180 resultados para Desenvolvedor em Brazil

Analista Sênior de Treinamento Técnico

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento automobilístico.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Levantar necessidades de treinamento junto aos clientes internos, entendendo demandas da área e propondo soluções customizadas;</li><li>Conduzir reuniões para alinhamento, desenvolvimento e acompanhamento das estratégias de treinamento;</li><li>Ministrar treinamentos presenciais e online para consultores de vendas, supervisores, coordenadores, gerentes, diretores e proprietários da rede de concessionárias;</li><li>Ministrar treinamentos para o público interno da Hyundai Motor Brasil;</li><li>Ler, compreender e apresentar materiais de treinamento já estruturados, garantindo clareza e didática na transmissão do conteúdo;</li><li>Interpretar materiais recebidos da matriz/Coreia e adaptá-los para a realidade local, quando necessário;</li><li>Desenvolver materiais de treinamento, incluindo apresentações, dinâmicas, planos de aula, manuais do instrutor e do participante, avaliações pré e pós-treinamento;</li><li>Desenvolver conteúdos e treinamentos online, definindo estrutura, formato e métodos de aprendizagem;</li><li>Capacitar instrutores para aplicação dos treinamentos junto à rede de concessionárias;</li><li>Desenvolver e conduzir workshops voltados a executivos das concessionárias e da Hyundai Motor Brasil;</li><li>Interagir com fornecedores para desenvolvimento, implantação e acompanhamento das ações de treinamento;</li><li>Gerir, acompanhar e analisar indicadores da área;</li><li>Mensurar a eficácia dos treinamentos, definindo métricas para avaliar o impacto das ações nos resultados das concessionárias;</li><li>Apoiar a área em um ambiente dinâmico, com alto volume de treinamentos, públicos diversos e necessidade de flexibilidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com treinamento e desenvolvimento, preferencialmente com atuação em treinamentos técnicos, comportamentais, vendas, atendimento ou processos;</li><li>Vivência na construção de materiais de treinamento e condução de apresentações;</li><li>Boa desenvoltura para ministrar treinamentos presenciais e online;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para atuação híbrida, com flexibilidade para comparecer mais dias presencialmente quando necessário;</li><li>Disponibilidade para viagens curtas, quando houver demanda;</li><li>Experiência no segmento automotivo;</li><li>Conhecimento em edição de vídeo;</li><li>Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à criação de conteúdo ou treinamentos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/b3RhdmlvLmxpbWEuNzQ2NjUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-25T12:05:21Z

Coordenador de T&D

Juiz de Fora,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Empresa de Grande Porte.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Coordenar uma equipe de diferentes níveis;</li><li>Liderar e executar projetos estratégicos de educação corporativa, assegurando alinhamento à estratégia da empresa;</li><li>Gerenciar e garantir o cumprimento dos treinamentos operacionais e obrigatórios;</li><li>Estruturar e implementar políticas, processos e soluções educacionais corporativas conectadas às diretrizes internas;</li><li>Conduzir iniciativas de desenvolvimento de liderança em todo o grupo;</li><li>Apoiar e estruturar o processo de sucessão, analisando competências e propondo ações de desenvolvimento;</li><li>Acompanhar indicadores de aprendizagem e gerar análises para tomada de decisão;</li><li>Realizar apresentações executivas para a diretoria, conectando resultados e projetos à estratégia da companhia;</li><li>Atuar como interlocutor entre áreas internas para identificar necessidades e propor soluções educacionais eficazes.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia com educação corporativa, universidade corporativa, T&D e gestão de treinamentos;</li><li>Vivência em gestão de equipes multidisciplinares;</li><li>Conhecimento em políticas e trilhas de aprendizagem, desenvolvimento de liderança e treinamentos obrigatórios;</li><li>Habilidade para conduzir apresentações e interações com a alta liderança;</li><li>Experiência com indicadores, métricas e gestão de projetos;</li><li>Disponibilidade para mudança.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS42Njg1NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-09T12:36:50Z

HR Business Partner

Valença,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Ramo textil. </li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Atuação como Business Partner;</li><li>Atuará como BP das áreas, sendo o ponto focal de RH para líderes e gestores;</li><li>Suporte em tomadas de decisão de pessoas, engajamento e estruturação de times;</li><li>Condução de temas de clima, performance e sucessão;</li><li>Treinamento e Desenvolvimento de Liderança;</li><li>Construção e execução da matriz e trilhas de treinamento;</li><li>Desenvolvimento de programas voltados para formação e fortalecimento das lideranças;</li><li>Condução de avaliação de desempenho e apoio ao ciclo de gente;</li><li>Gestão de Processos e Indicadores;</li><li>Implementação e acompanhamento de KPIs de RH;</li><li>Participação em projetos estruturantes do departamento;</li><li>Desejável conhecimento em cargos e salários (diferencial).</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência como Business Partner;</li><li>Forte atuação em Treinamento & Desenvolvimento e liderança;</li><li>Vivência com avaliação de desempenho, trilhas e programas de liderança;</li><li>Desejável noção de cargos e salários;</li><li>Perfil estruturado, resiliente e com capacidade de atuar em ambientes desafiadores.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjk1NzI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-27T20:32:01Z

