Vagas de Desenvolvedor em Brazil- Página 2

Envie seu currículo mais recente para encontrar vagas compatíveis com o seu perfil.

Especialista de Canais Digitais (Marketplace)

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional de Cosméticos, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de atuação da empresa nos principais marketplaces, com foco na construção e fortalecimento da marca, garantindo posicionamento consistente e sustentável;</li><li>Desenvolver e implementar planos de crescimento para os canais de marketplace, alinhando as estratégias aos objetivos comerciais e de branding da companhia;</li><li>Gerenciar a operação dos marketplaces, com foco em performance, rentabilidade, experiência do consumidor e evolução da presença digital da marca;</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de E-commerce, Marketing, Trade Marketing e Comercial para garantir consistência entre a estratégia dos marketplaces e do canal próprio;</li><li>Desenvolver planos específicos para Amazon, assegurando boas práticas de conteúdo, sortimento, campanhas, posicionamento e reputação da marca na plataforma;</li><li>Identificar oportunidades de expansão para novos marketplaces, definindo estratégias de entrada, desenvolvimento e crescimento dos canais;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho, concorrência, tendências de mercado e comportamento do consumidor, propondo ações para aumento de vendas e fortalecimento da marca;</li><li>Gerenciar campanhas promocionais e ações comerciais em conjunto com os parceiros, garantindo equilíbrio entre crescimento de vendas e posicionamento da marca;</li><li>Apoiar a evolução da estratégia de e-commerce da companhia, contribuindo ativamente para projetos de expansão e desenvolvimento dos canais digitais;</li><li>Híbrido (3x2).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Publicidade, Comércio Exterior ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida na gestão de marketplaces, preferencialmente em empresas de bens de consumo, cosméticos, beleza, moda, varejo ou segmentos similares;</li><li>Conhecimento aprofundado da operação da Amazon, incluindo gestão de catálogo, conteúdo, campanhas, indicadores de performance e construção de marca dentro da plataforma;</li><li>Vivência na definição de estratégias de crescimento em marketplaces, com foco em branding e desenvolvimento de canais, e não apenas em performance comercial;</li><li>Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados, com forte capacidade de planejamento e execução;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjkwOTQ1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-13T17:05:40Z

Gerente de RH

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento industrial, na região metropolitana de Belo Horizonte.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar de ponta a ponta todos os subsistemas de RH: Atração & Seleção em escala (alto volume), Integração, Treinamento & Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e Entrevistas de Desligamento;</li><li>Implementar indicadores de performance (KPIs) para a área de recursos humanos e perseguir metas e resultados com intensidade;</li><li>Diagnosticar a necessidade de novas tecnologias e implementação de ferramentas modernas de ecossistema de RH integradas ao ERP Sankhya;</li><li>Garantir o alinhamento da operação fabril com as estratégias corporativas com atuação de forma presente e resolutiva;</li><li>Conquista de Pares e Agenda Executiva: Conquistar a confiança de gerentes e diretores, impor com maturidade a agenda e as diretrizes estratégicas da empresa com desdobramento das políticas corporativas;</li><li>Diagnóstico e Desenvolvimento do Time: Liderar, diagnosticar e promover o enriquecimento técnico e comportamental da equipe atual de RH;</li><li>Gestão do Quadro e Escala: Comandar a composição do quadro de funcionários e vagas abertas, com foco agressivo em atração de volume (operacional), eficiência no recrutamento e estratégias sólidas de retenção;</li><li>Relacionamento e Networking: construir relacionamento sólido com gestores e lideranças internas, desenvolver parcerias e representar a empresa em eventos do setor e ações de atração de talentos;</li><li>Coordenar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção e contribuir para a construção de uma cultura organizacional forte e um ambiente de trabalho engajador.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Sólida bagagem prévia na gestão integrada de todos os subsistemas de RH vivenciada no segmento industrial;</li><li>Formação: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas (a vivência prática e os resultados entregues serão mais valorizados que a formação específica);</li><li>Conhecimento em ERP e experiência na implementação de softwares de R&S/RH;</li><li>Hands-on: Conforto para transitar do nível estratégico ao detalhe operacional do chão de fábrica; energia alta, dinamismo e forte senso de urgência;</li><li>Executivo & Atitude: Alta capacidade de liderança, visão de negócio refinada, foco em entregas e resiliência para implementar processos e agendas corporativas;</li><li>Visão sistêmica e estratégica e orientação para resultados. Proatividade, autonomia e capacidade de autogestão.</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em ambiente industrial;</li><li>Ótima relação interpessoal para transitar entre as áreas com habilidade e construir confiança. Papel colaborativo para o crescimento da empresa e para a maturidade de governança com ambição e proatividade na busca por resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy4yOTU5Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-09T15:53:37Z

