<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Setor de e-commerce, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e Cultura, atuar na construção, desdobramento e implementação de nova cultura organizacional, treinamento para desenvolver e implementar programas com foco em treinamento de liderança. Apoiar a criação de rituais para reforçar os novos valores e propósito do grupo;</li><li>Departamento Pessoal: desenhar, revisar e unificar os processos de folha de pagamento e DP. Gestão de Equipe e Rotinas, liderar e desenvolver a equipe para garantir assertividade dos controles e o cumprimento dos prazos de entrega. Criar e refinar os novos desenhos de processos e implementar automação para maior eficiência. People Analytics: implementar e utilizar métricas e People Analytics para subsidiar decisões;</li><li>Recrutamento & Seleção: desenhar processos internos e externos de R&S do zero, desenvolver o networking e parcerias estratégicas para atendimento de vagas, desenvolvimento de carreira, atuar estrategicamente no mapeamento de cargos e salários;</li><li>Comunicação Interna e Ouvidoria com expertise para definir a comunicação de forma eficaz, adequada e sensível ao cenário e gerenciar os casos de ouvidoria garantindo o devido tratamento e resposta;</li><li>Atuar como um verdadeiro agente de transformação em um momento decisivo para a empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Atuação Hands-on: Necessária disposição e histórico comprovado em transitar entre o estratégico e o operacional, com profundidade e atenção aos detalhes dos processos de RH, incluindo rotinas de DP;</li><li>Gestão de Pessoas: Experiência no desenvolvimento e gestão de equipes de RH (ex: DP, R&S);</li><li>Conhecimento em Sistemas de Folha: Experiência ou familiaridade no uso do sistema LG de folha de pagamento;</li><li>Resiliência e Senso de Urgência: Capacidade de manter a precisão sob pressão em um ambiente de alto ritmo e rápido crescimento;</li><li>Mão na Massa e Aceleração: Profissional altamente adaptável e pronto para iniciar a estruturação de processos;</li><li>Diplomacia e Colaboração: Habilidade de comunicação para lidar com stakeholders internos, conciliando a necessidade de rigidez no controle com a diplomacia;</li><li>Boa Relação Interpessoal: Forte habilidade de comunicação e relacionamento para interagir em todos os níveis da organização;</li><li>Proatividade e Espírito de Aprendiz: Capacidade de aprender rapidamente, de se esforçar e de construir soluções em um ambiente de incertezas e transformações.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy41NTU2Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento alimentício e de laticínios, no interior de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar o time de engenharia e projetos industriais, seno responsável pela interface direta com as áreas de produção, manutenção, qualidade e demais;</li><li>Garantir confiabilidade dos equipamentos, disponibilidade das linhas e performance fabril;</li><li>Estruturar e conduzir projetos de melhoria contínua (metodologias Lean / Six Sigma / TPM), promovendo redução de custos;</li><li>Atuar na otimização de processos produtivos do segmento de lácteos refrigerados (queijos, iogurtes, bebidas lácteas, entre outros);</li><li>Conduzir projetos de CAPEX, novas tecnologias, automação e expansão de capacidade;</li><li>Garantir o suporte técnico às áreas de Produção, Qualidade, PCP e Supply Chain;</li><li>Garantir atendimento a legislações, normas, padrões sanitários e de qualidade do setor lácteo;</li><li>Desenvolver e gerenciar indicadores de performance industrial (OEE, MTBF, MTTR) e rituais de gestão.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Engenharia mecânica, elétrica, mecatrônica, civil ou áreas relacionadas;</li><li>Experiência como gestor no setor de laticínios e alimentos refrigerados;</li><li>Vivência profunda em rotina industrial de engenharia para laticínios refrigerados (produção, processos, manutenção e qualidade);</li><li>Sólidos conhecimentos em processos de melhoria contínua, aplicação e metodologias: Lean Manufacturing, TPM, Kaizen e Six Sigma;</li><li>Experiência em gestão de equipes de grandes projetos/expansão de engenharia para plantas industriais de laticínios (acima de 20milhões);</li><li>Disponibilidade para mudança e residência no interior de Minas Gerais;</li><li>Disponibilidade para viagens entre as unidades fabris e visita a fornecedores.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuODE3OTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do Ramo Industrial, na região de Itu-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar e garantir a eficiência das áreas de produção, manutenção, qualidade, engenharia de processos e logística (inbound e outbound);</li><li>Implementar práticas de melhoria contínua e metodologias de excelência operacional (Lean, Six Sigma, Kaizen, entre outras);</li><li>Assegurar o cumprimento de padrões de qualidade, segurança e compliance em todos os processos operacionais;</li><li>Planejar, monitorar e otimizar recursos, assegurando produtividade, custos adequados e prazos de entrega;</li><li>Atuar em conjunto com áreas corporativas e globais, alinhando processos locais às diretrizes internacionais da companhia;</li><li>Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo cultura de alta performance e engajamento;</li><li>Elaborar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), propondo ações corretivas e planos estratégicos para o crescimento sustentável da operação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior Completa (Engenharia e áreas correlatas);</li><li>Inglês ou Espanhol Fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjM0MzQzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento alimentício, na região de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Garantir o cumprimento das normas regulamentadoras, legislações aplicáveis, políticas internas e padrões de segurança alimentar e processos da fábrica;</li><li>Planejar, coordenar e controlar todas as atividades industriais, assegurando o atendimento aos volumes de produção com qualidade, segurança e eficiência;</li><li>Liderar equipes multidisciplinares nas áreas de Produção, Manutenção, Qualidade e Utilidades, promovendo um ambiente de alto desempenho e melhoria contínua;</li><li>Garantir a execução dos planos de produção, manutenção preventiva e corretiva, assegurando a máxima disponibilidade dos ativos industriais;</li><li>Acompanhar indicadores de performance (KPIs) de produção, eficiência, desperdícios, custos e qualidade, propondo e implementando ações corretivas e preventivas;</li><li>Assegurar que a planta opere com os mais altos níveis de produtividade, segurança de pessoas, integridade ambiental e conformidade com os padrões de qualidade;</li><li>Gerenciar orçamentos operacionais e de investimentos (CAPEX e OPEX), buscando otimização de custos e aumento de competitividade;</li><li>Atuar fortemente