<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional varejo esportivo, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar na gestão comercial de contas chave, fortalecendo o relacionamento comercial com clientes estratégicos;</li><li>Elaborar e acompanhar forecast de vendas, apresentando periodicamente os resultados e indicadores da conta;</li><li>Acompanhar e analisar indicadores de sell-in, sell-out, distribuição, cobertura e performance da conta;</li><li>Analisar variáveis do varejo, como distribuição, mix de produtos, perfil do consumidor e desempenho das categorias, contribuindo para a construção de planos de ação;</li><li>Identificar oportunidades de crescimento e apoiar a execução das estratégias comerciais da conta;</li><li>Atuar em parceria com um Key Account Manager Sênior, contribuindo para o desenvolvimento da estratégia comercial e evolução da conta.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação: Superior Completo em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência: Vivência em áreas Comerciais, Key Account, Vendas ou Desenvolvimento de Negócios;</li><li>Conhecimentos Técnicos: Sell-in, Sell-out, Forecast, Distribuição e indicadores comerciais, o Análise de dados e indicadores de varejo, Excel Avançado;</li><li>Segmento: preferencialmente varejo e bens de consumo;</li><li>Idiomas: Inglês básico;</li><li>Perfil comercial com boa capacidade analítica, boa comunicação e habilidade de relacionamento, senso de dono e interesse em desenvolver o negócio, organização e orientação para resultados, potencial de desenvolvimento e vontade de crescer na área de Key Account.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby42MTQ5Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande Porte na região do ABC Paulista.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apoiar o planejamento e a execução do plano de marketing das marcas e categorias sob sua responsabilidade, garantindo alinhamento às estratégias e prioridades do negócio;</li><li>Realizar análises de mercado, desempenho das categorias, marcas e produtos, identificando oportunidades, tendências e riscos para o negócio;</li><li>Consolidar e interpretar dados de vendas, mercado e comportamento do consumidor, transformando informações em insights e recomendações;</li><li>Desenvolver apresentações, relatórios e materiais executivos para reuniões de acompanhamento e tomada de decisão;</li><li>Apoiar pesquisas de mercado e estudos de consumidor, contribuindo para a geração de insights relevantes para as marcas;</li><li>Acompanhar indicadores de performance das marcas e campanhas, apoiando a identificação de oportunidades de melhoria;</li><li>Apoiar o desenvolvimento e acompanhamento de projetos de inovação, renovação de produtos e lançamentos, desde a construção do business case até a execução;</li><li>Participar de projetos multidisciplinares, realizando interface com áreas como Vendas, Trade Marketing, P&D, Supply Chain, Finanças e outras áreas do negócio;</li><li>Acompanhar o desenvolvimento e execução de campanhas e ações de comunicação junto a agências e fornecedores;</li><li>Apoiar o controle de cronogramas, entregas e investimentos relacionados às ações de marketing;</li><li>Participar de reuniões e fóruns de acompanhamento dos projetos, garantindo organização das demandas, próximos passos e cumprimento dos prazos;</li><li>Elaborar reports periódicos de resultados e evolução dos projetos para a área de Marketing.</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Marketing, Administração, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas;</li><li>Experiência profissional em Marketing, preferencialmente em empresas de bens de consumo, alimentos, varejo ou segmentos relacionados;</li><li>Boa capacidade analítica e facilidade para trabalhar com dados e indicadores;</li><li>Excel em nível intermediário, incluindo tabelas dinâmicas, gráficos e fórmulas como PROCV/PROCX e SOMASES;</li><li>Conhecimento em PowerPoint e habilidade para construir apresentações executivas;</li><li>Capacidade de interpretar informações de mercado e transformá-las em insights e recomendações;</li><li>Boa comunicação oral e escrita;</li><li>Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas e projetos simultaneamente;</li><li>Perfil colaborativo e facilidade para trabalhar com diferentes áreas e stakeholders;</li><li>Perfil proativo, hands-on, organizado e orientado a resultados;</li><li>Experiência prévia em Marketing de empresas de bens de consumo, especialmente alimentos e bebidas;</li><li>Experiência com gestão de marcas e categorias;</li><li>Conhecimento de pesquisas e ferramentas de mercado, como NielsenIQ, Kantar ou similares;</li><li>Conhecimento em análise de dados de sell-in, sell-out, market share e performance de categorias;</li><li>Experiência com acompanhamento de campanhas e interface com agências de publicidade e comunicação;</li><li>Conhecimento de Power BI ou outras ferramentas de visualização e análise de dados;</li><li>Inglês intermediário ou avançado;</li><li>Experiência em projetos de inovação, lançamento ou renovação de produtos.</li><li>Perfil analítico e orientado a dados;</li><li>Proatividade e senso de ownership;</li><li>Organização e gestão de prioridades;</li><li>Comunicação clara e capacidade de influência;</li><li>Trabalho colaborativo e facilidade de relacionamento;</li><li>Curiosidade e interesse por comportamento do consumidor.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjc0OTA0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de trading e investimentos.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Suporte administrativo e operacional a três gerências;</li><li>Acompanhamento de pedidos, compras e vendas;</li><li>Controle de demandas, documentos, informações e prazos;</li><li>Follow-up com áreas internas e stakeholders;</li><li>Interface com equipes internacionais, principalmente EUA e Japão;</li><li>Apoio às rotinas relacionadas a Logística e Comércio Exterior.