Engenheiro de Processos

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Gestão de Resíduos, na região de São Paulo/SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no desenvolvimento técnico de projetos industriais envolvendo processos de tratamento e purificação de gases, desde os estudos preliminares até o projeto conceitual e básico;</li><li>Avaliar oportunidades de projetos, analisando dados de processo e definindo alternativas tecnológicas, equipamentos e soluções aplicáveis;</li><li>Apoiar estudos de viabilidade técnico-econômica, contribuindo para estimativas de CAPEX e OPEX a partir da definição de equipamentos e premissas técnicas;</li><li>Definir tecnologias e processos de tratamento de gases, incluindo etapas de remoção de contaminantes, separação e desidratação;</li><li>Interagir com fornecedores e com a área de Suprimentos para levantamento de soluções técnicas, equipamentos, propostas e informações necessárias ao desenvolvimento dos projetos;</li><li>Elaborar e revisar documentação técnica de processos, incluindo RFQs, BFDs, PFDs, P&IDs e memoriais descritivos;</li><li>Mapear premissas e riscos técnicos dos projetos, apoiando análises multidisciplinares e tomadas de decisão;</li><li>Acompanhar tecnicamente a evolução dos projetos nas etapas posteriores de engenharia, garantindo aderência às premissas e definições estabelecidas nas fases iniciais;</li><li>Modelo: Híbrido 4x1 (4x presenciais).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Engenharia Química;</li><li>Experiência com projetos de engenharia envolvendo processos de tratamento, processamento ou purificação de gases.</li><li>Vivência em projetos nos segmentos de óleo e gás, indústria química, gases industriais, sucroenergético ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento em desenvolvimento de projetos industriais, estudos de viabilidade e estimativas de CAPEX e OPEX;</li><li>Conhecimento em AutoCAD;</li><li>Excel intermediário/avançado e domínio do Pacote Office;</li><li>Inglês avançado para participação em reuniões e interação com fornecedores internacionais;</li><li>Disponibilidade para viagens esporádicas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMzEwMDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-12T11:29:41Z

Analista de Produto Sênior

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de varejo vestuário, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar o desenvolvimento de produtos, acompanhando cronogramas, entregas e etapas do projeto;</li><li>Avaliar materiais, componentes, especificações técnicas e processos produtivos, assegurando a qualidade e viabilidade dos produtos;</li><li>Atuar em conjunto com fornecedores, fábricas e áreas internas, promovendo o alinhamento técnico durante todo o desenvolvimento;</li><li>Conduzir análises técnicas, testes, validações e aprovações de produtos;</li><li>Apoiar a Coordenação de Produto na definição técnica do portfólio e na melhoria contínua dos processos;</li><li>Elaborar apresentações, relatórios e indicadores para acompanhamento dos projetos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo e experiência em Desenvolvimento de Produto no segmento calçadista;</li><li>Inglês avançado e Excel avançado;</li><li>Conhecimento em materiais, componentes, construções e processos produtivos de calçados;</li><li>Perfil analítico, organizado, com experiência em gestão de projetos e disponibilidade para viagens.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLk5pdHJpbmkuOTY3NDQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-14T11:22:58Z

Líder/Gerente de Projetos

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Consultoria de projetos de desenvolvimento socioeconômico, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar projetos estratégicos de alta complexidade, garantindo o cumprimento de escopo, cronograma, orçamento, qualidade técnica e indicadores de desempenho;</li><li>Gerenciar equipes multidisciplinares, promovendo alinhamento entre áreas, desenvolvimento dos profissionais e uma cultura de alta performance e melhoria contínua;</li><li>Atuar como principal interface entre clientes, parceiros, equipe técnica e diretoria, conduzindo negociações, reuniões executivas e processos de tomada de decisão;</li><li>Identificar, monitorar e mitigar riscos dos projetos, implementando planos de ação que assegurem a continuidade das entregas e a satisfação dos clientes;</li><li>Assegurar a excelência técnica dos produtos e serviços entregues, revisando relatórios, apresentações executivas e demais entregáveis dos projetos;</li><li>Desenvolver e aprimorar processos, metodologias e ferramentas de gestão, contribuindo para a eficiência operacional e para o fortalecimento institucional da empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em liderança de equipes e gestão de projetos (planejamento físico-financeiro e gestão de cronogramas);</li><li>Experiência em desenvolvimento territorial, turismo, ESG, políticas públicas, sustentabilidade ou economia criativa;</li><li>Disponibilidade para atuar no modelo PJ e 100% presencial na região da zona oeste de SP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjE0Nzk4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-21T18:58:42Z

Especialista em IA

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de tecnologia, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar a implantação e evolução da infraestrutura on-premise de IA baseada em GPUs NVIDIA H200;</li><li>Entender a infraestrutura de hardware e sua interação com as aplicações e modelos de Inteligência Artificial;</li><li>Estruturar ambientes para desenvolvimento, deployment, inferência e execução de modelos em produção;</li><li>Gerenciar e otimizar a utilização das GPUs, considerando memória, latência, throughput e eficiência computacional;</li><li>Apoiar a estruturação de workloads multi-GPU e ambientes de GPU Cluster/HPC;</li><li>Contribuir para monitoramento, disponibilidade, observabilidade e performance do ambiente;</li><li>Trabalhar em conjunto com os times de Desenvolvimento e Sistemas na integração da infraestrutura de IA com aplicações corporativas;</li><li>Apoiar a expansão da plataforma para diferentes casos de uso, como classificação de e-mails, reconhecimento facial, transcrição, alertas e automações operacionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência desenvolvimento de modelos ou consumo de APIs de IA, prática com infraestrutura e GPUs.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjM1MzA4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-23T21:00:48Z

