82 resultados para Gerente Processos

Gerente de Processos Operacionais

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional no segmento logístico, na região de São Paulo - SP (Av. Paulista).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável pela elaboração, padronização, atualização, inovação, registros e auditorias dos processos operacionais dos Terminais, cumprindo todos os requisitos de SHEQ;</li><li>Praticar as melhores técnicas em harmonia com as legislações específicas e de mercado;</li><li>Organizar e manter biblioteca dos processos padronizados de armazenamento de produtos;</li><li>Realizar estudos para atender novas demandas de trabalho;</li><li>Colaborar com as áreas Comercial, Projetos e SHEQ. Seguir as políticas e padrões corporativos e da gerência geral, auxiliar, suportar e cooperar com os colegas de trabalho, inclusive de outros países;</li><li>Centralizar e organizar todos os processos operacionais dos terminais, abrangendo: elaboração, mapeamento, padronização, atualização, inovação, registros, manuais de normas e auditorias;</li><li>Definir e aplicar metodologia estruturada de gerenciamento e monitoramento dos processos operacionais da Empresa, utilizando as melhores ferramentas de mercado (por exemplo, Falconi) e técnicas para elaboração e registro destes;</li><li>Assegurar aderência às legislações aplicáveis ao setor de armazenagem de granéis, normas portuárias, ANP, ANTT, IBAMA, Corpo de Bombeiros e demais órgãos;</li><li>Mapear todos os produtos armazenados pela Empresa e elaborar documentos técnicos individuais quanto as necessidades físicas e operacionais para os devidos armazenamentos, como por exemplo, definições das especificações dos tanques, linhas, bombas, entre outros, bem como os respectivos processos operacionais e de trabalho para os armazenamentos;</li><li>Mapear todos os Terminais e os produtos que estão aptos tecnicamente para armazenar, observando; compatibilidade de produtos, segregações, padrões construtivos e critérios de designação de tanques e linhas</li><li>Colaborar com os Gerentes dos Terminais, visando a melhor ocupação dos terminais para atender e exceder as expectativas dos clientes e atingir os objetivos da Empresa;</li><li>Atuar de forma proativa na comunicação ao Superior imediato de informações relevantes, de modo a viabilizar a participação destes nos processos decisórios relacionados a temas críticos e questões estratégicas, devendo as ocorrências adversas ou de impacto significativo ser reportadas de forma imediata e tempestive;</li><li>Se manter atualizado com o desenvolvimento tecnológico operacional, com os requisitos regulatórios das agências e autoridades, bem como com as recomendações dos fabricantes dos equipamentos, sempre se esforçando para melhorar a excelência Operacional dos terminais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior em Engenharia;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjY0OTUxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-02T13:00:39Z

Gerente de Operações

Betim,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do setor automotivo, na região de Betim-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e liderar equipes;</li><li>Consolidar e otimizar rotinas dos times operacionais;</li><li>Estabelecer relacionamento estratégico e de longo prazo com clientes;</li><li>Gerenciamento de operação puxando áreas de suporte de apoio;</li><li>Monitorar e atingir os KPIs e metas;</li><li>Dimensionamento de capacidade produtiva;</li><li>Capacidade de desenvolver e implementar sistemas de gestão na área de Manufatura e Processos (checar experiência, cases e níveis de detalhe;</li><li>Dimensionamento de capacidade produtiva;</li><li>Desenvolver planejamento da produção, provendo a direção de informações sobre processos, equipamentos visando a definição de novas metas de produção, redução de custo, aumento de produtividade e redução de perdas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Superior completo: Engenheiro (Mecânico, Industrial, Eletrônico, Produção e Processos);</li><li>Experiência atuando no ramo automotivo (cargos de gestão);</li><li>Experiência em analises e soluções técnicas para veículos ou fornecedores de montadoras;</li><li>Vivencia em gestão no chão de fábrica;</li><li>Utilização de métodos de solução de problema como PDCA, MASP e outros;</li><li>Domínio de ferramentas da qualidade para tratativa de solução de problemas (Ishikawa, pareto, 5 porquês e etc);</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uODU5OTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-28T11:44:35Z

Gerente de Operações

Sorocaba,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Indústria multinacional.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Garantir a eficiência e integração dos processos de Produção, Logística e Qualidade, assegurando conformidade regulatória e segurança da cadeia logística;</li><li>Planejar, implantar e aprimorar sistemas e processos operacionais, promovendo melhoria contínua nas áreas sob sua gestão;</li><li>Assegurar a acuracidade dos estoques (físico x sistêmico), controlando níveis, movimentações, validade, rastreabilidade e inventários periódicos;</li><li>Garantir o alinhamento entre estoque e produção, assegurando disponibilidade de materiais, redução de rupturas e otimização de capital de giro;</li><li>Supervisionar a performance da Produção quanto à qualidade, custos, segurança e cumprimento de metas operacionais;</li><li>Gerenciar processos logísticos, incluindo armazenagem, movimentação e expedição, garantindo eficiência operacional e nível de serviço;</li><li>Monitorar indicadores (KPIs) das áreas sob sua responsabilidade, atuando preventivamente na correção de desvios e na melhoria de resultados.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Conhecimento técnico em polímeros;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Disponível para atuação 100% presencial na região de Sorocaba.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjI3NjQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-25T18:49:01Z

