192 resultados para Desenvolvedor em Brazil

Gerente de Gente e Gestão

Cariacica,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional atuante no mercado de medical device.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Atuar como guardião da cultura organizacional, fortalecendo valores, comportamentos e identidade da empresa no dia a dia;</li><li>Diagnosticar a cultura atual e liderar iniciativas de evolução cultural alinhadas ao direcionamento estratégico e ao perfil dos sócios;</li><li>Estruturar e liderar todos os processos de gestão de pessoas, incluindo recrutamento e seleção, onboarding, desenvolvimento, avaliação de desempenho, retenção e desligamentos;</li><li>Criar e implementar políticas de cargos, salários e remuneração, bem como diretrizes e processos de RH escaláveis;</li><li>Liderar programas de entrada, desenvolvimento e retenção de talentos, com foco em engajamento, clima organizacional e alta performance;</li><li>Apoiar líderes e gestores no desenvolvimento de times, feedback contínuo, gestão de conflitos e tomada de decisões relacionadas a pessoas;</li><li>Atuar como parceira estratégica da liderança, contribuindo para decisões sobre estrutura organizacional, performance e crescimento do negócio;</li><li>Garantir a gestão da folha de pagamento, contratos de trabalho e conformidade com a legislação trabalhista;</li><li>Conduzir ações de comunicação interna, endomarketing e eventos corporativos;</li><li>Monitorar indicadores de pessoas, dimensionamento de times e reportes executivos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa, com desejável especialização em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada na criação e estruturação de processos de RH, bem como na gestão de times multifuncionais;</li><li>Vivência em empresas em fase de crescimento acelerado, mudança ou transformação cultural;</li><li>Perfil autônomo, mão na massa, empreendedor e estratégico, com forte capacidade de execução, visão sistêmica e liderança inspiradora.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4yMzk2MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-14T20:31:10Z

Analista Senior de RH com foco em DHO

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa líder no setor de logística, com operações estratégicas no Porto do Açu.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e conduzir programas de capacitação alinhados às necessidades da empresa;</li><li>Desenvolvimento e implantação de programas: criar e implementar iniciativas de formação profissional, desenvolvimento de liderança e programas de carreira;</li><li>Atuação como Business Partner: Apoiar as áreas clientes em demandas relacionadas a desenvolvimento de pessoas e liderança, oferecendo consultoria estratégica;</li><li>Condução de programas de clima organizacional: realizar pesquisas, análises e ações para melhorar o ambiente de trabalho;</li><li>Atuação em Universidade Corporativa: Gerenciar e coordenar a plataforma de aprendizagem interna, promovendo cultura de conhecimento contínuo;</li><li>Gestão de processos de RH: Supervisionar avaliações de desempenho, sucessão, feedbacks e programas de reconhecimento;</li><li>Suporte ao Recrutamento & Seleção: Colaborar em processos seletivos e integração de novos colaboradores;</li><li>Apoio a iniciativas de Diversidade e Inclusão: Desenvolver e implementar programas que promovam equidade e inclusão no ambiente de trabalho;</li><li>Análise e acompanhamento de indicadores: monitorar métricas de RH, gerar relatórios e propor melhorias baseadas em dados.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;</li><li>Atuação prévia em Universidade Corporativa e programas de diversidade e inclusão;</li><li>Conhecimento em plataformas de aprendizagem (LMS) e ferramentas de análise de dados;</li><li>Boa comunicação, capacidade de facilitação, organização, habilidade analítica e trabalho em equipe;</li><li>Idiomas: Inglês avançado (desejável);</li><li>Experiência em RH com foco em T&D, preferencialmente em empresas de logística ou setores operacionais.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjA0MzQzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-02T18:49:19Z

PO de Seguros de Grandes Riscos

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa brasileira de grande porte no setor de seguros.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Atuar como Product Owner na estruturação e evolução de produtos voltados a seguros de grandes riscos;</li><li>Interagir com o time atuarial, traduzindo modelos de risco e precificação em demandas estruturadas para desenvolvimento e evolução de produtos;</li><li>Atuar como ponte entre as áreas técnicas (atuarial/dados), tecnologia e negócio, garantindo alinhamento das entregas;</li><li>Estruturar e priorizar backlog de produto, organizando demandas e acompanhando o desenvolvimento dentro de metodologia ágil (squads);</li><li>Apoiar na definição e evolução de produtos de seguros corporativos, considerando cobertura, risco, precificação e estrutura de produto;</li><li>Participar de iniciativas e projetos relacionados ao desenvolvimento ou melhoria de produtos de seguros para grandes riscos;</li><li>Apoiar a interface com áreas internas para garantir a correta implementação e oferta dos produtos desenvolvidos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia em seguradoras, preferencialmente com atuação em produtos de grandes riscos;</li><li>Vivência em gestão de produto ou atuação como Product Owner;</li><li>Conhecimento do mercado de seguros corporativos, como seguros de engenharia, responsabilidade civil, riscos nomeados e riscos operacionais;</li><li>Superior completo em áreas como Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia de interação com times atuariais ou de precificação;</li><li>Familiaridade com metodologias ágeis e atuação em squads;</li><li>Vivência em times de tecnologia ou projetos de transformação digital em seguradoras;</li><li>Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos, como Jira ou MS Project;</li><li>Experiência com sistemas do mercado segurador, como Guidewire, SegDelfos, ITG, Acsel/X ou 4Pro.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMDQ2MzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-12T13:59:36Z