na melhoria de processos, implementação de metodologias de excelência operacional (Lean Manufacturing, TPM, Seis Sigma, entre outros);</li><li>Apoiar projetos de expansão, modernização e automação industrial, alinhados à estratégia da companhia e reporte a diretoria;</li><li>Garantir sinergia entre áreas industriais, comerciais e administrativas, contribuindo para o atingimento dos objetivos estratégicos da empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Engenharia (aberto);</li><li>Experiência como gerente industrial/plant manager/gerente de unidade em empresas do segmento alimentício, principalmente frigoríficos;</li><li>Vivência com gestão de equipes técnicas e operacionais, em ambientes industriais complexos;</li><li>Experiência e conhecimento robusto em processos produtivos, manutenção, qualidade, EHS e administrativos para empresas do segmento alimentício/frigoríficos;</li><li>Experiência em metodologias de melhoria contínua e excelência operacional (Lean, TPM, entre outros);</li><li>Disponibilidade para mudança e moradia em cidade na região do triângulo mineiro em Minas Gerais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuODI5NTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria de equipamentos e Transformação, no Sul de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar e desenvolver as equipes de PCP, almoxarifado e logística;</li><li>Conduzir os processos de S&OP (Sales & Operations Planning) e S&OE (Sales & Operations Execution), assegurando alinhamento entre demanda e capacidade;</li><li>Dimensionar estoques e administrar os níveis de inventário, garantindo equilíbrio entre custo e disponibilidade;</li><li>Atuar como elo entre vendas, produção e supply chain, oferecendo suporte para o cumprimento das metas comerciais e produtivas;</li><li>Controlar e reportar os KPIs logísticos e de supply chain, propondo planos de ação para desvios;</li><li>Implantar tecnologias e metodologias de planejamento integrado (sistemas ERP, BI, automações);</li><li>Estruturar, revisar e otimizar processos e fluxos operacionais logísticos e de PCP;</li><li>Implementar iniciativas de melhoria contínua e eficiência operacional;</li><li>Controlar e monitorar processos de industrialização em terceiros;</li><li>Definir e executar os planos de curto e longo prazo de produção, expedição e almoxarifado.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em posição de gestão na área de logística/supply chain;</li><li>Experiência em indústria de transformação, equipamentos, automotivo e similares;</li><li>Domínio de SAP e sistemas de ERP aplicados à logística e produção;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Excel avançado, Pacote Office, Power BI ou Tableau;</li><li>Habilidades em gestão de equipes, condução de processos, negociação e tomada de decisão;</li><li>Perfil analítico, orientado a resultados, com forte capacidade de gestão de pessoas e mapeamento de processos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS40MzQ5NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento logístico - Freight Forwarder, na região de Itajaí-SC.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderança e gestão de equipe: Gerenciar o time de contas a receber e promover seu desenvolvimento técnico e engajamento;</li><li>Gestão de cobranças complexas: Supervisionar processos de recebimento, incluindo demurrage, com foco na redução de inadimplência e alinhamento dos resultados financeiros;</li><li>Revisão e implementação de processos: Revisar e implementar processos da área, garantindo a disseminação e o cumprimento das políticas e diretrizes estabelecidas por todos os envolvidos;</li><li>Monitoramento de indicadores: Acompanhar indicadores financeiros, como inadimplência, aging e DSO, desenvolvendo relatórios gerenciais e análises estratégicas para suporte à tomada de decisão;</li><li>Automação e inovação: Liderar iniciativas de automação e integração de sistemas, como ERP e dashboards, para aumentar a eficiência das operações;</li><li>Gestão de assiduidade e conformidade: Garantir o controle de assiduidade nas atividades e aderência aos processos pelos colaboradores ligados à área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência obrigatória em Contas a Receber, com histórico em empresas do segmento de freight forwarding (agentes de carga) ou armadores;</li><li>Vivência comprovada com processos de cobrança geral, incluindo demurrage, e negociação eficaz com clientes corporativos;</li><li>Formação em Administração, Finanças, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento avançado em Excel e sistemas ERP;</li><li>Perfil proativo, capacidade de análise estratégica e foco em organização e resultados;</li><li>Inglês avançado será um diferencial competitivo para esta posição.</li></ul><p>Modelo: 100% Presencial</p><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsbGVOLjA5NTQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><span><span><strong>A Empresa</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Industria Multinacional Alimentícia.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o cumprimento de todos os procedimentos administrativos e produtivos de sua unidade de trabalho, garantindo a correta operacionalização de rotinas da unidade, administrando sua equipe de trabalho e definindo ações para o atingimento dos objetivos, tomando todas as decisões necessárias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar e desdobrar a estratégia organizacional para as unidades sob sua responsabilidade, assegurando o alinhamento entre os níveis estratégico, tático e operacional, monitorando indicadores de gestão e garantindo o cumprimento de metas e prazos definidos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar e desenvolver os gestores locais, acompanhando desempenho, promovendo capacitação técnica e comportamental, e fortalecendo a cultura organizacional em todas as unidades da região;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o atingimento dos resultados regionais, administrando orçamento e assegurando a viabilidade do negócio por meio do equilíbrio entre receita, despesas e investimentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Promover a padronização e o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais nas unidades, identificando e implementando melhorias que aumentem a eficiência e assegurem a melhor utilização dos recursos disponíveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar tendências de mercado, inovações e novas tecnologias aplicáveis ao negócio, assegurando competitividade e atualização contínua das operações regionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como responsável administrativo regional, assegurando a correta execução dos processos administrativos e operacionais, bem como a conformidade com políticas e procedimentos corporativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir e supervisionar todas as atividades operacionais e produtivas da