiental, Engenharia Ambiental, Engenharia de Produção, Química ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento dos conceitos de Sistema de Gestão da Qualidade e Gestão Ambiental;</li><li>Familiaridade com normas ISO 9001 e ISO 14001 será considerada diferencial;</li><li>Conhecimento em gestão de documentos, indicadores e controles de processos;</li><li>Noções de legislação ambiental e requisitos regulatórios aplicáveis;</li><li>Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;</li><li>Capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes;</li><li>Boa comunicação e facilidade para interação com diferentes áreas da empresa;</li><li>Experiência anterior em atividades de qualidade, meio ambiente ou áreas correlatas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6Ljk1NjczLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-29T11:59:38Z

Gerente de Marketing

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A empresa<ul><li>Nosso cliente é uma empresa nacional do ramo importação de máquinas e equipamentos.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e executar estratégias de conteúdo para redes sociais, criar posts, gerenciar interações com seguidores e monitorar métricas de desempenho;</li><li>Planejar, coordenar e executar eventos presenciais e virtuais, como lançamentos de imóveis, webinars e feiras do setor, para promover a marca e engajar o público;</li><li>Atualizar e otimizar o conteúdo do site da empresa, garantindo que a informação esteja atualizada, relevante e atraente para os visitantes;</li><li>Criar, gerenciar e otimizar campanhas de tráfego pago em plataformas como Google Ads e redes sociais, monitorando o retorno sobre investimento (ROI) e ajustando estratégias conforme necessário;</li><li>Desenvolver e implementar campanhas de mala direta (e-mail marketing), criando conteúdos atraentes e segmentando as listas de contatos para aumentar a eficácia das campanhas;</li><li>Planejar e executar ações de marketing direcionadas aos clientes existentes, como campanhas de fidelização, pesquisas de satisfação e ofertas especiais;</li><li>Criar e implementar estratégias de endomarketing para promover a cultura e valores da empresa, aumentar o engajamento dos colaboradores e melhorar a satisfação interna;</li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior, Técnica ou Tecnóloga completa;</li><li>Vivências anteriores em marketing com conhecimentos em mídias sociais, tráfego pago, eventos, endomarketing e/ou comunicação interna;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;</li><li>Desejável passagens no setor de imobiliário, construção, incorporação e/ou real estate;</li><li>Familiaridade com ferramentas de marketing digital;</li><li>Boas habilidades analíticas para analisar dados de marketing e ajustar estratégias com métricas;</li><li>Capacidade criativa e inovadora.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uNDQzNjIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-08T17:11:31Z

Analista SAP SD

Pouso Alegre,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Empresa multinacional de grande porte da área industrial.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Trabalhar no pós Go Live e sustentação do módulo SD no sistema SAP S/4HANA;</li><li>Determinar e documentar quais os recursos necessários para o desenvolvimento do sistema e aplicação;</li><li>Monitorar o desempenho, performance e manutenção dos sistemas e aplicações desenvolvidas, oferecendo o suporte técnico quando necessário;</li><li>Realizar testes em condições operacionais simuladas, visando verificar se o programa executa corretamente dentro do especificado e com a performance adequada;</li><li>Criar documentações complementares, como "helps", instruções de operação ou de acertos de consistência;</li><li>Trabalhar na criação de IVA, parametrização de tipos de operações fiscais (configuração de notas), atualizações fiscais (remessa de bonificação, garantia) e configuração da price.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência em projetos de implantação, Go Live/Pós Go Live ou sustentação do SAP módulo SD;</li><li>Conhecimento nas integrações funcionais com os demais módulos (MM, FI, CO, etc.), principalmente processos de vendas e distribuição;</li><li>Experiência na criação de IVA, parametrização de tipos de operações fiscais (configuração de notas), atualizações fiscais (remessa de bonificação, garantia) e configuração da price;</li><li>Experiência na interlocução com as demais áreas e setores da empresa para estruturação dos módulos como analista SAP SD ou Key User SD;</li><li>Vivência em projetos, implantação/melhorias/integrações entre sistemas, junto a documentações detalhadas (especificação funcional, plano e scritp de testes, plano de cutover);</li><li>Certificações na área/ Academia SAP SD;</li><li>Experiência em sustentação do módulo SD do SAP S/4HANA ou ECC;</li><li>Disponibilidade para atuar no modelo presencial em Pouso Alegre-MG.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMjgxMDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-17T16:45:49Z