Orçamentista Especialista

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Gestão de Resíduos, na região de São Paulo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Elaborar estimativas de custos para projetos industriais em diferentes fases de desenvolvimento, desde estudos preliminares até o detalhamento executivo;</li><li>Desenvolver orçamentos completos de CAPEX, contemplando disciplinas como terraplenagem, fundações, estruturas, elétrica, eletromecânica, equipamentos e materiais;</li><li>Realizar cotações técnicas e comerciais junto a fornecedores, consolidando informações para composição dos custos dos empreendimentos;</li><li>Apoiar a análise e gestão de riscos relacionados aos orçamentos e à viabilidade dos projetos;</li><li>Suportar tecnicamente as equipes de engenharia durante o desenvolvimento dos projetos e, eventualmente, durante a fase de execução das obras;</li><li>Elaborar planilhas, premissas e documentação técnica para apresentação e aprovação dos investimentos;</li><li>Atuar em interface com diferentes áreas, contribuindo para o desenvolvimento e acompanhamento dos projetos industriais;</li><li>Modelo: Híbrido 4x1.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Engenharia;</li><li>Experiência com orçamentação de projetos industriais de grande porte;</li><li>Vivência na elaboração de orçamentos de CAPEX para projetos industriais superiores a R$ 100 milhões;</li><li>Experiência prévia como Orçamentista Sênior ou Especialista;</li><li>Experiência em projetos dos segmentos de óleo e gás, geração de energia, indústria química ou petroquímica;</li><li>Conhecimento em elaboração de orçamentos, composição de custos e gestão de riscos em projetos industriais;</li><li>Domínio avançado de Excel e PowerPoint.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuODM3OTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-05T19:23:35Z

Analista de Treinamento Técnico Sênior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento automobilístico.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Levantar necessidades de treinamento junto aos clientes internos, entendendo demandas da área e propondo soluções customizadas;</li><li>Conduzir reuniões para alinhamento, desenvolvimento e acompanhamento das estratégias de treinamento;</li><li>Ministrar treinamentos presenciais e online para consultores de vendas, supervisores, coordenadores, gerentes, diretores e proprietários da rede de concessionárias;</li><li>Ministrar treinamentos para o público interno da Hyundai Motor Brasil;</li><li>Ler, compreender e apresentar materiais de treinamento já estruturados, garantindo clareza e didática na transmissão do conteúdo;</li><li>Interpretar materiais recebidos da matriz/Coreia e adaptá-los para a realidade local, quando necessário;</li><li>Desenvolver materiais de treinamento, incluindo apresentações, dinâmicas, planos de aula, manuais do instrutor e do participante, avaliações pré e pós-treinamento;</li><li>Desenvolver conteúdos e treinamentos online, definindo estrutura, formato e métodos de aprendizagem;</li><li>Capacitar instrutores para aplicação dos treinamentos junto à rede de concessionárias;</li><li>Desenvolver e conduzir workshops voltados a executivos das concessionárias e da Hyundai Motor Brasil;</li><li>Interagir com fornecedores para desenvolvimento, implantação e acompanhamento das ações de treinamento;</li><li>Gerir, acompanhar e analisar indicadores da área;</li><li>Mensurar a eficácia dos treinamentos, definindo métricas para avaliar o impacto das ações nos resultados das concessionárias;</li><li>Apoiar a área em um ambiente dinâmico, com alto volume de treinamentos, públicos diversos e necessidade de flexibilidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com treinamento e desenvolvimento, preferencialmente com atuação em treinamentos técnicos, comportamentais, vendas, atendimento ou processos;</li><li>Vivência na construção de materiais de treinamento e condução de apresentações;</li><li>Boa desenvoltura para ministrar treinamentos presenciais e online;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para atuação híbrida, com flexibilidade para comparecer mais dias presencialmente quando necessário;</li><li>Disponibilidade para viagens curtas, quando houver demanda;</li><li>Experiência no segmento automotivo;</li><li>Conhecimento em edição de vídeo;</li><li>Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à criação de conteúdo ou treinamentos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsYS5Ob2d1ZWlyYS4zMDczMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-21T12:08:13Z

Supervisor de Vendas

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de turismo, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe comercial, promovendo feedbacks constantes, desenvolvimento técnico e evolução da performance;</li><li>Estruturar e conduzir rituais comerciais, como reuniões de pipeline, revisão de oportunidades, acompanhamento de indicadores e definição de prioridades;</li><li>Fortalecer a qualidade da venda consultiva, apoiando o time no diagnóstico das necessidades dos clientes antes da elaboração das propostas;</li><li>Garantir disciplina na gestão do funil comercial, acompanhando follow-ups, evolução das oportunidades e qualidade das negociações;</li><li>Assegurar a utilização consistente do CRM, mantendo informações atualizadas, histórico de negociações e motivos de perda;</li><li>Monitorar indicadores comerciais, como conversão, produtividade, tempo de resposta, avanço das oportunidades e qualidade do atendimento;</li><li>Desenvolver playbooks comerciais, materiais de apoio, padrões de atendimento e boas práticas para o time;</li><li>Atuar em parceria com Marketing, Operações e Pós-venda, contribuindo para a evolução dos processos comerciais e da jornada do cliente;</li><li>Apoiar a expansão da operação comercial, estruturando processos, promovendo melhoria contínua e aumentando a previsibilidade dos resultados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência consolidada em liderança de equipes comerciais consultivas;</li><li>Vivência na estruturação de processos comerciais, gestão de CRM e desenvolvimento de indicadores de performance;</li><li>Histórico de desenvolvimento de vendedores, acompanhamento de funil e melhoria contínua da operação comercial;</li><li>Perfil estruturador, com capacidade de organizar processos, criar rotinas e transformar conhecimento em execução;</li><li>Forte capacidade analítica, boa comunicação, inteligência emocional e habilidade para desenvolver pessoas;</li><li>Experiência em empresas de serviços, tecnologia, educação, turismo, mercado imobiliário consultivo, serviços financeiros ou negócios de vendas consultivas será considerada um diferencial;</li><li>Não é necessário conhecimento prévio no mercado de motorhomes, desde que possua forte capacidade de liderança comercial e estruturação de operações.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6Ljk1NTU1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-16T13:12:49Z

Gerente de RH (Varejo Moda)