região, assegurando eficiência em prazos de entrega, custos operacionais e qualidade dos produtos/serviços;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar e integrar as demandas administrativas vinculadas às unidades (produção, manutenção, compras, contabilidade, recursos humanos, logística, fiscal, transporte, almoxarifado, faturamento, etc.), garantindo alinhamento com as diretrizes das áreas corporativas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Representar a empresa junto a órgãos públicos, instituições financeiras, fornecedores, clientes e demais parceiros estratégicos, conduzindo negociações e tomando decisões de sua autonomia no âmbito regional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar a atualização e consolidação dos indicadores regionais, elaborando relatórios gerenciais, análises de performance e subsidiando a alta direção na tomada de decisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fazer cumprir políticas, normas e procedimentos administrativos, produtivos e de segurança em todas as unidades da região sob sua gestão.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação em Engenharia (Mecânica, Química ou correlatas);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência sólida em liderança de pessoas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em indústrias de farinha e óleo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para viagens.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy45OTY2OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Terceirização de Mão de Obra, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar contratos de terceirização de mão de obra no segmento hospitalar (hospitais, clínicas, laboratórios, entre outros);</li><li>Supervisionar e garantir o bom desempenho das equipes alocadas nos clientes;</li><li>Monitorar indicadores operacionais, de qualidade e produtividade (KPI's e SLA's);</li><li>Atuar como principal ponto de contato entre a empresa e o cliente, mantendo relacionamento próximo e transparente;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e serviços prestados;</li><li>Realizar reuniões periódicas com os clientes para apresentação de resultados e planos de ação;</li><li>Garantir o cumprimento das normas de segurança, saúde e boas práticas hospitalares;</li><li>Apoiar os processos de recrutamento, integração e desenvolvimento das equipes operacionais;</li><li>Controlar custos operacionais e garantir a rentabilidade dos contratos sob sua gestão.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia na gestão de contratos de terceirização de serviços, no segmento hospitalar;</li><li>Vivência na gestão de equipes operacionais alocadas;</li><li>Disponibilidade para visitas presenciais frequentes aos clientes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNzEyMjkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional americana de tecnologia e varejo eletrônico, na Vila Olímpia-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável pelo atendimento a fiscalizações, com maior foco em tributos indiretos - tais como ICMS, PIS, COFINS e ISS - com postura proativa junto aos órgãos fiscalizadores;</li><li>Realizar o acompanhamento e controle de autos de infração e processos administrativos fiscais, atuando em parceria com áreas internas-chave (jurídico, contencioso) e escritórios externos;</li><li>Liderar a equipe, promovendo organização, definição clara de processos e controle efetivo das pendências;</li><li>Participar da estruturação, aprimoramento e melhoria contínua dos processos e mecanismos de controle da área, garantindo organização, eficiência e agilidade na resolução das demandas;</li><li>Manter relacionamento próximo com áreas internas, garantindo alinhamento e suporte técnico em temas tributários e fiscais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Must Have: sólida experiência em atendimento a fiscalizações tributárias, conhecimento em processos administrativos fiscais e domínio técnico em tributos indiretos; experiência em liderança de equipe e coordenação das rotinas e controles da área fiscal;</li><li>Bagagem em contencioso tributário para interação estratégica com jurídico e escritórios externos;</li><li>Graduação: superior ou pós-completo em Direito (preferência), Ciências Contábeis ou áreas correlatas;</li><li>Segmento: aberto, com preferência por empresas corporativas com rotina intensa de fiscalizações (varejo, indústria, logística, tecnologia, entre outros); experiências em escritórios e consultorias também serão valorizadas.</li><li>Inglês: avançado/fluente;</li><li>Sistemas: aberto, conhecimento em ferramentas de gestão de demandas (ex: ASANA);</li><li>Autonomia, proatividade e organização, com excelente comunicação;</li><li>Boa gestão de tempo e prioridades, com flexibilidade para lidar com interlocutores e situações complexas;</li><li>Postura colaborativa e integrada, promovendo soluções eficientes;</li><li>Adaptabilidade a novos contextos e sistemas;</li><li>Liderança focada no desenvolvimento da equipe e entrega de resultados de qualidade;</li><li>Modelo de trabalho: hibrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS43OTc3NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional Química de transformação Plástica, na região de São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estruturar, desenvolver e liderar um time técnico de engenheiros, promovendo visão mais voltada a negócios e inovação;</li><li>Implementar processos, sistemas e indicadores para garantir fluidez, assertividade e escalabilidade dos projetos;</li><li>Conectar as áreas de P&D, Marketing, Comercial, Suprimentos, Financeiro e Operações, assegurando visão integrada e consultiva;</li><li>Buscar e avaliar novas oportunidades de mercado através de feiras, associações e visitas a clientes, convertendo insights em projetos rentáveis;</li><li>Liderar análises de viabilidade técnica, econômica e comercial para novos produtos e lançamentos;</li><li>Explorar oportunidades em polímeros como PVC, Polietileno e outros, promovendo diversificação e inovação;</li><li>Apoiar a construção da estratégia corporativa, impulsionando ganhos de margem e diferenciação no setor;</li><li>Estruturar área, equipe e processos de P&D, estabelecendo procedimentos robustos e modernos;</li><li>Aumentar as margens de negócio por meio de inovação em produto, processos e matérias-primas;</li><li>Diversificar o portfólio, expandindo soluções;</li><li>Reposicionar o time técnico de forma mais estratégica, estimulando pensamento crítico e visão de mercado.