Gerente de Recursos Humanos

Cachoeirinha,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa do segmento calçadista.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar de forma próxima às lideranças no dia a dia da gestão de pessoas;</li><li>Oferecer suporte e orientação em temas relacionados a desenvolvimento, engajamento e relações de trabalho;</li><li>Contribuir para decisões relacionadas a pessoas, equilibrando necessidades do negócio e cuidado com os colaboradores;</li><li>Acompanhar os processos de Recrutamento & Seleção, garantindo alinhamento com a estratégia do negócio e a cultura da empresa;</li><li>Apoiar as lideranças na definição de perfis e nas decisões finais de contratação;</li><li>Desenvolver e implementar ações de T&D, incluindo de lideranças;</li><li>Estruturar, acompanhar e apoiar programas de carreira e crescimento interno;</li><li>Estimular o desenvolvimento contínuo e o aprendizado no dia a dia;</li><li>Planejar e executar ações de endomarketing, engajamento e comunicação interna;</li><li>Fortalecer a cultura organizacional, promovendo um ambiente respeitoso, colaborativo e humano;</li><li>Apoiar ações de clima organizacional e bem-estar;</li><li>Garantir a execução dos processos de DP (folha, benefícios, ponto, admissões e desligamentos);</li><li>Assegurar conformidade legal e boas práticas trabalhistas;</li><li>Acompanhar indicadores básicos de RH (turnover, absenteísmo, clima, entre outros);</li><li>Propor melhorias nos processos e práticas de RH, considerando sempre o impacto nas pessoas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em RH generalista, com atuação em R&S, T&D, Endomarketing e DP;</li><li>Conhecimento em modelo de atuação como Business Partner;</li><li>Vivência com programas de carreira e desenvolvimento;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista;</li><li>Disponibilidade para viagens.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy43NDk0Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-14T19:52:51Z

Gerente de Compras

Erechim,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa do segmento de Alimentos e Energia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar de forma gerencial e estratégica, liderar a equipe através do modelo de gestão de pessoas, valores e cultura da empresa, com foco em desenvolvimento de pessoas e busca por resultados, promovendo o aprimoramento da qualificação técnica e comportamental da equipe, sendo um multiplicador de conhecimento e práticas da empresa;</li><li>Responder pela gestão de pessoas em todos os subprocessos: admissões, desligamentos, aberturas de vaga, programação de férias, registro cartão ponto, avaliações de desempenho, acompanhamentos de experiência, feedbacks, promoções;</li><li>Planejar e desenvolver processos organizacionais de sua área de atuação, identificando e promovendo inovações e soluções diferenciadas, validando a aplicabilidade de novas tecnologias, conhecimentos e práticas;</li><li>Planejar, coordenar e supervisionar a equipe nos processos de cotação de preços de serviços, mercadorias, equipamentos entre outros;</li><li>Elaborar e definir estratégias para as negociações, visando a aquisição de produtos com a melhor condição de preço, qualidade e atendimento;</li><li>Tomar decisões de forma estratégica baseadas em análise de dados, sempre focando na redução de custos e no melhor custo-benefício;</li><li>Padronizar os processos de compras, planejar e conduzir processos de negociação, compras de equipamentos, serviços e materiais de rotina;</li><li>Identificar os riscos na cadeia de suprimentos, desenvolvendo planos de contingência e garantindo a continuidade dos negócios;</li><li>Responder pelos resultados/indicadores dos processos sob sua responsabilidade definidos pela empresa, monitorando-os e definindo as ações pertinentes, a fim de assegurar o atingimento dos resultados planejados</li><li>Assegurar o uso e conservação dos equipamentos de segurança do trabalho pela equipe sob sua responsabilidade, em conformidade com as Normas de Segurança, bem como responder pela organização e limpeza das áreas sob sua responsabilidade;</li><li>Avaliar as oportunidades de mercado, gerenciar contratos e relacionamentos com fornecedores, avaliar e oferecer feedback específico visando o desenvolvimento de parcerias estratégicas;</li><li>Negociar termos e condições favoráveis para contratos com fornecedores, minimizando riscos e garantindo conformidade;</li><li>Desenvolver novos fornecedores e fontes alternativas de materiais e/ou insumos, objetivando otimizar a qualidade, diminuir o custo dos produtos e aumentar o nível de exigências para os fornecedores.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;</li><li>Liderança estratégica e desenvolvimento de pessoas - Capacidade de engajar, desenvolver e direcionar equipes, promovendo alta performance, alinhamento cultural e disseminação das práticas e valores da empresa;</li><li>Visão estratégica e pensamento sistêmico;</li><li>Tomada de decisão analítica e fundamentada;</li><li>Negociação estratégica e mediação de Gestão de riscos e visão preventiva;</li><li>Gestão de múltiplas demandas e projetos;</li><li>Gestão de relacionamentos e construção de parcerias;</li><li>Desenvolvimento de relações sólidas, transparentes e duradouras com fornecedores e áreas internas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy41MDkyNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-06T12:58:10Z

