<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Médio porte no segmento de O&G, na região de Macaé-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar a equipe de compras, liderando prioridades em iniciativas de aquisição, desenvolvimento, qualificação e cadastro de novos fornecedores, buscando sempre o melhor custo-benefício para a empresa;</li><li>Cumprir procedimentos internos, divulgando em todo e qualquer processo os registros de conformidade;</li><li>Criar KPIs para acompanhamento regular do desempenho na equipe e individualmente;</li><li>Liderar projetos prioritários e necessidades em transações de alto valor para gerar o melhor acordo com a empresa, com base no estabelecimento de novos contratos;</li><li>Alinhar com a equipe de desenvolvimento de negócios e operacional as necessidades e demandas futuras, para antecipar o desenvolvimento de alternativas, tornando novos projetos viáveis e econômicos;</li><li>Realizar contato com clientes internos para entender suas necessidades, dores, gargalos e carências para o negócio e criar plano de ação para os gaps;</li><li>Articular com os gestores nacionais os principais pontos de impacto de custos no P&L, trabalhando de forma consistente para melhorar as margens operacionais da empresa;</li><li>Realizar controle de gastos do projeto para maximizar a lucratividade e a produtividade;</li><li>Trabalhar consistentemente com a equipe e os clientes, atuando como ponte entre a demanda e a entrega, fazendo parte do processo do início ao fim.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência com SAP;</li><li>Experiência prévia com liderança de times;</li><li>Perfil negociador, resiliente, focado em entregas e hands-on.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjk4NjE4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento têxtil, na região de Timbó-SC.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão Comercial: Gerir o processo comercial do início ao fim: apoio com desenvolvimento de produto, negociações, liberação, fechamento;</li><li>Desenvolvimento da carteira: prospectar novos clientes para agregar à carteira;</li><li>Relacionamento com Grandes Magazines: Atuar como ponte entre a empresa e os clientes, garantindo a satisfação e entrega de soluções personalizadas;</li><li>Suporte Técnico: Utilizar conhecimento técnico em produtos têxteis, confecção e acabamentos para apoiar o time de desenvolvimento e posicionar a empresa como uma parceira confiável e estratégica junto aos clientes;</li><li>Análise de Mercado: Identificar novas oportunidades comerciais, acompanhar tendências do setor têxtil e propor iniciativas para inovação e melhoria contínua dos produtos;</li><li>Integração com a Produção: Garantir que os fluxos entre as áreas comercial e produtiva estejam alinhados com as demandas e expectativas dos clientes;</li><li>Relatórios e KPIs: Monitorar e reportar indicadores comerciais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Perfil comercial e experiência no segmento têxtil (moda feminina/jovem);</li><li>Experiência técnica de produto (matérias-primas, acabamentos, etc);</li><li>Disponibilidade para atuação 100% presencial em Timbó-SC.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjk1NDk4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Arquiteto Especialista em Luzes para atuar no desenvolvimento de projetos executivos de iluminação, com foco no segmento de construção corporativa. Esse profissional será responsável por arquitetar soluções de iluminação eficientes, técnicas e alinhadas às necessidades dos clientes e às especificações dos projetos;</li><li>Participação ativa no desenvolvimento e detalhamento de projetos de iluminação;</li><li>Criação de soluções arquitetônicas para projetos de iluminação em ambientes corporativos;</li><li>Atuação integrada com equipes multidisciplinares envolvidas nos projetos;</li><li>Elaboração de documentação técnica e arquitetônica referente aos projetos de iluminação;</li><li>Realização de orçamentos relacionados aos projetos de iluminação;</li><li>Visitas técnicas a campo para levantamento de requisitos e acompanhamento dos projetos;</li><li>Desenvolvimento de projetos executivos com foco em eficiência, qualidade e atendimento às normas vigentes.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Sólida experiência em projetos de iluminação;</li><li>Domínio dos softwares DIALux e Revit com ferramentas BIM.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjQ4NjY5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional em constante expansão, na região de Piracicaba-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolvimento de Projetos: Participar da elaboração de projetos arquitetônicos, desenhos 2D e 3D, layouts e protótipos utilizando ferramentas como AutoCAD e SketchUp;</li><li>Validação Técnica: Revisar projetos complementares, verificando a conformidade com padrões técnicos, layers, nomenclaturas e leis aplicáveis;</li><li>Interface com Áreas Internas e Terceiros: Auxiliar na comunicação com departamentos internos e escritórios parceiros, garantindo o alinhamento entre demandas e entregas;</li><li>Controle Documental: Gerenciar documentação técnica, checklists e protocolos relacionados aos projetos, incluindo a emissão de ARTs (Anotação de Responsabilidade Técnica);</li><li>Acompanhamento de Obras: Realizar visitas técnicas para acompanhamento de obras, verificações de conformidade e suporte técnico para os projetos implementados;</li><li>Viabilidade e Custos: Auxiliar na análise básica de custos e oferecer