11 resultados para Business Manager em Brazil

Business Development Manager

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de equipamentos para aplicação industrial, São Paulo - SP.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Identificar novas oportunidades de negócios em sua região de atuação, ampliando o alcance da empresa e realizando prospecção ativa de clientes potenciais;</li><li>Atuar com foco em venda consultiva, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas;</li><li>Desenvolver e manter um pipeline consistente de prospects, garantindo o cumprimento das metas de vendas;</li><li>Construir e estabelecer relacionamentos sólidos com clientes, focando na fidelização e satisfação do cliente;</li><li>Preparar propostas comerciais, apresentações e negociações estratégicas para conversão de novos negócios.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência com vendas consultivas de máquinas/equipamentos para aplicações industriais ou comerciais;</li><li>Inglês avançado (diferencial);</li><li>Disponibilidade para viagens nacionais (cerca de 25% do tempo).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjk4ODY3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-15T14:27:20Z

Sênior Tax Manager

Alphaville,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria multinacional Europeia de grande porte, na região de Alphaville/SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão de equipe de aproximadamente 25 profissionais, promovendo desenvolvimento e colaboração com stakeholders locais, General Managers e Business Controllers;</li><li>Garantir a precisão e pontualidade no cálculo e reporte de impostos diretos e indiretos para 15 entidades e filiais no Brasil, de acordo com exigências locais e do grupo;</li><li>Assegurar conformidade com a legislação tributária brasileira, incluindo a implementação da Reforma Tributária e o uso de ferramentas tecnológicas fiscais;</li><li>Identificar e gerenciar proativamente os riscos fiscais no Brasil, fornecendo consultoria tributária em iniciativas estratégicas;</li><li>Realizar análises financeiras para identificar oportunidades de otimização e apoiar projetos no Brasil no âmbito de planejamento tributário para impostos diretos e indiretos;</li><li>Gerenciar auditorias fiscais e demandas de autoridades governamentais, coordenando as atividades com auditores externos;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias fiscais alinhadas às diretrizes globais, estabelecendo políticas consistentes;</li><li>Fornecer suporte em M&A, incluindo due diligence tributária e estruturação fiscal;</li><li>Colaborar com o time global e gerenciar questões tributárias transfronteiriças, incluindo alinhamento com normas da OCDE e Transfer Pricing;</li><li>Trabalhar em conjunto com os departamentos de Finanças, Jurídico e Tax Global para criar estratégias integradas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Contabilidade, Finanças, Direito ou áreas correlatas (pós-graduação na área tributária);</li><li>InglÊs Fluente, essencial para comunicação com equipes globais e stakeholders internacionais;</li><li>Experiência comprovada no uso do ERP SAP, além de outros sistemas de tecnologia fiscal;</li><li>Habilidade para trabalhar com ferramentas tecnológicas e automatizações em processos fiscais;</li><li>Liderança de times grandes em ambientes complexos, comunicação adaptada e habilidades de relacionamento interpessoais com públicos diversos complementam o perfil;</li><li>Com mudança para Itu/SP planejada em aproximadamente 2 anos;</li><li>Modelo de trabalho: híbrido 3x2.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsbGVOLjMxMDY0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-09-01T11:37:56Z

Specialist Key Account Manager (Mandarin-Speaking)