Superintendente Comercial

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Incorporação Imobiliária, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar e desenvolver a estratégia comercial do canal de corretores , garantindo alinhamento com os objetivos de crescimento e posicionamento da companhia;</li><li>Gerenciar e desenvolver líderes comerciais responsáveis pelas equipes de vendas, promovendo alta performance, engajamento e evolução contínua do time;</li><li>Estruturar e aprimorar processos comerciais, políticas de negociação e modelos de incentivo para maximizar produtividade e eficiência das equipes;</li><li>Garantir previsibilidade e consistência do pipeline comercial, acompanhando indicadores de desempenho e conduzindo a gestão baseada em dados;</li><li>Atuar de forma próxima às lideranças comerciais na capacitação, desenvolvimento e acompanhamento do time de vendas;</li><li>Conduzir iniciativas estratégicas para expansão da base de clientes e aumento da recorrência de negócios com investidores;</li><li>Trabalhar de forma integrada com áreas internas para alinhar estratégias comerciais, experiência do cliente e posicionamento de mercado;</li><li>Apoiar o desenvolvimento de iniciativas de relacionamento e networking voltadas à geração de novos negócios e fortalecimento da marca junto a investidores;</li><li>Contribuir com insights de mercado e tendências do setor para aprimorar a estratégia comercial e o posicionamento da empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência no relacionamento com clientes de alto padrão ou investidores;</li><li>Vivência nos setores imobiliário, financeiro ou em mercados de alto valor agregado;</li><li>Formação superior completa em Administração, Economia, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em liderança de equipes comerciais, com gestão de líderes e times de vendas;</li><li>Vivência em estratégias de desenvolvimento de mercado, expansão comercial e gestão de pipeline.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNzkyNTkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-17T12:01:36Z

Líder de Projetos

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de tecnologia e desenvolvimento de software, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar e acompanhar a equipe do projeto, promovendo um ambiente colaborativo e orientado ao cumprimento dos objetivos estratégicos;</li><li>Coordenar a execução e o desenvolvimento de projetos internos e externos em todas as fases: ativação, levantamento, implementação e entrada em operação;</li><li>Monitorar continuamente os projetos de ativação conduzidos por Especialistas de Projetos e Fornecedores Externos, assegurando a qualidade dos serviços e entregáveis;</li><li>Planejar, dirigir e coordenar a entrada em operação dos serviços contratados por clientes da empresa, garantindo o cumprimento de prazos e escopo;</li><li>Identificar proativamente riscos, propor ações corretivas e assegurar uma execução eficiente e pontual dos projetos;</li><li>Prestar assessoria técnica sobre o produto a especialistas de projetos, fornecedores externos e clientes ativos, capacitando sobre o software, demonstrando valor e apoiando a retenção e crescimento da base de clientes.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência anterior em projetos de Eletrônica;</li><li>Inglês avançado, espanhol intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjM4Mzk3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-23T14:44:21Z

Arquiteto Sênior SAP Basis

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional de Bens de Consumo, na região metropolitana de São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar o desenho, desenvolvimento e implementação de soluções SAP Basis alinhadas às necessidades do negócio e aos objetivos estratégicos, fornecendo orientação especializada em arquitetura SAP, tecnologias e melhores práticas, garantindo soluções eficientes e escaláveis;</li><li>Trabalhar em conjunto com equipes multidisciplinares - incluindo áreas de negócio, gerentes de projeto, desenvolvedores e analistas - para levantamento de requisitos e definição de especificações técnicas;</li><li>Criar arquiteturas de alto nível e detalhadas, considerando desempenho, segurança, integrações e experiência do usuário;</li><li>Avaliar e recomendar novas tecnologias, ferramentas e metodologias SAP para melhorar a performance e a confiabilidade dos sistemas;</li><li>Manter-se atualizado sobre tendências, atualizações e melhores práticas do mercado SAP, colaborando com fornecedores e parceiros externos para garantir a entrega bem-sucedida dos projetos;</li><li>Contribuir para a criação e manutenção de padrões, diretrizes e documentação de arquitetura SAP.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação ou pós-graduação em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada em arquitetura e desenho de SAP Basis, com foco em soluções complexas em ambientes corporativos de grande porte, além de entendimento de padrões e tecnologias de integração SAP, incluindo gerenciamento de APIs e ferramentas de middleware;</li><li>Conhecimento em DevSecOps aplicado aos processos e ferramentas de gestão de mudanças em SAP;</li><li>Experiência com soluções SAP em nuvem (como SAP em AWS, Azure ou Google Cloud);</li><li>Excelentes habilidades de resolução de problemas, com capacidade de lidar com desafios técnicos de forma colaborativa, pensamento analítico e postura proativa voltada à melhoria contínua;</li><li>Boa comunicação para explicar conceitos técnicos complexos a públicos técnicos e não técnicos;</li><li>Certificações SAP, como SAP Certified Application Architect ou similares.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuOTY3MDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-21T19:30:22Z

