42 vagas de Gerente Projeto- Página 2

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Gerente Contábil

Curitiba,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Indústria de grande porte.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga</div><div class="pbBody"><ul><li>Garantir os fechamentos contábeis mensais, trimestrais e anuais;</li><li>Assegurar conformidade com CPCs, IFRS (inclusive 18) e legislação societária;</li><li>Revisar balanços, DRE, fluxo de caixa e demonstrações financeiras (trimestrais);</li><li>Coordenar conciliações contábeis e intercompany;</li><li>Validar provisões, reclassificações e lançamentos complexos;</li><li>Atuar com IR e CS;</li><li>Atender auditoria interna e externa;</li><li>Fazer a gestão da equipe;</li><li>Participar de projetos de inovação da área;</li><li>Modelo de trabalho híbrido. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Contabilidade;</li><li>CRC ativo;</li><li>Inglês avançado.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjIzMzU1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-22T14:29:20Z

Gerente Financeiro

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo de grande porte no segmento do varejo, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Tesouraria e Gestão Financeira;</li><li>Gerenciar o fluxo de caixa da empresa, garantindo a liquidez necessária para as operações;</li><li>Atuar na gestão de caixa e capital de giro, incluindo análise de variações e projeções;</li><li>Experiência com fluxo de caixa direto e indireto;</li><li>Supervisionar a captação de recursos junto a instituições financeiras e a gestão de diferentes linhas de crédito;</li><li>Planejar e executar estratégias de financiamento e investimentos;</li><li>Atuar na negociação de produtos e serviços financeiros junto a bancos e instituições financeiras;</li><li>Desenvolver e acompanhar estratégias de hedge cambial e gestão de exposição financeira;</li><li>Monitorar e analisar o cenário econômico-financeiro para apoiar a tomada de decisões;</li><li>Contas a Pagar, Contas a Receber e Crédito;</li><li>Supervisionar o processamento de pagamentos, garantindo pontualidade, precisão e eficiência;</li><li>Propor melhorias e ações para otimização dos prazos e processos de pagamento;</li><li>Gerenciar o processo de cobrança, assegurando a recuperação eficiente dos créditos;</li><li>Monitorar a inadimplência e implementar estratégias de mitigação de riscos.;</li><li>Gerenciar o relacionamento com clientes relacionado à concessão e gestão de crédito;</li><li>Modelo Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Finanças, Contabilidade, Economia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>MBA ou pós-graduação em Gestão Financeira;</li><li>Vivência em gestão de fluxo de caixa, capital de giro e captação de recursos;</li><li>Experiência em negociação com bancos e instituições financeiras;</li><li>Conhecimento de hedge cambial e produtos financeiros;</li><li>Experiência com liderança de projetos financeiros e iniciativas de eficiência e transformação;</li><li>Conhecimento de fluxo de caixa direto e indireto e análise de variações de capital de giro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjg4NDIwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-14T18:33:53Z

Gerente de Marketing

Santa Catarina,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria de Ingredientes, na região de Santa Catarina. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de Marketing para os mercados nacional e internacional, identificando oportunidades de crescimento, expansão e desenvolvimento de novos mercados;</li><li>Gerenciar estrategicamente o portfólio de aromas, condimentos, texturas, soluções nutricionais e demais ingredientes, identificando aplicações e oportunidades por segmento e região;</li><li>Analisar tendências, mercados, aplicações e necessidades dos clientes para definir prioridades de portfólio e oportunidades de desenvolvimento;</li><li>Estruturar estratégias de Go-to-Market, definindo produtos, aplicações, mercados-alvo, regiões prioritárias e potenciais clientes;</li><li>Impulsionar a expansão internacional, identificando oportunidades para ampliar a presença do portfólio em mercados existentes e desenvolver novas regiões;</li><li>No mercado nacional, desenvolver estratégias para crescimento da participação em clientes atuais e conquista de novos clientes;</li><li>Desenvolver estratégias para os canais de distribuidores e representantes comerciais, apoiando a geração de demanda e desenvolvimento de negócios;</li><li>Planejar e coordenar feiras, eventos e demais iniciativas comerciais e de marketing para geração de oportunidades;</li><li>Trabalhar em conjunto com Vendas, P&D, Inteligência de Mercado e demais áreas na construção e implementação das estratégias;</li><li>Liderar a estrutura de Marketing nacional e internacional, acompanhando prioridades, projetos e resultados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência consolidada em Marketing B2B no mercado de ingredientes, preferencialmente em aromas, condimentos, aditivos ou ingredientes para alimentos e bebidas;</li><li>Experiência em estratégia de mercado, gestão de portfólio e desenvolvimento de aplicações e oportunidades comerciais;</li><li>Vivência na construção e implementação de estratégias de Go-to-Market;</li><li>Experiência com canais de distribuidores e/ou representantes comerciais;</li><li>Vivência com expansão, desenvolvimento de mercados ou atuação internacional;</li><li>Experiência com gestão de pessoas e liderança de equipes;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuODQ4ODIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-02T11:52:33Z