Analista de Compras Júnior

Indaiatuba,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porto</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de compras de materiais MRO de ponta a ponta;</li><li>Negociação comercial, implantação de pedidos no sistema SAP/Ariba Sourcing, desenvolvimento de fornecedores, homologações e acompanhamento de compras;</li><li>Receber requisições de compras, executar processo de cotação e concretização da compra de produtos e matérias-primas;</li><li>Planejar e garantir a execução da política de suprimentos da empresa;</li><li>Consolidar as necessidades de cumprimentos de materiais de serviços das áreas;</li><li>Estruturar, enviar e analisar cotações, conduzindo negociações, considerando os custos totais do fornecimento, planejar e supervisionar as atividades de compras;</li><li>Definir os parâmetros para as negociações ou negociar diretamente com fornecedores as bases e condições para o fornecimento;</li><li>Avaliar fornecedores, coordenar e dar apoio às unidades nas diversas etapas de compras na área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência em empresas prestadoras de serviços;</li><li>Experiência em Gestão de categoria, aquisições de materiais;</li><li>Experiência com compras de materiais de diferentes estados do Brasil;</li><li>Ferramentas: Domínio no pacote office, principalmente Excel e SAP;</li><li>Experiência no Ariba;</li><li>Capacidade de fácil adaptação;</li><li>Senso de urgência;</li><li>Bom relacionamento com cliente e equipe;</li><li>Disponibilidade para início imediato</li><li>Residir na região de Indaiatuba.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuMTQyMzUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-06T13:41:27Z

Analista de Recursos Humanos Pleno

São Bernardo do Campo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa de grande porte na região do ABC.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Suportar os processos relacionados a folha de pagamento, envolvendo envio de admissão, demissão, cadastros, relatórios gerenciais, em conformidade com a legislação trabalhistas e aos procedimentos internos da empresa;</li><li>Conferir cálculos de folha e adiantamento, férias, mensal e rescisório para homologações TRCT, bem como guias para recolhimento relativos à folha de pagamento e aos Sindicatos (IRRF, FGTS e INSS);</li><li>Acompanhar o plano anual de férias, controlando junto aos gestores evitando dobras;</li><li>Acompanhar e orientar Colaboradores em situação de afastamento;</li><li>Acompanhar e controlar margem do Consignado;</li><li>Acompanhar Lançamentos da Folha de Pagamento;</li><li>Acompanhar os reajustes salariais individuais e coletivos (Promoções, movimentações, transferências e Dissídio);</li><li>Responder questionamento de funcionários com dúvidas sobre folha de pagamento, via HR Direct;</li><li>Auxiliar na organização e preservação dos arquivos de RH;</li><li>Elaborar relatórios de informações de pessoal para suporte da Supervisão e Gerência;</li><li>Colaborar com outros membros da equipe de RH para recomendar melhorias de processos e automatizações sobre todos seus processos;</li><li>Atualizar e criar de procedimentos para Folha de pagamentos;</li><li>Realizar pagamentos de fornecedores;</li><li>Atuar como preposto da empresa na Justiça do Trabalho, Ministério do Trabalho e Público, INSS e fiscalizações;</li><li>Gerenciar as pessoas interessadas nos processos de folha de pagamentos.</li></ul> Perfil desejado <ul><li>Graduação completa em Administração, RH ou áreas correlatas;</li><li>Bons conhecimentos em validação de folha de pagamento e análise de encargos;</li><li>Experiência com conferência de folha de pagamento;</li><li>Conhecimento nas plataformas do governo, e-Cac, DCTF- Web, GFIP, RAIS e e-Social (desejável);</li><li>Conhecimento nos sistemas: Workday e ADP serão (desejável);</li><li>Habilidade com Excel;</li><li>Mentalidade de aprendizado;</li><li>Atenção aos detalhes e alto nível de precisão no processamento das informações;</li><li>Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas;</li><li>Trabalho sobre pressão, tempo curto de análise;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjE5NjcwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-20T16:44:40Z