Engenheiro De Processo - ERP / Sistemas

Nova Odessa,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Referência no setor industrial, reconhecida por investir continuamente em tecnologia, inovação e desenvolvimento de talentos. </li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver, configurar e otimizar processos industriais, desde o planejamento até a entrega para produção;</li><li>Elaborar e acompanhar cronogramas de atividades, apoiando atualizações e revisões conforme a necessidade;</li><li>Propor soluções de Design for Manufacturing (DFM);</li><li>Pesquisar e aplicar normas técnicas relevantes;</li><li>Gerar e revisar a documentação técnica de processos e cadastrar itens no ERP;</li><li>Avaliar riscos e garantir condições de segurança em processos produtivos;</li><li>Buscar constantemente inovações e melhores práticas em manufatura;</li><li>Elaborar, revisar e atualizar fluxos, controles e instruções de trabalho;</li><li>Atualizar roteiros de fabricação; realizar cronoanálises;</li><li>Medir, avaliar, projetar, testar e aprimorar sistemas e processos em prol de ganhos de eficiência e qualidade;</li><li>Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica ou áreas correlatas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em desenvolvimento e otimização de processos industriais;</li><li>Vivência prática com software de engenharia de processos;</li><li>Domínio em CAD e desenho técnico (tolerâncias, rugosidade, cortes, etc.);</li><li>Sólidos conhecimentos em matemática aplicada (cálculo, estatística, álgebra linear);</li><li>Elaboração de relatórios e documentação técnica em comunicação clara e objetiva;</li><li>Conhecimento de normas técnicas, processos e Segurança do Trabalho;</li><li>Técnicas e tecnologias de fabricação e usinagem (CNC, fresagem, solda, brasagem, processos eletrônicos);</li><li>Design for Manufacturing and Assembly (DFM/DFA);</li><li>Técnicas de otimização, análise de valor e ciclo de vida de produtos;</li><li>Ferramentas de análise de causa raiz (MASP, 8D);</li><li>Inglês intermediário (leitura, escrita e conversação);</li><li>Conhecimento em prototipagem rápida (impressão 3D/prototipagem virtual);</li><li>Atualização sobre tendências emergentes (robótica, inteligência artificial, IoT;</li><li>Certificação Six Sigma Green Belt.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuOTQ1NDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-14T20:11:25Z

Gerente de RH

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa<ul><li>Empresa líder no setor de logística, com operações estratégicas no Porto do Açu.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Liderar iniciativas de atração e retenção de talentos, programas de desenvolvimento organizacional, revisão de políticas de remuneração e benefícios, gestão de clima e cultura;</li><li>Implantar e dirigir projetos de transformação cultural, com foco especial na evolução da liderança, engajamento de equipes e fortalecimento dos times de RH e business partners (RHBP);</li><li>Reforçar políticas e práticas de diversidade, sucessão, pipeline de liderança e implementação de KPIs;</li><li>Propor soluções inovadoras e alinhadas com tendências de RH, incluindo o uso de Inteligência Artificial para aprimoramento de processos, principalmente em R&S e Treinamento;</li><li>Fazer a gestão de contratos e serviços relacionados à estrutura predial, facilities e suporte operacional;</li><li>Atuar de forma consultiva junto à diretoria e stakeholders, sendo referência técnica e comportamental dentro do negócio;</li><li>Ter visão de custos e participação ativa em comitês, apoiando a área na criação de um ambiente colaborativo, seguro e de alta performance.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e afins;</li><li>Pós / MBa em Gestão de Pessoas, RH e afins;</li><li>Inglês Avançado (reporte exterior) ;</li><li>Experiência consolidada em RH generalista e DHO, com histórico de liderança sênior em ambientes industriais ou operacionais;</li><li>Forte vivência em desenvolvimento de liderança, programas de cultura organizacional e engajamento;</li><li>Bons conhecimentos de remuneração, indicadores e projetos de transformação.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by44NDA2NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-19T16:39:17Z

Engenheiro Sênior de Processos (Moldagem por Sopro & Injeção)

São Carlos,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte do setor automotivo em franca expansão, na região de São Carlos - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar na análise, desenvolvimento e otimização dos processos produtivos de sopro e injeção plástica, garantindo a eficiência, qualidade e segurança das operações em conformidade com os padrões estabelecidos;</li><li>Realizar balanceamento de linha e cronoanálise, avaliando o melhor fluxo produtivo e entendendo as características técnicas do produto a ser introduzido no processo, com foco em melhorias contínuas e redução de desperdícios;</li><li>Propor e implementar ajustes em ferramental, moldes e dispositivos, colaborando na definição de parâmetros, setup e manutenção, assegurando o correto funcionamento e qualidade das peças produzidas;</li><li>Atuar como referência técnica para a equipe operacional, gerentes, diretores e clientes, facilitando a transferência de conhecimento, treinamentos e implementação de boas práticas, especialmente quanto a siglas e requisitos de qualidade aplicáveis aos processos de sopro.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação técnica ou superior em áreas relacionadas à Engenharia (Mecânica, Produção ou correlatas) e sólida experiência em processos industriais de sopro e injeção plástica;</li><li>Domínio de ferramentas de análise de processos produtivos, cronoanálise, balanceamento de linha, além de profundo conhecimento em ferramental, moldes e dispositivos, incluindo regulagens e parametrizações;</li><li>Vivência no processo de análise e resolução de problemas de qualidade (ex: PAPP, CEP, FMEA, MASA) e habilidade para atuar de forma prática junto a todos os níveis da organização, promovendo treinamentos e transferindo conhecimento com clareza e didática;</li><li>Perfil proativo, comunicativo, organizado e com facilidade para operar em ambientes dinâmicos, contribuindo para o desenvolvimento do time e excelência dos processos industriais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjY1MDA4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-23T18:18:14Z

Analista de TI - SAP ECC FI

Indaiatuba,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, líder global em soluções de automação industrial e tecnologias para movimentação mecânica. Reconhecida pela forte presença no Brasil, cultura de inovação, ambiente estruturado e foco em excelência operacional. Atua com equipamentos, serviços e soluções tecnológicas utilizadas amplamente nos setores industrial, automotivo e de manufatura avançada, na região de Indaiatuba - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Dimensionar requisitos e funcionalidades de sistemas, especificando arquitetura e ferramentas de desenvolvimento;</li><li>Codificar e testar aplicativos, garantindo aderência às necessidades do negócio;</li><li>Administrar o ambiente informatizado e prestar suporte técnico aos usuários;</li><li>Conduzir treinamentos, documentar processos e estabelecer padrões técnicos;</li><li>Liderar projetos de TI e propor soluções inovadoras para melhoria contínua;</li><li>Pesquisar e analisar novas tecnologias aplicáveis ao ambiente corporativo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em áreas de TI: Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou correlatas;</li><li>Inglês avançado para uso diário; espanhol;</li><li>Experiência sólida com SAP ECC - Módulo FI;</li><li>Conhecimento no módulo CO.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuMTQ5NDQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-18T19:07:39Z