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Administração, Secretariado, Relações Internacionais ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com rotinas administrativas e/ou comerciais;</li><li>Vivência com acompanhamento de pedidos, compras e/ou vendas;</li><li>Inglês avançado para leitura e escrita e intermediário para conversação;</li><li>Organização, boa comunicação e facilidade para lidar com diferentes demandas e prioridades;</li><li>Conhecimento em SAP será considerado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uMDkyNjMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria multinacional de grande porte, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Prospectar e desenvolver novos negócios, ampliando a participação da empresa em mercados estratégicos da América Latina e Brasil;</li><li>Realizar visitas comerciais presenciais a clientes, parceiros e potenciais clientes, fortalecendo relacionamentos e identificando novas oportunidades;</li><li>Gerenciar todo o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento dos contratos;</li><li>Conduzir negociações comerciais de média e alta complexidade, garantindo rentabilidade e alinhamento às estratégias da companhia;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias para abertura de novos mercados e expansão da carteira de clientes;</li><li>Mapear tendências, movimentações da concorrência e oportunidades de crescimento no setor de energia renovável;</li><li>Atuar de forma consultiva na compreensão das necessidades dos clientes, propondo soluções alinhadas aos desafios de cada negócio;</li><li>Utilizar ferramentas de CRM para gestão do funil comercial, acompanhamento de oportunidades e geração de relatórios gerenciais;</li><li>Trabalhar em estreita colaboração com equipes técnicas, operações e liderança para garantir excelência na execução dos projetos vendidos;</li><li>Representar a companhia em eventos, feiras, encontros setoriais e reuniões estratégicas com clientes e parceiros.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado/fluente para conversação e espanhol;</li><li>Fundamental possuir perfil hunter de vendas para prospecção de novos negócios e clientes;</li><li>Disponibilidade para viagens na américa latina e Brasil;</li><li>Vir do setor de energia renovável ou fornecedores do segmento;</li><li>Conhecimento consistente do mercado de energia solar, GD e GC;</li><li>Perfil proativo e orientado à solução de problemas, com capacidade de desenvolver abordagens inovadoras em um mercado altamente competitivo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuMjM1MTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do segmento de Cosméticos, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar o planejamento e análise de demanda, apoiando a construção e revisão dos forecasts;</li><li>Analisar histórico de vendas, tendências, sazonalidades, lançamentos e ações promocionais, identificando impactos na demanda;</li><li>Atuar em parceria com Vendas, Marketing, Supply Chain e Logística para alinhamento das projeções e necessidades de abastecimento;</li><li>Acompanhar um portfólio amplo de SKUs, monitorando níveis de estoque, cobertura, rupturas, excessos e obsolescência;</li><li>Apoiar o processo de S&OP, preparando análises e informações para as reuniões de planejamento;</li><li>Monitorar indicadores como Forecast Accuracy, Bias, Fill Rate e níveis de estoque, identificando desvios e oportunidades de melhoria.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa em Administração, Engenharia, Logística, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em Demand Planning, planejamento de demanda ou áreas correlatas de Supply Chain;</li><li>Conhecimento em forecast, análise de demanda e gestão de estoques;</li><li>Excel avançado e forte capacidade analítica;</li><li>Inglês avançado, com capacidade de comunicação e interação com times internacionais;</li><li>Conhecimento em SAP;</li><li>Experiência em varejo, cosméticos, bens de consumo ou operações com grande volume de SKUs.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjU4ODQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Tecnologia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume para posições de Promotor(a) de Vendas em diferentes regiões de RJ;</li><li>Realizar hunting ativo em diversas fontes de recrutamento;</li><li>Divulgar vagas, realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas por telefone e vídeo;</li><li>Elaborar pareceres e encaminhar candidatos para as etapas seguintes do processo seletivo;</li><li>Acompanhar os candidatos durante todo o fluxo, desde o primeiro contato até a admissão;</li><li>Garantir a atualização das informações no ATS e nos controles internos;</li><li>Apoiar o cumprimento dos SLAs de recrutamento e dos indicadores da área;</li><li>Atuar em parceria com gestores para garantir agilidade e qualidade nas contratações;</li><li>100% home office.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior cursando;</li><li>Experiência com recrutamento e seleção de alto volume, preferencialmente para equipes de vendas, varejo, merchandising ou trade marketing;</li><li>Experiência com hunting e divulgação de vagas em plataformas como Gupy, Indeed, LinkedIn, InfoJobs, Pandapé, Sólides, <a href="https://vagas.com/" target="_blank">Vagas.com</a>, Catho e grupos de WhatsApp;</li><li>Vivência com sistemas ATS;</li><li>Pacote Office intermediário, com Excel intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS4xNjg0NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>O&G, na região do Rio de Janeiro - RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e expandir os negócios no mercado de Oil & Gas em cabeça de poço submarina e equipamentos subsea;</li><li>Identificar oportunidades comerciais e novos projetos junto a clientes estratégicos do segmento;</li><li>Construir e fortalecer relacionamento com clientes, parceiros e principais stakeholders do mercado;</li><li>Atuar na elaboração de propostas comerciais, garantindo alinhamento técnico e estratégico às necessidades do cliente;</li><li>Conduzir e liderar negociações comerciais com foco em maximização de receita e ampliação da participação de mercado;</li><li>Acompanhar o pipeline de oportunidades, desde a prospecção até o fechamento dos negócios;</li><li>Realizar análises de mercado e concorrência para apoiar a definição de estratégias comerciais;</li><li>Elaborar relatórios de pós-vendas, acompanhando resultados, satisfação do cliente e oportunidades de continuidade ou expansão;</li><li>Desenvolver business cases para suportar decisões estratégicas e viabilidade de novos negócios;</li><li>Regime: híbrido 3x presencial.