Gerente de Planejamento Financeiro

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional no segmento de transporte marítimo (Terminais), na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir os processos de Budget, Forecast e Rolling Forecast, garantindo a integração entre planejamento financeiro e estratégia corporativa;</li><li>Desenvolver análises econômico-financeiras para suporte à tomada de decisão da alta liderança;</li><li>Elaborar modelos financeiros, estudos de viabilidade, valuation, payback, VPL, TIR e análises de sensibilidade;</li><li>Estruturar indicadores de desempenho (KPIs), dashboards gerenciais e análises de Real x Orçado;</li><li>Atuar como Business Partner junto às áreas de negócio, apoiando projetos estratégicos, otimização de custos e melhoria de rentabilidade;</li><li>Preparar apresentações executivas para CFO e Diretoria, assegurando qualidade e governança das informações.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em FP&A, Planejamento Financeiro e Modelagem Financeira;</li><li>Conhecimentos em Budget, Forecast, DRE, Fluxo de Caixa, CAPEX, Valuation e indicadores financeiros;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Vivência com ERP (SAP, Oracle ou similares), Excel avançado e Power BI.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uMDMxNjAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-12T13:43:02Z

Gerente Corporativo de Marketing

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Segmento: Alimentício / Laticínios.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar estratégias de marketing corporativo, branding e reposicionamento de marcas;</li><li>Desenvolver análises de inteligência de mercado, tendências de consumo, concorrência e comportamento do consumidor;</li><li>Conduzir estudos de viabilidade e lançamentos de novos produtos/SKU's com foco em margem, rentabilidade e valor agregado;</li><li>Atuar fortemente na gestão de portfólio, pricing e performance de produtos;</li><li>Estruturar estratégias de crescimento, expansão comercial e abertura de novos mercados;</li><li>Liderar iniciativas integradas entre Marketing, Comercial e Trade Marketing, garantindo alinhamento com os KPI's do negócio;</li><li>Desenvolver campanhas de comunicação online e offline, ações institucionais e estratégias digitais;</li><li>Coordenar indicadores de performance, P&L de produtos, métricas de mercado e KPIs comerciais;</li><li>Conduzir projetos de inovação, benchmarking e transformação de marca;</li><li>Gerenciar agências, parceiros estratégicos e ações cooperadas com clientes;</li><li>Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares com foco em alta performance e visão estratégica.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Marketing, Administração, Publicidade, Gestão Comercial ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação/MBA será considerado diferencial;</li><li>Experiência sólida em Marketing Estratégico, Inteligência de Mercado, Trade Marketing ou Gestão de Produto;</li><li>Vivência em empresas de alimentos, bens de consumo, laticínios, varejo ou categorias de consumo massificado;</li><li>Forte capacidade analítica, visão estratégica e orientação a resultados;</li><li>Experiência com branding, reposicionamento de marca, inovação e gestão de portfólio;</li><li>Conhecimento em indicadores comerciais, pricing, BI e ferramentas de marketing digital;</li><li>Inglês avançado/fluente é FUNDAMENTAL - interface fora do Brasil;</li><li>Local: Cidade próxima a BH (80KM) (Presencial, 3X2 na cidade e em Belo Horizonte se o profissional optar).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS42NTM5Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-30T18:07:40Z