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa em Engenharia Química ou Engenharia de Materiais;</li><li>Inglês avançado/fluente - uso frequente em fornecedores, clientes e eventos internacionais;</li><li>Experiência consolidada em gestão de P&D e inovação em empresas industriais de médio ou grande porte;</li><li>Perfil de liderança com forte articulação entre áreas internas e clientes;</li><li>Sólida vivência em polímeros (PVC, PE ou similares) e processos de transformação;</li><li>Experiência em Lean, Stage-Gate ou metodologias ágeis de inovação;</li><li>Capacidade de alinhar visão técnica e estratégica, sendo elo entre produto, marketing e mercado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjYwNjYwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento de comércio exterior, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Controladoria, Finanças e Contas a Receber (Foco Primário): Ser o elo e análise entre os dados operacionais e a saúde financeira, reportando para a Diretoria Executiva e CEO. Faturamento e Contas a Receber: Gestão crítica da rotina de CR e do faturamento, garantindo a saúde do fluxo de caixa. Tesouraria e Câmbio: Gestão de fluxo de caixa, pagamentos e recebimentos; atuar diretamente nas rotinas de câmbio e negociações internacionais (aéreo, marítimo). Investimentos, Propor e implementar estratégias de investimento para o capital da empresa, buscando otimizar o retorno financeiro; Contabilidade: Gerenciar a Contabilidade Terceirizada (PJ), atuando como ponto focal e garantindo a correta entrega e análise das demonstrações;</li><li>Gestão de Pessoas, Interação e Desenvolvimento: Liderar e gerir, desenvolver e capacitar a equipe do Financeiro, elevar seu nível de competência e protagonismo. Comunicação Interdepartamental: Diplomacia para interagir com áreas Comercial e Operacional, promovendo a educação sobre os processos e rotinas financeiras;</li><li>Projetos e Inovação (Sistemas e Automatização) Implementação de Sistemas: Liderar a fase de implementação de Sistema de Gestão do segmento, o CargoWise, no módulo financeiro. Otimização: Mapear e redesenhar processos, com foco em automação. Proposição de Ideias: Ser altamente propositivo(a) para implementar tecnologias e ferramentas que garantam a eficiência e a agilidade da área;</li><li>Administração, DP e Facilities: Supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal (férias, admissão, demissão) utilizando a plataforma Solides/Tangerino. Cuidar da gestão de facilities da matriz e apoiar a gestão administrativa da filial. Liderar a equipe administrativa, implementar e otimizar processos, controlar o fluxo de trabalho, gerenciar contratos e garantir a eficiência do facility management.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês mandatório para comunicações e negociações internacionais;</li><li>Experiência no em gestão de áreas Financeiras/Controladoria, preferencialmente no segmento de agenciamento de cargas, logística internacional ou Comércio Exterior;</li><li>Profundo conhecimento e vivência em rotinas de Câmbio, Comércio Internacional (Importação/Exportação) e análise de investimentos;</li><li>Experiência comprovada em gestão e desenvolvimento de equipes de médio a pequeno porte;</li><li>Objetivo e Claro: Capacidade de transmitir informações e direcionamentos de forma precisa;</li><li>Estratégico: Visão de futuro para tirar o financeiro da posição puramente operacional, transformando-o em um centro de inteligência;</li><li>Mão na Massa: Disposição para atuar na execução diária e não apenas na gestão;</li><li>Firmeza e Jogo de Cintura: Habilidade para negociar com as demais áreas, mantendo a disciplina financeira;</li><li>Gestão de Pessoas: Foco no desenvolvimento e motivação do time;</li><li>Híbrido 4x1.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy40ODI1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Industria metal mecânica, na região de Jundiaí-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a equipe de Controladoria (Contabilidade, Fiscal e Financeiro), promovendo eficiência, cumprimento de prazos e alcance de metas;</li><li>Zelar pelos processos e rotinas do departamento e respectivas políticas e procedimentos;</li><li>Gerenciar processos contábeis, elaboração de balancetes, DRE, balanços e relatórios gerenciais;</li><li>Administrar as rotinas financeiras: contas a pagar, contas a receber, fluxo de caixa e captação de recursos para giro e investimentos;</li><li>Coordenar a área fiscal e tributária, assegurando conformidade com a legislação vigente e identificando oportunidades de otimização tributária bem como toda alteração necessária da nova reforma tributária;</li><li>Acompanhar indicadores de desempenho e preparar relatórios estratégicos para a diretoria e conselho consultivo;</li><li>Participar dos processos do planejamento empresarial;</li><li>Elaborar, controlar e atualizar o orçamento anual, além de relatórios de rentabilidade de produtos;</li><li>Implantar práticas de melhoria contínua em todos os setores sob sua gestão;</li><li>Análise de custos previstos vs realizados - fechamento de produtos;</li><li>Conhecimento em aplicações de IA nos setores sob sua gestão.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Ciências Contábeis - Possuir CRC ativo;</li><li>Pós-graduação em áreas correlatas;</li><li>Ter atuado com gestão de equipes de controladoria, contabilidade, financeiro e fiscal;</li><li>Possuir experiência em indústrias;</li><li>Ter atuado com sistema Datasul;</li><li>Disponibilidade para atuar de forma presencial em Jundiaí-SP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjU1OTA2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do setor alimentício, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga </strong></p><ul><li>Liderar o projeto de implementação da Reforma Tributária no Brasil, com foco em tributos indiretos, assegurando impacto positivo e sustentável nas operações;</li><li>Atuar como business partner para traduzir as demandas tributárias em linguagem acessível e aplicável para as áreas de negócio;</li><li>Ser porta-voz junto à consultoria externa e stakeholders internos, garantindo alinhamento e clareza na comunicação;</li><li>Reportar periodicamente à diretoria e manter visibilidade do projeto junto à vice-presidência;</li><li>Mapear processos atuais ("as is") e propor novos processos futuros ("to be"), assegurando a integração das mudanças tributárias;</li><li>Conduzir a governança do projeto nos diferentes níveis (estratégico, tático e operacional), engajando líderes e times multifuncionais;</li><li>Atuar com diplomacia, autonomia e proatividade para gerenciar múltiplas agendas e prioridades;</li><li>Garantir execução de qualidade nos processos críticos de áreas como Finanças, TI, Tax e RH.