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
The Company<ul><li>Tecnology.</li></ul>Job description<ul><li>Account Management: Act as the primary contact for key accounts, ensuring their satisfaction and growth within the company;</li><li>Account Strategy: Develop and execute plans to maximize account performance and meet business objectives;</li><li>Seller Mapping: Identify and analyze Chinese sellers operating in Brazil to build new relationships and opportunities;</li><li>Stakeholder Collaboration: Engage with internal teams and sellers to drive alignment and effective communication across all business units.</li></ul>Requirement Profile - Knowledge, Skills & Experiences <ul><li>Graduation: Open to all fields (but relevant experience is key);</li><li>Languages: Advanced Mandarin is required; proficiency in Portuguese and English is a plus;</li><li>Work Experience: Prior experience managing accounts in a multicultural environment, specifically with exposure to Chinese culture and business practices;</li><li>Fostering cross-departmental collaboration within the organization;</li><li>Building rapport and communicating effectively with sellers from the Chinese community;</li><li>Strong communication and interpersonal skills;</li><li>Effective negotiation and problem-solving capabilities;</li><li>Sense of ownership and accountability in managing accounts;</li><li>Ability to work autonomously and take initiative in dynamic situations.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyaW5hLkxpbWEuOTU2NzguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-09-19T18:08:07Z

Senior LATAM HR Business Partner (MANAGERIAL SENIORITY)

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
The Company<ul><li>International education organization, at São Paulo-SP.</li></ul>Job description <ul><li>Implement HR strategies in alignment with the Regional HR Director to support business goals;</li><li>Strengthen risk protocols and back-office processes in collaboration with regional and global HR teams;</li><li>Guide and support HR leaders and managers across LATAM, addressing specific HR projects and integration needs;</li><li>Drive initiatives that enhance employee engagement, leveraging survey results to guide local management;</li><li>Advocate for core values, promoting collaboration, respect, and innovation across the region;</li><li>Ensure compliance with global, regional, and local HR policies, as well as federal and state regulations;</li><li>Oversee payroll accuracy, documentation, and approvals to minimize risk;</li><li>Maintain high-quality data across HRIS, payroll, and other systems, ensuring alignment and fast corrective actions;</li><li>Manage terminations, severances, and legal proceedings following group policies and local legislation;</li><li>Lead annual HR activities such as salary reviews, workforce planning, and engagement surveys, ensuring accuracy and attention to detail;</li><li>Collaborate across departments-HR, Finance, and other teams-to ensure efficient operations and resource planning;</li><li>Partner with locations to enhance HR processes tailored to distinct needs while ensuring consistent standards;</li><li>Monitor key timelines such as salary adjustments, budgeting, and survey follow-ups;</li><li>Promote an environment of positive employee relations through effective communication and governance;</li><li>Ensure local HR policies comply with regional and local labor laws, balancing consistency and customization as needed;</li><li>Act as an escalation point for grievance and disciplinary cases, partnering with regional HR and legal teams to mitigate risks;</li><li>Develop HR leaders by enhancing their administrative capabilities and aligning with best practices to support operational goals;</li><li>Support the integration of new operations by fostering relationships, driving change management, and resolving integration challenges;</li><li>Collaborate with managers to ensure process alignment and seamless transitions;</li><li>Build strategies to achieve fast, effective, and sustainable results during post-merger integrations.</li></ul>Requirement Profile - Knowledge, Skills & Experiences <ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources, or a related field;</li><li>Advanced/Fluent English and Spanish;</li><li>Advanced knowledge of labor laws across Brazil (SP/SP) and other LATAM countries;</li><li>Experience in shared services/matrix organizations, and working with senior stakeholders;</li><li>Strong business acumen with a balance of strategy and practical execution;</li><li>Proven ability in managing employee relations, change management, mergers, and integrations;</li><li>Exceptional organizational and project management skills, with focus on detail and efficiency;</li><li>Ability to motivate and inspire a team to achieve organizational goals.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsbGVOLjMwNzMwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-07-28T19:01:01Z