Gerente de Contas Sênior

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>O&G, na região do Rio de Janeiro - RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e expandir os negócios no mercado de Oil & Gas em cabeça de poço submarina e equipamentos subsea;</li><li>Identificar oportunidades comerciais e novos projetos junto a clientes estratégicos do segmento;</li><li>Construir e fortalecer relacionamento com clientes, parceiros e principais stakeholders do mercado;</li><li>Atuar na elaboração de propostas comerciais, garantindo alinhamento técnico e estratégico às necessidades do cliente;</li><li>Conduzir e liderar negociações comerciais com foco em maximização de receita e ampliação da participação de mercado;</li><li>Acompanhar o pipeline de oportunidades, desde a prospecção até o fechamento dos negócios;</li><li>Realizar análises de mercado e concorrência para apoiar a definição de estratégias comerciais;</li><li>Elaborar relatórios de pós-vendas, acompanhando resultados, satisfação do cliente e oportunidades de continuidade ou expansão;</li><li>Desenvolver business cases para suportar decisões estratégicas e viabilidade de novos negócios;</li><li>Regime: híbrido 3x presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo, preferencialmente em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia de Petróleo ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou MBA;</li><li>Experiência comprovada em vendas técnicas e desenvolvimento de negócios no setor de Oil & Gas;</li><li>Vivência no mercado offshore, com conhecimento em cabeça de poço submarina, sistemas subsea e/ou Plug & Abandonment (P&A);</li><li>Relacionamento ativo com operadoras, gerentes de poços, gerentes de abandono, líderes de subsea e áreas de suprimentos.;</li><li>Networking consolidado no mercado brasileiro de petróleo e gás;</li><li>Inglês avançado ou fluente; espanhol;</li><li>Residência no Rio de Janeiro ou região metropolitana;</li><li>Excelente comunicação, forte habilidade de relacionamento e perfil consultivo;</li><li>Capacidade de atuar com autonomia, organização, foco em resultados e gestão de oportunidades comerciais;</li><li>Perfil com facilidade para abrir novas contas, desenvolver relacionamentos de longo prazo e conduzir negociações em alto nível;</li><li>Visão de negócios, presença comercial e boa sensibilidade técnica para entender as necessidades dos clientes e posicionar soluções.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS43NzYzMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-07T11:45:09Z

Gerente Comercial de Contas

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria multinacional de grande porte, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Prospectar e desenvolver novos negócios, ampliando a participação da empresa em mercados estratégicos da América Latina e Brasil;</li><li>Realizar visitas comerciais presenciais a clientes, parceiros e potenciais clientes, fortalecendo relacionamentos e identificando novas oportunidades;</li><li>Gerenciar todo o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento dos contratos;</li><li>Conduzir negociações comerciais de média e alta complexidade, garantindo rentabilidade e alinhamento às estratégias da companhia;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias para abertura de novos mercados e expansão da carteira de clientes;</li><li>Mapear tendências, movimentações da concorrência e oportunidades de crescimento no setor de energia renovável;</li><li>Atuar de forma consultiva na compreensão das necessidades dos clientes, propondo soluções alinhadas aos desafios de cada negócio;</li><li>Utilizar ferramentas de CRM para gestão do funil comercial, acompanhamento de oportunidades e geração de relatórios gerenciais;</li><li>Trabalhar em estreita colaboração com equipes técnicas, operações e liderança para garantir excelência na execução dos projetos vendidos;</li><li>Representar a companhia em eventos, feiras, encontros setoriais e reuniões estratégicas com clientes e parceiros.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado/fluente para conversação e espanhol;</li><li>Fundamental possuir perfil hunter de vendas para prospecção de novos negócios e clientes;</li><li>Disponibilidade para viagens na américa latina e Brasil;</li><li>Vir do setor de energia renovável ou fornecedores do segmento;</li><li>Conhecimento consistente do mercado de energia solar, GD e GC;</li><li>Perfil proativo e orientado à solução de problemas, com capacidade de desenvolver abordagens inovadoras em um mercado altamente competitivo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuMjM1MTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-30T18:30:57Z

