Vagas de Produtos- Página 6

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Advogado Pleno de Fundos de Investimento e Regulatório

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Escritório de Advocacia Boutique, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Constituir e reorganizar fundos: regulamento, suplemento, política de investimento, alterações e consolidações;</li><li>Estruturar ofertas públicas sob a Resolução CVM 160 - rito automático e análise prévia - Incluindo lâmina, documentos da oferta, contrato de distribuição e acompanhamento do registro;</li><li>Conduzir a análise prévia ANBIMA: protocolo, exigências, prazos, carimbo, e o procedimento de back-up de material publicitário e de estudo de viabilidade;</li><li>Assessorar assembleias de cotistas, consultas formais, fatos relevantes e comunicados ao mercado;</li><li>Analisar enquadramento de carteira, conflito de interesses, operações com partes relacionadas e limites regulamentares e regulatórios;</li><li>Emitir pareceres regulatórios e responder a ofícios e questionamentos de CVM, ANBIMA e B3;</li><li>Acompanhar a produção normativa e traduzi-la em impacto concreto para as estruturas dos clientes;</li><li>Integrar a análise tributária do veículo e do cotista - isenção do art. 3º da Lei 11.033/2004, regime dos FIP, come-cotas, e o que vier da reforma;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Sólida formação superior em Direito e OAB ativa;</li><li>Inglês intermediário ou superior;</li><li>Experiência em fundos de investimento e regulatório de mercado de capitais (escritório, gestora, administradora ou área de produtos);</li><li>Domínio da Resolução CVM 175 e seus anexos, da Resolução CVM 160 e dos códigos ANBIMA aplicáveis;</li><li>Experiência efetiva em ao menos uma oferta pública conduzida do início ao registro;</li><li>Capacidade de sustentar uma posição regulatória por escrito, com base normativa, e de defendê-la em reunião.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjMzMjUxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-22T19:24:54Z

Consultor Tributário Sênior de Indiretos

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Consultoria Tributária, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuação consultiva em tributação indireta;</li><li>Atendimento e relacionamento direto com clientes;</li><li>Condução de projetos tributários;</li><li>Desenvolvimento de análises relacionadas à Reforma Tributária;</li><li>Atuação com PIS e COFINS;</li><li>Apoio na implementação de obrigações acessórias;</li><li>Estruturação e análise de compensações tributárias;</li><li>Atuação com PER/DCOMP;</li><li>Análise e acompanhamento de DCTFWeb;</li><li>Análises relacionadas a ICMS diferencial de alíquotas;</li><li>Desenvolvimento de soluções e novos produtos tributários;</li><li>Participação em projetos estratégicos da consultoria;</li><li>Modelo: Híbrido (4x1).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em: Direito, Ciências Contábeis, Economia, Administração. Pós-graduação ou MBA em Gestão Tributária, Direito Tributário, Reforma Tributária, ou afins;</li><li>Experiência consolidada em tributação indireta;</li><li>Forte conhecimento em PIS e COFINS;</li><li>Experiência com obrigações acessórias;</li><li>Conhecimento em PER/DCOMP;</li><li>Experiência com DCTFWeb;</li><li>Conhecimento sobre Reforma Tributária;</li><li>Experiência em consultoria tributária;</li><li>Perfil mão na massa, com autonomia nas execuções;</li><li>Perfil proativo e com espírito empreendedor;</li><li>Perfil colaborativo no trato com clientes e equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjg3MDI1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-21T14:43:17Z