Gerente de Compras

Erechim,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa do segmento de Alimentos e Energia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar de forma gerencial e estratégica, liderar a equipe através do modelo de gestão de pessoas, valores e cultura da empresa, com foco em desenvolvimento de pessoas e busca por resultados, promovendo o aprimoramento da qualificação técnica e comportamental da equipe, sendo um multiplicador de conhecimento e práticas da empresa;</li><li>Responder pela gestão de pessoas em todos os subprocessos: admissões, desligamentos, aberturas de vaga, programação de férias, registro cartão ponto, avaliações de desempenho, acompanhamentos de experiência, feedbacks, promoções;</li><li>Planejar e desenvolver processos organizacionais de sua área de atuação, identificando e promovendo inovações e soluções diferenciadas, validando a aplicabilidade de novas tecnologias, conhecimentos e práticas;</li><li>Planejar, coordenar e supervisionar a equipe nos processos de cotação de preços de serviços, mercadorias, equipamentos entre outros;</li><li>Elaborar e definir estratégias para as negociações, visando a aquisição de produtos com a melhor condição de preço, qualidade e atendimento;</li><li>Tomar decisões de forma estratégica baseadas em análise de dados, sempre focando na redução de custos e no melhor custo-benefício;</li><li>Padronizar os processos de compras, planejar e conduzir processos de negociação, compras de equipamentos, serviços e materiais de rotina;</li><li>Identificar os riscos na cadeia de suprimentos, desenvolvendo planos de contingência e garantindo a continuidade dos negócios;</li><li>Responder pelos resultados/indicadores dos processos sob sua responsabilidade definidos pela empresa, monitorando-os e definindo as ações pertinentes, a fim de assegurar o atingimento dos resultados planejados</li><li>Assegurar o uso e conservação dos equipamentos de segurança do trabalho pela equipe sob sua responsabilidade, em conformidade com as Normas de Segurança, bem como responder pela organização e limpeza das áreas sob sua responsabilidade;</li><li>Avaliar as oportunidades de mercado, gerenciar contratos e relacionamentos com fornecedores, avaliar e oferecer feedback específico visando o desenvolvimento de parcerias estratégicas;</li><li>Negociar termos e condições favoráveis para contratos com fornecedores, minimizando riscos e garantindo conformidade;</li><li>Desenvolver novos fornecedores e fontes alternativas de materiais e/ou insumos, objetivando otimizar a qualidade, diminuir o custo dos produtos e aumentar o nível de exigências para os fornecedores.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;</li><li>Liderança estratégica e desenvolvimento de pessoas - Capacidade de engajar, desenvolver e direcionar equipes, promovendo alta performance, alinhamento cultural e disseminação das práticas e valores da empresa;</li><li>Visão estratégica e pensamento sistêmico;</li><li>Tomada de decisão analítica e fundamentada;</li><li>Negociação estratégica e mediação de Gestão de riscos e visão preventiva;</li><li>Gestão de múltiplas demandas e projetos;</li><li>Gestão de relacionamentos e construção de parcerias;</li><li>Desenvolvimento de relações sólidas, transparentes e duradouras com fornecedores e áreas internas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy41MDkyNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-06T12:58:10Z

Gerente de projetos - Comex

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento do Agronegócio</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar projeto estratégico de transformação e modernização dos processos de importação, exportação e câmbio;</li><li>Atuar como ponto focal entre áreas de negócio e tecnologia, garantindo alinhamento entre stakeholders;</li><li>Coordenar cronograma, riscos, dependências e entregas do projeto até o go-live previsto para 2 semestre 2027;</li><li>Gerenciar equipe multidisciplinar, incluindo recursos internos e fornecedores;</li><li>Destravar impedimentos e apoiar decisões estratégicas junto às lideranças;</li><li>Garantir governança, qualidade e aderência dos processos de comércio exterior;</li><li>Conduzir reuniões executivas e reportes de status do projeto;</li><li>Assegurar a transição estruturada entre ambientes e processos operacionais;</li><li>Modelo Hibrido.</li></ul>Perfil Desejado<ul><li>Experiência consolidada como Gerente de Projetos em iniciativas complexas;</li><li>Conhecimento funcional em importação, exportação e câmbio;</li><li>Perfil sênior, com capacidade de influência, visão estratégica e forte ownership;</li><li>Vivência na gestão de stakeholders e equipes multidisciplinares;</li><li>Experiência em projetos de transformação de processos e/ou sistemas;</li><li>Inglês avançado/fluente para interação com times globais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGVib3JhUi42NDQyMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-27T15:46:45Z

