75 resultados para Gerente Processos

Gerente Industrial

Montenegro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Grande indústria nacional do segmento de cimentos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Analisar os relatórios de custos para planejar atividades de melhorias na eficiência da unidade fabril (modernização, substituição de equipamentos), por meio de decisões de gastos em conformidade com fluxo de caixa e política financeira;</li><li>Garantir a realização e entrega do plano anual de produção, por meio de levantamento e análise de indicadores comerciais, financeiros e de produção para implementar conforme a estratégia macro da empresa;</li><li>Garantir a realização e entrega do plano anual de manutenção (industrial, máquinas e veículos e elétrica), por meio de levantamento e análise de indicadores técnicos, financeiros e de produção para implementar conforme a estratégia macro da empresa;</li><li>Assegurar a implantação de processos industriais por meio de verificação de indicadores operacionais de desempenho para atingir o melhor custo X benefício das linhas de produção, bem como atender as normas ambientais e de segurança do trabalho;</li><li>Monitorar diariamente o desempenho das equipes operacionais sob sua gestão, por meio de reuniões presenciais, vistorias nos locais de trabalho e comunicação via telefone e mensagens;</li><li>Orientar nos assuntos técnicos suas equipes diretas e indiretas para que possam realizar suas atividades em conformidade com as metas da gerência industrial;</li><li>Assegurar a produção dentro dos parâmetros de qualidade por meio da execução alinhada com os processos pré-definidos e normas existentes, de forma que garanta a homogeneidade constante do produto;</li><li>Providenciar capacitação (externo e interno) específica para aprimoramento técnico das equipes sob sua gestão;</li><li>Fornecer dados e subsídios técnicos, por meio de conhecimentos da capacidade produtiva, para a elaboração dos orçamentos operacionais de ampliação e de novos investimentos.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Fomração superior completa em engenharias e áreas correlatas;</li><li>Experiencia na área industrial, produção;</li><li>Conhecimento no segmento de cimentos e concreto.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4wODg2NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-06T12:49:16Z

Gerente Fiscal

Jaguariúna,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Multinacional na cidade de Jaguariuna/SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar na análise e gestão de impostos indiretos: ICMS, ICMS-ST, IPI, PIS, COFINS e ISS;</li><li>Garantir a correta aplicação da legislação tributária nas operações da empresa;</li><li>Realizar estudos tributários e apoiar a tomada de decisão do negócio;</li><li>Atuar como ponto focal em projetos da área fiscal;</li><li>Participar do projeto de migração do SAP para SAP S/4HANA, apoiando processos e validações fiscais;</li><li>Conduzir e acompanhar adequações relacionadas à reforma tributária;</li><li>Analisar divergências fiscais na central de recebimento, especialmente diferenças de valores e classificação fiscal (NCM);</li><li>Propor soluções e melhorias de processos fiscais para suporte às áreas do negócio;</li><li>Interpretar e aplicar legislação tributária de diferentes estados;</li><li>Apoiar na parametrização e utilização dos sistemas fiscais, com foco em SAP;</li><li>Contribuir para maior autonomia e eficiência da área fiscal, reduzindo dependências operacionais;</li><li>Atuar de forma consultiva junto às áreas internas, garantindo conformidade fiscal e suporte ao negócio.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas - CRC não é obrigatório;</li><li>Atuação com apuração de impostos indiretos - ICMS, ST, IPI, PIS, COFINS, ISS;</li><li>Possuir experiência com SAP;</li><li>-nglês avançado para comunicação;</li><li>Disponibilidade para atuar 2x por semana em Jaguariúna/SP.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjQ1MzEzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-12T19:09:52Z

Gerente de Logística

Rio Grande do Sul,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa do agronegócio. Na região norte do Rio Grande do Sul.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar de forma gerencial e estratégica, liderar a equipe através do modelo de gestão de pessoas, valores e cultura da empresa, com foco em desenvolvimento de pessoas e busca por resultados, promovendo o aprimoramento da qualificação técnica e comportamental da equipe, sendo um multiplicador de conhecimento e práticas da empresa;</li><li>Responder pela gestão de pessoas em todos os subprocessos: admissões, desligamentos, aberturas de vaga, programação de férias, registro cartão ponto, avaliações de desempenho, acompanhamentos de experiência, feedbacks, promoções, reajustes salariais, comunicação das ações e práticas da empresa, bem como, das informações necessárias ao andamento e realização das atividades da sua área;</li><li>Planejar e desenvolver processos organizacionais de sua área de atuação, identificando e promovendo inovações e soluções diferenciadas;</li><li>Responder pelos resultados/indicadores dos processos sob sua responsabilidade definidos pela empresa, monitorando-os e definindo as ações pertinentes, a fim de assegurar o atingimento dos resultados planejados;</li><li>Tomar decisões de forma estratégica baseadas em análise de dados, sempre focando na redução de custos e no melhor custo-benefício;</li><li>Realizar a gestão eficiente dos transportes que a empresa trabalha ou venha a adquirir (rodoviário, ferroviário e aquaviário), garantindo que as operações sejam realizadas de maneira eficaz e econômica, de acordo com as necessidades do negócio e diretrizes da empresa;</li><li>Determinar e aperfeiçoar continuamente as rotas e a malha logística;</li><li>Avaliar as oportunidades de mercado, gerenciar contratos e relacionamentos com fornecedores;</li><li>Realizar a gestão logística dos contratos firmados pelo comercial, acompanhando datas de início e encerramento destes;</li><li>Garantir o cumprimento da legislação atual referente ao Transporte Rodoviário de Cargas, bem como para suas possíveis alterações.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino Superior Completo em Administração, logística ou áreas afins;</li><li>Experiência comprovada com gestão de frotas e logística de transporte;</li><li>Conhecimento do mercado, habilidade de negociação, capacidade de planejamento, boa comunicação;</li><li>Conhecimento técnico, gerenciamento de relacionamentos e tomada de decisão.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy43NzE1Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-27T10:34:07Z