Plant Manager

São Carlos,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte do setor automotivo em franca expansão, na região de São Carlos - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar todas as operações da planta automotiva especializada em peças sopradas, abrangendo o controle de matéria-prima, execução dos processos produtivos, monitoramento dos indicadores de performance e padrões de qualidade;</li><li>Supervisionar as áreas de supply chain, compras locais, engenharia de processos, desenvolvimento e manutenção interna de moldes, promovendo integração entre as seis unidades de negócio da empresa e garantindo o alinhamento estratégico com as áreas de operações, supply chain, engenharia, manutenção e ferramentaria;</li><li>Liderar times multifuncionais assegurando o desenvolvimento das equipes, engajamento e um ambiente de alta performance;</li><li>Atuar na interface com clientes nacionais e estrangeiros, prezando pela conformidade em auditorias internacionais e buscando soluções para automatização de processos e melhoria continua.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia Mecânica, experiência comprovada em cargos de liderança industrial no segmento automotivo e domínio do processo de industrialização por sopro e/ou injeção plástica;</li><li>Perfil dinâmico, resiliente, com excelente fluência para transitar entre diferentes níveis hierárquicos, visão estratégica e habilidade de negociação comercial;</li><li>Conhecimento avançado em processos produtivos, cadeia logística, compras e manutenção de moldes, aliado a competências sólidas de gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos;</li><li>Inglês avançado para tratativas com clientes internacionais, forte orientação para resultados e capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjQ5OTMzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-20T18:39:37Z

Head of Business Development

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Empresa dinâmica e tecnológica focada em assessoria jurídica.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar a expansão global dos serviços de gestão de sinistros, impulsionando crescimento de receita e presença internacional;</li><li>Identificar oportunidades de negócio por meio de análises de mercado, tendências e desenvolvimento de estratégias de go-to-market;</li><li>Realizar visitas estratégicas com clientes para realizar venda consultiva e expandi mercado;</li><li>Construir e fortalecer relacionamentos com clientes-chave, parceiros estratégicos e stakeholders relevantes;</li><li>Definir e executar a estratégia de produto e roadmap, com foco na aplicação de IA para otimizar processos jurídicos;</li><li>Identificar oportunidades para desenvolvimento/lançamento de novos produtos (principalmente soluções tecnológicas) para novos mercados;</li><li>Estabelecer, monitorar e otimizar KPIs e métricas de desempenho dos produtos e serviços;</li><li>Atuar de forma colaborativa com a liderança, contribuindo para decisões estratégicas e representando a empresa em eventos e reuniões globais.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Inglês fluente é mandatório;</li><li>Experiência com desenvolvimento de novos negócios em ambientes dinâmicos;</li><li>Conhecimento/vivência de temas jurídicos (seja em formação acadêmica ou vivência profissional);</li><li>Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais, quando necessário;</li><li>Experiência internacional e multicultural é desejável.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjcwODg1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-19T18:40:52Z

Analista de Marketing - Produto

Jundiaí,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional europeia, na região de Jundiaí - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar pesquisas e análises de mercado, tendências, concorrentes, viabilidade e performance de produtos, acompanhando todo o ciclo de vida, desde a concepção e desenvolvimento até o lançamento, modernização ou desativação de itens no portfólio;</li><li>Monitorar indicadores e resultados de vendas por canal e região, garantindo a adequada mensuração de resultados, análise de orçamento e rentabilidade, recomendações de ações para ajuste de mix, preço e posicionamento estratégico de portfólio;</li><li>Liderar tecnicamente o processo de desenvolvimento de novos produtos no segmento alimentício (entre outros), em contato com fornecedores, P&D e Comunicação, acompanhando cronogramas e materiais de marketing até a implementação;</li><li>Interagir com áreas correlatas para alinhar argumentos de venda, garantir o posicionamento da marca, administrar o calendário de lançamento de produtos, atualizar bases de tendências e apoiar na administração diária do departamento de Produtos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Marketing, Administração de Empresas, Comunicação ou áreas correlatas (pós-graduação);</li><li>Sólida experiência em gestão de portfólio de produtos, inteligência de mercado, análise de dados e desenvolvimento de produtos, preferencialmente no segmento alimentício;</li><li>Perfil analítico, dinâmico, com senso de dono, autonomia, responsabilidade e visão estratégica, capaz de traduzir dados e pesquisas em planos de ação e recomendações assertivas para otimizar resultados e apoiar a tomada de decisão;</li><li>Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal para atuar junto a P&D, fornecedores e comunicação, além de inglês intermediário para análises e interações com diferentes públicos e ambientes multinacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjU5ODY3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-20T18:48:34Z