Gerente de Departamento Pessoal (DP)

Minas Gerais,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo varejista de grande porte, na região Minas Gerais. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar a área de Departamento Pessoal, garantindo a eficiência dos processos, a conformidade legal e a qualidade das entregas;</li><li>Atuar de forma estratégica e próxima ao negócio, compreendendo as necessidades das áreas e identificando oportunidades de melhoria na gestão de pessoas e nos processos de DP;</li><li>Revisar, otimizar e padronizar processos, buscando ganhos de eficiência operacional, produtividade, redução de custos e mitigação de riscos;</li><li>Analisar indicadores da área, identificando desvios, oportunidades de melhoria e planos de ação para evolução dos resultados;</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Recursos Humanos, Financeiro, Contabilidade, Jurídico e lideranças operacionais, promovendo maior sinergia e eficiência entre os processos;</li><li>Liderar iniciativas de melhoria contínua, automação e revisão de fluxos de trabalho, contribuindo para a modernização da área e a melhoria da experiência dos clientes internos;</li><li>Garantir a qualidade e a confiabilidade dos processos de folha de pagamento, encargos, férias, rescisões, admissões, controle de jornada e demais rotinas trabalhistas;</li><li>Gerenciar e aprimorar a utilização do sistema Sênior, buscando melhor aproveitamento das funcionalidades, otimização dos processos e confiabilidade das informações;</li><li>Desenvolver e engajar a equipe, promovendo uma cultura de colaboração, protagonismo, foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Atuar como parceiro das áreas de negócio, com forte capacidade de relacionamento, comunicação e influência, apoiando a tomada de decisão e a implementação de soluções;</li><li>Conduzir projetos e mudanças nos processos de Departamento Pessoal, assegurando alinhamento com as necessidades da organização e geração de resultados concretos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em gestão de Departamento Pessoal, com atuação em ambientes de média ou alta complexidade;</li><li>Experiência em liderança de equipes e gestão de processos de DP;</li><li>Conhecimento do sistema Sênior, com capacidade de compreender suas funcionalidades e identificar oportunidades de melhoria e otimização;</li><li>Domínio dos principais processos de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, encargos, férias, rescisões, admissões, jornada de trabalho e obrigações trabalhistas;</li><li>Vivência em revisão, estruturação e melhoria de processos, com foco em eficiência operacional, produtividade, padronização e redução de custos;</li><li>Perfil analítico, com capacidade de interpretar indicadores, identificar causas de desvios e transformar diagnósticos em planos de ação;</li><li>Visão de negócio e capacidade de ir além da execução operacional, conectando os processos de DP aos objetivos e resultados da organização;</li><li>Excelente relacionamento interpessoal, comunicação e habilidade para interagir com diferentes áreas e níveis hierárquicos;</li><li>Perfil proativo, colaborativo e orientado a soluções, com facilidade para negociar prioridades, influenciar stakeholders e conduzir mudança;</li><li>Capacidade de equilibrar excelência operacional, conformidade trabalhista e atuação consultiva junto às áreas internas;</li><li>Buscamos um profissional com visão de negócio, que vá além da gestão tradicional das rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Alguém que compreenda o impacto dos processos nos resultados da empresa, tenha iniciativa para questionar modelos existentes, proponha melhorias e lidere mudanças que gerem eficiência e produtividade;</li><li>É fundamental que tenha facilidade de relacionamento, transite bem entre as áreas e atue como parceiro das lideranças, combinando conhecimento técnico consistente em DP com capacidade analítica, visão de processos e foco em resultados;</li><li>Experiência em Varejo.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNDgyMjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-23T20:06:22Z

Gerente Record to Report (Contábil)

