<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Varejo de grande porte, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar os centros de distribuição (CDs), armazéns e toda a operação de armazenagem e movimentação de mercadorias;</li><li>Liderar a estratégia de distribuição para lojas físicas, garantindo cobertura logística eficiente e otimizada;</li><li>Atuar diretamente na implantação, gestão e evolução de sistemas WMS, TMS e demais ferramentas de controle logístico e de estoque;</li><li>Desenvolver e acompanhar KPIs operacionais e estratégicos, promovendo ações de melhoria contínua nos processos logísticos;</li><li>Assegurar gestão eficiente de transportadoras, roteirização e controle de SLA de entregas;</li><li>Trabalhar em parceria com áreas como comercial, compras e tecnologia, garantindo alinhamento com as estratégias de abastecimento e giro de produtos;</li><li>Liderar equipes multidisciplinares, promovendo a cultura de desempenho, segurança e excelência operacional;</li><li>Conduzir projetos de automação, digitalização e inovação logística alinhados com o crescimento e expansão da empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Logística, Supply Chain, Operações ou Gestão Empresarial</li><li>Experiência sólida como gestor(a) de logística no segmento varejista, com atuação relevante em CDs, transporte e abastecimento de lojas;</li><li>Domínio de WMS (Warehouse Management System) - conhecimento técnico e funcional é essencial;</li><li>Vivência em projetos de integração de sistemas logísticos (ERP, TMS, OMS etc.);</li><li>Capacidade analítica, foco em resultados, liderança e boa comunicação, humildade, resiliência.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS44MDQwMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria de equipamentos e Transformação, no Sul de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar e desenvolver as equipes de PCP, almoxarifado e logística;</li><li>Conduzir os processos de S&OP (Sales & Operations Planning) e S&OE (Sales & Operations Execution), assegurando alinhamento entre demanda e capacidade;</li><li>Dimensionar estoques e administrar os níveis de inventário, garantindo equilíbrio entre custo e disponibilidade;</li><li>Atuar como elo entre vendas, produção e supply chain, oferecendo suporte para o cumprimento das metas comerciais e produtivas;</li><li>Controlar e reportar os KPIs logísticos e de supply chain, propondo planos de ação para desvios;</li><li>Implantar tecnologias e metodologias de planejamento integrado (sistemas ERP, BI, automações);</li><li>Estruturar, revisar e otimizar processos e fluxos operacionais logísticos e de PCP;</li><li>Implementar iniciativas de melhoria contínua e eficiência operacional;</li><li>Controlar e monitorar processos de industrialização em terceiros;</li><li>Definir e executar os planos de curto e longo prazo de produção, expedição e almoxarifado.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em posição de gestão na área de logística/supply chain;</li><li>Experiência em indústria de transformação, equipamentos, automotivo e similares;</li><li>Domínio de SAP e sistemas de ERP aplicados à logística e produção;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Excel avançado, Pacote Office, Power BI ou Tableau;</li><li>Habilidades em gestão de equipes, condução de processos, negociação e tomada de decisão;</li><li>Perfil analítico, orientado a resultados, com forte capacidade de gestão de pessoas e mapeamento de processos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS40MzQ5NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Ramo varejista, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estabelecer e desenvolver continuamente relações comerciais com potenciais e novos clientes, expandindo a cobertura de vendas nas regiões/base de clientes;</li><li>Contribuir para a concepção, desenvolvimento e implementação do plano de vendas da empresa;</li><li>Manter relacionamento e comunicação próximos com contas-chave existentes para entender suas necessidades em relação a suporte técnico, financeiro, logístico e de marketing;</li><li>Organizar recursos internos para atender a essas necessidades de vendas e identificar novas oportunidades de negócios;</li><li>Estruturar e desenvolver o setor comercial na empresa no mercado varejista;</li><li>Ter disponibilidade mensal para viajar, principalmente na região Sudeste.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa (aberto);</li><li>Especializações na área comercial e de vendas ;</li><li>Experiência em estruturação de equipes e promotores regionais, envolvendo estratégias de funil/farol de vendas;</li><li>Experiência robusta no mercado varejista, envolvendo estratégias e domínio de conceitos de Go To Market e Trade Marketing;</li><li>Experiência com gestão e estruturação de equipes de vendas regionais e nacionais para o mercado varejista;</li><li>Experiência em estruturação de áreas e indicadores comerciais (KPI's);</li><li>Experiência em estruturação, formação de equipes e gestão de pessoas;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte-MG/Contagem-MG e viagens a nível Brasil, principalmente na região Sudeste.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuODcxMjMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa do segmento de tecnologia e jogos eletrônicos (Bet - Apostas Online).