Vagas de Financeiro em Brazil- Página 6

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Analista Contábil Sênior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Multinacional do segmento varejista.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Executar, acompanhar e revisar as rotinas de fechamento contábil mensal, trimestral e anual;</li><li>Atuar na conferência e validação das atividades realizadas pelo BPO contábil, garantindo qualidade, consistência e cumprimento dos prazos;</li><li>Realizar análise e conferência de reconciliações contábeis, principalmente contas patrimoniais, fornecedores, clientes e intercompany;</li><li>Analisar variações de contas patrimoniais e de resultado, apoiando o entendimento dos principais movimentos do balanço e DRE;</li><li>Fazer a interface entre Brasil, CSC China e BPO, solicitando informações, documentos e esclarecimentos necessários para o fechamento e reporting;</li><li>Participar de reuniões com o time global para discussão de variações, pendências e alinhamentos contábeis;</li><li>Garantir a correta contabilização das operações conforme CPCs e IFRS;</li><li>Apoiar a elaboração das demonstrações financeiras anuais e notas explicativas, com olhar crítico sobre as informações preparadas pelo BPO;</li><li>Atender auditorias externas, fiscalizações e demandas regulatórias;</li><li>Apoiar reportes para órgãos regulatórios, como BACEN e IBGE;</li><li>Realizar acompanhamento de protestos, levantamento de certidões, controle de pendências e cobrança das áreas responsáveis;</li><li>Apoiar processos relacionados à folha de pagamento e benefícios, incluindo pré-conciliação e conferência das informações;</li><li>Atuar de forma próxima às áreas de Fiscal, FP&A, Tesouraria, Operações e demais áreas de apoio;</li><li>Apoiar processos de classificação e controle de ativo imobilizado;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria, automatização de planilhas e otimização dos processos contábeis;</li><li>Apoiar projetos de implementação ou melhoria de sistemas e ERPs.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino Superior completo em Ciências Contábeis;</li><li>Experiência sólida em rotinas contábeis, fechamento mensal e reporting financeiro;</li><li>Forte vivência com reconciliações contábeis e análise de variações;</li><li>Conhecimento em CPCs e IFRS;</li><li>Conhecimento em demonstrações financeiras, como Balanço Patrimonial, DRE, DFC e DMPL;</li><li>Experiência com provisões, accruals e conciliações intercompany;</li><li>Vivência no atendimento a auditorias externas;</li><li>Excel intermediário/avançado;</li><li>Experiência com ERP, preferencialmente Oracle, Totvs ou sistemas similares;</li><li>Inglês avançado para interface com o time global, principalmente por e-mail, chat e reuniões;</li><li>CRC ativo;</li><li>Experiência em Big Four;</li><li>Perfil hands-on, analítico e comunicativo, que tenha senso crítico, organização e capacidade de transitar entre diferentes áreas e níveis hierárquicos;</li><li>Importante ter postura proativa, senso de dono, atenção aos detalhes e facilidade para atuar em um ambiente dinâmico, em constante transformação e com interface internacional.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsYS5Ob2d1ZWlyYS41MjM4NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-30T15:16:59Z

Especialista de Remuneração

Taboão da Serra,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria automotiva, na região de Taboão da Serra - SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Administrar e aprimorar a estrutura de cargos, salários e remuneração da companhia;</li><li>Aplicar metodologias de avaliação de cargos, como Korn Ferry, Mercer ou similares;</li><li>Desenvolver e manter programas de trilha de carreira, planos de crescimento e critérios de progressão interna;</li><li>Realizar análises salariais, pesquisas de mercado e estudos de remuneração;</li><li>Conduzir processos de mérito, promoções, movimentações e enquadramentos salariais;</li><li>Elaborar simulações e análises de impacto financeiro relacionadas a custos de pessoal;</li><li>Apoiar a gestão do orçamento de pessoal, headcount e indicadores da área;</li><li>Participar de projetos de remuneração, reconhecimento e incentivos de curto e longo prazo;</li><li>Atuar de forma hands-on em um ambiente dinâmico e de constante transformação;</li><li>Modelo: 4x1.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, RH ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em Remuneração, Cargos & Salários e Estrutura Organizacional;</li><li>Vivência em empresas de indústria;</li><li>Experiência na construção e implementação de trilhas de carreira, planos de cargos e sucessão;</li><li>Conhecimento prático em metodologias de remuneração (Korn Ferry, Mercer ou similares);</li><li>Experiência com orçamento de pessoal, headcount e indicadores;</li><li>Excel avançado;</li><li>Perfil analítico, proativo, hands-on e com forte senso de urgência;</li><li>Excelente capacidade de relacionamento com lideranças e influência na tomada de decisão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGVvbmFyZG8ubWVyaWd1ZS4xMDQxNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-24T19:39:15Z

Analista de Controles Internos e Riscos Pleno (SAP GRC)

