<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional Química de transformação Plástica, na região de São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estruturar, desenvolver e liderar um time técnico de engenheiros, promovendo visão mais voltada a negócios e inovação;</li><li>Implementar processos, sistemas e indicadores para garantir fluidez, assertividade e escalabilidade dos projetos;</li><li>Conectar as áreas de P&D, Marketing, Comercial, Suprimentos, Financeiro e Operações, assegurando visão integrada e consultiva;</li><li>Buscar e avaliar novas oportunidades de mercado através de feiras, associações e visitas a clientes, convertendo insights em projetos rentáveis;</li><li>Liderar análises de viabilidade técnica, econômica e comercial para novos produtos e lançamentos;</li><li>Explorar oportunidades em polímeros como PVC, Polietileno e outros, promovendo diversificação e inovação;</li><li>Apoiar a construção da estratégia corporativa, impulsionando ganhos de margem e diferenciação no setor;</li><li>Estruturar área, equipe e processos de P&D, estabelecendo procedimentos robustos e modernos;</li><li>Aumentar as margens de negócio por meio de inovação em produto, processos e matérias-primas;</li><li>Diversificar o portfólio, expandindo soluções;</li><li>Reposicionar o time técnico de forma mais estratégica, estimulando pensamento crítico e visão de mercado.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa em Engenharia Química ou Engenharia de Materiais;</li><li>Inglês avançado/fluente - uso frequente em fornecedores, clientes e eventos internacionais;</li><li>Experiência consolidada em gestão de P&D e inovação em empresas industriais de médio ou grande porte;</li><li>Perfil de liderança com forte articulação entre áreas internas e clientes;</li><li>Sólida vivência em polímeros (PVC, PE ou similares) e processos de transformação;</li><li>Experiência em Lean, Stage-Gate ou metodologias ágeis de inovação;</li><li>Capacidade de alinhar visão técnica e estratégica, sendo elo entre produto, marketing e mercado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjYwNjYwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa nacional de entretenimento.</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciamento Estratégico: Desenvolver e implementar estratégias de vendas e marketing para e-commerce, trade, telefone, WhatsApp e redes sociais, alinhado às metas anuais e tendências de mercado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Análise de Desempenho: Estudar o mercado de turismo brasileiro, concorrência, e fatores econômico-financeiros para identificar oportunidades e aperfeiçoar processos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão de Equipe: Supervisionar equipes de vendas diretas e promover estratégias de capacitação alinhadas ao desempenho e às metas da área;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejamento Operacional: Gerenciar orçamentos, metas, indicadores de desempenho e ações comerciais para aumento de faturamento e desenvolvimento de novos produtos/mercados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Iniciativas Proativas: Organizar eventos, ações direcionadas e pacotes promocionais negociados com parceiros de transporte e hospedagem para fidelizar clientes e diversificar ofertas.</span></li></ul><p><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com gestão de equipes comerciais em empresas do varejo e/ou turismo/hotelaria;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento com vendas em multicanais (e-commerce, trade, telefone, WhatsApp e redes sociais...);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjg2ODI4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de logística, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar as atividades de manutenção e conservação de máquinas/equipamentos;</li><li>Programar e supervisionar a execução de manutenção preventiva, com o objetivo de assegurar a confiabilidade e longevidade dos equipamentos;</li><li>Gerenciar relacionamentos com fornecedores e prestadores de serviços, além de desenvolver e compreender novas oportunidades no mercado;</li><li>Corroborar tecnicamente durante as negociações de compras de máquinas e equipamentos nos contatos com fornecedores;</li><li>Elaborar pareceres/relatórios técnicos a respeito das aquisições, junto ao time global de compras;</li><li>Reduzir o tempo de inatividade das máquinas;</li><li>Implantar processos de manutenções preventivas bem como KPI´s da área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completo;</li><li>Experiência em cargos simulares de manutenção corretiva/preventiva;</li><li>Experiência em indústrias de grande porte e/ou frota;</li><li>Experiência com gestão de indicadores;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Raciocínio lógico, bom relacionamento interpessoal, visão de processos;</li><li>Ser um líder engajador;</li><li>Visão de médio a longo prazo;</li><li>Gestão de rotina e procedimentos;</li><li>Flexível.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4xMjU4NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande porte.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a jornada de transformação e excelência operacional da companhia;</li><li>arantir a integração entre áreas, governança e padronização de processos;</li><li>Promover uma cultura de alta performance e accountability;</li><li>Atuar como referência técnica e comportamental dentro da organização.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência robusta em cargos de liderança na área de gestão em grandes empresas;</li><li>Histórico comprovado de estruturação de áreas, melhoria de processos e otimização de desempenho operacional;</li><li>Domínio completo da linguagem de KPIs, OKRs e gestão por resultados;</li><li>Visão estratégica com capacidade analítica e de tomada de decisão orientada a dados;</li><li>Perfil com alta energia, liderança inspiradora e foco em resultados.