PO de Seguros de Grandes Riscos

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa brasileira de grande porte no setor de seguros.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Atuar como Product Owner na estruturação e evolução de produtos voltados a seguros de grandes riscos;</li><li>Interagir com o time atuarial, traduzindo modelos de risco e precificação em demandas estruturadas para desenvolvimento e evolução de produtos;</li><li>Atuar como ponte entre as áreas técnicas (atuarial/dados), tecnologia e negócio, garantindo alinhamento das entregas;</li><li>Estruturar e priorizar backlog de produto, organizando demandas e acompanhando o desenvolvimento dentro de metodologia ágil (squads);</li><li>Apoiar na definição e evolução de produtos de seguros corporativos, considerando cobertura, risco, precificação e estrutura de produto;</li><li>Participar de iniciativas e projetos relacionados ao desenvolvimento ou melhoria de produtos de seguros para grandes riscos;</li><li>Apoiar a interface com áreas internas para garantir a correta implementação e oferta dos produtos desenvolvidos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia em seguradoras, preferencialmente com atuação em produtos de grandes riscos;</li><li>Vivência em gestão de produto ou atuação como Product Owner;</li><li>Conhecimento do mercado de seguros corporativos, como seguros de engenharia, responsabilidade civil, riscos nomeados e riscos operacionais;</li><li>Superior completo em áreas como Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia de interação com times atuariais ou de precificação;</li><li>Familiaridade com metodologias ágeis e atuação em squads;</li><li>Vivência em times de tecnologia ou projetos de transformação digital em seguradoras;</li><li>Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos, como Jira ou MS Project;</li><li>Experiência com sistemas do mercado segurador, como Guidewire, SegDelfos, ITG, Acsel/X ou 4Pro.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMDQ2MzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-12T13:59:36Z

Head Comercial

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Incorporação Imobiliária em São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar e desenvolver a estratégia comercial do canal de corretores, garantindo alinhamento com os objetivos de crescimento e posicionamento da companhia;</li><li>Gerenciar e desenvolver líderes comerciais responsáveis pelas equipes de vendas, promovendo alta performance, engajamento e evolução contínua do time;</li><li>Estruturar e aprimorar processos comerciais, políticas de negociação e modelos de incentivo para maximizar produtividade e eficiência das equipes;</li><li>Garantir previsibilidade e consistência do pipeline comercial, acompanhando indicadores de desempenho e conduzindo a gestão baseada em dados;</li><li>Atuar de forma próxima às lideranças comerciais na capacitação, desenvolvimento e acompanhamento do time de vendas;</li><li>Conduzir iniciativas estratégicas para expansão da base de clientes e aumento da recorrência de negócios com investidores;</li><li>Trabalhar de forma integrada com áreas internas para alinhar estratégias comerciais, experiência do cliente e posicionamento de mercado;</li><li>Apoiar o desenvolvimento de iniciativas de relacionamento e networking voltadas à geração de novos negócios e fortalecimento da marca junto a investidores;</li><li>Contribuir com insights de mercado e tendências do setor para aprimorar a estratégia comercial e o posicionamento da empresa;</li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência no relacionamento com clientes de alto padrão ou investidores;</li><li>Vivência nos setores imobiliário, financeiro ou em mercados de alto valor agregado;</li><li>Formação superior completa em Administração, Economia, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em liderança de equipes comerciais, com gestão de líderes e times de vendas;</li><li>Vivência em estratégias de desenvolvimento de mercado, expansão comercial e gestão de pipeline.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNDg0ODYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-05T14:29:05Z

Superintendente Comercial

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Incorporação Imobiliária, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar e desenvolver a estratégia comercial do canal de corretores , garantindo alinhamento com os objetivos de crescimento e posicionamento da companhia;</li><li>Gerenciar e desenvolver líderes comerciais responsáveis pelas equipes de vendas, promovendo alta performance, engajamento e evolução contínua do time;</li><li>Estruturar e aprimorar processos comerciais, políticas de negociação e modelos de incentivo para maximizar produtividade e eficiência das equipes;</li><li>Garantir previsibilidade e consistência do pipeline comercial, acompanhando indicadores de desempenho e conduzindo a gestão baseada em dados;</li><li>Atuar de forma próxima às lideranças comerciais na capacitação, desenvolvimento e acompanhamento do time de vendas;</li><li>Conduzir iniciativas estratégicas para expansão da base de clientes e aumento da recorrência de negócios com investidores;</li><li>Trabalhar de forma integrada com áreas internas para alinhar estratégias comerciais, experiência do cliente e posicionamento de mercado;</li><li>Apoiar o desenvolvimento de iniciativas de relacionamento e networking voltadas à geração de novos negócios e fortalecimento da marca junto a investidores;</li><li>Contribuir com insights de mercado e tendências do setor para aprimorar a estratégia comercial e o posicionamento da empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência no relacionamento com clientes de alto padrão ou investidores;</li><li>Vivência nos setores imobiliário, financeiro ou em mercados de alto valor agregado;</li><li>Formação superior completa em Administração, Economia, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em liderança de equipes comerciais, com gestão de líderes e times de vendas;</li><li>Vivência em estratégias de desenvolvimento de mercado, expansão comercial e gestão de pipeline.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNzkyNTkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-17T12:01:36Z