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande Empresa do Setor Elétrico</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar o mapeamento de riscos e controles nos fluxos de processos impactados pelo SAP, de ponta a ponta (end to end);</li><li>Materializar os controles por meio do estudo das especificações funcionais, traduzindo riscos em requisitos de configuração e de controle no SAP;</li><li>Construir e sustentar a governança de perfis de acesso, definindo papéis, autorizações e regras de segregação de funções (SoD) no SAP GRC;</li><li>Configurar e administrar funcionalidades do SAP GRC (Access Control): análise de SoD, aprovação de requisições de acesso, revisões periódicas de acesso e gestão de papéis/roles;</li><li>Buscar a otimização e simplificação dos controles relacionados ao SAP, equilibrando efetividade e eficiência operacional;</li><li>Elaborar materiais executivos (apresentações, análises e relatórios) para tomada de decisão da liderança;</li><li>Participar de entrevistas com os donos de processos de negócio nas áreas funcionais impactadas (Financeiro, Operação, RH, Suprimentos e demais áreas de back office);</li><li>Organizar evidências e registros de validações, mantendo trilha de auditoria íntegra e auditável;</li><li>Consolidar informações para o reporte de riscos e a elaboração de planos de mitigação;</li><li>Suportar os times de negócio na execução de testes de funcionamento dos controles, verificando se as requisições são aprovadas e se o controle opera conforme o desenho;</li><li>Apoiar a execução dos testes e o plano de correção, acompanhando a resolução de desvios identificados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência com governança, riscos e controles internos;</li><li>Conhecimento do módulo SAP GRC, com ênfase na gestão de perfis de acesso, papéis e autorizações;</li><li>Experiência em projetos de implementação SAP ou em melhorias no módulo GRC;</li><li>Experiência em desenho e mapeamento de processos;</li><li>Formação em Ciências Exatas, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento de estruturas de controles internos (COSO, SOX, metodologias de gestão de riscos) e de segregação de funções (SoD);</li><li>Experiência prévia em consultorias ou empresas do setor elétrico;</li><li>Conhecimento de Power BI para elaboração de análises e dashboards de risco;</li><li>Certificações relacionadas a SAP GRC ou segurança da informação;</li><li>Vivência com SAP S/4HANA;</li><li>Perfil relacional e facilidade de comunicação com diferentes áreas e níveis hierárquicos;</li><li>Proatividade e autonomia para conduzir entregas;</li><li>Senso de dono e comprometimento com resultados;</li><li>Organização e rigor com documentação e evidências;</li><li>Senso crítico e capacidade analítica para identificar e questionar riscos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjE2MzI5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-08T12:27:36Z

Analista de Comex Sênior

São Bernardo do Campo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nosso cliente é um player especializado na importação e distribuição de componentes industriais, com estratégia de crescimento baseada no desenvolvimento de fornecedores asiáticos de alto desempenho e expansão do portfólio no mercado brasileiro, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e acompanhar o fluxo completo dos processos de importação, desde a emissão do pedido de compra internacional até a entrega do material no destino final;</li><li>Monitorar embarques internacionais, garantindo o cumprimento dos prazos acordados junto a fornecedores, agentes de carga, despachantes aduaneiros e transportadoras;</li><li>Realizar análise e conferência de documentos de importação, incluindo Commercial Invoice, Packing List, Bill of Lading (BL), Air Waybill (AWB), certificados de origem e demais documentos necessários para desembaraço aduaneiro;</li><li>Coordenar o processo de desembaraço aduaneiro junto aos despachantes, assegurando conformidade com a legislação brasileira e minimização de riscos e custos operacionais;</li><li>Acompanhar o registro e o controle de processos nos sistemas corporativos e no Portal Siscomex, garantindo a atualização das informações e cumprimento dos requisitos legais;</li><li>Controlar custos de importação, incluindo frete internacional, armazenagem, capatazia, taxas portuárias, despesas aduaneiras e tributos incidentes;</li><li>Atuar na gestão de Incoterms, prazos de entrega e condições logísticas junto a fornecedores internacionais.</li><li>Monitorar indicadores operacionais de comércio exterior, identificando desvios, propondo melhorias e contribuindo para a eficiência da cadeia de suprimentos;</li><li>Trabalhar em parceria com as áreas de Compras, Planejamento, Logística, Qualidade, Fiscal e Financeiro para garantir o abastecimento dos materiais e a continuidade das operações;</li><li>Suportar processos de habilitação de fornecedores, classificação fiscal (NCM), tratamento administrativo e requisitos regulatórios aplicáveis às importações;</li><li>Atuar na resolução de problemas operacionais relacionados a embarques, atrasos, divergências documentais, multas, demurrage e demais ocorrências logísticas;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais e controles de performance dos processos de importação, incluindo lead time, custos, nível de serviço e compliance.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em Comércio Exterior;</li><li>Vivência e domínio de processos de importação;</li><li>Perfil negociador, com capacidade analítica para avaliação técnica e econômica de fornecedores;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuOTkwNzUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-21T12:10:45Z

Assistente Fiscal

Indaiatuba,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande empresa nacional, na região de Indaiatuba-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Analisar notas fiscais de serviços e identificar tributos retidos na fonte;</li><li>Aplicar corretamente retenções (IRRF, PIS, COFINS, CSLL, ISS) conforme legislação;</li><li>Garantir conformidade com a Lei Complementar relacionada às retenções;</li><li>Apoiar o time financeiro/fiscal com orientações sobre retenção de tributos em serviços;</li><li>Conferir e validar lançamentos fiscais relacionados a serviços tomados e prestados;</li><li>Acompanhar mudanças na legislação aplicável.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência com rotinas fiscais voltadas a serviços e retenções na fonte;</li><li>Conhecimento sólido da legislação tributária aplicada a retenções;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Capacidade analítica e atenção a detalhes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbGEuUGFuZXR0YS45NjU0Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-13T11:24:37Z