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Brasileira atuante no segmento de varejo (Moda).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável pela gestão estratégica da área de RH, atuando de forma integrada aos gestores e ao negócio, com foco no desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e excelência nos processos de RH.</li><li>Gerenciar todos os subsistemas de Recursos Humanos, com forte atuação em Recrutamento & Seleção;</li><li>Desenvolver, implantar e acompanhar indicadores de performance da área, como custos, metas, turnover, absenteísmo, jornada de trabalho e desempenho individual;</li><li>Atuar como parceiro estratégico do negócio, apoiando líderes e gestores na tomada de decisão relacionada à gestão de pessoas;</li><li>Conduzir atuação consultiva junto às lideranças, promovendo práticas eficazes de gestão e desenvolvimento de equipes;</li><li>Estruturar e implementar plano de carreira, cargos e salários, sucessão e gestão de talentos;</li><li>Liderar processos de avaliação de desempenho, feedback contínuo e elaboração de PDIs;</li><li>Promover e disseminar a cultura organizacional, contribuindo para a melhoria contínua do clima interno;</li><li>Participar e apoiar ações de endomarketing, comunicação interna e alinhamento entre áreas;</li><li>Implementar e acompanhar melhorias de processos, automações e práticas generalistas de RH;</li><li>Apoiar o desenvolvimento da liderança em todos os níveis da organização.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;</li><li>MBA ou Pós-graduação em Gestão de Pessoas;</li><li>Experiência comprovada no segmento de varejo moda;</li><li>Vivência em ambientes com picos de demanda de contratação e alta rotatividade;</li><li>Perfil flexível, resolutivo, comunicativo, proativo, resiliente, com forte capacidade de autogestão e visão estratégica.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4xNDg1Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-01T11:42:45Z

Engenheiro de Pavimentação

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Engenharia de Obras de Infraestrutura, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver projetos de pavimentação para obras lineares, com foco em infraestrutura rodoviária, atuando desde os estudos e concepções iniciais até o Projeto Executivo;</li><li>Elaborar estudos e dimensionamentos de pavimentos flexíveis e rígidos, considerando características de tráfego, materiais, subleito e condições de implantação;</li><li>Desenvolver soluções para implantação, restauração, recuperação e reforço de pavimentos rodoviários;</li><li>Realizar análises de dados e estudos relacionados à condição funcional e estrutural dos pavimentos;</li><li>Elaborar cálculos, desenhos, memoriais descritivos, memórias de cálculo, especificações técnicas, relatórios e quantitativos dos projetos;</li><li>Avaliar resultados de investigações geotécnicas e ensaios de campo e laboratório aplicáveis aos projetos de pavimentação;</li><li>Definir e avaliar materiais e soluções para as diferentes camadas do pavimento, incluindo subleito, reforço, sub-base, base e revestimento;</li><li>Realizar análises e revisões técnicas, avaliando premissas, dimensionamentos, soluções construtivas e alternativas de engenharia;</li><li>Compatibilizar os projetos de pavimentação com as demais disciplinas envolvidas, como geometria, terraplenagem, drenagem, geotecnia e obras de arte especiais;</li><li>Apoiar tecnicamente a elaboração de especificações, quantitativos e documentação necessária para implantação das soluções projetadas;</li><li>Orientar tecnicamente profissionais menos experientes, mantendo uma atuação hands-on no desenvolvimento e revisão dos projetos;</li><li>Atuar em interface com clientes, equipes internas e demais stakeholders técnicos ao longo do desenvolvimento dos projetos;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido 3x2.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação completa em Engenharia Civil;</li><li>Experiência em projetos de pavimentação de obras lineares;</li><li>Experiência sólida em projetos rodoviários, podendo ser considerada vivência complementar em projetos ferroviários;</li><li>Conhecimento técnico em dimensionamento, implantação, restauração e recuperação de pavimentos;</li><li>Experiência com pavimentos flexíveis e rígidos;</li><li>Conhecimento de materiais, métodos de dimensionamento e avaliação de pavimentos;</li><li>Vivência na elaboração de memórias de cálculo, especificações técnicas, relatórios e quantitativos;</li><li>Conhecimento das principais normas, manuais e especificações aplicáveis a projetos rodoviários;</li><li>Domínio de ferramentas técnicas aplicáveis ao desenvolvimento de projetos de pavimentação;</li><li>Excel avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjQwNzc4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-21T14:37:57Z

Analista de DHO e R&S Pleno

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Médio porte do segmento de serviços de tecnologia, na região de São Paulo/SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir os processos corporativos de Recrutamento e Seleção;</li><li>Atuar com benefícios, realizando pesquisas, cotações e contratações;</li><li>Propor e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos do negócio;</li><li>Realizar o levantamento das necessidades de treinamento e gerir ações de T&D;</li><li>Criar e manter atualizadas as descrições de cargos;</li><li>Apoiar os ciclos de avaliação de desempenho e desenvolvimento;</li><li>Realizar entrevistas de desligamento e elaborar relatórios gerenciais;</li><li>Criar e gerenciar políticas e procedimentos internos;</li><li>Acompanhar indicadores e desenvolver ações de cultura e engajamento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior Completo;</li><li>Experiência sólida com DHO e R&S.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4xMDAwNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-19T14:46:09Z