Coordenador de Projetos de TI

Londrina,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A empresa<ul><li>Do segmento de tecnologia em Londrina-PR.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>A posição terá papel fundamental no momento atual da empresa, que vive uma fase de aceleração e crescimento, sendo responsável por estruturar processos, acompanhar execuções e garantir a excelência na entrega dos projetos junto aos clientes;</li><li>Realizar o start e acompanhamento dos projetos de implantação;</li><li>Coordenar a execução dos projetos junto às equipes internas;</li><li>Atuar com gestão e direcionamento das equipes técnica, comercial e de desenvolvimento;</li><li>Estruturar processos, fluxos e metodologias de acompanhamento dos projetos;</li><li>Capacitar e desenvolver os profissionais envolvidos nas operações;</li><li>Garantir alinhamento entre expectativa do cliente e entrega do projeto;</li><li>Realizar gestão de projetos já implantados, acompanhando performance e continuidade;</li><li>Atuar em projetos licitatórios e demandas estratégicas da operação;</li><li>Prestar contas aos clientes, acompanhando cronogramas, entregas e indicadores;</li><li>Gerir processos operacionais e administrativos relacionados aos projetos;</li><li>Escutar o cliente, entender necessidades e garantir qualidade na execução das entregas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Forte capacidade de organização, estruturação e gestão de processos;</li><li>Perfil de liderança, acompanhamento e desenvolvimento de times;</li><li>Vivência em gestão de projetos de tecnologia e implantação;</li><li>Visão estratégica e foco em crescimento e escalabilidade do negócio.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjY4ODkwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-19T11:14:29Z

Engenheiro Projetista de Produto NX Pleno

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento automotivo, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolvimento e detalhamento de peças automotivas em NX;</li><li>Criação de elementos de fixação, reforços e componentes estruturais;</li><li>Suporte na viabilidade de superfícies para manufatura;</li><li>Interface com engenharia de produto e times globais;</li><li>Remoto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em desenvolvimento de produto automotivo;</li><li>Conhecimento em peças plásticas e/ou Sheet Metal;</li><li>Vivência com processos de fabricação e montagem;</li><li>Conhecimento em NX;</li><li>Teamcenter será considerado;</li><li>Inglês intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uNjg3OTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-11T13:02:08Z

Especialista de Projetos

Joinville,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Incorporadora e construtora de empreendimento residenciais, na regiao de Jonville-SC.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão e Planejamento: Elaborar, monitorar e garantir o cumprimento do cronograma em todas as fases de desenvolvimento do projeto;</li><li>Acompanhamento de Projetos: Gerenciar e acompanhar o trabalho dos projetistas contratados de ponta a ponta;</li><li>Análise Crítica: Avaliar os projetos de forma multidisciplinar (aspectos técnicos, funcionais, estéticos, financeiros e construtivos) em todas as suas etapas, incluindo a validação de soluções técnicas e materiais de venda (imagens e maquetes);</li><li>Contratos e Fornecedores: Conduzir a contratação de projetos, englobando a homologação e monitoramento de fornecedores, análise/equalização de propostas e gestão dos contratos;</li><li>Documentação Técnica: Elaborar e validar o Memorial Descritivo e o PDE (incluindo revisões) junto às partes interessadas, além de controlar as informações nos repositórios de arquivos;</li><li>Gestão Financeira: Controlar o fluxo de caixa de cada empreendimento e liberar os pagamentos dos projetistas;</li><li>Comunicação e Alinhamento: Conduzir reuniões com projetistas e reuniões de repasse com a equipe de Produção;</li><li>BIM: Acompanhar e validar o BEP (BIM Execution Plan) junto à gerenciadora, participar das iniciativas BIM da Rôgga e auxiliar na implementação de processos inerentes à função;</li><li>Engenharia de Valor e Qualidade: Realizar análises de custos para garantir a melhor relação custo-benefício e assegurar a adequação dos projetos à Norma de Desempenho e demais normativas vigentes;</li><li>Aprovações Legais: Intermediar revisões de projetos e discussões técnicas junto aos órgãos aprovadores (Corpo de Bombeiros, Celesc, etc.);</li><li>Apoio à Obra: Prestar suporte contínuo às demandas das obras em andamento, realizando visitas in loco para o acompanhamento de restrições de médio prazo e propondo soluções ágeis;</li><li>Modelo 100% presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino Superior completo em Engenharia Civil ou Arquitetura;</li><li>Especialização em Gestão de Projetos;</li><li>Experiência prévia e consolidada na área de projetos de empreendimentos residenciais;</li><li>Conhecimento prático em BIM (Building Information Modeling);</li><li>Domínio em Gestão de Projetos e Ferramentas Google.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMDM2MzkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-20T11:49:15Z