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo, preferencialmente em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia de Petróleo ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou MBA;</li><li>Experiência comprovada em vendas técnicas e desenvolvimento de negócios no setor de Oil & Gas;</li><li>Vivência no mercado offshore, com conhecimento em cabeça de poço submarina, sistemas subsea e/ou Plug & Abandonment (P&A);</li><li>Relacionamento ativo com operadoras, gerentes de poços, gerentes de abandono, líderes de subsea e áreas de suprimentos.;</li><li>Networking consolidado no mercado brasileiro de petróleo e gás;</li><li>Inglês avançado ou fluente; espanhol;</li><li>Residência no Rio de Janeiro ou região metropolitana;</li><li>Excelente comunicação, forte habilidade de relacionamento e perfil consultivo;</li><li>Capacidade de atuar com autonomia, organização, foco em resultados e gestão de oportunidades comerciais;</li><li>Perfil com facilidade para abrir novas contas, desenvolver relacionamentos de longo prazo e conduzir negociações em alto nível;</li><li>Visão de negócios, presença comercial e boa sensibilidade técnica para entender as necessidades dos clientes e posicionar soluções.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS43NzYzMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Tecnologia e transformação digital, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar estudos de TAM/SAM/SOM, ICP e segmentação de mercado, apoiando a definição de estratégias de atuação;</li><li>Mapear o cenário competitivo e fornecer inteligência para construção de battlecards e estratégias comerciais;</li><li>Monitorar continuamente concorrentes, analisando pricing, posicionamento e evolução de features;</li><li>Conduzir análises trimestrais de Win/Loss, identificando objeções, gargalos comerciais e necessidades não atendidas pelo produto;</li><li>Acompanhar Market Share por segmento e identificar movimentações relevantes do mercado;</li><li>Transformar dados e análises em apresentações e narrativas executivas para suportar decisões de Produto, Marketing e Vendas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas, com forte perfil analítico e de negócios;</li><li>Sólida experiência em Inteligência de Mercado, Competitive Intelligence, Product Marketing B2B ou Growth, preferencialmente em empresas de tecnologia;</li><li>Forte capacidade analítica e domínio de Excel/Google Sheets, incluindo análises e modelagem financeira/comercial;</li><li>Visão de negócios e capacidade de conectar dados de mercado e movimentos da concorrência à estratégia de Vendas e Produto, além de experiência com gestão de projetos/metodologias ágeis.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLk5pdHJpbmkuNTkxNTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Tecnologia, na região de Alphaville (Barueri/SP).</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar a política de análise de crédito, garantindo o equilíbrio entre a mitigação de riscos e o suporte ao crescimento das vendas;</li><li>Supervisionar as réguas de cobrança e as estratégias de recuperação de títulos em atraso;</li><li>Gerenciar as operações de conciliação e baixa de títulos em larga escala, garantindo acuracidade e agilidade no processamento de pagamentos do canal digital;</li><li>Liderar, capacitar e desenvolver diretamente um time de dois profissionais, promovendo um ambiente de alta performance e colaboração;</li><li>Atuar como ponto focal no relacionamento com clientes, stakeholders e, internamente, manter uma parceria estratégica e resiliente com o time Comercial, equilibrando as metas de vendas com a segurança financeira da empresa;</li><li>Elaborar relatórios financeiros, KPIs da área (DSO, Aging List, inadimplência) e apresentações estratégicas em inglês para reporte direto à matriz global;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Sólida experiência em operações de crédito, cobrança e baixa de títulos de grande volume;</li><li>Inglês Avançado/Fluente: Capacidade de conduzir reuniões, redigir e-mails e apresentar resultados para a liderança internacional;</li><li>Excel Avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uMTk2MjYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de tecnologia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume para posições de Promotor(a) de Vendas em diferentes regiões de MG;</li><li>Realizar hunting ativo em diversas fontes de recrutamento;</li><li>Divulgar vagas, realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas por telefone e vídeo;</li><li>Elaborar pareceres e encaminhar candidatos para as etapas seguintes do processo seletivo;</li><li>Acompanhar os candidatos durante todo o fluxo, desde o primeiro contato até a admissão;</li><li>Garantir a atualização das informações no ATS e nos controles internos;</li><li>Apoiar o cumprimento dos SLAs de recrutamento e dos indicadores da área;</li><li>Atuar em parceria com gestores para garantir agilidade e qualidade nas contratações.