Coordenador de CRM

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional segmento varejo, na zona Sul de São Paulo. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e acompanhar a evolução do programa de relacionamento e fidelidade (Loyalty), garantindo sua relevância, dinamismo e constante evolução;</li><li>Desenvolver e acompanhar estratégias de CRM e relacionamento com clientes, considerando seus diferentes perfis, comportamentos e jornadas;</li><li>Analisar o comportamento e os dados dos clientes para identificar oportunidades de engajamento, retenção, frequência e evolução do relacionamento;</li><li>Apoiar o planejamento e a programação de campanhas, ações e iniciativas de CRM, considerando objetivos comerciais e de relacionamento;</li><li>Criar e acompanhar indicadores de performance do programa, transformando dados em análises e recomendações para o negócio;</li><li>Elaborar relatórios e apresentações executivas para acompanhamento de resultados, projetos e indicadores;</li><li>Utilizar ferramentas de análise e visualização de dados, especialmente Power BI, para construção e acompanhamento de relatórios e dashboards;</li><li>Atuar em parceria próxima com as áreas de Marketing, Canais, Retail e lojas físicas, garantindo integração das iniciativas de relacionamento com as diferentes frentes do negócio;</li><li>Gerenciar o relacionamento com marcas parceiras e stakeholders envolvidos no programa, promovendo alinhamento e desenvolvimento de oportunidades;</li><li>Acompanhar tendências e boas práticas de CRM, Loyalty e programas de relacionamento, buscando novas oportunidades de evolução;</li><li>Acompanhar a equipe, atualmente composta por Analista Sênior e Estagiário(a), realizando distribuição de atividades, acompanhamento de entregas e desenvolvimento profissional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês intermediário para leitura e escrita.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5hLm1vZGVzdG8uMjAxNDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-29T17:22:11Z

Coordenador(a) de Logística

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria de bens de consumo, líder em seu segmento, com operação fabril de grande porte e distribuição nacional, no Sul de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar as operações de recebimento, armazenagem, movimentação de matérias-primas, embalagens e produtos acabados;</li><li>Garantir o abastecimento contínuo das linhas de produção e o atendimento das janelas de recebimento e expedição;</li><li>Liderar equipes por meio dos líderes operacionais, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance;</li><li>Gerenciar indicadores operacionais, financeiros e de produtividade da área;</li><li>Garantir a acuracidade dos estoques por meio de inventários cíclicos e controles sistêmicos;</li><li>Assegurar o correto armazenamento dos materiais, cumprimento das Boas Práticas de Fabricação e organização dos armazéns;</li><li>Acompanhar a manutenção dos equipamentos de movimentação e das estruturas de armazenagem;</li><li>Atuar na melhoria contínua dos processos logísticos, buscando ganhos de eficiência e redução de perdas;</li><li>Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade e requisitos legais da operação.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação será considerada diferencial;</li><li>Experiência consolidada em logística de ambiente fabril;</li><li>Vivência em operações de armazenagem, gestão de estoques, recebimento de matérias-primas e expedição;</li><li>Experiência com operações de inbound e outbound, gestão de inventários e abastecimento de produção;</li><li>Experiência na liderança de equipes operacionais de logística;</li><li>Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua e gestão de processos;</li><li>Conhecimento em SAP;</li><li>Domínio de Excel;</li><li>Liderança próxima e gestão humanizada de equipes;</li><li>Facilidade para atuar em ambiente fabril e relacionamento com áreas como Produção, Qualidade e Supply Chain;</li><li>Perfil analítico, organizado e orientado por indicadores;</li><li>Boa capacidade de comunicação, influência e desenvolvimento de pessoas;</li><li>Proatividade, senso de dono e foco em melhoria contínua;</li><li>Capacidade para atuar em ambiente dinâmico, conciliando operação e gestão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uMzM4MTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-16T18:38:07Z

Executivo de Contas - Key Account

Canaã dos Carajás,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento de tecnologia para transporte e logística, na região de Canaã dos Carajás/PA.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atender as demandas dos clientes (internas e externas) via canais de comunicação ou gestão do projeto;</li><li>Realizar parametrização conforme cliente requisitante;</li><li>Criar escopo de desenvolvimento entre projetos e equipe de engenharia;</li><li>Criar tarefas (issues) para melhorias, desenvolvimentos e correção de BUGs com apoio da gestão imediata;</li><li>Garantir o prazo e a qualidade das novas funcionalidades e desenvolvimentos implementados, antes da entrega ao cliente;</li><li>Apoiar o Serviço Técnico em tratativas com clientes e/ou atendimento em campo;</li><li>Apoiar os demais setores (Contratos, Pós Vendas/CCO etc.) no atendimento das demandas do cliente, identificando melhorias no processo;</li><li>Apoiar o cliente no uso da plataforma para extração e análise de dados disponíveis, esclarecendo dúvidas eventuais;</li><li>Apoiar a Engenharia na correção de BUG´s ou desenvolvimento de melhorias no equipamento ou na plataforma;</li><li>Planejar e acompanhar cronogramas de atendimento ao cliente, seja instalação, manutenção, desinstalação, garantindo a efetividade do serviço;</li><li>Solicitar insumos para atividades de Instalação/Manutenção/Estoque de C.I./Reposição de cartões RFID etc. ao setor responsável;</li><li>Analisar e testar o funcionamento das ferramentas e possíveis problemas na plataforma ou equipamento, apontando correções ou possíveis melhorias.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior em Administração, Engenharias e correlatos;</li><li>Experiência em atendimento de empresas de grande porte;</li><li>Excel intermediário/avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0aGV1cy5zb2FyZXMuMzkxNTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-11T18:18:21Z