Analista de CRO Sênior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa </div><div class="pbHeader"><ul><li>Segmento varejista.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Acompanhar e analisar a jornada do cliente nos canais digitais da Sephora;</li><li>Monitorar o funil de conversão, identificando gargalos, quedas de performance e oportunidades de melhoria;</li><li>Apoiar a estratégia de CRO, propondo hipóteses de testes e melhorias baseadas em dados;</li><li>Analisar resultados de testes A/B, avaliando impacto, relevância estatística, comportamento dos usuários e aprendizados gerados;</li><li>Atuar na validação crítica dos testes conduzidos por parceiros ou fornecedores externos, garantindo qualidade na execução, metodologia e interpretação dos resultados;</li><li>Acompanhar uma média de 4 a 5 testes A/B por mês;</li><li>Avaliar se a estrutura dos testes está adequada, considerando objetivo, hipótese, divisão de tráfego, público-alvo, duração, métricas de sucesso e impacto no funil;</li><li>Utilizar ferramentas de analytics e comportamento do usuário para gerar insights acionáveis;</li><li>Apoiar a priorização de oportunidades de otimização com base em dados quantitativos e qualitativos;</li><li>Construir análises e recomendações para melhoria da conversão, experiência do cliente e performance digital;</li><li>Interagir com áreas internas como Produto, CX, E-commerce, BI, Marketing e parceiros externos;</li><li>Preparar relatórios, diagnósticos e apresentações com os principais resultados, aprendizados e próximos passos das iniciativas de CRO.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia com CRO, análise de funil de conversão, analytics, BI, produto digital, e-commerce ou áreas correlatas;</li><li>Vivência com testes A/B, análise de hipóteses, definição de métricas e leitura crítica dos resultados;</li><li>Conhecimento em ferramentas do Google, especialmente Google Analytics;</li><li>Experiência com análise de jornada do cliente e comportamento do usuário;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Perfil analítico, crítico e orientado a dados;</li><li>Capacidade de transformar dados em recomendações práticas para o negócio;</li><li>Boa comunicação para interface com áreas internas e parceiros externos;</li><li>Maturidade para atuar de forma autônoma, com visão estratégica e senso de prioridade;</li><li>Experiência em e-commerce, varejo, beleza, bens de consumo ou negócios digitais;</li><li>Conhecimento em ferramentas de BI e visualização de dados;</li><li>Experiência com Google Tag Manager, Looker Studio, BigQuery ou ferramentas similares;</li><li>Vivência com metodologias de experimentação, growth, produto digital ou UX Research;</li><li>Experiência acompanhando fornecedores ou consultorias responsáveis pela aplicação técnica dos testes;</li><li>Conhecimento em análise estatística aplicada a testes A/B;</li><li>Inglês intermediário ou avançado.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YW5hLm1vZGVzdG8uMjY0NjIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-04T17:04:42Z

Analista de Recrutamento e Seleção Júnior

Jardim Europa,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional mexicana de varejo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em posições de lojas, especialmente Líderes e Vendedores, com média de 10 vagas ao mês;</li><li>Realizar alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos, entrevistas e elaboração de pareceres técnico/comportamentais;</li><li>Aplicar ferramentas de avaliação comportamental, como DISC, e interpretar resultados para melhor contratação, entendendo o modelo da empresa e de clientes (produto premium);</li><li>SLA médio de 30 dias para fechamento das posições, que possuem foco em perfil comercial (vendedor de loja, gerente de loja, etc);</li><li>Utilizar plataformas de recrutamento como LinkedIn, Gupy, Catho e Indeed;</li><li>Acompanhar indicadores da área e contribuir com sugestões de melhorias nos processos de recrutamento e cultura organizacional;</li><li>Apoiar, quando necessário, a área de Departamento Pessoal, realizando processos inerentes a função, como por exemplo: Documentação (Admissão, Rescisão e Férias) e de Folha de Pagamento e Ponto, no sistema ERP, etc.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo ou em fase final de conclusão, preferencialmente em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência anterior com recrutamento e seleção de ponta a ponta;</li><li>Vivência na condução de entrevistas e elaboração de pareceres;</li><li>Experiência com recrutamento para varejo ou posições comerciais;</li><li>Boa comunicação, proatividade, organização e capacidade de analisar perfis de forma crítica.;</li><li>Disponibilidade para trabalhar em modelo 100% presencial na região dos Jardins, São Paulo;</li><li>Condução de processos seletivos de ponta a ponta, com foco em posições administrativas (RH, Logística, Financeiro, Tesouraria e Marketing) e de telemarketing (Televendas, Suporte e Pós-Vendas). Empresa em contexto de reestruturação da área, onde profissional dará apoio ao recém Gerente de Vendas Internas contratado na montagem da equipe;</li><li>Recrutamento com foco na identificação e avaliação de competências comportamentais (soft skills), alinhadas à cultura e às necessidades do negócio;</li><li>Média de 3 a 5 vagas por mês, vagas de baixa e média complexidade;</li><li>Realizar alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos, entrevistas e elaboração de pareceres técnico/comportamentais;</li><li>Aplicar ferramentas de avaliação comportamental, como DISC, e interpretar resultados para melhor contratação, entendendo o modelo da empresa e de clientes (produto premium);</li><li>Utilizar plataformas de recrutamento como LinkedIn Recruiter e Gupy;</li><li>Acompanhar indicadores da área e contribuir com sugestões de melhorias nos processos de recrutamento e cultura organizacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy4xODAxNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-31T11:19:23Z