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência com recrutamento e seleção de alto volume, preferencialmente para equipes de vendas, varejo, merchandising ou trade marketing;</li><li>Experiência com hunting e divulgação de vagas em plataformas como Gupy, Indeed, LinkedIn, InfoJobs, Pandapé, Sólides, <a href="https://vagas.com/" target="_blank">Vagas.com</a>, Catho e grupos de WhatsApp;</li><li>Vivência com sistemas ATS;</li><li>Pacote Office intermediário, com Excel intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuMDExODcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Tecnologia e transformação digital, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apoiar a criação, padronização e manutenção do dicionário de KPIs da companhia, como ARR, NMRR, Pipeline e CAC;</li><li>Consolidar dados e construir análises para as reuniões mensais e trimestrais de resultados (MBR/QBR);</li><li>Analisar Forecast vs. Realizado, identificando causas-raiz dos desvios e apoiando a definição de planos de ação;</li><li>Atuar em conjunto com Finanças e Vendas na apuração de resultados, incentivos, territórios e cotas;</li><li>Acompanhar projetos estratégicos e o plano de transformação, monitorando marcos, responsáveis, prazos e possíveis bloqueios;</li><li>Elaborar reports e apresentações executivas, traduzindo dados complexos em informações claras para stakeholders e Conselho.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em Planejamento Estratégico, Business Performance, RevOps, PMO ou Controladoria;</li><li>Forte capacidade analítica e domínio de Excel/Google Sheets, incluindo modelagem financeira/comercial;</li><li>Conhecimento de métricas de receita recorrente e funil de vendas (ARR, NMRR, Churn, CAC, LTV e Pipeline), além de gestão de projetos/metodologias ágeis.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLk5pdHJpbmkuNzIxNzkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Contribuir para o desenvolvimento da estratégia de operações para clientes, alinhada à estratégia e requisitos do negócio, diretrizes corporativas e políticas;</li><li>Oferecer suporte à equipe de vendas, alinhado à estratégia e requisitos do negócio, diretrizes corporativas e políticas;</li><li>Gerenciar de forma eficiente o fluxo de mercadorias e informações ao longo da cadeia global de fornecimento de um cliente, utilizando transportes aéreo, marítimo e terrestre, serviços de despacho aduaneiro e centros dedicados de armazenagem/distribuição;</li><li>Colaborar com as equipes de vendas e comerciais para expandir o portfólio de serviços, adquirir novas oportunidades de negócios e oferecer suporte proativo de maneira pontual e precisa;</li><li>Auxiliar no planejamento e na preparação de solicitações de cotação (RFQs) e licitações de clientes, incluindo visitas ao cliente e realização de apresentações;</li><li>Coordenar com especialistas de diversas operações logísticas para garantir processos logísticos integrados, econômicos e eficientes em termos de tempo;</li><li>Comunicar-se e influenciar líderes seniores de negócios fora da sua área de atuação para aceitar práticas e abordagens;</li><li>Liderar negociações com clientes;</li><li>Modelo híbrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência com transportes aéreo e marítimo;</li><li>Experiência com gestão de pessoas;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Perfil multitarefa, dinâmico, resiliente, proativo e hands-on.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjc5Mzc3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional mexicana de varejo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em posições de lojas, especialmente Líderes e Vendedores, com média de 10 vagas ao mês;</li><li>Realizar alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos, entrevistas e elaboração de pareceres técnico/comportamentais;</li><li>Aplicar ferramentas de avaliação comportamental, como DISC, e interpretar resultados para melhor contratação, entendendo o modelo da empresa e de clientes (produto premium);</li><li>SLA médio de 30 dias para fechamento das posições, que possuem foco em perfil comercial (vendedor de loja, gerente de loja, etc);</li><li>Utilizar plataformas de recrutamento como LinkedIn, Gupy, Catho e Indeed;</li><li>Acompanhar indicadores da área e contribuir com sugestões de melhorias nos processos de recrutamento e cultura organizacional;</li><li>Apoiar, quando necessário, a área de Departamento Pessoal, realizando processos inerentes a função, como por exemplo: Documentação (Admissão, Rescisão e Férias) e de Folha de Pagamento e Ponto, no sistema ERP, etc.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo ou em fase final de conclusão, preferencialmente em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência anterior com recrutamento e seleção de ponta a ponta;</li><li>Vivência na condução de entrevistas e elaboração de pareceres;</li><li>Experiência com recrutamento para varejo ou posições comerciais;</li><li>Boa comunicação, proatividade, organização e capacidade de analisar perfis de forma crítica.;</li><li>Disponibilidade para trabalhar em modelo 100% presencial na região dos Jardins, São Paulo;</li><li>Condução de processos seletivos de ponta a ponta, com foco em posições administrativas (RH, Logística, Financeiro, Tesouraria e Marketing) e de telemarketing (Televendas, Suporte e Pós-Vendas). Empresa em contexto de reestruturação da área, onde profissional dará apoio ao recém Gerente de Vendas Internas contratado na montagem da equipe;</li><li>Recrutamento com foco na identificação e avaliação de competências comportamentais (soft skills), alinhadas à cultura e às necessidades do negócio;</li><li>Média de 3 a 5 vagas por mês, vagas de baixa e média complexidade;</li><li>Realizar alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos, entrevistas e elaboração de pareceres técnico/comportamentais;</li><li>Aplicar ferramentas de avaliação comportamental, como DISC, e interpretar resultados para melhor contratação, entendendo o modelo da empresa e de clientes (produto premium);</li><li>Utilizar plataformas de recrutamento como LinkedIn Recruiter