Gerente de operações

Santo André,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Grupo empresarial nacional com atuação no segmento de alimentos, bebidas e distribuição.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerir e desenvolver as equipes de Logística e Produção, promovendo engajamento, disciplina operacional e cultura de responsabilidade;</li><li>Acompanhar as rotinas operacionais de recebimento, armazenagem, separação, montagem e expedição, assegurando cumprimento de prazos e padrões de qualidade;</li><li>Definir, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), propondo ações corretivas e melhorias contínuas;</li><li>Padronizar, organizar e aprimorar processos operacionais, buscando eficiência, redução de retrabalho e controle de custos;</li><li>Atuar de forma próxima à liderança, reportando resultados, riscos e oportunidades;</li><li>Garantir boas práticas no manuseio e armazenamento de produtos alimentícios, observando requisitos de qualidade e organização;</li><li>Integrar e alinhar as áreas de PCP, Produção, Logística, Almoxarifado e Expedição para assegurar fluxo operacional eficiente;</li><li>Apoiar o planejamento operacional, contribuindo para o atendimento das demandas e sazonalidades do negócio;</li><li>Fortalecer a cultura de colaboração, organização e foco em resultados entre as equipes.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Possuir experiência sólida em operações, logística e/ou produção, preferencialmente no segmento de alimentos;</li><li>Ter vivência comprovada em gestão de pessoas e liderança de equipes operacionais;</li><li>Demonstrar visão de processos, organização e capacidade analítica;</li><li>Possuir experiência em ambientes com alto volume operacional e prazos críticos;</li><li>Ter ensino superior completo em Logística, Engenharia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Disponibilidade para atuação 100% presencial no ABC.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uMDQ1MzEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-19T15:04:33Z

Gerente de RH

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional, na região de Campinas-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção (abertura de vagas, entrevistas, headhunting);</li><li>Implementar e acompanhar iniciativas de gestão de desempenho e clima organizacional;</li><li>Desenvolver e apoiar programas de capacitação e desenvolvimento de colaboradores;</li><li>Planejar e executar ações de employer branding em canais internos e externos;</li><li>Organizar eventos internos e apoiar o CEO em comunicações com colaboradores;</li><li>Gerir patrocínios e representar a empresa em eventos acadêmicos e institucionais;</li><li>Analisar processos de RH e propor melhorias contínuas;</li><li>Participar de projetos estratégicos voltados à gestão e alinhamento de processos organizacionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Excelente comunicação verbal e escrita;</li><li>Perfil analítico, com foco em melhoria contínua de processos de RH;</li><li>Proatividade, organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas;</li><li>Habilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos e públicos externos;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em ambiente de transformação organizacional;</li><li>Experiência prévia em recrutamento e seleção;</li><li>Vivência em empresas de tecnologia de médio porte;</li><li>Experiência na estruturação e consolidação da área de Recursos Humanos.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjg2Njg0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-16T15:08:03Z

Gerente Contábil

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo multinacional de grande porte, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e supervisionar as rotinas contábeis e fiscais diretas (IR/CS), assegurando conformidade com as normas brasileiras e internacionais (CPCs e IFRS);</li><li>Coordenar fechamentos contábeis mensais, trimestrais e anuais, garantindo qualidade, assiduidade de prazos e padronização dos processos;</li><li>Controlar e revisar conciliações contábeis detalhadas, incluindo estoque, custo médio, manufatura, processo de custeio, produto acabado e variação cambial;</li><li>Garantir a correta contabilização e apuração de impostos diretos (IRPJ/CSLL);</li><li>Acompanhar e revisar processos de importação, impactos cambiais e controle de estoques para empresas de distribuição e indústria;</li><li>Acompanhar e suportar o processo de elaboração das Demonstrações Financeiras, incluindo reportes ao BACEN para empresas com capital estrangeiro;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo direcionamento técnico e organizacional ao time operacional;</li><li>Estruturar e aprimorar controles internos, visando eficiência e mitigação de riscos contábeis e fiscais bem como atendimento assíduo dos prazos estabelecidos;</li><li>Participar da otimização de processos contábeis, promovendo maior automação e eficiência no uso de ferramentas como Excel e ERP (Protheus preferencialmente);</li><li>Liderar o projeto de harmonização de processos, garantindo alinhamento das práticas contábeis entre os diferentes negócios do grupo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Ciências Contábeis com CRC ativo. Pós-graduação e/ou MBA em áreas correlatas;</li><li>Vivência em Centros de Serviços Compartilhados (CSC), Ambientes multinegócios e/ou BPO;</li><li>Vivência em empresas com histórico de aquisição e incorporação de empresas;</li><li>Experiência em auditoria externa com posterior migração para ambiente de empresas liderando a área contábil.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjExMDI3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-31T11:53:13Z

Gerente de Recursos Humanos

Salvador,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li> Indústria atuante no mercado, na região de Salvador e Região.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar o planejamento, organização e gestão das funções de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, incluindo recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e clima organizacional;</li><li>Supervisionar as atividades de administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e recolhimento de tributos, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e normas da empresa;</li><li>Gerenciar e supervisionar os serviços terceirizados de medicina e segurança do trabalho, além de contratos com temporários e prestadores de serviço;</li><li>Coordenar projetos e políticas de cargos, salários, remuneração e benefícios, incluindo participação em pesquisas salariais e revisão de políticas internas;</li><li>Conduzir iniciativas de desenvolvimento organizacional, incluindo programas de treinamento, avaliação de desempenho e gestão de clima organizacional;</li><li>Atuar no relacionamento com sindicatos, escritórios de advocacia trabalhista e órgãos regulatórios, além de representar a empresa como preposto em processos trabalhistas quando necessário;</li><li>Apoiar e conduzir auditorias e demandas regulatórias, incluindo interações com clientes e auditorias externas relevantes (ex.: Petrobras);</li><li>Garantir o cumprimento de requisitos relacionados ao Sistema de Gestão Integrado, incluindo qualidade, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho;</li><li>Promover a melhoria contínua dos processos de RH, apoiando iniciativas de automatização e integração com TI;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa com desejável MBA de gestão estratégica em recursos humanos ou em gestão de negócios;</li><li>Experiência consolidada em gestão de Recursos Humanos em ambiente industrial;</li><li>Vivência em relações trabalhistas, negociação sindical e gestão de processos trabalhistas;</li><li>Experiência com estruturação de processos de RH e gestão de mudanças organizacionais;</li><li>Conhecimento no sistema ERP Totvs RM;</li><li>Inglês avançado será considerado diferencial;</li><li>Perfis que constroem pontes, que sejam propositivos e transparentes com alto senso de dono.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy42MDUwNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-06T14:54:22Z