Analista de RH Júnior

Divinópolis,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Siderurgia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoio nas rotinas de admissão, demissão e controle de documentação de colaboradores, garantindo organização e atualização das informações da área;</li><li>Suporte nas ações de treinamento, integração e desenvolvimento, além de apoio em pesquisas de clima organizacional e iniciativas de engajamento interno;</li><li>Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos processos de RH, além de suporte na manutenção de controles, relatórios e indicadores da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Requisitos: Pacote Office intermediário e boa capacidade de organização;</li><li>Buscamos profissionais com boa comunicação, senso de responsabilidade, perfil colaborativo e interesse em aprendizado contínuo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuNDk3NTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-11T13:51:07Z

Engenheiro Projetista de Produto NX Sênior

São Bernardo do Campo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento automotivo, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolvimento de peças plásticas e metálicas em NX;</li><li>Criação de estruturas, reforços, componentes de montagem e elementos de fixação;</li><li>Atuação com conceitos de design for manufacturing;</li><li>Interface com times de produto, manufatura e engenharia;</li><li>Avaliação de viabilidade técnica de superfícies e processos produtivos;</li><li>Remoto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em desenvolvimento de produto automotivo;</li><li>Conhecimento em Sheet Metal e componentes plásticos;</li><li>Vivência com processos de fabricação, moldes, gavetas e estampagem;</li><li>Domínio de NX;</li><li>Conhecimento em Teamcenter;</li><li>Inglês intermediário/avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uNzA3ODguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-22T17:12:33Z

Gerente de Projetos (Transformação | Produtos Financeiros)

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Instituição financeira de grande porte, na região de São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir estudos end-to-end para novas iniciativas de negócios e produtos financeiros;</li><li>Avaliar viabilidade e impactos operacionais, financeiros e tecnológicos;</li><li>Definir fluxos operacionais e tecnológicos para novas soluções;</li><li>Apoiar áreas de negócio no desenvolvimento de novos produtos e geração de receita;</li><li>Colaborar com stakeholders na definição de soluções e roadmap de implementação;</li><li>Estruturar escopo, modelo operacional e estimativas de custo;</li><li>Liderar a implementação de novas ferramentas e iniciativas estratégicas;</li><li>Apoiar melhorias contínuas e iniciativas de transformação;</li><li>Atuar como advisor para stakeholders seniores.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Sólido conhecimento de mercados financeiros e produtos complexos (derivativos, investment banking, financiamento, recebíveis etc.);</li><li>Experiência com processos end-to-end e desenvolvimento de novos produtos;</li><li>Vivência em gestão de projetos e implementação de iniciativas estratégicas;</li><li>Forte entendimento da interação entre Tecnologia, Operações e Negócios;</li><li>Perfil hands-on com capacidade analítica e visão crítica;</li><li>Experiência com stakeholders seniores e ambientes complexos;</li><li>Excelente comunicação e capacidade de influência;</li><li>Organização e foco em entrega;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Graduação em Economia, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Pacote Office (MS Project).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS45MTgyOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-30T11:24:58Z

Commercial Specialist

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional com atuação global focada no segmento de mineração, na região metropolitana de Campinas-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, desenvolver e recomendar soluções técnicas para aplicações em sistemas de transportadores e movimentação de materiais;</li><li>Apoiar o planejamento de instalações, manutenção, reparos, substituição de peças e validação do funcionamento adequado dos equipamentos;</li><li>Realizar visitas técnicas e comerciais, apresentações de produtos e demonstrações práticas para clientes, distribuidores e usuários finais;</li><li>Atuar na venda de produtos, prospecção de novos clientes e desenvolvimento de distribuidores locais e novos canais de negócio;</li><li>Elaborar propostas comerciais, cotações customizadas e coordenar o envio de desenhos técnicos e materiais de marketing;</li><li>Ministrar treinamentos internos e externos sobre produtos, aplicações, benefícios e boas práticas de uso;</li><li>Participar de feiras, eventos e roadshows nacionais e internacionais, apoiando ações comerciais e de marketing;</li><li>Monitorar concorrentes, mapear oportunidades de mercado, identificar novos parceiros de canal e contribuir com feedback de campo para melhoria de produtos e testes de protótipos;</li><li>Apoiar o crescimento da linha LD, com foco em expansão da base de clientes, fidelização de distribuidores e geração de demanda nos segmentos de bens de capital, fabricantes de transportadores, sistemas transportadores e equipamentos de peletização.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação técnica em Mecânica, Engenharia Mecânica ou correlatas;</li><li>Experiência comercial no segmento de bulk material handling / movimentação de materiais, com preferência para atuação em sistemas de transportadores;</li><li>Vivência em atividades práticas de campo na indústria LD;</li><li>Conhecimento sólido em correias transportadoras, sistemas transportadores e aplicações da linha leve;</li><li>Capacidade técnica para troubleshooting, análise de falhas e definição de soluções operacionais;</li><li>Perfil altamente motivado, proativo, hunter, desenvolto e orientado para resultados;</li><li>Boa comunicação, organização, método de trabalho e capacidade de atuar tanto de forma independente quanto em equipe;</li><li>Habilidade comercial para vendas consultivas, desenvolvimento de relacionamento e expansão de mercado;</li><li>Conhecimento intermediário de inglês e espanhol;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes, de até 60%, dentro do território de atuação e eventualmente para outras unidades no exterior.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjIzNDY2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-02T18:24:31Z