e Gupy;</li><li>Acompanhar indicadores da área e contribuir com sugestões de melhorias nos processos de recrutamento e cultura organizacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy4xODAxNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do segmento de bens duráveis com forte atuação no segmento de autopeças, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Será responsável por fornecer análises estratégicas e insights de mercado que apoiarão as decisões de negócio na empresa;</li><li>Identificar oportunidades de mercado, avaliar o desempenho dos produtos e acompanhar as tendências do setor, contribuindo para o desenvolvimento de estratégias que maximizem o crescimento e a competitividade da empresa;</li><li>Análise de Mercado: Realizar análises aprofundadas de tendências de mercado, concorrência, consumidores e regulamentos do setor;</li><li>Elaboração de Relatórios: Desenvolver relatórios detalhados e apresentações para a alta gestão, com recomendações baseadas em dados, que impactem a tomada de decisão;</li><li>Estudos de Concorrência: Monitorar as atividades dos concorrentes, incluindo lançamentos de produtos, estratégias de marketing e performance de vendas;</li><li>Previsão de Demanda: Colaborar com as equipes de vendas e planejamento para prever a demanda de produtos e identificar oportunidades de crescimento;</li><li>Inteligência Competitiva: Identificar e monitorar os movimentos estratégicos da concorrência e tendências emergentes, fornecendo insights sobre o impacto potencial para a empresa;</li><li>Apoio administrativo: Apoio a área nos processos administrativos como acompanhamento de contratos e requisições do SAP.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Administração, Economia, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês Intermediário;</li><li>Proficiência em ferramentas de análise de dados (e.g., Excel, Power BI, Tableau) e de pesquisa de mercado;</li><li>Capacidade avançada de análise de dados, interpretação de pesquisas de mercado e apresentação de insights acionáveis;</li><li>Conhecimento de Mercado: Compreensão do mercado automotivo, dinâmica de preços, e tendências de inovação será importante para a posição;</li><li>Habilidades de Comunicação: Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para elaborar relatórios claros e convincentes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy40NTM3OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento automobilístico.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Levantar necessidades de treinamento junto aos clientes internos, entendendo demandas da área e propondo soluções customizadas;</li><li>Conduzir reuniões para alinhamento, desenvolvimento e acompanhamento das estratégias de treinamento;</li><li>Ministrar treinamentos presenciais e online para consultores de vendas, supervisores, coordenadores, gerentes, diretores e proprietários da rede de concessionárias;</li><li>Ministrar treinamentos para o público interno da Hyundai Motor Brasil;</li><li>Ler, compreender e apresentar materiais de treinamento já estruturados, garantindo clareza e didática na transmissão do conteúdo;</li><li>Interpretar materiais recebidos da matriz/Coreia e adaptá-los para a realidade local, quando necessário;</li><li>Desenvolver materiais de treinamento, incluindo apresentações, dinâmicas, planos de aula, manuais do instrutor e do participante, avaliações pré e pós-treinamento;</li><li>Desenvolver conteúdos e treinamentos online, definindo estrutura, formato e métodos de aprendizagem;</li><li>Capacitar instrutores para aplicação dos treinamentos junto à rede de concessionárias;</li><li>Desenvolver e conduzir workshops voltados a executivos das concessionárias e da Hyundai Motor Brasil;</li><li>Interagir com fornecedores para desenvolvimento, implantação e acompanhamento das ações de treinamento;</li><li>Gerir, acompanhar e analisar indicadores da área;</li><li>Mensurar a eficácia dos treinamentos, definindo métricas para avaliar o impacto das ações nos resultados das concessionárias;</li><li>Apoiar a área em um ambiente dinâmico, com alto volume de treinamentos, públicos diversos e necessidade de flexibilidade.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com treinamento e desenvolvimento, preferencialmente com atuação em treinamentos técnicos, comportamentais, vendas, atendimento ou processos;</li><li>Vivência na construção de materiais de treinamento e condução de apresentações;</li><li>Boa desenvoltura para ministrar treinamentos presenciais e online;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para atuação híbrida, com flexibilidade para comparecer mais dias presencialmente quando necessário;</li><li>Disponibilidade para viagens curtas, quando houver demanda;</li><li>Experiência no segmento automotivo;</li><li>Conhecimento em edição de vídeo;</li><li>Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à criação de conteúdo ou treinamentos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsYS5Ob2d1ZWlyYS4zMDczMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Varejo de Moda, na região de São Paulo/SP. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar a operação de e-commerce das marcas, garantindo performance dos canais próprios, experiência do cliente e eficiência operacional;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias para crescimento das vendas digitais e integração omnichannel entre os canais online e lojas físicas;</li><li>Acompanhar os principais KPIs do e-commerce, incluindo faturamento, conversão, tráfego, margem, performance comercial e indicadores de pós-venda;</li><li>Gerenciar a plataforma VTEX e coordenar as interfaces com parceiros externos e equipes internas de TI para evoluções, integrações e melhorias dos canais digitais;</li><li>Planejar e executar ações e ativações comerciais, garantindo alinhamento com as estratégias das marcas e dos canais de venda;</li><li>Atuar em conjunto com Marketing e Comunicação na estratégia de mídia digital, CRM, SEO, SEM, campanhas e ações de relacionamento;</li><li>Identificar oportunidades de automação, inovação e melhoria de processos por meio de tecnologia e análise de dados;</li><li>Liderar a equipe de E-commerce e SAC, garantindo o desenvolvimento do time e a execução da estratégia da área;</li><li>Manter interface constante com as áreas Comercial, Marketing, Logística e Tecnologia;</li><li>Modelo: Híbrido 4x1 (4x presenciais).