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMDU1MzcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Química.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e expandir mercados no Sul do Brasil e em países estratégicos da América do Sul;</li><li>Prospectar novos clientes nos segmentos de siderurgia, fundição e indústrias adjacentes;</li><li>Apoiar tecnicamente os clientes em soluções para tratamento de aço líquido;</li><li>Trabalhar em conjunto com o time técnico-comercial e demais consultores da região.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida em vendas técnicas para o setor siderúrgico ou fundição;</li><li>Estar disponível para viagens frequentes (cerca de 80% do tempo);</li><li>Forte capacidade de prospecção e abertura de novos mercados;</li><li>Conhecimento técnico de equipamentos, insumos ou soluções para aço líquido;</li><li>Superior completo;</li><li>Espanhol avançado;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Vivência com gestão de pessoas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjczNTE1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Empresa de varejo.</li></ul><div class="pbBody"><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiente e altamente organizado, capaz de atuar em um ambiente dinâmico e sob pressão, liderando iniciativas estratégicas em colaboração com diferentes áreas e stakeholders, incluindo o conselho e acionistas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Governança e liderança de projetos estratégicos e multidisciplinares;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão de interface entre os acionistas, assegurando a coordenação entre as partes e a execução do que foi definido;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciamento e supervisão de projetos ligados à operação e expansão de lojas (varejo);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificação de possíveis gargalos e antecipação de soluções para manter a eficiência e a qualidade do projeto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Navegação entre diversas áreas internas para alinhar estratégias e garantir a execução operacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participação ativa nas reuniões do conselho e interação contínua com executivos e acionistas para direcionamento e tomada de decisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar velocidade e entrega sem comprometer a qualidade, dentro de um contexto de alta pressão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conectar profissionais e equipes envolvidas no projeto, promovendo a integração e eficiência.</span></li></ul><strong>Perfil desejado </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência consolidada na gestão de projetos estratégicos e complexos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade e experiência para trabalhar diretamente com conselhos, executivos e estruturas hierárquicas diversas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado com foco em leitura, escrita e conversação fluente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visão sistêmica de todas as ações e etapas do projeto, com habilidade de planejar e evitar bloqueios futuros;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Espanhol;</span></li><li>Extremamente organizado e disciplinado;</li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excelente comunicação e desenvoltura para interagir com profissionais de todas as hierarquias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de trabalhar bem sob pressão, com senso de urgência e foco em entrega de resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil resiliente e com senso de prioridade;</span></li></ul><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"><br /><br /></span></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyaW5hLkxpbWEuMDUwODkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Construção Civil/Incorporação Imobiliária de grande porte, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar o ciclo completo das obras (do planejamento à entrega), coordenando equipes técnicas e multidisciplinares em campo;</li><li>Supervisionar a execução de obras com sistema construtivo em paredes de concreto moldadas in loco, garantindo conformidade técnica e eficiência produtiva;</li><li>Elaborar e acompanhar cronogramas físico-financeiros, indicadores de desempenho (KPIs), medições e orçamento das obras;</li><li>Garantir o cumprimento das normas técnicas, de qualidade, meio ambiente, segurança do trabalho e exigências legais aplicáveis;</li><li>Conduzir reuniões de alinhamento com equipes internas, fornecedores, engenheiros residentes e empreiteiros, assegurando sinergia e cumprimento das metas;</li><li>Apoiar na definição de estratégias de contratação, escolha de fornecedores e análise de escopo técnico;</li><li>Atuar como elo entre as áreas de engenharia, planejamento, suprimentos, qualidade, segurança e diretoria.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia Civil (registro ativo no CREA);</li><li>Experiência comprovada em gerenciamento de obras residenciais verticais de grande porte;</li><li>Vivência com obras de padrão de entrada (Minha Casa Minha Vida / Faixa 1 e 2) e médio padrão;</li><li>Domínio de técnicas construtivas com paredes de concreto, sistemas industrializados e métodos de racionalização de obras;</li><li>Habilidade em gestão de pessoas, liderança de equipes e relacionamento com stakeholders internos e externos;</li><li>Visão estratégica, orientação para resultados, disciplina de custos e foco em produtividade;</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS44OTc4My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande porte de terceirização de mão obra, na região de Curitiba-PR.