Gerente Financeiro Sênior

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa de Grande Porte do Segmento de Transportes/Logística.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Estruturar, liderar e desenvolver as áreas de Controladoria, Finanças e Planejamento, implantando processos, políticas e controles voltados à eficiência operacional e redução de custos;</li><li>Gerir de forma integrada as áreas de Projetos, Suprimentos, Contratos, Financeiro, Administrativo, Planejamento, Orçamentário, Gestão, Fiscal e Contabilidade;</li><li>Liderar os processos de Planejamento Financeiro e Orçamentário, garantindo previsibilidade, controle e alinhamento estratégico;</li><li>Elaborar, analisar e apresentar DRE e resultados financeiros para a diretoria, com visão crítica, analítica e orientada a resultados;</li><li>Atuar no controle de contas, acompanhamento de indicadores de performance e análise de desvios;</li><li>Conduzir as atividades de Tesouraria, incluindo gestão de caixa, fluxo de caixa, captações e relacionamento com bancos e instituições financeiras;</li><li>Atuar de forma próxima à área comercial, apoiando a estratégia de crescimento, rentabilidade e melhoria de resultados;</li><li>Acompanhar e aplicar os impactos da Reforma Tributária, com foco nos aspectos fiscais e financeiros;</li><li>Garantir uma visão sistêmica do negócio, conectando o financeiro à estratégia e aos objetivos corporativos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;</li><li>Sólida experiência em gestão financeira, com forte domínio técnico e visão estratégica;</li><li>Vivência consistente em planejamento financeiro, orçamento, controladoria e tesouraria;</li><li>Conhecimento atualizado em Reforma Tributária, com capacidade de avaliação de impactos fiscais e financeiros;</li><li>Experiência na apresentação de resultados e indicadores para a alta liderança;</li><li>Excelente capacidade de comunicação, relacionamento e atuação transversal com áreas internas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS44OTkxMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-13T17:13:29Z

Analista de Processos e Automação

Ribeirão Preto,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Setor de energia com forte atuação em logística, governança e gerenciamento de estoques de terceiros. Em expansão, a área de Serviços e Suporte ao Cliente, na região de Ribeirão Preto - SP</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reporta-se a: Gerente de Serviços e Suporte ao Cliente;</li><li>Definir e garantir a governança do inventário de estoques de terceiros, assegurando acuracidade, rastreabilidade e aderência a normas internas e regulatórias;</li><li>Consolidar, modelar e integrar bases de dados com SAP, utilizando Power Query e ferramentas correlatas para padronização e automação;</li><li>Identificar, avaliar e mitigar riscos operacionais relacionados aos estoques;</li><li>Conduzir mapeamento e transformação de processos (AS IS x TO BE), promovendo eficiência e padronização;</li><li>Estruturar e implementar automações (RPA, low-code/no-code, Power Query, Excel avançado) garantindo escalabilidade e mensuração de resultados;</li><li>Atuar como elo entre a Gerência, TI e áreas parceiras, coordenando integrações de sistemas e APIs;</li><li>Facilitar workshops e reuniões de requisitos, traduzindo demandas do negócio em especificações técnicas;</li><li>Coordenar testes e homologações de sistemas, assegurando qualidade e mitigação de riscos;</li><li>Estruturar, monitorar e apresentar KPIs por meio de ferramentas de BI, gerando insights estratégicos;</li><li>Manter relacionamento técnico com clientes internos, fornecedores, parceiros (como Opla e Transpetro) e órgãos reguladores (ANP), garantindo alinhamento e conformidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em gestão, modelagem e integração de dados;</li><li>Domínio em ERP/SAP - módulos MM/SD;</li><li>Excel avançado e Power Query (tratamento e automação de dados);</li><li>Conhecimento em cadeia logística, estoque e inventário;</li><li>Experiência com ferramentas de BI (Power BI ou similares);</li><li>Vivência em automação de processos (RPA, Power Platform, low-code);</li><li>Conhecimento em integração de sistemas e APIs;</li><li>Conhecimento em governança, riscos e compliance.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuNzM3NzQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-13T15:44:40Z