suporte ao departamento de orçamento para validação técnica dos projetos;</li><li>Compliance e Regulamentação: Garantir que os projetos atendam às regulamentações locais (normas de bombeiros, acessibilidade e prefeituras), mantendo conformidade com legislações aplicáveis;</li><li>Colaboração em Equipe: Propor e implementar soluções criativas que atendam às demandas dos projetos, alinhadas aos objetivos comerciais e operacionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Arquitetura e Urbanismo, com registro ativo no CAU;</li><li>Habilidades em desenvolvimento de projetos utilizando AutoCAD, SketchUp e Pacote Office;</li><li>Conhecimento básico em legislação técnica e normas municipais;</li><li>Experiência prévia em projetos comerciais, corporativos ou de varejo;</li><li>Capacidade multitarefa, com atenção aos detalhes e organização exemplar;</li><li>Comunicação ativa e transparente, com habilidade em lidar com equipes internas e parceiros externos;</li><li>Interesse pelo aprendizado contínuo e desenvolvimento de soluções criativas;</li><li>Disponibilidade para visitas técnicas e eventuais viagens entre unidades.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjI0NDUxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte do segmento deindústria, no interior de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Assegurar o cumprimento das Políticas Corporativas de Recursos Humanos que atendam às necessidades da empresa e de seus colaboradores;</li><li>Assegurar o cumprimento dos Programas de Desenvolvimento, alinhados às competências da empresa, que garantam o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores;</li><li>Acompanhar a evolução da Folha de Pagamento, índices de Turnover, Acidentes de Trabalho, entre outros, para direcionar as decisões / ações;</li><li>Assessorar a Diretoria sobre a administração dos recursos humanos, desenvolvimento da estrutura e clima organizacional, com base no acompanhamento dos movimentos sociais e sindicais;</li><li>Gerenciar as atividades das equipes, direcionando para a busca dos resultados esperados e buscando o contínuo aperfeiçoamento técnico e comportamental, e fazendo a equipe seja reconhecida interna e externamente.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior em Administração, Psicologia e Afins;</li><li>Experiência comprovada e Liderança de Recursos Humanos;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e sindical, administração de cargos e salários, gestão de pessoas, gestão de projetos, Análise de problemas;</li><li>Comunicação e espírito de equipe, liderança, foco no negócio, foco no cliente, orientação de resultados, administração de Conflitos, negociação, visão sistêmica, delegação, organização;</li><li>Disponibilidade de Mudança (presencial).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS45MzM4My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Transportadora, na região de Embu das Artes-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão de Suprimentos: Coordenar as compras e contratos dentro da empresa, com foco principal em compras técnicas, como frete, combustíveis, veículos, reformas, e manutenção de carretas;</li><li>Gestão de Fornecedores: Desenvolvimento de novos fornecedores e manutenção de relacionamentos estratégicos com fornecedores atuais;</li><li>Implantação de Processos: Implementar e otimizar processos de compras, garantindo a compliance de cotações e análise de contratos;</li><li>Negociação e Gestão de Contratos: Gerenciar e negociar contratos de longo prazo, com ênfase na transformação de contratos spots em contratos mais previsíveis e vantajosos para a empresa;</li><li>Orçamento e Controle: Gerenciar o budget anual de 500 milhões de reais, com foco no controle de despesas e na busca por eficiência em todos os processos;</li><li>Liderança de Equipe: Liderar uma equipe de 8 pessoas, composta por compradores de diferentes níveis de experiência (pleno, sênior e iniciantes);</li><li>Gerenciar a transição e desenvolvimento da equipe, garantindo que as metas e objetivos da área sejam alcançados.</li><li>Gestão de Estoque (Futuro): Potencialmente acumular a responsabilidade pela área de estoque, conforme o desenvolvimento da estrutura da empresa;</li><li>Visitas e Deslocamentos: Realizar visitas esporádicas às filiais para garantir a eficiência das operações e o alinhamento com as estratégias da área de suprimentos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em gestão de equipes, preferencialmente em áreas em reestruturação;</li><li>Experiência no Segmento de Transporte: Conhecimento profundo em compras técnicas, com ênfase em frete, veículos e manutenção;</li><li>Perfil Analítico e Estratégico: Capacidade de implementar mudanças e processos, com foco na transformação da área para uma operação mais estratégica;</li><li>Resiliência e Mão na Massa: Perfil hands-on, com disposição para trabalhar na implantação de soluções e melhorias, sem medo de enfrentar conflitos e desafios;</li><li>Sistema: Experiência com SAP;</li><li>Experiência na gestão de estoque (embora não seja um fator decisivo);</li><li>Experiência em empresas de transporte, logística ou distribuição.