Especialista Fiscal

Belo Horizonte,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de mineração, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Entendimento do fluxo atual de faturamento e recebimento fiscal;</li><li>Alinhamento das causas raiz dos gargalos operacionais;</li><li>Analisar inconsistências na entrada de notas fiscais e emissão de pedidos;</li><li>Atuar na tratativa de erros e exceções no SAP;</li><li>Propor e implementar melhorias nos processos fiscais e interfaces entre áreas;</li><li>Apoiar ajustes de parametrização e processos relacionados ao SAP (quando necessário, junto ao time de TI);</li><li>Definir e acompanhar planos de ação para eliminação de recorrências;</li><li>Promover alinhamento entre Suprimentos, Fiscal, Financeiro e áreas usuárias;</li><li>Apoiar testes e validações após implantação das melhorias;</li><li>Elaborar procedimentos e orientar os times quanto aos novos fluxos;</li><li>Contribuir no desenvolvimento do time de Compras quanto a conceitos e questões fiscais atreladas aos pedidos de compra.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Sólida experiência em processos fiscais de empresas industriais ou mineração;</li><li>Conhecimento em SAP (MM, FI e processos fiscais);</li><li>Vivência com entrada de NF, faturamento, P2P e integração entre áreas;</li><li>Experiência em mapeamento e melhoria de processos;</li><li>Perfil hands-on para executar análises e implementar soluções.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuMDM4MTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-05T19:12:49Z

Gerente de RH/DP

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Prestadora de serviços de grande porte, na região de Belo Horizonte/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar as rotinas e processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com atuação estratégica e operacional;</li><li>Coordenar e acompanhar os subsistemas de RH, incluindo recrutamento e seleção, gestão de desempenho e demais processos da área;</li><li>Liderar a melhoria contínua dos processos de Departamento Pessoal, identificando oportunidades de otimização, automação, redução de custos e aumento de eficiência;</li><li>Analisar os resultados e indicadores da área, avaliando impactos na folha de pagamento e nos resultados financeiros da empresa;</li><li>Acompanhar e analisar custos de pessoal, encargos, benefícios, horas extras, adicionais, provisões e demais componentes relacionados à folha;</li><li>Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e legais, bem como o atendimento aos prazos estabelecidos;</li><li>Atuar na gestão e acompanhamento de processos relacionados à admissão, movimentações, férias, rescisões, folha de pagamento, benefícios e demais rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Desenvolver e acompanhar indicadores de RH e Departamento Pessoal, apresentando análises e planos de ação à gestão;</li><li>Apoiar a liderança na tomada de decisões relacionadas à estrutura de pessoal, custos, processos e políticas internas;</li><li>Atuar em parceria com as demais áreas da empresa, contribuindo para o alinhamento entre as estratégias de pessoas e os objetivos financeiros e operacionais do negócio.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com análise de folha de pagamento, encargos, custos de pessoal e seus impactos financeiros;</li><li>Perfil analítico, com capacidade para interpretar indicadores, identificar desvios e propor melhorias;</li><li>Experiência em revisão, estruturação e melhoria de processos de Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento em sistemas de folha de pagamento, ERP e ferramentas de gestão de RH;</li><li>Visão estratégica, organização, capacidade de negociação e habilidade para tomada de decisão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS44NjMyMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-24T19:03:29Z

Advogado Tributarista Sênior

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Escritório full service com foco em M&A, agro, energia e planejamentos sucessórios, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Consultivo Estratégico: Elaboração de pareceres, memorandos e estruturação de planejamentos fiscais, com foco em eficiência e compliance;</li><li>M&A e Reestruturações: Atuar diretamente em operações de fusões e aquisições, realizando auditorias (due diligence) e propondo estruturas tributárias eficientes;</li><li>Planejamento Sucessório e Patrimonial: Apoiar a estruturação de holdings, análise de ITBI, ITCMD e proteção patrimonial;</li><li>Business Development Interno: Identificar oportunidades tributárias dentro da base de clientes atual do escritório (upselling), traduzindo conceitos técnicos em soluções de negócio;</li><li>Reforma Tributária: Ser o ponto focal para análises sobre o IBS/CBS e impactos imediatos nos clientes;</li><li>Liderança de Time: Atuar como mentor para os níveis júnior e estagiário e liderar a estruturação da área tributária interna.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inscrição ativa na OAB;</li><li>Sólida experiência em Direito Tributário Consultivo (generalista);</li><li>Domínio técnico sobre Reforma Tributária e seus desdobramentos;</li><li>Vivência prévia em estruturação de planejamentos sucessórios/patrimoniais;</li><li>Experiência em contencioso tributário (para supervisão e estratégia inicial da área);</li><li>Visão Contábil: Conhecimento em contabilidade e benefícios fiscais para criticar balanços e identificar créditos ou riscos;</li><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação com capacidade de construção de laços de confiança e credibilidade com clientes;</li><li>Proatividade, orientação para resultados, capacidade de negociação, organização, planejamento e gestão do tempo;</li><li>Capacidade de entregar soluções jurídicas que façam sentido financeiro para o cliente e proatividade para "vender o produto tributário" e expandir a atuação nos clientes já consolidados da casa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy4wNDAxMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-20T18:47:10Z