Contagem,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Contagem/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável pela gestão da área de Record to Report (R2R) e pelos processos contábeis do Centro de Serviços Compartilhados (CSC);</li><li>Gestão direta de equipe, incluindo as estruturas de Custos e Ativo Fixo, Tesouraria e Contábil/FP&A;</li><li>Coordenação do ciclo contábil mensal, trimestral e anual, incluindo razão geral, lançamentos, conciliações e fechamento contábil;</li><li>Atuação próxima às áreas de Custos, Ativo Fixo, Tesouraria, FP&A e demais áreas financeiras, promovendo integração e eficiência dos processos;</li><li>Responsável pela prestação de serviços contábeis às áreas e clientes internos, garantindo qualidade, prazo e nível de serviço;</li><li>Apoio e participação no fechamento contábil, análise das contas e acompanhamento dos resultados;</li><li>Garantir a correta aplicação das normas contábeis, incluindo CPCs, IFRS 16 e BR GAAP;</li><li>Responsável pela entrega e acompanhamento das obrigações acessórias, incluindo ECD e ECF;</li><li>Atendimento e relacionamento com auditoria interna e externa, incluindo auditorias realizadas por empresas Big Four:</li><li>Atendimento às demandas de clientes internos e suporte às áreas de negócio;</li><li>Participação em reuniões mensais para apresentação dos resultados e indicadores da área;</li><li>Atuação em iniciativas de inovação, automação, melhoria contínua e otimização dos processos contábeis;</li><li>Identificação de oportunidades de ganhos de eficiência e implementação de melhorias em processos e sistemas;</li><li>Atuação com SAP e integração dos processos contábeis com demais áreas e sistemas da companhia;</li><li>Garantir a conformidade dos processos, controles internos e demonstrações financeiras com as normas e políticas corporativas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis (CRC ativo);</li><li>Experiência sólida na área contábil, preferencialmente em ambientes de Centro de Serviços Compartilhados (CSC);</li><li>Experiência em gestão de equipes e liderança de estruturas multidisciplinares;</li><li>Conhecimento dos processos de Record to Report (R2R) e fechamento contábil;</li><li>Experiência com Custos e Ativo Fixo;</li><li>Conhecimento em CPCs, IFRS e, especialmente, IFRS 16;</li><li>Experiência no atendimento a auditorias internas e externas, preferencialmente Big Four;</li><li>Conhecimento e experiência com SAP;</li><li>Vivência em projetos de melhoria contínua, inovação, automação e otimização de processos;</li><li>Capacidade de interação com diferentes áreas, clientes internos e stakeholders;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS45NDYwMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-29T19:45:35Z

Gerente de Vendas (Freight Forwarding)

Santos,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nosso cliente é um operador logístico internacional com forte atuação em transporte marítimo, projetos logísticos complexos e soluções door-to-door, na região de Santos-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia comercial e expansão de negócios em transporte marítimo internacional (FCL e LCL);</li><li>Gerenciar equipe de vendas e desenvolvimento de mercado em diferentes segmentos industriais;</li><li>Definir metas comerciais, indicadores de performance e planejamento estratégico;</li><li>Desenvolver relacionamento com armadores, agentes internacionais e parceiros estratégicos;</li><li>Elaborar propostas comerciais e soluções logísticas customizadas;</li><li>Negociar contratos com clientes estratégicos e grandes contas;</li><li>Monitorar tendências de mercado, variações de frete marítimo e capacidade global;</li><li>Trabalhar de forma integrada com pricing, operações e trade lanes internacionais;</li><li>Participar de eventos do setor e representar a empresa junto a clientes nacionais e internacionais;</li><li>Desenvolver estratégias para crescimento de receita e rentabilidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência consolidada em freight forwarding marítimo;</li><li>Histórico de liderança comercial e gestão de equipe;</li><li>Forte networking com armadores e mercado logístico internacional;</li><li>Conhecimento avançado de comércio exterior e cadeia logística marítima;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNTE3MDIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-17T11:32:45Z