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMDg4MTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional alimentícia, na região da Araraquara-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar e expandir projetos voltados para a geração de créditos de carbono na agricultura, como o PSA Carbon Agro e Agricultural Land Management (ALM), abrangendo propriedades da empresa e fazendas de fornecedores;</li><li>Supervisionar parcerias com desenvolvedores de projetos, equipes de implementação, consultorias e fornecedores de frutas;</li><li>Executar e gerenciar NDAs, MoUs, contratos e o monitoramento de riscos socioambientais em operações agrícolas;</li><li>Apoiar a venda de créditos de carbono gerados, seja diretamente ou por meio de parceiros (e.g., bancos, desenvolvedores ou o time comercial da empresa);</li><li>Garantir a execução bem-sucedida de projetos em ambiente agrícola;</li><li>Gerenciar prestadores de serviços responsáveis pela coleta e análise de solo, assegurando qualidade e prazos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Proficiência avançada em inglês (escrita e oral);</li><li>Experiência sólida em práticas e estruturas ESG, com foco em sustentabilidade agrícola e mercados de créditos de carbono;</li><li>Fortes habilidades de gestão de projetos, com a capacidade de gerenciar múltiplos stakeholders e prazos;</li><li>Experiência comprovada no manejo e negociação de contratos, NDAs e documentos legais similares;</li><li>Conhecimento em análise de solo e práticas agrícolas sustentáveis é um diferencial</li><li>Habilidades excepcionais de comunicação e apresentação, com experiência no engajamento de clientes internacionais e parceiros diversos;</li><li>Mentalidade proativa, com capacidade para identificar e desenvolver oportunidades de sustentabilidade inovadoras.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjY4NDM3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Banco Chinês, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Verificar conformidade de documentos e processos relacionados a transações financeiras, empréstimos, investimentos e outros serviços bancários;</li><li>Experiência com transferências, pagamentos, liquidação de operações financeiras e transações bancárias garantindo a movimentação segura;</li><li>Analisar e solucionar problemas que surgem nos processos operacionais, buscando soluções eficazes e evitando impactos negativos para a instituição;</li><li>Participar do desenvolvimento, implementação e acompanhamento de projetos que visam a melhoria dos processos e a eficiência da Tesouraria;</li><li>Suporte às áreas fornecendo informações e insumos necessários para um bom atendimento;</li><li>Assegurar que os processos estejam alinhados com as políticas da Instituição e que estejam operando com eficiência, minimizando erros e riscos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Sólido conhecimento em processos bancários, produtos e serviços financeiros, normas e regulamentações aplicáveis;</li><li>Gestão de Contas, Internet Banking (Multpag) e Relacionamento Bancário;</li><li>Experiência comprovada de atuação em Bancos ou financeiras;</li><li>Conhecimento da rotina de abertura e fechamento de caixa;</li><li>Conhecimento em lançamento das operações em sistemas financeiros, câmaras de custódia, B3, CETIP e liquidação das mesmas;</li><li>Habilidade analítica: Capacidade de analisar dados, gerar relatórios, identificar problemas e propor soluções eficazes, bem como oportunidades de melhoria;</li><li>Organização.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjY4NzI5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Oil and Gas, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Supervisionar os reportes financeiros de forma precisa e dentro dos prazos, em conformidade com o IFRS e políticas internas;</li><li>Gerenciar o fechamento contábil mensal: lançamentos, conciliações e reporte para o grupo;</li><li>Garantir o processamento pontual e preciso das transações entre empresas do grupo;</li><li>Preparar relatórios consolidados de desempenho mensal e trimestral e apoiar nos processos de orçamento anual;</li><li>Implementar, manter e otimizar sistemas financeiros (com foco em IFS), oferecendo treinamentos quando necessário;</li><li>Atender às exigências de auditoria e reporte legal, sendo o principal contato com auditores externos;</li><li>Trabalhar em parceria com o time fiscal para garantir o cumprimento de obrigações tributárias;</li><li>Elaborar relatórios de gestão para transações não recorrentes (ex: dividendos, M&A, resultados financeiros);</li><li>Garantir a correta aplicação e conformidade contínua com o IFRS 16 (Leases);</li><li>Conduzir melhorias de controles internos e otimização de processos;</li><li>Acompanhar alterações regulatórias e avaliar seus impactos nos processos contábeis e de reporte;</li><li>Interagir com equipes internacionais para assegurar alinhamento global;</li><li>Orientar e supervisionar membros juniores da equipe, promovendo desenvolvimento contínuo;</li><li>Manter relacionamento construtivo com auditores externos e órgãos reguladores.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Ciências Contábeis;</li><li>Registro ativo no CRC;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Finanças/Contabilidade;</li><li>Experiência comprovada como líder das cadeiras de contabilidade e tesouraria, preferencialmente em estruturas de grande porte;</li><li>Experiência prévia em empresas de consultoria;</li><li>Vivência prévia no setor de óleo e gás ou em ambientes multinacionais;</li><li>Conhecimento prévio em ERPs;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Domínio avançado de Excel, PowerPoint e Word;</li><li>Forte conhecimento em IFRS e normas contábeis locais;</li><li>Vivência com implementação de sistemas financeiros e melhoria de processos;</li><li>Buscamos perfis com pensamento analítico e capacidade crítica desenvolvida, excelente comunicação, com clareza para explicar temas complexos, alto nível de autonomia, senso de responsabilidade e entrega, capacidade de atuar sob pressão e em ambientes de alta complexidade e colaboração.