IT Risk and Compliance Analyst

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento financeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Avaliar e selecionar frameworks de mercado aderentes ao ambiente de tecnologia e segurança do banco, incluindo NIST, CSA CCM, CIS Benchmarks, DAMA-DMBOK, NIST AI RMF, COBIT e COSO;</li><li>Estruturar e conduzir o programa de adoção de frameworks corporativos para tecnologia, segurança da informação, dados e controles internos;</li><li>Mapear processos, áreas envolvidas, stakeholders e dependências necessárias para a implementação dos frameworks selecionados;</li><li>Realizar diagnóstico de maturidade (maturity assessment) e análise de aderência aos frameworks, identificando oportunidades de evolução dos controles existentes;</li><li>Planejar e executar gap assessments para identificar lacunas entre o estado atual e os requisitos dos frameworks adotados;</li><li>Desenvolver roadmap de implementação, definindo prioridades, cronograma, governança, papéis e responsabilidades;</li><li>Apoiar a construção e manutenção da biblioteca corporativa de controles, processos e requisitos de compliance;</li><li>Integrar controles, políticas e requisitos regulatórios à ferramenta de GRC (Governance, Risk & Compliance) da organização;</li><li>Estabelecer modelo de governança para acompanhamento da adoção dos frameworks, incluindo indicadores, fóruns e mecanismos de monitoramento;</li><li>Trabalhar em parceria com equipes de Tecnologia, Segurança da Informação, Riscos, Auditoria Interna e Compliance para implementação das melhorias identificadas;</li><li>Garantir o alinhamento entre desenvolvimento de novos produtos e serviços e os controles de segurança, risco e governança definidos pelos frameworks adotados;</li><li>Apoiar iniciativas relacionadas a governança de TI, controles SOX, auditoria de tecnologia e gestão de riscos corporativos;</li><li>Atuar como especialista na preparação da organização para um modelo mais estruturado e proativo de governança, riscos e controles em tecnologia.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em Governança de TI, Auditoria de TI, Riscos e Compliance;</li><li>Vivência com programas de adoção de frameworks e modelos de maturidade;</li><li>Conhecimento em SOX IT Controls, Controles Internos e GRC;</li><li>Experiência conduzindo gap assessments, controles de tecnologia e iniciativas de transformação de governança;</li><li>Conhecimento do funcionamento de ambientes de infraestrutura, desenvolvimento, cloud e segurança da informação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjczNzY5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-16T11:45:21Z

Especialista de RH

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Banco Multinacional de grande porte, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção, de ponta a ponta;</li><li>Estruturar e conduzir processos de onboarding e integração de novos colaboradores;</li><li>Planejar e apoiar ações de treinamento e desenvolvimento;</li><li>Dar suporte ao ciclo de avaliação de desempenho;</li><li>Acompanhar Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), carreira, sucessão e gestão de talentos;</li><li>Desenvolver e apoiar ações de clima organizacional, cultura e engajamento;</li><li>Apoiar a comunicação interna relacionada a pessoas e cultura;</li><li>Organizar campanhas, eventos internos e ações de endomarketing;</li><li>Modelo de Trabalho: Híbrido - 3x2.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Inglês Fluente;</li><li>Estar ou já ter tido passagem no segmento do mercado financeiro;</li><li>Experiência generalista em RH (Recrutamento e Seleção, Cultura e Engajamento, Treinamento e Desenvolvimento).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjk1OTU0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-31T11:58:31Z

Advogado Júnior/Pleno Tributarista

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Escritório de Advocacia Boutique, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no Contencioso e no Consultivo Tributário de maneira sofisticada, com soluções tributárias como um todo;</li><li>Atuar em casos complexos de Contencioso Tributário estratégico, com todos os tributos e âmbitos;</li><li>Dar o suporte tributário necessário em transações complexas, muitas vezes envolvendo mercado financeiro, tributação internacional e/ou wealth planning;</li><li>Lidar com temas com pouco ou nenhum histórico de legislação ou jurisprudência, de maneira pioneira;</li><li>Reporte direto ao Sócios;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Sólida formação superior em Direito;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Experiência com Direito Tributário, principalmente Contencioso;</li><li>Profundidade técnica. </li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjY5NzY4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-17T13:08:04Z