Head de Customer Service

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Atacado | Varejo | Indústria - Eletroeletrônicos e Eletrodomésticos, na região metropolitana de Belo Horizonte/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia e a operação de Customer Service e pós-venda, garantindo excelência na experiência do consumidor;</li><li>Estruturar e evoluir os processos de SAC, garantia, assistência técnica, reclamações, trocas, devoluções e logística reversa;</li><li>Construir uma visão integrada da jornada do consumidor, identificando pontos de atrito e oportunidades de melhoria;</li><li>Desenvolver, dimensionar e gerir a rede de assistência técnica autorizada, garantindo cobertura, qualidade, SLA e eficiência;</li><li>Gerenciar fornecedores, BPOs, call centers, assistências técnicas, transportadoras e demais parceiros do ecossistema;</li><li>Estabelecer modelos de governança, SLAs e indicadores de performance para operações próprias e terceirizadas;</li><li>Estruturar dashboards e acompanhar indicadores como NPS, CSAT, FCR, SLA, TMA, reincidência, índice de reclamações, prazo de reparo, custo de garantia e performance da rede de assistência;</li><li>Liderar iniciativas de digitalização, automação e melhoria contínua da experiência e dos processos de atendimento;</li><li>Atuar na redução de custos de garantia, retrabalho, reincidências, devoluções e demais ineficiências do pós-venda;</li><li>Trabalhar de forma integrada com Comercial, Marketing, Produto, Qualidade, Engenharia, Supply Chain, Logística e Tecnologia;</li><li>Transformar dados de atendimento, reclamações e assistência técnica em insights para Produto, Qualidade e demais áreas do negócio;</li><li>Desenvolver e liderar equipes de alta performance, estabelecendo cultura de responsabilidade, agilidade, orientação ao cliente e resultados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência relevante em posições de liderança em Customer Service, After Sales, Customer Experience ou Operações de Pós-Venda;</li><li>Histórico em operações de alta escala e complexidade, preferencialmente em bens de consumo duráveis;</li><li>Experiência em empresas de eletrodomésticos, eletroeletrônicos, linha branca, linha marrom, climatização, equipamentos ou segmentos correlatos será fortemente valorizada;</li><li>Vivência consistente com garantia e rede de assistência técnica;</li><li>Experiência na gestão de operações terceirizadas, BPOs e fornecedores;</li><li>Forte conhecimento de indicadores de Customer Service e Customer Experience;</li><li>Capacidade de estruturar processos, governança, sistemas e modelos operacionais;</li><li>Experiência com CRM, plataformas de atendimento, automação e ferramentas de gestão de dados;</li><li>Forte capacidade analítica, visão financeira e orientação para eficiência operacional;</li><li>Formação superior completa. Pós-graduação ou MBA.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS43MDQ1My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-29T13:22:49Z