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy44Mjc1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento Financeiro, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coletar, processar e analisar dados relevantes para áreas. Desenvolver e manter dashboards e relatórios para monitorar KPIs relacionados aos produtos de crédito. Identificar padrões e oportunidades de melhoria a partir das análises realizadas. Colaborar com a equipe e gestão para entender necessidades do negócio e traduzir em análises relevantes;</li><li>Foco em dados e forte atuação operacional, que terá como principal responsabilidade apoiar o time no dia a dia, garantindo entregas consistentes e contribuindo com a organização das prioridades;</li><li>Organização e gestão das demandas: acompanhar de perto a rotina do time, entender os gargalos e prioridades, e ajudar na condução das entregas com clareza e direcionamento;</li><li>Mentalidade de dados: ter visão analítica para identificar o que realmente impacta os indicadores do negócio e orientar o time nessa direção;</li><li>Tomada de decisão e alinhamento com áreas parceiras: participar de reuniões com outras áreas, receber e entender as demandas externas, e fazer o filtro do que é responsabilidade da área e o que deve ser direcionado;</li><li>Capacidade de priorização: senso crítico para identificar o que é mais urgente e relevante no momento, garantindo que os esforços estejam alinhados às metas da empresa;</li><li>Desenvolvimento e formação de equipe: apoiar tecnicamente a área, ajudando a moldar comportamentos, visão analítica e entregas com mais valor.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Conhecimentos básicos em dados e SQL;</li><li>Boa capacidade analítica e senso crítico;</li><li>Inteligência emocional para lidar com diferentes perfis e situações de pressão;</li><li>Habilidade de comunicação e empatia para lidar com um time diverso;</li><li>Organização e foco em resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuODMzMDguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional do segmento de motores, na região de Contagem-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar os processos de usinagem, montagem, testes e entrega de motores;</li><li>Diagnosticar gargalos de produção e implementar melhorias;</li><li>Reduzir desperdícios e aumentar a produtividade;</li><li>Garantir a qualidade dos serviços e pontualidade nas entregas;</li><li>Promover a segurança no trabalho e o desenvolvimento técnico da equipe;</li><li>Atuar em conjunto com os setores comercial, técnico e de qualidade.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Conhecimento técnico sólido em mecânica diesel;</li><li>Habilidades de liderança, planejamento e comunicação;</li><li>Visão estratégica, foco em resultados e proatividade para inovar;</li><li>Experiência em relacionamento comercial em pós vendas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuMTQyMTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de Engenharia e Infraestrutura, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão de equipe;</li><li>Gerir o planejamento e controle financeiro dos projetos;</li><li>Elaboração de orçamentos e controle de custos e receitas;</li><li>Controlar e analisar os desvios entre previsto no Orçamento e realizado de receitas e custos de projetos, bem como custos do Overhead específico;</li><li>Entender os desvios e tratar com as unidades responsáveis;</li><li>Avaliar se os contratos de clientes estão de acordo com as métricas financeiras;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho, saldos e status dos contratos;</li><li>Apoiar no desenvolvimento de procedimentos e controles internos da área;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais, para controle de projetos e apresentação a diretoria.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior completa Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia e afins;</li><li>Experiência em gestão e controle de projetos;</li><li>Conhecimento em Contabilidade (Folha de Pagamento);</li><li>Excel Avançado;</li><li>Power BI;</li><li>Comunicativo, analítico, influenciador, organizado, jogo de cintura, criativo, proativo, mão na massa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS42MTk2OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa brasileira de grande porte no segmento de saúde mental, na região da Zona Sul - RJ.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar e gerir o time de autorização;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o entendimento dos liderados referente aos processos de autorização e prorrogação com as operadoras de saúde;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar cronogramas e criar checklists para monitorar documentos e assegurar os prazos de entrega para cada operadoras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e monitorar KPIs e indicadores de desempenho para diagnosticar e melhorar a eficiência dos processos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Diagnosticar pontos críticos e implementar melhorias nos fluxos operacionais e administrativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir reuniões semanais e participar de comitês;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar a gestão de pessoas, incluindo treinamento, desenvolvimento e alinhamento da equipe para atingir metas;</span></li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com gestão de pessoas no segmento da saúde;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento técnico do processo de autorização e prorrogação de diárias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino Superior completo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Diferencial conhecimento do sistema Tasy;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade imediata.