Gerente de Logística Corporativo

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Transportes, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir e padronizar processos operacionais corporativos;</li><li>Auditar a execução dos processos nas filiais;</li><li>Liderar e desenvolver equipe corporativa (~20 pessoas);</li><li>Reduzir avarias, extravios e falhas operacionais;</li><li>Automatizar processos operacionais manuais;</li><li>Garantir conformidade legal, normativa e exigências de seguradoras;</li><li>Gestão de seguros, contratos, parceiros, terceiros e autônomos;</li><li>Promover integração entre Logística e Comercial;</li><li>Elevar eficiência e segurança operacional (transporte de alto risco);</li><li>Desenvolver time em formação, com perfil mais júnior;</li><li>Garantir cumprimento de normas e procedimentos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em logística/transportes ou operações complexas;</li><li>Forte atuação em gestão de processos e conformidade;</li><li>Perfil autônomo, orientado à entrega e gestão de pessoas;</li><li>Disponibilidade para viagens;</li><li>Modelo de trabalho;</li><li>100% presencial - Belo Horizonte;</li><li>Comunicação fluida.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuNzQ0MTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-19T18:04:29Z

Gerente de Qualidade

São João da Barra,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>O&G, na região de São João da Barra-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ), incluindo procedimentos, manutenção e melhorias contínuas, garantindo conformidade com API Q1 e ISO 9001 e programas de desempenho;</li><li>Liderar a equipe de Especialistas em Documentação e supervisionar o setor de Metrologia;</li><li>Suportar outros departamentos em assuntos de Qualidade;</li><li>Assessorar na elaboração e implementação de procedimentos de Qualidade para Rig Technologies, assegurando conformidade com normas, requisitos legais e de clientes;</li><li>Gerenciar recursos e garantir conformidade com API Q1 e ISO 9001, além de auditorias internas e externas;</li><li>Monitorar desenvolvimento, manutenção e melhorias do SGQ, compilando dados e buscando feedback;</li><li>Acompanhar ações corretivas/preventivas e registrar todas as ações no sistema, verificando eficácia;</li><li>Promover a conscientização sobre o SGQ por meio de treinamentos e registros;</li><li>Realizar ou liderar auditorias internas para identificar melhorias, engajar equipes e promover ações corretivas;</li><li>Apoiar e manter registros de fornecedores críticos qualificados;</li><li>Monitorar a satisfação dos clientes através de indicadores e ferramentas;</li><li>Apoiar e, quando necessário, liderar projetos de melhoria contínua;</li><li>Gerenciar todas as atividades dos Especialistas em Documentação e do setor de Metrologia;</li><li>Coordenar a equipe: treinamentos, avaliações, recrutamento e objetivos de desempenho;</li><li>Auxiliar a gestão no acompanhamento e divulgação de metas organizacionais;</li><li>Visitar outras empresas para mapear e implantar melhores práticas;</li><li>Apoiar outros departamentos no mapeamento de processos e resolução de problemas;</li><li>Disponibilizar recursos para reporte do Custo da Não-Qualidade;</li><li>Oferecer suporte na implementação de metodologias ou ferramentas para melhoria de processos;</li><li>Apoiar processos de qualidade de outras unidades na América do Sul.</li><li>Estabelecer relações de trabalho com equipes técnicas, contratados e terceiros.</li><li>Gerenciar orçamento e despesas do departamento;</li><li>Buscar melhoria contínua em todas as operações;</li><li>Cumprir todas as políticas e procedimentos da empresa relacionados ao SGQ e SMS;</li><li>Realizar outras tarefas conforme necessário.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Administração, Engenharia ou áreas relacionadas;</li><li>MBA ou pós-graduação em Administração, Engenharia ou áreas afins;</li><li>Experiência com normas API Q1 e ISO 9001;</li><li>Forte habilidade interpessoal, inspirando confiança em equipes e stakeholders;</li><li>Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes;</li><li>Experiência relevante no setor de óleo e gás ou ambiente industrial;</li><li>Requer conhecimento em gestão de projetos.</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Espanhol avançado;</li><li>Conhecimento de metodologias de melhoria contínua (Six Sigma, Kaizen, QRM, Lean, etc.) e padrões de SGQ;</li><li>Relacionamento interpessoal;</li><li>Gestão de pessoas;</li><li>Trabalho em equipe;</li><li>Foco em resultados;</li><li>Iniciativa;</li><li>Planejamento e organização;</li><li>Domínio do Microsoft Office;</li><li>Conhecimento em processos especiais (solda, tratamento térmico, revestimentos, ensaios não destrutivos).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4xMzU1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-27T18:31:08Z