Tech Recruiter

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li> Multinacional.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir processos completos de recrutamento para posições de tecnologia;</li><li>Atuar em parceria com gestores e stakeholders para entender as necessidades de contratação e definir o perfil ideal dos candidatos;</li><li>Mapear, atrair e engajar talentos técnicos em diferentes níveis de senioridade;</li><li>Realizar triagem de currículos e entrevistas iniciais, incluindo avaliações técnicas e comportamentais;</li><li>Manter pipelines de candidatos e garantir uma excelente experiência durante todo o processo seletivo;</li><li>Desenvolver estratégias eficazes de sourcing para posições técnicas de difícil preenchimento</li><li>Recrutar profissionais para áreas como Engenharia de Software, Produto, Dados, Infraestrutura, Cibersegurança e funções relacionadas ao mercado de fintech;</li><li>Apoiar iniciativas de employer branding e fortalecer o posicionamento da empresa no mercado de talentos;</li><li>Utilizar plataformas de ATS, LinkedIn Recruiter e outras ferramentas de recrutamento para gerenciar os processos seletivos;</li><li>Acompanhar indicadores de recrutamento, como tempo de contratação (time-to-fill), conversão de pipeline e qualidade das contratações;</li><li>Colaborar com líderes de negócio para compreender tendências de mercado e necessidades futuras de contratação;</li><li>Remoto - atendendo o fuso dos EUA.</li></ul></div><div class="pbHeader">Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia com recrutamento de tecnologia ou Talent Acquisition para posições de tecnologia;</li><li>Inglês fluente e espanhol avançado;</li><li>Sólido conhecimento do mercado de tecnologia, incluindo perfis de Engenharia de Software, Cloud, Dados, Cibersegurança, Produto e QA (Quality Assurance);</li><li>Experiência com sourcing ativo e mapeamento de talentos;</li><li>Capacidade de conduzir múltiplos processos seletivos simultaneamente;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;</li><li>Perfil organizado, orientado a resultados e com boa capacidade de priorização;</li><li>Experiência na utilização de ATS e plataformas de recrutamento;</li><li>Experiência recrutando para empresas de fintech, meios de pagamento, e-commerce ou segurança digital;</li><li>Familiaridade com recrutamento para o mercado dos Estados Unidos e/ou processos de contratação internacionais;</li><li>Experiência na contratação de profissionais para posições altamente especializadas, como prevenção à fraude, tecnologia de risco, sistemas de pagamento ou segurança de dados;</li><li>Vivência em startups, scale-ups ou empresas de alto crescimento.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy43Njg0OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-31T21:14:48Z

Analista de Dados (Varejo)

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional varejista, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Organizar e estruturar bases de dados e informações estratégicas apoiando as áreas de Merchandising e Produto na organização das rotinas, análises e materiais gerenciais;</li><li>Desenvolver relatórios, dashboards e indicadores para apoiar a tomada de decisão da liderança;</li><li>Automatizar controles e processos utilizando Excel avançado (VBA, Macros) e ferramentas de BI;</li><li>Atuar em conjunto com diferentes áreas para consolidar e validar informações relevantes ao negócio;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria nos processos, propondo soluções que aumentem a eficiência e a produtividade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Conhecimento avançado em Excel (VBA/Macro) e Power BI;</li><li>Vivência em desenvimento de relatórios e dashboards;</li><li>Disponibilidade para atuação 100% presencial na zona sul de SP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjEzNTI4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-22T13:50:27Z

Especialista de Planejamento (Varejo de Moda)

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Brasileira atuante no segmento de varejo (Moda).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Construir e acompanhar o planejamento de vendas, margem e estoque por coleção, categoria, canal e loja, considerando a sazonalidade (Primavera-Verão e Outono-Inverno);</li><li>Elaborar e gerir o OTB (Open to Buy), apoiando as áreas de Compras e Estilo na definição de verba, profundidade e amplitude de mix;</li><li>Definir grades e quantidades por cluster de lojas, com base em histórico, perfil de cliente e potencial de cada praça;</li><li>Monitorar indicadores como sell-through, cobertura, giro, GMROI, ruptura e markup, propondo ações corretivas durante a temporada;</li><li>Planejar e recomendar estratégias de remarcação (markdown), liquidação e transferência entre lojas para maximizar margem e reduzir estoque residual;</li><li>Desenvolver forecasts de demanda e reprojeções semanais, apresentando análises e recomendações à liderança comercial;</li><li>Atuar de forma integrada com Compras, Estilo, Abastecimento/Alocação, Marketing, Financeiro e Operações de Loja;</li><li>Contribuir para a evolução de ferramentas, dashboards e processos de planejamento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em Planejamento Comercial, Merchandise Planning ou Alocação no varejo de moda, vestuário, calçados ou acessórios;</li><li>Domínio dos conceitos de OTB, grade, sell-through, cobertura, markdown e ciclo de vida de produto;</li><li>Excel avançado (tabelas dinâmicas, PROCV/XLOOKUP, modelagem de cenários);</li><li>Vivência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares) e ERPs de varejo (SAP, Linx, Oracle Retail, Totvs ou similares);</li><li>Forte capacidade analítica, visão de negócio e habilidade para transformar dados em recomendações práticas;</li><li>Boa comunicação e capacidade de influenciar áreas parceiras.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy41NzU0OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-30T18:40:44Z