Gerente de Logística

Guarulhos,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de médio porte, na região de Guarulhos - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar as operações de Inbound e Outbound, garantindo fluidez no recebimento, armazenagem, separação e expedição de produtos químicos;</li><li>Assegurar o correto planejamento e controle de estoques, minimizando rupturas, excessos e perdas;</li><li>Coordenar a gestão dos armazéns, incluindo layout, capacidade, endereçamento e segregação de produtos conforme classificação e normas de segurança;</li><li>Supervisionar e garantir a execução periódica de inventários físicos e cíclicos, assegurando acuracidade de estoque;</li><li>Administrar e evoluir o uso do WMS, assegurando aderência aos processos operacionais, rastreabilidade e integração com ERP;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) como OTIF, acuracidade de estoque, giro, nível de serviço, lead time e custos logístico;</li><li>Atuar como responsável direto pela coordenação logística das filiais, garantindo alinhamento de processos, metas e padrões operacionais;</li><li>Realizar visitas periódicas às unidades, promovendo melhorias contínuas e correção de desvios operacionais;</li><li>Suportar as filiais em demandas críticas de capacidade, layout, pessoal e fluxo operacional;</li><li>Liderar, desenvolver e engajar as equipes logísticas, promovendo cultura de segurança, eficiência e melhoria contínua;</li><li>Gerenciar custos logísticos, identificando oportunidades de otimização e redução de despesas operacionais;</li><li>Negociar e gerir contratos com transportadoras, operadores logísticos e prestadores de serviços.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior Completa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjY2OTcyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-23T17:44:29Z

Gerente de TI

Minas Gerais,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Segmento de mineração e metalurgia, na região de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Planejar, implantar e liderar ações, projetos e programas estratégicos de TI alinhados ao negócio industrial;</li><li>Gerir e desenvolver o time de TI, garantindo a execução de projetos, atendimento aos usuários, SLAs e rotinas operacionais;</li><li>Gerenciar contratos, fornecedores e parceiros de tecnologia (infraestrutura, sistemas, telecom, ERP e automação);</li><li>Propor, planejar e implementar projetos de TI corporativos e industriais, incluindo sistemas críticos de operação;</li><li>Atuar como interface entre TI e áreas operacionais (mineração, planta industrial, manutenção, engenharia, suprimentos, financeiro);</li><li>Avaliar, selecionar e implementar soluções tecnológicas para otimização de processos industriais e administrativos;</li><li>Garantir alta disponibilidade, segurança e desempenho da infraestrutura de TI, sistemas, redes, telefonia e conectividade;</li><li>Liderar iniciativas de transformação digital, automação, integração de sistemas e uso de dados para tomada de decisão;</li><li>Assegurar governança de TI, segurança da informação, compliance e aderência à LGPD.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Sistemas ou áreas relacionadas;</li><li>Inglês avançado para conversação (vai ser testado e possui reportes para fora do Brasil); Sólida experiência em gestão de equipes de TI em ambientes industriais complexos;</li><li>Experiência em implantação e organização do setor junto da operação, sustentação e evolução de ERP (SAP, Oracle ou similares);</li><li>Vivência comprovada em mineração, siderurgia, metalurgia ou indústria pesada;</li><li>Experiência em TI aplicada a processos industriais, sistemas de chão de fábrica, manutenção e operações;</li><li>Atuação em ambientes de transformação digital, modernização tecnológica e mudanças organizacionais;</li><li>Conhecimento em gestão de projetos, infraestrutura, sistemas, governança de TI e segurança da informação;</li><li>Disponibilidade para mudança para o interior de Minas Gerais e trabalho presencial (região de São João de Rei-MG).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuNzMyNDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-27T14:56:22Z

Gerente de Vendas - Soluções Digitais

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Atividades de serviços de tecnologia da informação, em expansão, na região metropolitana de Campinas-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a equipe comercial focada na aquisição de novos clientes e no desenvolvimento de novos negócios em soluções digitais;</li><li>Estruturar rotinas comerciais, acompanhar o desempenho das vendas e implementar melhorias para ampliar a base de clientes e garantir o alcance das metas;</li><li>Gerenciar times multidisciplinares (SDR, Executivos de Contas e Engenharia de Vendas), supervisionando todas as etapas do processo comercial: prospecção, qualificação, apresentação, negociação e fechamento;</li><li>Integrar-se com demais áreas para alinhar estratégias, priorizar ações e apoiar o desenvolvimento de processos e materiais de vendas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em gestão de vendas de soluções digitais e processos de aquisição B2B;</li><li>Dominar ferramentas de CRM, gestão de funil de vendas e análise de indicadores de desempenho comercial;</li><li>Demonstrar Perfil hunter, focado em resultados,habilidades de comunicação clara e persuasiva, construção de relacionamentos, foco em resultados, resiliência, adaptabilidade, inteligência emocional e colaboração;</li><li>Apresentar familiaridade com tecnologias digitais e conhecimento das regras dos fabricantes do setor;</li><li>Superior completo e inglês upper intermediate.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjU0MzEzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-09T18:14:07Z

Gerente Jurídico e de Compliance

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar, implementar e liderar programas de Compliance Anticorrupção;</li><li>Atuar de forma estratégica no mercado público e processos de licitação, assegurando conformidade com normas anticorrupção e regulatórias;</li><li>Liderar investigações internas, análises de riscos e planos de mitigação, assegurando a efetividade dos processos de compliance;</li><li>Realizar gestão direta de equipe jurídica, promovendo desenvolvimento técnico, alinhamento estratégico e alta performance;</li><li>Gerenciar e coordenar escritórios de advocacia e parceiros externos, controlando qualidade, prazos e custos;</li><li>Apoiar a alta liderança na tomada de decisões, fornecendo pareceres jurídicos estratégicos e visão preventiva de riscos legais e reputacionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>OAB ativa;</li><li>Inglês fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS4wMDIzNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-05T20:19:06Z