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Administração, Finanças, Direito, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em gerenciamento de projetos, preferencialmente em mudanças tributárias ou projetos de grande impacto organizacional;</li><li>Histórico de atuação como business partner, conectando a área de Tax às áreas de negócio;</li><li>Excelente habilidade de análise e resolução de problemas;</li><li>Experiência na liderança de equipes e gestão de stakeholders em diferentes níveis hierárquicos;</li><li>Capacidade de estruturar apresentações executivas de forma clara e objetiva;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos (ex.: PMP, MS Project);</li><li>Competências comportamentais: proatividade, autonomia, flexibilidade, adaptabilidade e forte habilidade de comunicação e negociação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uNjY3NTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do setor alimentício, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar o projeto de implementação da Reforma Tributária no Brasil, com foco em tributos indiretos, assegurando impacto positivo e sustentável nas operações;</li><li>Atuar como business partner para traduzir as demandas tributárias em linguagem acessível e aplicável para as áreas de negócio;</li><li>Ser porta-voz junto à consultoria externa e stakeholders internos, garantindo alinhamento e clareza na comunicação.</li><li>Reportar periodicamente à diretoria e manter visibilidade do projeto junto à vice-presidência</li><li>Mapear processos atuais ("as is") e propor novos processos futuros ("to be"), assegurando a integração das mudanças tributárias;</li><li>Conduzir a governança do projeto nos diferentes níveis (estratégico, tático e operacional), engajando líderes e times multifuncionais;</li><li>Atuar com diplomacia, autonomia e proatividade para gerenciar múltiplas agendas e prioridades;</li><li>Garantir execução de qualidade nos processos críticos de áreas como Finanças, TI, Tax e RH.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Administração, Finanças, Direito, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em gerenciamento de projetos, preferencialmente em mudanças tributárias ou projetos de grande impacto organizacional;</li><li>Histórico de atuação como business partner, conectando a área de Tax às áreas de negócio;</li><li>Excelente habilidade de análise e resolução de problemas;</li><li>Experiência na liderança de equipes e gestão de stakeholders em diferentes níveis hierárquicos;</li><li>Capacidade de estruturar apresentações executivas de forma clara e objetiva;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos (ex.: PMP, MS Project);</li><li>Competências comportamentais: proatividade, autonomia, flexibilidade, adaptabilidade e forte habilidade de comunicação e negociação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuNzQ2NDAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento de engenharia, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e implementar estratégias e planos de engenharia de longo prazo, alinhados aos objetivos organizacionais, focado no segmento de infraestrutura civil rodoviária e de ferrovias;</li><li>Gerenciar e supervisionar equipes de engenharia, incluindo engenheiros e outros profissionais técnicos, fornecendo orientação e suporte (focado no segmento de infraestrutura civil rodoviária e de ferrovias);</li><li>Supervisionar o ciclo de vida completo dos projetos de engenharia, desde a concepção até a conclusão, garantindo a entrega dentro do prazo e do orçamento estabelecidos;</li><li>Garantir a conformidade com os padrões de qualidade, normas técnicas e regulamentos aplicáveis;</li><li>Identificar e implementar melhorias nos processos de engenharia, visando a eficiência operacional e a otimização de recursos;</li><li>Fornecer orientação técnica e suporte para resolver desafios complexos de engenharia;</li><li>Manter-se atualizado sobre as tendências e avanços tecnológicos na área de engenharia, buscando oportunidades de inovação e aplicação prática;</li><li>Gerenciar os contratos da área específica nos aspectos de atendimento, escopo, prazos, custos e resultados, gestão de pessoas e de processos;</li><li>Atuar nos processos comerciais da empresa envolvendo elaboração de propostas técnicas e comerciais (focado no segmento de infraestrutura civil rodoviária e de ferrovias);</li><li>Representar a empresa junto aos seus clientes, identificando oportunidades de melhorias e expectativas, verificando suas necessidades, buscando ampliação da atuação da empresa.</li></ul><p><br /><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em engenharia civil;</li><li>Especialização em gerenciamento de projetos ou gestão de contratos;</li><li>Experiência robusta no segmento de obras de infraestrutura civil, sendo rodovias e ferrovias (essencial);</li><li>Experiência na tratativa com clientes e relacionamento com concessionárias de rodovias privadas, públicas e empresas privadas de ferrovia;</li><li>Experiência em cargos gerenciais de alta senioridade para gestão de times técnicos e administrativos voltados para unidade de infraestrutura (rodovias e ferrovias);</li><li>Experiência e domínio do pacote office, para apresentação de KPI's, relatórios e análises de resultados;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte-MG e viagens a operações e visita a clientes, a nível Brasil.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMTY4MDIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional europeia. Na região de São Paulo-SP (Zona Oeste).</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e implementar a estratégia de procurement LATAM, alinhada às diretrizes globais e necessidades locais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Consolidar demandas regionais para ganhos de escala e sinergias entre países;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Representar a área de Compras LATAM em fóruns globais e regionais, reportando resultados, oportunidades e riscos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar as aquisições de matérias-primas, insumos produtivos e serviços críticos (diretos);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir as categorias indiretas (facilities, TI, marketing, logística, serviços profissionais, etc.) buscando eficiência e inovação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definir estratégias de sourcing e garantir contratos competitivos e sustentáveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar processos de CAPEX para projetos de expansão, manutenção e modernização de plantas, assegurando compliance técnico e financeiro;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir a compra e negociação de energia elétrica e gás, avaliando alternativas de suprimento e oportunidades de redução de custos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar processos de importação e exportação, incluindo frete internacional, desembaraço e documentação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar em parceria com times de planejamento, logística e fiscal para eficiência operacional e regulatória;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar equipe promovendo desenvolvimento e alta performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar e monitorar KPIs regionais de economia, prazos, qualidade e sustentabilidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o cumprimento das políticas internas de ética, compliance e ESG em todos os processos de aquisição;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir projetos de automação e digitalização das rotinas de compras</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação Superior Completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês fluente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visão regional e estratégica de negócios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderança inspiradora e gestão multicultural;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte capacidade de negociação e influência;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Orientação a resultados e redução de custos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pensamento analítico e data-driven;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Comunicação clara e assertiva com stakeholders de diferentes níveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ética, integridade e foco em compliance.