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como hunter comercial, sendo responsável pela prospecção ativa de novos clientes no segmento de saúde (Hospitais, clinicas, laboratórios e etc);</li><li>Realizar diagnósticos personalizados e propor soluções em serviços terceirizados (mão de obra );</li><li>Conduzir todo o ciclo de vendas: prospecção, visita, levantamento de necessidades, proposta, negociação e fechamento;</li><li>Gerenciar e expandir sua carteira de clientes, garantindo atendimento consultivo e foco em fidelização e recorrência;</li><li>Interagir com as áreas internas de planejamento, precificação, jurídico e contratos para viabilizar propostas e garantir a entrega dos serviços;</li><li>Mapear oportunidades de mercado e apoiar estratégias de crescimento regional.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia na área comercial com venda de serviços de terceirização de mão de obra para o segmento da saúde;</li><li>Vivência em prospecção ativa (hunter) e gestão de ciclo completo de vendas;</li><li>Ensino superior completo Administração, Gestão Comercial, ou áreas correlatas);</li><li>Disponibilidade para viagens regionais frequentes;</li><li>CNH ativa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMDIwMDkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><span><span><strong>A Empresa</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Grupo multinacional de grande porte com atuação nos segmentos de logística multimodal, comércio internacional e operações portuárias.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Reportando-se diretamente a(o) CEO;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar operações de recebimento, movimentação, armazenagem e distribuição;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar iniciativas de dimensionamento de ativos, planejamento, capacidade e disponibilidade de agregados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar resultado (P&L) e budget da operação (CAPEX, OPEX);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir conformidade de execução de processos dentro dos padrões de qualidade e segurança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar e comunicar continuamente indicadores de performance (custos, qualidade, produtividade) e objetivos de serviço para áreas chave da unidade de negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar planos de negócio e estratégia suportando desenvolvimento do grupo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir, desenvolver e orientar equipe de profissionais diretos e indiretos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Suportar o desenvolvimento de soluções e serviços inovadores, como implantação de novas tecnologias ou modernização e integração de sistemas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fomentar e liderar iniciativas de excelência operacional com foco em aumento de eficiência e redução de custos;</span></li><li>Modelo detrabalho presencial. </li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em Administração, Logística, Engenharia ou áreas semelhantes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Passagem relevante no setor portuário, logística internacional e operações de comércio exterior (e.g. cabotagem, armadores/shipping, terminais portuários, FPSO, rebocadores, armazenagem, operadores logísticos, etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Passagens em posições de liderança com responsabilidade sobre P&L;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil: hands-on, dinâmico, liderança, senso de urgência, foco em resultados e adaptável.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNTc2MTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento de logística, na região centro-oeste de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão Estratégica de R&S: desenvolver e implementar estratégias de recrutamento alinhadas aos objetivos organizacionais, mapear e prospectar talentos no mercado de logística e áreas correlatas e conduzir processos seletivos completos, desde a análise de perfil até a integração;</li><li>Liderança e Desenvolvimento: gerenciar equipe de recrutamento e analistas de RH, estabelecer métricas e indicadores de performance para os processos seletivos e promover a cultura organizacional e employer branding da empresa;</li><li>Relacionamento e Networking: construir relacionamento sólido com gestores e lideranças internas, desenvolver parcerias e representar a empresa em eventos do setor e ações de atração de talentos;</li><li>Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, compreendendo suas necessidades e oferecendo soluções eficazes para o preenchimento de vagas em diferentes níveis e complexidades;</li><li>Coordenar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção, promovendo o crescimento profissional e a busca por melhores práticas;</li><li>Participar ativamente da definição de políticas de RH, remuneração e benefícios, garantindo a competitividade no mercado;</li><li>Contribuir para a construção de uma cultura organizacional forte e um ambiente de trabalho engajador.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em cargos de liderança em RH, com forte expertise em Recrutamento e Seleção;</li><li>Vivência no setor de logística;</li><li>Habilidade em construir e gerenciar relacionamentos eficazes com stakeholders internos e externos;</li><li>Conhecimento aprofundado em diversas metodologias e ferramentas de recrutamento e seleção;</li><li>100% presencial - mobilidade necessária;</li><li>Visão sistêmica e estratégica e orientação para resultados. Proatividade, autonomia e capacidade de autogestão;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em ambiente em constante evolução;</li><li>Ótima relação interpessoal para transitar entre as áreas com habilidade e construir confiança. Papel colaborativo para o crescimento da empresa e para a maturidade de governança com ambição e proatividade na busca por resultados;</li><li>Capacidade analítica