Senior Project Manager - Port Expansion & Infrastructure

Santos,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Construção de dois canais de atracação no Porto de Santos.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderança do Projeto;</li><li>Supervisionar as fases de desenvolvimento e construção dos canais de atracação, garantindo conformidade com os requisitos regulatórios da Autoridade Portuária de Santos, do consórcio e demais stakeholders;</li><li>Atuar como principal ponto de contato entre o consórcio, a empresa de engenharia e as equipes de construção;</li><li>Garantir alinhamento entre as organizações participantes do consórcio, assegurando comunicação consistente e acompanhamento de desempenho;</li><li>Gerenciar e atender às exigências regulatórias da Autoridade Portuária de Santos e demais órgãos municipais, estaduais e federais;</li><li>Coordenar o relacionamento com stakeholders, fiscalizações e demandas pontuais junto a autoridades e representantes institucionais;</li><li>Desenvolver e administrar cronogramas detalhados do projeto, monitorando marcos, entregas e solucionando rapidamente eventuais atrasos;</li><li>Fornecer atualizações periódicas sobre o andamento do projeto e relatórios de status aos membros do consórcio e demais partes interessadas;</li><li>Conduzir análises de causa raiz dos desafios do projeto e propor planos de ação para solucionar problemas e restabelecer o cronograma;</li><li>Monitorar riscos potenciais e desenvolver estratégias de contingência alinhadas aos objetivos do projeto;</li><li>Trabalhar em estreita colaboração com a empresa de engenharia responsável pelo projeto dos canais e com os empreiteiros responsáveis pela execução da obra;</li><li>Desenvolver relacionamentos sólidos com executivos, autoridades portuárias e demais representantes institucionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Vivência em gestão de projetos de infraestrutura ou construção de grande porte, preferencialmente em ambientes portuários ou logísticos;</li><li>Conhecimento sólido sobre regulamentações e requisitos de conformidade, preferencialmente relacionados à Autoridade Portuária de Santos ou organizações similares;</li><li>Capacidade de gerenciar cronogramas complexos e múltiplos prazos simultaneamente;</li><li>Forte habilidade em resolução de problemas, análise de causa raiz e desenvolvimento de planos de melhoria;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e negociação, com experiência na interação com executivos, autoridades e órgãos reguladores;</li><li>Flexibilidade e adaptabilidade para atuar em ambientes dinâmicos, respondendo rapidamente a demandas ontuais, fiscalizações e exigências regulatórias;</li><li>Perfil autônomo, organizado e capaz de realizar o faturamento aos membros do consórcio de forma precisa e dentro dos prazos estabelecidos;</li><li>Graduação completa em uma das seguintes áreas: Engenharia Civil, Engenharia Naval/Marítima;</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy4xNjcxMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-01T17:27:36Z

Analista de Controladoria Júnior

Guarulhos,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Fabricante brasileira do segmento industrial.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuação multifuncional com foco principal em Controladoria, apoiando também demandas financeiras relacionadas a contas a receber e crédito;</li><li>Análises de budget mensal e anual;</li><li>Análises de relatórios financeiros de Real x Orçado;</li><li>Análise de margem de produto;</li><li>Indicadores financeiros e comerciais;</li><li>Consolidação e análise de dados de vendas;</li><li>Forte interface com área comercial e financeiro, e diferentes níveis da organização, desde operação até liderança executiva, em função do momento de transformação e expansão da companhia;</li><li>Atuação em ambiente dinâmico, com possibilidade de desenvolvimento técnico diretamente junto à gestão;</li><li>Suporte às rotinas de controladoria e FP&A, com utilização de Excel avançado, Power BI e ERP TOTVS Protheus.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência prévia em Controladoria, FP&A ou Financeiro;</li><li>Perfil com potencial de desenvolvimento (Assistente, Analista Jr. ou profissional em início de carreira);</li><li>Vivência com rotinas financeiras, com foco em análises financeiras, real x orçado e margem de produto, mesmo que em escopos menores;</li><li>Excel intermediário/avançado (tabela dinâmica, análises, resumos executivos e manipulação de dados);</li><li>Conhecimento em Power BI e/ou outras ferramentas de manipulação e apresentação de dados;</li><li>Perfil digital e adaptável a ferramentas/sistemas;</li><li>Desejável conhecimento em TOTVS Protheus;</li><li>Disponibilidade para atuar 4 dias presenciais em Guarulhos/SP;</li><li>Buscam profissional com perfil analítico, dinâmico e com vontade de aprender e crescer junto com a empresa;</li><li>Necessário boa comunicação e facilidade de relacionamento, devido ao alto nível de exposição com diferentes áreas e stakeholders durante o processo de expansão e transformação da companhia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby4wNjEwOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-14T18:03:05Z