Gerente de RH

Alphaville,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento financeiro de médio porte, na região do Alphaville-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar o crescimento da empresa;</li><li>Atuar como parceiro das lideranças, apoiando decisões relacionadas a pessoas, estrutura, desempenho e desenvolvimento;</li><li>Estruturar e fortalecer processos e políticas de RH, criando uma agenda consistente de gestão de pessoas;</li><li>Liderar os processos de desenvolvimento, avaliação de desempenho, treinamento, cultura, engajamento e comunicação interna;</li><li>Gerenciar os processos de Departamento Pessoal, garantindo qualidade, eficiência e conformidade com a legislação trabalhista;</li><li>Atuar em relações trabalhistas e sindicais, apoiando a empresa na gestão de temas e negociações;</li><li>Estar próximo das equipes operacionais, entendendo suas necessidades e desafios e traduzindo-os em soluções práticas de RH;</li><li>Criar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, principalmente para as equipes comercias e de operação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e de comunicação;</li><li>Visão estratégica;</li><li>Orientação para pessoas e resultados;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Conhecimento em todas as frentes de RH inclusive em folha de pagamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjc4OTU3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-18T12:06:14Z

Gestor Comercial Nacional

Campinas,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional em contante expansão - Varejo alimentício.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia comercial nacional para o canal Food Service;</li><li>Desenvolver e expandir os canais de venda direta, distribuidores, representantes e outros canais complementares;</li><li>Estruturar e fortalecer a rede de distribuição da companhia, ampliando capilaridade e cobertura de mercado;</li><li>Atuar no desenvolvimento comercial da empresa matriz, afiliadas e demais marcas do grupo;</li><li>Construir e implementar estratégias de trade marketing alinhadas aos objetivos de vendas e execução;</li><li>Gerir o relacionamento com distribuidores de forma técnica e estratégica, buscando aumento de performance e share;</li><li>Negociar e acompanhar JBP (Joint Business Plan) com parceiros comerciais;</li><li>Planejar e executar ações comerciais, campanhas de sell-in e sell-out e iniciativas de ativação no mercado;</li><li>Acompanhar a rotina de campo, incluindo visitas comerciais, definição de rotas e execução nos clientes e parceiros;</li><li>Monitorar indicadores de performance comercial, distribuição, cobertura, positivação e resultados por canal;</li><li>Identificar oportunidades de expansão regional e nacional, propondo novos modelos de atuação comercial;</li><li>Trabalhar de forma integrada com áreas internas para garantir excelência na execução das estratégias comerciais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência consolidada em posição comercial nacional com foco em Food Service, distribuidores e trade marketing;</li><li>Vivência nos segmentos de alimentos, suplementos, bebidas ou correlatos;</li><li>Conhecimento técnico em gestão de distribuidores e desenvolvimento de canais;</li><li>Experiência com venda direta, força de vendas, representantes comerciais e modelos híbridos de distribuição;</li><li>Domínio da rotina comercial, incluindo visitas, rotas, planejamento de campo e acompanhamento de execução;</li><li>Perfil comunicativo, com forte capacidade de relacionamento e influência;</li><li>Facilidade para construir relações sólidas, duradouras e de confiança com clientes e distribuidores;</li><li>Estilo de comunicação transparente, leve e colaborativo;</li><li>Visão estratégica, senso de dono e foco em expansão de mercado;</li><li>Ensino superior completo;</li><li>Pós-graduação completa ou em andamento será um diferencial relevante;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjg1MjA2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-10T11:35:37Z

SDR (Sales Development Representative)

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa </div><div class="pbHeader"><ul><li>Segmento de serviços de tecnologia, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Prospectar ativamente potenciais clientes por meio de ligações, e-mails, redes sociais e outras ferramentas de geração de demanda;</li><li>Realizar o primeiro atendimento comercial, entendendo demandas e identificando oportunidades para os serviços de tecnologia;</li><li>Trabalhar com vendas outbound para serviços de tecnologia;</li><li>Agendar reuniões qualificadas para os executivos de vendas;</li><li>Manter o CRM atualizado e acompanhar o funil de vendas;</li><li>Trabalhar com metas de geração e qualificação de leads.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência prévia em áreas comerciais, atendimento ao cliente, prospecção ou desenvolvimento de negócios como SDR;</li><li>Capacidade de manter rotina intensa de contatos e prospecção ativa, com resiliência para lidar com objeções e rejeições;</li><li>Experiência em vendas outbound e relacionamento com clientes;</li><li>Conhecimento em CRM, pacote Office e ferramentas de prospecção comercial;</li><li>Interesse em construir carreira na área comercial, utilizando a posição de SDR como etapa de desenvolvimento para futuras posições de vendas;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte-MG, na região da Pampulha.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNzYzNDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-07T15:14:51Z

Gerente de Sistemas

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar o desenvolvimento, a sustentação, a governança e a evolução dos sistemas financeiros, contábeis e fiscais da organização, garantindo disponibilidade, segurança, conformidade regulatória e alinhamento estratégico com as áreas;</li><li>Atuar na gestão do portfólio de aplicações corporativas, além de conduzir projetos estratégicos de modernização tecnológica e transformação digital;</li><li>Garantir a operação dos processos de compras, aprovações, orçamento, planejamento financeiro, fiscal e contábil;</li><li>Planejar upgrades, patches de segurança e evoluções tecnológicas;</li><li>Coordenar projetos estratégicos relacionados às plataformas corporativas;</li><li>Gerenciar cronogramas, riscos, orçamento, fornecedores e stakeholders executivos;</li><li>Garantir aderência aos requisitos regulatórios, fiscais, de auditoria, segurança da informação e governança de TI;</li><li>Liderar equipes internas e consultorias especializadas, promovendo alta performance, colaboração e desenvolvimento contínuo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Ter sólida vivência com sistemas financeiros, contábeis e fiscais;</li><li>Possuir experiência com Oracle (ERP);</li><li>Atuar com gestão de fornecedores, contratos, orçamento, projetos de ERP e governança de TI;</li><li>Perfil com visão estratégica, escuta ativa, boa inteligência emocional, autonomia, proatividade e capacidade de atuar sob pressão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjA5MDk0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-07T19:56:10Z