Promotor de Vendas Externas | Área Médica

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de dispositivos médicos e dermocosméticos, na região de São Paulo. | </li></ul>Descrição da vaga<ul><li> (porta a porta) em clínicas médicas, com foco em dermatologistas e cirurgiões;</li><li>Desenvolvimento e gestão de carteira própria, a partir de leads gerados pela empresa e prospecção individual;</li><li>Comercialização de portfólio completo: dispositivos de microagulhamento, ativos dermatológicos e dermocosméticos;</li><li>Condução de reuniões comerciais presenciais e remotas com médicos em diferentes regiões do Brasil;</li><li>Participação em congressos e eventos do setor (aproximadamente 14 por ano);</li><li>Atuação estratégica em todo o funil de vendas (hunter, closer e farmer);</li><li>Interface com a liderança para alinhamento de metas, estratégias e demandas comerciais;</li><li>Reporte semanal presencial para acompanhamento de resultados e planejamento;</li><li>Construção de relacionamento com um público altamente qualificado e exigente;</li><li>Atuação em um mercado competitivo, com necessidade de diferenciação técnica e comercial;</li><li>Desenvolvimento de carteira sem base inicial ativa;</li><li>Alta exposição em ambientes técnicos e científicos (eventos e congressos);</li><li>Modelo 100% em campo | Contratação PJ.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em vendas no segmento médico;</li><li>Histórico consistente de resultados comerciais;</li><li>Forte habilidade de comunicação e negociação com público de alto nível;</li><li>Perfil altamente orientado a resultados e autonomia em campo;</li><li>Disponibilidade para atuação externa intensiva em São Paulo e viagens para eventos.</li><li>Perfil resiliente, proativo e com alta energia comercial;</li><li>Segurança e postura consultiva para interação com médicos e cirurgiões;</li><li>Capacidade de construção de relacionamento de longo prazo;</li><li>Organização e disciplina para gestão de pipeline e rotina externa;</li><li>Experiência com dispositivos médicos, estética ou dermatologia;</li><li>Inglês para atuação em eventos e negociações internacionais.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWEuQWxjYW50YXJhLjY1MjYzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-20T13:17:34Z

Analista de Sistemas Sênior - Protheus

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Segmento de Energia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Executar atividades de sustentação, suporte e manutenção corretiva e evolutiva no ambiente TOTVS Protheus;</li><li>Realizar análises de incidentes, troubleshooting e correções de sistemas em diferentes módulos;</li><li>Apoiar usuários nas áreas de negócio, garantindo atendimento eficiente e comunicação clara sobre status e soluções;</li><li>Propor e implementar melhorias nos processos sistêmicos e integrações entre plataformas;</li><li>Apoiar em atualizações de versões, patches e customizações;</li><li>Documentar processos, alterações e procedimentos técnicos;</li><li>Trabalhar em conjunto com as equipes de infraestrutura, segurança e desenvolvimento para garantir disponibilidade e performance das aplicações;</li><li>Atuar como referência técnica na sustentação de sistemas internos;</li><li>Modelo de trabalho híbrido. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada com TOTVS Protheus;</li><li>Vivência com sustentação, suporte técnico e manutenção de sistemas ERP;</li><li>Conhecimento dos principais módulos do Protheus (Financeiro, Compras, Faturamento, Contábil, Folha, etc.);</li><li>Capacidade analítica e de priorização de demandas em ambientes complexos;</li><li>Conhecimento em ADVPL (desenvolvimento e customizações); é diferencial;</li><li>Experiência no segmento de energia ou empresas de serviços críticos;</li><li>Familiaridade com integrações via API, SQL Server e ferramentas TOTVS;</li><li>Noções de ITIL e metodologias ágeis (Scrum/Kanban).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS42NDgxNy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-09T19:11:58Z

Coordenador de Vendas

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Multinacional de grande porte. Na região de São Paulo/ Capital. </li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Análise de Mercado e Performance;</li><li>Monitoramento de KPIs como market share, sell-in, sell-out, preço, distribuição e margem;</li><li>Análise de cenário competitivo e geração de insights para tomada de decisão;</li><li>Estruturação e envio de relatórios estratégicos para a liderança;</li><li>Estratégia e Planejamento comercial participação na construção da estratégia de vendas e direcionamento da execução nos canais;</li><li>Desenvolvimento de planos de Go To Market para lançamentos (PR, claims, materiais de PDV, ações com varejistas e ativações);</li><li>Gestão de fornecedores, acompanhamento de jobs e pagamentos;</li><li>Relacionamento com canais e comunicação;</li><li>Implementação de programas de incentivo para revendas e equipes comerciais;</li><li>Comunicação segmentada e integrada para o público de vendas;</li><li>Atuação como ponto de contato estratégico, apoiando parceiros com boas práticas e direcionamento comercial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Superior completo;</li><li>Atuação anterior com coordenador de Vendas;</li><li>a capacidade de analisar mercado e desempenho por meio de KPIs, apoiar o desenvolvimento e a execução de estratégias comerciais e lançamentos, gerir orçamento e rentabilidade da área.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bGVvbmFyZG8ubWVyaWd1ZS4yMTM3NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-27T18:59:37Z