para identificar tendências de mercado e propor soluções estratégicas;</li><li>Excelente comunicação interpessoal, liderança de equipes e habilidades de negociação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy45ODQ3OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria de petroquímica, na região da Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar e coordenar cronogramas de atividades do projeto de implementação do SAP S/4HANA;</li><li>Garantir o cumprimento dos prazos, escopo e orçamento do projeto;</li><li>Gerenciar as expectativas dos stakeholders e realizar reuniões de alinhamento com equipes internas e externas;</li><li>Coletar, analisar e documentar os requisitos de negócio dos usuários;</li><li>Traduzir as necessidades de negócio em soluções técnicas viáveis dentro do SAP S/4HANA;</li><li>Configurar os módulos SAP FI (Financeiro), CO (Controladoria), MM (Gestão de Materiais) e SD (Vendas e Distribuição);</li><li>Preparar cenários de testes para validar as funcionalidades implementadas, incluindo testes unitários e integrados;</li><li>Executar testes junto aos usuários-chave e acompanhar a resolução de problemas;</li><li>Garantir que as soluções entregues estejam alinhadas com os requisitos de negócio e práticas recomendadas;</li><li>Atuar como ponto de contato técnico e funcional entre equipes do cliente, usuários e fornecedores;</li><li>Facilitar workshops e sessões de treinamento para apoiar a capacitação de usuários no novo sistema;</li><li>Fornecer suporte funcional após o go-live para garantir uma transição tranquila para a operação do novo sistema;</li><li>Resolver problemas em tempo hábil e propor melhorias contínuas em processos e soluções SAP.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em implementações completas de SAP S/4HANA ou no ECC, atuando nos módulos FI, CO, MM e SD;</li><li>Expertise funcional nos processos de negócios conectados aos módulos mencionados;</li><li>Experiência prática com configuração, testes, e treinamentos em SAP;</li><li>Habilidade com métodos ágeis e/ou tradicionais de gestão de projetos;</li><li>Alta capacidade de comunicação para traduzir conceitos técnicos em linguagem acessível para stakeholders;</li><li>Capacidade de desenvolver especificações funcionais e técnicas para integração com sistemas periféricos;</li><li>Ferramentas de gestão de projetos, como MS Project ou Jira;</li><li>Proatividade e atitude "mão na massa" para o trabalho operacional e estratégico;</li><li>Habilidade para atuar sob pressão e gerenciar prioridades em múltiplos projetos;</li><li>Soluções orientadas para resultados e melhoria contínua;</li><li>Ótima habilidade interpessoal e capacidade de engajamento com equipes multidisciplinares.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjkyNjU0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria Nacional de Laticínios.</li></ul><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e ser responsável pelo canal indireto da empresa (distribuidores);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e executar a estratégia comercial da empresa no canal de distribuidores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estabelecer metas de crescimento e garantir o atingimento de resultados comerciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visitar clientes e acompanhar o time em campo com frequência;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver políticas comerciais, propostas e condições de vendas.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência obrigatória em indústria de alimentos, com forte preferência por laticínios (requeijão, queijos, manteiga);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência sólida com canais de atacado e atacarejo; diferencial ter também atuado com varejo e distribuidores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em gestão de representantes comerciais e times de vendas distribuídos nacionalmente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Carteira ativa de clientes e bom relacionamento comercial com grandes redes e distribuidores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil comercial agressivo, com foco em metas e resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Alta autonomia e proatividade, com perfil empreendedor;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Flexibilidade para atuar em uma empresa de cultura familiar, com processos em desenvolvimento.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMzQ1NTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande porte da área industrial e engenharia, na região de Pouso Alegre-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Orientar os serviços especializados em Engenharia de Segurança, Medicina do Trabalho e Meio Ambiente em toda área de abrangência da Empresa, desenvolvendo estudos e projetos;</li><li>Garantir que a empresa esteja conforme as leis e regulamentações aplicáveis a saúde, segurança e meio ambiente;</li><li>Elaborar e monitorar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA;</li><li>Conduzir os processos de licenciamento ambiental e/ou renovação de licenças e autorizações ambientais;</li><li>Implantar e acompanhar programas de Certificação Ambiental / Social;</li><li>Emitir parecer, laudos técnicos e indicar medidas de controle sobre o grau de exposição a agentes agressivos de riscos físico, químico e biológico, caracterizando ou não atividades/operações e locais insalubres e perigosos;</li><li>Coletar, analisar e reportar indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados a HSE para a liderança da empresa;</li><li>Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento da portaria 3.214/78 MTE, aplicáveis às atividades da empresa;</li><li>Analisar o Perfil Profissiográfico Profissional - PPP, analisando e incluindo as informações relativas a segurança e medicina do trabalho;</li><li>Implantar programas de gestão de resíduos sólidos, líquidos, efluentes, contaminação de solos e águas subterrâneas, monitoramento de ruídos e coleta seletiva; utilização racional de energia / água e programas de redução de emissões atmosféricas;</li><li>Promover uma cultura de segurança, saúde e sustentabilidade entre os colaboradores;</li><li>Desenvolver e coordenar programas de treinamento para promover a conscientização e a adesão às melhores práticas de HSE.