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjI4OTM4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Fabricante Multinacional de Maquinário Industrial, na região de São Paulo-SP. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar todo o fluxo comercial, desde a prospecção de novos clientes até o fechamento de negócios;</li><li>Atender indústrias de diversos segmentos (automobilístico, linha branca, agrícola, construção civil etc.), com foco em pequenas e médias empresas;</li><li>Atuar com foco principal na gestão e desenvolvimento da carteira de clientes já existente, além da abertura de novos negócios;</li><li>Manter relacionamento próximo e contínuo com os clientes, mesmo em ciclos de vendas longos (de até 2 anos), assegurando fidelização e novas oportunidades;</li><li>Conduzir negociações com tomadores de decisão, como diretores e proprietários;</li><li>Participar de feiras e eventos do setor, inclusive internacionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência comprovada com vendas externas para indústrias de diversos segmentos;</li><li>Experiência comprovada com vendas técnicas de bens de capital (soluções complexas e de alto valor agregado);</li><li>Inglês avançado (uso frequente em reuniões com a matriz na Alemanha, além de viagens internacionais e participação em feiras);</li><li>Disponibilidade total para viagens a clientes em diferentes regiões do país.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNzkwMzQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Robert Half, na região da Vila Olímpia-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar na prospecção ativa e desenvolvimento de novos clientes no segmento B2B, com foco em vendas consultivas de soluções de recrutamento;</li><li>Ser responsável por entender profundamente o negócio do cliente, identificar oportunidades e construir relações estratégicas para gerar valor e resultados sustentáveis;</li><li>Conduzir reuniões consultivas para diagnóstico das necessidades dos clientes e alinhamento de soluções;</li><li>Realizar Negociação contratual;</li><li>Compreender e analisar o mercado e compartilhar tendências com seus clientes;</li><li>Realizar recrutamento de profissionais baseado na necessidade do cliente.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês avançado;</li><li>Formação Superior completa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjc4MDk5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de grande porte do setor de energia, na região do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Mapear necessidades de treinamento e elaborar planos anuais;</li><li>Planejar e acompanhar programas de capacitação técnica e comportamental;</li><li>Avaliar a eficácia de treinamentos e ciclos de avaliação de desempenho;</li><li>Realizar e acompanhar pesquisas de clima organizacional com propósito de melhoria.</li><li>Acompanhar indicadores de RH (People Analytics), diversidade e propor ações estratégicas;</li><li>Atuar na implementação e acompanhamento de sistemas de avaliação de desempenho;</li><li>Promover planos de desenvolvimento para lideranças com base em avaliações de competências;</li><li>Suporte em ações de comunicação interna e eventos corporativos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Nível superior completo em administração de empresas, psicologia, RH e afins;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Domínio avançado de Excel e desejável conhecimento de Power BI;</li><li>Experiência com people analytics;</li><li>Experiência sólida em treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de mudança cultural;</li><li>Experiência em gestão de competências e retorno dos investimentos em treinamento;</li><li>Perfil comunicativo, hands-on, habilidades para engajar equipes e lideranças.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by40NTI4My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do Setor de Tecnologia Avançada e Equipamentos.</li></ul><div class="pbBody"><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li>Será responsável pela coordenação de projetos com foco em ciência de dados e inteligência artificial,</li><li>atuando na interface entre as áreas internas, clientes e equipe técnica;</li><li>Coordenar e facilitar o acesso a dados internos e de clientes para desenvolvimento de modelos de IA;</li><li>Gerenciar e acompanhar a evolução dos projetos, alinhando expectativas e prazos entre todas as partes</li><li>envolvidas;</li><li>Gerenciar pessoas internas e terceiros;</li><li>Desenvolver e conduzir estratégias de produto com base no feedback do cliente, tendências de mercado e novas oportunidades tecnológicas;</li><li>Manter contato direto com clientes para identificar necessidades específicas e ajustar o roadmap de produto conforme necessário;</li><li>Será responsável por liderar o desenvolvimento de produtos inovadores e estratégicos;</li><li>Atuará como elo entre as equipes internas e os clientes, garantindo que as soluções se alinhem às suas necessidades e aos objetivos de negócios.