Gerente de RH - Foco em DHO

Itajaí,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região de Itajaí/SC.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e implementar trilhas de treinamento para diferentes níveis, com foco em comportamento, qualidade e performance;</li><li>Estruturar programas de capacitação voltados à excelência no atendimento, garantindo que os times desenvolvam habilidades como empatia, comunicação clara, agilidade, escuta ativa e resolução de problemas;</li><li>Atuar como guardião(a) da cultura organizacional, reforçando padrões de atendimento e comportamento alinhados aos valores da empresa;</li><li>Garantir uma jornada positiva ao colaborador, elevando o nível de atendimento interno de RH;</li><li>Liderar processos de Recrutamento & Seleção, assegurando a contratação de profissionais aderentes à cultura e ao perfil de atendimento desejado;</li><li>Apoiar lideranças no desenvolvimento de equipes, com foco em engajamento, performance e qualidade no atendimento;</li><li>Acompanhar indicadores de treinamento, atendimento e experiência, propondo melhorias contínuas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência com Recrutamento e Seleção, Treinamento e desenvolvimento e cultura;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Profissional com perfil estratégico, hands on, excelente habilidade de comunicação e de relacionamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjc5NTUwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-07T19:57:11Z

HR Business Partner

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, na região metropolitana de Belo Horizonte.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como consultor(a) estratégico(a) de RH junto às lideranças operacionais, sendo o principal ponto focal da área de Pessoas;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria em gestão de pessoas e conduzir planos de ação junto às lideranças;</li><li>Apoiar a construção de estratégias de engajamento, performance e desenvolvimento (T&D);</li><li>Influenciar e desenvolver lideranças, atuando de forma ativa na evolução da maturidade de gestão;</li><li>Apoiar iniciativas de clima organizacional em ambientes de alta pressão operacional;</li><li>Trabalhar em parceria com os subsistemas de RH para entrega de soluções integradas;</li><li>Analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, performance, T&D) e apoiar decisões estratégicas com base em dados;</li><li>Conduzir interfaces de relações trabalhistas e suporte à liderança em temas sensíveis.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida como HR Business Partner em ambientes industriais, ou operações complexas;</li><li>Vivência com áreas de Produção e/ou Manutenção;</li><li>Conhecimento completo do ciclo de BP (relações trabalhistas, performance, desenvolvimento, clima);</li><li>Forte capacidade analítica (Excel e construção de apresentações gerenciais em PowerPoint);</li><li>Alta resiliência e capacidade de atuação em ambientes desafiadores;</li><li>Visão estratégica e sistêmica do negócio;</li><li>Perfil propositivo, com postura consultiva e foco em soluções;</li><li>Forte habilidade de influência, relacionamento e mediação de conflitos;</li><li>Capacidade de atuar com autonomia e segurança em ambientes de alta complexidade;</li><li>Mentalidade de transformação e melhoria contínua.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMzU1NjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-15T14:05:19Z

Coordenador de RH

São Bernardo do Campo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A empresa<ul><li>Multinacional com atuação no setor químico em São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar as rotinas generalistas de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento, clima, comunicação interna e administração de pessoal;</li><li>Apoiar gestores em temas relacionados à gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes;</li><li>Garantir alinhamento das políticas e processos de RH às diretrizes corporativas;</li><li>Atuar em iniciativas de engajamento, performance e cultura organizacional;</li><li>Acompanhar indicadores da área e propor melhorias contínuas nos processos;</li><li>Modelos de trabalho presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência prévia em posição generalista de RH com atuação em ambiente industrial;</li><li>Vivência com relacionamento sindical e suporte a lideranças;</li><li>Perfil hands-on, organizado e com boa capacidade de comunicação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uMDcwODguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-11T11:28:34Z

Projetista Hidraúlico

Salto,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Industrial, na região de Salto - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolvimento de projetos hidráulicos completos, do conceito ao detalhamento, testes e validação final;</li><li>Elaboração de diagramas hidráulicos (P&ID), layouts técnicos e modelagem 2D e 3D;</li><li>Especificação de componentes hidráulicos e estruturação de BOM em sistema ERP;</li><li>Interface direta com clientes e fornecedores para definição e alinhamento de soluções técnicas;</li><li>Suporte técnico à área comercial, contribuindo para análise de viabilidade e fechamento de propostas;</li><li>Acompanhamento de fabricação, montagem, testes de equipamentos, além de atividades de manutenção e retrofit;</li><li>Gestão de prazos em projetos engenheirados, garantindo qualidade técnica e cumprimento de cronogramas;</li><li>Atuação em melhorias de layout hidráulico com foco em eficiência, confiabilidade e redução de custos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em desenvolvimento de projetos hidráulicos e engenharia aplicada;</li><li>Domínio avançado de AutoCAD e SolidWorks 2D e 3D;</li><li>Formação técnica ou superior em Engenharia Mecânica, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Industrial, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento em leitura e elaboração de diagramas hidráulicos, P&ID e documentação técnica;</li><li>Capacidade de propor soluções técnicas voltadas à otimização de layout hidráulico;</li><li>Histórico de participação em projetos com aumento de confiabilidade e redução de pontos de falha;</li><li>Boa comunicação para relacionamento com clientes, fornecedores e áreas internas;</li><li>Perfil proativo, organizado, analítico e com senso de urgência para atuação em ambiente dinâmico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjE1NDM3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-18T14:24:53Z