Gerente Fiscal - Compliance Indiretos

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do Segmento de Biotecnologia, na região de Itaim Bibi.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar na gestão e acompanhamento das obrigações fiscais e tributárias da companhia;</li><li>Garantir o cumprimento das obrigações principais e acessórias, observando prazos e requisitos legais;</li><li>Acompanhar mudanças na legislação tributária e avaliar seus impactos nos processos da empresa;</li><li>Identificar riscos e oportunidades de melhoria nos processos tributários, contribuindo para a mitigação de riscos fiscais;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas e eventuais fiscalizações;</li><li>Revisão das conciliações fiscais;</li><li>Participar de projetos de melhoria e automação de processos fiscais;</li><li>Contribuir para o fortalecimento da governança e dos controles internos da área tributária.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Conhecimento no Compliance em Impostos Indiretos, especialmente em Pis e Cofins; Automatização e melhorias sistêmicas; Benefícios Fiscais. Necessário formação em Contabilidade;</li><li>Perfil Comportamental: Habilidade de comunicação, influência, liderança e visão analitica.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjA4MzAwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-25T20:12:00Z

Gerente Geral de Site - Mina e Planta (Ouro)

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Industria Mineração.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Assumir a liderança geral de um site de mineração subterrânea com planta metalúrgica de ouro, em uma empresa que vive um momento de forte crescimento e expansão;</li><li>A posição é estratégica e conta com grande visibilidade dentro da organização, com reporte direto das gerências de Planejamento de Mina e Operação, Planta e Manutenção, além de interface constante com as áreas corporativas de RH, Suprimentos e Financeiro;</li><li>A pessoa selecionada será responsável integral pela operação, liderando pelo exemplo e de forma hands-on, com foco central em segurança e sustentabilidade.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Espera-se um perfil colaborativo e de influência, capaz de conduzir a cultura da empresa no site e de entregar projetos dentro da governança estabelecida, com liberdade para definir o melhor caminho de execução;</li><li>Vivência sólida em operações de mina subterrânea e experiência na indústria do ouro, incluindo conhecimento de plantas metalúrgicas. É desejável trajetória sênior, com histórico consistente de entrega, atuação direta em campo e experiência gerindo múltiplas frentes operacionais de porte e complexidade relevantes.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuMzI1OTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-22T14:20:56Z

Especialista de Processos e Projetos

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Infraestrutura e energia renovável, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar o desdobramento da estratégia corporativa em objetivos, indicadores e metas, garantindo alinhamento entre as áreas e acompanhamento dos resultados;</li><li>Estruturar, consolidar e monitorar KPIs, programas de metas e indicadores de performance, apoiando os rituais de gestão e a tomada de decisão da liderança;</li><li>Gerenciar e acompanhar o portfólio de projetos estratégicos, monitorando marcos, resultados, impactos e planos de ação;</li><li>Desenvolver análises de performance, eficiência operacional e melhoria de processos, aplicando metodologias como PDCA, Lean e Kaizen;</li><li>Elaborar dashboards e relatórios gerenciais em Power BI e Excel, transformando dados em informações relevantes para a alta liderança;</li><li>Apoiar a elaboração de business cases e estudos de viabilidade, incluindo análises de ROI, Payback e TIR, além de identificação de oportunidades de melhoria;</li><li>Disponibilidade para atuar em modelo 4x presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência com gestão de performance, processos, indicadores e desdobramento de metas, utilizando metodologias;</li><li>Conhecimento de gestão de projetos, melhoria contínua e análise de dados, com domínio de Excel;</li><li>Vivencia no setor de infraestrutura, energia, saneamento ou correlatas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjA5MjY2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-18T19:12:27Z