Gerente de Operação de Mina

Minas Gerais,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento de mineração, na região de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Planejar, dimensionar e gerenciar as operações de lavra e operação de mina, assegurando o cumprimento das metas de produção, qualidade, custos e prazos estabelecidos;</li><li>Gerenciar contratos de terceirização e grandes volumes de movimentação de minério, garantindo desempenho operacional, aderência contratual e eficiência de custos;</li><li>Liderar equipes próprias e contratadas, assegurando alinhamento das metas, disciplina operacional, segurança e estabilidade da operação em ambiente de mina complexo e restrito;</li><li>Controlar indicadores de performance, custos operacionais e produtividade, implementando ações de melhoria contínua e otimização dos processos;</li><li>Atuar em projetos de investimentos, melhorias operacionais e estudos de viabilidade, em alinhamento com a estratégia do negócio;</li><li>Garantir o cumprimento das normas de Segurança, Meio Ambiente, Qualidade e Saúde Ocupacional, bem como das exigências legais e regulatórias aplicáveis à operação de mina;</li><li>Assegurar rotina de gestão estruturada, com uso de metodologias, análise diária de anomalias e reporte gerencial à liderança.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia de Minas ou áreas relacionadas;</li><li>Necessário inglês avançado para conversação;</li><li>Experiência sólida em gestão de equipes de operação de mina, com forte atuação em gestão de contratos e grandes volumes de movimentação de minério (preferencialmente minério de ferro);</li><li>Vivência prévia em posição gerencial, com maturidade em gestão de pessoas, resultados e processos;</li><li>Conhecimento em sistemas de gestão da operação de mina e planejamento de lavra;</li><li>Disponibilidade para trabalhar presencialmente em cidade no interior de Minas Gerais (próximo a Belo Horizonte-MG), e mudança, caso estiver residindo em outro estado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNzU0OTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-05T17:41:55Z

Gerente de Suprimentos CAPEX - Posição Estratégica

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de grande porte e referência em projetos industriais de alta complexidade, atuando em operações intensivas em capital e em constante expansão. Com presença nacional e operações distribuídas, conduz iniciativas de grande relevância em plantas industriais, infraestrutura e engenharia, prezando por governança, eficiência e inovação. Na região de Lençóis Paulistas - SP</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar a área de Suprimentos CAPEX para projetos industriais relevantes, incluindo grandes obras e expansões (ex.: Linha 2);</li><li>Atuar como parceiro estratégico da Engenharia, participando de discussões técnicas e tomadas de decisão;</li><li>Conduzir processos de aquisição de grandes pacotes, como turbinas, EPC, equipamentos críticos, materiais e serviços de obra;</li><li>Atuar conforme metodologias FEL 1, FEL 2 e FEL 3, garantindo aderência a processos, compliance e governança de projetos;</li><li>Liderar um time distribuído geograficamente, composto por 24 profissionais (2 coordenadores, especialistas, compradores e 1 vaga aberta);</li><li>Estimular desenvolvimento técnico, alinhamento estratégico e alta performance da equipe;</li><li>Gerir spend bilionário, com forte impacto financeiro e estratégico na companhia;</li><li>Assegurar competitividade, mitigação de riscos e previsibilidade de custos.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Forte experiência em compras industriais e projetos CAPEX;</li><li>Vivência em grandes projetos industriais e ambientes de capital intensivo;</li><li>Capacidade de discutir tecnicamente com Engenharia (perfil técnico, não apenas comercial);</li><li>Experiência em contratação de grandes pacotes e obras industriais;</li><li>Conhecimento sólido de governança em CAPEX e projetos de engenharia;</li><li>Experiência na gestão de times multidisciplinares e distribuídos;</li><li>Habilidade de influência, negociação e gestão de stakeholders técnicos e executivos;</li><li>Atuação estratégica com postura hands-on quando necessário;</li><li>Vivência em ambiente corporativo/matricial;</li><li>Perfil sênior/executivo, com histórico de gestão de spend bilionário;</li><li>Atuação prévia em grandes indústrias: papel e celulose, mineração, energia, siderurgia, químico, óleo e gás etc.</li><li>Formação em Engenharia;</li><li>Experiência em projetos de expansão greenfield e brownfield;</li><li>Vivência em multinacionais ou estruturas corporativas complexas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuMjczOTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-04T17:44:13Z