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês avançado para reuniões e apresentações;</li><li>Experiência em posições de liderança em E-commerce no segmento de varejo de moda;</li><li>Experiência em operações de e-commerce próprio e gestão de canais digitais;</li><li>Experiência com estratégias e operações omnichannel;</li><li>Conhecimento e experiência prática com a plataforma VTEX;</li><li>Vivência com gestão e acompanhamento de KPIs de performance de e-commerce e análise de dados;</li><li>Conhecimento em Marketing Digital e gestão de campanhas online;</li><li>Experiência com gestão de equipes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMTU1MDQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria multinacional em expansão, na região de Jundiaí-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como principal ponto de contato entre clientes e empresa no atendimento pós-venda.;</li><li>Garantir a satisfação e fidelização dos clientes por meio de um suporte ágil e consultivo;</li><li>Coordenar atividades de assistência técnica, manutenção, garantia e fornecimento de peças de reposição;</li><li>Acompanhar indicadores de desempenho da área (SLA, atendimento, faturamento de serviços, satisfação de clientes, entre outros);</li><li>Desenvolver e implementar ações para aumento de receita de serviços, contratos de manutenção e peças;</li><li>Trabalhar em conjunto com as áreas de Engenharia, Operações, Comercial e Supply Chain para resolução de problemas e melhoria contínua;</li><li>Realizar visitas técnicas aos clientes, identificando oportunidades de melhorias, novos negócios e expansão de serviços;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais e apresentações sobre resultados, indicadores e planos de ação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Tecnologia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em Pós-Vendas, Serviços, Assistência Técnica ou Customer Service em empresas industriais;</li><li>Vivência com gestão de contratos de manutenção, peças de reposição e atendimento técnico;</li><li>Conhecimento de indicadores de performance e gestão de relacionamento com clientes;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para viagens.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjQ1MzUyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Varejo de artigos esportivos, na região de São Roque/SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a operação completa da loja, assegurando o atingimento das metas de vendas, rentabilidade e principais indicadores de performance;</li><li>Desenvolver, engajar e formar a equipe, atuando em recrutamento, treinamento, acompanhamento de performance e retenção de talentos;</li><li>Garantir a excelência na experiência do cliente e a correta execução dos padrões de atendimento, Visual Merchandising e identidade da marca;</li><li>Gerenciar toda a rotina operacional da loja, incluindo estoque, prevenção de perdas, compliance, processos administrativos e organização do ponto de venda;</li><li>Monitorar indicadores de negócio, analisar oportunidades de melhoria e implementar planos de ação para maximizar os resultados da unidade;</li><li>Atuar como principal responsável pela cultura de alta performance da loja, promovendo disciplina operacional, foco em resultados e desenvolvimento contínuo da equipe.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência consolidada na gestão de lojas de varejo, preferencialmente nos segmentos de artigos esportivos, moda, calçados ou lifestyle;</li><li>Histórico consistente de entrega de resultados, gestão de KPIs e liderança de equipes de alta performance;</li><li>Domínio da operação de loja de ponta a ponta, incluindo Visual Merchandising, gestão de estoque, indicadores, experiência do cliente e desenvolvimento de pessoas;</li><li>Conhecimento básico em Excel. Power BI.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLk5pdHJpbmkuNjU3NzguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo de grande porte do segmento automotivo, na região de Diadema-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Reportando diretamente a Diretoria de Operações;</li><li>Identificar e solucionar gargalos e identificar oportunidades de melhoria na logística de entrada e saída;</li><li>Monitorar e estabelecer políticas de gestão de estoque;</li><li>Implementar medidas de rastreabilidade e conformidade para estoques, com foco em considerações financeiras e fiscais;</li><li>Liderar e desenvolver equipe;</li><li>Considerar níveis de estoque, pedidos de compra e pedidos de venda para otimizar o processo de compras;</li><li>Desenvolver parcerias estratégicas e expandir a base de fornecedores;</li><li>Iniciar e liderar projetos para melhorar custos e processos, incluindo a homologação de novos fornecedores;</li><li>Negociar ativamente contratos para compras diretas e indiretas;</li><li>Desenvolver fornecedores para novos produtos e projetos;</li><li>Contribuir para projetos de investimento (CAPEX);</li><li>Monitorar contratos em andamento;</li><li>Buscar melhorias e negociar a otimização do fluxo de caixa (adiantamentos e compra de matérias-primas);</li><li>Gerenciar processos de importação;</li><li>Executar o Planejamento de Requisitos de Materiais (MRP) e desenvolver planos de materiais;</li><li>Gerenciar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para toda a cadeia de suprimentos;</li><li>Garantir o cumprimento dos Acordos de Nível de Serviço de Suprimento (SLAs);</li><li>Fornecer atualizações oportunas aos clientes sobre o status dos pedidos e entregas;</li><li>Otimizar recursos para cumprir os planos de produção, incluindo melhorias nas linhas e otimização de pessoal, sequenciamento e otimização de configuração;</li><li>Relatar as condições de estoque e fornecer ações recomendadas para quaisquer problemas, como datas de validade;</li><li>Monitorar o cumprimento do plano de produção;</li><li>Coordenar as operações com as equipes de vendas e finanças.