HR Operations Specialist, LatAm

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
The Company<ul><li>Payment method. </li></ul>Job description<ul><li>The HR Operations Specialist will serve as a key member of the LatAm HR team, providing critical support for all stages of the employee lifecycle. This role requires a professional who is not only proficient in HR administration and local labor laws but is also a proactive problem-solver with a strong desire to challenge the status quo. The ideal candidate will be a primary point of contact for employee inquiries, manage key HR systems, and collaborate with various internal and external stakeholders to deliver exceptional HR services and contribute to strategic projects.</li></ul>Requirement Profile - Knowledge, Skills & Experiences<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Information Systems, or a related field;</li><li>Experience in an HR Generalist or HR Operations role, with a focus on administrative and operational support;</li><li>Demonstrated experience with HR Information Systems (Workday), and a track record of managing and integrating with third-party platforms, such as benefit provider portals (e.g., pension, health insurance, transportation vouchers, meal vouchers);</li><li>Demonstrated experience with payroll administration and benefits management, particularly within the Brazilian labor market;</li><li>Proven track record of managing and maintaining of Workday;</li><li>Experience in a fast-paced, high-growth environment is highly desirable;</li><li>Expertise in Brazilian labor laws and regulations, including time-off and absence management;</li><li>Proficiency in Worday;</li><li>Technical aptitude and experience with systems integration, data management, and process automation;</li><li>Advanced analytical skills and critical thinking, with intermediate to advanced proficiency in Microsoft Excel or Google Sheets;</li><li>Fluent in English and Portuguese, both written and verbal. Proficiency in Spanish is a plus;</li><li>Exceptional attention to detail and a commitment to data accuracy;</li><li>Strong interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate effectively with diverse stakeholders;</li><li>A proactive and problem-solving mindset, with the ability to identify opportunities for process improvement and innovation;</li><li>High degree of integrity and reliability, maintaining confidentiality with sensitive employee data.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyaW5hLkxpbWEuNTM0MTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-09-30T18:24:49Z

Gerente de Operações

Bahia,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional O&G.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Monitorar periodicamente o carregamento e o rastreamento interno das solicitações de trabalho (operações em andamento, rejeitadas, concluídas, etc.);</li><li>Monitorar periodicamente as ferramentas pendentes recebidas e coordenar com a oficina e as autoridades de supervisão o seu processamento;</li><li>Monitorar e acompanhar periodicamente as certificações pendentes e acordar com os coordenadores a sua conclusão;</li><li>Monitorar periodicamente o registro de todas as solicitações recebidas no SIO (em andamento, concluídas, rejeitadas, canceladas, etc.);</li><li>Colaborar/coordenar com o coordenador da base, fornecendo suporte/informações para o reparo das ferramentas na área;</li><li>Acordar com os coordenadores de operações as prioridades operacionais e informar o coordenador da base sobre as necessidades urgentes de manutenção das ferramentas;</li><li>Reportar periodicamente as necessidades de ferramentas aos coordenadores e fazer pedidos ao setor correspondente através do sistema (SIO);</li><li>Prestar assessoria técnica aos coordenadores para resolver imprevistos relacionados a ferramentas e logística durante o serviço e aluguel de ferramentas;</li><li>Supervisionar o trabalho realizado pelos coordenadores e verificar sua qualidade (verificando os resultados da pesquisa de satisfação, garantindo o preenchimento de todos os registros exigidos pela operação, etc.) e propor melhorias nos processos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação completa;</li><li>Experiência em posições similares com gestão de equipe;</li><li>Familiaridade com Drilling tools, Fishing, e Completion tools;</li><li>Domínio do sistema operacional Windows e pacote Office;</li><li>Conhecimento das normas e conceitos gerais da ISO 9001, incluindo política e objetivos da qualidade, ações corretivas e preventivas, identificação e rastreabilidade;</li><li>Noções gerais das normas ISO 14001 e OHSAS 18001;</li><li>Entendimento dos perigos e impactos ambientais relacionados às atividades da função;</li><li>Familiaridade com práticas de gestão de resíduos e utilização de equipamentos de proteção à área;</li><li>Inglês e/ou espanhol intermediário;</li><li>Liderança efetiva e capacidade de engajar times;</li><li>Foco em vendas e habilidades comerciais;</li><li>Espírito de equipe e trabalho colaborativo;</li><li>Auto iniciativa e atitude proativa;</li><li>Orientação ao cliente, tanto interno quanto externo;</li><li>Habilidade analítica e comprometimento com a solução de problemas;</li><li>Responsabilidade e capacidade de coordenação e planejamento de tarefas;</li><li>Adaptabilidade e flexibilidade no ambiente de trabalho.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS45Mjg0My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-10T15:00:54Z