Analista de Compras Sênior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar o projeto de implementação de novos processos na área de compras;</li><li>Realizar gestão e organização de dados em Excel, apoiando a equipe na transição para processos automatizados;</li><li>Executar o upload de informações entre plataformas, incluindo dados de fornecedores logísticos;</li><li>Atuar na validação e controle do modelo Open Book, garantindo a confiabilidade dos dados;</li><li>Simular cenários financeiros e operacionais para apoiar decisões estratégicas;</li><li>Manter contato direto com fornecedores para sanar dúvidas e alinhar informações;</li><li>Coordenar demandas do projeto e gerenciar a interface entre o time de desenvolvimento (local e EUA) e os operadores logísticos;</li><li>Apoiar a análise de dados utilizando ferramentas como Power BI.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência consolidada em gestão de projetos na área de compras;</li><li>Domínio avançado de Excel e experiência com upload e integração de dados entre sistemas;</li><li>Inglês avançado, para comunicação constante com time de desenvolvimento nos EUA;</li><li>Conhecimento em Supply Cost e modelos de custos aplicados a compras;</li><li>Experiência com open book e validação de dados financeiros;</li><li>Perfil sênior: autonomia, proatividade e capacidade de coordenar múltiplas demandas;</li><li>Habilidade para lidar com interface frequente com operadores logísticos e fornecedores.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsLmFyYXVqby4yNzUxNy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-17T11:53:50Z

Head de A&R Popular

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Gravadora, na região do Rio de Janeiro/São Paulo/Goiânia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Acompanhar tendências, cenas e micro cenas do segmento Popular, identificando e contratando artistas em desenvolvimento e novos talentos com potencial de crescimento;</li><li>Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com artistas, empresários, agentes, produtores e demais influenciadores do ecossistema musical;</li><li>Atuar de forma próxima aos artistas, colaborando na definição e execução de sua visão musical e artística;</li><li>Liderar o processo de negociação e estruturação de deals do segmento Popular, em parceria com a área jurídica;</li><li>Planejar, junto ao time de A&R e Marketing, a estratégia e o timing de lançamentos (singles, EPs e álbuns), alinhados à carreira do artista e às tendências de mercado;</li><li>Definir e acompanhar a estratégia de longo prazo dos artistas, com foco em crescimento, expansão de público e consolidação da marca artística;</li><li>Garantir a gestão eficiente do orçamento de gravação, promoção e desenvolvimento artístico do segmento;</li><li>Assegurar comunicação e colaboração contínua com Marketing, Artist Services, Promoção, Comercial e demais áreas da gravadora;</li><li>Modalidade: híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior Completo;</li><li>Excelente comunicação com equipes internas e habilidade para construir e aprimorar relacionamentos com parceiros externos;</li><li>Sólido conhecimento do mercado musical, com interesse e vivência no segmento de música popular, especialmente sertanejo;</li><li>Experiência em funções de A&R (Artistas e Repertório), produção musical ou rotina de estúdio;</li><li>Excelentes habilidades de negociação e articulação comercial;</li><li>Capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultâneas em ambientes dinâmicos, com prazos curtos;</li><li>Experiência comprovada em liderança de equipes seniores;</li><li>Disponibilidade para viagens;</li><li>Residência em São Paulo, Goiânia ou Rio de Janeiro.</li><li>Inglês e/ou Espanhol avançado ou fluente (diferencial).</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS44MzY5Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-13T14:00:15Z

Sales Manager

São Bernardo do Campo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo multinacional de grande porte com atuação no segmento industrial, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e desenvolver estratégias de vendas;</li><li>Gerir oportunidade de negócio no pipeline de vendas para garantir cumprimento de metas de crescimento e faturamento do grupo;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes através de reuniões, visitas e apresentações;</li><li>Desenvolver soluções garantindo cumprimento dos requisitos técnicos de projeto de clientes com suporte do time de engenharia de aplicação;</li><li>Gerenciar times de aplicação, serviços, desenvolvimento e pré-vendas para entregar soluções customizadas para o cliente final;</li><li>Gerenciar e suportar canais (distribuidores) para atingimento das metas de faturamento e profit;</li><li>Criar documentação de conta e oportunidade, relatórios e apresentações de resultados quinzenais;</li><li>Preparar o plano de desenvolvimento de negócio e crescimento para parceiros de canal;</li><li>Mapear e prospectar novos clientes e mercados;</li><li>Trabalhar em conjunto com parceiros tecnológicos para desenvolver mercado LatAm;</li><li>Atualizar informações e dados nos sistemas de gestão de vendas (CRM) e ERP.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo;</li><li>Passagens relevantes em vendas consultivas, de soluções e de alta complexidade;</li><li>Vivência em ambiente industrial;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Espanhol avançado;</li><li>Perfil comportamental comunicativo, dinâmico, orientado a resultados, organizado, planejado e resiliente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMDkwNTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-09T11:54:04Z