Gerente Financeiro

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional de entretenimento.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Coordenar rotinas e processos contábeis e financeiros, incluindo FP&A, Controladoria, Tesouraria e Governança Financeira;</li><li>Assegurar a performance econômico-financeira, focando em geração sustentável de EBITDA e eficiência operacional;</li><li>Desenvolver e conduzir o planejamento financeiro estratégico, projeções econômicas e análises de cenários de médio e longo prazo;</li><li>Gerenciar processos de Budget e Forecast, garantindo rigor na comparação entre planejado e realizado;</li><li>Consolidar e analisar o Monthly Reporting Package (Receita, COGS, Overhead, EBITDA e CFFO), fornecendo suporte à liderança;</li><li>Aprovar conciliações contábeis mensais e revisar atividades de CSCs internacionais;</li><li>Realizar análises de viabilidade econômica e ROI para novos negócios e expansão digital;</li><li>Supervisionar controles financeiros críticos, implementação de automações e iniciativas de transformação (processos/tecnologia);</li><li>Desenvolver dashboards executivos em Power BI para tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Preparar e apresentar relatórios executivos financeiros para fóruns internos e externos (língua inglesa);</li><li>Gerenciar área de royalties (música), garantindo compliance e atendimento de autores.</li></ul>Perfil desejado</div><div class="pbBody"><ul><li>Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharias ou áreas afins;</li><li>Inglês avançado (report para exterior);</li><li>Domínio do SAP e Excel avançado;</li><li>Perfil proativo, hands-on, com foco em governança e melhoria contínua.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by44MDU1NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-18T12:41:46Z

Gerente Financeiro

Ponta Grossa,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Construção Civil, na região de Ponta Grossa-PR.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar os processos de Tesouraria, acompanhando os fluxos de caixa, movimentações bancárias e liquidez de operações complexas;</li><li>Coordenar a rotina de Contas a Pagar, assegurando organização, cumprimento de prazos e aderência a procedimentos internos;</li><li>Supervisionar os indicadores e controle de desempenho dos processos de Contas a Receber;</li><li>Desenvolver critérios gerenciais e realizar a gestão dos indicadores financeiros.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Sólida experiência em gestão de operações financeiras e tesouraria;</li><li>Sólida experiência em coordenação de equipes e implementação de processos financeiros;</li><li>Excel avançado;</li><li>Conhecimento da área de Crédito.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjMxOTgwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-31T16:30:54Z

Gerente Geral Administrativo-Financeiro

Boa Esperança,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo empresarial setor Agro, na região de Boa Esperança-MG.</li></ul>Descrição da Vaga<ul><li>Liderar e estruturar os processos das áreas financeira, contábil, fiscal e administrativa;</li><li>Atuar diretamente nos controles e rotinas, garantindo acuracidade e compliance das informações;</li><li>Mapear, desenhar e redesenhar processos internos, promovendo eficiência e melhoria contínua;</li><li>Implementar controles, indicadores e boas práticas de gestão;</li><li>Apoiar a tomada de decisão por meio de análises financeiras e gerenciais;</li><li>Ser o ponto focal na interface com parceiros externos (contabilidade, auditoria, etc.).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em gestão administrativa e financeira (perfil generalista);</li><li>Forte atuação "hands-on", com capacidade de execução e estruturação;</li><li>Vivência com melhoria de processos e organização de rotinas;</li><li>Conhecimento em contabilidade e fiscal;</li><li>Perfil proativo, organizado e com visão de dono.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMjIzNTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-30T12:05:08Z

Coordenador/Gerente de Excelência Operacional & Projetos

Ponta Grossa,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Incorporadora/Construtora consolidada em forte fase de estruturação e crescimento. Localização: Ponta Grossa - PR (com interface com operações em Curitiba e Guarapuava).</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Estruturar e otimizar processos organizacionais, promovendo eficiência e padronização;</li><li>Implementar e evoluir metodologias de gestão (Lean, Ágil, PMO, etc.);</li><li>Atuar como referência em gestão de projetos, garantindo governança e execução das iniciativas estratégicas;</li><li>Apoiar o desdobramento da estratégia e gestão de resultados;</li><li>Conduzir iniciativas de transformação digital e automação de processos;</li><li>Trabalhar de forma transversal com diferentes áreas do negócio;</li><li>Modelo de Trabalho: Presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência consolidada em gestão de processos, projetos e melhoria contínua;</li><li>Vivência com metodologias ágeis e/ou tradicionais de gestão;</li><li>Perfil analítico, estruturado e orientado a resultados;</li><li>Capacidade de atuar com autonomia e influência em diferentes níveis da organização.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjE5NTMxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-23T17:21:00Z