Controller - PJ

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Ramo de engenharia, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar Controladoria, Contabilidade e Fiscal, garantindo fechamentos, consolidação e qualidade das demonstrações financeiras;</li><li>Conduzir orçamento, forecast, fluxo de caixa, custos e indicadores financeiros, apoiando a tomada de decisão da diretoria;</li><li>Gerenciar o controle financeiro e de custos de obras/projetos, acompanhando rentabilidade, desvios orçamentários e performance dos contratos;</li><li>Estruturar e aprimorar processos, controles internos e governança, com atuação hands-on em ambiente de crescimento e profissionalização;</li><li>Atuar como principal interface com auditoria externa, garantindo conformidade e qualidade das informações financeiras;</li><li>Liderar equipe e atuar como parceiro estratégico da Diretoria Financeira.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência consolidada em posições como Controller, Gerente de Controladoria, Gerente Financeiro, Gerente Administrativo Financeiro ou posições equivalentes, com forte domínio de Controladoria, Contabilidade e Gestão Financeira;</li><li>Vivência em construção civil, engenharia, incorporação, Real Estate, imobiliário ou empresas com gestão financeira por projetos, contratos ou centros de resultado;</li><li>Forte experiência com DRE gerencial, orçamento/budget, forecast, fluxo de caixa, custos, rentabilidade e análise de planejado x realizado;</li><li>Conhecimento consistente de fechamento contábil e demonstrações financeiras, além de interface com auditoria externa;</li><li>Experiência em estruturação ou melhoria de processos, implantação de controles, indicadores e/ou sistemas/ERP;</li><li>Vivência em empresas familiares, holdings ou organizações em processo de crescimento/profissionalização;</li><li>Perfil hands-on, analítico, próximo da operação e com capacidade de transitar entre atividades estratégicas e execução.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjU2NDAwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-23T12:15:20Z

Analista Contábil Pleno

Mauá,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional de grande porte com atuação em bens de consumo, distribuição e varejo, na região de Mauá-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente ao Gerente Contábil;</li><li>Realizar o controle e a contabilização das movimentações do ativo imobilizado (aquisições, transferências, baixas, alienações e sucateamentos);</li><li>Executar mensalmente o cálculo e a contabilização da depreciação, amortização e exaustão, garantindo conformidade com CPC 27 e normas IFRS;</li><li>Efetuar conciliações contábeis das contas patrimoniais relacionadas ao ativo imobilizado, assegurando a integridade dos saldos;</li><li>Apoiar os processos de fechamento contábil mensal, trimestral e anual, incluindo provisões e análises de variações patrimoniais;</li><li>Participar dos inventários físicos de ativos, conduzindo levantamentos, reconciliações e regularizações de divergências;</li><li>Analisar e capitalizar projetos de CAPEX, validando critérios de ativação, vida útil econômica e classificação contábil;</li><li>Atuar no controle de ativos em andamento (CIP/Projetos em Curso), acompanhando a conclusão dos investimentos e sua transferência para operação;</li><li>Suportar auditorias internas e externas, fornecendo documentação, relatórios e esclarecimentos relacionados ao ativo imobilizado e controles patrimoniais;</li><li>Modelo de trabalho: Hibrido 3X2.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis;</li><li>Atuação em rotinas de Ativo Imobilizado (Ativo Fixo), incluindo capitalização, depreciação, baixas, transferências e conciliações contábeis;</li><li>Conhecimento das normas contábeis relacionadas ao ativo imobilizado, especialmente CPC 27;</li><li>Vivência em processos de fechamento contábil mensal, assegurando a correta contabilização das movimentações patrimoniais;</li><li>Experiência com SAP ECC e/ou SAP S/4HANA, preferencialmente com exposição a módulos relacionados ao controle de ativos;</li><li>Conhecimento em elaboração e análise de relatórios de CAPEX, depreciação e movimentação patrimonial;</li><li>Atuação no suporte a auditorias internas e externas, incluindo preparação de relatórios, reconciliações e documentação de suporte;</li><li>Perfil hands-on, com forte capacidade de execução;</li><li>Organização e atenção aos detalhes;</li><li>Boa capacidade analítica para identificação e investigação de variações contábeis;</li><li>Senso de prioridade e comprometimento com prazos de fechamento;</li><li>Proatividade para resolução de problemas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjM0NzIzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-26T13:32:32Z