Vendedor Técnico

São Bernardo do Campo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo multinacional com atuação no segmento de máquinas e equipamentos, na região de São Bernardo do Campo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente a(o) Diretor de Vendas;</li><li>Gerenciar e desenvolver estratégias de vendas para mercados diversos;</li><li>Gerir oportunidade de negócio no pipeline de vendas para garantir cumprimento de metas de crescimento e faturamento do grupo;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes através de reuniões, visitas e apresentações;</li><li>Desenvolver soluções garantindo cumprimento dos requisitos técnicos de projeto de clientes com suporte do time de engenharia de aplicação;</li><li>Gerenciar times de aplicação, serviços, desenvolvimento, pré-vendas e portfolio para entregar soluções customizadas para o cliente final;</li><li>Criar documentação de conta e oportunidade, relatórios e apresentações de resultados quinzenais;</li><li>Preparar o plano de desenvolvimento de negócio e estratégia de crescimento para key accounts;</li><li>Mapear e prospectar novos clientes e mercados;</li><li>Atualizar informações e dados nos sistemas de gestão de vendas (CRM) e ERP;</li><li>Remoto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em engenharia, administração ou áreas semelhantes;</li><li>Passagens relevantes em vendas de soluções de engenharia;</li><li>Noções consolidadas de máquinas, equipamentos e processos industriais;</li><li>Perfil comportamental comunicativo, dinâmico, orientado a resultados, organizado, relacional e resiliente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNzQ2ODUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-09T11:49:02Z

Analista Contábil Pleno

Santos,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Grupo multinacional de grande porte com atuação global.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar no desenvolvimento e implementação de processos voltados à área de intercompany, contribuindo com a construção de novas ideias e soluções;</li><li>Realizar conciliações e reconciliações contábeis, assegurando a acuracidade das informações financeiras entre as empresas do grupo;</li><li>Participar da rotina contábil geral, garantindo que as práticas estejam alinhadas com as normas e padrões internos;</li><li>Auxiliar na organização, padronização e melhoria contínua dos processos intercompany;</li><li>Realizar controle e ajustes de contas contábeis entre empresas relacionadas;</li><li>Participar de reuniões para mapeamento de oportunidades, identificação de melhorias e suporte ao desenvolvimento da célula de intercompany.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em rotinas contábeis e conhecimento sólido em processos de conciliação/reconciliação;</li><li>Vivência com intercompany é necessária;</li><li>Proatividade, visão de processos e interesse em contribuir com ideias inovadoras;</li><li>Boa comunicação e habilidade para trabalho em equipe.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjkwODQ4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-09T20:19:23Z

Gerente de Suprimentos

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Médio porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e liderar a transformação da área de Suprimentos, migrando de um modelo operacional para uma atuação estratégica e orientada a dados;</li><li>Estruturar e fortalecer processos de gestão de fornecedores, negociação e eficiência da cadeia de suprimentos;</li><li>Desenvolver uma atuação mais próxima do cliente interno e de fornecedores, ampliando colaboração e geração de valor;</li><li>Conduzir a reestruturação e desenvolvimento do time, garantindo as pessoas certas nos lugares certos e apoiando a mudança cultural da área;</li><li>Liderar a área, garantindo integração e eficiência entre as coordenações;</li><li>Conduzir negociações estratégicas com fornecedores nacionais e internacionais;</li></ul>Promover iniciativas de transformação digital na área de supply chain, com forte uso de dados para tomada de decisão.Perfil desejado<ul><li>Forte orientação a dados, indicadores e eficiência operacional;</li><li>Experiência com SAP;</li><li>Experiência em negociações complexas e desenvolvimento de fornecedores, inclusive internacionais.</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência sólida em liderança de uma área de suprimentos;</li><li>Experiência com mudança de cultura de uma área de suprimentos;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Perfil estratégico, com capacidade de influência, relacionamento e construção de parcerias com stakeholders internos e externos;</li><li>Perfil orientado(a) a dados e resultados, com visão de eficiência e geração de valor;</li><li>Disponibilidade para morar no Norte Fluminense - Rio de Janeiro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjk1OTc2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-13T19:06:55Z

Engenheiro Sênior de Produto

Campinas,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional em expansão - Engenharia e fabricação de sistemas de medição, na região metropolitana de Campinas-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estimar prazos com alto grau de precisão, auxiliar membros menos experientes em suas estimativas;</li><li>Elaborar e acompanhar cronograma de atividades;</li><li>Avaliar e validar soluções ligadas a DFM e reaproveitamento de peças e conjuntos;</li><li>Puxar reuniões e responder tecnicamente pelo time em reuniões e solicitações com membros de partes externas;</li><li>Pesquisar e selecionar normas técnicas para a aplicação no trabalho desenvolvido;</li><li>Definir modelos, criar templates para a geração de documentação técnica de projeto e definir estrutura empregada para cadastro de peças e conjuntos no ERP;</li><li>Liderar tecnicamente o desenvolvimento de peças e conjuntos mecânicos, levantando e especificando requisitos;</li><li>Desenvolver simulações e modelagens computacionais para problemas mecânicos;</li><li>Definir critérios e analisar a qualidade da modelagem de peças e conjuntos mecânicos de diferentes graus de complexidade executados pelo time;</li><li>Especificar materiais baseados em suas propriedades mecânicas;</li><li>Coordenar e avaliar processos de análise de riscos e segurança em projetos mecânicos;</li><li>Manter-se atualizado sobre novas tecnologias e tendências na área de engenharia mecânica, avaliando sua relevância e aplicabilidade aos projetos em desenvolvimento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia preferencialmente na indústria automotiva e autopeças (produtos e soluções voltados à medição, controle e movimentação de fluidos, elementos de medição, sensores, engrenagens e medidores além de atuadores e válvulas dedicados ao controle preciso de processos industriais);</li><li>Formação Acadêmica Ensino Superior em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Materiais e/ou correlatas;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Pacote Office;</li><li>Software de modelagem e simulação mecânica Solidworks;</li><li>Desenho Técnico (Tolerâncias dimensionais, tolerâncias de forma e posição, rugosidade, rebatimento/corte de vistas);</li><li>Matemática aplicada, cálculo, álgebra linear e estatística;</li><li>Comunicação técnica, preparação de relatórios e documentação técnica;</li><li>Materiais e propriedades mecânicas;</li><li>Tecnologias de fabricação e processos de usinagem, incluindo CNC, fresagem, solda e brasagem;</li><li>Análise de risco e segurança em projetos mecânicos;</li><li>Design para fabricação e montagem;</li><li>Técnicas de otimização de projetos mecânicos, incluindo análise de valor e análise do ciclo de vida.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjk4MDIxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-19T20:29:49Z