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjAxODMyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional, segmento de materiais eletroeletrônicos, na região metropolitana de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar e otimizar todas as operações da planta e/ou unidade de negócios no Brasil, garantindo excelência em produção, logística, qualidade, engenharia de processos e produtos</li><li>Atuará como elo entre as áreas operacionais e estratégicas, assegurando que os produtos e soluções oferecidos sejam entregues com qualidade, no prazo e com custos otimizados.</li><li>Ser responsável também por garantir a aderência aos padrões da matriz e o alinhamento com as metas globais da companhia</li><li>Liderar a cadeia logística, incluindo compras, recebimento, armazenagem, planejamento e distribuição de materiais e produtos;</li><li>Gerenciar equipes de engenharia de processos, assegurando melhorias contínuas, inovação e adequação técnica aos sistemas de climatização e controle;</li><li>Garantir a eficiência operacional das soluções voltadas para sistemas HVAC-R e de resfriamento alinhando-se às demandas de clientes industriais e comerciais;</li><li>Atuar de forma estratégica junto à matriz e outras unidades globais, contribuindo com relatórios, projetos e iniciativas de integração operacional;</li><li>Desenvolver e acompanhar KPIs operacionais, propondo ações corretivas e preventivas;</li><li>Promover cultura de melhoria contínua (Lean, Kaizen, Six Sigma) e iniciativas de sustentabilidade;</li><li>Coordenar o planejamento e controle orçamentário da área, assegurando o cumprimento das metas financeiras;</li><li>Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e ambientais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia (Mecânica, Produção, Elétrica ou correlatas);</li><li>Pós-graduação ou MBA em Gestão de Operações, Projetos ou Supply Chain;</li><li>Inglês fluente (mandatório); espanhol é um diferencial;</li><li>Gerenciar equipes de engenharia de processos, assegurando melhorias contínuas, inovação e adequação técnica aos sistemas de produção e controle;</li><li>Conhecimento em linhas de produção eletro eletrônica;</li><li>Familiaridade com ERP (ex: SAP, Oracle) e ferramentas de BI.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjQ0NjY2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional europeia de grande porte do segmento de bens de consumo, localizada na região da Zona Oeste/SP.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e implementar a estratégia de comunicação interna alinhada aos valores, propósito e cultura da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar e executar campanhas internas de engajamento, cultura e transformação organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Criar narrativas consistentes que reforcem a proposta de valor ao colaborador (EVP - Employee Value Proposition);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir ações de employer branding para fortalecer a imagem da empresa como marca empregadora no mercado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a liderança, inclusive CEO, na comunicação de mensagens estratégicas e em processos de mudança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar clima organizacional e percepção de colaboradores, propondo melhorias em comunicação e engajamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar canais internos de comunicação (intranet, newsletters, murais digitais, eventos, town halls, etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organizar eventos corporativos e ações de reconhecimento de colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar orçamento da área, assegurando eficiência e retorno sobre investimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de Trabalho: 3 dias no escritório e 2 dias em casa.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Requisitos obrigatórios: Conhecimento na área de Comunicação e Employer Branding;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil comportamental: Proativo, foco em resultados, excelente comunicação e relacionamento interpessoal, liderança, visão de negócios, comprometimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado (mandatório);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Espanhol avançado (diferencial).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjUwNDk1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria multinacional de farinhas e óleos, na região do Rio Grande do Sul.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar a estratégia organizacional estabelecida, assegurando seu desdobramento aos níveis tático e operacional, monitorando indicadores de gestão e cumprindo com as metas e prazos definidos;</li><li>Gerenciar sua equipe de trabalho, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional;</li><li>Garantir o atingimento dos resultados de sua área de atuação, administrando o orçamento e promovendo a sua viabilização por meio do alcance das metas de receita, investimentos e despesas;</li><li>Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais de sua área, promovendo melhorias e identificando a melhor forma de gerir os recursos disponíveis;</li><li>Buscar permanentemente inovações, novas tecnologias e tendências de mercado visando manter a empresa atualizada e competitiva em sua gestão;</li><li>Conhecer a estratégia organizacional estabelecida, dos níveis tático e operacional, para que possa monitorar os indicadores de gestão e cumprir com as metas e prazos definidos;</li><li>Munir-se de informações para o gerenciamento adequado de sua equipe de trabalho, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional;</li><li>Participar ativamente do programa de desenvolvimento gerencial estruturado - Programa Gerente Trainee Experiente;</li><li>Atuar como responsável administrativo perante todos os colaboradores de sua unidade de trabalho, garantindo a operacionalização dos processos administrativos e produtivos, assegurando o cumprimento dos mesmos e tomando todas as decisões necessárias;</li><li>Gerir todas as atividades do processo de operação/produção da unidade, assegurando