Analista de SOX IT Sênior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte do ramo de Mineração.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Apoiar tecnicamente a área de Tecnologia da Informação na implementação e manutenção dos requisitos do programa SOX, com foco em Controles Gerais de TI (ITGCs);</li><li>Atuar na definição, revisão e melhoria contínua dos controles de TI relacionados a gestão de acessos a sistemas corporativos e operacionais, gestão de mudanças em sistemas, infraestrutura e aplicações;</li><li>Operações de TI e continuidade de serviços;</li><li>Segurança da informação;</li><li>Elaborar, revisar e manter atualizada a documentação de processos, políticas, procedimentos e controles de TI, assegurando conformidade com os requisitos do programa SOX;</li><li>Apoiar a coleta, organização e validação de evidências necessárias para auditorias internas e externas relacionadas a controles de TI;</li><li>Atuar como ponto de interface entre as áreas de Tecnologia da Informação, Controles Internos, Segurança da Informação, Auditoria Interna e Auditoria Externa;</li><li>Apoiar a execução de testes de desenho e efetividade operacional dos controles de TI (Design Effectiveness e Operational Effectiveness);</li><li>Acompanhar achados de auditoria e suportar a definição, implementação e monitoramento de planos de ação para remediação de deficiências de controle;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria e automação de controles, visando maior eficiência operacional e mitigação de riscos tecnológicos;</li><li>Trabalhar de forma integrada com equipes de TI corporativa e das unidades operacionais, considerando ambientes tecnológicos híbridos (on-premises, cloud e IoT);</li><li>Apoiar iniciativas de disseminação da cultura de controles internos e compliance junto às equipes de Tecnologia da Informação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia, Ciências da computação ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em áreas de Tecnologia da Informação, como infraestrutura, sistemas, gestão de acessos, operações de TI ou segurança da informação;</li><li>Conhecimento prático em controles SOX, especialmente em IT General Controls (ITGCs);</li><li>Experiência na documentação de processos e controles de TI;</li><li>Familiaridade com frameworks e boas práticas de governança e segurança, tais como: COBIT, ITIL e ISO 27001;</li><li>Experiência em ambientes de automação industrial ou IoT (Internet of Things);</li><li>Vivência em processos de auditoria interna ou auditoria externa relacionados a TI e controles SOX;</li><li>Conhecimento em ambientes cloud, especialmente plataformas como Microsoft Azure e Microsoft 365.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy40MjkzNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-27T16:25:50Z

Hostess

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Mobilidade urbana de alto padrão, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar as operações de viagens dos clientes em todas as etapas, desde a programação até o pós-vôo, garantindo uma experiência personalizada e de alta qualidade;</li><li>Fazer a gestão de múltiplos fornecedores, sendo resolutivo e gerindo eventuais conflitos;</li><li>Promover práticas nas interações diretas com os clientes e assegurando a prontidão e agilidade nas respostas;</li><li>Coordenar toda a organização da viagem junto aos fornecedores (transporte terreste, cuidados com bagagem, etc);</li><li>Atuar como o ponto de contato principal durante situações críticas, fornecendo assistência e resolvendo problemas de forma pró-ativa e eficiente;</li><li>Monitorar e garantir que os padrões de segurança, conformidade e regulamentações sejam atendidos em todas as atividades ligadas às viagens;</li><li>Trabalhar de forma colaborativa com outras áreas, para otimizar as operações e atender às expectativas dos clientes;</li><li>Gerenciar imprevistos operacionais relacionados a atrasos ou mudanças nos planos de viagem, oferecendo soluções rápidas e eficientes</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência com gestão de múltiplos fornecedores;</li><li>Vivência com operações e logística de viagens;</li><li>Conhecimento de operações de transporte aéreo;</li><li>Ter disponibilidade para atuar em diferentes turnos e em plantões aos finais de semana.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjAxNjk5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-18T12:39:55Z