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia;</li><li>Especialização completa em Engenharia de Segurança do Trabalho;</li><li>Experiência em cargos de liderança e gestão de equipes no ambiente industrial, segmentos de maquinário, automotivo ou relacionados;</li><li>Experiência robusta em segurança do trabalho e adequação a legislações e normas como NR 12, entre outras;</li><li>Disponibilidade de mudança para Pouso Alegre-MG (caso não for da região) e trabalho presencial em planta;</li><li>Disponibilidade para viagens esporádicas para as filiais da empresa no Brasil.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMzUyODguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Varejo Alimentício, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar as operações das lojas nas três cidades sob sua responsabilidade;</li><li>Assegurar o cumprimento dos padrões de atendimento, organização e experiência do cliente;</li><li>Controlar estoques, pedidos, abastecimento e perdas, garantindo acuracidade e eficiência;</li><li>Liderar e desenvolver as equipes das lojas, promovendo cultura de alta performance;</li><li>Garantir o atingimento de metas operacionais e comerciais;</li><li>Promover melhorias contínuas nos processos, com foco em eficiência e redução de custos;</li><li>Atuar de forma próxima e frequente nas unidades, incluindo viagens regulares;</li><li>Apoiar a estruturação do modelo de representantes e franquias da marca.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida como gestor de lojas no varejo alimentício, supermercados ou marcas premium;</li><li>Vivência com gestão de pessoas, indicadores Operacionais e controle de estoque;</li><li>Perfil organizado, proativo, com atenção a detalhes e forte senso de dono;</li><li>Capacidade de liderança, comunicação e foco em resultados;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes para acompanhamento das unidades.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS42NTg2NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional insumo químicos agrícolas, na Região Metropolitana de Campinas/SP.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definir, liderar e monitorar a estratégia anual de vendas por região, produto e margem;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar previsões de vendas e orçamento de gastos alinhados com os objetivos do negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar oportunidades em mercados existentes e potenciais, visando expansão e crescimento sustentável;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar critérios comerciais, como pedido mínimo, mix de produtos e estratégias de preço/custo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar indicadores de desempenho e preparar relatórios comerciais detalhados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir e ajustar o portfólio de produtos, políticas de preços e estratégias comerciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Integrar informações relevantes entre Marketing e Business Intelligence para suporte na tomada de decisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar o CRM e realizar o mapeamento de clientes-chave (revendas e grandes contas);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organizar informações de S&OP para garantir alinhamento fluido entre áreas internas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Servir como ponto de interface com Customer Service, Suprimentos e backoffice para maior eficiência operacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar e desenvolver o time comercial em competências como comunicação, conhecimento técnico, negociação, relacionamento e entrega de resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e dimensionar a equipe para sustentar expansões regionais e industriais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Delegar atividades de forma que promova o crescimento das lideranças dentro da equipe;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definir critérios e indicadores-chave para organizar e melhorar continuamente o trabalho do time;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver estratégias para fortalecimento de relacionamento e aproximação ao mercado agro;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e negociar propostas comerciais e políticas de preços competitivas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar coordenações de vendas na resolução de situações comerciais complexas.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Profissional com expertise em gestão comercial no segmento agro, aliado à capacidade de alinhar estratégias comerciais com a visão de mercado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade em liderar equipes, promover colaboração intersetorial e alcançar resultados orientados à performance e ao crescimento sustentável;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte capacidade analítica e visão estratégica, com habilidade para construir relacionamentos duradouros e negociações assertivas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação Acadêmica: Graduação em Engenharia Agronômica ou Agronomia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Especialização: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Comercial ou Marketing;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês Avançado, disponibilidade de atuação em Campinas e região e disponibilidade para viagens.