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação superior em Ciência da Computação, Sistema de Informação, Estatística ou áreas relacionadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em BH/MG;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conversação avançada em inglês OU espanhol:</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólido conhecimento e experiência prática com ferramentas de IA, ciência de dados e aplicações práticas de ferramentas tecnológicas avançadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimentos sobre estruturação de dados, ETL, versionamento e governança de dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Noções práticas de SQL e uso de ferramentas de consulta como BigQuery ou AWS Athena;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em gestão de projetos, preferencialmente em tecnologia ou dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em ambientes de interface entre tecnologia e áreas de negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência nos setores de mineração, rastreabilidade, monitoramento e telemetria serão considerados fortes diferenciais.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuMjM0ODIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional do segmento automotivo, na região de Jaguariúna-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Representar comercialmente a empresa junto aos parceiros de negócios para estabelecer relacionamentos sólidos e produtivos;</li><li>Buscar maximizar resultados por meio de negociações justas e sustentáveis entre as partes envolvidas;</li><li>Prospeção ativa e constante de novos negócios no mercado;</li><li>Liderar cotações competitivas que atendam às expectativas dos clientes;</li><li>Negociar atualizações de preços para manter uma relação financeira saudável;</li><li>Realizar a gestão de pedidos de compra, garantido o cumprimento de prazos e qualidade;</li><li>Mediar impasses entre diferentes áreas internas que possam impactar o cliente final;</li><li>Acompanhar o desenvolvimento de projetos e de novos produtos, garantindo alinhamento com as expectativas dos clientes;</li><li>Elaborar abertura de custos e análises de viabilidade financeira;</li><li>Definir, de forma preliminar, critérios contratuais com clientes;</li><li>Monitorar o faturamento e o ciclo de vida dos produtos, avaliando relatórios comerciais e garantindo que estejam alinhados ao budget previsto.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Perfil "Hunter", com forte orientação para identificar e capturar novas oportunidades de negócio;</li><li>Experiência comprovada em vendas de produtos como radiadores e condensadores de ar-condicionado;</li><li>Habilidade avançada de negociação e construção de relacionamentos comerciais;</li><li>Conhecimento consolidado em cotações, gestão de pedidos, monitoramento de faturamento e ciclo de vida do produto;</li><li>Experiência em projetos de desenvolvimento de novos produtos;</li><li>Excelente comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal;</li><li>Inglês avançado</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjU1NTMzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional europeia do segmento de engenharia, localizada na região da Barra Funda.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como parceira de negócios da liderança local, promovendo a cultura da empresa e apoiando as áreas de negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar e executar processos de Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Organizacional, gestão de clima e gestão de conflitos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento, com foco em onboarding e integração;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como ponto de referência de Gente e Gestão para os colaboradores, prestando suporte em temas do dia a dia e encaminhando demandas ao time corporativo quando necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar pontualmente em temas administrativos do RH (como orientação sobre DP), sem responsabilidade direta pelas rotinas operacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o alinhamento com as diretrizes do corporativo, contando com suporte contínuo da equipe central de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de Trabalho: 100% presencial.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil com dinamismo, energia, bom relacionamento interpessoal e comunicação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento de todos os subsistemas de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento do Pacote office.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjg3NTk4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Fabricante de equipamentos, na região de São Paulo-SP (Zona Sul).