IT Risk and Compliance PMO

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento financeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar a estruturação e governança do programa de adoção de frameworks de mercado para Tecnologia, Segurança da Informação e Gestão de Riscos;</li><li>Coordenar cronogramas, entregas, dependências e marcos dos projetos relacionados à implementação de frameworks e controles;</li><li>Trabalhar em parceria com os IT Risk Senior Analysts no acompanhamento dos gaps assessments, planos de ação e iniciativas de remediação;</li><li>Elaborar e manter roadmaps de implementação, monitorando a evolução da maturidade dos processos e controles;</li><li>Facilitar a comunicação e o alinhamento entre áreas de Tecnologia, Segurança, Auditoria Interna, Compliance, Riscos e áreas de negócio;</li><li>Organizar fóruns de governança, comitês executivos e reuniões de acompanhamento do programa;</li><li>Consolidar indicadores, dashboards, relatórios executivos e apresentações para a liderança;</li><li>Monitorar riscos, dependências, impedimentos e ações de mitigação relacionados ao programa;</li><li>Garantir o cumprimento dos prazos, orçamento e entregáveis definidos para as iniciativas;</li><li>Apoiar a gestão da biblioteca de controles e sua integração às ferramentas de GRC adotadas pela organização;</li><li>Acompanhar iniciativas relacionadas a SOX IT Controls, Auditoria de TI, Governança de TI e Compliance;</li><li>Promover a padronização de processos, documentação e reporting do programa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência como PMO em projetos de Tecnologia, Riscos, Compliance ou Governança;</li><li>Experiência em ambientes regulados, preferencialmente instituições financeiras, bancos, seguradoras ou fintechs;</li><li>Conhecimento de frameworks como NIST, COBIT, CIS Controls, CSA CCM, COSO e DAMA;</li><li>Vivência em programas de Governança de TI, Gestão de Riscos, Auditoria ou Compliance;</li><li>Experiência com metodologias de gestão de projetos e programas (PMBOK, Agile, Scrum, SAFe ou híbridas);</li><li>Conhecimento de ferramentas de GRC e gestão de portfólio;</li><li>Experiência na elaboração de dashboards executivos, KPIs e acompanhamento de planos de ação;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência em projetos de adequação regulatória, SOX ou auditorias de tecnologia;</li><li>Experiência em programas de transformação de Governança e Segurança da Informação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjI2MjE1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-16T11:31:41Z

Analista de Customer Service Sênior | Order Management

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Farmacêutica.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar o fluxo de pedidos ponta a ponta (Order to Cash), desde o recebimento e processamento até o faturamento e entrega;</li><li>Atuar no atendimento a clientes B2B, acompanhando pedidos, prazos e demandas operacionais;</li><li>Identificar e solucionar ocorrências relacionadas a pedidos, faturamento, cadastros e transporte;</li><li>Realizar interface com as áreas Comercial, Logística, Supply Chain, Financeiro e Fiscal para resolução de pendências;</li><li>Acompanhar indicadores operacionais e contribuir para a melhoria contínua dos processos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em Customer Service B2B, Order Management, Operações de Vendas ou Backoffice Comercial;</li><li>Vivência com gestão de pedidos ponta a ponta, processos de faturamento e tratamento de ocorrências;</li><li>Experiência prática com SAP;</li><li>Excel e/ou Google Sheets intermediário;</li><li>Inglês intermediário para leitura e escrita.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uMjI4ODguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-15T13:55:40Z

Especialista de Planejamento (Varejo de Moda)

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Brasileira atuante no segmento de varejo (Moda).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Construir e acompanhar o planejamento de vendas, margem e estoque por coleção, categoria, canal e loja, considerando a sazonalidade (Primavera-Verão e Outono-Inverno);</li><li>Elaborar e gerir o OTB (Open to Buy), apoiando as áreas de Compras e Estilo na definição de verba, profundidade e amplitude de mix;</li><li>Definir grades e quantidades por cluster de lojas, com base em histórico, perfil de cliente e potencial de cada praça;</li><li>Monitorar indicadores como sell-through, cobertura, giro, GMROI, ruptura e markup, propondo ações corretivas durante a temporada;</li><li>Planejar e recomendar estratégias de remarcação (markdown), liquidação e transferência entre lojas para maximizar margem e reduzir estoque residual;</li><li>Desenvolver forecasts de demanda e reprojeções semanais, apresentando análises e recomendações à liderança comercial;</li><li>Atuar de forma integrada com Compras, Estilo, Abastecimento/Alocação, Marketing, Financeiro e Operações de Loja;</li><li>Contribuir para a evolução de ferramentas, dashboards e processos de planejamento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em Planejamento Comercial, Merchandise Planning ou Alocação no varejo de moda, vestuário, calçados ou acessórios;</li><li>Domínio dos conceitos de OTB, grade, sell-through, cobertura, markdown e ciclo de vida de produto;</li><li>Excel avançado (tabelas dinâmicas, PROCV/XLOOKUP, modelagem de cenários);</li><li>Vivência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares) e ERPs de varejo (SAP, Linx, Oracle Retail, Totvs ou similares);</li><li>Forte capacidade analítica, visão de negócio e habilidade para transformar dados em recomendações práticas;</li><li>Boa comunicação e capacidade de influenciar áreas parceiras.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy41NzU0OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-30T18:40:44Z

Analista de Soluções Digitais Sênior

Belo Horizonte,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de engenharia e construção, na região de Belo Horizonte/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no atendimento e resolução de chamados de usuários, realizando suporte de segundo nível;</li><li>Analisar problemas sistêmicos, identificar causas e propor soluções aderentes às necessidades do negócio;</li><li>Participar das rotinas operacionais e reuniões de acompanhamento da área;</li><li>Atuar em demandas de melhoria contínua e backlog de projetos;</li><li>Mapear processos e sugerir ferramentas e soluções para otimização das operações;</li><li>Realizar interface com usuários internos, compreendendo necessidades e apoiando a construção de soluções;</li><li>Disponibilidade para viagens esporádicas, de acordo com a necessidade dos projetos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Conhecimento em TOTVS RM;</li><li>Conhecimento em SQL e banco de dados;</li><li>Experiência com atendimento a usuários e resolução de demandas sistêmicas;</li><li>Perfil com autonomia, responsabilidade e capacidade analítica;</li><li>Formação superior ou tecnólogo, preferencialmente em Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento em metodologias ágeis, especialmente Scrum;</li><li>Conhecimento dos processos de Backoffice, Fiscal, Financeiro, Contábil e Estoque;</li><li>Experiência com Corpore RM;</li><li>Conhecimento em Fluig;</li><li>Experiência na criação de relatórios em Power BI ou ferramentas da plataforma TOTVS;</li><li>Vivência no segmento de construção.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/U2hlaWxhLkF2ZWxhci41Njk2Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-09T16:45:31Z