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjU0NTE2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento de engenharia, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e implementar estratégias e planos de engenharia de longo prazo, alinhados aos objetivos organizacionais, focado no segmento de infraestrutura civil rodoviária e de ferrovias;</li><li>Gerenciar e supervisionar equipes de engenharia, incluindo engenheiros e outros profissionais técnicos, fornecendo orientação e suporte (focado no segmento de infraestrutura civil rodoviária e de ferrovias);</li><li>Supervisionar o ciclo de vida completo dos projetos de engenharia, desde a concepção até a conclusão, garantindo a entrega dentro do prazo e do orçamento estabelecidos;</li><li>Garantir a conformidade com os padrões de qualidade, normas técnicas e regulamentos aplicáveis;</li><li>Identificar e implementar melhorias nos processos de engenharia, visando a eficiência operacional e a otimização de recursos;</li><li>Fornecer orientação técnica e suporte para resolver desafios complexos de engenharia;</li><li>Manter-se atualizado sobre as tendências e avanços tecnológicos na área de engenharia, buscando oportunidades de inovação e aplicação prática;</li><li>Gerenciar os contratos da área específica nos aspectos de atendimento, escopo, prazos, custos e resultados, gestão de pessoas e de processos;</li><li>Atuar nos processos comerciais da empresa envolvendo elaboração de propostas técnicas e comerciais (focado no segmento de infraestrutura civil rodoviária e de ferrovias);</li><li>Representar a empresa junto aos seus clientes, identificando oportunidades de melhorias e expectativas, verificando suas necessidades, buscando ampliação da atuação da empresa.</li></ul><p><br /><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em engenharia civil;</li><li>Especialização em gerenciamento de projetos ou gestão de contratos;</li><li>Experiência robusta no segmento de obras de infraestrutura civil, sendo rodovias e ferrovias (essencial);</li><li>Experiência na tratativa com clientes e relacionamento com concessionárias de rodovias privadas, públicas e empresas privadas de ferrovia;</li><li>Experiência em cargos gerenciais de alta senioridade para gestão de times técnicos e administrativos voltados para unidade de infraestrutura (rodovias e ferrovias);</li><li>Experiência e domínio do pacote office, para apresentação de KPI's, relatórios e análises de resultados;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte-MG e viagens a operações e visita a clientes, a nível Brasil.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMTY4MDIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo de concessionária automotiva, focada e veículos automotores e duas rodas premium, na região de Jundiaí-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerir a equipe de vendas, incluindo treinamento, motivação e acompanhamento de desempenho;</li><li>Planejar e executar estratégias comerciais para aumentar captação de clientes e atingir metas estabelecidas;</li><li>Monitorar o mercado para identificar tendências, oportunidades de vendas e novas demandas;</li><li>Formular preços competitivos para veículos e motos zero quilômetros e seminovos, considerando margens de lucro e estratégias de mercado;</li><li>Negociar vendas diretamente com clientes, garantindo condições alinhadas à política comercial da loja e ao perfil premium da marca;</li><li>Manter o showroom alinhado aos padrões e valores premium da marca;</li><li>Negociar com fornecedores e parceiros comerciais, assegurando relações benéficas para os negócios;</li><li>Garantir altos padrões de qualidade, ética e transparência nas operações.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência comprovada no setor automotivo premium e em cargos de liderança comercial;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação, negociação e gestão de equipes;</li><li>Forte senso estratégico, com foco em resultados e atenção à experiência do cliente;</li><li>Conhecimento em formulação de preços e gestão de estoques de veículos zero e seminovos;</li><li>Habilidade analítica e conhecimento em ferramentas tecnológicas aplicadas às vendas;</li><li>Disponibilidade de atuação 100% presencial com flexibilidade de horários e finais de semana.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjc5MDY1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Comercialização de Energia.</span></li></ul><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Preparar demonstrações financeiras conforme IFRS e normas contábeis locais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar contas a pagar, contas a receber, contabilidade geral, conciliações e folha de pagamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir auditorias internas e externas e garantir controles internos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar o orçamento, previsões financeiras e análises gerenciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar conformidade fiscal e contábil local;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Propor e implementar melhorias de processos e automações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar, orientar e desenvolver a equipe contábil local.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação em Contabilidade com CRC ativo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada como líder das áreas de contabilidade e finanças;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento sólido em IFRS, normas contábeis locais e controles internos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês fluente (negócios e conversação);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excel avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com empresas multinacionais ou multe entidades (diferencial);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência nos setores de energia, commodities ou metais (diferencial);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil proativo, detalhista e com forte capacidade de liderança.