Gerente de Gente e Gestão

Cariacica,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional atuante no mercado de medical device.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Atuar como guardião da cultura organizacional, fortalecendo valores, comportamentos e identidade da empresa no dia a dia;</li><li>Diagnosticar a cultura atual e liderar iniciativas de evolução cultural alinhadas ao direcionamento estratégico e ao perfil dos sócios;</li><li>Estruturar e liderar todos os processos de gestão de pessoas, incluindo recrutamento e seleção, onboarding, desenvolvimento, avaliação de desempenho, retenção e desligamentos;</li><li>Criar e implementar políticas de cargos, salários e remuneração, bem como diretrizes e processos de RH escaláveis;</li><li>Liderar programas de entrada, desenvolvimento e retenção de talentos, com foco em engajamento, clima organizacional e alta performance;</li><li>Apoiar líderes e gestores no desenvolvimento de times, feedback contínuo, gestão de conflitos e tomada de decisões relacionadas a pessoas;</li><li>Atuar como parceira estratégica da liderança, contribuindo para decisões sobre estrutura organizacional, performance e crescimento do negócio;</li><li>Garantir a gestão da folha de pagamento, contratos de trabalho e conformidade com a legislação trabalhista;</li><li>Conduzir ações de comunicação interna, endomarketing e eventos corporativos;</li><li>Monitorar indicadores de pessoas, dimensionamento de times e reportes executivos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa, com desejável especialização em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada na criação e estruturação de processos de RH, bem como na gestão de times multifuncionais;</li><li>Vivência em empresas em fase de crescimento acelerado, mudança ou transformação cultural;</li><li>Perfil autônomo, mão na massa, empreendedor e estratégico, com forte capacidade de execução, visão sistêmica e liderança inspiradora.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4yMzk2MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-14T20:31:10Z

Gerente Comercial e de Operações

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Distribuidora.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Elaborar e executar a estratégia comercial para canais de varejo (atacado, supermercadistas, lojas de conveniência e outros clientes B2B);</li><li>Gerenciar carteira de clientes, relacionamento com compradores e prospecção de novos clientes;</li><li>Definir políticas de preço, promoções e condições comerciais em conjunto com marketing e financeiro;</li><li>Coordenar planejamento de demanda e reposição, alinhando forecast com operações e logística;</li><li>Supervisionar operações de armazenagem, separação de pedidos, expedição e transporte para garantir níveis de serviço e custo-operacional;</li><li>Implementar e monitorar processos operacionais (SLA, segurança, inventário cíclico e acuracidade de estoque);</li><li>Controlar indicadores comerciais e operacionais (venda, margem, giro de estoque, OTIF, prazo de entrega, custo logístico);</li><li>Gerir equipe multidisciplinar (vendas, trade, planejamento, logística), com recrutamento, treinamento e desenvolvimento;</li><li>Trabalhar em conjunto com financeiro para cobrança, crédito e análise de risco de clientes;</li><li>Garantir conformidade com normas de qualidade, segurança do trabalho e requisitos regulatórios;</li><li>Promover iniciativas de melhoria contínua e projetos para redução de custos e otimização de processos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia comprovada em vendas/gestão no varejo e em operações de distribuição ou logística;</li><li>Experiência em gestão de equipes e indicadores (KPI);</li><li>Conhecimento em planejamento de demanda, gestão de estoque e processos logísticos;</li><li>Domínio de negociações comerciais e construção de políticas de trade/promotions;</li><li>Habilidade analítica para trabalhar com relatórios, forecasts e P&L;</li><li>Formação superior em Administração, Logística, Comércio, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li><li>Desejável conhecimento de sistemas ERP/ WMS / TMS e Excel avançado;</li><li>CNH (se necessário para deslocamentos comerciais) - conforme política da empresa;</li><li>Liderança e orientação a resultados;</li><li>Capacidade de negociação e relacionamento;</li><li>Tomada de decisão e resolução de problemas;</li><li>Organização, priorização e foco em execução;</li><li>Comunicação clara e habilidade para trabalhar sob pressão;</li><li>Indicadores de desempenho sugeridos (KPIs);</li><li>Crescimento de vendas por cliente/canal;</li><li>Margem bruta e margem por promoção;</li><li>Giro de estoque e acuracidade (diferença inventário);</li><li>OTIF (On Time In Full);</li><li>Custo logístico por pedido/unidade;</li><li>Taxa de atendimento de pedidos e devoluções;</li><li>Disponibilidade para viagens regionais e visitas a clientes;</li><li>Remuneração e benefícios conforme política da empresa e senioridade do cargo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuNjM2ODcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-12T19:07:05Z

Gerente de Recursos Humanos

Cachoeirinha,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa do segmento calçadista.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar de forma próxima às lideranças no dia a dia da gestão de pessoas;</li><li>Oferecer suporte e orientação em temas relacionados a desenvolvimento, engajamento e relações de trabalho;</li><li>Contribuir para decisões relacionadas a pessoas, equilibrando necessidades do negócio e cuidado com os colaboradores;</li><li>Acompanhar os processos de Recrutamento & Seleção, garantindo alinhamento com a estratégia do negócio e a cultura da empresa;</li><li>Apoiar as lideranças na definição de perfis e nas decisões finais de contratação;</li><li>Desenvolver e implementar ações de T&D, incluindo de lideranças;</li><li>Estruturar, acompanhar e apoiar programas de carreira e crescimento interno;</li><li>Estimular o desenvolvimento contínuo e o aprendizado no dia a dia;</li><li>Planejar e executar ações de endomarketing, engajamento e comunicação interna;</li><li>Fortalecer a cultura organizacional, promovendo um ambiente respeitoso, colaborativo e humano;</li><li>Apoiar ações de clima organizacional e bem-estar;</li><li>Garantir a execução dos processos de DP (folha, benefícios, ponto, admissões e desligamentos);</li><li>Assegurar conformidade legal e boas práticas trabalhistas;</li><li>Acompanhar indicadores básicos de RH (turnover, absenteísmo, clima, entre outros);</li><li>Propor melhorias nos processos e práticas de RH, considerando sempre o impacto nas pessoas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em RH generalista, com atuação em R&S, T&D, Endomarketing e DP;</li><li>Conhecimento em modelo de atuação como Business Partner;</li><li>Vivência com programas de carreira e desenvolvimento;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista;</li><li>Disponibilidade para viagens.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy43NDk0Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-14T19:52:51Z