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior Completa;</li><li>Conhecimento e bagagem comprovada nos pilares de Logística como inbound, outbound, gestão de frota, almoxarifado e estoque, fim de linha, milk run e operações JIT, gestão de terceiros e outros;</li><li>Vivência em indústrias automotiva, linha amarela e/ou verde (e.g. autopeças, sistemistas, tier 1/2/3);</li><li>Pró-ativo(a), dinâmico(a), resolutivo(a), comunicativo(a) e relacional;</li><li>Liderança e gestão de pessoas;</li><li>Inglês Avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMjI2NzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional em expansão.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Prospectar e desenvolver carteira de clientes pessoa física;</li><li>Realizar reuniões consultivas para identificar necessidades de proteção financeira, patrimonial e sucessória;</li><li>Apresentar soluções de seguros de vida e planejamento financeiro alinhadas ao perfil de cada cliente;</li><li>Elaborar propostas comerciais e acompanhar todo o processo de venda;</li><li>Manter relacionamento contínuo com clientes, garantindo alto nível de satisfação e fidelização;</li><li>Desenvolver parcerias e networking para geração de novos negócios;</li><li>Acompanhar indicadores de desempenho e metas comerciais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo ou em andamento;</li><li>Experiência na área comercial, vendas consultivas ou relacionamento com clientes;</li><li>Perfil empreendedor, proativo e orientado para resultados;</li><li>Excelente comunicação, negociação e capacidade de construir relacionamentos;</li><li>Experiência nos segmentos financeiro, seguros, investimentos, consórcios, imobiliário ou áreas correlatas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/a2F1ZS5hbHZlcy42NjE1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande empresa de cosméticos.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições de Consultor(a) de Vendas;</li><li>Atuar com alto volume de vagas, considerando cenário de rotatividade elevada e necessidade constante de reposição;</li><li>Realizar recrutamento online, utilizando diferentes fontes de atração de candidatos;</li><li>Gerenciar processos simultâneos para aproximadamente 19 pontos de venda, distribuídos nos estados de SP, MG, ES e PR;</li><li>Trabalhar em modelo conjunto de tarefas, garantindo fluidez e priorização das demandas;</li><li>Manter controle e organização dos processos seletivos, assegurando prazos e qualidade nas entregas;</li><li>Alinhar perfis com os Gerentes de Loja e apoiar o processo de decisão final;</li><li>Atualizar e gerir informações em sistema de ATS, garantindo rastreabilidade dos processos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia em Recrutamento e Seleção no varejo ou em posições de alta volumetria;</li><li>Vivência com contratação de times operacionais e comerciais;</li><li>Conhecimento de diferentes fontes de busca de candidatos;</li><li>Experiência no uso de ferramentas de ATS;</li><li>Excel nível básico;</li><li>Profissional altamente organizado, ágil, dinâmico e com boa autonomia;</li><li>Capacidade de atuar sob pressão, com velocidade e foco em resultado, em ambientes onde a operação não para.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjc2ODI4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de Resíduos, na região de São Paulo - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e expandir oportunidades comerciais no mercado de créditos de carbono e demais atributos ambientais, atuando na prospecção de novos clientes e mercados no Brasil e exterior;</li><li>Estruturar, negociar e acompanhar operações de compra e venda de créditos de carbono, garantindo a execução dos contratos e a geração de receita;</li><li>Gerenciar relacionamento com clientes, parceiros, investidores e demais stakeholders, identificando oportunidades de novos negócios;</li><li>Atuar em diferentes mercados e mecanismos de comercialização de carbono, acompanhando tendências regulatórias e de mercado para apoiar a estratégia comercial;</li><li>Desenvolver parcerias e novos modelos de negócios voltados à monetização de ativos ambientais;</li><li>Representar a companhia em reuniões, eventos e negociações nacionais e internacionais;</li><li>Híbrido (4x1).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo em Engenharia, Ciências Ambientais, Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em desenvolvimento de negócios, vendas consultivas ou estruturação comercial no mercado de créditos de carbono, ativos ambientais ou sustentabilidade;</li><li>Conhecimento do mercado de carbono, seus principais players, mecanismos de comercialização e tendências do setor;</li><li>Perfil comercial, com forte atuação em prospecção (hunter), negociação e desenvolvimento de relacionamento com clientes;</li><li>Inglês avançado ou fluente para negociações internacionais. Espanhol será considerado um diferencial;</li><li>Disponibilidade para viagens e atuação em modelo híbrido (4 dias presenciais em São Paulo).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjQ3MjA4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do segmento de tecnologia para transporte e logística, na região de Canaã dos Carajás/PA.