o atingimento das metas de operação/produção e a busca permanente da eficiência operacional, ou seja, no melhor prazo de entrega, menor custo e melhor qualidade;</li><li>Administrar todas as demandas administrativas vinculadas à sua unidade de trabalho (produção, manutenção, compras, contabilidade, recursos humanos, refeitório, fiscal, transporte, almoxarifado, faturamento, etc.), de acordo com as determinações das respectivas áreas;</li><li>Representar a empresa, quando necessário, perante órgãos e instituições públicas, instituições financeiras, fornecedores, clientes e demais parceiros do negócio, encaminhando negociações e tomando decisões de sua autonomia;</li><li>Manter atualizadas as informações e indicadores de sua unidade de trabalho, preparando relatórios e prestando contas, garantindo a segurança dos dados, realizando análises e apoiando na tomada de decisão;</li><li>Fazer cumprir políticas e procedimentos administrativos e produtivos a serem realizados em toda a empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Engenharias;</li><li>Pós-graduação;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência prévia em empresas de farinha/óleo/frigoríficos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy41NDc0Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Tecnologia, na região de Brasília.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Criar e implementar processos, políticas e fluxos de RH;</li><li>Apoiar iniciativas ligadas à cultura organizacional e comunicação interna;</li><li>Acompanhar indicadores da área, fornecendo insumos para tomada de decisão;</li><li>Controlar processos de administração de pessoal (férias, benefícios, ponto, horas extras);</li><li>Gerir a contabilidade externa e a folha de pagamento;</li><li>Administrar benefícios (negociação, pagamentos e esclarecimento de dúvidas);</li><li>Organizar regimes de contratação (CLT e PJ);</li><li>Avaliar e dimensionar equipes, mapear pessoas-chave e propor planos de sucessão;</li><li>Mapear necessidades de treinamento e implementar ações de desenvolvimento para o time e liderança;</li><li>Atuar na resolução de problemas internos de forma prática e objetiva.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência generalista em Recursos Humanos, preferencialmente em empresas de tecnologia;</li><li>Vivência em projetos de cultura organizacional;</li><li>Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Excel;</li><li>Perfil dinâmico, prático, cartesiano, com forte capacidade de execução.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4zMTgzNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional O&G.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar periodicamente o carregamento e o rastreamento interno das solicitações de trabalho (operações em andamento, rejeitadas, concluídas, etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar periodicamente as ferramentas pendentes recebidas e coordenar com a oficina e as autoridades de supervisão o seu processamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar e acompanhar periodicamente as certificações pendentes e acordar com os coordenadores a sua conclusão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar periodicamente o registro de todas as solicitações recebidas no SIO (em andamento, concluídas, rejeitadas, canceladas, etc.);</span></li><li>Colaborar/coordenar com o coordenador da base, fornecendo suporte/informações para o reparo das ferramentas na área;</li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acordar com os coordenadores de operações as prioridades operacionais e informar o coordenador da base sobre as necessidades urgentes de manutenção das ferramentas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Reportar periodicamente as necessidades de ferramentas aos coordenadores e fazer pedidos ao setor correspondente através do sistema (SIO);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Prestar assessoria técnica aos coordenadores para resolver imprevistos relacionados a ferramentas e logística durante o serviço e aluguel de ferramentas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar o trabalho realizado pelos coordenadores e verificar sua qualidade (verificando os resultados da pesquisa de satisfação, garantindo o preenchimento de todos os registros exigidos pela operação, etc.) e propor melhorias nos processos.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em posições similares com gestão de equipe;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com Drilling tools, Fishing, e Completion tools;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio do sistema operacional Windows e pacote Office;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento das normas e conceitos gerais da ISO 9001, incluindo política e objetivos da qualidade, ações corretivas e preventivas, identificação e rastreabilidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Noções gerais das normas ISO 14001 e OHSAS 18001;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Entendimento dos perigos e impactos ambientais relacionados às atividades da função;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com práticas de gestão de resíduos e utilização de equipamentos de proteção à área;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês e/ou espanhol intermediário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderança efetiva e capacidade de engajar times;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Foco em vendas e habilidades comerciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Espírito de equipe e trabalho colaborativo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Auto iniciativa e atitude proativa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Orientação ao cliente, tanto interno quanto externo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade analítica e comprometimento com a solução de problemas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Responsabilidade e capacidade de coordenação e planejamento de tarefas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Adaptabilidade e flexibilidade no ambiente de trabalho.