Gerente de Site

Caxias do Sul,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Industria multinacional, na região de Caxias do Sul-RS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como representante do site, sendo responsável por toda sua operação;</li><li>Conduzir a área em acordo com o Sistema de Gestão, abrangendo as normas ISO 9001, 14001 e 45001;</li><li>Gerenciar e desenvolver as equipes diretas, promovendo acompanhamento e feedbacks regulares;</li><li>Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade e ética da empresa;</li><li>Garantir a conformidade de produção de produtos, com eficiência, qualidade e entrega no prazo;</li><li>Garantir o cumprimento dos principais indicadores relacionados a eficiência operacional;</li><li>Planejar e executar o orçamento financeiro de despesas, investimentos e pessoas;</li><li>Monitorar e reportar KPIs relacionados ao Site por meio de relatórios gerenciais para a alta liderança com análises de performance da área;</li><li>Planejar em conjunto com seu time de liderança planos de ação propondo ajustes e melhorias necessários para alcance de indicadores;</li><li>Atuar como elo entre as áreas de produção, compras, almoxarifado e vendas, garantindo a fluidez das informações e o alinhamento das prioridades;</li><li>Liderar iniciativas de melhoria contínua, aplicando ferramentas do Lean Manufacturing, Kaizen, para otimizar processos do planejamento de produção e materiais;</li><li>Identificar gargalos no planejamento e na execução, propondo soluções para aumento da eficiência, capacidade e redução de custos;</li><li>Elaborar planos de contingência para mitigar os impactos de mudanças inesperadas na demanda ou no fornecimento de materiais;</li><li>Responder pela determinação das políticas e diretrizes do Site, expressando-as em planos de ação de curto, médio e longo prazo, e por meio de programas e projetos específicos a serem cumpridos pelas áreas subordinadas;</li><li>Determinar e criar condições a todos os níveis da empresa visando o cumprimento da política e do Sistema de Gestão Legrand e atuar como Representante da Direção, garantindo os resultados dos mesmos, bem como elaborando estratégias para aquisição de novos selos da Qualidade e mantendo os resultados junto aos sistemas de certificação;</li><li>Promover o desenvolvimento de estudos e ações para a prospecção e viabilização de novas tecnologias administrativas para o Site, visando a constante melhoria dos processos de trabalho, melhorando o suporte às operações do negócio do Site.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção, Elétrica, Mecatrônica ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou MBA Completo em Gestão da Produção, Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial, Gestão de Projetos ou área afim;</li><li>Experiência atuando em posições de Gestão de Produção como Supervisão / Gerência;</li><li>Experiência atuando em posições de Gestão de Produção como Supervisão / Gerência em segmento elétrico;</li><li>Vivência em Gestão de Pessoas - reporte direto;</li><li>Vivência em Gestão de Projetos;</li><li>Conhecimento em KPIs fabris;</li><li>Sólido conhecimento em melhoria contínua - Lean Manufacturing;</li><li>Inglês Avançado: B2+/C1;</li><li>Excel em Nível Avançado</li><li>Sólido conhecimento Pacote Office - Foco: PPT para apresentações executivas;</li><li>Vivência em estruturas transversais e diretas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4wMzkzOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-07-28T18:39:32Z

Gerente de Operações (Divisão Hospitalar)