Gerente Comercial

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional do segmento têxtil, no interior de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estabelecer e desenvolver continuamente relações comerciais com potenciais e novos clientes, expandindo a cobertura de vendas nas regiões/base de clientes do segmento têxtil (confecções, atacadistas, distribuidores);</li><li>Contribuir para a concepção, desenvolvimento e implementação do plano de vendas da empresa;</li><li>Manter relacionamento e comunicação próximos com contas-chave existentes, além dos demais clientes como confecções e distribuidores, para entender suas necessidades em relação a suporte técnico, financeiro, logístico e de marketing;</li><li>Prospectar clientes ativamente e organizar recursos internos para atender a essas necessidades de vendas e identificar novas oportunidades de negócios;</li><li>Estruturar e desenvolver o setor comercial na empresa no mercado têxtil (tecido plano, algodão, tricoline), envolvendo relacionamento com parte de confecção (principalmente), atacadistas e distribuidores;</li><li>Ter disponibilidade mensal para viajar, principalmente dentro do país na região sudeste/sul.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa (aberto);</li><li>Especializações na área comercial e de vendas são diferenciais;</li><li>Experiência robusta no mercado têxtil (necessário, sendo diferencial tecido plano, algodão, tricoline);</li><li>Experiência com gestão de equipes de vendas regionais (principalmente sudeste/sul) e nacionais para o mercado têxtil de tecido plano;</li><li>Experiência no relacionamento com mercado de confecção;</li><li>Experiência em prospecção comercial e relacionamento ativo com os clientes do mercado têxtil na região sudeste/sul;</li><li>Experiência com gestão de equipes de vendas e representantes;</li><li>Disponibilidade para viagens mensais (sudeste/sul do Brasil) e a matriz (interior de MG, sempre que necessário);</li><li>Preferencialmente disponibilidade de mudança para a cidade sede da empresa (interior de MG, próximo a BH), caso não tiver disponibilidade de mudança, a avaliar flexibilidade de viagens.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMTA2NTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-25T20:32:16Z

Coordenador(a) de Marketing

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Tradicional empresa nacional de grande porte do setor têxtil, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar o planejamento e a execução das estratégias de Marketing, Comunicação, CRM, Trade Marketing, Visual Merchandising e Eventos;</li><li>Desenvolver estratégias de marketing voltadas ao varejo, fortalecendo posicionamento de marca, geração de demanda e performance comercial;</li><li>Gerenciar CRM, incluindo calendário de campanhas, segmentação, relacionamento e análise de performance;</li><li>Coordenar estratégias de redes sociais, influenciadores e conteúdo, acompanhando resultados e garantindo consistência de marca;</li><li>Gerenciar agências, fornecedores e parceiros, garantindo qualidade das entregas, cumprimento de prazos e controle de custos;</li><li>Planejar e acompanhar ações de Trade Marketing e Visual Merchandising para lojas próprias e demais canais comerciais;</li><li>Liderar o planejamento de eventos, ativações e parcerias estratégicas, com foco em fortalecimento de marca e resultados;</li><li>Gerenciar o budget de Marketing e acompanhar indicadores de performance das iniciativas;</li><li>Atuar de forma integrada com Comercial, Produto, Operações e Financeiro, conectando estratégia de marca aos objetivos do negócio;</li><li>Modelo: Híbrido (4x1).</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino Superior completo em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência mandatória em Marketing no segmento de varejo, preferencialmente em empresas com operação de lojas físicas;</li><li>Experiência com CRM, Trade Marketing, Visual Merchandising, campanhas e ativações de marca;</li><li>Vivência na gestão de agências, influenciadores, fornecedores e parceiros;</li><li>Experiência com planejamento e controle de budget de Marketing;</li><li>Perfil analítico, organizado e orientado a resultados, com capacidade de gestão de múltiplos projetos e interfaces;</li><li>Experiência em liderança de equipe;</li><li>MBA ou Pós-graduação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjg3MzUwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-01T12:50:27Z