Gerente de Recursos Humanos e Administração de Pessoal

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Varejo, na Zona Sul do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável pela gestão das rotinas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, garantindo a correta execução dos processos trabalhistas, a eficiência operacional da área e o suporte estratégico às lideranças na gestão de pessoas;</li><li>Apoio às lideranças na gestão de pessoas e estrutura organizacional;</li><li>Condução de processos de recrutamento e seleção para posições administrativas, operacionais e industriais;</li><li>Apoio em programas de desenvolvimento, treinamento e avaliação de desempenho;</li><li>Atuação em iniciativas de clima organizacional, cultura e engajamento;</li><li>Implementação e melhoria de políticas e processos de RH;</li><li>Suporte em projetos de transformação organizacional, crescimento e expansão da companhia;</li><li>Gestão de folha de pagamento, encargos trabalhistas e fechamento mensal;</li><li>Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida);</li><li>Gestão de férias, admissões, movimentações e desligamentos;</li><li>Controle de ponto, banco de horas e jornada de trabalho;</li><li>Garantia do cumprimento das obrigações trabalhistas e envio de informações ao eSocial;</li><li>Suporte em auditorias trabalhistas e fiscais, assegurando conformidade com a legislação vigente;</li><li>Gestão de indicadores de headcount, custo de pessoal e relatórios gerenciais;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido (3 empresa e 2 home office).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa, com desejável especialização em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Gestão de Projetos;</li><li>Experiência sólida em Administração de Pessoal, com atuação generalista em Recursos Humanos;</li><li>Conhecimento consistente da legislação trabalhista e das rotinas de folha de pagamento;</li><li>Experiência com sistemas de folha e gestão de pessoas, preferencialmente com o Sankhya ERP;</li><li>Vivência com ferramentas de análise e reporte gerencial;</li><li>Experiência nos segmentos de varejo ou serviços;</li><li>Buscamos profissionais éticos, discreto e maduros, com alto nível de confiabilidade e responsabilidade e capacidade de relacionamento com diferentes níveis da organização. Postura colaborativa e orientação para soluções.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy43NTgxMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-12T17:41:16Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35 - incluir nest;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de análise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas.;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4yNjc1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-02T11:53:24Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de Analise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco;</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4wNTkyOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-20T11:32:35Z

District Manager (Gerente de Distrito)

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A EmpresaEmpresa nacional de Tecnologia. Descrição da vaga Estamos em busca de um(a) District Manager (Gerente de Distrito) para desenvolver, liderar e executar a estratégia comercial da empresa para a venda de produtos e serviços de infraestrutura de tecnologia (como servidores, storage, redes, virtualização, serviços gerenciados, nuvem, segurança, integração de sistemas), visando crescimento de receita, participação de mercado, rentabilidade e satisfação dos clientes em sua região.<ul><li>Definir e implementar o plano de vendas regional alinhado às metas corporativas (receita, margem, market share, novos clientes);</li><li>Mapear o mercado regional: identificar oportunidades de negócio em segmentos verticais, grandes contas, parceiros, canais de distribuição;</li><li>Gerenciar o ciclo completo de vendas (prospecção, qualificação, proposta, negociação, fechamento) de produtos e serviços de infraestrutura de tecnologia;</li><li>Manter e ampliar relacionamento com clientes estratégicos (C-level, decisores técnicos e de negócios) e influenciadores, garantindo posicionamento da empresa como solução de referência;</li><li>Desenvolver e gerenciar o pipeline de vendas, garantindo previsibilidade e acompanhamento no CRM, bem como forecasting regular;</li><li>Trabalhar em conjunto com equipes técnicas, pré-vendas, marketing, serviços profissionais, pós-venda e canais para assegurar excelência na solução ofertada, cumprimento de SLA e fidelização de clientes;</li><li>Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas regional para atingir os objetivos;</li><li>Definir estratégias, estabelecer metas, apoiar com capacitação, acompanhar desempenho;</li><li>Monitorar a concorrência, tendências de mercado, novas tecnologias, e retroalimentar a empresa com insumos de mercado, precificação, posicionamento e roadmap de serviços;</li><li>Garantir que a rentabilidade dos contratos/relações com clientes estejam de acordo com as diretrizes da empresa (negociação, descontos, serviços agregados);</li><li>Viajar pela região conforme necessário para visitas a clientes, participação em eventos, feiras, reuniões estratégicas;</li><li>Zelar pelos processos e sustentabilidade da empresa, portando-se como referência para os colaboradores.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Telecomunicações ou similar;</li><li>MBA ou pós-graduação será diferencial;</li><li>Experiência prévia em vendas de soluções e serviços de infra-estrutura de TI;</li><li>Experiência prévia em liderança de equipe;</li><li>Dominio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);</li><li>Conhecimento de ferramentas de CRM e técnicas de vendas (desejável);</li><li>Metodolgoia para gestão de funil;</li><li>Metodologia para gestão de performance;</li><li>Disponibilidade para viagens (20-30%);</li><li>Inglês avançado para comunicação (participação de eventos fora do país).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uNTc5MjUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-25T18:58:15Z