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Terceirização de Mão de Obra, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar contratos de terceirização de mão de obra no segmento hospitalar (hospitais, clínicas, laboratórios, entre outros);</li><li>Supervisionar e garantir o bom desempenho das equipes alocadas nos clientes;</li><li>Monitorar indicadores operacionais, de qualidade e produtividade (KPI's e SLA's);</li><li>Atuar como principal ponto de contato entre a empresa e o cliente, mantendo relacionamento próximo e transparente;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e serviços prestados;</li><li>Realizar reuniões periódicas com os clientes para apresentação de resultados e planos de ação;</li><li>Garantir o cumprimento das normas de segurança, saúde e boas práticas hospitalares;</li><li>Apoiar os processos de recrutamento, integração e desenvolvimento das equipes operacionais;</li><li>Controlar custos operacionais e garantir a rentabilidade dos contratos sob sua gestão.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia na gestão de contratos de terceirização de serviços, no segmento hospitalar;</li><li>Vivência na gestão de equipes operacionais alocadas;</li><li>Disponibilidade para visitas presenciais frequentes aos clientes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNzEyMjkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-08-08T12:00:29Z

Gerente de Controladoria

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional no ramo de energia, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Elaborar, acompanhar e revisar budget e forecast de serviços (O&M);</li><li>Controlar custos diretos/indiretos e analisar desvios orçamentários;</li><li>Desenvolver e monitorar KPIs financeiros e operacionais (disponibilidade, custos por MW, horas de indisponibilidade, falhas não planejadas);</li><li>Apoiar estratégias de redução de custos e aumento da eficiência operacional;</li><li>Monitorar riscos financeiros de contratos e serviços;</li><li>Atuar como interface entre Operação, Manutenção e Financeiro;</li><li>Liderar equipe de controladoria (3 pessoas), garantindo alinhamento estratégico e sustentabilidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Administração, Engenharia, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em controladoria, gestão de custos e orçamento (preferencialmente em energia/utilities);</li><li>Excel avançado e análise financeira;</li><li>Perfil analítico, visão estratégica, liderança e boa comunicação;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Espanhol intermediário.</li></ul>Modelo: Híbrido<img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuMTUxNjkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-09-04T12:45:33Z

Gerente de Controladoria

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de engenharia e serviços, de grande porte, na região de São Paulo - SP. </li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Realizar o fechamento contábil e fiscal;</li><li>Elaborar, implantar e analisar orçamento: custos, despesas, tributos, lucratividade, rentabilidade e indicadores operacionais, econômicos e financeiros;</li><li>Analisar demonstrações financeiras;</li><li>Liderar auditoria externa e os assuntos técnicos contábeis;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais;</li><li>Fazer gestão de equipe;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Contabilidade - CRC ATIVO;</li><li>Conhecimento em sistema SAP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS43NzI2NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-07-31T11:27:28Z

Supervisor de Operações Comerciais

Criciúma,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Distribuidora de Medicamentos, na região da Criciúma-SC.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Supervisionar e motivar a equipe comercial, garantindo alta performance e entregas consistentes;</li><li>Negociar diretamente com laboratórios, buscando os melhores preços e condições para a aquisição de medicamentos genéricos;</li><li>Atuar no relacionamento com hospitais privados, compreendendo suas demandas e propondo soluções comerciais viáveis;</li><li>Garantir a execução de rotinas operacionais e administrativas do time;</li><li>Realizar a gestão e análise de indicadores comerciais, com foco em melhoria contínua;</li><li>Utilizar sistemas de gestão (como SAP) para controle de processos e otimização de resultados;</li><li>Estabelecer parcerias estratégicas e desenvolver conexões sólidas com fornecedores do setor farmacêutico;</li><li>Apoiar no planejamento e expansão comercial da empresa na região sul.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em compras, vendas ou trade no setor farmacêutico ou hospitalar;</li><li>Conhecimento do mercado de medicamentos genéricos e relacionamento com grandes laboratórios nacionais;</li><li>Perfil relacional e negociador, com forte capacidade de articulação;</li><li>Vivência em liderança de equipes comerciais;</li><li>Formação Superior Completa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjE2NDMxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-04T12:15:32Z