Supervisor Fiscal

Mauá,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria multinacional de grande porte, na região de Mauá-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente ao Gerente Fiscal;</li><li>Gerir a equipe fiscal composta por 5 colaboradores, assegurando desenvolvimento técnico, qualidade e priorização das entregas;</li><li>Assegurar o compliance fiscal, com foco predominante em impostos indiretos (mandatório), garantindo aderência à legislação e precisão nas apurações;</li><li>Atuar também com tributos diretos (desejável), contribuindo para análises, controles e revisões periódicas;</li><li>Realizar conciliação de contas de impostos e garantir a contabilização correta dos tributos no ERP;</li><li>Executar apurações fiscais de ICMS, IPI e demais tributos indiretos, utilizando majoritariamente controles e cálculos estruturados em Excel;</li><li>Levantar créditos fiscais, realizar análises técnicas e apoiar estudos relacionados à Reforma Tributária;</li><li>Ser a interface técnica com consultorias externas, assegurando alinhamento, implementação de recomendações e atendimentos estratégicos;</li><li>Atuar como porta de entrada para clientes internos e externos em projetos que envolvem incentivos fiscais, oferecendo suporte consultivo;</li><li>Supervisionar processos fiscais de entradas e saídas, incluindo responsabilidade pela área de recebimento fiscal;</li><li>Participar de projetos de melhoria contínua, propondo aprimoramentos nos processos, sistemas e controles, preparando a área para a futura implantação do SAP.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Excel avançado;</li><li>Experiência consolidada em impostos indiretos e compliance fiscal;</li><li>Vivência com conciliações, apurações e controles fiscais;</li><li>Capacidade de estruturar processos e apoiar implantação futura de ERP;</li><li>Boa comunicação, postura consultiva e habilidade para interlocução com múltiplos níveis hierárquicos;</li><li>Perfil hands-on, organizado, detalhista e orientado à melhoria contínua.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjQ2NjkzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-09T17:18:46Z

Gerente Operacional de Lojas

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Varejo multinacional em expansão, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão de Pessoas;</li><li>Gerir diretamente um time de Gerentes de Loja, localizados na capital, região metropolitana e interior de São Paulo;</li><li>Recrutar, desenvolver e acompanhar Gerentes de Loja em parceria com a área de RH;</li><li>Identificar talentos internos e apoiar a construção de planos de sucessão;</li><li>Garantir que os Gerentes de Loja desenvolvam continuamente suas equipes;</li><li>Atuar como líder inspirador(a), promovendo alto desempenho, engajamento e baixa rotatividade;</li><li>Gestão de Negócio & Customer Experience;</li><li>Acompanhar e garantir o atingimento dos KPIs definidos (vendas, margem, Opex, EBITDA, conversão, ticket médio, LFL, experiência do cliente);</li><li>Elaborar e acompanhar planos de ação individuais por loja, com foco em performance e melhoria contínua;</li><li>Manter presença constante nas lojas (em média 4 dias por semana), avaliando atendimento, imagem, processos, clima e execução;</li><li>Apoiar diretamente os Gerentes de Loja na resolução de desafios operacionais, de pessoas e de resultados;</li><li>Monitorar concorrência e tendências de mercado, mantendo a liderança informada.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia como Gerente de Operações de Lojas, com forte vivência em varejo físico;</li><li>Perfil hands-on, com histórico de atuação próxima à operação e aos Gerentes de Loja;</li><li>Capacidade de análise de indicadores, tomada de decisão e construção de planos de ação;</li><li>Habilidade para lidar com gestão de conflitos, desenvolvimento de líderes e acompanhamento em campo;</li><li>Domínio de ferramentas como Excel, Outlook e apresentações;</li><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês será considerado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjkxNTk4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-27T20:20:44Z

Gerente de RH

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa<ul><li>Empresa líder no setor de logística, com operações estratégicas no Porto do Açu.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Liderar iniciativas de atração e retenção de talentos, programas de desenvolvimento organizacional, revisão de políticas de remuneração e benefícios, gestão de clima e cultura;</li><li>Implantar e dirigir projetos de transformação cultural, com foco especial na evolução da liderança, engajamento de equipes e fortalecimento dos times de RH e business partners (RHBP);</li><li>Reforçar políticas e práticas de diversidade, sucessão, pipeline de liderança e implementação de KPIs;</li><li>Propor soluções inovadoras e alinhadas com tendências de RH, incluindo o uso de Inteligência Artificial para aprimoramento de processos, principalmente em R&S e Treinamento;</li><li>Fazer a gestão de contratos e serviços relacionados à estrutura predial, facilities e suporte operacional;</li><li>Atuar de forma consultiva junto à diretoria e stakeholders, sendo referência técnica e comportamental dentro do negócio;</li><li>Ter visão de custos e participação ativa em comitês, apoiando a área na criação de um ambiente colaborativo, seguro e de alta performance.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e afins;</li><li>Pós / MBa em Gestão de Pessoas, RH e afins;</li><li>Inglês Avançado (reporte exterior) ;</li><li>Experiência consolidada em RH generalista e DHO, com histórico de liderança sênior em ambientes industriais ou operacionais;</li><li>Forte vivência em desenvolvimento de liderança, programas de cultura organizacional e engajamento;</li><li>Bons conhecimentos de remuneração, indicadores e projetos de transformação.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by44NDA2NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-19T16:39:17Z

Gerente Territorial Norte

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa do segmento alimentício e de laticínios.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Garantir o Desdobramento e execução do plano comercial/executivo do Território Norte;</li><li>Garantir a execução dos rituais de gestão e construção da estrutura de canais;</li><li>Garantir diagnósticos dos processos e implementação de melhorias;</li><li>Gerenciar e desenvolver a equipe de vendas territorial Norte;</li><li>Liderar negociações com clientes-chave e distribuidores;</li><li>Trabalhar atuando em ambientes multicanais, incluindo distribuidores, varejo (autosserviço), food service e atacarejo para produtos de laticínios;</li><li>Realizar viagens frequentes em toda região Norte do Brasil (foco principal: varejo, autosserviço);</li><li>Analisar indicadores e tomar decisões baseadas em dados;</li><li>Monitorar concorrência, preços e ações promocionais.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência robusta como gestor comercial regional/territorial no setor de laticínios, alimentício (preferencialmente refrigerados) ou bens de consumo de alto giro;</li><li>Experiência e conhecimento de carteira de clientes da região Norte para ambientes multicanais: varejo (autosserviço), food service e atacarejo, sendo foco principal o autosserviço;</li><li>Experiência em construção de estratégia comercial, contendo análise de dados, construção de KPI's, planejamento comercial, definição de metas e apresentações para diretoria sobre resultados comerciais;</li><li>Experiência em venda de produtos alimentícios de bom valor agregado, venda consultiva para o varejo alimentício;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes na região Norte do Brasil, além de visitas esporádicas a sede da empresa em Minas Gerais.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNzU4NzEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-19T14:18:45Z