Coordenador(a) de Marketing

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Tradicional empresa nacional de grande porte do setor têxtil, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar o planejamento e a execução das estratégias de Marketing, Comunicação, CRM, Trade Marketing, Visual Merchandising e Eventos;</li><li>Desenvolver estratégias de marketing voltadas ao varejo, fortalecendo posicionamento de marca, geração de demanda e performance comercial;</li><li>Gerenciar CRM, incluindo calendário de campanhas, segmentação, relacionamento e análise de performance;</li><li>Coordenar estratégias de redes sociais, influenciadores e conteúdo, acompanhando resultados e garantindo consistência de marca;</li><li>Gerenciar agências, fornecedores e parceiros, garantindo qualidade das entregas, cumprimento de prazos e controle de custos;</li><li>Planejar e acompanhar ações de Trade Marketing e Visual Merchandising para lojas próprias e demais canais comerciais;</li><li>Liderar o planejamento de eventos, ativações e parcerias estratégicas, com foco em fortalecimento de marca e resultados;</li><li>Gerenciar o budget de Marketing e acompanhar indicadores de performance das iniciativas;</li><li>Atuar de forma integrada com Comercial, Produto, Operações e Financeiro, conectando estratégia de marca aos objetivos do negócio;</li><li>Modelo: Híbrido (4x1).</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino Superior completo em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência mandatória em Marketing no segmento de varejo, preferencialmente em empresas com operação de lojas físicas;</li><li>Experiência com CRM, Trade Marketing, Visual Merchandising, campanhas e ativações de marca;</li><li>Vivência na gestão de agências, influenciadores, fornecedores e parceiros;</li><li>Experiência com planejamento e controle de budget de Marketing;</li><li>Perfil analítico, organizado e orientado a resultados, com capacidade de gestão de múltiplos projetos e interfaces;</li><li>Experiência em liderança de equipe;</li><li>MBA ou Pós-graduação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjg3MzUwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-01T12:50:27Z

Gerente de Customer Service

Santo André,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de médio porte atuante no mercado de benefícios corporativos, na região de Santo André/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Respondendo ao Diretor de Receita;</li><li>Liderar a área de Customer Success com foco em retenção, renovação, expansão de receita e prevenção de churn;</li><li>Transformar o modelo de CS de uma atuação operacional para uma abordagem estratégica e consultiva;</li><li>Desenvolver relacionamento executivo com lideranças de RH e principais stakeholders das contas;</li><li>Estruturar estratégias de segmentação e gestão da carteira, definindo modelos de atendimento por perfil de cliente;</li><li>Conduzir negociações de renovação, reajustes contratuais, upsell e cross-sell;</li><li>Revisar e aprimorar toda a jornada do cliente, do onboarding à renovação;</li><li>Implementar gestão orientada por dados, indicadores, modelo preditivo de churn e previsibilidade de receita;</li><li>Liderar, desenvolver e capacitar o time de Customer Success;</li><li>Atuar em parceria com Comercial, Marketing e Produto. para maximizar retenção e crescimento da base;</li><li>Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior Completo;</li><li>Vivência sólida em Customer Success, Account Management, Customer Experience ou gestão de carteiras B2B em empresas com vendas de serviços;</li><li>Vivência na liderança de times de Customer Success e transformação de operações;</li><li>Perfil consultivo, estratégico e orientado a resultados;</li><li>Experiência com gestão de grandes contas e contratos complexos;</li><li>Experiência prática na utilização de IA para ganho de produtividade, automação e otimização de processos;</li><li>Perfil hands-on, com capacidade de combinar visão estratégica e atuação direta junto aos clientes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy40MTQyOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-02T15:31:58Z