Gerente de RH

Rio Claro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional, na região de Rio Claro-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar todos os subsistemas de Recursos Humanos com atuação generalista;</li><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições CLT, PJ e terceiros;</li><li>Atuar como parceiro das lideranças na resolução de desafios relacionados à gestão de pessoas;</li><li>Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;</li><li>Coordenar a aplicação e os planos de ação da Pesquisa de Clima Organizacional;</li><li>Estruturar e manter programas de Plano de Carreira, Cargos e Salários;</li><li>Apoiar o crescimento da empresa por meio da implantação e melhoria de processos de RH;</li><li>Desenvolver políticas e práticas que fortaleçam a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores;</li><li>Elaborar indicadores e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;</li><li>Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista aplicável.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada como Generalista de RH;</li><li>Vivência em recrutamento e seleção de posições CLT, PJ e terceiros;</li><li>Experiência com Treinamento & Desenvolvimento, Pesquisa de Clima, Cargos e Salários e Plano de Carreira;</li><li>Perfil hands-on, com forte capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão;</li><li>Experiência em empresas familiares e/ou em fase de expansão;</li><li>Boa comunicação, senso de urgência e habilidade para atuar próximo às lideranças;</li><li>Disponibilidade para atuar 100% presencial em Rio Claro/SP.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjM5NDQ0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-06T11:25:51Z

Executivo(a) de Vendas

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento de logística integrada e agenciamento de cargas, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver novos negócios e realizar prospecção ativa de clientes em Minas Gerais, com foco em empresas de médio e grande porte;</li><li>Gerenciar e expandir carteira de clientes, identificando novas oportunidades e ampliando o relacionamento comercial;</li><li>Realizar visitas presenciais a clientes e potenciais clientes, conduzindo reuniões comerciais e entendendo suas necessidades e desafios logísticos;</li><li>Atuar de forma consultiva na identificação de oportunidades e construção de soluções em logística internacional, transporte e agenciamento de cargas;</li><li>Conduzir todo o ciclo comercial, desde a prospecção e qualificação até negociação, fechamento e acompanhamento da implementação do negócio;</li><li>Elaborar e apresentar propostas comerciais em conjunto com as áreas internas, garantindo aderência às necessidades do cliente e viabilidade da solução;</li><li>Trabalhar em parceria com a equipe de Inside Sales, Pricing e Operações para desenvolvimento de propostas, follow-ups e fechamento de oportunidades;</li><li>Manter relacionamento próximo com clientes, decisores e influenciadores, construindo relações comerciais de longo prazo;</li><li>Realizar acompanhamento sistemático das oportunidades, garantindo atualização do CRM, follow-ups e previsibilidade do pipeline comercial;</li><li>Identificar tendências de mercado, movimentos da concorrência e novas oportunidades de negócio na região;</li><li>Atuar com autonomia na expansão da presença comercial da empresa em Minas Gerais, incluindo disponibilidade para deslocamentos e visitas comerciais dentro do estado;</li><li>Atuação em uma multinacional com presença internacional e exposição a diferentes culturas e mercados;</li><li>Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa. Graduação em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Administração, Finanças ou áreas correlatas;</li><li>Inglês fluente, com capacidade de comunicação em ambiente corporativo e contato com diferentes culturas e estruturas internacionais;</li><li>Experiência comercial no segmento de agenciamento de cargas, freight forwarding, logística internacional, transporte ou operações logísticas;</li><li>Experiência comprovada em prospecção e desenvolvimento de novos negócios;</li><li>Perfil Hunter, com forte capacidade de geração de oportunidades e abertura de novos clientes;</li><li>Possuir carteira de clientes e relacionamento consolidado no mercado de Minas Gerais;</li><li>Experiência com vendas consultivas e negociação de soluções logísticas;</li><li>Forte orientação a resultados, metas e performance comercial;</li><li>Excelente capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;</li><li>Perfil organizado, cuidadoso e atento aos detalhes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uMTEyOTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-02T12:55:44Z

Analista de Helpdesk

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de tecnologia com foco no segmento logístico, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar o atendimento e suporte N1 aos usuários, atuando na análise, diagnóstico e resolução de incidentes relacionados às aplicações da companhia;</li><li>Registrar, acompanhar e tratar chamados de suporte, garantindo o correto direcionamento e cumprimento dos níveis de atendimento;</li><li>Investigar problemas reportados pelos usuários, identificando possíveis causas relacionadas a sistema, configuração, dados ou ambiente;</li><li>Realizar consultas e análises em banco de dados/SQL para apoiar o diagnóstico e resolução de chamados;</li><li>Orientar usuários sobre funcionalidades, configurações e utilização das aplicações;</li><li>Executar testes e validações para identificação e reprodução de erros;</li><li>Escalar chamados mais complexos para os times responsáveis, fornecendo todas as informações necessárias para continuidade da análise;</li><li>Acompanhar os chamados do início ao fim, mantendo os usuários atualizados sobre o andamento das solicitações;</li><li>Apoiar na documentação de soluções, procedimentos e base de conhecimento;</li><li>Atuar de forma próxima às áreas de Desenvolvimento, Produto e demais times técnicos, contribuindo para a melhoria contínua das aplicações e da experiência dos usuários;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência anterior com Helpdesk, Service Desk, Suporte Técnico ou Suporte a Aplicações;</li><li>Conhecimento de SQL e banco de dados, principalmente para realização de consultas e análises;</li><li>Facilidade para investigar problemas e realizar troubleshooting de aplicações;</li><li>Conhecimento de processos de atendimento e gestão de chamados;</li><li>Boa capacidade analítica e facilidade para compreender sistemas e processos;</li><li>Boa comunicação e relacionamento com usuários;</li><li>Perfil organizado, proativo e com senso de urgência;</li><li>Formação superior completa ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;</li><li>Inglês.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjA3OTA1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-21T14:39:33Z