Gerente de Automação

Minas Gerais,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Participar ativamente de projetos de inovação, automação e Indústria 4.0 na idealização, qualificação e priorização de demandas, cocriando business cases, ROI e planos de implantação;</li><li>Realizar a Co definição da visão, estratégia e roadmap de Indústria, mantendo o backlog priorizado com Operações, Supply Chain, Qualidade e Manutenção em conjunto com os projetos de inovação na indústria;</li><li>Gerenciar o portfólio (discovery → POC → piloto → escala) utilizando métodos ágeis/híbridos (Scrum, Kanban, Stage Gate);</li><li>Promover cultura de inovação (comunidades de prática, workshops, hackathons) e disseminação de conhecimento;</li><li>Gerenciar ciclo de vida das aplicações industriais sob sua responsabilidade, garantindo atualização e gerenciando o risco de obsolescência com as plantas industriais;</li><li>Participar de eventos/workshops para Definição e Priorização de Demanda com os grupos de Indústria 4.0 e Process Comunities garantindo que a área esteja alinhada com a demanda atual e futura;</li><li>Trabalhar no direcionamento das competências técnicas de automação: englobando IIoT/Edge (L1-L3), visão computacional/robótica, Digital Twin e inovação em geral. Traceability (Suporte Nível 1), One RT (RTP/FOT), Robotics e NDT, assegurando SLAs e conformidade legal/ambiental.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia (preferencialmente Automação ou áreas relacionadas);</li><li>Inglês avançado para conversação (vai ser testado e possui reportes constantes para fora do Brasil);</li><li>Experiência em gestão de equipes, estruturação e reportes internacionais;</li><li>Experiência robusta em desenvolvimento de software para ambiente industrial e IoT, trabalhando constantemente com processos e soluções de inovação;</li><li>Experiência robusta em aplicações de Automação Industrial L1 -> L4, Robótica e Indústria 4.0. (Nível 1 PLCs Rockwell/Siemens, Nível 2 e 3 Sistemas MES e Sistemas de Robótica e visão computacional);</li><li>Disponibilidade para mudança para Minas Gerais (caso não residir no estado) e trabalho presencial em BH-MG e região.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuODA1MDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-26T18:26:12Z

Gerente de Cobrança

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional alemã de grande porte do segmento de locação de equipamentos, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar todo o processo de recuperação de crédito da carteira corporativa (B2B), com foco em inadimplência de pequenas e médias empresas;</li><li>Atuar como principal negociador em casos críticos e de alto valor (Top 10 atrasos por filial, contratos de alto ticket e clientes estratégicos);</li><li>Conduzir renegociações, acordos de pagamento, reestruturação de dívidas, acordos extrajudiciais e encerramentos contratuais amigáveis;</li><li>Avaliar capacidade de pagamento, histórico do cliente e risco financeiro para definição da melhor estratégia de cobrança;</li><li>Gerenciar e priorizar a carteira de inadimplência, considerando NAV, aging e exposição financeira;</li><li>Liderar decisões sobre soluções extrajudiciais, como repasse amigável de equipamentos, encerramento antecipado contratual e acordos de pagamento;</li><li>Atuar em parceria com áreas internas (Jurídico, Remarketing, Crédito, Vendas) para definição das melhores estratégias de recuperação;</li><li>Definir, junto ao Jurídico, o encaminhamento de casos para ações judiciais, garantindo que todas as tentativas de negociação sejam esgotadas previamente;</li><li>Gerenciar e supervisionar parceiros externos de cobrança (agências/inkasso), avaliando performance e eficácia das estratégias adotadas;</li><li>Apoiar e desenvolver o time interno de cobrança (7 pessoas), atuando diretamente em negociações sensíveis e na validação de acordos;</li><li>Propor melhorias, novas práticas de cobrança e estruturação de processos, incluindo criação ou evolução da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês Fluente/Avançado;</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência em reuniões em inglês (Reports internacionais);</li><li>Experiência em criação ou reestruturação de área de cobrança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4wNzQxMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-12T18:52:21Z

