<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Transportes, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Definir e padronizar processos operacionais corporativos;</li><li>Auditar a execução dos processos nas filiais;</li><li>Liderar e desenvolver equipe corporativa (~20 pessoas);</li><li>Reduzir avarias, extravios e falhas operacionais;</li><li>Automatizar processos operacionais manuais;</li><li>Garantir conformidade legal, normativa e exigências de seguradoras;</li><li>Gestão de seguros, contratos, parceiros, terceiros e autônomos;</li><li>Promover integração entre Logística e Comercial;</li><li>Elevar eficiência e segurança operacional (transporte de alto risco);</li><li>Desenvolver time em formação, com perfil mais júnior;</li><li>Garantir cumprimento de normas e procedimentos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em logística/transportes ou operações complexas;</li><li>Forte atuação em gestão de processos e conformidade;</li><li>Perfil autônomo, orientado à entrega e gestão de pessoas;</li><li>Disponibilidade para viagens;</li><li>Modelo de trabalho;</li><li>100% presencial - Belo Horizonte;</li><li>Comunicação fluida.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuNzQ0MTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Empresa líder no setor de logística, com operações estratégicas no Porto do Açu.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar iniciativas de atração e retenção de talentos, programas de desenvolvimento organizacional, revisão de políticas de remuneração e benefícios, gestão de clima e cultura;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implantar e dirigir projetos de transformação cultural, com foco especial na evolução da liderança, engajamento de equipes e fortalecimento dos times de RH e business partners (RHBP);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Reforçar políticas e práticas de diversidade, sucessão, pipeline de liderança e implementação de KPIs;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Propor soluções inovadoras e alinhadas com tendências de RH, incluindo o uso de Inteligência Artificial para aprimoramento de processos, principalmente em R&S e Treinamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fazer a gestão de contratos e serviços relacionados à estrutura predial, facilities e suporte operacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar de forma consultiva junto à diretoria e stakeholders, sendo referência técnica e comportamental dentro do negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ter visão de custos e participação ativa em comitês, apoiando a área na criação de um ambiente colaborativo, seguro e de alta performance.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pós / MBa em Gestão de Pessoas, RH e afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês Avançado (reporte exterior) ;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência consolidada em RH generalista e DHO, com histórico de liderança sênior em ambientes industriais ou operacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte vivência em desenvolvimento de liderança, programas de cultura organizacional e engajamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Bons conhecimentos de remuneração, indicadores e projetos de transformação.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by44NDA2NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Brasileira de seguros.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Ampliar a rede credenciada direta da Porto Saúde ou Fundação Saude Itau, credenciando serviços nas praças de sua atuação;</li><li>Garantir a "suficiente da rede" nos municípios de atuação que ofereça acesso rápido e de qualidade ao segurado e beneficiário da Porto Saúde;</li><li>Realizar entregas com a qualidade dentro dos prazos combinados;</li><li>Atendimento com qualidade e empatia ao prestador de serviços da sua região para manter o contrato ativo e oferecer a melhor qualidade de atendimento aos nossos segurados e beneficiários;</li><li>Analisar e avaliar os diversos cenários de mercado ou da região para suportar as tomadas de decisão no relacionamento com a rede credenciada;</li><li>Buscar canal de contato com a diretoria dos Hospitais, Laboratórios e demais prestadores da rede da sua área de atuação, para tratativas estratégicas e/ou novos negócios.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior completo em especializações relacionada direta ou indiretamente ao negócio Saúde;</li><li>Ser organizado, gerar e gerir os indicadores do seu trabalho e estar comprometido com as entregas;</li><li>Ter experiência na relação comercial com Hospitais, Laboratórios e Clinicas na sua região de atuação e conhecer as tabelas de mercado TPSS/AMB, LPM, CBHPM e as praticadas na sua região de atuação;</li><li>Ter boa capacidade de comunicação;</li><li>Experiência no segmento de operadoras;</li><li>Ter habilitação e experiência locomoção com o carro próprio ou alugado, nas praças que compõem a sua região de atuação;</li><li>Ter disponibilidade para viagens quando necessário, especialmente para a Matriz da Porto em SP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZmVybmFuZG8uc2NodXR0LjI2MTAxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