Analista de Controles Internos Júnior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Ramo financeiro.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Apoiar o atendimento às auditorias internas e externas, atuando como ponto de contato entre as áreas envolvidas;</li><li>Acompanhar a implementação das recomendações de auditoria, garantindo o cumprimento dos planos de ação e dos prazos estabelecidos;</li><li>Realizar o follow-up das pendências junto às áreas responsáveis, cobrando evidências, documentações e status das ações;</li><li>Controlar e organizar a agenda de reuniões entre auditoria e áreas de negócio;</li><li>Consolidar evidências e validar a documentação necessária para atendimento às auditorias;</li><li>Elaborar e atualizar relatórios gerenciais de acompanhamento das recomendações, planos de ação e indicadores;</li><li>Apoiar a gestão dos controles internos, contribuindo para a melhoria dos processos e mitigação de riscos;</li><li>Negociar prazos e acompanhar a execução das ações corretivas junto às áreas responsáveis;</li><li>Garantir a organização, rastreabilidade e atualização das informações e documentos relacionados às auditorias.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia, Gestão de Riscos ou áreas correlatas;</li><li>Experiência ou vivência com controles internos, auditoria interna, auditoria externa, compliance ou gestão de processos;</li><li>Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel (intermediário/avançado) e PowerPoint;</li><li>Boa capacidade de organização, acompanhamento de atividades e gestão de prazos;</li><li>Facilidade para comunicação e relacionamento com diferentes áreas da empresa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsLmFyYXVqby42MTA2Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-07T20:50:08Z

General Manager

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Serviços, Tecnologia e Meios de Pagamento.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estabelecer e consolidar processos, fluxos de decisão e governança da empresa;</li><li>Responder como o principal executivo da empresa sendo número 1 da operação;</li><li>Estruturar e revisar contratos com clientes, parceiros e fornecedores;</li><li>Liderar o time executivo (Administrativo-Financeiro, Comercial, TI, Marketing e SAC, Jurídico/RH/DP e Operações), garantindo alinhamento entre as áreas;</li><li>Conduzir a reestruturação organizacional, com foco em eficiência operacional e redução de custos;</li><li>Direcionar a área comercial, com papel ativo na prospecção, relacionamento e reconquista de clientes;</li><li>Recuperar demanda e ampliar a receita do negócio;</li><li>Direcionar a área de TI, núcleo do negócio, discutindo com fornecedores a evolução do sistema e dos processos relacionados, sem necessidade de entrar na parte técnica;</li><li>Liderar a automação de processos e a aplicação de inteligência artificial para ganho de eficiência;</li><li>Identificar oportunidades de inovação, novos produtos, serviços e fontes de receita;</li><li>Atuar na interlocução com clientes, poder público, parceiros e demais stakeholders estratégicos;</li><li>Reportar resultados, riscos e oportunidades aos acionistas, dentro da alçada de autonomia definida.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Trajetória em empresas de tecnologia/serviços;</li><li>Experiência em liderança executiva (Diretoria, Superintendência ou GM);</li><li>Formação superior em Administração, Engenharia ou áreas afins; pós-graduação ou MBA;</li><li>Disponibilidade de atuação presencial em BH.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0aGV1cy5zb2FyZXMuNzA5ODUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-30T20:03:21Z

Gestor de Experiência do Cliente

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de telecomunicações, na região de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de Experiência do Cliente (CX), estruturando iniciativas de melhoria da jornada e dos processos de atendimento;</li><li>Mapear a jornada do cliente de ponta a ponta, identificando pontos de atrito e oportunidades de melhoria;</li><li>Estruturar e implementar processos de atendimento, trazendo boas práticas e referências de mercado;</li><li>Atuar de forma transversal com as áreas de Comercial, Marketing, TI, Sistemas, Suporte e Operações, além de reporte a Diretoria;</li><li>Acompanhar indicadores, reclamações e feedbacks dos clientes, transformando análises em planos de ação;</li><li>Atuar em parceria com a área de Qualidade de Atendimento, ampliando a visão para além do monitoramento da qualidade;</li><li>Avaliar e otimizar a experiência nos diferentes canais de relacionamento, como WhatsApp, aplicativo, telefone, site, lojas e atendimento técnico (alto volume de demanda no varejo);</li><li>Liderar projetos de melhoria da jornada e apresentar resultados e planos de ação à liderança e diretoria.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas;</li><li>Disponibilidade de mudança para o interior de MG (região de São João del-Rei-MG, em torno de 200 km de BH-MG);</li><li>Experiência sólida em liderança da área de Customer Experience, Atendimento ou Jornada do Cliente, preferencialmente em operações B2C de grande volume (serviços), experiência no segmento de telecomunicações é diferencial;</li><li>Experiência na construção e implementação de processos de atendimento e relacionamento com clientes;</li><li>Experiência em gestão de pessoas, e estruturação de processos junto a área de CX;</li><li>Vivência em operações multicanais e experiência com CRM e indicadores de atendimento;</li><li>Experiência em atuação transversal com diferentes áreas e níveis de liderança;</li><li>Vivência em segmentos varejistas ou de alto volume de atendimento como serviços de telecomunicações, saúde, financeiro, seguros, energia, varejo ou educação;</li><li>Experiência com tratativas estratégicas junto a diretoria, indicadores, criação de iniciativas e planos de ação para área.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNzIwMjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-25T20:14:43Z

Analista de Order Management | Customer Service

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de Manufatura.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão de pedidos de ponta a ponta, desde a entrada no sistema até a entrega;</li><li>Atendimento e acompanhamento de clientes B2B;</li><li>Inserção e acompanhamento de pedidos em sistema;</li><li>Interface com Logística, Supply Chain, Financeiro e demais áreas internas;</li><li>Acompanhamento de entregas e atuação na resolução de problemas;</li><li>Apoio em faturamento, relatórios e melhorias dos processos da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa;</li><li>Experiência prévia em Customer Service / Order Management, preferencialmente em empresas de produtos;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Conhecimento em SAP ou outro ERP;</li><li>Experiência com Salesforce/CRM;</li><li>Boa comunicação, organização, autonomia e capacidade de resolução de problemas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QmVhdHJpekYuNjI4MzYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-21T12:03:02Z