Analista de Processos Pleno

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento automotivo, na região de São Bernardo do Campo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Respondendo ao Gerente de Processos;</li><li>Realizar as atividades de Engenharia de Processos, garantindo a implementação, melhoria e estabilidade dos processos produtivos, assegurando produtividade, qualidade, segurança, confiabilidade e atendimento aos requisitos de clientes e da matriz;</li><li>Terá papel chave na construção de uma base sólida da engenharia de processos, sendo responsável pela implantação de métodos, rotinas, indicadores e padrões operacionais, em um ambiente em evolução cultural;</li><li>Liderar e/ou suportar a implantação de novos processos, equipamentos e linhas produtivas;</li><li>Garantir o cumprimento de cronogramas de industrialização e melhorias;</li><li>Atuar na análise e solução de problemas de processo, identificando causas raiz e implementando ações corretivas eficazes;</li><li>Liderar modificações de layout, dispositivos, ferramentais e meios produtivos;</li><li>Trabalhar em conjunto com Produção, Qualidade, Manutenção e Engenharia de Produto visando estabilidade operacional e melhoria contínua;</li><li>Garantir atualização e cumprimento de documentos de processo;</li><li>Criar e atualizar Fluxograma, PFMEA, Plano de Controle e Instruções de Trabalho;</li><li>Participar de auditorias internas, externas e de clientes;</li><li>Resolver problemas e garantir melhoria contínua aos indicadores de desempenho fabril, tais como: Eficiência, Scrap, Retrabalho, Paradas, Capacidade produtiva;</li><li>Atuar diretamente com matriz e fornecedores internacionais em projetos e industrializaçõe;</li><li>Assegurar cumprimento de requisitos automotivos e normas aplicáveis (IATF 16949);</li><li>Promover cultura de responsabilidade, análise de causa e melhoria contínua;</li><li>Atuar na análise e solução de problemas de processo, identificando causas raiz e implementando ações corretivas eficazes;</li><li>Liderar modificações de layout, dispositivos, ferramentais e meios produtivos. (A última linha está parcialmente cortada na imagem.).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Vivência sólida na área de processos em empresas Tier 1 (produção seriada automotiva).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy45NzIzNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-24T14:11:34Z

Analista de Custos Sênior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria multinacional de bens de consumo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar a apuração, análise e controle dos custos industriais;</li><li>Acompanhar custos reais, orçados e variações, identificando desvios e oportunidades de melhoria;</li><li>Analisar margem, rentabilidade por produto, centro de custo e unidade de negócio;</li><li>Apoiar o processo de fechamento mensal de custos e conciliação contábil;</li><li>Realizar análise de estoque, inventários, movimentações e valorização de materiais;</li><li>Acompanhar ordens de produção, consumo de matéria-prima, perdas, refugos e eficiência produtiva;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de custos para suporte à tomada de decisão;</li><li>Apoiar a construção de orçamento, forecast e análises de variações;</li><li>Atuar em melhorias de processos, controles internos e automatização de relatórios;</li><li>Garantir a correta alocação de custos diretos, indiretos, mão de obra e despesas fabris;</li><li>Modelo híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento em apuração de custo standard, custo médio, custo real e análise de variações;</li><li>Vivência com fechamento mensal de custos, estoque, inventário e análise de margem;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Experiência com o sistema SAP;</li><li>Boa comunicação e capacidade de interface com áreas operacionais e corporativas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy45NjA5OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-25T18:13:39Z