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atender as demandas dos clientes (internas e externas) via canais de comunicação ou gestão do projeto;</li><li>Realizar parametrização conforme cliente requisitante;</li><li>Criar escopo de desenvolvimento entre projetos e equipe de engenharia;</li><li>Criar tarefas (issues) para melhorias, desenvolvimentos e correção de BUGs com apoio da gestão imediata;</li><li>Garantir o prazo e a qualidade das novas funcionalidades e desenvolvimentos implementados, antes da entrega ao cliente;</li><li>Apoiar o Serviço Técnico em tratativas com clientes e/ou atendimento em campo;</li><li>Apoiar os demais setores (Contratos, Pós Vendas/CCO etc.) no atendimento das demandas do cliente, identificando melhorias no processo;</li><li>Apoiar o cliente no uso da plataforma para extração e análise de dados disponíveis, esclarecendo dúvidas eventuais;</li><li>Apoiar a Engenharia na correção de BUG´s ou desenvolvimento de melhorias no equipamento ou na plataforma;</li><li>Planejar e acompanhar cronogramas de atendimento ao cliente, seja instalação, manutenção, desinstalação, garantindo a efetividade do serviço;</li><li>Solicitar insumos para atividades de Instalação/Manutenção/Estoque de C.I./Reposição de cartões RFID etc. ao setor responsável;</li><li>Analisar e testar o funcionamento das ferramentas e possíveis problemas na plataforma ou equipamento, apontando correções ou possíveis melhorias.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior em Administração, Engenharias e correlatos;</li><li>Experiência em atendimento de empresas de grande porte;</li><li>Excel intermediário/avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0aGV1cy5zb2FyZXMuMzkxNTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Atacado | Varejo | Indústria - Eletroeletrônicos e Eletrodomésticos, na região metropolitana de Belo Horizonte/MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a estratégia e a operação de Customer Service e pós-venda, garantindo excelência na experiência do consumidor;</li><li>Estruturar e evoluir os processos de SAC, garantia, assistência técnica, reclamações, trocas, devoluções e logística reversa;</li><li>Construir uma visão integrada da jornada do consumidor, identificando pontos de atrito e oportunidades de melhoria;</li><li>Desenvolver, dimensionar e gerir a rede de assistência técnica autorizada, garantindo cobertura, qualidade, SLA e eficiência;</li><li>Gerenciar fornecedores, BPOs, call centers, assistências técnicas, transportadoras e demais parceiros do ecossistema;</li><li>Estabelecer modelos de governança, SLAs e indicadores de performance para operações próprias e terceirizadas;</li><li>Estruturar dashboards e acompanhar indicadores como NPS, CSAT, FCR, SLA, TMA, reincidência, índice de reclamações, prazo de reparo, custo de garantia e performance da rede de assistência;</li><li>Liderar iniciativas de digitalização, automação e melhoria contínua da experiência e dos processos de atendimento;</li><li>Atuar na redução de custos de garantia, retrabalho, reincidências, devoluções e demais ineficiências do pós-venda;</li><li>Trabalhar de forma integrada com Comercial, Marketing, Produto, Qualidade, Engenharia, Supply Chain, Logística e Tecnologia;</li><li>Transformar dados de atendimento, reclamações e assistência técnica em insights para Produto, Qualidade e demais áreas do negócio;</li><li>Desenvolver e liderar equipes de alta performance, estabelecendo cultura de responsabilidade, agilidade, orientação ao cliente e resultados.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência relevante em posições de liderança em Customer Service, After Sales, Customer Experience ou Operações de Pós-Venda;</li><li>Histórico em operações de alta escala e complexidade, preferencialmente em bens de consumo duráveis;</li><li>Experiência em empresas de eletrodomésticos, eletroeletrônicos, linha branca, linha marrom, climatização, equipamentos ou segmentos correlatos será fortemente valorizada;</li><li>Vivência consistente com garantia e rede de assistência técnica;</li><li>Experiência na gestão de operações terceirizadas, BPOs e fornecedores;</li><li>Forte conhecimento de indicadores de Customer Service e Customer Experience;</li><li>Capacidade de estruturar processos, governança, sistemas e modelos operacionais;</li><li>Experiência com CRM, plataformas de atendimento, automação e ferramentas de gestão de dados;</li><li>Forte capacidade analítica, visão financeira e orientação para eficiência operacional;</li><li>Formação superior completa. Pós-graduação ou MBA.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS43MDQ1My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional varejista do segmento de beleza.</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e executar estratégias de Trade Marketing com foco em sell out;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar e acompanhar ativações em lojas físicas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar visitas às lojas, mantendo relacionamento próximo com as equipes de campo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar na resolução de demandas e oportunidades identificadas nas lojas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver materiais de PDV em conjunto com agências;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar indicadores e resultados das ações de Trade Marketing;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Analisar performance de vendas e propor melhorias.</span></li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino superior completo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência consolidada como Analista de Trade Marketing;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte vivência com ativação de loja e estratégias de sell out;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excel intermediário (Tabela Dinâmica e PROCV);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês intermediário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para visitas presenciais às lojas.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5hLm1vZGVzdG8uMTE0NjAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">