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy45MjQ4MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo de concessionária automotiva, focada e veículos automotores e duas rodas premium, na região metropolitana de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerir a equipe de vendas, incluindo treinamento, motivação e acompanhamento de desempenho;</li><li>Planejar e executar estratégias comerciais para aumentar captação de clientes e atingir metas estabelecidas;</li><li>Monitorar o mercado para identificar tendências, oportunidades de vendas e novas demandas;</li><li>Formular preços competitivos para veículos e motos zero quilômetros e seminovos, considerando margens de lucro e estratégias de mercado;</li><li>Negociar vendas diretamente com clientes, garantindo condições alinhadas à política comercial da loja e ao perfil premium da marca;</li><li>Manter o showroom alinhado aos padrões e valores premium da marca;</li><li>Negociar com fornecedores e parceiros comerciais, assegurando relações benéficas para os negócios;</li><li>Garantir altos padrões de qualidade, ética e transparência nas operações.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência comprovada no setor automotivo premium e em cargos de liderança comercial;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação, negociação e gestão de equipes;</li><li>Forte senso estratégico, com foco em resultados e atenção à experiência do cliente;</li><li>Conhecimento em formulação de preços e gestão de estoques de veículos zero e seminovos;</li><li>Habilidade analítica e conhecimento em ferramentas tecnológicas aplicadas às vendas;</li><li>Disponibilidade de atuação 100% presencial com flexibilidade de horários e finais de semana.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjY3MTAwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa do mercado financeiro no Rio de Janeiro.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver o Plano Operacional da área de Gestão, alinhado ao Comitê Executivo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Analisar cenários econômicos, tendências de mercado e fundamentos de empresas para tomada de decisão de investimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar e revisar as operações de mercado diariamente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar conformidade com limites operacionais e regulatórios (CVM, ANBIMA, BCB);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar produtos de investimento em linha com as demandas dos clientes e estratégia da gestora;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir a prospecção e negociação com parceiros estratégicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar e desenvolver a equipe técnica, promovendo alta performance e formação contínua;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a robustez operacional e implantação de planos de contingência para continuidade dos negócios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trabalho presencial.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Certificação CGA ativa (ANBIMA);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada no mercado de capitais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência consolidada com fundos de investimento de renda fixa, multimercados e garantidores, com foco em saúde suplementar;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em gestão de equipes técnicas e liderança estratégica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Profissional de notório saber, com trajetória técnica reconhecida;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Buscamos perfis empreendedores, autogerenciáveis e com forte saber técnicos.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy42MTQ2Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria de petroquímica, na região do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e implementar a estratégia de testes do projeto SAP S/4HANA, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio e da equipe de implementação;</li><li>Planejar e coordenar as atividades de testes, incluindo cronogramas, alocação de recursos e definição de prioridades;</li><li>Supervisionar a execução de testes funcionais, integrados, regressivos e UAT, garantindo a qualidade e o cumprimento das expectativas;</li><li>Identificar riscos relacionados aos testes e desenvolver planos de mitigação apropriados;</li><li>Trabalhar em estreita colaboração com equipes multidisciplinares, incluindo consultores funcionais, técnicos, key-users e gerentes de projeto;</li><li>Garantir a documentação detalhada de casos e scripts de testes, assim como registro e acompanhamento de defeitos;</li><li>Gerenciar e comunicar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados aos testes para stakeholders internos e externos;</li><li>Atuar como ponto de contato principal para todas as questões relacionadas aos testes durante o projeto.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em projetos de implementação de SAP S/4HANA de grande porte e alta complexidade, de preferência em empresas do setor de energia ou similares;</li><li>Experiência sólida na criação e execução de estratégias de testes (funcionais, integrados, regressivos e UAT);</li><li>Habilidade para liderar equipes multidisciplinares e gerenciar atividades de testes em um ambiente colaborativo e dinâmico;</li><li>Experiência com ferramentas de gestão de testes e registro de defeitos;</li><li>Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de interagir com stakeholders de diferentes níveis hierárquicos;</li><li>Foco em resultados, com forte habilidade para resolver problemas e tomar decisões estratégicas;</li><li>Visão de negócio alinhada aos objetivos do cliente e comprometimento com prazos e qualidade do projeto;</li><li>Certificação em metodologias de testes (por exemplo, ISTQB);</li><li>Experiência com metodologias ágeis e/ou híbridas na gestão de projetos;</li><li>Experiência em projetos com integrações complexas no SAP S/4HANA.