Analista de Helpdesk

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de tecnologia com foco no segmento logístico, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar o atendimento e suporte N1 aos usuários, atuando na análise, diagnóstico e resolução de incidentes relacionados às aplicações da companhia;</li><li>Registrar, acompanhar e tratar chamados de suporte, garantindo o correto direcionamento e cumprimento dos níveis de atendimento;</li><li>Investigar problemas reportados pelos usuários, identificando possíveis causas relacionadas a sistema, configuração, dados ou ambiente;</li><li>Realizar consultas e análises em banco de dados/SQL para apoiar o diagnóstico e resolução de chamados;</li><li>Orientar usuários sobre funcionalidades, configurações e utilização das aplicações;</li><li>Executar testes e validações para identificação e reprodução de erros;</li><li>Escalar chamados mais complexos para os times responsáveis, fornecendo todas as informações necessárias para continuidade da análise;</li><li>Acompanhar os chamados do início ao fim, mantendo os usuários atualizados sobre o andamento das solicitações;</li><li>Apoiar na documentação de soluções, procedimentos e base de conhecimento;</li><li>Atuar de forma próxima às áreas de Desenvolvimento, Produto e demais times técnicos, contribuindo para a melhoria contínua das aplicações e da experiência dos usuários;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência anterior com Helpdesk, Service Desk, Suporte Técnico ou Suporte a Aplicações;</li><li>Conhecimento de SQL e banco de dados, principalmente para realização de consultas e análises;</li><li>Facilidade para investigar problemas e realizar troubleshooting de aplicações;</li><li>Conhecimento de processos de atendimento e gestão de chamados;</li><li>Boa capacidade analítica e facilidade para compreender sistemas e processos;</li><li>Boa comunicação e relacionamento com usuários;</li><li>Perfil organizado, proativo e com senso de urgência;</li><li>Formação superior completa ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;</li><li>Inglês.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjA3OTA1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-21T14:39:33Z

Analista de Processos Sênior

São Bernardo do Campo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento automotivo, na região de São Bernardo do Campo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Respondendo ao Gerente de Processos;</li><li>Realizar as atividades de Engenharia de Processos, garantindo a implementação, melhoria e estabilidade dos processos produtivos, assegurando produtividade, qualidade, segurança, confiabilidade e atendimento aos requisitos de clientes e da matriz;</li><li>Terá papel chave na construção de uma base sólida da engenharia de processos, sendo responsável pela implantação de métodos, rotinas, indicadores e padrões operacionais, em um ambiente em evolução cultural;</li><li>Liderar e/ou suportar a implantação de novos processos, equipamentos e linhas produtivas;</li><li>Garantir o cumprimento de cronogramas de industrialização e melhorias;</li><li>Atuar na análise e solução de problemas de processo, identificando causas raiz e implementando ações corretivas eficazes;</li><li>Liderar modificações de layout, dispositivos, ferramentais e meios produtivos;</li><li>Trabalhar em conjunto com Produção, Qualidade, Manutenção e Engenharia de Produto visando estabilidade operacional e melhoria contínua;</li><li>Garantir atualização e cumprimento de documentos de processo;</li><li>Criar e atualizar Fluxograma, PFMEA, Plano de Controle e Instruções de Trabalho;</li><li>Participar de auditorias internas, externas e de clientes;</li><li>Resolver problemas e garantir melhoria contínua aos indicadores de desempenho fabril, tais como: Eficiência, Scrap, Retrabalho, Paradas, Capacidade produtiva;</li><li>Atuar diretamente com matriz e fornecedores internacionais em projetos e industrializações;</li><li>Assegurar cumprimento de requisitos automotivos e normas aplicáveis (IATF 16949);</li><li>Promover cultura de responsabilidade, análise de causa e melhoria contínua;</li><li>Atuar na análise e solução de problemas de processo, identificando causas raiz e implementando ações corretivas eficazes;</li><li>Liderar modificações de layout, dispositivos, ferramentais e meios produtivos. (A última linha está parcialmente cortada na imagem.).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Vivência sólida na área de processos em empresas Tier 1 (produção seriada automotiva).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy4yMDM3OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-24T14:15:49Z