</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar projetos de ciência de dados que envolvam modelagem estatística (ex.: regressões, séries temporais, modelos de risco e classificação);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar desde o desenvolvimento até a implementação de modelos preditivos e prescritivos diretamente associados às demandas de negócio (churn, LTV, previsão de demanda, etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Integrar técnicas de IA Generativa (GenAI) aos processos de automação e personalização, incluindo implementação de chatbots, assistentes virtuais e sistemas de FAQ dinâmicos com processamento de linguagem natural (NLP);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar com os times de produto e customer experience na criação de soluções usando LLMs (Large Language Models) para otimizar operações e elevar a experiência dos usuários;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir modelagem, validação e padrão reprodutível de modelos, promovendo rigor técnico;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como mentor para cientistas de dados, estatísticos e engenheiros de machine learning, inspirando crescimento profissional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar estreitamente com produto, engenharia, BI e stakeholders executivos para entregar soluções de impacto claro e mensurável;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apresentar resultados técnicos de forma acessível para públicos técnicos e não técnicos.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação em Estatística, Matemática, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas. Mestrado ou Doutorado serão consideradas diferenciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada em modelagem estatística (ex.: regressões lineares e logísticas, GLMs, GAMs, modelos hierárquicos, survival analysis, modelos causais);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementação prática de MLOps, versionamento de modelos e deploy em produção;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Amplo domínio técnico das ferramentas: Python, R, SQL, Spark;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com ambientes como Databricks, AWS ou GCP; ferramentas de visualização (ex.: Power BI, Tableau);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimentos em técnicas de validação cruzada, controle de viés, regularização e mensuração estatística de performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em liderar e desenvolver times técnicos de ciência de dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade em promover uma cultura analítica e decisão orientada por dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visão estratégica de produto, com foco em aplicar modelagens preditivas para impacto empresarial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excelente comunicação interpessoal, adaptando-se a diferentes níveis hierárquicos da organização.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMzQyMjguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento de logística, na região centro-oeste de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão Estratégica de R&S: desenvolver e implementar estratégias de recrutamento alinhadas aos objetivos organizacionais, mapear e prospectar talentos no mercado de logística e áreas correlatas e conduzir processos seletivos completos, desde a análise de perfil até a integração;</li><li>Liderança e Desenvolvimento: gerenciar equipe de recrutamento e analistas de RH, estabelecer métricas e indicadores de performance para os processos seletivos e promover a cultura organizacional e employer branding da empresa;</li><li>Relacionamento e Networking: construir relacionamento sólido com gestores e lideranças internas, desenvolver parcerias e representar a empresa em eventos do setor e ações de atração de talentos;</li><li>Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, compreendendo suas necessidades e oferecendo soluções eficazes para o preenchimento de vagas em diferentes níveis e complexidades;</li><li>Coordenar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção, promovendo o crescimento profissional e a busca por melhores práticas;</li><li>Participar ativamente da definição de políticas de RH, remuneração e benefícios, garantindo a competitividade no mercado;</li><li>Contribuir para a construção de uma cultura organizacional forte e um ambiente de trabalho engajador.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em cargos de liderança em RH, com forte expertise em Recrutamento e Seleção;</li><li>Vivência no setor de logística;</li><li>Habilidade em construir e gerenciar relacionamentos eficazes com stakeholders internos e externos;</li><li>Conhecimento aprofundado em diversas metodologias e ferramentas de recrutamento e seleção;</li><li>100% presencial - mobilidade necessária;</li><li>Visão sistêmica e estratégica e orientação para resultados. Proatividade, autonomia e capacidade de autogestão;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em ambiente em constante evolução;</li><li>Ótima relação interpessoal para transitar entre as áreas com habilidade e construir confiança. Papel colaborativo para o crescimento da empresa e para a maturidade de governança com ambição e proatividade na busca por resultados;</li><li>Capacidade analítica para identificar tendências de mercado e propor soluções estratégicas;</li><li>Excelente comunicação interpessoal, liderança de equipes e habilidades de negociação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy45ODQ3OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