Gerente de RH

Alphaville,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento financeiro de médio porte, na região do Alphaville-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar o crescimento da empresa;</li><li>Atuar como parceiro das lideranças, apoiando decisões relacionadas a pessoas, estrutura, desempenho e desenvolvimento;</li><li>Estruturar e fortalecer processos e políticas de RH, criando uma agenda consistente de gestão de pessoas;</li><li>Liderar os processos de desenvolvimento, avaliação de desempenho, treinamento, cultura, engajamento e comunicação interna;</li><li>Gerenciar os processos de Departamento Pessoal, garantindo qualidade, eficiência e conformidade com a legislação trabalhista;</li><li>Atuar em relações trabalhistas e sindicais, apoiando a empresa na gestão de temas e negociações;</li><li>Estar próximo das equipes operacionais, entendendo suas necessidades e desafios e traduzindo-os em soluções práticas de RH;</li><li>Criar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, principalmente para as equipes comercias e de operação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e de comunicação;</li><li>Visão estratégica;</li><li>Orientação para pessoas e resultados;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Conhecimento em todas as frentes de RH inclusive em folha de pagamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjc4OTU3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-18T12:06:14Z

Secretária Executiva

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de saúde, na região de Alphaville - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Prestar assessoria direta aos sócios-proprietários e à alta administração, gerenciando agendas, compromissos, reuniões, viagens e demandas estratégicas;</li><li>Organizar reuniões, elaborar atas, relatórios, apresentações e acompanhar a execução das deliberações da alta gestão;</li><li>Realizar o controle administrativo e financeiro de despesas, pagamentos, contratos e demais demandas sob responsabilidade pessoal dos Sócios-proprietários.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS44NzQwNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-22T14:38:13Z

Gerente de Marketing & Growth

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional do segmento de serviços.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a transformação do Marketing em uma área orientada a crescimento e receita, conectando marca, digital, CRM, Comercial e dados;</li><li>Responsável por estruturar e escalar a vertical digital do negócio, ampliando geração de leads e vendas sem perder a integração com os canais tradicionais;</li><li>Liderar a estratégia de Marketing e Growth, integrando digital, marca, CRM, geração de leads e vendas;</li><li>Estruturar e escalar a vertical digital como novo motor de crescimento da empresa;</li><li>Gerenciar canais digitais, mídia paga, conteúdo, site e estratégias de aquisição;</li><li>Integrar Marketing, Comercial, CRM e dados em uma lógica única de receita;</li><li>Definir e acompanhar KPIs, dashboards, budget e rituais de performance;</li><li>Estruturar modelos de atribuição e mensuração de resultados das iniciativas de Marketing;</li><li>Liderar times multidisciplinares de Marketing, Comunicação, Eventos, PR e Social;</li><li>Atuar de forma próxima às áreas Comercial, Financeiro, RH e demais stakeholders;</li><li>Utilizar IA de forma prática para ganho de produtividade, análise e evolução das estratégias de Marketing.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência na construção ou reestruturação de uma área completa de Marketing;</li><li>Experiência prática com implementação de CRM;</li><li>Vivência na construção e escala de operações digitais, e-commerce ou produtos digitais;</li><li>Experiência com negócios de venda massificada, grande volume de leads e alta intensidade comercial;</li><li>Forte domínio de Growth, Lead Generation, CRM e funil de conversão;</li><li>Conhecimento consistente de Analytics, Attribution e gestão por indicadores;</li><li>Experiência com mídia paga e estratégias de aquisição digital;</li><li>Forte capacidade de planejamento, gestão de budget e acompanhamento de performance;</li><li>Conhecimento intermediário a avançado de IA;</li><li>Excelente comunicação e capacidade de atuação cross-functional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0aGV1cy5zb2FyZXMuNDI2OTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-25T18:48:56Z

General Manager

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de máquinas e equipamentos, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a operação no Brasil, incluindo áreas de Vendas, Pós-Vendas/Serviços, Operações, Administração, Financeiro, Supply, Produção, Engenharia e Qualidade;</li><li>Desenvolver e executar o plano estratégico de crescimento da unidade no país;</li><li>Conduzir a expansão comercial com foco em venda de novos equipamentos industriais;</li><li>Fortalecer e estruturar a área de aftermarket/serviços/peças/contratos de manutenção;</li><li>Garantir excelência no relacionamento com clientes estratégicos em segmentos industriais;</li><li>Gerir e desenvolver times locais, promovendo alta performance e cultura de accountability;</li><li>Atuar diretamente em negociações com grandes contas e projetos complexos;</li><li>Gerenciar P&L da operação no Brasil, com foco em margem e crescimento sustentável;</li><li>Reportar diretamente à matriz nos EUA e atuar como representante da empresa no país;</li><li>Garantir compliance, governança e alinhamento com diretrizes globais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa (Engenharia, Administração ou áreas correlatas);</li><li>Inglês fluente;</li><li>Experiência em empresas de equipamentos industriais (ex.: bombas, compressores, válvulas, HVAC industrial, máquinas ou equipamentos de processo).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjU2OTQyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-24T12:27:59Z

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