</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderança e desenvolvimento de pessoas e conhecimento do segmento metalúrgico;</li><li>Realizar suporte, através da elaboração e aplicação de indicadores "chave" de processos, garantindo a execução e controle da produção;</li><li>Garantir e adequar a capacidade de produção, recursos humanos e matéria-prima, através de análise de Demanda e uso de indicadores "chave", a fim de garantir eficiência dos processos produtivos;</li><li>Supervisionar os processos de produção, através do acompanhamento físico e do sistema de gestão, visando assegurar o cumprimento das metas previamente estabelecidas;</li><li>Elaborar e monitorar os indicadores de performance do processo produtivo, através da análise de dados do sistema de gestão, a fim de obter dados reais para análise gerencial;</li><li>Realizar periodicamente avaliação de desempenho dos colaboradores, através do uso da ferramenta oficial do grupo (e-performance) para avaliar o desenvolvimento individual dos colaboradores das áreas de produção;</li><li>Controlar os apontamentos de produção, através do acompanhamento do sistema de gestão da produção (PC Factory , afim de garantir as metas de produção;</li><li>Cumprir as normas e procedimentos de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Proteção Ambiental (EHS) definidas em Lei e formalizadas pela empresa local e global, buscando mitigar riscos de acidentes e incidentes bem como zelar pela integridade do patrimônio material, humano e ambiental sob responsabilidade da organização;</li><li>Garantir a qualidade do produto através de recursos processos produtivos robustos (capabilidade) e do controle de qualidade;</li><li>Fazer o controle de Horas Extra e Banco de Horas de forma a otimizar os resultados de produção e minimizar os custos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjg0NTc2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento Elétrico, na região de Contagem-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar no atendimento comercial estratégico da Petrobras, conduzindo negociações de forma autônoma e organizada, garantindo o desenvolvimento da nova área comercial da empresa e a expansão de oportunidades de negócios;</li><li>Gerenciar de forma autônoma todo o processo de relacionamento e atendimento comercial à Petrobras;</li><li>Atuar diretamente nos processos de compras da Petrobras, com domínio do Petronect e outros portais de compras públicos;</li><li>Realizar visitas pontuais para abertura de clientes ou negociações presenciais;</li><li>Estruturar propostas comerciais considerando aspectos tributários (ICMS, Substituição Tributária, com ou sem impostos), garantindo competitividade;</li><li>Conduzir negociações, apresentações comerciais e fechamento de contratos;</li><li>Manter e atualizar informações no sistema CRM (atualmente DAC), organizando pipeline e garantindo o acompanhamento de oportunidades;</li><li>Focar esforços nas atividades que gerem maior receita, alinhado à estratégia da empresa;</li><li>Trabalhar em colaboração com equipe interna, especialmente com área de compras e engenharia, para o desenvolvimento de soluções customizadas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação: Ensino superior completo;</li><li>Experiência: Vivência comprovada em atendimento comercial direto à Petrobras;</li><li>Conhecimento de estruturação de preços considerando tributação (ICMS, Substituição Tributária);</li><li>Excel intermediário;</li><li>CRM;</li><li>100% presencial;</li><li>Noções sólidas de negociação comercial e fechamento de processos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuNDc2OTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><span><strong>A Empresa</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Uma instituição financeira de grande porte.</span></li></ul><p><strong>Descrição da vaga </strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar e desenvolver a equipe de HRBPs dedicada à área de tecnologia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da liderança tech, apoiando em temas de gestão de pessoas, clima, engajamento e performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir projetos e iniciativas de desenvolvimento organizacional, atração e retenção de talentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir alinhamento das estratégias de RH com os objetivos de negócio e transformação digital da companhia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ser ponto de referência para temas de cultura, sucessão e desenvolvimento de liderança.</span></li></ul><p><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência consolidada como HRBP ou HRBP Manager em áreas de tecnologia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa, desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em empresas de grande porte e ambientes dinâmicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte capacidade de relacionamento, influência e visão estratégica.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuOTYwMTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Grande empresa do Setor Elétrico. Localizada no Centro do Rio de Janeiro.</li></ul></div><div class="pbBody"><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Comunicar-se com diferentes públicos para compreender plenamente as demandas dos clientes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar, projetar e atualizar soluções no GCP para atender a desafios complexos, garantindo escalabilidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver propostas de soluções e melhorias voltadas para a unificação e modernização de aplicações no ecossistema da empresa em sistemas SAP e não SAP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir as frentes de trabalho de extensibilidade durante a implementação do S/4 HANA.