Gerente de Suprimentos

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Médio porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e liderar a transformação da área de Suprimentos, migrando de um modelo operacional para uma atuação estratégica e orientada a dados;</li><li>Estruturar e fortalecer processos de gestão de fornecedores, negociação e eficiência da cadeia de suprimentos;</li><li>Desenvolver uma atuação mais próxima do cliente interno e de fornecedores, ampliando colaboração e geração de valor;</li><li>Conduzir a reestruturação e desenvolvimento do time, garantindo as pessoas certas nos lugares certos e apoiando a mudança cultural da área;</li><li>Liderar a área, garantindo integração e eficiência entre as coordenações;</li><li>Conduzir negociações estratégicas com fornecedores nacionais e internacionais;</li></ul>Promover iniciativas de transformação digital na área de supply chain, com forte uso de dados para tomada de decisão.Perfil desejado<ul><li>Forte orientação a dados, indicadores e eficiência operacional;</li><li>Experiência com SAP;</li><li>Experiência em negociações complexas e desenvolvimento de fornecedores, inclusive internacionais.</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência sólida em liderança de uma área de suprimentos;</li><li>Experiência com mudança de cultura de uma área de suprimentos;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Perfil estratégico, com capacidade de influência, relacionamento e construção de parcerias com stakeholders internos e externos;</li><li>Perfil orientado(a) a dados e resultados, com visão de eficiência e geração de valor;</li><li>Disponibilidade para morar no Norte Fluminense - Rio de Janeiro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjk1OTc2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-13T19:06:55Z

Gerente Comercial Sênior

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Venda de Equipamentos, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir e garantir o atingimento da meta anual de vendas na Grande São Paulo (capital, ABCD e litoral);</li><li>Desenvolver e executar o plano de vendas por segmento, grandes contas e por representante;</li><li>Liderar e desenvolver equipe de 7 representantes comerciais exclusivos;</li><li>Estruturar e gerir processos comerciais, pipeline e indicadores de performance;</li><li>Definir estratégia de territórios e implementar o go-to-market regional;</li><li>Atuar diretamente com grandes contas e projetos estratégicos;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais para diretoria e matriz;</li><li>Trabalhar de forma integrada com marketing, operações e finanças;</li><li>Participar de eventos e apoiar ações de marketing comercial;</li><li>Definir estratégia de precificação e acompanhar margens;</li><li>Garantir uso eficiente de CRM/ERP (Salesforce / Oracle);</li><li>Conduzir vendas técnicas consultivas de equipamentos de alto valor agregado;</li><li>Identificar novos segmentos, canais e oportunidades de expansão.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência sólida em gestão de equipe comercial;</li><li>Vivência em vendas de produtos/soluções técnicas de alto valor agregado;</li><li>Experiência com venda técnica e consultiva para diferentes canais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNzE4NDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-02T11:55:21Z

Gerente de TI

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa nacional de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de TI trazendo inovação e transformação digital;</li><li>Realizar a liderança de um time multidisciplinar;</li><li>Transformar a TI em uma área estruturada, eficiente e inovadora, respeitando restrições de budget;</li><li>Liderar equipe e desenvolver talentos, promovendo autonomia e entregas de qualidade;</li><li>Garantir o funcionamento dos sistemas e infraestrutura de TI, incluindo a gestão de ativos e suporte aos usuários;</li><li>Ampliar e otimizar o uso do SAP e outras ferramentas de ERP;</li><li>Implantar e expandir projetos de transformação digital, incluindo iniciativas de Inteligência Artificial;</li><li>Mapear processos e implementar melhorias no fluxo de trabalho da área;</li><li>Trabalhar de forma colaborativa com outras áreas do negócio, alinhando tecnologia aos objetivos estratégicos da empresa.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Background sólido em Sistemas, SAP e implantação de ERPs;</li><li>Perfil hands on, autogerenciável, dinâmico, proativo e líder.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjI1OTM5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-16T17:53:09Z

Gerente de Contabilidade

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Europeu, na região do Itaim Bibi-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Será responsável por participar ativamente da discussão de novos produtos no que tange as particularidades da área contábil, bem como pelo relacionamento direto com a auditoria externa, conduzindo posicionamentos técnicos e estratégicos;</li><li>Entre as principais responsabilidades estão a gestão dos processos de fechamento contábil mensal e anual, o atendimento integral das obrigações regulatórias junto ao Banco Central, além do suporte aos auditores em temas estratégicos, com análises e dados sensíveis relacionados à auditoria, incluindo a parte societária;</li><li>A posição será responsável pelo fechamento contábil do banco e das demais empresas do grupo, abrangendo gestora, corretora, holding e cinco empresas não financeiras, totalizando sete empresas sob sua governança contábil.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Conhecimento da Legislação 4.966;</li><li>Ter o CRC ativo - assinará o balanço;</li><li>Conhecer todas as obrigações regulatórias que o BANCE exige de uma instituição financeira e Vir do mercado financeiro, preferencialmente bancos;</li><li>Inglês Intermediário;</li><li>Perfil Comportamental: Excelente habilidade de comunicação e de Relacionamento Interpessoal;</li><li>Organizado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjY4OTc1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-09T12:44:29Z