Secretária Executiva Sênior

Porto Alegre,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Family Office, na região de Porto Alegre/RS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar agendas pessoais e profissionais do executivo e família;</li><li>Organizar reuniões, compromissos, consultas, eventos e logística do dia a dia;</li><li>Fazer follow-up constante de pendências e garantir execução dentro dos prazos;</li><li>Cobrar retornos de fornecedores, prestadores de serviço e parceiros de forma profissional e eficiente;</li><li>Estruturar rotinas, processos e controles administrativos;</li><li>Organizar contas pessoais, familiares e empresariais;</li><li>Acompanhar pagamentos, vencimentos, contratos e fluxo de caixa;</li><li>Interface com contador, advogado, bancos, family office e demais prestadores;</li><li>Consolidar documentos, recibos, notas fiscais e relatórios financeiros;</li><li>Controlar orçamento de viagens, eventos e despesas gerais;</li><li>Apoiar na organização patrimonial e documental;</li><li>Planejar viagens nacionais e internacionais (passagens, hotéis, transfers, roteiros, reservas, vistos, etc.);</li><li>Coordenar logística familiar e corporativa durante viagens;</li><li>Organizar eventos pessoais e corporativos, desde pequenos encontros até celebrações maiores;</li><li>Modelo híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia como Secretária Executiva Sênior, Chief of Staff, Executive Assistant ou funções similares;</li><li>Experiência com suporte a famílias de alta demanda e/ou executivos C-Level;</li><li>Conhecimento em rotinas financeiras e administrativas;</li><li>Excelente domínio de Excel/Google Sheets e ferramentas de produtividade;</li><li>Facilidade com tecnologia e sistemas digitais;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Disponibilidade para lidar com demandas ocasionais fora do horário comercial;</li><li>Formação superior.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4zODUwMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-08T12:12:28Z

Analista de Visual Merchandising & Store Design Pleno

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional no segmento de bens de consumo (Indústria e Varejo de Cosméticos e Cuidados Pessoais).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Planejar e executar processos relacionados ao lançamento de campanhas, coleções e atualizações de materiais;</li><li>Atuar de forma integrada com equipes de Visual Merchandising (VM), marketing local e regional, educação, força de vendas e fornecedores;</li><li>Garantir a visibilidade das marcas e a excelência na experiência do consumidor no Brasil;</li><li>Realizar interface constante com produção gráfica, agências e operações logísticas;</li><li>Acompanhar a implementação das campanhas, assegurando alinhamento entre todas as áreas envolvidas;</li><li>Gerenciar cronogramas, custos e orçamento das campanhas;</li><li>Coordenar múltiplos fornecedores, garantindo prazos e qualidade nas entregas;</li><li>Atuar na validação e revisão de materiais (desdobramentos de arte), assegurando padrão estético e aderência às diretrizes globais;</li><li>Realizar a tropicalização de materiais globais para o mercado brasileiro (sem criação de peças);</li><li>Contribuir para a organização e eficiência dos processos de comunicação e execução.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Design Gráfico, Arquitetura, Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia com gestão de campanhas, VM, trade marketing ou áreas relacionadas;</li><li>Vivência com gestão de fornecedores e múltiplos projetos simultâneos;</li><li>Conhecimento básico em Photoshop (para revisão de materiais);</li><li>Conhecimento em estética visual e diagramação;</li><li>Excel intermediário (gestão de orçamento, controle e análise de dados);</li><li>Inglês intermediário (leitura e escrita).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy40Njc4Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-08T17:08:03Z

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