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjQwNTI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do setor de Óleo e Gás, na região de Botafogo, Rio de Janeiro</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a área de RH, gerenciando equipe, indicadores e resultados;</li><li>Definir e implementar políticas, práticas e programas de RH, alinhados com a estratégia da empresa;</li><li>Atuar como parceiro estratégico da Presidência e dos gestores em questões de gestão de pessoas;</li><li>Conduzir processos relacionados com remuneração, benefícios, estudos salariais, estrutura e políticas de cargos;</li><li>Desenvolver estratégias de atração, seleção e retenção de talentos;</li><li>Coordenar programas de treinamento, desenvolvimento e sucessão de lideranças;</li><li>Monitorar o clima organizacional e propor iniciativas de compromisso;</li><li>Garantir a conformidade legal e trabalhista em todos os processos de RH;</li><li>Liderar projetos de transformação e melhoria contínua nos processos da área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior em: Administração, Psicologia ou áreas afins;</li><li>Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas relacionadas;</li><li>Experiência consolidada em Recursos Humanos, com trajetória em liderança de equipes e atuação estratégica;</li><li>Conhecimento avançado em remuneração e estrutura organizacional;</li><li>Espanhol avançado;</li><li>Experiência no setor de Oil & Gás;</li><li>Modelo 100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC50ZWRlc2NoaS42MjQxNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Tecnologia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar frentes jurídicas em transações de M&A, incluindo due diligence, estruturação, negociação e suporte na integração;</li><li>Analisar contratos e políticas da empresa para garantir conformidade com legislações aplicáveis e padrões internos;</li><li>Fornecer aconselhamento jurídico prático, tempestivo e orientado ao negócio para Diretores-Gerais e equipes jurídicas locais em diferentes geografias e jurisdições.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Direito (OAB ATIVA);</li><li>Inglês fluente;</li><li>100% remoto.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS4xNzY2My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Mercado Financeiro com foco em NPL (Non Performing Loan), na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Avaliar e recomendar mudanças operacionais para melhorar a eficiência da cobrança (em termos de recebimentos e custos) e o desempenho geral das carteiras dos FIDCs;</li><li>Ter entendimento profundo de cada carteira individual, com capacidade de explicar variações e desempenhos operacionais específicos;</li><li>Recomendar melhorias de processos para gerar eficiências técnicas e de negócio;</li><li>Preparar diversos relatórios e estudos para a Diretoria.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS42OTU4MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Entretenimento online, na região de Recife-PE.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Elaborar e implementar uma estratégia completa de CRM com o objetivo de aumentar a retenção, o engajamento e a fidelização dos clientes alinhados às metas organizacionais;</li><li>Desenvolver e otimizar campanhas de ciclo de vida dos clientes, promovendo o engajamento dos jogadores em cada etapa, desde a integração até as estratégias de fidelidade;</li><li>Planejar, lançar e analisar campanhas em múltiplos canais (e-mail, notificações push, SMS, mensagens no aplicativo) utilizando ferramentas de CRM reconhecidas no setor;</li><li>Utilizar análises de CRM para criar modelos precisos de segmentação de clientes, garantindo uma comunicação personalizada e ofertas direcionadas;</li><li>Acompanhar e relatar KPIs (indicadores-chave de desempenho) de CRM, como taxas de retenção, métricas de reativação, taxas de churn e sucesso de campanhas para promover melhorias contínuas;</li><li>Trabalhar de forma colaborativa com equipes multifuncionais, incluindo marketing, desenvolvimento de produto, compliance e análise, a fim de integrar atividades de CRM aos objetivos gerais da empresa;</li><li>Gerenciar e otimizar plataformas e ferramentas de CRM, garantindo que o fluxo de dados seja eficiente e esteja em conformidade com regulamentações de privacidade (como GDPR, entre outras);</li><li>Aproveitar os dados e comportamentos dos clientes para obter insights que orientem a tomada de decisões e melhorem campanhas futuras;</li><li>Liderar e orientar uma pequena equipe de especialistas em CRM, promovendo uma cultura de crescimento e compartilhando as melhores práticas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Marketing, Administração de Empresas ou áreas correlatas (Pós-graduação será um diferencial);</li><li>Experiência comprovada em estratégia de CRM e gestão de campanhas, preferencialmente em indústrias de transações de alta frequência;</li><li>Conhecimento avançado em ferramentas e plataformas de CRM, além de SQL e/ou ferramentas de visualização de dados;</li><li>Capacidade de analisar dados, traduzir insights em estratégias acionáveis e comunicar recomendações para as partes interessadas;</li><li>Histórico comprovado de entendimento das necessidades dos clientes, promoção da fidelidade e melhoria das experiências do consumidor;</li><li>Proficiência avançada no inglês;</li><li>Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado, gerenciando múltiplos projetos simultaneamente;</li><li>Ser transparente, planejador e ser muito forte com gestão de pessoas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4wNDMyMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