Gerente de Processos

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento de mineração, na região de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a gestão técnica e a otimização dos processos de beneficiamento mineral, assegurando estabilidade operacional, qualidade do produto e eficiência dos circuitos industriais;</li><li>Atuar fortemente na análise, desenvolvimento e padronização dos processos de britagem, peneiramento, moagem, classificação, separação magnética e flotação;</li><li>Gerenciar os indicadores de desempenho de processo, conduzindo análises técnicas, ações corretivas e projetos de melhoria contínua;</li><li>Coordenar e desenvolver as equipes de Processos e Laboratório, garantindo confiabilidade dos resultados analíticos, suporte técnico à operação e aderência aos padrões de qualidade;</li><li>Conduzir estudos técnicos, testes de bancada e industriais, além de apoiar projetos de investimentos, expansões e modernização das plantas;</li><li>Atuar de forma integrada com Operação, Manutenção, Engenharia e Qualidade, assegurando alinhamento técnico e excelência operacional;</li><li>Garantir o cumprimento das normas de Segurança, Meio Ambiente, Qualidade e Saúde Ocupacional, bem como dos padrões técnicos e corporativos aplicáveis.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia (Minas, Metalúrgica, Química e relacionadas);</li><li>Necessário inglês avançado para conversação;</li><li>Experiência sólida em processamento mineral, com domínio técnico de britagem, peneiramento, moagem, separação magnética e flotação;</li><li>Vivência em liderança técnica ou gerencial, com gestão direta de equipes de Processos e Laboratório;</li><li>Forte capacidade analítica e experiência em otimização de processos, melhoria contínua e gestão por indicadores;</li><li>Mestrado ou Doutorado em áreas relacionadas a Processamento Mineral, Engenharia de Minas, Metalurgia ou Materiais será considerado um diferencial relevante;</li><li>Disponibilidade para trabalhar presencialmente em cidade no interior de Minas Gerais (próximo a Belo Horizonte-MG), e mudança, caso estiver residindo em outro estado.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMjQwMjIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-28T16:11:50Z

Analista Fiscal Sênior

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Startup industrial de alimentos.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir, junto à contabilidade externa, a transição do Simples Nacional para o Lucro Real;</li><li>Atuar na apuração de impostos indiretos, análise de créditos tributários e ICMS-ST, considerando as particularidades do setor de bebidas;</li><li>Revisar obrigações acessórias, incluindo SPED, EFD ICMS/IPI e EFD-Contribuições, garantindo a conformidade fiscal;</li><li>Elaborar e analisar o DRE gerencial, acompanhar margens de contribuição e CMV por canal, cliente e produto;</li><li>Apoiar a formação de preços, projeções financeiras e controle do fluxo de caixa;</li><li>Estruturar processos financeiros e fiscais, identificando oportunidades de melhoria e apoiando a tomada de decisão do negócio.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiencia em construção e desenvolvimento de KPI's.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy44NzgyNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-13T17:11:16Z

Advogado Tributarista Sênior

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Escritório full service com foco em M&A, agro, energia e planejamentos sucessórios, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Consultivo Estratégico: Elaboração de pareceres, memorandos e estruturação de planejamentos fiscais, com foco em eficiência e compliance;</li><li>M&A e Reestruturações: Atuar diretamente em operações de fusões e aquisições, realizando auditorias (due diligence) e propondo estruturas tributárias eficientes;</li><li>Planejamento Sucessório e Patrimonial: Apoiar a estruturação de holdings, análise de ITBI, ITCMD e proteção patrimonial;</li><li>Business Development Interno: Identificar oportunidades tributárias dentro da base de clientes atual do escritório (upselling), traduzindo conceitos técnicos em soluções de negócio;</li><li>Reforma Tributária: Ser o ponto focal para análises sobre o IBS/CBS e impactos imediatos nos clientes;</li><li>Liderança de Time: Atuar como mentor para os níveis júnior e estagiário e liderar a estruturação da área tributária interna.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inscrição ativa na OAB;</li><li>Sólida experiência em Direito Tributário Consultivo (generalista);</li><li>Domínio técnico sobre Reforma Tributária e seus desdobramentos;</li><li>Vivência prévia em estruturação de planejamentos sucessórios/patrimoniais;</li><li>Experiência em contencioso tributário (para supervisão e estratégia inicial da área);</li><li>Visão Contábil: Conhecimento em contabilidade e benefícios fiscais para criticar balanços e identificar créditos ou riscos;</li><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação com capacidade de construção de laços de confiança e credibilidade com clientes;</li><li>Proatividade, orientação para resultados, capacidade de negociação, organização, planejamento e gestão do tempo;</li><li>Capacidade de entregar soluções jurídicas que façam sentido financeiro para o cliente e proatividade para "vender o produto tributário" e expandir a atuação nos clientes já consolidados da casa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy4wNDAxMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-20T18:47:10Z

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