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS45Mjg0My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria de laticínios, na região de Macuco-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar todas as operações industriais da planta, garantindo cumprimento de cronogramas, metas de produtividade e qualidade;</li><li>Otimizar processos produtivos, implementando ações para minimizar custos e desperdícios;</li><li>Estabelecer e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) para avaliar a eficiência operacional;</li><li>Garantir o funcionamento eficaz de equipamentos como bombas positivas, bombas de concentração, caldeiras, equipamentos de secagem, dry blenders, máquinas de tracionamento e equipamentos de resfriamento;</li><li>Avaliar e planejar manutenções preventivas e corretivas, assegurando que os equipamentos operem com segurança e eficiência;</li><li>Supervisionar, treinar e desenvolver equipes de produção, manutenção e qualidade;</li><li>Promover um ambiente de trabalho seguro, motivador e estruturado, fomentando a comunicação aberta e integração entre os times;</li><li>Garantir o cumprimento das políticas internas e regulatórias sobre saúde, segurança e boas práticas de fabricação (BPF);</li><li>Assegurar a conformidade com padrões de qualidade da indústria de laticínios, incluindo a garantia de segurança alimentar e adequação a normas de órgãos reguladores, como a ANVISA e o MAPA;</li><li>Trabalhar de forma integrada com a área de controle de qualidade para monitorar os produtos em todas as etapas de fabricação.Administrar os recursos financeiros e materiais, fazendo uso ideal dos orçamentos destinados à planta;</li><li>Analisar e propor melhorias com base em custos operacionais e oportunidades de investimento em novas tecnologias;</li><li>Implementar práticas sustentáveis, como o uso eficiente de energia e redução de impacto ambiental na cadeia produtiva;</li><li>Buscar inovações e melhorias contínuas em processos industriais e tecnológicos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Engenharias;</li><li>Experiência sólida na gestão de operações em plantas industriais, preferencialmente na indústria de laticínios;</li><li>Vivência operacional com bombas positivas, bombas de concentração, equipamentos de secagem, máquinas de tracionamento, Dry Blenders e sistemas de resfriamento e caldeiras;</li><li>Conhecimento técnico avançado em equipamentos utilizados na produção de alimentos;</li><li>Conhecimento avançado sobre regulamentos de saúde e segurança ocupacional;</li><li>Habilidade comprovada em liderar equipes multidisciplinares;</li><li>Excelente comunicação, com capacidade de engajar equipes;</li><li>Senso de dono;</li><li>Disponibilidade para residir no interior do Rio de Janeiro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS45OTAxOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de grande porte do varejo.</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definir e implementar o plano estratégico de A&B, alinhado aos objetivos corporativos e metas de crescimento do negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar e otimizar indicadores de performance (vendas, margem, CMV, ticket médio, produtividade e satisfação do cliente);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar análises de mercado, tendências de consumo e comportamento do público para apoiar decisões sobre mix de produtos, precificação e layout de operações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a excelência nas operações de A&B, desde a padronização de processos até o cumprimento de normas sanitárias, de segurança e qualidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar, capacitar e inspirar equipes multidisciplinares (cozinhas, atendimento, supervisores e administrativos), promovendo engajamento, desenvolvimento e alta performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Propor e implementar melhorias em cardápios, processos, infraestrutura e tecnologia para elevar a experiência do cliente e a eficiência operacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir projetos de expansão, abertura de novos pontos de venda e parcerias estratégicas com fornecedores e marcas do setor;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar e coordenar a execução de grandes eventos, garantindo performance operacional e qualidade do serviço.</span></li></ul><p><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com liderança da área de alimentos e bebidas no ramo de hotelaria ou grandes redes/grupos de restaurantes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil analítico para realizar análises de mercado e comportamento do consumidor, direcionando as ações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjYzNjEzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Holding Coreana de equipamentos e dispositivos odontológicos.</span></li></ul><p><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e gerenciar a operação da empresa no Brasil, garantindo a implementação eficiente dos processos de supply chain e operações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir todo o processo de importação dos produtos fabricados na Coreia, assegurando conformidade com as normas legais, fiscais e regulatórias brasileiras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar armazenagem, inventário, distribuição e controle logístico dos produtos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar a contratação, treinamento e gestão da equipe local à medida que a operação evoluir;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar de forma temporária na gestão financeira da operação até a contratação de um gerente financeiro dedicado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o cumprimento das políticas corporativas, padrões de qualidade e requisitos de compliance da matriz;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interagir com a matriz e outras subsidiárias internacionais, reportando resultados e status de operação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar o planejamento estratégico da expansão no Brasil, contribuindo com análises e recomendações de melhoria.</span></li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em posições relacionadas a operações, supply chain e importação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio avançado ou fluente do idioma coreano (obrigatório);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês desejável, será considerado um diferencial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento dos principais sistemas de gestão (Salesforce, Microsoft, SAP);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em empresas coreanas ou em ambientes multinacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para atuar em modelo presencial e eventuais viagens internacionais.</span></li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMzYzNjUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo prestador de serviço, na região de Belo Horizonte-MG,</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar e desenvolver as equipes de RH, DP e SESMT;</li><li>Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho;</li><li>Implementar políticas, processos e programas de gestão de pessoas;</li><li>Apoiar a liderança na tomada de decisões estratégicas relacionadas a capital humano;</li><li>Promover um ambiente de trabalho seguro, engajador e de alta performance.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada como gestor(a) de RH generalista, incluindo DP e SESMT;</li><li>Conhecimento sólido em legislação trabalhista, saúde e segurança do trabalho;</li><li>Perfil de liderança, visão estratégica e forte capacidade de relacionamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMDA0NDAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