Coordenador de Planejamento (Projetos)

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de tecnologia para biocombustíveis, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável pela controladoria de todos os projetos em andamento, incluindo mas não se limitando a: elaboração de cronogramas de projetos e propostas, apoio ao gerente de operações no controle da operação (produtividade de equipes, formação de índices e métricas para elaboração de estimativas, criação de processos e procedimentos</li><li>para controle de projetos etc;</li><li>Apoiar o Gerente de Operações em todos os aspectos do desenvolvimento dos projetos;</li><li>Auxiliar no desenvolvimento do orçamento, cronograma, escopo de trabalho e documentos necessários do projeto;</li><li>Preparar relatórios semanais e mensais para acompanhar o progresso do projeto, incluindo controle de horas</li><li>trabalhadas;</li><li>Acompanhar o status de documentos de aprovação de fornecedores (controle de avanço físico, curva S etc);</li><li>Possuir fortes habilidades interpessoais e estar confortável em se comunicar com liderança e colaboradores para criar e administrar políticas e fomentar uma cultura colaborativa na organização;</li><li>Elaboração e acompanhamento de documentação de planejamento de projetos (cronograma, lista de documentos, lista de pendencias, acompanhamento do progresso);</li><li>Formação Superior Completa - Engenharia;</li></ul>Inglês avançado.<img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjc0MDgyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-29T11:52:36Z

Promotor de Vendas Externas

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de dispositivos médicos e dermocosméticos, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuação externa com prospecção ativa (porta a porta) em clínicas médicas, com foco em dermatologistas e cirurgiões;</li><li>Desenvolvimento e gestão de carteira própria, a partir de leads gerados pela empresa e prospecção individual;</li><li>Comercialização de portfólio completo: dispositivos de microagulhamento, ativos dermatológicos e dermocosméticos;</li><li>Condução de reuniões comerciais presenciais e remotas com médicos em diferentes regiões do Brasil;</li><li>Participação em congressos e eventos do setor (aproximadamente 14 por ano);</li><li>Atuação estratégica em todo o funil de vendas (hunter, closer e farmer);</li><li>Interface com a liderança para alinhamento de metas, estratégias e demandas comerciais;</li><li>Reporte semanal presencial para acompanhamento de resultados e planejamento.</li><li>Construção de relacionamento com um público altamente qualificado e exigente;</li><li>Atuação em um mercado competitivo, com necessidade de diferenciação técnica e comercial;</li><li>Desenvolvimento de carteira sem base inicial ativa;</li><li>Alta exposição em ambientes técnicos e científicos (eventos e congressos);</li><li>Contratação PJ;</li><li>Flexibilidade para realização de reuniões remotas, conforme estratégia comercial;</li><li>Participação em eventos e congressos ao longo do ano;</li><li>Presença no escritório uma vez por semana.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em vendas no segmento médico;</li><li>Histórico consistente de resultados comerciais;</li><li>Forte habilidade de comunicação e negociação com público de alto nível;</li><li>Perfil altamente orientado a resultados e autonomia em campo;</li><li>Disponibilidade para atuação externa intensiva em São Paulo e viagens para eventos;</li><li>Perfil resiliente, proativo e com alta energia comercial;</li><li>Segurança e postura consultiva para interação com médicos e cirurgiões;</li><li>Capacidade de construção de relacionamento de longo prazo;</li><li>Organização e disciplina para gestão de pipeline e rotina externa;</li><li>Experiência com dispositivos médicos, estética ou dermatologia;</li><li>Inglês para atuação em eventos e negociações internacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMTM2NjYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-25T11:56:05Z

SDR (Sales Development Representative)

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de serviços de tecnologia, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Prospectar ativamente potenciais clientes por meio de ligações, e-mails, redes sociais e outras ferramentas de geração de demanda;</li><li>Realizar o primeiro atendimento comercial, entendendo demandas e identificando oportunidades para os serviços de tecnologia;</li><li>Trabalhar com vendas outbound para serviços de tecnologia;</li><li>Agendar reuniões qualificadas para os executivos de vendas;</li><li>Manter o CRM atualizado e acompanhar o funil de vendas;</li><li>Trabalhar com metas de geração e qualificação de leads.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência prévia em áreas comerciais, atendimento ao cliente, prospecção ou desenvolvimento de negócios como SDR;</li><li>Capacidade de manter rotina intensa de contatos e prospecção ativa, com resiliência para lidar com objeções e rejeições;</li><li>Experiência em vendas outbound e relacionamento com clientes;</li><li>Conhecimento em CRM, pacote Office e ferramentas de prospecção comercial;</li><li>Interesse em construir carreira na área comercial, utilizando a posição de SDR como etapa de desenvolvimento para futuras posições de vendas;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte-MG, na região da Pampulha.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNDMwNzMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-21T12:01:54Z

1 3

188 resultados para Desenvolvedor em Brazil