Training Specialist Latam

Santos,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa </div><div class="pbBody"> <ul><li>Multinacional de grande no segmento de transporte marítimo e logística integrada.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Reportando-se diretamente à Gerente Sênior de Recursos Humanos;</li><li>Conduzir treinamentos para colaboradores e lideranças da organização, atuando como facilitador(a) dos programas corporativos de desenvolvimento;</li><li>Liderar a execução dos programas garantindo o cumprimento do cronograma, governança e experiência dos participantes;</li><li>Facilitar programas de desenvolvimento de liderança, formação de futuros líderes e demais iniciativas globais de Treinamento & Desenvolvimento;</li><li>Atuar como multiplicador(a) e replicador dos conteúdos e metodologias desenvolvidos globalmente, assegurando a aplicação consistente dos programas;</li><li>Coordenar toda a logística dos treinamentos corporativos, incluindo gestão de agendas, participantes, salas, fornecedores, materiais, passagens, hospedagens e eventos presenciais;</li><li>Realizar o acompanhamento dos programas antes, durante e após sua execução, monitorando presenças, avaliações, indicadores e planos de ação decorrentes dos treinamentos;</li><li>Atuar em parceria com stakeholders locais, regionais e globais para implementação de iniciativas de desenvolvimento e aprendizagem na América Latina.</li></ul> Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês fluente (mandatório);</li><li>Atuação consolidada em Treinamento & Desenvolvimento corporativo;</li><li>Atuação como facilitador(a) de treinamentos, workshops e programas corporativos de desenvolvimento de liderança e formação de futuros líderes;</li><li>Vivência em empresas multinacionais e ambientes com interação global;</li><li>Experiência na gestão de programas de treinamento de ponta a ponta;</li><li>Capacidade de coordenar múltiplos projetos, agendas e stakeholders simultaneamente;</li><li>Experiência com acompanhamento de indicadores, relatórios e controles de treinamento;</li><li>Excelente comunicação e presença em sala;</li><li>Perfil hands-on e orientado à execução;</li><li>Organização, planejamento e atenção aos detalhes;</li><li>Facilidade para atuar com diferentes públicos e níveis hierárquicos;</li><li>Flexibilidade para lidar com mudanças e múltiplas demandas;</li><li>Bom relacionamento interpessoal e capacidade de influência;</li><li>Perfil colaborativo e proativo;</li><li>Conforto para atuar seguindo metodologias e processos globais;</li><li>Modelo de trabalho:100% presencial.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TXVsbGVyLkdvbWVzLjQwODA4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-11-03T11:23:16Z

Senior Technical Program Manager

Guararema,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
The Company<ul><li>Leading multinational company in the food industry.</li></ul>Job description<ul><li>Experience leading large-scale, enterprise-wide technical programs in multinational environments, with accountability for end-to-end delivery across multiple geographies, business functions, vendors, and technology workstreams;</li><li>Proven experience as a Senior Program Manager or Technical Program Manager, owning complex transformation initiatives rather than supporting delivery teams;</li><li>Demonstrated ability to operate effectively at both Executive Leadership and technical delivery levels, influencing senior stakeholders while driving execution with technology teams;</li><li>Strong experience managing large budgets, business cases, financial forecasting, resource planning, and vendor governance;</li><li>Proven track record leading highly complex ServiceNow-related programs, IT Operations transformations, or global technology consolidations;</li><li>Extensive experience managing program risks, dependencies, escalations, and competing priorities across multiple concurrent projects;</li><li>Strong executive communication skills, including steering committees, governance forums, and C-Level presentations;</li><li>Deep understanding of project and program management methodologies (Agile, Waterfall, Hybrid) and experience managing large-scale enterprise transformations.</li><li>Experience managing geographically distributed teams and third-party partners in global environments.</li></ul>Requirement Profile - Knowledge, Skills & Experiences<ul><li>Experience leading global IT Service Management (ITSM) transformation programs, shared services implementations, or enterprise platform consolidations;</li><li>Hands-on understanding of ServiceNow architecture, ITSM processes, CMDB, Knowledge Management, and platform governance, with the ability to challenge and guide technical teams and architects;</li><li>Demonstrated experience leading IT Help Desk and IT Operations consolidation initiatives at enterprise scale, including organizational change management, process harmonization, SLA standardization, and operational governance;</li><li>Strong background working within highly matrixed organizations, driving alignment across business, technology, and executive stakeholders;</li><li>Certifications such as PMP, PgMP, Prince2, ITIL v4, or equivalent.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uOTExMzcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-09T14:45:26Z

42 resultados para Gerente Projeto