Gerente Trainee

Rio Grande do Sul,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Indústria multinacional de farinhas e óleos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar a estratégia organizacional estabelecida, assegurando seu desdobramento aos níveis tático e operacional, monitorando indicadores de gestão e cumprindo com as metas e prazos definidos;</li><li>Gerenciar sua equipe de trabalho, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional;</li><li>Garantir o atingimento dos resultados de sua área de atuação, administrando o orçamento e promovendo a sua viabilização por meio do alcance das metas de receita, investimentos e despesas;</li><li>Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais de sua área, promovendo melhorias e identificando a melhor forma de gerir os recursos disponíveis;</li><li>Buscar permanentemente inovações, novas tecnologias e tendências de mercado visando manter a empresa atualizada e competitiva em sua gestão;</li><li>Conhecer a estratégia organizacional estabelecida, dos níveis tático e operacional, para que possa monitorar os indicadores de gestão e cumprir com as metas e prazos definidos;</li><li>Munir-se de informações para o gerenciamento adequado de sua equipe de trabalho, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional;</li><li>Participar ativamente do programa de desenvolvimento gerencial estruturado - Programa Gerente Trainee Experiente, visando preparar-se para;</li><li>Atuar como responsável administrativo perante todos os colaboradores de sua unidade de trabalho, garantindo a operacionalização dos processos administrativos e produtivos, assegurando o cumprimento dos mesmos e tomando todas as decisões necessárias;</li><li>Gerir todas as atividades do processo de operação/produção da unidade, assegurando o atingimento das metas de operação/produção e a busca permanente da eficiência operacional, ou seja, no melhor prazo de entrega, menor custo e melhor qualidade;</li><li>Administrar todas as demandas administrativas vinculadas à sua unidade de trabalho (produção, manutenção, compras, contabilidade, recursos humanos, refeitório, fiscal, transporte, almoxarifado, faturamento, etc.), de acordo com as determinações das respectivas áreas;</li><li>Representar a empresa, quando necessário, perante órgãos e instituições públicas, instituições financeiras, fornecedores, clientes e demais parceiros do negócio, encaminhando negociações e tomando decisões de sua autonomia;</li><li>Manter atualizadas as informações e indicadores de sua unidade de trabalho, preparando relatórios e prestando contas, garantindo a segurança dos dados, realizando análises e apoiando na tomada de decisão;</li><li>Fazer cumprir políticas e procedimentos administrativos e produtivos a serem realizados em toda a empresa.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação em Engenharias;</li><li>Pós-graduação desejada;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência prévia em empresas de farinha/óleo/frigoríficos.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy42NTEwNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-13T14:11:31Z

Gerente Operacional

Porto Alegre,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de produtos médicos/hospitalares, na região de Porto Alegre-RS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Garantir fluidez entre áreas, alinhando expectativas comerciais, operacionais e estratégicas;</li><li>Estruturar e organizar processos operacionais e comerciais, trazendo clareza e previsibilidade;</li><li>Acompanhar e analisar resultados de vendas, mix de produtos e volumes (especialmente ultrassom);</li><li>Transformar dados em indicadores claros, relatórios e análises para tomada de decisão;</li><li>Implementar e acompanhar KPIs, dashboards e rotinas de gestão;</li><li>Apoiar a estratégia comercial, entendendo que produtos de menor custo geram maior volume;</li><li>Desenvolver uma mentalidade de escala, preparando o negócio para crescer de forma sustentável;</li><li>Apoiar a organização financeira da operação;</li><li>Construir credibilidade com o time, promovendo um ambiente colaborativo e respeitoso.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Domínio de Excel (nível avançado);</li><li>Domínio de Power BI ou ferramentas similares de BI;</li><li>Capacidade de mostrar o que está acontecendo em números, com clareza e objetividade;</li><li>Conhecimento de conceitos básicos de marketing;</li><li>Experiência com vendas e operação comercial;</li><li>Boa organização financeira.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4yNzI1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-09T20:10:29Z

Gerente Comercial

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de pequeno porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia comercial para expansão de franquias e abertura de novos pontos de venda;</li><li>Analisar dados de mercado, funil de vendas e indicadores para criar estratégias de crescimento;</li><li>Estruturar processos comerciais, rotinas de acompanhamento e playbooks de vendas;</li><li>Gerenciar relacionamento com franqueados e potenciais franqueados;</li><li>Conduzir negociações para implantação de pontos de venda em diversos locais estratégicos;</li><li>Participar de eventos do setor e reuniões com potenciais parceiros;</li><li>Trabalhar com ferramentas de CRM e gestão de pipeline;</li><li>Atuar de forma hands-on, acompanhando todo o ciclo comercial;</li><li>Realizar a gestão de um time comercial multidisciplinar.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência com expansão de franquias ou desenvolvimento de pontos de venda;</li><li>Forte capacidade analítica, orientação a dados e rotinas/processos comerciais;</li><li>Experiência com o segmento de varejo;</li><li>Perfil analítico e estratégico, com forte capacidade de transformar dados em planos de ação;</li><li>Disponibilidade para trabalhar presencialmente no Rio de Janeiro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjg2OTI1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-11T18:09:55Z