</span></li></ul><strong>Perfil desejado </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação em áreas como Tecnologia da Informação, Engenharia, Matemática ou Estatística;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em migração de sistemas monolíticos para arquiteturas modernas de aplicações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prática com padrões de arquitetura de software e com melhores práticas associadas ao desenvolvimento e à modernização de aplicações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação como arquiteto de soluções, engenheiro de software ou líder técnico de infraestrutura e aplicações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Competência em automação de nuvem e segurança da informação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participação em iniciativas de transformação e migração para ambientes de nuvem;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de assimilação de novas tecnologias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação em consultoria para modernização de infraestrutura e adoção de GCP (IaaS/PaaS);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência na modernização de aplicações e uso de contêineres;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimentos sobre gestão operacional e práticas de segurança de sistemas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com processos de versionamento de código e implantações de aplicações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência no desenvolvimento e aprimoramento de sistemas baseados em nuvem;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Uso de LeanIX para gerenciamento de arquiteturas de solução;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com LeanIX em projetos de implementação SAP HANA (diferencial);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Preferência por experiência com Google Cloud (GCP).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjUxMjU1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Indústria multinacional de grande porte.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar e liderar equipes no setor de fundição de alumínio, garantindo o cumprimento das metas de produção com excelência;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar e distribuir as tarefas entre os colaboradores, respeitando os prazos e recursos disponíveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar a evolução dos trabalhos, monitorando indicadores de desempenho e tomando ações corretivas para atingir os resultados esperados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o cumprimento das demandas de produção, assegurando padrões de qualidade nos produtos fabricados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Emitir relatórios diários sobre a produção, gerando análises para tomada de decisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ser o ponto de comunicação entre a equipe de colaboradores e a liderança, promovendo alinhamento e engajamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar melhorias e contribuir com soluções em processos de fundição de baixa pressão de alumínio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar em conformidade com normas de segurança, promovendo práticas de prevenção de acidentes no ambiente industrial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estimular o desenvolvimento técnico e profissional da equipe, acompanhando de perto a evolução dos colaboradores.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação técnica ou superior em áreas relacionadas, como Engenharia Metalúrgica, Engenharia de Materiais ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência consolidada em processos de fundição de baixa pressão de alumínio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento aprofundado sobre ligas de alumínio, sistemas de fusão e moldagem, e controle de qualidade na fundição;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade para liderar equipes e promover o desenvolvimento de seus colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de trabalhar com métricas e indicadores de produção;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Proatividade e capacidade analítica para identificar e implementar melhorias nos processos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa comunicação interpessoal e habilidade para atuar como elo entre equipe e liderança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em normas de segurança no setor industrial.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS4yMjI5MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Médio Porte do ramo de Turismo, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Definir e implementar a estratégia de tecnologia e inovação da empresa, alinhada com o planejamento estratégico de negócios;</li><li>Liderar o desenvolvimento de novos produtos e plataformas digitais, com foco em mobilidade, usabilidade, integração e escalabilidade;</li><li>Supervisionar equipes de desenvolvimento (3 produtos);</li><li>Atuar de forma ativa no planejamento e execução de projetos de transformação digital;</li><li>Avaliar e implementar novas tecnologias emergentes (IA, automação, APIs, big data, etc.) que agreguem valor ao negócio;</li><li>Garantir a segurança da informação e a conformidade com LGPD e outras regulamentações aplicáveis;</li><li>Construir parcerias estratégicas com fornecedores e startups para acelerar a inovação;</li><li>Gerenciar orçamentos, cronogramas e KPIs da área de tecnologia;</li><li>Apoiar diretamente as áreas de produto, marketing, atendimento, operações e comercial com soluções digitais e automações;</li><li>Liderar times técnicos de forma inspiradora, promovendo um ambiente de alta performance, colaboração e inovação contínua;</li><li>Focar em negócios de TI, com uma visão estratégica que privilegie inovação, tendências de mercado, eficiência nos prazos e qualidade nas entregas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjc4NzE1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