Analista de Research Júnior

Itaim Bibi,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Mercado Financeiro - Boutique de M&A.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Análise financeira e contábil de empresas (balanços, DRE, fluxo de caixa, valuation);</li><li>Construção e manutenção de modelos financeiros (DCF, múltiplos e projeções);</li><li>Análise de segmentos, tendências de mercado e desenvolvimento de teses de investimento;</li><li>Consolidação e tratamento de bases de dados, com foco em automações e programação (Python);</li><li>Elaboração de relatórios e materiais analíticos para suporte às decisões de investimento;</li><li>Automação e desenvolvimento de relatórios internos e base de dados de projetos;</li><li>Interação pontual com clientes, executivos e stakeholders, exigindo boa postura e comunicação profissional;</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino Superior Completo;</li><li>Inglês Avançado/Fluente;</li><li>Experiência com Ferramentas de Análises (Dados/Python).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4zMzIwMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-13T14:16:49Z

Regional Product Manager

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Indústria de Equipamentos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e impulsionar a adoção de equipamentos magnéticos e mecânicos por meio de visitas técnicas a clientes e planos de contas;</li><li>Mapear a base instalada de equipamentos de separação magnética nas Américas, identificando oportunidades de crescimento;</li><li>Atuar como elo entre Business Development das Américas, equipes técnicas regionais e Product Management global, facilitando a comunicação entre fusos horários;</li><li>Apoiar o desenvolvimento técnico-comercial do mercado;</li><li>Contribuir com insights de mercado, posicionamento de produto e direcionamento estratégico;</li><li>Manter visão atualizada sobre concorrentes, aplicações, tendências e critérios de decisão dos clientes.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação em Engenharia;</li><li>Experiência sólida como engenheiro(a) de produto ou posição técnica similar;</li><li>Conhecimento comprovado em equipamentos para mineração;</li><li>Forte entendimento do mercado e aplicações nas Américas;</li><li>Capacidade de mapear equipamentos e aplicações por país/região;</li><li>Inglês fluente e espanhol avançado/fluente (obrigatórios);</li><li>Disponibilidade para viagens internacionais;</li><li>Experiência prévia com licenças ou atuação em operações americanas;</li><li>Vivência em desenvolvimento de mercado ou product management regional;</li><li>Perfil estratégico com forte base técnica e capacidade de influência.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuNTUzNzcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-28T18:19:04Z

Engenheiro Mecânico de Processos

Nova Odessa,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Referência no setor industrial, reconhecida por investir continuamente em tecnologia, inovação e desenvolvimento de talentos. </li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver, configurar e otimizar processos industriais, desde o planejamento até a entrega para produção;</li><li>Elaborar e acompanhar cronogramas de atividades, apoiando atualizações e revisões conforme a necessidade;</li><li>Propor soluções de Design for Manufacturing (DFM);</li><li>Pesquisar e aplicar normas técnicas relevantes;</li><li>Gerar e revisar a documentação técnica de processos e cadastrar itens no ERP;</li><li>Avaliar riscos e garantir condições de segurança em processos produtivos;</li><li>Buscar constantemente inovações e melhores práticas em manufatura;</li><li>Elaborar, revisar e atualizar fluxos, controles e instruções de trabalho;</li><li>Atualizar roteiros de fabricação; realizar cronoanálises;</li><li>Medir, avaliar, projetar, testar e aprimorar sistemas e processos em prol de ganhos de eficiência e qualidade;</li><li>Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica ou áreas correlatas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em desenvolvimento e otimização de processos industriais;</li><li>Vivência prática com software de engenharia de processos;</li><li>Domínio em CAD e desenho técnico (tolerâncias, rugosidade, cortes, etc.);</li><li>Sólidos conhecimentos em matemática aplicada (cálculo, estatística, álgebra linear);</li><li>Elaboração de relatórios e documentação técnica em comunicação clara e objetiva;</li><li>Conhecimento de normas técnicas, processos e Segurança do Trabalho;</li><li>Técnicas e tecnologias de fabricação e usinagem (CNC, fresagem, solda, brasagem, processos eletrônicos);</li><li>Design for Manufacturing and Assembly (DFM/DFA);</li><li>Técnicas de otimização, análise de valor e ciclo de vida de produtos;</li><li>Ferramentas de análise de causa raiz (MASP, 8D);</li><li>Inglês intermediário (leitura, escrita e conversação);</li><li>Conhecimento em prototipagem rápida (impressão 3D/prototipagem virtual);</li><li>Atualização sobre tendências emergentes (robótica, inteligência artificial, IoT;</li><li>Certificação Six Sigma Green Belt.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuNjUyMjkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-14T20:10:25Z

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