Líder de Vendas

Fortaleza,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Médio porte, na região de Fortaleza-CE.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Supervisionar, desenvolver e inspirar o time de vendas no ponto de venda, atuando como referência em liderança e garantindo o alcance das metas comerciais, o cumprimento dos padrões de atendimento e a excelência operacional;</li><li>Responder por consolidar o relacionamento com equipes internas e clientes, promovendo o desenvolvimento do time e a execução das estratégias;</li><li>Supervisionar e garantir a performance de equipe composta por líderes, especialistas e consultores de vendas;</li><li>Visitar periodicamente os pontos de venda para garantir padrões de apresentação, organização, execução, manutenção e limpeza dos espaços da marca representada;</li><li>Monitorar e atuar nas demandas de visual merchandising, ativação, manutenção e eventuais necessidades estruturais nos PDVs;</li><li>Treinar e desenvolver o time de vendas, influenciando positivamente gerentes e supervisores das lojas;</li><li>Analisar e acompanhar indicadores de performance quantitativos e qualitativos, sugerindo planos de ação para recuperação de resultados;Atuar em benchmarking de mercado, monitorando estratégias das principais marcas concorrentes;</li><li>Desenvolver relacionamento sólido com os principais clientes regionais, treinando e acompanhando a equipe na execução dos processos específicos de cada cliente;</li><li>Planejar e acompanhar as agendas de visitas e ações mensais junto ao time comercial e ao trade marketing para fortalecer a presença nos PDVs.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>CNH ativa;</li><li>Experiência prévia com liderança de um time de vendas;</li><li>Experiência em análise e gestão de indicadores de desempenho;</li><li>Boa comunicação e capacidade de influenciar diferentes públicos;</li><li>Perfil relacional, com forte habilidade em gestão de pessoas, liderança humanizada e desenvolvimento de equipes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjY5NTgyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-29T16:19:22Z

Analista Pleno de Responsabilidade Social

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Geração de Energias Renováveis, na descrição de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Planejar, executar e acompanhar projetos e programas de responsabilidade social e desenvolvimento comunitário;</li><li>Atuar no relacionamento com comunidades, stakeholders locais e órgãos públicos, incluindo visitas frequentes em campo;</li><li>Monitorar ações sociais realizadas por parceiros e fornecedores terceiros;</li><li>Apoiar a implementação da estratégia social alinhada à agenda ESG da empresa;</li><li>Acompanhar indicadores, KPIs e resultados dos projetos sociais, elaborando relatórios e apresentações gerenciais;</li><li>Apoiar diagnósticos sociais, análise de riscos e oportunidades nas regiões de atuação da empresa;</li><li>Garantir conformidade das ações sociais com licenças, normas e diretrizes internas;</li><li>Híbrido 4x1 (4x presenciais).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em Responsabilidade Social Corporativa, ESG, projetos sociais, desenvolvimento comunitário ou áreas correlatas;</li><li>Vivência com gestão de projetos sociais, relacionamento com stakeholders e atuação em campo;</li><li>Experiência com indicadores, relatórios e monitoramento de impacto social;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes e atuação presencial em campo;</li><li>CNH categoria B;</li><li>Excel intermediário; conhecimento em Power BI;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Perfil comunicativo, proativo, colaborativo e com escuta ativa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuODgxNDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-08T11:29:03Z

Gerente de RH

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa<ul><li>Empresa líder no setor de logística, com operações estratégicas no Porto do Açu.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Liderar iniciativas de atração e retenção de talentos, programas de desenvolvimento organizacional, revisão de políticas de remuneração e benefícios, gestão de clima e cultura;</li><li>Implantar e dirigir projetos de transformação cultural, com foco especial na evolução da liderança, engajamento de equipes e fortalecimento dos times de RH e business partners (RHBP);</li><li>Reforçar políticas e práticas de diversidade, sucessão, pipeline de liderança e implementação de KPIs;</li><li>Propor soluções inovadoras e alinhadas com tendências de RH, incluindo o uso de Inteligência Artificial para aprimoramento de processos, principalmente em R&S e Treinamento;</li><li>Fazer a gestão de contratos e serviços relacionados à estrutura predial, facilities e suporte operacional;</li><li>Atuar de forma consultiva junto à diretoria e stakeholders, sendo referência técnica e comportamental dentro do negócio;</li><li>Ter visão de custos e participação ativa em comitês, apoiando a área na criação de um ambiente colaborativo, seguro e de alta performance.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e afins;</li><li>Pós / MBa em Gestão de Pessoas, RH e afins;</li><li>Inglês Avançado (reporte exterior) ;</li><li>Experiência consolidada em RH generalista e DHO, com histórico de liderança sênior em ambientes industriais ou operacionais;</li><li>Forte vivência em desenvolvimento de liderança, programas de cultura organizacional e engajamento;</li><li>Bons conhecimentos de remuneração, indicadores e projetos de transformação.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by44NDA2NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-19T16:39:17Z

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