Gerente de Projetos

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Seguradora.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Planejar, executar e monitorar múltiplos projetos estratégicos e iniciativas digitais da seguradora, com foco em Tecnologia da Informação;</li><li>Trabalhar paralelamente em 2 a 3 projetos simultâneos, navegando entre as demandas de negócios e tecnologia em uma abordagem em cascata;</li><li>Atuar como o ponto principal de comunicação com os times do projeto e os diretores executivos responsáveis;</li><li>Garantir o cumprimento de escopo, prazo, custo e qualidade de cada projeto;</li><li>Identificar e gerenciar riscos e mudanças, além de engajar stakeholders relevantes;</li><li>Estruturar cronogramas detalhados no MS Project, consolidar relatórios de status e realizar apresentações executivas para a alta direção;</li><li>Promover colaboração entre diferentes áreas para evitar silos e simplificar a entrega de projetos cross-funcionais</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado </div><div class="pbBody"><ul><li>Conhecimento em gestão de projetos ágeis e cascata;</li><li>Experiência comprovada em gerenciar projetos de TI com metodologia cascata;</li><li>Capacidade de conduzir projetos de forma autônoma;</li><li>Excelência em otimizar processos;</li><li>Conhecimento prévio em integração de tecnologia dentro de empresas complexas, especialmente em setores como seguros ou serviços financeiros;</li><li>Competência na gestão de múltiplos projetos simultaneamente, mantendo a entrega constante de valor.</li><li>MS Project;</li><li>Certificação PMP (Project Management Professional) - diferencial, não é obrigatório;</li><li>Ensino superior completo, preferencialmente em Tecnologia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado (desejável não obrigatório);</li><li>Proatividade e autonomia: Saber conduzir projetos sem a necessidade de direcionamento constante;</li><li>Visão estratégica: Entender como conectar negócios e tecnologia de forma funcional;</li><li>Capacidade de resolver problemas: Analisar riscos e propor soluções de forma pragmática;</li><li>Autogerenciamento e priorização: Excelência em organizar atividades e recursos para atender demandas simultâneas;</li><li>Habilidade de comunicação: Relacionar-se de maneira clara e formal com stakeholders em diferentes níveis da organização.</li></ul> </div><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby4wNDE2NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-06T13:45:17Z

Gerente de Contabilidade

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Escritório de Contabilidade de grande porte, na região de São Paulo - Av. Paulista.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Ter capacidade de comunicação em inglês (mínima para reuniões e reportes internacionais);</li><li>Elaborar, revisar e analisar DRE, Balanço Patrimonial, Demonstração de Resultados e demais demonstrações financeiras, assegurando consistência e acuracidade das informações;</li><li>Gerenciar o fechamento contábil mensal, trimestral e anual, garantindo cumprimento de prazos e qualidade técnica;</li><li>Direcionar e padronizar os processos contábeis, promovendo eficiência operacional e conformidade;</li><li>Responder pelas apurações de IR e CSLL, assegurando correta aplicação da legislação vigente;</li><li>Atuar com empresas enquadradas no Lucro Presumido e Lucro Real;</li><li>Aplicar normas contábeis internacionais (IFRS), incluindo atendimento a clientes auditados;</li><li>Gerenciar a equipe contábil, promovendo organização, desenvolvimento técnico e alta performance;</li><li>Conduzir projetos de melhoria contínua, com foco em ganhos de produtividade, padronização e mitigação de riscos;</li><li>Atender clientes de forma estratégica, atuando como referência técnica em temas contábeis e societários.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>CRC ativo;</li><li>Conhecimento obrigatório dos sistemas Domínio e Gesta (Domínio);</li><li>Experiência sólida em escritório contábil;</li><li>Inglês avançado, com capacidade para condução de reuniões;</li><li>Perfil analítico, estratégico, com energia e visão de negócio.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4wMzEyMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-21T11:21:28Z

Gerente Sênior de Recursos Humanos

Osasco,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Segmento educacional, de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar a estratégia e a estruturação integrada dos processos de Remuneração, Recrutamento, Desenvolvimento Humano, Gestão de Desempenho e Carreira;</li><li>Construir políticas, governança e programas que sustentem o crescimento, a qualidade educacional e a evolução organizacional da instituição;</li><li>Participar de diversos projetos da área (implementação de sistema, etc...);</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS42MTU4MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-27T13:13:47Z

Gerente Executivo de Projetos

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte, atuante no setor de infraestrutura e mobilidade, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar todos os aspectos do ciclo de vida dos projetos ferroviários, desde a concepção até a entrega, assegurando que os objetivos sejam alcançados dentro do escopo, prazo e orçamento definidos;</li><li>Garantir o sucesso do desenvolvimento dos projetos por meio da gestão das equipes subordinadas e da gestão contratual das empresas projetistas e consultorias;</li><li>Realizar, pela área de projetos, a gestão das partes interessadas do projeto, tanto nas relações com as equipes internas da concessionária quanto entes externos;</li><li>Apoiar as equipes técnicas nas tomadas de decisão sobre aspectos de soluções a serem adotadas no projeto por meio da colaboração e busca de soluções alternativas;</li><li>Promover a inovação e identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e práticas de gestão de projetos;</li><li>Gerenciar o orçamento do projeto, garantindo alocação eficiente de recursos e prestação de contas financeira precisa;</li><li>Gerenciar os recursos operacionais da equipe e realizar gestão orçamentaria e contratual.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Engenharia Civil ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada em gerenciamento de projetos ferroviários, em funções de liderança;</li><li>Conhecimento profundo de regulamentações e normas técnicas aplicáveis a projetos ferroviários;</li><li>Habilidades técnicas, gerenciais e comportamentais essenciais para o sucesso na gestão de projetos ferroviários complexos;</li><li>Gerenciamento de Projetos;</li><li>Gestão de Equipe;</li><li>Inglês Intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjg0MzUwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-16T13:46:14Z

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